关于开展百万中专生计划毕业生调研工作通知

第一篇：关于开展百万中专生计划毕业生调研工作通知

关于开展“百万中专生计划”毕业生情况调研的通知

“百万中专生计划”自实施以来，已毕业两届，累计毕业人，为了解他们在工作岗位的实际表现，检验“百万中专生计划”的成效，总结经验，发现典型，为下一步做好宣传工作、争取政策、促进农村实用人才培养工作进一步发展打下基础，现决定开展“百万中专生计划”毕业生情况调研。具体要求如下：

一、调研内容

毕业生就业情况、收入情况、发展状况以及获得的荣誉等。

二、调研方式

各市校可根据具体情况，选择全面调研或者抽样调研。抽样调研的，要覆盖到各招生县，根据抽样调查结果，汇总分析出整体结果。

三、调研要求

1.认真组织，深入调研。各省级校要认真组织下属基层分校，深入调研毕业生就业及收入等有关情况，并由分校填写《农广校“百万中专生计划”毕业生情况调查表》，各项调查内容不得有空项。

2.发现典型，总结经验。各市校在调研过程中，要注意整体调研和个案调研相结合，在调研毕业生整体发展情况的同时，还要重点调研一些优秀毕业生的具体发展状况，每个市校要报送1-2名“百万中专生计划”优秀毕业生的典型案例。

3.分析汇总，报送结果。各市校对调研结果要进行汇总分析，并于10月20日之前，将典型案例、分析结果、汇总表及电子版报送到省农广校教务处。

第二篇：三年百万就业见习计划通知

“三年百万”高校毕业生就业见习计划

一、指导思想

贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分发挥政府有关部门、社会各方面的力量，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业。

二、目标任务

总体目标：2009年-2011年，组织100万离校未就业的高校毕业生参加就业见习；拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地；进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度；通过努力，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力，丰富工作经验，增强市场就业竞争力。

计划任务：2009年30万人，2010年35万人，2011年35万人。

三、工作内容

（一）确定见习单位。各地要在现有见习单位的基础上，根据当地高校毕业生就业形势和见习任务需要，建立并拓展一批见习单位。确定见习单位的具体要求：

1.见习单位应具有较强的社会责任感，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位。优先吸纳规模较大并有一定社会影响力的企事业单位作为见习单位；

2.见习单位的行业分布，应优先考虑当地重点发展的优势产业，同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加，以满足高校毕业生的不同需求；

3.见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力；

4.见习单位应明确每所能提供的见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关内容；

5.见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。

在各地确定见习单位的基础上，人力资源社会保障部将会同相关部门定期共同确定一批国家级高校毕业生就业见习示范基地，统一挂牌，统一管理。

（二）明确目标任务。各地要按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2009目标任务安排》（见附件），层层分解见习任务，落实责任部门。要重点组织离校未就业的高校毕业生在入学前户籍所在地城市参加见习，并积极探索对尚未离校的应届高校毕业生开展见习。有条件的城市可探索开展非本地户籍高校毕业生和在校生的就业见习活动。

（三）组织参加见习。各地要对未就业的高校毕业生情况进行摸底调查，制定高校毕业生就业见习计划，明确见习目标任务和工作安排。人力资源社会保障部门要组织开展离校未就业高校毕业生的登记工作，鼓励和引导他们参加就业见习。有条件的省市，应建立就业见习网站或网页，方便毕业生通过网络报名。

（四）加强见习管理。见习之前，要指导见习单位和参加见习的高校毕业生签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排，以及见习单位和见习人员的权利义务。见习期间，见习单位应指定专人加强对见习人员的工作指导，努力提高见习质量；加强对见习人员的管理，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题。高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。要发挥社会各方面积极性，积极探索高校毕业生就业见习的社会化、市场化运作机制。见习期满，见习单位应为见习人员出具见习证明，作为用人单位招聘选用的依据之一。高校毕业生在同一单位见习时间一般为3-12个月。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。见习时间可作为工龄计算。

（五）提供见习服务。各地要将见习工作纳入高校毕业生就业服务的整体工作。要通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构等多种渠道，加强见习信息发布，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容。见习之前，各地要积极为参加见习的高校毕业生开展职业指导，要对见习单位开展政策宣传，包括就业形势、见习政策、人力资源和社会保障政策法规等内容。公共就业服务机构、人才服务机构应及时组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动，并在见习期间，为参加见习的高校毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满未被见习单位录用的高校毕业生，可继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务；对有创业愿望的，要提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

（六）确定重点联系城市。人力资源社会保障部将确定一批高校毕业生数量多、见习工作基础较好、见习规模较大的城市作为全国高校毕业生就业见习工作重点联系城市。指导重点联系城市大胆探索，结合实际创造性地开展工作。组织经验交流活动，以推动全国就业见习工作的开展。

