2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

第一篇：2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

一、简答题：

1、科学发展观的内涵。

2、公共危机管理下应遵循的原则。

二、辨析题：

1、真理和谬误都是人类对社会的认识过程，其两者认识结果是不同的，是截然对立的。

2、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析题：

1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。

A、简要评介小徐和王主任的做法。

B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。

2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。

A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？

B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？

四、申论

四个材料，量很大。有关环保，生态文明建设的1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。

2、自选主题，写议论文，不少于1000字。

一、简答题：

1、科学发展观的内涵。

2、公共危机管理下应遵循的原则。

答：

1、科学发展观的内涵：科学发展观的核心是“以人为本”，第一要义是“发展”，基本要求是“全面协调可持续”，基本方法是“统筹兼顾”，基本目标是“经济、政治、文化、社会、生态和谐发展”。即坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

2、公共危机管理应遵循的原则：

一、政府主导原则，在发生公共危机时，政府要主动参与，主导危机的处理。

二、第一时间原则，发生公共危机时，要迅速启动危机处理预案，第一时间对人员进行抢救和心理干预。

三、社会参与原则，要广泛发动社会各届参与，“一方有难，八方支援”。

四、生命至上原则，以人为本，抢救人的生命为第一要务。

五、人道主义原则。发扬人道主义精神，开展国际国内救援。

六、平时预案原则。平时要建立健全公共危机管理预案，加强演练，以应对可能发生的公共危机。

网上搜索的答案：第二部分主要探讨的是公共危机管理的七大原则：以人为本，公民至上；信息公开原则；主动面对，沉着果断；统一协调，大局为重；预防第一原则；重视科技，保障有力；认真总结，学习提高。

二、辨析题：

1、真理和谬误都是人类对社会的认识过程，其两者认识结果是不同的，是截然对立的。

2、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的共性，也有其自己的特殊性。答：

1、这种说法是错误的，一、真理是绝对真理和相对真理的统一，在一定范围和条件下，他是真理，超出一定范围和条件，他就会变成谬误。

二、谬误如果超出一定范围，具备了一定的条件，他就会变成真理。

三、其两者不是截然对立的，而是矛盾统一体，在一定条件下，可以相互转化。

2、这种说法是正确的，一、社会主义市场经济有市场经济的一般共性：遵循价值规律，平等交换、优胜劣汰、开放有序、市场调节为主、政府干预为辅，政府变直接干预为宏观调控等。

二、社会主义市场经济有自己的特殊性：要服从党的领导，遵守党的政策及中国的法律法规，市场经济具有社会主义的性质、和资本主义的市场经济不完全相同，支持公有制为主体、多种所有制共同发展，坚持按劳分配、多种分配方式共存，中国进行宏观调控等。

三、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的一般共性，又有自己的特性。网上搜索：

1、1.真理和谬误是相互对立的。

真理是同客观事物及其发展规律相符合的认识，是对客观事物本来面目的正确反映。谬误则是同客观事物及其发展规律相违背的认识，是对客观事物本来面目的歪曲反映。真理和谬误在一定范围内的对立是绝对的，真理不是谬误，谬误不是真理。二者有着原则的界限，不能混淆。

2.真理和谬误又是相互统一的。

真理和谬误同属认识范畴，二者之间又相互依存，存在着统一的关系。这种统一的关系具体表现为：

（1）真理同谬误是相比较而存在、相斗争而发展的。

① 真理同谬误相比较而存在真理同谬误相比较而存在是说，任何个人、任何阶级、任何社会集团都不可能完全避免发生认识上或行动上的失误，人们在任何时代都不可能只有正确的科学见解而毫无错误。人类认识的发展表明，后一代人总是要纠正前一代人的错误的，纠正错误的过程，就是真理同谬误相比较的过程。

恩格斯指出：“就一切可能来看，我们还差不多处在人类历史的开端，而将来会纠正我们的错误的后代，大概比我们有可能经常以极为轻视的态度纠正其认识错误的前代要多得多。”（《马克思恩格斯选集》第 3卷，第125页。）为了判明真理，人们必须拿谬误作比较，有比较才有鉴别。只要善于比较，善于从错误中吸取经验，就能发现和发展真理，因为，“不是冤家不聚头”。

② 真理同谬误相斗争而发展

真理同谬误相斗争而发展是说，人类认识的发展表明，某一种观点、理论、学说，在其刚刚提出时，究竟是真理还是谬误，有时是很难分辨的。有些是真理的学说，人们往往认为它是谬误；有些实际上是谬误的东西，却被当时的大多数人误认为是真理。人们发现和接受真理的过程，同时也就是真理同谬误作斗争的过程。真理在斗争的过程中会越辩越明，显示出其巨大的生命力，并日益得到丰富和发展；相反，谬误则会在斗争中日益暴露其本来的面目，为大多数人所抛弃。

（2）真理和谬误在一定条件下又是可以相互转化的。

“真理变成谬误，谬误变成真理。”（《马克思恩格斯选集》第 3卷，第130页。）① 真理转化为谬误

真理转化为谬误主要有三种情况：

A.真理都是具体的，适用于一定的条件和范围，超出这个条件和范围，哪怕多走一小步，真理也会变成谬误。

B.真理是一个过程，真理性的认识体现了主观和客观、认识和实践具体的历史的统一。如果在变化了的条件下，事物的发展已进入新的历史时期，还仍然照搬老一套，或者历史条件尚不具备，把只有在将来才能实现的原则当作现实，在这两种情况下，都会使真理转化为谬误。

