企业管理办公室档案管理员岗位责任制

第一篇：企业管理办公室档案管理员岗位责任制

企业管理办公室档案管理员岗位责任制

一、负责收集、整理、归档公司所有档案；

二、确保公司档案的完整性；

三、负责合同的收集、整理、归档；

四、负责公司各种证照的年审工作；

五、负责公司各种费用的按时缴纳；

六、完成临时交办的工作。

第二篇：档案管理员岗位责任制

XX中心小学

档案管理员岗位责任制

1.认真学习、宣传贯彻《中华人民共和国档案法》,《中华人民共和国档案法实施办法》。

2.努力钻研业务,热爱本职工作,忠于职守,自觉遵守档案工作的各项规章制度,积极参加业务主管部门的培训工作。

3.负责档案资料的收集、分类、整理、归档、保管、鉴定、销毁、借阅、统计等项工作，工作质量符合档案管理的规范要求。

4.负责各职能部门档案资料收集工作的监督、指导工作,每年要对兼职档案员进行一次业务培训。

5.参加本单位的技术改造,技术引进项目的验收和重点基建工程项目的竣工,验收工作的签字、盖章。

6.积极完成档案主管部门布署的各项工作任务,定期向主管领导汇报工作,发现问题及时解决,及时向档案行政主管部门上报信息,统计材料。

7.认真做好档案的利用工作,及时跟踪档案利用者的信息反馈.对利用者做到主动,热情,耐心,为利用者提供周到的服务。

8.积极开展档案的编研工作.依据本单位工作的重点,每年至少要编辑一份具有实用价值的材料,为领导决策,学校各项工作提供优质服务。

第三篇：办公室档案管理员

招聘启事

为完善档案资料管理，荣泰股份需集中建设档案室1个，由荣泰股份办公室管理维护，特面向公司内部招聘档案管理员1名：

岗位1：档案管理员1名

工作地点：荣泰股份

岗位要求如下:

1、女，年龄25-35岁，大专及以上学历

2、熟悉档案管理，工作认真、细致

3、熟练运用办公软件

报名截止日期：2013年4月24日

报名地点：荣泰股份人力资源部：

咨询电话：

荣泰股份人力资源部：0594-83178691内线：23520594-83194625内线：2353

符合条件者请至人力资源部报名，我们将统一安排面试。以上望周知，谢谢！

人力资源部

2013.04.24

第四篇：职业学院办公室档案管理员职责

1.负责综合档案室的日常工作；

2.办理全院各类档案、材料的收集、整理、录入、保管和提供利用工作；

3.做好上级和学院机密文件、资料、学院会议内容的归档及保密工作；

4.办理各类文件的收发、送阅、处理工作；

5.办理以学院名义印发的公文进行核稿、编号；

6.负责全院档案工作的指导和检查、协助各部门做好档案、资料规范建设；

7.负责保管和使用学院党政印章和主要领导印章；

8.办理出具介绍信；

9.收集校史资料，编撰学院年鉴、大事记；

10.完成领导交办的其他工作。

第五篇：食堂管理员岗位责任制

食堂管理员岗位责任制

食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。

1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。

2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。

3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。

4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。

5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。

6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。

7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。

8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。

9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。

10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。