调研经验交流

第一篇：调研经验交流

“情留乡间，薪火相传”——下乡调研经验交流

同学们：

大家晚上好！

昨天接到理化的短信，她说有很多期待下乡的同学对于如何做好调研工作比较迷惑，希望我能讲一讲我的经验，所以，今天我就义不容辞地站在这里了。

在我的观念里，所谓“调研”就是亲自去查清楚一件事情，每一个人都可以充分发挥主观能动性，用各自不同的方式去完成它，因此，希望尚未做过调研的同学不要迷信我即将和大家分享的经验，以一种批判的眼光从中吸取对大家有利的因素。

从心态上来说，我觉得下乡调研要具备三种素质。

一、责任感

在下乡队里，调研组事实上是一支小型的科研团队，这支团队必须在人少、资金少、调研的时间和地点受局限的情况下客观、全面、有深度地调查清楚当地的某一种社会文化现象，并在实地下乡结束后提交调查报告，因此，调研队员尤其是组长承受的压力是比较大的。这个时侯，下乡队员就要有坚定的责任心，绝不可以轻言放弃。下乡队调研组的人员配备是经过精心安排的，每一个人都起到不可或缺的作用，任何一个人的中途离开都会严重扰乱调研组的工作，甚至动摇整个下乡队的军心。所以，当我们想要放弃的时候，一定要想想我们肩上承担的责任，然后告诉自己：“我还可以再坚持一会儿！”

二、自信心

下乡是要吃苦的，这个大家应该都知道。但是这并不代表每一个人都曾仔细思考过这种苦会吃到什么程度？自己又真正能负荷到哪个程度？和所有的下乡队员一样，除了日常生活上的艰苦之外，调研组的成员每天都会遇到在下乡之前不曾想到过的问题，承受精神的折磨。在这样的状况下，队员们是否能保持冷静的头脑好好地分析当前面临的情况？是否能潇洒地暗暗告诉自己“让暴风雨来得更加猛烈”呢？我相信是可以的，既然有勇气选择了下乡就不要被一个“苦”字吓倒，每一名下乡队员都应该相信自己会有力量去解决面临的问题，咬咬牙，动动脑，大家一起商量商量，眼睛一闭、一睁，各种问题都能迎刃而解。

三、霸气

我说的这种霸气并不是要队员们唯我独尊，而是希望队员们在做事情的时候能有一种敢于追求极致的完美的精神。下乡队在下乡当地的时间很短，能为乡亲们做的事很少，调研组更是如此。在这样的情况下，如果我们想给当地的乡亲们提供最好的志愿服务就必须高标准 1

要求自己。人的力量确实是有限的，但是这不能成为下乡队员工作怠惰的潜在借口。

从心理上做好下乡调研的准备后，我再和大家分享一下我作具体的调研工作的经验。

一、选题

关于选题，我想说三点：

1、下乡队员尽量从协会提供的参考选题中选取，因为这些选题都是在踩点时确定的，比较符合当地实际。

2、立项要可行性与新颖性相结合，根据下乡当地实际，尽可能调查比较新颖的内容。比如：在我们寒假调研的中期，我和我的组员们突然发现当地村民的基督教信仰并没有达到我们所认为的精神的高度，绝大部分村民仅仅停留在娱乐的层面，这就大大打击了我们继续调研的积极性，我们一时间很困惑——这项调研还有没有继续下去的意义。后来，一位组员提议改为调研当地的留守儿童的问题。思考片刻之后，我否决了这一想法。第一，当时时间已经过了一半，客观条件不允许我们中途改变调研课题；第二，留守儿童的问题虽然相当明显，但是这是一个已被社会各界广泛研究过的问题，我们所能调查出的背后的原因也无非是人们耳熟能详的，相对于基督教在安徽省广泛分布这一独特的文化现象，“留守儿童问题”的新颖性明显大打折扣。

