无为县教育局办公室(教育信息中心)职责

第一篇：无为县教育局办公室(教育信息中心)职责

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1、协助局领导管理机关工作，协调机关各股室工作关系，安排机关日常工作，根据局领导安排督办有关工作。

2、负责起草局年度工作计划和总结、全县教育工作会议报告等综合性材料，组织机关政治学习。负责机关工作考勤、后勤服务、综合性会议会务、公务车辆管理。

3、负责机关公文、报刊、信件收发及文件、资料的印制，对县教育局发出的文件格式审核把关。

4、负责教育局印鉴管理及机关小宗办公用品采购、发放、维修，配备和管理机关公共设备、固定资产，负责机关保密、系统能耗统计工作。

5、负责教育宣传、网站建设、电子政务平台管理，管理并指导学校校园网建设。负责提案议案办理、网帖回复。

6、负责教育局党委、机关支部党建党务工作，指导局属总支（支部）开展党建党务工作。

7、完成局负责人交办的其他事务。

联系电话：0553-6322680传真：0553-634069

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第二篇：教育局办公室工作职责

办公室工作职责

1、综合协调局机关重要政务、事务，负责贡山县教育局印章的管理；

2、负责拟草和打印局内的通知、计划、总结、报告、文件等公文。

3、负责各类文件的分发运转和管理；

4、负责机关考勤、安全、保密、卫生等工作；

5、传达上级和有关部门的文件、通知及工作部署，负责重要事项的督办；

6、协调处理来信来访、提案答复等工作；

7、负责上级机关、局领导批办的事项和局长办公会议、局务会议和其他重要会议的组织安排及议定事项的督办工作；

8、负责办公室工作的调度安排和协调，制定并落实机关各项规章制度；

9、负责管理机关交通工具及驾驶员的调配和使用。

10、负责文字、信息、内宣工作，搞好各类信息的收集、整理上报工作；

11、负责重大事项的调查研究及综合性文稿的起草工作，负责对规范性文件、综合性文稿进行政策协调和文字把关；

12、负责教育系统和局机关有关会议的准备及重大活动的组织、协调和安排；

13、承担并完成局领导交办的其它工作。

第三篇：信息中心职责

信息中心部门职责

一、根据集团公司发展战略制定信息化工作规划。

二、负责集团公司局域网的系统平台运行维护和管理以及业务规划和发展,制定实施维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。

三、负责编制集团公司信息化建设预算，并负责信息项目的统一招标与建设。

四、负责集团公司计算机设备和网络设备的采购、维护和管理，建立完善的技术档案，定期进行保养维护。

五、负责集团公司各类信息系统的管理，确保安全正常使用，负责信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务推广和用户的指导、培训及技术支持。

六、与各个业务部门协调配合，参与集团公司各类管理制度和业务流程的制定，以保证其能通过信息管理平台实施。

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高集团公司计算机应用和网络办公的水平。

八、负责为集团公司网络运维提供技术支持，做好网站的改版升级工作。

九、负责电话呼叫中心的日常管理工作及各单位业务电话的维护和保障。

十、保障各单位、部门和所有客户在规定的服务时段内，信息（通信）畅通无阻，联络有效及时，为客户和公司提供优质的信息服务平台。

十一、负责制定信息服务和通讯服务工作流程和规范，包括语言、态度、口气等行为方式的标准，做到服务统一规范热情。

十、完成领导交办的其它任务。

第四篇：信息中心职责

信息中心职责

人力资源和社会保障部信息中心是受部委托，综合管理有关人力资源和社会保障信息化工作的部直属事业单位。

（一）拟订人力资源和社会保障信息化建设的总体规划和实施方案，组织信息系统总体设计，并组织实施。参与国家级信息化建设项目立项文件编制的有关工作。

（二）组织开展全国人力资源和社会保障信息系统建设工作，拟订人力资源和社会保障信息系统标准、技术规范和管理制度。承担全国公务员管理信息系统的建设和公务员统计的具体工作，组织拟订相关的标准规范及管理制度。

（三）负责人力资源和社会保障全国统一应用软件技术规范和标准的制定，组织软件的研发、推广和升级维护工作，并组织拟订相关管理制度。

（四）负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设。

（五）负责人力资源和社会保障系统全国网络建设的规划设计和标准规范的制定工作，承担全国联网的组织实施和运行维护工作。

（六）负责制定人力资源和社会保障系统信息安全方案、标准规范和相关规章制度，并组织实施。负责部本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作。

