纪检委办公室主要工作职责（样例5）

第一篇：纪检委办公室主要工作职责

纪检委办公室主要工作职责:

1、负责本委局工作计划、总结、请示、报告、通知、决定和本办文件的起草、校对与印发；

2、负责编印《阿克陶县纪检监察信息》、调研，以及报送、反馈工作；

3、负责本委局全委会议、常委会议、室主任会议、全体干部会议以及全县纪检监察工作会议的组织安排、会议记录和会议纪要的起草、印发，以及会议决定事项的督办、落实；

4、协助委局领导处理日常事务，负责本机关各科室的有关协调工作；

5、负责本委局财务审核、管理工作；

6、负责本委局文件、电报的收发、传递、保管、归档和保密工作；

7、承办机关的书籍、报刊征订收发及管理工作；

8、负责本委局财产、物资的管理，印章的保密使用及车辆的安排使用；

9、负责本委局同有关单位、部门的联络，接待外来公务人员；

10、负责催办县委和州纪委监察局交办的事项及下级纪委请示的事项，沟通上下关系；

11、编纂本委局工作大事记；

12、负责机关职工福利工作；

13、负责起草向人大、政府汇报监察工作情况的报告；

14、承办本委局领导交办的其他事项，当好领导的参谋和助手。

主任职责

1、领导、协调、检查、指导办公室各项工作；

2、负责文秘、政务工作；

3、协调机关其它科室间的工作；

4、机关工作规范化建设和管理；

5、负责机关日常开支审核、车辆管理；

6、负责本室工作人员的政治思想工作；

7、协助本委局领导组织各种会议，协调内部关系和对外联系；

8、完成本委局领导交办的其他任务。

秘书职责

1、起草领导讲话、本机关工作计划、总结和其它综合性文件；

2、日常电话、会议通知的处理；

3、机关公文的核校；

4、完成各类信息的撰写；

5、起草文书处理、印鉴、档案、信息、财务等工作制度；

6、起草有关会议的文稿；

7、负责文件的收发工作；

8、领导交办的其它工作。

档案、财务、统计人员职责

1、负责机关各类文书档案的接收、收集、整理、鉴定、分类、统计、保管、销毁等工作；

2、负责办理档案转移的有关事宜；

3、负责办理档案借阅、查找、交流等档案利用工作；

4、对现金进行管理。严格按照现金使用有关规定，进行现金的收付和保管；

5、检查与现金有关的票据是否真实、合法；

6、按领导指示支付各项开支；

7、管理机关办公用品，进行发放、建帐；

8、根据会计工作的基本原则对机关各项经费进行管理，进行凭证填制和审核、帐户设置、记帐和编制会计报表等工作；

9、对会计档案进行立卷归档；

10、负责上报、汇总纪检监察机关各类报表；

11、负责打(复)印本机关各类材料；

12、协助室内其他同志工作，完成领导交办的其他工作。

翻译人员职责

1、翻译本机关需要翻译的文稿和机关公文；

2、对翻译的文稿和公文进行核校；

3、办理主任交办的其它事务；

4、协助纪检监察室查办案件；

5、完成领导交办的其它工作。

第二篇：纪检委科室职责

根据工作职责，市纪委、监察局内设8个职能科室（副局级建制）：

（一）办公室

负责综合分析全世界市纪检监察工作情况；起草有关领导讲话和工作报告；负责组织协调机关的政务工作；负责市纪委常委会议决定事项的落实、督办工作；承担机关公文运转、秘书、文印、档案、机要、通讯、保密工作；负责机关干部人事、劳动工资、机构编制管理等工作；负责机关行政事务、后勤服务工作；负责机关财务、车辆、设备器材、办公用品管理等工作；负责会务、对外接待和机关生活福利工作和离退休干部的管理和生活服务工作；负责机关安全保卫工作。

二）信访室

负责接待、处理群众的来信来访，办理群众举报事项；受理党风党纪、政风政纪的检举、控告和申诉并检查部分案件；承办、转办、督办有关信访案件；调查了解群众信访反映的突出问题；综合分析带有普遍性和倾向性的信访信息；综合、指导、监察全市纪检监察信访工作等。

（三）党风廉政建设室

综合、分析全市各级党组织和党政领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策及各镇党委、街道党工委和市下各部门党委（直属党总支）民主生活会的情况；监督、检查全市各部门和党政领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律各项规定情况；指导、协调、检查、督促全市党风廉政建设协调组工作；负责抓好从源头上预防和治理腐败工作；及时提出加强党风廉政建设的意见。

（四）纠风室

负责组织开展纠风和软环境建设工作并对全市各部门开展此项工作进行指导、协调、检查和督促；综合分析全市部门和行业作风和软环境建设情况，提出加强行业作风及软环境建设的意见和建议；纠正和查处行业作风和软环境建设方面存在的问题。

（五）执法监察室

负责监督检查全市各部门及和镇、街道贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规定、命令及市委、市政府重要决的情况；组织开展全市性或重要的执法监察活动，查处在执法监察中发现的违法违纪行为；调查督办处理重大事故。

（六）检查室 负责全市党员干部违纪案件及监察对象重大典型违纪案件的查处工作；负责全市纪检监察案件检查工作的指导、督办和情况综合、统计、分析；负责协助基层纪委案件查办工作；负责全市要处大要案件协调组工作；配合有关室起草典型案件通报等。