3、选题不可过大、过泛，要量力而行。由于下乡调研的时间非常短，因此，在确定从哪一个方面调研之后，调研者最好再从中选择一个小的切入点，集中精力攻一个方面，这样才有可能在短时间内弄清楚一个问题。比如：我们选定的课题是“基督教”，后来，根据组员的科研水平、调研时间、调研地点、经费等条件，我们把课题缩小为：“刘圩村基督教传播现状与原因探究”，这样一来，我们就有了信心，可以在八天之内调查清楚当地的基督教传播现状，而原因探究则是后续工作了。

二、策划

对于任何一个调研活动来说，策划都是非常重要的一个环节，它督促调研者在实地调研前对整个调研活动的始末做一个从宏观把握到具体实施的计划和安排，使实地调研有章可循。

在我看来，一份真正有用的调研策划应该包含“立项依据”、“研究内容、目标、要解决的问题和主要特色”、“预期效果与具体成果”、“具体安排及进度”、“经费预算”、“风险预测”六个方面，我想跟大家说三点：

1、立项依据

这一点可以协助调研队员确定调研课题。调研一个课题，我们必须弄清楚，这个课题目前已经发展到了一种什么样的状况？我国已经研究到了一种什么样的状况？我们的团队是否有能力甚至优势去做好这一课题？我们调研这一课题有哪些学术价值和应用价值？

2、细化调研内容、明确调研目标

这一点构成了调研策划的最主要内容。策划过程当中，我们必须明确，针对所选的课题，我们要调研的内容是什么？通过调研这些内容，我们要达到一个什么样的目标？为了达到这个目标我们还要解决哪些方面的问题？

注意，在这个过程中，调研队员要有适当侧重点和详略安排。

3、具体安排及进度

这一点也非常重要。由于下乡的时间非常有限，而我们要完成的工作特别多，因此，对于时间的合理安排与利用非常重要。在进入实地下乡之前，调研队员最好将调研工作分成前、中、后之类的阶段，然后把每一阶段的工作安排具体落实到每一天，那么，整个调研工作就可以有条不紊、从从容容地进行。当然，安排不等于必然，队员要根据调研的实际情况对之前的安排进行调整。

需要强调的是，调研队员在作调研策划时一定要尽量了解下乡地的实际情况，假如在实地调研过程中发现之前准备的材料不符合当地实际而要重新开始，那会是一种很令人恐惧的现象。

三、实地调研期间要注意的问题

1、调研地点的选择

选择合适的调查地点和调查时间对于调研活动的效率和成果是有重要意义的。通常，调研地点的选择要考虑以下因素：

（1）是否具有一定的代表性和典型性。以我们寒假的实地调研为例，调研地点的代表性和典型性并不是说当地的教徒人数众多，而应该是指教徒的分布范围广泛，最好在各个年龄段、两种性别、各个区域、各个阶层、各种职业等都有分布。

（2）是否易于快速融入被调查群体。被调查群体的信任和配合直接关系到调研活动的可行性和真实性，因此，为了保证调研工作的顺利进行，调研队员要能够尽量快速缩短与被调查群体之间的距离、消除他们对队员的防备甚至与之“打成一片”。

（3）是否有便利的交通支持调研工作。调研工作一般涉及的范围比较大，如果调研地交通不便，那么调研工作的顺利进行势必会受阻，因此，调研地应该尽可能选取交通比较便利的地方，这样可以节省大量耗费在路途上的时间和精力。

2、调研时间的选择

对于一个已选定的调研课题，调研者应该根据调研内容的需要来安排一段最佳的实地调研时间，这段时间最好能够满足调研者展开各个方面的调研活动的需要。比如说我们要调查农村外出打工青年的价值观，那么我们就要弄清楚当地的外出打工青年何时会集中回乡、何

时比较空闲等，然后再此基础上安排实地调研。

对于下乡队调研组来说，出于整体考虑，调研队员在地点和时间上没有太多主动选择权，但是我们可以反其道而行，即结合既定的地点和时间来选择调研课题。

3、调研对象的选择

要成功地完成一次社会调研，调研对象的选择要考虑广度、深度和层次，以尽可能增强调研资料的可靠性和调查成果的客观性。以《刘圩村基督教传播的现状及原因探究》为例，根据调研地点和调研时间等条件，我和我的组员将调查对象锁定在刘圩村的范围之内，将调研对象分为普通信徒村民、普通非信徒村民、教内人士、村委会成员、乡村教师和自由文化人五类，基本涵盖了刘圩村居民的各种职业和层次。

