第一篇：县财政局预防职务犯罪先进材料
县财政局预防职务犯罪事迹材料
近年来，县财政局在县委、县政府和上级财政部门的指导下，认真落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设战略任务，坚持教育、制度、监督并重，采取多种方法措施，加强反腐倡廉建设，把预防职务犯罪工作作为一项经常性的重要工作来抓，积极研究探索新形势下反腐倡廉和预防职务犯罪工作的特点规律，不断提高财政系统政治思想素质，增强广大党员干部的拒腐防变的能力，实现了财政工作规范有序高效运行，促进了全县经济发展和社会和谐，预防职务犯罪工作取得明显成效。
一、抓教育，弘扬正气，筑牢思想道德防线
坚持以人为本，廉洁为先，勤政为基，充分利用各种宣传阵地和手段，在全体党员干部中开展了丰富多彩的学习教育活动，将预防职务犯罪工作贯穿到日常学习工作活动中，加强财政系统党风廉政建设，增强财政人员廉洁自律意识。一是强化“领导”教育。开好理论学习会、民主生活会以及交心谈心会，有计划、有步骤地组织局领导班子成员进行学习科学发展观、职业道德、法律法规、八荣八耻等方面的教育活动，使财政领导班子整体理论水平和清正廉洁意识得到提高；二是强化主题教育。以市委、县委开展的干部作风建设、“一学双争”、争创“十佳百优”和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和学习实践科学发展观活动为契机，结合财政工作特点，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训
规划，同干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，在全体干部职工中开展反倡廉教育活动。邀请县纪委宣教室游主任来我局举办“遵守党的纪律，促进科学发展”专题讲座，并通过读书思廉、中心组学习、座谈会等多种形式，扎实深入地开展理想信念、廉洁从政、党纪国法等教育活动，教育广大党员干部修德、思害、律己，牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，自觉抵制各种不良陋习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，保持清醒头脑和高度警觉，做到淡泊名利、廉洁自律、立党为公、执政为民，耐得住清贫、顶得住诱惑、守得住小节。三是强化案例教育。为达到警示和震慑作用，组织党员干部学习观看近年来发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析腐败分子蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，以案释法，促进广大党员干部自重、自省、自警、自励，从中吸取教训，增强法纪意识、责任意识和防范意识，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、抓管理，建全机制，构筑反腐预警体系
近年来，我局建立了党政负责、纪检牵头，部门协作，齐抓共管、共同参与的领导体制和工作格局，积极探索并逐步建立了预防职务犯罪的长效机制，铲除滋生腐败的土壤，从而真正做到用铁的制度管人，用铁的制度管事。一是建立责任机制。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“八项制度”和“五项纪律”，对领导班子成员进行了目标责任分解，推行廉政建设责任到分管
领导、到业务股室、到财政所负责人的管理机制，做到了任务明确，责任清晰，工作到位，形成了一级抓一级，层层抓落实，横向责任到边，纵向责任到底的工作格局，从源头上预警；二是建立约束机制。制定了局党总支成员工作日值班责任制，重申了“五禁止”、“十不准”政策、严格工作人员上班签到制度，严格工作时间要求，严格照章办事，用纪律和制度约束干部职工的一言一行，实现“工作日全日对外办公、工作人员无缺位、业务工作不间断”；全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提速了工作过程，提高了机关效能，有效地防止了不作为、乱作为等问题；三是规范管理机制。