公司党政领导教育实践活动深入基层

第一篇：公司党政领导教育实践活动深入基层

仅供二级领导班子调研参考

公司党政领导教育实践活动深入基层

调查研究建议方案

公司各位党政班子成员：

根据电建集团党委和公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，在教育实践活动第一环节（即8月20日以前），公司每个领导班子成员都要围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，深入基层开展调查研究，每个班子成员要形成一份调研报告。为了方便各位领导选择调研课题，公司教育活动领导小组办公室初拟了各位领导的调研参调研参考课题（选其一）和建议调研单位，请您确定后通告党委工作部陈锐弟。如您另有选题或调研单位，亦请告之。

一、建议方案如下

洪坤总经理：

调研参考课题——

（1）公司项目实施现状与履约能力建设

建议调研单位：厄瓜多尔CCS电站项目部

（2）公司干部队伍素质状况、能力表现及思想作风建设 建议调研单位：人力资源部、厄瓜多尔CCS电站项目部 王曙平书记：

调研参考课题——

（1）党员领导干部思想作风现状、表现及思想作风建设建议调研单位：人力资源部、西成铁路项目部

（2）公司党管干部、党管人才的现状与加强改进措施建议调研单位：人力资源部、经营管理部、海外事业部 于涛副总经理：

调研参考课题——

（1）国内水电工程市场前景分析及相应对策

建议调研单位：市场开发部、基础设施事业部

（2）市场营销队伍思想作风建设与素质能力培养

建议调研单位：市场开发部、广东分公司

陈志明副书记：

调研参考课题——

（1）领导干部廉洁从业状况及党风廉政建设

建议调研单位：纪委监察部、大理分公司

（2）信访现状、企业稳定与贯彻党的群众路线

建议调研单位：大理管理处、公司信访办公室

宋家华副总经理：

调研参考课题——

（1）基础设施板块干部思想作风状况与观念转变

建议调研单位：基础设施事业部、新疆阿喀公路项目部

（2）基础设施市场开拓与干部创新思维及作风建设

建议调研单位：基础设施事业部、新疆分公司

杨毅平副总经理：

调研参考课题——

（1）当前海外项目干部职工思想状况及对策

建议调研单位：喀麦隆区域经理部及四个项目

（2）东南亚、南亚地区市场前景分析与干部开拓意识及经营观念状况调查

建议调研单位：斯里兰卡、新加坡、马来西亚所属项目 唐光皋副总经理：

调研参考课题——

（1）城市地铁工程履约能力建设与干部素质培养

建议调研单位：深圳地铁7306标、7304标项目部

（2）经济发达地区项目部干部党员思想动态及作风建设 建议调研单位：广东分公司、深圳地铁项目部

黄岗副总经理：

调研参考课题——

（1）公司安全管理现状、面临问题及相应对策的调研

建议调研单位：乌东德项目部、黄登项目部

（2）公司所属项目合同履约、生产经营状况及问题研究 建议调研单位：南佛项目部、溪洛渡项目部

颜家勇副总经理：

调研参考课题——

（1）海外项目职工利益诉求及海外员工人文关怀

建议调研单位：加蓬、刚果地区各项目部

（2）海外区域经理部职能、现状与人才队伍建设

建议调研单位：加蓬区域经理部、刚果区域经理部 字继权副总经理：

调研参考课题——

（1）海外EPC总承包项目管理团队现状与人才队伍建设建议调研单位：厄瓜多尔CCS电站项目部

（2）南美洲项目部干部党员思想作风建设与素质培养建议调研单位：厄瓜多尔CCS、德尔西等三个项目部 崔志强总会计师：