4、调研方法的选择

实地调研期间，通常问卷调查是最常用的方式，但是由于乡村的居民文化水平较低，调查问卷会给村民们带来陌生、压抑、手足无措甚至恐惧的思想情绪，非常不利于调研工作，因此，对于下乡调研，问卷调查不太实用。在我们的寒假调研中，我们以口头访谈的方式进行定性、定量的采访，也取得了不错的效果。

5、及时进行调研资料的整理和总结

下乡的日子里，全队的工作都是以一天为时间单位的。就调研组而言，由于每一次的访谈材料都会比较繁多、琐碎甚至凌乱，因此采访归来后调研队员一定要及时对采访资料进行整理和总结，以便于日后撰写调查报告。

四、撰写调查报告

调查报告有专门的格式和要求，由于时间关系我无法展开跟大家讲，在这里给大家留一个PPT，大家可以自行学习。关于撰写调查报告我想说的是：

1、走在时间的前面

2、忠诚于客观事实

3、克服思维懒惰

勤于思考，构建系统、全面的思维体系。

4、耐心、细心、责任心

谢谢大家！

2010年5月5日

第二篇：调研经验交流材料

真抓实干 勤研细琢 努力拼搏 科学高效——教学调研汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

近年来，在县局领导和各主管部门直接关怀和指导下，在李校长的带领下，全体西中人扎实工作、锐意改革、刻苦拼搏，高效课堂独树一帜，自主管理再续新篇，校园文化生机勃勃，中考成绩年年攀高。2013年中考总评荣居全县第3名，以实干求实效，抓细节促质量，成绩凝结了西中人的智慧和汗水。下面，就我校毕业班管理方面的工作向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。

1、抓管理，强质量。面对部分教师存在职业倦怠，“没意思”成了口头禅，部分学生胸无大志，学习成了最大的痛苦，这是制约学校发展和成绩提高的最大障碍。学校管理层在提高教师的工作积极性和学生学习的主动性上动脑筋、下功夫，根治顽疾，传播正能量。我们先后邀请咸阳师院胡教授、赵敏宁博士举办系列师德培训，讲学习、比贡献，充分发挥师德标兵梁作敏、邢颜良、李绒利的示范带头作用。王宁、田肖斌、贾乃晴等领导坚持带主课、毕业班课程。重奖明星教师、学科带头人，有评立奖，有考即奖，掀起比学赶帮超的教学热潮。千方百计跑资金、争项目，不断改善办学条件、美化校园环境。年级办公室添置现代化的办公桌椅，教室内外照明设施全部更新，新建高标准的篮球场和塑胶羽毛球场两个，安装太阳能路灯六盏。以学校未来的光明前景吸引、感召教师，让每位教师感觉到个人的成长和

发展，自我价值的实现与学校事业的整体发展息息相关。关心教师、帮扶教师，我校英语教师赵淑侠，儿子患有心脏病，多次住院，需要做手术。学校领导亲自驱车赴西安武警医院探望，学校也拿出1000现金给予资助，逢病必探、逢困必助。教师真切感受到了学校的温暖和做西中人的幸福，全身心的投入到学校的各项教育教学工作中了。

2、不求人人成才，但求人人进步。要求毕业班教师尊重学生、爱护学生、相信学生。充分调动学生主动学习的能力，促进学生生动、活泼、健康的发展，为学生的终身发展奠定基础。再差、再顽皮捣蛋的学生，我们的教师都有足够的耐心去教育。教风、学风变好了，成绩提高就成了水到渠成的事了。以往西中的学生外转的多，而近两年，坚实的质量令家长踏实、放心，兴教一方，稳定一方。