C.真理是全面的，作为全面的真理性的认识，是一个完整的科学体系，其中的各个原理都是相互联系、相互补充的。如果只把某一原理孤零零地抽出来，切断同其它原理的联系，甚至把它同其它原理对立起来，它也就会丧失原来的真理性而变为谬误。

② 谬误转化为真理

谬误转化为真理也同样有三种情况：

A.既然 超出一定的条件和范围，真理就会变成谬误。那么，只要原来的条件和范围得到恢复，谬误回到原来的条件和范围之内，它又会变成真理。

B.错误是正确的先导，失败是成功之母。人们在社会实践中，有成功也有失败，只要在失败中善于分析犯错误的原因，总结失败的教训，就能达到对于事物的正确认识，使错误转化为正确，使谬误转化为真理。

C.在批判谬误中发展真理。

“反面教员”可以利用，毒草可以肥田。错误的理论可以从反面启发人们更加深刻地认识问题。通过对谬误的批判，不但可以增加“免疫力”，而且可以使真理的内容更加丰富起来。

（二）真理同谬误辩证关系原理的方法论意义

真理同谬误相比较而存在、相斗争而发展，这是真理发展的规律。做一个彻底的唯物主义者，要坚持和发展真理，敢于和善于同谬误作斗争，树立终生为真理而奋斗的理想。

2、市场经济的共同特征是：第一、市场经济是一种自主经济。商品生产者必须是独立的市场主体。第二、市场经济是平等的经济。它只承认等价交换，不承认任何超市场的特权。第三、市场经济是竞争经济。为了各自的价值的实现，市场主体之间必然激烈竞争，优胜劣汰。因而在市场经济活动中，机会和风险是并存的。这一机制促使企业不断提高自身素质和经营规模，以在竞争中立于不败之地。第四、市场经济是开放性经济。企业为了获取利润，实现产品的价值，会不遗余力地开拓市场。它包含着两个方面的规定性，一是市场经济的一般共性，二是社会主义制度本身的特性。社会主义市场经济是在积极有效的国家宏观调控下，市场对资源配置起基础性作用，能够实现效率与公平的经济体制。社会主义市场经济的基本特征主要表现在：

一、在所有制结构上，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

二、在分配制度上，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先，兼顾公平的原则。

三、在宏观调控上，由于公有制为主体，因而国家对市场的调控具有较雄厚的物质基础，又有牢固的政治基础和广泛的群众基础，所以能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益和集体利益结合起来，发挥计划与市场两个手段的长处，把市场调节和宏观调控结合起来。

三、案例分析题：

1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。

A、简要评介小徐和王主任的做法。

B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。

答：A小徐的做法：

一、作为刚毕业到机关上班的年轻人，听不进同事的意见，对同事的善意建议和关心，不以为意。

二、在负责调研汇报稿打印时，其他科室没有按时交稿影响后面的工作时，及时请示王主任协调解决，确保工作顺利完成，其他科室不按时交稿影响后面工作，这是作为刚毕业的小徐所不能独立解决的，这时请示王主任协调解决是及时的、必须的和应该的。

三、后来，小徐对摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，这就犯了请示汇报的原则问题，向领导请示汇报的应该是一些重大的、自己不能独立解决的而应由领导决定的事项，象这些属于自己职权和能力范围之内的事，自己应该独立负责解决。

四、小徐作为刚毕业到机关工作的年轻人，在工作中听不进同事的建议和忠告，请示汇报工作把握不了重点，向领导和同事沟通和请教比较少，不钻研业务和机关工作流程，最终导致了在工作中犯了迷糊、迷失了方向。

王主任的做法：

一、信任年轻人，能让刚毕业的小徐负责这种比较重大的调研工作事宜。

二、及时处理工作中出现的问题，保障工作按时完成，在其他科室不按时上交汇报稿影响后面工作，小徐向他请示时，能及时给予协调处理，保证了该项工作的按时完成。

三、能把握工作重点、该放权就放权，对下属职权范围内的事能放手让他们做。

四、对下属的态度比较粗暴，当小徐向他请示摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题时，表现的不耐烦。

五、王主任在工作中，能把握工作重点、信任年轻人、及时处理下属不能解决的重大问题，但也存在工作作风比较粗暴、和下属沟通指导的少等问题。

B在机关工作中请示应该把握的要点：

一、事前请示，请示要在进行工作、解决问题之前向领导请示。

二、及时请示，在工作中出现自己不能独立解决的重大问题要及时向领导请示。

三、把握重点，向领导请示的应该是自己不能独立解决而必须由领导解决的重大事项。

四、独立完成，对属于自己职权范围能独立完成的事项不必向领导请示，自己应该独立完成，好让领导有时间去处理其他重大事项。

五、遵循领导意图，对向领导请示的事项，只要不违法乱纪，要按时领导的要求进行工作，不能擅作主张。

六、结合实际，对向领导请示的事项，在遵循领导意图的同时，要结合实际创造性开展工作。

七、遵纪守法，在执行领导指示时，要遵守国家政策、纪律和法律法规的规定。

2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。

A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？

B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？

答：这个真的有些迷糊了，试着答一下，希望大家共同探讨。

A、我认为省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知抽象行政行为。因为它是对全省范围内所有在整治范围的企业下发的规范性文件，针对的是不特定对象，不特定行为、事项而作出的行政行为。所以是抽象行政行为。

B依据《行政处罚法》及《环境保护法》，一、警告。对污染较轻，没造成严重后果，能及时进行整改的企业。

二、罚款。对污染较重，造成一定后果的，处以一定的罚款。

三、责令停止生产或者使用，可以并处罚款。建设项目的防治污染设施没有建成或者没有达到国家规定的要求，投入生产或者使用的。

四、没收违法所得、没收非法财物。对污染企业的违法所得及非法财物可没收。

五、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。对违反规定企业可由工商部门等职能部门进行暂扣或吊销。

