后勤组（推荐）

第一篇：后勤组（推荐）

后勤组

组长：

组员：

1、负责喜宴物品的购置、运输、供给、暂存及宴会后物品的回收整理，负责酒店门前彩门。

2、与婚庆公司进一步沟通，梳理好婚宴具体议程和时间。

3、对接好酒店宴会厅场地、房间。

4、配合婚庆公司布置好婚礼现场，包括安装音响、LED屏幕、铺地毯、扎彩门、装布景、摆桌子、放鲜花等。

5、新娘化妆事宜等督导。（负责接送化妆师）

6、来宾代表、新人单位领导等讲话人员的提醒，宴会后物品的回收。

第二篇：后勤组工作计划

后勤组工作计划

为让大家没有后顾之忧，顺利完成实习任务，我们在背后默默地为大家服务，这就是我们的后勤组，我们追求的是做事不但有效率还要有质量，尽量不要耽误大家的时间，下面是我们的工作计划

一、基本成员

李雪凤(副队长)、林宇恒、许婉燕、韦敏莉

二、分工与计划

副队长：负责财务(实习经费、资料费、伙食费，补贴等)和后勤管理(值日安排、宿舍管理、往返车辆联系等工作)、生活方面，网络问题，传达通知;

林宇恒、许婉燕、韦敏莉：主要帮忙处理一些琐碎的事情，算是机动人员，服从队长的安排，随机应变，大家有问题都可以找他们;

后勤组的工作佷琐碎，比较多，但不管怎样，只要大家有问题，我们都会尽快帮大家解决的，希望我们后勤组的成员都有一种奉献的精神，多做事少抱怨!

第三篇：后勤组工作汇报

后勤组工作汇报

转眼间又到了年终，回顾一年来，后勤组在工作做出了一些的成绩。后勤组不比其它年级组，人员散，工作杂。但又在各个方面不可缺少。每个组员在岗位上默默无闻，发挥着自己的光和热。后勤组每位成员充分认识自身工作在整个学校工作中的地位、作用，树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作。一学期来，大家能做到既明确分工，又通力合作，扎实工作，乐于奉献，较好完成了各项工作任务。

周小源老师，老资格的总务主任，经验丰富，做事麻利，经常为总务处的工作出谋献策，解决了不少的难题。并且毫无老同志的架子和作风。总务处事务繁重，在总务处的事务中总是随叫随到，几次学校开放日或大型活动要调配桌子，周老师身当士卒，不落人后，搬桌子，摆椅子，累得汗流浃背，却总是毫无抱怨的完成任务。

周玲老师，负责学校的会计工作。经常在学校加班加点，有事更是一个电话就过来学校，不管风里来还是雨里去。现在的财务工作离不开电脑，周玲老师五十多岁了还在钻研电脑知识，不懂就问。这段时间更是忙得不可开交。

周娜老师，在教导处负责学籍工作。学籍工作繁杂，但她总能处理得井井有条。有几次天都快黑了，校园里人都走光了，但她还在办公室里忙碌着。而这种情况经常发生。有时小孩子没人带也只有带在身边。却从不向别人说苦说累。

周文老师，电教处干事，计算机技术精湛，各个办公室的电脑只要有问题，打个电话，周文马上就会前去解决。今年学校建设网站，他是网站管理员，他全身心的投入进去，利用自己的一技之长，为学校的网站建设出谋划策，解决了不少的难题。前段时间还在为网站的推广努力着。

周中英老师，负责学校油印工作，油印工作又脏又累，而且周中英老师身体也不好，有很严重的风湿炎，但她并没有向领导反映自己的难处，总是默默无闻的干着自己的工作。

李悟敏老师，为人诚恳，实在。学校让她收取水电费，她经常是放弃休息时间坐在办公室等待别人来交水电费。后勤组有些什么其它的事务，一叫她就来了。毫无报怨。

在工作中学习，在工作中成长，虽然，在本学期完成了各项工作，但有些不足之处还需要在下学期改进。

服务是后勤工作的根本，服务意识在后勤工作中至关重要，它关系到学校在师生员工心目中的形象，关系到学校的工作效率，关系到学校内部的凝聚力。强化服务意识，实现优质服务，是后勤工作取得学校师生支持的必要条件，又是使学校得到社会认可的关键。在平时的服务工作中做到主动、热情、耐心、周到，充分体现了后勤工作的服务意识。