调研参考课题——

（1）公司财务系统业务工作现状与专业队伍素质建设建议调研单位：财务部、人力资源部、曲靖分公司

（2）公司预算管理、资金管理执行状况、存在问题及改进措施

建议调研单位：财务部、资金管理部、和孙文总工程师：

调研参考课题——

（1）基础设施板块科技攻关与引进运用“三新”技术 的研究

建议调研单位：基础设施事业部、工程科技部、成都地

铁项目部

（2）工程技术人员思想现状及专业队伍素质与作风建设 建议调研单位：人力资源部、工程科技部、清蓄或深蓄项目部

张廉荣主席：

调研参考课题——

（1）公司扶贫济困送温暖与后方稳定现状及改进研究建议调研单位：大理管理处、曲靖管理处

（2）在当前公司大力拓展基础设施业务形势下如何加 强职工素质工程建设

建议调研单位：基础设施事业部及相关项目

王建华委员：

调研参考课题——

（1）新形势下机电安装分公司如何拓展经营转轨变型上水平

建议调研单位：机电安装分公司

（2）机电安装分公司干部党员队伍思想作风现状与综合素质建设

建议调研单位：机电安装分公司

二、调研有关要求（摘自公司《工作安排》）

开展针对性的专题调研，广泛听取群众意见。按照电建集团和国资委党委教育实践活动的要求和部署，公司和各单

位领导班子、领导干部围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，带着问题、不拘形式，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，“俯身”接地气，带头深入基层、深入一线，通过召开座谈会、个别访谈广泛了解情况，充分听取党员干部、职工群众、民主党派对领导班子和个人在“四风”方面的意见建议，切实找准问题所在，每个领导班子成员形成一份调研报告。教育实践活动领导小组办公室做好统筹协调，防止集中或重复到一个单位、一个地区调研。

按照规定，电建集团第七督导组将查看每位领导的调研报告。

特此呈报。

公司教育实践活动领导小组办公室

二○一三年七月二十二日

第二篇：公司教育实践活动简报

多渠道 多方式收集意见建议

公司教育实践活动领导小组认真贯彻上级部门要求，在第一督导的指导下，围绕贯彻落实中央八项规定和反对“四风”，五种方式收集意见建议，确保意见建议收集准确全面。

五种方式是：自觉……部第一督导组的督查和指导、下发征求意见通知、开通领导电子邮箱、在生产区显著位置设置意见箱、深入基层搞调研。

连日来，公司党委书记赵XX带头深入基层调研，先后到设计所、标准件公司、XX分厂、XX分厂等单位调研，公司总经理毕XX到XX分公司、XX分公司、销售部等单位调研，公司班子成员纷纷来到基层联系点，征求对公司领导班子及成员的意见建议，现场指导教育实践活动。

截止X月X日，共收到各方意见和建议…条，经整理，合并汇总…方面意见和建议…条，其中，涉及公司领导班子成员个人的意见建议无；涉及公司领导班子的意见建议…条，合并汇总…条；针对各单位提出的意见建议及反映职工希望解决的难题…条，合并汇总…条。

第三篇：公司党支部教育实践活动

抓好教育实践活动 增强企业凝聚力 ——中安公司开展党的群众路线教育实践纪实甘肃中安公司是一家集房地产开发、小额贷款、汽车销售与维修、商贸为一体的民营企业，公司现资产总额2.48亿元，员工240多名，2009年9月公司成立党支部，现有党员13人，非公经济组织党的群众路线教育实践活动开展以来，甘肃中安公司党支部“四个着力”促和谐，“四个优先”鼓干劲，“三亮三比三评”增实效，有力促进了教育实践活动开展。