以打造“服务型、节约型、和谐型、廉洁型”机关为目标，制定了《财政专户资金管理制度》，对专项资金实行专户管理，集中支付，封闭运行，严格实行财务会审会签和财政资金帐户统管、产生了管理效应；坚持文印耗材、机关接待、公务用车、小车维修加油派单制度，降低了机关运行成本，产生了节支效应；制定了《***县财政系统内部监督管理办法》，坚持执行乡镇财政所和机关股室、局属单位年度内审制度，做到防患于未然。四是建立预警机制。对重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，实行必须经局领导班子集体研究决定的办法，并由纪检监察等监督管理部门对其实施过程进行全程监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，打好廉政预防针，让红灯亮在越轨之前。
三、抓监督，依法行政，搭建源头防腐平台。
（一）加强外部监督。深入开展了行政权力公开透明运行工作，推行阳光政务，促进依法行政。坚持把党务政务公开作为打造诚信财政和阳光财政的“一把手工程”来抓，在公开栏旁设置征求意见箱、举报信箱，该公开的全公开，畅通民主渠道，对财政性资金的拨付、使用实行公开，接受社会监督，对来信来访做到件件有回音，事事有答复。将财政支付中心、契税征收大厅作为财政部门的对外窗口，绘制办事流程图，严格挂牌上岗制、首问负责制和限时办结制，发挥窗口示范作用。利用财政局网站信息交流方式，及时将惠农亲民政策公布给农民，将财政改革政策公布给单位，将财政政策法规公布给公民，将办事公开制度公布给社会，将知情权公布给党员群众，接受社会监督。
（二）强化内部监督。
局纪检组配备了专职纪检委员，列席局党组和领导班子其它工作会议，变事后查处为事前、事中、事后全过程跟踪监督，健全确保权力正确行使的内部监督机制，营造出有利于财政事业发展、有利于干部成长的工作环境。制定了《财政系统内部监督管理办法》和《关于加强财政监督检查工作的意见》，进一步强化内部管理，规范财政收支行为，充分发挥财政监督职能作用；推进政府采购管采分离，科学制定政府集中采购目录和限额标准，规范采购程序，建立起相互制约、相互监督的分离运行机制，实现了政府采购源头防腐；强化财政投资评审，拓宽评审范围，制定评审绩效考核办法，全县投资评审更趋规范高效、科学合理，评
审质量进一步提高，项目资金支出行为进一步规范；切实加强“收支两条线”管理，严格执行“五统一”管理办法，确保票款同步、收缴同步、罚缴同步，杜绝私设小金库，防止了非税收入体外循环和闲置浪费，逐步建立起真正以“收支两条线”为基础的公共财政预算制度，解决了滋生腐败的财源问题；开展内部审计，重点围绕预算内外收支预决算、资金往来、资产保全、单位经费开支及会计信息质量开展审计，夯实收入质量，规范支出管理，维护资产安全与完整，前移监控关口，完善责任追究制度，对不廉洁行为坚决不护短、不姑息、不手软，严肃追究相关人员的责任，创建了预防职务犯罪新举措。
第二篇：财政局预防职务犯罪发言稿
廉洁从政 干净做事
同志们：
今天，我们在这里召开全县财政系统预防职务犯罪工作会议，主要任务是，总结近年来我局预防职务犯罪工作的有效经验，安排部署今后一个时期的工作任务，推动财政系统预防职务犯罪工作深入开展。同时，再次给大家敲响警钟，希望我们财政干部都能常思贪欲之害，常怀律己之心，珍爱工作岗位，远离职务犯罪。
俗话说“天网恢恢，疏而不漏”、“莫伸手，伸手必被抓”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。
“以人为镜，可以知得失”。警示教育片里那些活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强对世界观的改造，克服贪欲之心，抵制各种诱惑，清白做人，干净做事；克服侥幸之心，常存敬畏之心，依法行政，按原则办事；摒弃享乐主义的腐朽思想，树立甘于清贫，淡薄名利的观念。做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。
下面，我就如何有效预防职务犯罪谈几点看法：
一、统一思想，充分认识加强预防职务犯罪工作的重要意义。
