第一篇:XX单位整改问题责任清单0512
XX单位整改问题责任清单
(意见梳理稿)
一、反映“四风”方面问题(X条,X条次)
(一)形式主义问题(X条,X条次)
1、学风不正、知行不一(X条,X条次)
(1)平时政治业务学习抓得不够紧,忙于事务,学习时间少,学习的主动性不高。对新知识、新理论、新经验学习不多,习惯用老办法解决新问题,注重教育形式的多,落实教育成效的相对较少,用科学理论指导实践、解决问题的能力还需要增强。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
2、文来文往、文山会海(X条,X条次)
(1)抓工作习惯开会发文件,“开会的不做事,做事的不开会”,以会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话。作报告写文章尽是大话、套话、空话、老话,不会讲短话、新话、实话、群众听得懂的话。做表面文章,没有实质内容,让企业单位疲于应付。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
3、花拳绣腿、不求实效(X条,X条次)
(1)抓工作不讲实效,检查工地走过场,不下功夫解决存在的矛盾和问题,会开了,文件发了,事情就没人再管了,几年过去了,实际状况没有什么变化。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
4、隔靴搔痒、走马观花(X条,X条次)
(1)有的自认为掌握政策、情况熟悉,不愿下基层接
地气,呆在办公室里听汇报,即使下到基层也是隔着窗子看工地、脚不沾地搞调研,看不到实情、听不到真话、取不到真经。有的下基层浮于表面,说是为民服务,却缺少感情和真情,不了解施工企业的现状。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
5、流于形式、华而不实(X条,X条次)
(1)有的心态浮躁,热衷于出“短平快”的成绩,喜欢搞一些吸引眼球、华而不实的政绩工程,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”。有的为创新而创新,为出经验制造经验,把已有工作甚至别人的工作“更名换姓”包装上市,其实是“换汤不换药”。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
6、考核过多、不够科学(X条,X条次)
(1)为考核而考核,考核项目设置不够科学,没能起到真正的考核评比作用。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
(二)官僚主义问题(X条,X条次)
1、决策欠慎、论证不够(X条,X条次)
(1)想问题、作决策有时片面依靠各种汇报、总结、信息等,不注重深入调研,抓深层次、长远性问题少,创新、前瞻性不够强。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
2、急功近利、脱离实际(X条,X条次)
(1)有的不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出成绩,热衷于搞表面形象。(X条次;责任领导
XXX;责任单位XXX)
3、脱离群众、感情不深(X条,X条次)
(1)公仆意识淡薄、群众感情淡漠,下工地检查架子很大,盛气凌人,高高在上,对群众的疾苦和诉求充耳不闻,对实际情况不了解不关注,不愿帮助群众解决实际问题。
(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
4、照本宣科、生搬硬套(X条,X条次)
(1)有的把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本单位实际贯彻执行,而是照本宣科、机械地照搬照套,有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。
(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
5、调研不细、浮于表面(X条,X条次)
(1)广泛听取群众的意见和建议不够,缺乏与基层群众、民工面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。
(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
6、不敢担当、不敢碰硬(X条,X条次)
(1)有的在岗不敬业,出工不出力,不推不动甚至推了也不动,“当一天和尚撞一天钟”。有的把“多干多错、少干少错、不干不错”视为官场信条,只要不出事,宁可不干事。有的缺乏担当精神,善当“老好人”、“好好先生”, 不敢抓不敢管,搞无原则的一团和气。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
7、推诿扯皮、效率不高(X条,X条次)
(1)处理问题缺乏时间观念和效率意识,不能急群众所急,想群众所想,该现在办的不即刻办理,要研究研究再说,无期限推迟办理时间。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
8、管理不严、机制不全(X条,X条次)
(1)未能建立健全有效的监督管理机制,对工作人员管理松懈,缺乏日常监管。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
(三)享乐主义问题(X条,X条次)
1、精神懈怠、思想放松(X条,X条次)
(1)革命意志消沉、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,不信马列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷恋于求神拜佛。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
2、安于现状、不思进取(X条,X条次)
(1)工作安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,不会主动学习新知识,没有目标、缺乏动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
3、贪图享受、讲求安逸(X条,X条次)
(1)追求物质享受,生活情趣不健康,出入高档酒店、茶座、歌厅、浴场,以“场子”多为荣,三天没人叫就觉得“寂寞”。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
(四)奢靡之风问题(X条,X条次)
1、公私不分、铺张浪费(X条,X条次)
(1)用公款搞变相旅游观光,借开会调研之名,行游山玩水之实,巧立名目、挥霍公款。借公务接待之名,相互宴请,大吃大喝,迎来送往搞得热热闹闹。以“沟通感情”、联络工作为名,逢年过节用公款送物送卡。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
2、讲究排场、超标接待(X条,X条次)
(1)因公外出超规格接待,住高档酒店,睡豪华套间,吃山珍海味,喝美酒佳酿,游名山秀水,拿名优特产,满载而归。(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
二、反映工作层面问题的(X条,X条次)
1、建筑业市场秩序不规范
(1)建设单位违反法定建设程序、规避招标、虚假招标、任意压缩工期、恶意压价、不严格执行工程建设强制性标准规范等情况较为普遍。建筑企业出借资质、围标、串标、转包、违法分包情况依然突出。建设各方主体责任不落实。