3、学习是我们进步的动力，培训是最大的福利。创建学习型团队，我们多次“走出去、请进来”，学名校、会名师，见贤思齐。昌乐二中、洋思中学、宜川中学、姚家巷中学、龙桥中学等学校成功的课改经验，“先学后教、当堂训练”“271”“336”等模式令我们羡慕不已。党向阳、张显峰、王永富、姚婷、刘芳等同志及时传播培训优秀案例，好学乐改在西中比比皆是。高效课堂逐步推进，不断总结，各具特色，讲求实效，发展了教师，成就了学生。自主管理培养了能力，发挥了特长，增长了才干。辛苦出成效，智慧做质量。

4、共享同改，骨干引领。在与名校名师的接触交往中，积极对照借鉴，汲取新理念，共寻提升路。骨干回校作报告、上示范课，同科互助，辐射带动，全面开花。课改初期，我校从校长到中层、再

到全体体教师，不断的外出学习，不断的更新教育教学理念。不但学到了新教法，更重要的开阔了教师的视野，增强了教师的事业心和责任心。这方面，学校经费向一线倾斜，向毕业班倾斜。现在，西中的老师个个熟练运用多媒体、节节都有精彩课件，导学案的编写独具匠心，高效实用，操作性强。

5、规范教学常规，细化过程管理

常规工作是教学质量提高的基础，我校在教师备课、上课、辅导、补差等具体环节上都力求精细、高效。本学期我们对导学案的编写分年级提出不同的要求，七年级以形式为主，让学生有更多的探究和展示，八年级要体现知识的拓展和迁移，九年级就要以考纲为重点，高强度、大容量，以练为主。认真扎实做好“三清”（即当堂清、周周清、月月清），当堂清，主要体现在导学案的当堂检测环节，周周清我们每周五进行，有统一的表册记录，对不能过关的学生，我们采取个别辅导的办法，力求下一周顺利过关。而月月清，也就是月考，学校组织，有质量分析、有表彰奖励。

6、抓教改，提高课堂效率，增强教学的有效性。

毕业班工作辛苦，教学任务重。要想取得优异的成绩，不能靠简单的机械训练，不能靠题海战术，只能以教改促质量提升。我们把激发学生创造性思维作为教学的首要任务，政史科加强背诵、交给方法；语文组作文每月竞赛；理化组训练紧扣中考考点。在教学研讨中切实搞好“三大研究”，一是教材研究，让教师一定要树立“立足课本，狠抓双基，培养能力”的教学指导思想，把教材用活、用好。为了让教师做到这点，每学期学校都要组织教研组长赴西安书城选教学用书，今年开学初，我就带领教研组长买了近3000元的教学用书，毕业班老师平均每人6-9本。二是备课的研究，同科教师每个单元（或每个星期）都要进行一次集体备课，通过集体备课互相取长补短，提高教师驾驭教材的能力。为了抓好这一环节，每学期教导处都安排不同形式的讲评课活动。教导处举办“三课”活动，“新任教师过关课；青年教师赛教课；同科教师“同课异构课”。11月份，成功开展“同课异构”讲评课活动，同上一节课，共评一节课，相互弥补，资源共享。对构思独特，教法灵活，效果明显的教师予以表彰奖励。刘高楼、吕中选、史梦琪、彭娟等12位同志获奖。三是学困生的研究，对学困生我们采取低起点、小步伐，反复耐心的指导，做基础练习，学有所进，比纪律，比服务，班级和谐稳定。

各位领导，各位同仁：西中人忘我工作，追求进步，享受事业，我们将一如既往，奋力拼搏，再创佳绩！

谢谢大家

第三篇：新形势调研信息工作经验交流

新形势调研信息工作经验交流

调研信息工作是老干部工作中具有全局性、创新性、根本性的基础性工作。做好调研信息工作是贯彻党的老干部工作方针政策的需要，是创新老干部工作的需要，也是提高老干部工作队伍自身素质的需要。今年，是全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观的重要一年，老干部工作面临许多新情况、新问题，对做好调研信息工作提出了新要求。必须把调研信息工作放在更加突出的位置，加强调查研究，深度挖掘信息，使调研信息工作始终对老干部工作起到很好的牵动和引领作用。