（七）拟订中华人民共和国社会保障卡的标准和规范，负责全国社会保障卡应用管理工作。

（八）拟订人力资源和社会保障网络安全信任体系相关标准和规范，并组织实施。承担全国信任源点的建设和运行维护工作。

（九）负责人力资源和社会保障国家级、部级数据库的建设和维护管理。

（十）组织部本级信息资源的整合和开发利用工作，承担部内有关调查的数据处理，参与分析预测和研究工作。

（十一）负责人力资源和社会保障系统网站建设的规划和指导，承担部网站建设、维护和管理，指导“中国国家培训网”建设。

（十二）负责对部办公自动化提供技术支持服务，对部内工作人员进行信息技术应用培训。

（十三）指导地方人力资源和社会保障信息系统建设。

（十四）组织开展全国人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。

（十五）组织人力资源和社会保障系统信息化工作的对外交流与合作。

（十六）具体落实部信息化领导小组的各项工作要求，统筹、协调、组织和推动人力资源和社会保障领域信息化工作的开展，承担部信息化领导小组办公室的日常工作。

（十七）承担部领导交办的其他事项。

县委组织部信息中心工作职责

主要从事组织系统信息化建设及应用。主要职责任务是：

1、负责全县组织、干部人事管理信息系统建设工作；

2、负责县管干部信息、相关干部和人才信息的收集管理，为县委和部机关、有关部门提供信息服务；

3、负责全县组织系统信息管理的标准化工作；

4、负责全县组织系统信息化研制项目的立项、鉴定和协调工作；

5、承担部机关计算机网络系统建设和维护；

6、完成部领导交办的其他工作。

第五篇：教育局基建办公室工作职责

教育局基建办公室工作职责

为了加强基本建设项目的管理，提高工作效率和管理水

平，贯彻“百年大计，质量第一”的建设方针，保证工程质量和资金安全，提高投资效益，特制定基建办公室工作职责。

一、认真贯彻落实国家和地方政府有关基本建设的政

策、法规、制度，认真执行基建程序，认真贯彻教育系统关于基本建设工作的各项要求。

二、按照事业发展和上级主管部门的要求，根据学育教

学工作的需要，编制、调整、完善基本建设总体规划，拟定建筑物、道路、供电干线线路、供水主干管、主要下水道等各类管网走向的布局和规划。

三、组织工程建设项目的立项、可研、勘察、设计、施

工、监理、设备的招标工作，组织工程项目有关的各类经济合同的签订。

四、办理工程各项报建审批手续。

五、制订周密细致的项目建设调研计划，撰写论证报告。向领导提供信息和建议。协助使用部门提交使用功能，建立对使用单位在方案设计，主要设备功能等方面征求意见的程序与制度，力求做到满足使用，工艺先进，方便施工，符合规范，节省投资。

六、按照要求编制、报送各种基建报表。组织撰写基建

工作简报。

七、建立严格的工程质量管理体制，严格按照设计图纸、施工规范监督检查工程质量。制定严谨的隐蔽工程验收制度、甲方对监理的监督验收制度，实行专业技术部门第三方检验制度，确保工程达到预定质量标准。

八、施工过程中，按部位、按进度审核拨付工程款，促

办资金及时到位，监督施工方资金使用情况，确保专款专用，保证工程的连续性。

九、协助招投标单位严格审查投标企业资质等级，要求

工程承包方符合工程施工资质，严禁中标单位违规转包和分包工程。

十、督促施工单位做好安全文明工地创建工作。要求建

筑材料在指定范围内码放整齐，文明施工，减少噪声和污染，不扰民。协助施工单位做好工地周边民宅的群众工作，为周边群众提供便利条件，寻求他们的理解与支持，不激化矛盾，确保工程顺利进行。

十一、积极配合，认真做好工程项目审计工作。严格控

制基建投资，认真做好基建财务的计划管理、工程项目预算复核、决算审计和财务决算。严格执行基建财务制度，配合审计部门完成过程审计及决算审计工作。

十二、执行竣工验收备案制度，组织工程的竣工验收、备案、移交及保修工作。

十三、负责收集、整理、审查工程竣工资料，并及时做

好归档工作。

十四、坚持廉政建设，创廉政工程。加强政治学习及队

伍思想作风建设，适时组织技术交流和业务培训，科学管理、严于律己、清正廉洁；定期向局领导报告工程建设及工程投资使用情况，自觉接受纪检、监察、审计等部门的监督检查。

十五、负责建设项目的后评价工作。

十六、积极完成领导交办的其他工作。