（七）审理室

负责违纪案件的审理和申诉案件的复审、复核工作；指导基层纪检监察部门的案件审理工作；监督检查党政纪处分决定的落实；承担监察局在行政诉讼中的应诉事宜。

（八）宣传调研室

负责宣传纪检监察工作的方针、政策以及党风廉政建设和反腐败工作情况；会同有关部门对党员和国家工作人员进行党风党纪、政风政纪教育；组织指导纪检监察系统的电化教育和全市纪检监察干部培训工作；负责典型案件通报、剖析和新闻发布工作；负责纪检监察工作理论研究及有关政策问题的调查研究；参与配合有关部门起草有关党政纪条规；负责纪检监察信息工作；指导、协调全市纪检监察调查研究工作。

第三篇：办公室工作职责

办公室工作职责

办公室是在校长领导下处理学校日常行政事务、协调各部门工作的办事机构,负责学校信息、宣传、会务、文书档案、人事师资、劳动纪律等方面的管理工作。其工作职责如下：

一、围绕学校发展规划和中心工作，协助校长搞好调查研究，及时收集、整理、上呈、传达有关情况和资料，为科学决策、规范办学提供参考依据。

二、在校长领导下参与政务管理，平衡、协调、检查、督促学校各处室工作，组织完成需要各部门共同办理的综合性工作。

三、负责校务委员会会议、全校教职工会议和其它重要专题会议的组织、记录及服务工作，督促检查会议决策和重要事项的贯彻落实情况。

四、拟定学校各项规章制度，以学校名义发布有关行政事项的通知、文告等。

负责草拟学校工作计划、工作总结和其它全局性文件，审核、修改各职能处室起草的文稿。做好对外宣传和校刊编辑出版工作。

五、负责学校行政公文、信函的收发处理，及时做好公文的分类、整理和归档。

按文件要求和领导批示意见组织传阅和转发,并督促有关承办单位办理，及时检查办理情况。

六、在校委会领导下负责核定各类人事安排、教师考核和职称聘任工作，办理人事调配手续。

七、掌握使用学校印章，开具学校介绍信、证明材料等。

管理教职工考勤，每周、每月、每学期做好汇总工作。

八、通报学校重大活动信息，编写校历，做好学年、学期及每月工

作安排，安排校领导值班和节假日有关事宜。

九、负责接待上级机关、兄弟院校、有关单位领导的视察、参观、访问工作。

十、负责完成校长交办的其它临时性工作。

第四篇：办公室工作职责

办公室工作职责

1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。

3、负责文印、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

4、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

5、负责公司日常接待、外联工作。

6、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

7、负责机关车辆的管理。

8、完成因工作需要购置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合标准的花卉苗木的采购工作。

10、按时完成公司领导交办的其他工作。

财务部工作职责

一）参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

（二）参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。

（三）负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

（四）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

（五）负责资金管理、调度。编制月、季、财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

（六）负责生产统计、复核工作。

（七）负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。

（八）负责各部门所有明细分类账的记账、结账、核对，每月25日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。

（九）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

（十）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

（十一）负责验收管理，审核收付原始凭证。

（十三）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。

（十四）负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。

施工部工作职责

1、按工作要求组织人员进行生产和养护作业。

2、保障人员和机械的安全。

3、精确掌握各种花卉苗木的生长特性，移植特性、种植特性、养护特性及后期管理知识。

4、做好人员的安全工作，防止在工作和日常生活中出现不安全因素。

5、做好生产器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盗安全工作。

8、做好生产场地的环保工作。

经理工作职责 主要职责与工作任务:

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的经营目标组织制定、修改、实施公司经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任： 权力：

对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权

对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任： 对公司经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任

对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责

对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任

第五篇：办公室工作职责

办公室部门职责

行政：

1.负责公司级会议管理（会议通知、召集、准备、做会议记录并整理发出）

2.办公用品、礼品及其他物品采购

3.办公用品、礼品及其他物品库存管理（整理、领用记录、盘点）

4.办公车辆使用管理

5.公司制度、部门职责及公司各项通知、文件的起草、编号、整理、存档及发

文

6.负责拟订、制订行政职责范围内的各项管理制度、规定及相关考核办法

7.领导及员工出差订票、订酒店，公司接待

8.公司公共环境卫生管理（5S宣导，卫生区域划分，卫生检查）

9.公司公章管理

10.公司对外办理各类申报、申办手续及相关协调事务处理

11.完成领导交办的其它临时性工作

人力资源：

12.根据国家“劳动法”“劳动合同法”等相关法规，结合公司实际情况，负责

制订全公司的劳动人事管理制度、相关规定及考核办法

13.根据公司的整体状况和发展要求，拟定相应的人力资源规划、计划，制定人员招聘

计划及负责实施

14.在各部门的配合下，做好全公司各单位的定岗定编定员工作

15.负责员工考勤管理，做好考勤系统数据收集、审查及整理汇总

16.负责员工薪酬管理

17.员工招聘、入职手续办理，培训、录用和辞退、违纪处理等工作，组织员工

转正考核、签合同

18.员工劳动关系管理，建好全公司员工档案，负责全公司员工的保险（养老保

险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），做好全公司员工的内部调动及跟踪考核工作

19.配合上级部门进行员工绩效考核工作

20.做好人事相关证明的核实与出具工作

21.负责策划组织企业文化建设工作