一要在调查研究上下功夫。要加大调查研究的力度，围绕难点寻求对策，突出重点推动工作，抓住特色扩大影响，努力提升为领导决策服务的水平。要注意围绕影响老干部工作突破发展的瓶颈问题，确立调研课题，组织力量，集中攻关，加大探索创新力度，不断取得新的突破。要讲究方式方法，注意个别和一般相结合，“走马观花”与“下马看花”相结合，结合实际，深入基层，贴近老干部，了解真实情况。要特别重视调研成果的转化利用，使调研成果变成推进工作、破解热点难点问题的思路和具体措施。对事关重大、观点成熟、操作性强的成果，要及时转化为领导决策、工作实践和规范性制度；对带有前瞻性、全局性的成果和获得的有价值的意见、建议，要及时反馈给领导，为决策提供参考；对经验性成果，要在一定范围内交流推广，不断扩大影响，努力实现调研成果效益的最大化。

二要在挖掘有价值的信息上下功夫。信息工作要发挥功能、增强实效、有所作为，关键在于围绕中心、服务大局。要加强对老干部工作任务落实情况的反映，对老干部工作的各项重点任务，要时刻关注进展情况，主动收

集有关信息，以专题反映、系列反映和重点反映等多种形式及时上报，以便上级部门和领导同志及时掌握情况、了解进展、指导工作。要重点做好新情况、新问题信息的报送工作。时刻注意把握工作中的热点、难点、创新点和领导同志的关注点，以敏锐的眼光分析判断信息价值，及时把有重要参考价值的新情况、新问题反映上来。要密切关注社情民意和突发性事件，快速反映老干部的各种思想动态、意见建议和期盼要求。加大对苗头性、倾向性、问题性信息的反映和分析力度，将反映情况和研究问题、探索对策结合起来，充分发挥信息的超前预测作用。

三要在加大媒体宣传上下功夫。要充分利用新闻媒体、刊物和党建网站等载体，加强老干部工作方针政策、典型经验和工作动态的宣传，及时反映老干部工作的总体部署、重要活动和重点工作；大力宣传老干部工作的新思路、新措施和改革创新实践中取得的新突破、新经验。要充分发挥新闻媒体的作用，了解把握宣传导向，有针对性地抓好对外宣传，不断扩大老干部工作在全社会上的影响面。老干部工作宣传是为各级党委和老干部部门服务的，带有鲜明的政治性，要提高政治意识和政策观念，严格遵守宣传报道纪律，时刻保持政治敏锐性，把牢报送审核关，保证宣传工作的健康开展。

四要在与时俱进、求真务实、提高质量上下功夫。提高调研信息质量，首要的就是要把与时俱进的思想观念与实事求是的工作态度有机结合起来，紧紧围绕党委中心工作，结合老干部工作实际，超前谋划、未雨绸缪，开拓创新、求真务实。要通过深入细致的调查研究，拿出具有指导性、预见性、有分析、有对策、有分量的调研成果，为领导决策、指导工作提供服

务。要高度重视调研信息的真实性问题。要始终明确调研信息服务中心工作的功能定位，把求真务实的科学态度和严谨细致的工作作风结合起来，深入调查，掌握实情，真正反映和表现事物的本来面目，不能盲目编发信息和上报，更不能弄虚作假。要把求真务实作为最基本的要求，使每一篇调研信息都经得起实践的检验。

五要在加强组织领导、完善激励机制上下功夫。要把调研信息工作摆上重要位置，主要负责同志要以身作则，率先垂范，深入实际调查研究，定期了解工作开展情况，提出指导性意见。分管领导要多出思路，把关定向，发挥好示范带头作用。要切实加强调研信息工作队伍建设，配齐配强工作人员，加强对他们的教育培训，细化量化任务目标，重视、关心调研信息工作人员的工作、生活和成长进步，鼓励他们多出成果、快出成果。调研信息科室要认真履行牵头抓总职能，搞好协调配合，并注重调动其他科室和单位同志的积极性，努力形成全员抓信息、人人搞调研的局面。要加强调度考核，完善激励机制，实行考核奖励措施，以发挥激励引导作用。要进一步加大调度督导力度，采取定期通报、年终考评表彰和会议调度、现场指导等方法，督促各级抓好调研信息工作任务的落实。