六、行政拘留。此项处罚只能由公安机关依法进行。

七、法律、行政法规规定的其他行政处罚

第二篇：2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

一、简答题：

1、科学发展观的内涵。

2、公共危机管理下应遵循的原则。

二、辨析题：

1、真理和谬误都是人类对社会的认识过程，其两者认识结果是不同的，是截然对立的。

2、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析题：

1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。

A、简要评介小徐和王主任的做法。

B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。

2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。

A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？

B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？

四、申论

四个材料，量很大。有关环保，生态文明建设的1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。

2、自选主题，写议论文，不少于1000字。

第三篇：2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题

一、简答题：

1、科学发展观的内涵。

2、公共危机管理下应遵循的原则。

二、辨析题：

1、真理和谬误都是人类对社会的认识过程，其两者认识结果是不同的，是截然对立的。

2、社会主义市场经济是市场经济的一种，它有市场经济的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析题：

1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布置工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。

A、简要评介小徐和王主任的做法。

B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。

2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。

A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？

B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？

四、申论

四个材料，量很大。有关环保，生态文明建设的1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。

2、自选主题，写议论文，不少于1000字。

2010年11月21日

山东临沂市基层选调到市直机关工作人员笔试真题 一判断 20题

二单选 35题

三多选 10题

四论述题论坛原题

总书记在17大上说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展”这句话的现实意义及 我们应该如何贯彻落实？

五、案例分析题 论坛原题

办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天同样把明天的计划列出了，第一，开会，第二，陪局长去基层视察，可是等上班小王刚要按计划进行工作，办公室小李突然说外省市来参观学习，没有提前通知，并且已到了楼下，第二突然来了电话说单位工地上施工与王智精英居民发生了冲突，要求派人去处理，负责上访的同志出发去了外地，第三，来了电话说职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，如果你是小王，你怎么办？

六、公文改错

大体内容是一个县政府派副县长带队到B县去学习先进农村文化建设，办公室秘书拟了一份通知提起发过去„„ 让找出错的地方并改正

七，为一个旅游名胜景区写一个扩建规划，报上级批准，要求是选择合适的文种，写一篇行政公文

下午的文字加试

说文稿的起草工作是比较“寂寞”的工作，幕后的工作，是付出多，回报少的工作，是很多人不愿意干也干不好的工作，真得文稿起草工作，你是怎么认识的，写一篇2000--2500的文章。

2008年江苏省基层选调公务员笔试真题

共三道论述，三道案例分析和一道大申论，时间只有三个小时，论述题：

1、十七届三中全会报告最后一段中中提出：实现全面建设小康社会的宏伟目标，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础也在农村。请你谈谈这句话的深刻涵义。

2、有人在机构改革中提出：镇党委书记可以兼任镇长，镇党委副书记可以兼任人大主席团主席。请你对这一任职设想进行评析。

3、论解放思想、解放生产力中“人的解放”。

案例分析题：

1、省某主管部门发文要求各乡镇为丰富农民文化生活，当年组织一支剧团王智，一支电影放映队。引起社会上反响。有人说这是丰富农民文化生活，是一件大实事，也有人说各乡镇情况不一，不能搞一刀切。

问；（1）如果你是省主管部门的工作人员，如何应对社会反响？

（2）为了进一步做好这件实事，下面还要做哪些工作？

2、具体内容为湖南某县强制拆迁，引起社会强烈反响和群体上访事件，新闻上有过报道。问：（1）结合材料，试论违法行政的危害和依法执政的内涵。

（2）省政府明确提示“人民法院不得参与拆迁工作队

2009年江苏省基层选调公务员笔试真题

一、论述题

改革开放三十年，我国取得举世瞩目的成就，但同时也存在一些问题。近日，十七届四中全会召开，并提出“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”的重要指示精神。试对这句话进行论述。

二、综合分析题

1.图表关于政务信息公开化。2008年5月国家颁布政府信息公开条例，9月份某省列出对该省政务公开的普及度、知晓度、满意度的调查图表。分析这个省政务公开的工作实际情况并对其提出发展方向。

2.某县为促进经济发展而招商引资，在投资用地时导致农民收入减少并产生矛盾等不协调问题，上访事件增多。因此，市局相关部门非常重视。

（1）试拟一份调查提纲，写出调查的目的、调查的重点、指导思想等。

（2）你如何将公文通过应有程序流转到相关企业和部门。

三、案例分析

1.一个乡政府把供电部门通过合同承包给张某，后当地老百姓拖延电费60万，被张某断电，民众对此强烈不满并发生治安事件。政府认为张某存在过错，中断合同关系王智精英并对张某罚款600元

第四篇：青岛公务员遴选笔试题目整理

一、简答题：结合工作实际，谈谈你对“空谈误国，实干兴邦”的理解。“空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”。（解释出处和内涵）

历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。（结合历史谈）

近年来，从中央到地方都加大了抓落实的工作力度，并已取得明显成效。特别是中央对重大决策、重大部署、重大举措，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。但是也要看到，在有些地方、部门和单位，中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在，这些行为严重损害党和政府威信、影响工作实效，亟待纠正。（结合实际谈）

空谈之风所以屡禁不绝，究其原因，一是立场不坚定，理想信念动摇，革命意志衰退；二是工作怕艰苦，既不愿动脑筋想问题，又不愿深入实际解决问题；三是一切为自己打算，个人主义作怪，归根结底还是个世界观问题；四是体制有弊端，对空谈者缺乏监督惩罚机制，有的领导干部凭“空”取人用人，助长了空谈的谈兴，抑制了实干的热情。（分析原因）