“四个着力”架起与企业和职工连心桥。一是着力加强党支部自身建设。以群众路线教育实践活动为契机，组织党支部班子成员和广大党员认真学习总书记的系列讲话，学习上级关于加强非公企业党建工作的文件和党组织建设有关规定，健全完善党支部组织生活制度，着力提高党支部服务改革、服务发展、服务职工群众的能力。二是着力加强民主管理。深入开展党建带工建活动，指导企业工会定期召开企业领导与职工代表恳谈会，认真听取职工对公司重大改革、收入分配、职工提拔任用、岗位工资核定、福利、考核等方面的意见建议，强化公司领导职工至上、职工第一的理念，切实以包容之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度对待职工群众诉求，努力营造领导尊重职工、职工支持公司、公司和职工群众良性互动、风清气正、和谐发展的良好环境，架起了党组织与企业、党员与职工群众沟通交流的桥梁，促进了和谐企业建设。三是着力加强企业文化建设。坚持把党建工作融入企业文化之中，深入开展社会主义核心价值观教育活动，定期开展文体娱乐活动，着力塑造以人为本、以德为先、以企为家的企业精神，不断增强公司的凝聚力和向心力。四是着力提升服务品质。要求公司各个服务窗口的党员和职工提高服务质量，切实为广大交粮农户提供优质高效服务，进一步提升了公司的美誉度。

“四个优先”调动党员干事创业积极性。公司党支部积极协调旗下各公司实行招聘员工、选拔管理人员党员优先，增加工资和福利待遇党员优先，专业技能培训、晋级教育、资格认证党员优先，慰问、救助困难员工党员优先等“四个优先”措施。特别在教育实践活动中，为各分公司优秀员工、党员、先进个人等后备人员到北京、广州、上海、兰州等地参加技能、管理等方面的培训学习，为生产

一线党员增长了工资，实现了工效挂钩，充分调动了党员职工干事创业积极性。目前，公司办公室、财务部、销售部等中层管理人员中均有党员，党员已逐渐成长为公司的中坚力量。

“三亮三比三评”增强教育实践活动实效。针对公司规模较大、子公司较多、产品品种复杂，工作岗位分散、要求标准高等实际，公司党支部以“立足岗位做贡献，建设小康当先锋”活动为载体，在抓好设岗定责、承诺践诺的基础上，广泛开展“三亮三比三评”（即亮身份、亮职责、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；群众评议党员、组织考评党员、领导点评党员）活动，引导广大党员立足岗位创先进、当先锋，积极为公司发展做贡献。公司党支部还倡导在公司开展“提一条好建议，练一门好技术，做一件好实事，参一项好技改”的主题实践活动，党支部班子成员还带头深入销售部、工程部、车间，深入班组，了解活动开展情况，及时发现和解决活动中存在的突出问题，有力促进了企业发展。公司开展党的群众路线教育实践活动剪影

第四篇：扎实深入推进基层教育实践活动

扎实深入推进基层教育实践活动

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在青海调研时强调，党的群众路线教育实践活动正在基层深入推进，要认真贯彻总书记重要指示精神，坚持从基层实际出发，注重吸引群众参与，着力强化问题导向，做到即知即改、立行立改，确保活动取得人民满意的实效。

7月17日至19日，刘云山先后到青海省海东市、西宁市农村、社区、企业和窗口单位，就教育实践活动和基层党建工作进行调研，对青海教育实践活动、基层党组织建设取得的成效给予肯定，希望青海在转作风、抓改革、促发展、惠民生方面不断取得新进步。在海东市互助土族自治县总寨村菜篮子基地、东山乡白牙合村、西宁市南山西社区，当地干部群众介绍了特色农业发展、教育实践活动、社区网格化服务等情况。刘云山对基层党组织充分调动群众积极性搞好教育实践活动的做法表示赞赏，强调群众路线教育实践活动就是要让群众来参与，始终坚持开门搞活动。基层组织根本职责在于造福群众，百姓最大期盼就是生活幸福。要扎实推进基层服务型党组织建设，强化基层党员干部的宗旨意识、群众观点，拓宽服务渠道，提高服务本领，更好满足群众物质生活和精神文化生活需求，让群众的日子过得一天比一天好。

刘云山来到互助土族自治县中医院、青海省政府行政服务和公共资源交易中心、青海藏医药文化博物馆，详细了解群众看病就医、医保报销，政府简化行政审批、规范招标采购以及藏医药文化传承等情况，强调窗口服务单位转变作风是教育实践活动的一个重点，要积极回应群众关切，在解决事关群众切身利益的问题上下功夫，真正让群众好办事、把群众的事办好。要敢于冲破利益固化的藩篱，着力规范权力运行，优化工作流程，做到公开公平公正，把不良作风真正改彻底改到位。