推动预防关口前移，加大源头治腐力度，不仅是中央的要求、全党的共识，更是人民群众的迫切愿望。我们财政人员一定要进一步统一思想，提高认识，把预防职务犯罪工作放到更加突出的位置，采取更加有力的举措，防微杜渐，固本清源，努力以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，推动全县经济社会发展实现新跨越。
一是强化“领导”教育。开好理论学习会、民主生活会以及交心谈心会，有计划、有步骤地组织局领导班子成员进行学习科学发展观、职业道德、法律法规、八荣八耻等方面的教育活动，使财政领导班子整体理论水平和清正廉洁意识得到提高。
二是强化主题教育。以市委、县委开展的干部作风建设、党风廉政建设为契机，结合财政工作特点，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，同干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，在全体干部职工中开展反倡廉教育活动。教育广大党员干部修德、思害、律己，牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，自觉抵制各种不良陋习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，保持清醒头脑和高度警觉，做到廉洁自律、立党为公、执政为民，耐得住清贫、顶得住诱惑、守得住小节。
三是强化案例教育。为达到警示和震慑作用，我们要继续组织党员干部学习观看近年来发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析腐败分子蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，以案释法，促进广大党员干部自重、自省、自警、自励，从中吸取教训，增强法纪意识、责任意识和防范意识，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、求实求效，建立预防职务犯罪控制机制。
加强对权力运行制约，必须通过体制创新，把权力关进制度的笼子里，逐步铲除职务犯罪产生的土壤和条件。
一是建立责任机制。认真落实党风廉政建设责任制，对领导班子成员进行目标责任分解，推行廉政建设责任到分管领导、到业务股室、到财政所负责人的管理机制，做到任务明确，责任清晰，工作到位，形成一级抓一级，层层抓落实，横向责任到边，纵向责任到底的工作格局，从源头上预警。
二是建立约束机制。制定局班子成员工作日值班责任制，严格执行“八项规定”、“十个不准”政策，严格工作人员上班签到制度，严格工作时间要求，严格照章办事，用纪律和制度约束干部职工的一言一行；全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提速工作过程，提高机关效能，有效地防止不作为、乱作为等问题。
三是规范管理机制。以打造“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关为目标，对专项资金实行专户管理，集中支付，封闭运行，严格实行财务会审会签和财政资金账户统管，产生管理效应；严格控制“三公”经费支出，降低机关运行成本，产生节支效应。
四是建立预警机制。对重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，实行必须经局领导班子集体研究决定的办法，并由纪检监察等监督管理部门对实施过程进行全程监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，打好廉政预防针，让红灯亮在越轨之前。
三、强化监督，完善源头防腐监督机制。
加强对权力运行的监督是强化源头防腐的重要举措，任何腐败归根到底是权力的腐败，权力监控不到位是产生腐败的直接因素。
（一）加强外部监督。深入开展行政权力公开透明运行工作，推行阳光政务，促进依法行政。坚持把党务政务公开作为打造诚信财政和阳光财政的“一把手工程”来抓，在公开栏旁设置征求意见箱、举报信箱，该公开的全公开，畅通民主渠道，对财政性资金的拨付、使用实行公开，接受社会监督，对来信来访做到件件有回音，事事有答复。将财政支付中心、项目报账专柜作为财政部门的对外窗口，绘制办事流程图，严格挂牌上岗制、首问负责制和限时办结制，发挥窗口示范作用。利用财政局网站信息交流方式，及时将惠农