在实际工作中，我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，靠实干立身，凭实绩进步，从实际出发，体察民情，坚持为群众办实事、办好事，既要仰望星空，又要脚踏实地，真正成为人民的公仆。一是加强学习。通过学习，坚定理想信念，提高自身修养，深入钻研，独立思考，做到学以致用、知行合一。二是服务大局。要常怀为民之心、多行安民之事，识大体，悟大事，谋全局，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是求真务实。要吃透“上

该往哪个方向走，在这种文化空虚迷茫的情况下，焦虑浮躁、抱怨冷漠、“各人自扫门前雪莫管他人瓦上霜”等不良心态产生蔓延。

⑹制度建立不到位，依附于户籍制度上的福利、教育、就业制度还没有完全破除，很多人得不到就业、升迁、权利的享受，缺乏公平正义的发展机会，因此产生了焦虑心理。

⑺政府与群众之间缺乏利益协调博弈沟通机制，不能根据形势大力发展群众自治组织，问计于民、问需于民、问政于民，提升政府的行政效能，引导群众主动参与社会管理共享共建，依法表达自己的政治诉求，享有自己的政治权利，公民参政议政权利得不到有效保护，产生了焦虑心理。

⑻行政部门的执法、司法水平有待提高，执法不严、司法不公等现象时有发生，导致人们对政府的公信力产生了怀疑、愤懑、焦虑的心情。

2、社会管理说到底就是对人的管理和服务。社会管理，是指运用法律、行政、管理、教育、疏导等方式，适应经济社会发展的形势变化，为经济社会发展和人民安居乐业营造良好的治安环境、发展环境、竞争环境、生活环境。我们可以从以下几方面消除焦虑心态、加强社会管理创新：

⑴完善社会管理法律法规体系建设，建立健全自上而下的社会管理工作指导机构，前段时间，中央成立了社会管理综合治理委员会，进一步完善工作机制，加强对社会管理的指导。

⑵地方政府和相关部门应该牢固树立以人为本、执政为民和科学发展理念，建立起党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，真正做到依法行政、科学指导，切实提高服务水平。

⑶健全社会组织，发挥自我管理、自我服务的本领。

⑷畅通社情民意表达渠道，建立健全包括信访、投诉、纠风、热线等利益诉求表达渠道，完善领导干部接访走访等各项制度。

⑸促进社会公平正义。不断完善利益分配机制，逐步建立包括权利公平、机会公平、规则公平、分配公平在内的社会公平保障体系，创造公平发展的空间和平台，让社会成员能够平等地参与社会竞争。

⑹加强对网络舆情的监控，把握社会心态的变化规律，及时引导和控制，把矛盾化解在萌芽状态。加强新兴媒体建设，及时跟踪网络舆论，探索其形成

事务的能力，它的职责更多在于敦促各机关提高行政效能，但是履行这方面的督促职能，已经有一些相关的部门，比如监察局等等，让“马上办”去催促，无非又平添了一道办事流程。通过增加机构的手段提高组织效率，还容易产生很多连锁问题，譬如与其它部门和机构的职责混同、工作考核衡量标准及监督制度不完善等等，此外，应运而生的新的权力寻租问题也值得警惕。（是否增加了新的问题？）

总之，“马上办”的初衷是好的，但愿“马上办”的的理念能植入每位人民公仆之胸，让“马上办”早日功成身退。（小结）

2、目前还存在哪些庸懒散现象？武汉市出台一系列治庸计划决定、掀起责任风暴，给我们的启示。

答：得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；谋人不谋事；纪律涣散；贪图享受；“走读”现象严重。

今年以来，武汉治庸的力度可谓是让世人精神为之一振。掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，武汉并不仅停留在惊人的“战绩”面前自满，而是选择了用更为有力与有效的措施，又一次使“责任风暴”和 “治庸计划”更加深入人心，对领导干部的促进作用更加明显，对武汉各地各部门改进工作起到更大的推动作用。（重要性）

此次“治庸风暴”对领导干部的作风及效率问题严格要求，严格提升，既是对广大人民群众负责的体现，也是对领导干部的素质与修养负责的体现：只有经得起党与人民群众严格考验，真正素质与修养过硬的领导干部，也才更能够远离腐败，远离不正之风，锻炼成长为人民群众欢迎的实干型、廉洁型干部。否则，那些只想着权力之好处，没想过权力所维系着责任的，甚至是沾染上“庸懒散”及“吃拿卡要”等不良作风，“在其位，不谋其政”，不作为、慢作为与乱作为的领导干部，将会令民众更加反感，使政府工作的形象更“受损”。（必要性）

武汉治庸再出重拳给我们的启示是：当前存在的“庸懒散”问题，已经影响到整个经济社会的健康、和谐与科学发展。如果再不对此加以强有力的整治，

第五篇：浙江省公务员考试历年面试题目

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月11日上午宁波面试试题

第一题： 关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。

勤学，反思，明辨，（）

请你自己再补充一个，说说理由。

第二题：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

第三题：

一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。

首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。

请你谈谈你的看法。

2009年4月18日上午面试题目

材料题

一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~

二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问

给材料，一共三道题

第一题 谈你对发放消费券的看法

第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性

第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报

2009年4月18日下午面试题目

材料：赵洪祝和吕祖善与网民在线交流„„等等

问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看

问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）

问题三：有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法

2、如何与大学生村官相处

3、你打算如何给大学生村官安排工作

2009年4月18日上午监狱系统面试题 材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题

第一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年4月18日下午监狱系统面试题

一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚

问题

1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法

问题

2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办

问题

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办

2009年4月19日上午面试试题

材料：浦江建立每个干部的档案管理记录

问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法

问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充

问题三 如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理?