第四篇：群众路线教育调研工作经验交流

县扎实开展群众路线教育调研工作

今年以来，吴起县把群众路线教育实践活动调研工作作为基层党建工作的重点。3月中旬，县委专门安排组织部、纪委、政研室、农工部等相关单位分为两个组进行了专题调研，为活动的开展奠定了一定基础。市委调研通知下发后，该县高度重视，制定了切实可行的《调研安排意见》，明确了参与人员、调研内容、方式方法和时间

要求。在具体调研中，做到“三明确三注重”：

“三明确”，一是明确调研范围。为使调研活动取得实效，该县在市委确定调研人员的基础上，坚持“县级领导干部到村、科级领导干部到组”的原则，全面扩大了调研范围。本次调研除46名市直县级以上领导干部和33名县级领导干部到村外，县委将调研人员延伸至818名科级干部，并全部分配到组。其中乡镇参与调研科级干部289人、县直部门参与调研科级干部529人。截止目前，全县共进村调研县级以上领导干部61人、科级干部654人，分别占总数的77%、80%。二是明确调研内容。按照“摸清底子、查准问题、找对措施、总结规律”的要求，围绕当前全县产业发展、基础设施、社会事业、民生保障、农民增收等方面实际，面对面倾听广大群众及社会各界人士对党和政府的意见、要求，征求对党员干部作风情况的反映，了解群众生产生活中的困难和问题。切实做到“五个掌握”，即掌握当前群众最期盼解决的问题，掌握群众对干部作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题，掌握基层工作最突出的问题，掌握自身工作中最突出的问题，掌握近年来我县在贯彻执行群众路线方面的好做法、好经验。三是明确调研方式。按照“听、看、谈、问、议”相结合的方式，重点把握座谈交流、走访谈心、问卷调查等环节，坚持做到“四个结合”，全力推动调研工作取得实效。一是与“百名领导干部包扶低收入村”活动相结合。结合干部下基层抓落实，确定全县副科级以上干部到组调研，大力开展以“访贤问计、访富问经、访能问策、访困问需、访诉问求”为主要内容的“五访五问”活动，切实做到“四个清”：基本情况清、存在突出问题清、解决问题措施清、群众要求和期盼清。二是与开展“庸懒散”专项整治活动相结合。对照干部作风教育整顿工作中存在的突出问题，有针对性地征求基层群众的意见和建议，做到查找问题与解决问题有机统一。要求调研干部以“作风转变年”活动为抓手，严治“慵懒散漫、冷硬横推、吃拿卡要”等顽症。认真查找重点工作和目标任务完成中存在的问题和不足，统筹推进调研工作。三是与“四创建四争当”活动相结合。深入开展以“创建发展型、效能型、服务型、诚信型党组织，争当带富型、表率型、奉献型、创业型党员”为主要内容的“四创建四争当”活动，突出调研工作重点，认真查找基层党建工作中的突出问题，着力提升基层党组织和党员联系服务群众水平。调研活动开展以来，该县累计召开专题座谈会80余场次，走访党员群众2600多人，查摆存在问题36个，征求意见建议87条。