亲民政策公布给农民，将财政改革政策公布给单位，将财政政策法规公布给公民，将办事公开制度公布给社会，将知情权公布给党员群众，接受社会监督。
（二）健全内部监督。建立健全内部监督制约机制，规范权力运行，是源头上预防职务犯罪的重要环节和有力举措。一要开展好自我监督。要切实把《廉政准则》作为每一个党员领导干部的基本行为规范，教育引导广大党员干部牢记“八个禁止、52个不准”，对照自身学习、工作和生活实际，认真自查、严格自律，依法从政、规范执法，切实撑好《廉政准则》这把“保护伞”，始终把自己置于防微杜渐的“安全区”。二要推进政府采购“管采分离”，科学制定政府集中采购目录和限额标准，规范采购程序，建立起相互制约、相互监督的分离运行机制，实现了政府采购源头防腐。三要切实加强“收支两条线”管理，严格执行“五统一”管理办法，确保票款同步、收缴同步、罚缴同步，杜绝私设小金库，防止非税收入体外循环和闲置浪费，逐步建立起真正以“收支两条线”为基础的公共财政预算制度，解决滋生腐败的财源问题。四要开展内部审计，重点围绕预算内外收支预决算、资金往来、资产保全、单位经费开支及会计信息质量开展审计，夯实收入质量，规范支出管理，维护资产安全与完整，前移监控关口，完善责任追究制度，对不廉洁行为坚决不护短、不姑息、不手软，严肃追究相关人员的责任，创建预防职务犯罪新举措。五要坚持惩防并举，始终保持打击职务犯罪的高压态势。要坚持预防、打击两手抓、两手都要硬，既要强化预防职务犯罪的战略意识，又要注重严打职务犯罪的战役行动，对职务
犯罪实行“零容忍”，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持打击职务犯罪的高压态势。
同志们，预防和遏制职务犯罪是一项长期而艰巨的斗争，不可能毕其功为一役，我们只有将财政工作融入到预防职务犯罪战略的有机整体之中，层层推进，才能取得最终胜利。为杜绝腐败案件发生，广大职工特别是党员领导干部必须严格遵守《廉政准则》，带头廉洁自律，约束家属子女。在日常工作学习中做到：
1、管住嘴，看住手。俗话说：吃人家的嘴软，拿人家的手短。所以工作中必须做到不吃请，不伸手。
2、发扬艰苦朴素优良作风，杜绝铺张浪费。工作中杜绝公款吃喝，公车私用，大张旗鼓、铺排浪费现象发生。能少花一分钱办成的事，不多花一分钱。
3、培养健康向上的生活情趣，防止腐朽思想侵蚀。多读、多看健康向上的书籍、影视作品，与消极腐败行为划清界限，始终保持昂扬的精神状态。贪腐警钟常敲，算好政治账、经济账、家庭账、名誉账、健康账。常修为政之德、常怀律己之心，常思贪欲之害，长存行善之德。切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。
第三篇：盐湖区财政局预防职务犯罪工作汇报
盐湖区财政局
关于开展预防职务犯罪工作的情况汇报
马 秋 来
为了促进反腐倡廉，深入宣传贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》（以下简称《条例》），扎实推进预防职务犯罪工作的开展，近两年来，我盐湖区财政局在区委、区政府的正确领导和区人大的有效监督与大力支持下，立足财政工作本职，加强领导，深入学习，突出重点，强力推进，预防职务犯罪工作取得了一定的成效。现将我们的主要做法和工作情况汇报如下：
一、健全组织机构，切实加强领导，是开展好预防职务犯罪的组织保障
为了推进《条例》的贯彻实施，我们首先成立了以局长为组长，纪检组长和各副局长为副组长，各股室负责人为成员的学习贯彻《条例》、推进预防职务犯罪工作领导机构，进行思想动员，制订工作方案，加强对此项工作的领导，以国家工作人员的招聘录用和选拔任用、财政资金管理使用、国有企业改制、破产以及政府采购等工作为重点，把学习贯彻《条例》，预防职务犯罪工作渗透到财政工作的实际当中，认真贯彻落实，并积极参加全区宣传《条例》，监督实施，推进预防职务犯罪工作行动，形成浓厚的预防职务犯罪工作社会氛围。
二、加强学习教育，增强自我约束机制，是开展好预防职务犯罪工作的思想保障