在时代新能源科技有限公司、藏羊地毯集团有限公司，刘云山认真听取企业党建工作和生产经营情况介绍，并与部分县乡、街道社区、企业、学校党组织负责人座谈。刘云山指出，学习教育是搞好教育实践活动的基础，必须贯穿始终、常抓不懈，不断提高党员干部改作风转作风的思想自觉和行动自觉。要切实做好专题组织生活会和民主评议党员工作，精心组织实施，严格标准要求，使广大党员受到一次严肃的党内生活锻炼。要通过教育实践活动把基层党组织建设得更加坚强，增强党员干部干事创业的责任担当，为促进改革发展稳定提供有力保证。

第五篇：司法局基层法律服务主题教育实践活动立竿见影

基层法律服务主题教育实践活动立竿见影

石门县司法局在全县基层法律服务工作者队伍中开展“强素质、促管理、树形象”主题教育实践活动中，内抓管理促规范，外重服务树形象，释放法律工作者正能量，普写法律服务新篇章。

学习培训强素质。

制定好实施方案，搞好宣传发动。3月25日，县司法局制定下发了《关于在全县基层法律服务工作者队伍中开展“强素质、促管理、树形象”主题教育实践活动实施方案》。4月12日—13日，石门县基层法律服务工作者培训暨“强素质促管理树形象”主题教育动员大会，在县司法局隆重举行。局党组成员，副局长朱勇辉作了动员报告。局党组把开展基层法律服务主题教育实践活动，作为贯穿今年全县基层法律服务工作的一条主线。培训班上，还邀请全县知名律师黄先治、县人民法院立案庭庭长唐天平，分别就修改后的《民事诉讼法》、立案程序及要求等内容上了辅导课。楚江法律服务所法律工作者覃燕作了“我的一次最难忘的法律服务”经验交流发言。极大地鼓舞了广大基层法律服务工作者。学习培训制度化。楚江法律服务所和楚江律师事务所制 定了联合学习日制度。每月利用休息日，组织两次集中学习。除聘请法官、教师上课外，全体学员，人人有课题，个个都主讲，讲课要准备充分，生动具体，贴近实务，操作性强；听课要积极认真，详细记录，热烈讨论，自始至终。对无故缺席不参加的要点名通报批评，其参学记录纳入年终考核。通过学习培训，使年长的学到了新的知识，年轻的长了见识，不但充实了生活，还提高了自已的服务本领。形成了比学赶帮的学习热潮。提升了石门基层法律服务工作者的自身素质。

强化管理促规范.一是严把“三关”。即：队伍进人关。严格按照省厅报名条件和标准，进行审核。实行严进宽出，控制队伍规模。教育培训关。对新进入人员一律参加省厅资格培训学习。经考试合格后，参加跟班实习一年，再申请办理执业资格证方可执业。对全县基层法律服务工作者，每年举办一期业务培训班，强化业务理论培训和执业道德教育。年检注册关。严格按照省市年检注册要求，认真搞好申报、培训、总结、年检、审核等工作。对不符合或缓注册的，坚决不注或缓注。二是抓制度建设。在今年4月份年检注册时，各基层法律服务所对照《基层法律服务所管理办法》、《湖南省基层法律服务所条例》、《湖南省关于进一步加强和规范基层法律服务的实施意见》等要求，对基层法律服务所组织形式、合伙 协议、章程、财务管理、档案管理进行严格审查，对资料不齐的全部补齐并装订成册归档。进一步落实统一收案、统一分配案源、统一登记结案、统一收费的“四统一”制度。建立健全工作机制，提高服务大局主动性和服务水平。按要求办好了《组织机构代码证》、《执业许可证》、《税务登记证》等相关证照。县司法局制定并下发了《石门县基层法律服务所考核办法》、《石门县基层法律服务工作者考核办法》。年终将进行统一考核，并评选5名优秀法律服务工作者在全局司法行政工作大会上进行表彰奖励。抓好阵地内务建设。搞好上墙公示,对应该对外公示的内容全部公示到位。落实值班制度。做到每天都有人员值班，从不间断。卷宗整理统一归档。先河所胡中尧,今年办理的20多起案件，个个有卷宗。对重大涉稳案件实行报告制度。三是加强基层法律服务所的党建工作，把支部建在所里。2010年10月，中共石门县直属机关委员会石直发（2010）17号，下发了《关于成立石门县楚江法律服务所党支部、石门县先河法律服务所党支部的批复》，正式成立了两个基层法律服务所党支部。先后培养入党积极分子5人，已接收为预备党员1人。党支部，定期召开民主生活会，对平常工作中出现的问题进行剖析和自我评议，使我们法律服务工作者在政治上和业务上有了更好的提升。支部建在所里，有效的强化了党对法律服务工作的领导，在提高质量的同时，更有效的发挥基层法律服务工 作者的潜能。