2009年4月19号下午面试题

材料：

第一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。

第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。有关农民工就业难

问题：

1.农民工就业难问题产生的原因

2.政府应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？

3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

第一题：漫画题：4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法

第二题：新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做

第三题：新到一个岗位，怎么开展自己的工作

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。

问题：1.这对当前构建和谐社会有什么意义？

2.如果你是社区工作人员，如何开展工作

3.当地有矛盾，如何化解？

2008年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)宁波地区

3月15日面试题目

上午:

1：就“理想危机”，谈谈看法

2：森林效应：一棵树容易枯死；一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。就此现象，谈谈你的观点

3：宁波政府采取以下几个措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，说明理由

a,解决农村30万村民饮水问题

b,增加11.2万就业岗位，其中5000多公益性岗位

c,取消义务教育的课本费

d,廉租房

e,外来务工人员就业培训

下午:

1.'零距离的看法

2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间，两个就不能掌握

3.政府自主创业的措施，5选2 Ａ．税收人事等等优惠政策

Ｂ．放宽市场准入

Ｃ．拓宽融资渠道

Ｄ．加强教育培训

Ｅ.中介服务

3月16日面试题目

上午:

１.谈谈对孝的理解

２.分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委

３.关于物价上涨，选出你最关心的两个问题，选项只记得两个: A.、国家调控物价的B、是穷人的生活保障的下午: 谈谈对“80后”的看法

2“从众效应” 感动中国人物评选的价值标准（5选2）

我只记得

推动历史进；平凡岗位平凡事

3月22日面试题目

上午

温州地区 1一警察自陶腰包在办公室安装摄像头,问：.你的看法

2你执法被投诉,年终考核奖金被取消,领导批评你,你怎么班?

3.让你负责上述摄像头安装工作，你如何开展？

3单位决定在每个办公室安装摄象头,领导让你决定试点工作,你怎么开展工作?

新闻链接及答题思路参考:

台州地区

案例：说的是一个警察在办公室内私自安装了射像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

问题一，对此现象，谈你的看法。

问题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没做过群众所反映的事情，如果是你，你将如何处理？

问题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展？

舟山地区

警察自己掏钱安装摄像头

一段材料

1.你对警察自己掏钱安装摄像头的看法

2.领导批评你这个做法影响工作,实际你没有,你怎么处理

3.领导把安装摄像头的任务交给你 你怎么做

监狱系统题目同上

金华地区、丽水地区、嘉兴地区

案例:一个安吉的公务员 在处理雪灾时，干了很多事情。。

1.这个公务员身上具备了怎么样的品质和能力？ 你作为一名公务员，应该如何向他学习？

2.如果你是他的同事，领导让你负责处理倒地的竹子，你会怎么做？

3.作为一个政府公务员，从这次雪灾中你得到什么启示？

省级机关似乎和金华丽水的题目一样的

3月22日下午：

杭州地区：

材料的内容有三段：

第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听；

第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题

第三段，就是政府要改善民生。题目：

1．政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看？

2．大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做？

3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么？

温州地区

下午大概的题目内容是

1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题

3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案

具体材料链接：

台州地区上午和下午题目相同

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23日面试题目

浙江省级机关 23号上午题目

给你一段话:大概意思是大学生就业难........(题目比较常规)

问题1:你对以上材料所放映的社会现象,有什么看法?

问题2:如果你是公务员,叫你提建议关于如果解决应届毕业声的工作问题,怎么提?

问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?

温州：

开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的内容

一、公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。

二、叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点？

三、办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办？

监狱系统的和温州的题目一样

丽水：

现在大学生就业难的问题

1、你对这种现象怎么看？

2、你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议？

3、你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳？你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做？

23日下午试题

材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。并且有资格参加两会，成为代表

1、关于这个材料谈谈看法

2、如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处

3、如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

23日下午温州地区

话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假

Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理

Q2:对上诉条例的看法

Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作

第2个版本:

温州23号的题目是：

一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

2007年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2007年3月10日上午面试题目

感谢（tommy427）

1、谈两会你最关心的两个问题。

2、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

3、漫画：经济发展和保护环境的关系，可持续发展问题。

宁波 2007年3月10日下午面试题目

感谢（零叁03）1，今年是浙江省的作风建设年，就你所知的，作风建设该怎么办，谈谈想法？

2，单位有一项新的项目，你认为无论是经验还是能力，交给自己最合适，可领导交给了别人，谈谈想法？

3，两漫画：XX局内又是空调又是电灯又是电扇，XX小区的一户居民家只有一个节能灯，谈谈看法？

宁波 2007年3月11日上午面试题目

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接受，你怎么办？

3、第三题是一副漫画,画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光,后面垃圾”

宁波 2007年3月11日下午面试题目

感谢（蓝云）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，你先说又怕得罪其他人，你会怎么处理

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面试题目

1、一个画里就一条曲线！叫你对这条曲线的理解。

2、一次部门之间的比赛你所在的部门是最后一名!领导叫你组织一次调查。

3、一次政府新政策的新闻发布会！存在3个问题!

一.15分钟前一个知名新闻的记者没有到场

二.有几个老信访到现场

三.在发言稿上一个数据出错!你该怎么办！

4、是漫画!一个毕业证上有很多什么培训证啊上岗证啊等的东西!叫你谈理解 杭州/温州 2007年3月17日下午午面试题目

1、诗《快乐的思想》：“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；箸锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着挚我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢„„请谈谈对这首诗的理解。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，为此领导批评了你，你该怎么处理?