在新的一年，我们组将一如既往踏踏实实地做好自己的本职工作，学习更新的专业知识，提高自己的业务水平，牢固树立起爱岗敬业的思想，为全体师生做好服务工作。

第四篇：后勤组干货总结

后勤组干货总结

后勤组的工作概括起来就是前期物资、出发准备，下乡期间每天的饮食以及处理突发事件，后期的资金以及文字总结。

1、前期购买物资，要注意报销的方式，严格按照上面的报销流程准备。如果发票金额已经到达队伍的资助资金，剩下的就可以自由选择网购以及到实体店购买。

网购的话要注意时间，要预留多一点的时间，如果时间很紧的话就不要上网买了，例如此次下乡就出现了快出发还没发货、出发那一天货才到的现象，时间一定要把握好。

实体店的话，推荐到海珠广场那里的有一个广州最大的批发市场，好像在海珠广场站下地铁（具体路线自己百度把，很容易找到的）。然后不要进很高大上的那一间，直走，到另一栋楼（外面有一间银行），下负一层才是卖文具的，一层是卖一些装饰品的，还有二三四五层到时候自己去看把。然后在这里要买多一点数量才会给你优惠，所以数量不多的例如二三个左右的可以不必在哪里买，不过如果是顺便的话也可以。买的时候可以讲下价，毕竟积少成多，还是能省一点的。

去那里买东西要货比三家（谈到买东西都需要考虑比较，这样没那么坑），还有就是可能需要早上出发，这样不至于太晚回来。

各种物资的购买要提前和其他各组沟通好，附上的清单（要提前问好各组）要包括名称数量规格（例如大、小），如果有牌子需求要注明。还有一些如果数量少而且队伍内有人本身就有的话，可以考虑外借，就不必买了。药品的话可以在广州这边买止血贴双氧水等等比较常用的就行，其他如果有需要可以到那边再买。

出发准备：很早很早就可以留意包车的问题了，价格不超过3300左右把（越到后面，车费越贵），是要从华师直达葵富的那种。还有队服准备。临出发的那几天可以发一份清单给队员提醒要带的东西，出发之前要再次确保物资是否齐全，打包好，并且安放在一起，以免遗落。上车的时候要检查物资是否全了。

2、下乡期间要负责每天的午晚餐；到达的第一天视情况看要不要做饭。那里的肉比较贵，所以基本上是猪肉换个方式煮。今年是四菜一汤，蔬菜类会比较适合那时的天气，可以做一个凉拌就当一个菜。饮食要注意清淡为主，汤的话可以紫菜、冬瓜或者糖水类也行。每天买菜要早点，不然很晒（今年是六点半）；每天做好资金支出的登记，一天的买菜钱控制在150左右是比较好的。今年吃了大概50斤米。每天看下吃饭情况，适当增加和减少。

每天晚上讨论出第二天的菜单，会大大减少买菜时间。

下乡期间的物资管理是：各组单独使用的由各组负责，交叉使用到的物资（例如透明胶、剪刀之类）由后勤组管理，借出要登记

3、下乡结束后，统计剩下资金和物资，做好总结。

今年剩下来的物资有：剪刀20把、透明胶大卷1，印章3+印油1

第五篇：部门(后勤组)工作总结

部门工作总结模板（标题黑体二号加粗）

（空一行）

一、部门工作分工（宋体标题加粗三号）

正常工作交接（宋体标题四号）

1、小标题用宋体标题小四

类似这种格式分类，行距为1.0（正文用宋体正文小四）若前段时间无这部分内容,便不需写入总结中。（每一大类之后空一行，如下）

二、部门日常事务：

简要本部门（后勤组）日常事务安排及进展，包括日常后勤事务管理、制度的制定、修改及实施等；

工作进展及评价，包括相关制度的实施情况，受众遵守情况，哪些需要改进； 部门（后勤组）成员问题反馈； 成员期许（即期待某成员在工作方面可以达到什么状态或在哪些方面有待改善，可结合个人总结的展望部分内容）等方面。

负责人根据具体情况进行列项汇报，这里我就不帮忙排版了。

正文宋体小四（格式与行距同上）

三、中心工作：(包括工作反思及展望)包含中心大型活动，例如活动宣传，中心整体架构、工作安排、团队协作、制度完善等方面。正文宋体小四（格式和行距同上）。

如果同事有“宋体（标题）”和“宋体（正文）”之分的字体，就标题用“宋体（标题）”，正文用“宋体（正文）”，没有的话，就用宋体就好。

部门（后勤组）负责人负责将组内成员想法进行归纳总结（包括自己）。

时间（靠右）(宋体正文小四)

部门、署名（靠右）（宋体正文小四）