优质服务树形象.积极化解社会矛盾，服务于政府工作大局。以服务经济发展为己任，主动提供全方位、多层次、高效率的法律服务。各基层法律服务所建立健全服务大局、服务群众、维护基层和谐稳定的工作机制。组织基层法律服务工作者积极参与农村土地承包经营权流转、征地补偿、农民转移就业、农民工返乡创业、推进农村改革发展和信访值班、处理群体性突发事件等工作。开展送法进企业、进机关、进学校、进社区、进乡村等活动。今年来，全县共担任法律顾问75家，代理民事、经济、行政案件465件，办理非诉讼法律事务535件，主持调解纠纷521件，解答法律咨询1940人次，代写法律文书310份，协办公证145件，办理见证184件，办理法律援助案件165件。楚江所法律工作者黄显辉到移民重点村邓坪村协助做移民的思想工作。与亲戚进行座谈，走访村民，宣讲法律法规和移民政策，耐心解释与说服，帮亲戚消除了顾虑，带头进行实物登记签字。得到了领导、群众的好评。不计报酬、热心参与办理法律援助案件，认真维护弱势群体的合法权益。去年9月13日，23岁的石门女孩陈秋琼在深圳市宝安区沙井街道，星城休闲会所的员工宿舍内遭遇意外，全身70%重度烧伤，会所在向支付了部分医疗费后停止垫付费用，陈秋琼陷入濒死境地。楚江所接受委托后，派法 律工作者覃燕为陈秋琼提供法律援助。覃燕先后四次到深圳为农民工陈秋琼提供法律援助的动人事迹，在新浪网、潇湘晨报、湖南经视、常德晚报广为传颂。为维护陈秋琼的合法权益做了大量工作，何老板不仅把支付医疗费金额提高到35万元，现在每月还给陈秋琼寄发500元的生活费。得到了当事人及社会各界的充分肯定和好评。在全县开展我的一次难忘的法律服务征文活动中，广大法律工作者积极参与，特别是覃燕、胡英等一批典型征文已在《石门新闻网》、《常德市司法局网》等媒体上转载。

通过树立“扎根基层、贴近群众、服务群众”的宗旨，定期向社会弱势群体开展法律服务、法律宣传、法律教育和法律援助等活动，及时为群众提供高效优质的法律服务，解除群众困扰，化解社会矛盾，提升了法律服务工作质量和形象。在全市开展的“双十佳”评选活动中，我县先河法律服务所，荣获常德市“十佳基层法律服务所”称号；楚江法律服务所荣获常德市“优秀基层法律服务所”称号；楚江法律服务所党支部书记、主任杨文龙，被评为常德市“十佳基层法律服务工作者”。先河法律服务所党支部书记、主任喻教福，被评为常德市“优秀基层法律服务工作者”，真可谓是“双喜临门”。（石门县司法局 陈锦平）