3、单位换了换公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，请问你该怎么处理?

4、漫画题

有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。

温州/台州 2007年3月18日上午面试题目

1、一个图形O，谈谈自己的看法。

2、你有事出差，委托一个同事办事，你回来后发现申请人提交的材料不全，以后可能会有遗留问题，你会如何解决。

3、也是个图形，一个人坐在气球上，气球上写着媒体，题目是《十年寒窗不如一朝选秀》

4、以前一律打击路边摊, 现在应市民要求可以在一些点设立摊点，一些反对 一些赞同，谈谈你的看发。

温州 2007年3月18日下午面试题目

1、漫画.<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>.谈看法.2、说三个最近新闻时事中的关键词并说明出处,然后考官会给个主题,串句.3、大概是某企业农工拖费投诉,下去调查时,企业全程陪同,热情招待,且没工人投诉,你怎么办?

4、关于网络的利弊分析.2007年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2007年3月10日上午面试题目

感谢（tommy427）

1、谈两会你最关心的两个问题。

2、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

3、漫画：经济发展和保护环境的关系，可持续发展问题。

宁波 2007年3月10日下午面试题目

感谢（零叁03）

1，今年是浙江省的作风建设年，就你所知的，作风建设该怎么办，谈谈想法？

2，单位有一项新的项目，你认为无论是经验还是能力，交给自己最合适，可领导交给了别人，谈谈想法？

3，两漫画：XX局内又是空调又是电灯又是电扇，XX小区的一户居民家只有一个节能灯，谈谈看法？

宁波 2007年3月11日上午面试题目

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接受，你怎么办？

3、第三题是一副漫画,画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光,后面垃圾”

宁波 2007年3月11日下午面试题目

感谢（蓝云）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，你先说又怕得罪其他人，你会怎么处理

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面试题目

1、一个画里就一条曲线！叫你对这条曲线的理解。

2、一次部门之间的比赛你所在的部门是最后一名!领导叫你组织一次调查。

3、一次政府新政策的新闻发布会！存在3个问题!

一.15分钟前一个知名新闻的记者没有到场

二.有几个老信访到现场

三.在发言稿上一个数据出错!你该怎么办！

4、是漫画!一个毕业证上有很多什么培训证啊上岗证啊等的东西!叫你谈理解 杭州/温州 2007年3月17日下午午面试题目

1、诗《快乐的思想》：“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；箸锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着挚我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢„„请谈谈对这首诗的理解。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，为此领导批评了你，你该怎么处理?

3、单位换了换公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，请问你该怎么处理?

4、漫画题

有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。

温州/台州 2007年3月18日上午面试题目

1、一个图形O，谈谈自己的看法。

2、你有事出差，委托一个同事办事，你回来后发现申请人提交的材料不全，以后可能会有遗留问题，你会如何解决。

3、也是个图形，一个人坐在气球上，气球上写着媒体，题目是《十年寒窗不如一朝选秀》

4、以前一律打击路边摊, 现在应市民要求可以在一些点设立摊点，一些反对 一些赞同，谈谈你的看发。

温州 2007年3月18日下午面试题目

1、漫画.<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>.谈看法.2、说三个最近新闻时事中的关键词并说明出处,然后考官会给个主题,串句.3、大概是某企业农工拖费投诉,下去调查时,企业全程陪同,热情招待,且没工人投诉,你怎么办?

4、关于网络的利弊分析.2006年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)2006年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2006年3月25日下午面试题目 感谢(永远有多远)1。如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的?有1-7个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2。如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他说? 3。北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等,就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波 2006年3月25日上午面试题目 感谢(hp2046 v504)

1。如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要并明理由： ① 令行禁止

②强调远景目标并号召为之奋斗

③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识

⑤设立较高的绩效标准并身体力行

⑥ 注重对未来的目标培养下属

2。假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点? 3。一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。宁波 2006年3月26日上午面试题目 感谢(twtw84311)1。在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2。共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3。是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波 2006年3月26日下午面试题目 感谢(就是我)

1。下面几种个人能力 性格或行为方式中，你最着重哪两个？

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力

④挑战性

另外几个记不清了

2。本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3。大意：原文字数在250个左右。一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只、因为它知道，追的这只会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解。

=== 湖州/金华/余杭/杭州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(philos aluno1 moercai treming yiwucity)

1。有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？

4。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。绍兴/台州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(花影依偎 wheatli)

1。公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。3。德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关．吊销驾照．什么降低银行性用额度．请结合我国的实际谈谈你的看法！丽水/杭州/舟山/嘉兴...2006年4月2日上午面试题目 感谢(xiaolz 单单)

1。漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着＂暂住证＂＂身份证＂之类的牌子，在叫卖．针对这种假证现象谈谈你的看法? 2。以＂责任＂为主题，用＂春光明媚＂＂夸夸其谈＂＂突飞猛进＂三个成语编个故事． 3。例子:北京农村选大学生当村官.＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问： ① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

杭州

2006年4月2日下午面试题目 感谢(a99321)

1。自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题：我考公务员的经历）。

2。北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3。你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办？

4。现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法？

===

2006年4月15日上午温州面试题

(感谢 buybao pudelly)

1、如果你被录用该怎么摆正位置

2、你是新人听到领导和同事在背后议论你，怎么办

3、怎样组织一个关于八荣八耻的宣传活动

4、漫画题

一个长卷,卷上第一个人拿着公文包,第二个背着大袋子,第三个继续爬上去...卷上写着:许多承诺与签名

2006年4月15日下午温州面试题

(感谢 buybao)

1、自己录用后缺乏哪方面能力，怎么改进。

2、领导交给你重要的任务,同事来帮忙,可是他做事方法太灵活,有点违背原则,你怎么做?

