信息中心主要职责

第一篇：信息中心主要职责

信息中心主要职责：

一、负责集团信息化长远规划、管理制度和标准的制定并组织实施、落实。

二、负责信息系统的需求调研、系统设计、程序开发，信息化过程

中各业务流程的设计、完善、优化用户培训、推广工作。

三、负责各类信息技术应用的技术支持,汇总分析各类信息化建设

需求，并进行业务流程设计、流程优化、用户培训、推广工作。

四、负责组织集团及子公司信息化工程项目建设工作。

五、负责集团及子公司专、兼职信息化人员技术业务的指导培训工

作。

六、负责集团信息化过程中编码统一制定与维护工作。

七、负责信息系统的权限设置、监督、运行工作。

八、负责全集团网络构建、设计、网络路由设备、中心交换机、核

心服务器等硬件设备的维护工作。

九、负责集团数据库管理、备份和操作系统、信息系统的安全维护

工作。

十、负责集团本部的局域网络的扩展设计、日常维护，集团广域网

络主干通讯线路维护；集团网控中心、数据中心的运行维护以及数据备份工作。

第二篇：信息中心职责

信息中心部门职责

一、根据集团公司发展战略制定信息化工作规划。

二、负责集团公司局域网的系统平台运行维护和管理以及业务规划和发展,制定实施维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。

三、负责编制集团公司信息化建设预算，并负责信息项目的统一招标与建设。

四、负责集团公司计算机设备和网络设备的采购、维护和管理，建立完善的技术档案，定期进行保养维护。

五、负责集团公司各类信息系统的管理，确保安全正常使用，负责信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务推广和用户的指导、培训及技术支持。

六、与各个业务部门协调配合，参与集团公司各类管理制度和业务流程的制定，以保证其能通过信息管理平台实施。

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高集团公司计算机应用和网络办公的水平。

八、负责为集团公司网络运维提供技术支持，做好网站的改版升级工作。

九、负责电话呼叫中心的日常管理工作及各单位业务电话的维护和保障。

十、保障各单位、部门和所有客户在规定的服务时段内，信息（通信）畅通无阻，联络有效及时，为客户和公司提供优质的信息服务平台。

十一、负责制定信息服务和通讯服务工作流程和规范，包括语言、态度、口气等行为方式的标准，做到服务统一规范热情。

十、完成领导交办的其它任务。

第三篇：信息中心职责

信息中心职责

人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。

（一）拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项目立项文件编制的有关工作。

（二）组织开展全国人力资源和社会保障信息系统建设工作，拟订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相关的标准规范及管理制度。

（三）负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关管理制度。

（四）负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设。

（五）负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。

（六）负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作。

（七）拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国社会保障卡应用管理工作。

（八）拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。

（九）负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维护管理。

（十）组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。

（十一）负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。

（十二）负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人员进行信息技术应用培训。

（十三）指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。

（十四）组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。

（十五）组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与合作。

（十六）具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部信息化领导小组办公室的日常工作。

（十七）承担部领导交办的其他事项。

县委组织部信息中心工作职责

主要从事组织系统信息化建设及应用。主要职责任务是：

1、负责全县组织、干部人事管理信息系统建设工作；

2、负责县管干部信息、相关干部和人才信息的收集管理，为县委和部机关、有关部门提供信息服务；

3、负责全县组织系统信息管理的标准化工作；

4、负责全县组织系统信息化研制项目的立项、鉴定和协调工作；

5、承担部机关计算机网络系统建设和维护；

6、完成部领导交办的其他工作。

第四篇：信息中心部门职责

信息中心部门职责

(1)职能：

在院长、分管院长的领导下，负责全院计算机网络及信息管理工作。

(2)请示与上报：院长、分管副院长

(3)隶属部门：无

(4)任务与职责：

1、信息中心在院长、分管院长的领导下开展工作。

2、负责医院信息化建设、管理工作。

3、制定医院信息化建设战略规划，工作计划并组织实施。

4、建立健全信息管理的各项规章制度。

5、组织软件论证与开发，软件应用、维护和技术培训。

6、负责信息设备、耗材及网络硬件的预算、采购、配备和维护工作。

7、利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的建设及管理。

第五篇：信息中心职责范围

信息中心职责范围

一、工作职责

落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。

二、权力运行依据及工作制度

（一）《湖南省国家税务局机关政府采购各部门职责和工作规程》；

（二）《税务系统工作人员安全手册》；

（三）《关于印发<湖南省国税系统计算机机房管理制度>等制度的通知》（湘国税函〔2004〕381号）；

（四）《关于印发<湖南省国税系统视频会议管理办法（暂行）>的通（湘国税函〔2006〕123号）；

（五）《湖南省国家税务局中心机房管理办法》。

三、岗位职责

（一）信息中心主任岗

负责信息中心全面工作；负责组织制定全局信息化工作应用规划和工作计划，并组织检查落实；负责组织全局计算机设备和网络管理；负责组织全局各类应用软件技术管理；负责组织全局计算机技术培训；负责组织本局信息系统项目合同的实施，检查各应用项目及合同执行情况。

（二）设备管理岗

负责管理审核全市综合布线、网络建设方案以及计算机和各种设备的维护、维修的协调；负责监督、检查全市计算机应用标准、技术标准、建设方案及各项管理制度的执行；负责审核各部门提交的设备报废和需求报告，提出采购计划；负责计算机各项设备及消耗材料（包括各种软件和资料）的领用、登记、保管和发放；负责电教室的管理工作。

（三）金税工程技术管理岗

负责“四小票”系统的维护；负责金税工程及相关系统的维护、数据传递和安全；负责防伪税控系统网络版各子系统的日常维护；负责防伪税控税务发行子系统的应用与维护。

（四）网络管理岗

负责全市网络安全管理；负责FTP服务器的管理维护；负责市局机关局域网运行管理和维护；负责广域网的维护及各种设备参数的备份；负责信息安全保密工作的协调。

（五）应用系统管理岗

负责综合征管软件的维护；负责车辆购置税管理系统维护工作；负责综合管理系统及集中运维平台管理维护；负责税管员工作平台及税收执法管理系统的维护；负责税控收款机前置系统与管理系统的维护；负责税务纪检监察管理系统维护；负责全市公文处理系统的技术支持；负责视频会议系统维护；负责网站维护的技术支持和安全管理工作。

四、职权廉政风险点及防范措施

（一）廉政和职权风险点

（1）最新技术指标把握不准，导致所购设备不能满足工作需要；（2）未能遵守各项廉政纪律，在固定资产、政府采购中超范围采购牟利；

（3）未能执行《湖南省国家税务局中心机房管理办法》工作要求，未履行机房值班工作职责、不按时值班；

（4）不按规定使用科室经费；

（5）审核把关不严，导致上报的文书资料和报表出现严重失误。

（二）防范措施

（1）加强学习，全面提高个人计算机技术水平；

（2）在计算机类固定资产采购过程中，严格遵守《湖南省国家税务局机关政府采购各部门职责和工作规程》，设备采购结果及时进行政务公开，接受群众监督；（3）加强预防教育、加强党风廉政教育的学习教育，不行贿受贿；（4）不利用职务之便违规经商办企业，自觉维护社会主义市场经济秩序。