两年来，我们利用局长办公会议和周二集体学习时间，领导干部带头，层层组织学习《山西省预防职务犯罪工作条例》，并把《条例》与《廉政准则》结合起来一并学习，全面掌握其内容和实质，明确《廉政准则》8个禁止和52个不准，把《准则》视为清心剂，把《条例》当作警世钟，牢记哪里是不能“入”的禁区，明确哪里是不能“触”的“红线”，绷紧思想上的高压线，筑牢心理上的防火墙，做到不侥幸、不放纵、不逾规、不伸手，干干净净做事，堂堂正正做人，远离职务犯罪。
三、建立健全制度，实行财务政务公开，是开展好预防职务犯罪工作的长效机制
几年来，我们财政局改变了过去一支笔签字审批的财务工作制度，实行了财务主管人员和分管领导会签的办法，并在月终公布账目，便于群众监督。另外，我们局还健全民主集中制，杜绝一言堂现象，在人员录用方面，局长办公会议集体研究，干部提升任用则严格按照民主测评推荐，班子集体研究，报组织部门批准的工作程序进行。我们还通过完善部门预算，细化预算编制，增强预算透明度，强化预算约束力。财政预算一经人大通过，我们坚决执行；对必要的追加预算则严格按照区政府制定的集体研究、人大审批的办法执行；对建设项目和国家投资资金实行预告制，实行财政资金专户和项目资金直达快车，强化对财政资金的监管；深化乡财县管改革，开展阳光农廉工作，还有规范政府采购，强化集中核算，都是预防职务犯罪的制度保障。
四、标本兼治，综合治理，惩防并举，是预防职务犯罪的有效机制
贯彻实施《条例》，预防职务犯罪，就是要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，治病救人。几年来，我们紧紧围绕决策、用人、财务、项目等重点领域，加强教育引导，把贯彻实施《条例》和贯彻落实《廉政准则》结合起来，教育广大干部要用《廉政准则》的8个禁止和52个不准严格约束自己；对党员领导干部廉洁自律方面出现的苗头性问题，采取提醒、诫勉谈话等预防性措施。把贯彻实施《条例》和贯彻落实《财政违法行为处罚处分条例》结合起来，对出现的违规违纪行为严肃查处，根据不同情况和情节轻重分别采取通报批评、行政警告、和记过处分。据统计，2008年以来，我局共查处各种违规违纪问题九起，涉及人员8人。其中科级干部1人，股级干部6人，一般干部1人。实践证明，通过及时查处，不但使这些同志及早认识和纠正了错误，防止小错酿成大错，避免走上违法犯罪的道路，而且起到了警示一批，教育一片的效果。
宣传监督《条例》贯彻实施，推进预防职务犯罪工作是一项系统工程，更是长期的工作任务和实践过程，不能毕其功于一役。我们要以这次检查为契机，总结经验，寻找差距，对预防职务犯罪工作常抓不懈，一抓到底，常抓常新，在预防职务犯罪，促进反腐倡廉方面做出更大的成绩。
二〇一〇年八月二十九日
第四篇：盐湖区财政局预防职务犯罪工作行动方案
盐湖区财政局
预防职务犯罪工作行动方案
为进一步加强廉政建设，强力推进《山西省预防职务犯罪工作条例》（以下简称《条例》）的学习宣传和监督实施，根据区人大法工委等八部门联合下发的《关于宣传监督条例贯彻实施，推进全区预防职务犯罪工作的通知》和《全省预防职务犯罪工作的行动方案》，结合我局实际制定本方案。
一、指导思想
预防职务犯罪工作要以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会和中纪委四次、五次全会精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，提高思想认识，加强组织领导，坚持教育、制度、监督并重的原则，实行内部预防、专门预防、社会预防相结合的机制体制，大力宣传《条例》，并结合全省创建“反腐倡廉制度建设年”活动，认真学习省委袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话，为“转型发展、跨越发展提供坚强保证的，是以解放思想和提高干部素质为先导”的精神，认真组织对《条例》的学习贯彻和监督实施，努力增强广大干部职工特别是党员领导干部贯彻《条例》的高度责任感和自觉性，全面推进反腐倡廉建设。
二、适用范围和行动内容
设在局办公室，联系电话2161866
四、步骤安排
1、组织召开全体人员会议，学习《条例》，进行思想动员，宣布领导机构名单及职责，安排部署宣传贯彻任务并提出目标要求。
2、印发全局预防职务犯罪工作行动方案，制定措施，明确责任分工，强调过错责任追究办法，实行承诺立状和逐级负责制。
3、建立学习笔记，撰写心得体会，举办专题讲座，观看警示教育片，悬挂横幅，换写有关内容黑板报，印发宣传资料，营造全局预防职务犯罪工作的浓厚氛围。