“三注重”，一是注重改进作风。为了严肃调研纪律，县委明确要求各级领导干部下基层调研轻车简从，做到“四个不”：即不给基层添乱、不搞层层陪同、不搞形式主义、不做违背群众意愿的事。县委专门抽调纪委、组织部、宣传部、督查室、考评办相关人员组成督查组，采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式，及时了解掌握领导干部基层调研情况。同时，对各级领导干部基层调研情况实现周报制度，定期通报领导干部调研情况；在县电视台设立专栏，对各级领导干部调研情况跟踪报道，防止活动走过场，流于形式。二是注重解决问题。调研中，广大干部积极回应群众的需求，努力解决群众生产生活中所遇到的困难问题，为群众和干部答疑解惑。他们与有困难、有需求的群众结帮扶对子，帮助困难群众解决住房难、看病难、上学难、就业难等实际问题，帮助群众办了许多实事好事、急事难事，帮助化解了许多信访突出问题，让群众切身感受到调研活动的成效。截止目前，全县各级干部共帮助群众解决实际困难260件，调解邻里纠纷、解决群众合理诉求300余件，收集群众对党员干部意见建议80余条，结对帮扶群众3000多户。三是注重推动发展。为使全县“两个率先”发展目标早日实现，调研中，各级党员干部千方百计为促进农民增收致富出主意、想办法，帮助所包村（社区）理清发展思路，完善发展规划，破解发展难题，从人力、物力、财力、智力等多方面，为广大群众提供支持与服务。积极帮助农村查找制约发展的因素，破解发展难题。同时，围绕“四创建四争当”活动，加大对班子不力、发展滞后、矛盾突出、管理薄弱的基层党组织的整顿力度，切实优化党员队伍结构。截止目前，各级干部共帮助村组、社区制定发展规划89个、确立帮扶项目44个，帮助协调资金200余万元。

第五篇：信息舆情调研经验交流材料

信息舆情调研工作现场经验交流发言材料

xx区是我市的第一批省级社会舆情直报点。近年来，我们在省、市委宣传部的正确领导下，坚持把“反映社情民意，服务工作大局”作为舆情工作的着力点，畅通舆情信息汇集渠道、加强舆情信息综合分析、扩大舆情信息涵盖范围，社会舆情工作取得了一定成绩，先后于xxxx和xxxx两次荣获省宣传系统社会舆情工作先进单位。去年，我们上报省委宣传部舆情信息总量达到xxx余篇，被中宣部和省委宣传部采用近xx篇，受到领导批示x篇。今年上半年，我们上报省委宣传部舆情信息xx余篇，深度分析类舆情信息xx篇，受到领导批示x篇。

一、创新工作机制，完善舆情信息汇集网络

做好社会舆情工作，必须有一个良好的工作机制和完善的信息汇集网络。在工作中，我们从完善网络、健全制度和机制入手，为舆情信息工作提供坚实的基础。

x、加强舆情信息网络建设。一是完善了区（区直单位）、乡（办事处）、村（社区）三级舆情信息收集网络，各基层单位均配备一名专（兼）职的社会舆情信息员，并要求每名舆情信息员x个月至少报送x篇舆情信息。二是从社区和农村中选择部分责任心强、有一定文字功底和较强分析能力的居民群众，设立基层“社会舆情中心户”，并对他们进行登记建档，由他们每周反馈一次所在地群众的思想动态。目前，已确定“社会舆情中心户”xxx余户，实现了对全区所有社区和农村全覆盖。三是从不同行业选择代表，建立企业舆情信息联络员，由他们报送企业职工的舆情动态。通过在这三个层次的人群中设立舆情工作人员，构建了一个纵向到底、横向到边的舆情信息汇集网络，使收集舆情信息的触角更加灵敏，保证我们能够在第一时间了解到各阶层群众的思想动态。

x、建立健全工作制度。一是坚持每周一次的舆情分析例会制度。区委宣传部部务会坚持每周研究分析社会舆情工作，对报送要点、篇目进行安排。二是落实各项管理制度。建立健全了基层舆情信息员管理和培训办法、舆情信息需求要点通报制度、舆情信息工作百分考核制度等一系列行之有效的舆情工作管理制度，对基层单位舆情信息工作的人员配备、报送数量、报送标准提出明确要求。三是加大奖惩力度。每月通过《邯山报》对各单位上报舆情数量进行通报，对舆情信息工作突出的中心户，给予免费订阅党报党刊的奖励。

x、开展定期会商。为保证各级舆情信息工作人员能够及时了解当前的形势和上级关注的重点，充分掌握基层各界群众的思想动态，我们开展了社会舆情工作定期会商活动。每月定期组织全区的舆情信息员、联络员和基层的舆情信息骨干,一起分析社会舆情走向和当前热点，开展形势政策教育，传达近期舆情信息需求重点，交流开展舆情工作的经验，大大提高了基层舆情信息工作人员的政治敏锐性和业务水平。