3、你参加工作后,有次同事都不在让你做事 队伍排的很长大家埋怨你,说你办事效率底,你怎么处理

4、一句古谚，什么治国先修身之类的理解

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 buybao)

1、择业观：工作稳定性和福利待遇哪个是你选择工作时的首选

2、领导要你写一个调查报告，原说好一个月时间，后来突然10天过来向你要了，并说你工作不用工还没弄好，你怎么办

3、单位要举行八荣八耻学习，请了某某老师过来讲课，叫你按排这件事

4、串词：诚信 荟萃 财富 机遇 挫折

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 木木同学)

1、如果你被录用，请谈你如何设计你的职业生涯？如果不被录用，你会怎么做？

2、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3、小王受单位指派送从温州坐大巴送紧急公文到省城，路途发生交通事故，大巴无法再走，有部分旅客受伤，小王受轻伤。这时，你认为小王应该如何处理？

4、著名的雕塑家罗丹专注于手的艺术创作，有次他创作了一件得意之作，罗丹唤来了自己学生来欣赏。学生连声赞叹：“好极了，这真是一双奇妙的手啊！”然而，他听到这句话，找来了一把大斧，劈里啪地把这双手砍掉了。请问你对此事有何看法？

2005年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-17)2005年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

4.9上午宁波面试题（感谢 summer500s 依然）

1。到一个新的单位，很多问题你都不懂，去请教老同志，但领导说你办事效率不高，你怎么办呢？

2。如何成为有为政府?你的理解是什么

3。从政府和民营经济自身谈如何发展的角度谈谈如何认识民营经济?

1。打造阳光政府的政策及做法是什么? 2。你到了新单位以后有不懂的问题总去问一个老师傅，渐渐地你发现他的方法不灵了，如何看待这个问题?你会采取什么方法啊? 3。未雨绸缪，生病之前就要开始锻炼身体，要是等到生病了再想到锻炼就晚了，对些你是如何看的？ 4。地政府都将各地的“行政管理中心”的机构的牌子换为“行政服务中心”，谈谈你的看法．

4.9下午宁波面试题（感谢 超级国米）1。“如果你是一滴水，你就要灌溉大地；如果你是一颗粮食，就要抚育人群”

理解 2。处理人际关系的：你的朋友知道你同事有权利，要你帮忙，但如果帮忙，你的同事就违反规则，你怎么处理。

3。社会事件发表看法的：国家提倡求真务实，某县50万元搞活动，但还有贫困问题没有解决，你的看法

宁波某县级市4月9日下午考题--专业限制（感谢 callsjl）

其中：一道专业题，两道共性题

共性题是：

1。处理人际关系的：别人要你办事利用你的职务之便，但违反规则怎么处理。

2。社会事件发表看法的：50万元的搞活动形象工程和市里还有贫困问题没有解决之间的看法。

4.10上午宁波面试题（感谢 callsjl cbky2002）

1。“上帝关上了一扇门就必然为你打开了另一扇窗”,谈谈你的理解

2。机关里有位同志在处理工作的时候效率不高,做事没有成果,领导派你去协助他开展工作,哪知,那位同志对你的介入有很大的抵触情绪,不合作,请问你该怎么办? 3。最近社会上公共卫生事件层出不穷,比如阜阳奶粉大头娃娃事件,最近的苏丹红事件,危害人民的生命健康,试从政府的社会职能角度,谈谈你的看法.＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 杭州、绍兴上午(4.16)试题（感谢 colviner bbfbbf）

1。别人说三十而立，但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业，问你怎么看。2。现在的孩子只记明星，偶像的生日，但是父母的生日却不知道，问你怎么看。3。区决定慰问困难户15户，但是慰问品，慰问金才10份，一时买不到同样的礼品，怎么办？

4。成功论说，要成功就不要说不可能。但是也有人说，要知难而退。怎么看？

4月16日下午省级面试题（感谢 skyflyme）

1。你喜欢叫什么样的朋友。

2。贫困大学生打工反哺家庭，有人说是自强不息，有人说是不务正业，你的看法 3。别的部门的领导觉得你不错要你过去，你也想去，本部门领导不愿放你，你怎么办？ 4。到一个目的地有主干道和侧干道，往往人们都走主干道，其实走侧干道可能更快，你的看法，生活中的例子。

4月16日丽水、黄岩（台州）的面试题目（感谢 xushuhua 清风恋影）

1。每个人小时候都有一个梦想，结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。2。领导派你组织10个人到社区去进行普法义务宣传工作你该怎么做。

3。你做一名新公务员到新单位同事经常叫你做一些烦索的工作，工作没做好领导因此批评你，你怎么办？

4。交大附近的一家服装店贴出这样的字条，”博士3折硕士5折，„„本科7折，大专生对不起不打折”，面对此现象你如何看待？

杭州、浦江 4月17日上午题目（感谢 我心照明月 lorna）

1。你最喜欢的一本书

2。很多学生把户口挂*在人才市场，进行读眼或创业，你的看法？

3。你通知会议，可是会议通知时间错把明天写成后天了，通知发下去了，现在下班时间了，你怎么班？

4。惩前毖后才能纠正错误，还有句话“鼓励人才能防止犯错误”你怎么看？

4月17日下午题目（感谢 graceful26）

1。公务员中有论资排辈现象，年轻人进了会丧失进取心，你怎么看

2。海龟变海带现象，你怎么看

3。你在接待一群情绪激动的上访人员，这时上级领导说15分钟后来你单位视察工作，你怎么办

4。一句话，忘了，好像意思是淹*的人往往是会游泳的，但是徐霞客却葬身于山林，你有什么想法

4月20日开化、衢州题目（感谢 maybe jyjxi）

1。你如何看待群众事情无小事 2。如何看人际关系末位淘汰

3。单位领导都不在，办公室就你一个人在，这时候来了三个本单位退休的老同志反映问题，你将如何解决.4。5.4青年节要举办一次辩论比赛，请你以团支书的身份做一个4分钟左右的演讲

