第一篇:质量技术部工作职责
质量技术部工作职责
一、在公司技术副总经理的领导下,负责质量技术和产品研发等方面的工作,质量技术部工作职责。
二、负责建立和完善质量保证体系,健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标,制定质量控制标准,确保产品质量的稳定提高。
三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标,定期评估这些标准、计划、指标的合理性,工作总结《质量技术部工作职责》。
四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、负责对外部检验机构的接洽,协助仲裁或监督检验。
六、负责相关法律法规和标准的收集,负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、客户投诉质量问题的跟踪处理,做好质量事故的处理工作。
八、不合格产品的确认,处理意见的提出,不合格品处理的跟进。
九、内部质量管理,ISO900文件等内部质量资料的收集与管理,质量数据的分析统计,产品质量现状的统计分析。
十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、负责公司技术管理工作,及时解决生产中出现的技术问题,组织实施技术开发和技术改造,负责公司技术资料的整理和归档。
十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
第二篇:质量技术部职责
质量技术部工作职责
一、负责公司生产用材料、来料质量验收、抽样检验工作,定期分析产品质量状况包括来料、半成品、成品,为改进产品质量提供依据。
二、负责确定生产用半成品、成品的日常的质量检查、管控工作。
三、负责公司产品技术工艺标准的管理包括编制、修改等。
四、负责公司生产产品生产记录的管理、产品技术工艺改进工作。
五、负责收集与公司质量管理相关的法律法规与标准规范并整理标识存档。
六、负责公司计量器具的管理工作包括标识、校准、操作培训、登记建帐等。
七、负责组织开展生产过程质量与工艺执行情况监控工作包括监控方案策划、实施与总结分析。
八、负责组织召开质量分析例会,总结通报阶段质量管理情况,为下步改进生产质量提供依据和跟进落实会后的有关改进事项,结果反馈给副总经理、总经理。
九、协助销售部处理客户反馈的质量方面信息包括解答、原因调查、改进措施制定与落实等
十、配合采购部评价供应商包括初评、定期评价及供应商产品质量的评价。
十、配合人事部开展员工质量意识方面的培训工作。
十一、负责不合格品的处理,协助生产部处理解决有关生产质量事故。
十二、配合管理者代表在公司内部贯彻实施质量管理体系
十三、完成上级领导临时交付的工作任务。
第三篇:技术部工作职责
技术部工作职责
技术部是集团公司的科技业务管理部门,主要职责如下:
1、根据集团公司发展战略和工作目标,拟制集团公司科研工作的长远规划和近期发展计划,贯彻执行国家各级部门有关科研政策,拟制适合集团公司实际情况的科研规章制度和管理办法,并组织实施。
2、组织向上级管理部门争取科技项目立项和申报,负责组织内部合作科技项目和集团公司级科技项目立项审查及跟踪管理。
3、负责筹备与组织集团公司科技大会、技术交流会及服务工作,负责联系各级科技管理和科协等部门。
4、负责组织协调集团公司的质量管理、计量管理和标准化管理工作。
5、负责组织集团公司本土矿业项目规划、立项论证和报批等前期工作。
6、负责组织集团公司科研成果的审查、认定与上报,组织集团公司级科技成果的鉴定、知识产权、科技奖励的审核及申报等方面的工作。
7、协同人力资源部,承担专业技术人员技术职务的申报、考核和评聘工作。
8、指导控股子公司的科技管理,重要科技项目的实施,组织科技攻关。
9、为矿冶研究院、中心实验室的业务管理部门。
10、负责汇总、填报各类科研统计报表工作,负责集团公司各科研资质的申报和年审等工作。
11、负责集团公司科委、科协的日常工作。
12、协同人力资源部,进行紫金集团专家库的构建与维护工作。
13、协同信息部,适时进行紫金集团技术创新信息平台的构建与内容管理工作。
14、完成集团公司领导交办的其它工作。
第四篇:技术部工作职责
技术部工作职责
1、按照公司的发展战略做好未来一年公司的研发规划,包括要研发哪些产品、研发投入是多少;
2、按照公司的发展战略做好公司未来3~5年产品战略规划,包括未来3-5年要研发哪些产品、研发投入是多少;
3、组织实施研发规划;
4、制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
5、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;
6、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;
7、评估产品研发的技术可行性;
8、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
9、监控每个研发项目的执行过程;
10、组织研发成果的鉴定和评审;
11、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;
12、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;
13、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织;
14、进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等),对项目进行阶段性决策和评审;
15、公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研;
16、规划组织现有产品的改进;
17、制定并实施研发人员的培训计划;
18、组织对业务和客户的产品培训;
19、组织新产品的展示和目录制作;
20、完成上级交办的其他工作。
第五篇:技术部工作职责
技术部工作职责
技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权,实行部门经理负责制,其主要工作职责为:
一、负责按生产计划组织本社产品生产。
二、负责组织推广优良品种。
三、负责组织种子(种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸡苗、鱼苗鱼种)及生产资料的供应,拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。
四、负责生产技术指导、培训和技术咨询,开发和建设本社产品生产基地。
五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失,由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任;对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等,负经济和法律责任。