(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
2、建筑业企业整体素质不高
(1)我县建筑业企业的人员素质不高,技术装备低,企业管理水平普遍较低。
(X条次;责任领导XXX;责任单位XXX)
3、“双清欠”工作未步入长效管理
(1)建筑市场的不完善,导致拖欠工程款问题、垫资承包问题依旧存在,因此也引发了农民工工资拖欠问题和项目部与班组之间的合同纠纷等问题。(X条次;责任领导XXX;
责任单位XXX)
三、反映具体人和事问题的(X条,X条次)
四、反映对教育实践活动的意见建议(X条,X条次)
五、反映对省市县层面问题的(X条,X条次)
六、反映其他问题的(X条,X条次)
第二篇:0512“两个责任”(定)
强化责任担当 落实“两个责任”
前言
反腐败体制机制改革,一个很重要的方面是理清责任、落实责任。党的十八届三中全会第一次明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定切实可行的责任追究制度。总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。“两个责任”的提出,进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系,完善了党风廉政建设和反腐败工作格局,是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果,对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有深远影响。
“两个责任”的主要内容
党委主体责任
一、主体结构:
(一)党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任,必须把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,一起部署、落实、检查、考核;
(二)领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设的第一责任人,必须对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;
(三)领导班子其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,必须对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二、责任内容:党委的主体责任具体表现在五个方面:加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子、带好队伍,当好廉洁从政的表率等。
三、主体能力:党委的主体责任还指各级党委建立完善腐败治理体系和实现腐败治理能力现代化的领导力,具体包括各级党委在党风廉政建设和反腐败工作中的统筹能力、协调能力、治理能力和保障能力等。
纪委监督责任
监督对象:对所在委员会及其派驻机构、派出的巡视机构的工作进行监督;对所在委员会常委、委员和派驻机构、派出的巡视机构的负责人进行监督,特别是对各级领导班子主要负责人进行监督。
监督责任:协助同级党委组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查;对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件;向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限组织起草、制定有关规定和制度,作出关 于维护党纪的决定;受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利等。
“两个责任”之间的关系
“两个责任”存在着辩证的逻辑关系。党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,二者相互依存、相互促进。一方面,党委主体责任要为纪委监督责任提供保证力量,让纪委敢于、善于承担监督责任,同时对其监督不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。另一方面,纪委监督责任要为党委主体责任提供监督力量,让党委真正承担起党风廉政建设第一责任人的角色,同时对其主体意识不强、主体角色不突出以及主体行为不规范等问题进行纠正。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任 的重要文件及领导讲话
十八届三中全会《决定》提出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。
《中国共产党党章》
总纲 中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以改革创新精神全面推进党的建设 新的伟大工程,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平。
第四十四条 党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
《党的十八大报告》
党的十八大报告指出,要严格执行党风廉政建设责任制。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
2013年11月,党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可 行的责任追究制度。各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对同级党委特别是常委会成员的监督,更好发挥党内监督专门机关作用。
习近平在十八届中纪委三次全会上的讲话:
2014年1月14日,总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。
《王歧山在十八届中纪委三次全会上的工作报告》
2014年1月13日,王岐山同志在十八届中央纪委三次全会上的工作报告中指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。党风廉政建设和反腐败工作必须全党动手,形成强大合力。
各级党委(党组)特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,主要领导是第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党委(党组)要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。习近平听取巡视工作汇报时作出重要指示:
2014年1月23日,总书记在听取巡视工作汇报时作出重要指示,明确要求将党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况列入巡视监督内容。
王岐山同志在参加北京代表团审议时的讲话:
2014年3月5日,王岐山同志在参加北京代表团审议时强调,党风廉政建设主体责任就是政治责任,不落实就是严重失职。主体责任和监督责任都要具体化。各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委书记是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。纪委要切实承担起监督责任,认真监督执纪问责。对责任不落实的,要严肃追究责任。王岐山同志对做好国有企业党风建设和反腐败工作作出指示:
2014年3月,王岐山同志对做好国有企业党风建设和反腐败工作作出指示,要求中央企业党委(党组)、纪检监察机构切实担负起企业党风建设和反腐败工作的主体责任和监督责任。