4、建立和完善有关制度，用制度对照检查，进行管理教育。加强领导，党员干部带头，强化制度执行力。
5、参加区委专题培训和上大课，组织集中学习教育，认真开展自查自检，边查边改，查改结合，全面预防工作。领导组专题研究，做好指导和监督工作。局班子领导成员要在自查自检和整改工作中为群众作出表率。
6、利用报刊杂志、电视网络、记者采访等新闻媒体形式，搞好新闻报道，全面真实反映我局预防职务犯罪工作的成绩和效果。
五、责任追究
在自检自查中发现问题并进行了自我纠正，没有造成影响
起来，同检查各项制度规章的落实情况结合起来，认真自查自检，搞好整改，确实把预防职务犯罪摆在重要的位置。
3、局预防职务犯罪领导组办公室要积极引导，安排好学习贯彻工作，处理好工学矛盾，并要注意掌握情况，做好上传下达，及时总结汇报和向上报告情况。
附：盐湖区财政局预防职务犯罪工作领导机构
二〇一〇年九月十五日
第五篇：财政局强化预防职务犯罪机制经验做法
今年以来，**市财政局按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，围绕建立不想腐败的自律机制、不能腐败的约束机制、不易腐败的防范机制和不敢腐败的惩治机制，积极研究和探索惩防体系建设，不断加大预防职务犯罪的工作力度，取得了较好成效。他们的做法是：
一、筑牢廉洁从政的思想基础，使党员干部
不愿腐败。
一是经常组织党纪政纪和法律法规学习，使全体党员干部知道什么事可以做、什么事不能做，变不敢违法为不愿违法，变“要我守法”为“我要守法”。二是用典型案例进行警示教育。他们经常组织收看一些典型警示教育电教片，深刻剖析了苏州市财政局政府采购处郑某利用职务之便违法犯罪的根源，对全体党员干部及政府采购中心全体人员进行了警示教育，要求吸取教训，规范操作，勤政廉政，做到 “常在河边走，永远不湿鞋”。三是加强主题教育和正面宣传。今年上半年，他们借党员先进性教育的东风，采用集中学习、党员会议、支部讨论、专家辅导、参观展览等形式，加深了对“三个代表”重要思想、“两个率先”及科学发展观重要精神的贯彻领会，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、地位观、权力观和政绩观。四是以获得“苏州市勤政廉政先进集体”及全市“十佳文明示范机关”为契机，加强集体主义教育，激发珍惜荣誉、团结奋进的工作士气，营造健康良好的工作氛围。
二、健全内部控制制度，使党员干部不能腐败。
该局十分注重制度建设，强化内部牵制，堵塞制度漏洞，在体制机制上使想违规的人无从入手、无法下手。一是加强政务公开。既公开程序，又公开结果，严格办事程序、时限和工作标准。二是实行权力分解。实行了预算编制、执行、监督的三分离；对重点岗位实行人员轮岗，防止“树大根深”，铲除容易滋生腐败行为的土壤；推行“分离制度”，在政府采购中心实行“ab”制，变过去一人办到底的工作程序为多环节、多人承办的流水作业程序；每笔拨款、每张发票报销都要由具体经办人、分管领导和单位主要负责人三人以上签字，方可办理。三是每半年都要开展一次全面的内部审计，自查自改，做到防患于未然。四是严格实行民主决策。定期召开局党组会议和专题办公会议，重大决策和重要工作都实行集体研究，共同商议，多方听取意见，杜绝“暗箱”操作，确保公正、公平、公开。
三、加强政务监督，使党员干部不敢腐败。
一是加强纵向监督，局党组、纪检组切实加强对财政干部和职能科室的检查、监督。二是科室与科室之间实行横向监督，实行差错登记制，强化责任追究，防止不规范职务行为的发生。三是加强群众监督。推行中层干部述职评议活动，从局内到局外广泛征求意见；定期召开财政行风监督员会议、政府采购监督员会议、预算单位联络员会议，多方听取群众意见，自觉接受监督。四是加强廉政监督。完善了副股级以上干部个人重大事项报告制度，对新提拨干部实行任前公示制、廉政谈话制，坚决防止“带病提拔”和“带病工作”。五是设定职务行为“红线”。严格遵守局“六条禁令”和全市“三禁规定”，组织中层以上干部签订廉政书面承诺，将收受“红包”、违规拨付资金等行为列入“严禁”范围。并定期走访执法部门，查找违纪线索。
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