4月28日题目 地点未知（感谢 gzsl888）

1。谈谈农村税费改革以后的“一事一议”的组织过程。

2。张某平时工作很努力，工作能力也很强，但是很“叫板”，而某平时工作能力一般，和领导同事的关系很好，你怎么看这两个人。3。谈你工作中最委屈的一件事，并说说经过。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温州5月14日上午的面试题目(感谢 xf012814)1.“每个人都是生活在中间的”结合实际谈谈你的理解? 2.你的上级领导很关心你 经常给你提建议 你怎么办? 3.做人要像人，做官不要像官? 温州5月14日下午面试题目(感谢 xf012814)1.现在很多人下海经商,你为什么还报考公务员? 2.你正在接待一群上访的群众,领导打电话过来要你过去办事,你怎么办? 3.你对“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”你怎么理解这句话? 温州5月15日上午面试题目(感谢 ziphone)1.机关工作循规蹈矩，年轻人有棱有角，你适应机关工作吗? 2.你刚刚上班，领导决定由你和老同志下基层调研，并要求你写调研报告，你怎么办? 3.温家宝说：事成于惧，败于忽。你怎么理解? 温州5月15日下午面试题目(感谢 苏打果冻)1.对企业员工与公务员有什么不同的要求？为什么认为你自己更适合做公务员? 2.你新进了单位，单位有位老同志对你很严格，给你很多任务?你会怎么想?怎么做? 3.目前中国的房地产市场秩序很混乱，从中央到地方政府都做了很多措施，但都无法抑制房地产价格的上升，没有什么成效？你如何看待这个现象?

2004年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2004年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

2004年3月浙江国税公务员面试题

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如过被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生结业难的问题？

2004年浙江省府机关、公安系统5月15日上午面试试题

1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈你的看法。

2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办? 3.最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。

4.高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。

2004年5月15日杭州下午面试试题

1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理?

2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。

3.请谈谈行政机关效能建设的看法。

4.大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿*了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿*了。你是怎么理解的?

浙江省2004年5月16日上午面试试题

1.怎样表现自己? 2.接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理?

3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看? 4.有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?

浙江省2004年5月16日下午面试试题

1.公务员考试的目的、意义。

2.单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办?

3.古人说：临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解?

4.反腐败问题，有人说：要*法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?

2004年浙江省金华面试试题

1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响? 2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看? 3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备?

4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关系?

2004年浙江舟山面试试题

1.你是什么样的性格?

2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位? 3.如何最快和陌生人谈话拉近距离?

4.你认为怎么样才能提高政府效能?

浙江省衢州2004年5月18号公务员面试试题

1.对谈资论辈的看法。

2.对事物曲折中前进的看法。

3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做? 4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做?

浙江省开化2004年5月18号公务员面试试题

1.如何看单位里论资排辈?

2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办? 3.如何组织一次到别的单位取经的活动? 4.如何理解事物是螺旋式上升?

2004年6月5日上午温州公务员面试题

1.如果考上了去你学校政审，你的老师同学会怎样评价你？其实就是让你自我介绍！

2.一个故事，就说明了利益面前大家一拥而上，责任面前大家作鸟兽散的现象，谈理解。

3.如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，让你调查，你怎样做？

4.就是有关创新问题！

2004年6月5日下午温州公务员面试题

1、你为这次公务员考试做了什么准备？录取后，你觉得你适合做什么工作？

2、你的领导和一同事对一问题有冲突，你如何调解？

3、你带一名同志去调研，你怎么做？

4、有人说＂以史为鉴＂，马克思说不要让死人抓住活人，你怎么看待

2004年6月6日上午温州公务员面试题

1、你的人生目标是什么？如果你这次考不上，你会做怎样的选择？

2、在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你的看法？

3、让你组织一次人才招聘会，你会做什么准备？

4、古人云：举一纲而万目张，解一篇而万篇明。谈你对这句话的理解。

2004年6月6日下午温州公务员面试题

1、工作环境,工作待遇,发展机会,薪酬待遇,工作地点,个人兴趣,工作内容等8个因素,选出你最看重的因素，说出理由。

2、你在工作中表现很好,领导也很器重,但他经常让你帮他做一些工作之外的事.对此同事颇有微词.你怎样处理这个问题。

3、单位里其他所有领导和同事都不在,只有你和大学实习生在,要你处理以下4个事情。

一是去接你第一次来温州的父母；

二是公安部门的一个会议和市里头的一个会议；

三是领导交代的让你近期拿出的一个什么纲要；

四是需要向上级汇报的紧急文件。

4.“人非圣贤,孰能无过”,结合实际来谈谈这个问题。

2004年6月7日上午温州公务员考试面试题

1、现在公务员都实行公开考试制度，谈谈你对这个的看法。

2、有人说交友要多，也有人说交友不要多，你对此有什么看法。

3、上级交给你部门一项任务，由你负责有关调查学校对中小学生收费的问题，你如何开展调查。

4、有个人怕热，白天的时候，他躲在树阴下乘凉，根据太阳的位置来挪动他在树阴下的位置。晚上月亮出来了，他根据月亮的移动来挪动他在树阴下的位置。露水打湿了他的衣服，从这个故事里你得到什么启示?