王岐山同志在中央直属机关工委和中央国家机关工委调研时的讲话:
2014年4月,王岐山同志在中央直属机关工委和中央国家机关工委调研时强调,党要管党、从严治党必须动员全党力量形成强大合力。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。中央和国家机关党组织落实主体责任要狠抓改进作风、严明纪律、惩治腐败,在党的建设中发挥带头作用。王岐山与部分中央国家机关和中央企业、国有金融机构负责同志座谈时的讲话:
2014年5月6日至12日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山先后4次主持会议,与部分中央国家机关和中央企业、国有金融机构负责同志座谈。他强调,坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在,落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。
第三篇:问题整改清单
问题整改清单
根据……文件的精神和要求,对照十八届六中全会精神、《准则》、《条例》、十九大精神和党章,作为纪律检查委员查找个人存在的突出问题和不足,通过梳理,现制订整改清单如下。
一、理论学习方面
整改项目一:对十九大精神的学习还不够深入系统,领会还不够全面深刻。
整改措施:强化政治理论学习,通过个人自学、集中学习、培训等方式,深入系统地学习党的十九大精神,力求学深学精学透,全面深刻地领会其精神与实质,为深入贯彻落实党的十九大精神,充分发挥解的巨大指导作用奠定良好的基础。
整改成效:对党的十九大精神的学习,要达到深入系统,全面深刻地领会其精神与实质的目的。
整改完成期限:2018年底。
二、履职尽责方面
整改项目二:工作中缺乏创新意识和服务部门教师和授课学生的意识
整改措施:进一步解放思想,大胆实践,大胆创新,不断提高业务素质,能积极主动沟通协调解决学生们反馈的意见建议。
整改成效:经过努力和实践,使思政课成为学生喜闻乐见的大学课程。整改完成期限:2018年底。
整改项目三:对纪律检查工作有些松懈
整改措施:强化纪律意识,增强执纪的严肃性,教育、引导、督促广大党员干部把守纪律讲规矩
整改成效:做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊。整改完成期限:2018年底。
第四篇:党员问题清单、整改清单
建工系 张三
5月份(增强党性观念,做讲政治、有信念的合格党员)个人的问题清单:
1.对共产党党的历史了解不深; 2.共产主义远大理想信念不够坚定; 3.共产主义理论武装有所欠缺。整改清单:
1.经常重温党的历史,大力传承红色基因,不忘初心; 2.始终坚定理想信念;
3.通过不断加强理论武装,对中国特色社会主义更加笃信坚定; 4.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识; 5.计划暑假去上海探亲的机会,深入到党的一大会址考察学习党史。
7月份(增强看齐意识,做讲规矩、有纪律的合格党员)个人的问题清单:
1.对党章、党纪的学习不充分; 2.在交友方面,信念意识不强; 3.言行一致方面在工作生活中有所欠缺; 4.对各种规章制度了解不够充分。整改清单:
1.加强对党章、党纪的学习;
2.用坚定理想信念充实自己的内心世界; 3.慎交友、交好友,远离低级趣味,崇尚高尚情操;
4.在高中生活力求言行一致,表里如一,说到做到,不搞说一套做一套,坚决反对和克服“四风”。5.自觉加强各种规章制度的学习和落实。
9月份(增强道德修养,做讲道德、有品行的合格党员)个人的问题清单:
1.个人道德的修养和锤炼不够; 2.以身作则意识不强; 3.为学生服务的意识不强; 整改清单:
1.重视培养自己高尚的道德和操守; 2.强化以身作则意识; 3.提高自己为学生服务的意识。
第五篇:党员个人整改问题清单
党员个人整改问题清单
类别整改问题具体整改措施
1、党组工作。及时与班子成员商量沟通,在党组会上充分发表自己的意见,做到求同存异。坚持民主集中制原则。
2、业务工作。根据事项大小和有关规定,及时和相关科室长进行交流沟通,充分听取他们的意见和建议,做到决策不主观、不武断。1、9 月 20 日前,与党组书记局长高明同志进行主动的沟通,交流思想,消除误会,增进团结。2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受,没有从大局考虑问题,有推诿的现象,不利于班子的团结和总体工作推进。
(一)遵守党的政治纪律方面
2、与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不争吵,并在坚持原则的基础上求同存异,达成共识。
3、凡是经过班子集体讨论作出的决定,做到坚决服从,不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。
1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间,做到理论知识与时俱进。
2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。
1、对消极言论只要自己听到,一定做好正面的引导工作。
2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。
3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍,进一步坚定理想信念。
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# 整改时限
1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见,没有发扬民主,存在随波逐流的现象。
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3.政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上,只是停留在做做笔记、写点体会上,而没有认真细致的去领会其精神实质
4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前,认为只要管好自己的嘴就行了,很少主动站出来做群众的思想工作,缺乏应有的政治敏锐性和责任感。
1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。
2、从现在开始,一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。5.思想认识上还不够到位。作为副职,以为不管人、财、物,也不负责物价工作的最终处罚决定,没有迎来送往等应酬,没有以权谋私的条件和土壤,就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望、松懈的思想。
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(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时,对接待标准要
求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。
1、在下基层、企业调研时,一律到接待单位或企业的食堂用餐,坚决不允许上烟酒和名贵菜肴,不搞特殊化。
2、在考察项目时,坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产,一切在标准允许的范围内执行。
3、在接待上级机关和兄弟单位时,本着节约、适度的原则。