二、丰富报送内容，不断拓宽舆情收集范围

随着领导决策需求的多样化，舆情信息需求范围和内容日益扩大。为此，我们不断创新舆情工作手段，拓宽舆情收集范围。一是加强网上舆情收集。专门安装了宽带网络设备，把每天x：xx到x：xx作为上网收集舆情信息的专用时间，优先保证舆情工作对网络的使用。通过网上收集舆情，可以及时掌握国内外重大事件的来龙去脉和群众对一些重大问题的看法，为撰写上报舆情信息提供了大量的信息素材。如今年上半年，我们综合网上一些有关中日关系问题的信息，就理性处理中日关系撰写了一系列舆情，收到较好效果。二是畅通社情民意反映渠道。在全省率先开展了“市民论坛”活动，围绕广大市民关注的话题，定期组织各界居民群众与相关部门进行面对面的交流，听取他们的意见和建议。目前，已举办论坛xxx场，收到居民意见和建议xxx余条。另外，我们还通过在社区设立“零距离信箱”、“社情民意工作室”、“社情民意专线”以及开展党群干群“情感沟通日”活动等新形式，方便居民群众反馈意见和建议。对收集到的问题和建议，进行认真梳理，总结出居民关切的xx大类问题xxxx余条，这些建议为撰写舆情信息提供了大量素材。三是组织问卷调查。针对中央、省、市、区委关注的问题，组织开展街头问卷调查，对调查结果进行定性和定量分析，为领导的下一步决策提供参考。如在创建文明城区活动中，我们在全区组织了创建文明城区活动问卷调查活动，发放调查问卷xxx份，从创建活动的组织情况、知晓率、参与状况、创建效果等方面，对居民进行调查，了解居民对创建活动的满意度，并根据调查结果撰写了对创建工作的分析报告，为领导推动创建工作提供了重要参考。

三、加强综合分析，提高舆情信息报送质量

一篇舆情信息能否进入领导视野、能否对领导决策起到参谋作用和参考价值，关键在于它的分析是否深入、准确，是否抓住了事情的实质。为此，我们在具体工作中，一是大力加强调查研究。去年以来，我们先后围绕党的执政能力建设、科学发展观、党员先进性教育等重大问题，围绕互联网宣传、安全生产、恐怖主义等群众关注的热点问题，开展了一系列的专题调研活动，撰写上报相关舆情信息xx余篇。如围绕互联网这一蓬勃发展的新兴事物，通过上网调查、网吧走访、个案剖析等途径，充分了解了它的发展现状、对未成年人教育和宣传思想工作的影响、网上舆论导向等情况，以此为基础，高质量撰写上报了《宣传系统在利用互联网传媒技术中应注意的几个问题》、《我省利用互联网开展宣传的现状及存在问题》、《网络对未成年人的影响与引导》、《网络环境基本好转低俗倾向仍然堪忧》等系列舆情，为领导决策提供了大量有价值的信息。二是加大舆情分析力度。坚持对掌握的信息进行认真筛选、准确定位、去伪存真、去粗取精的综合分析与加工，进而写出高质量的舆情分析报告。如在一些重大事件发生时，我们注意做到事先、事中、事后的连续跟踪分析，既反映群众的关注点、兴奋点，又反映群众的疑虑点、困惑点，既反映政策的执行效果，也反映政策执行过程中存在的问题和困难，通过深入透彻的综合分析，为领导下一步决策和推动政策落实提供依据。如在中央和省委制定“xxx”规划建议前后，我们撰写了《基层干部群众对我省“xxx”规划的建议》、《广大基层群众对xx届五中全会会议公报内容十分关注》、《新华社授权播发：中共中央关于制定“xxx”规划的建议，“五大亮点”备受基层群众关注》等一批舆情信息，把基层群众的关注点、建议及时反馈上去。今年我们上报的舆情信息中带有分析性质的已占到总量的xx%。

以上是我区在舆情信息工作中的一些做法，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。下一步，我们将以这次会议为契机，扎实推进舆情信息调研和各项宣传工作，推动我区宣传思想工作再上一个新台阶。

谢谢大家