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1.密切联系基层群众,主动下基层,确保每月 5 天以上,全年 60 天以上,增进与基层群众的沟通交流。2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上,密切与基层群众的血肉联系。7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况,到市场去调查了解一手情况不够,对市场的监管力度不强。
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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起,把规定记住记牢。一以贯之坚持。8.对作风整治的认识还非常肤浅,认为把自己的业务工作做好就可以了,只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。
2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。
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1、年初制定全年的检查任务分解表,对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够,物价检查的处罚力度不够,有走过场的现象。主动监管还不够,主动作为还不够。(三)“四风” 方面突出问题
2、对检查出的情况及时报告局党组,形成意见后再及时报分管区长,努力解决查而不实的问题。
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1、克服懒惰思想,提高学习的主动性,每天保证有一个小时的业务学习时间,系统性的学习物价相关知识。10.学习流于形式的问题。讲成绩,不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况,大多精力都在关注与协调主要指标的完成上,对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。
2、做到每半年一次半工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。
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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议,以文件落实文件的现象,对很多文件精神没有很好的理解,在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确
2、对有关批复到我手上的
文件,先了解其精神实质,做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限,认真做好过程的督查和办结检查。
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1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病,始终保持谦虚谨慎的态度,凡事多听群众的呼声,多听他人的意见,多向他人学习。12.长官意识的问题。参与一线工作少,听汇报多。大多时间在办公室,下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够,没有全面征求分管科室的意见。
2、在与他人出现不同意见时,# 多方求证,广集智慧,确保符合客观实际,并做到求同存异,达成共识。
3、更加严格的、高标准的要求自己,进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。
1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村,进行深入调研走访,2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况
1、改正“多一事不如少一事” 的错误思想,积极为发改局挑重担、破难题,切实尽好副职的本位之责。
2、涉及物价方面的工作,在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入,做好细致的化解工作,努力做到不把矛盾上交。
1、牢固树立创先争优意识,在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。
2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针,学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。
1、进一步提高思想认识,严格遵守各项纪律要求,保持敬畏心理,做到违规出轨的事决不做,不该去的地方决不去,不该拿的决不拿,不该说的决不
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13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够,物件检查不严格,不经常。
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14.当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的,就过多的迁就,没有严厉批评。
15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠,安于现状,不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想,在工作创新上不够,在进取上缺乏追求。
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16.廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时,有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。
# 说,不触高压线,不入雷区,不踩红线。
2、正确处理好公与私的关系,从此以后自觉做到决不假公济私,招待私人朋友时,坚持个
人掏腰包,坚决不再用公款宴请私人朋友。
3、就此戒烟,从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。
4、自觉反对公款旅游,以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。
1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员,长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末,没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必要的浪费,还存在安全隐患。
2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约,无论是在单位还是在家里,都坚持节约原则,及时关闭好各种电源等,坚决不造成不必要的浪费,避免安全隐患。
3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时,控制住内心的冲动,决不因生活俭朴而起私心、贪念。