四、组织实施

（一）加强组织领导。各地要高度重视高校毕业生就业见习工作，将其作为促进高校毕业生就业的重要措施，加大资金投入和政策支持，确保见习工作顺利开展。相关部门要加强对高校毕业生见习的组织管理，总结和推广有效做法，及时解决存在的问题。要建立见习统计制度，及时掌握工作进度。各地和有关部门已开展的高校毕业生就业见习工作，可纳入到“三年百万”高校毕业生就业见习计划。

（二）明确职责分工。高校毕业生就业见习工作由人力资源社会保障部牵头，教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联、共青团中央共同组织实施。人力资源社会保障部门要做好见习的指导和协调工作，做好离校未就业高校毕业生登记、见习信息发布、见习单位的日常管理工作，以及见习过程的跟踪管理和服务；教育部门要做好校园内就业见习政策宣传工作，指导高校将就业见习作为就业指导的重要内容；中小企业主管部门要推荐一批经营管理规范、效益和信誉好的中小企业作为见习单位，国有资产监督管理部门要组织一批国有大中型企业作为见习单位，工商行政管理部门要充分发挥各级个体劳动者协会、私营企业协会的作用，动员引导一批管理规范、经营稳定、信誉良好的非公有制企业作为见习单位，工商联要组织一批信誉好、就业和社会保障制度健全的民营企业作为见习单位，形成人力资源社会保障部门牵头、有关部门协助配合的见习工作机制；共青团要继续做好“青年就业创业见习基地”创建工作，组织实施青年就业见习活动，其中高校毕业生见习纳入“三年百万”高校毕业生就业见习计划。

（三）确保经费到位。各地要按照国务院要求，认真落实有关规定，确保见习期间的基本生活补助经费足额到位。见习期间，由见习单位和地方政府提供基本生活补助，保障高校毕业生见习期间的基本生活，具体标准和操作办法由各地制定。

（四）开展评选表彰。人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联、共青团中央定期对见习单位的工作情况进行考核和评价，对提供岗位数量多、岗位质量高、见习待遇好、吸纳高校毕业生就业多的见习单位予以表彰和奖励。

（五）做好宣传工作。要广泛动员社会资源，营造关心帮助高校毕业生参加就业见习的社会氛围。要大力加强舆论宣传，采用各种形式，宣传见习政策和意义，宣传毕业生参加就业见习后成功就业的典型。要大力宣传行业、企事业单位开展就业见习的经验做法，树立见习单位的良好社会形象，以推动更多的用人单位主动承担见习任务，促进更多的高校毕业生通过见习实现就业。

第三篇：关于实施三年百万高校毕业生就业见习计划做好毕业生就业创业工作的通知

国家工商行政管理总局文件关于实施三年百万高校毕业生

就业见习计划做好毕业生就业创业工作的通知

（工商个字[2009]121号）

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局，个体劳动者协会、私营企业协会：

为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号以下简称《通知》）进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，人力资源和社会保障部、教育部、国家工商行政管理总局等七部门共同制定了《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》（以下简称《计划》），决定自2009年至2011年，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习，并要求抓紧做好《计划》的组织实施工作。为认真贯彻落实《计划》，确保取得实效，现就有关工作要求通知如下：

一、提高思想认识，明确工作任务

高等学校毕业生是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，高校毕业生就业问题十分突出。对此，党中央国务院出台了一系列促进高校毕业生就业的政策措施，国务院在《通知》中要求：各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分发挥政府各有关部门、社会各方面的力量，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业。

按照七部门制定的《计划》的要求，工商行政管理部门要充分发挥各级个体劳动者协会、私营企业协会的作用，动员引导一批管理规范、经营稳定、信誉良好的非公有制企业作为见习单位。

各级工商行政管理部门和个私协会要从国家大局出发，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，将高校毕业生就业与促进个体私营经济发展结合起来，立足职能，积极配合有关部门，切实完成好《计划》赋予的工作任务，帮助高校毕业生成为个体私营经济领域的就业者和创业者。

二、坚持标准，确定见习单位

各地在选择、确定见习单位的过程中，要严格按照《计划》规定的标准进行操作，不得随意降低条件，防止凑数应付，务求在符合条件的基础上逐步确立见

习单位。具体的要求是：

（一）见习单位应具有较强的社会责任感，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位。优先吸纳规模较大并有一定社会影响力的个体私营企业作为见习单位；

（二）见习单位的行业分布，应优先考虑当地重点发展的优势产业，同时尽可能吸纳不同行业的企业参加，以满足高校毕业生的不同需求；

（三）见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以有利于不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力；

（四）见习单位应明确每所能提供的见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关内容；

（五）见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。

各地要在符合条件且自愿报名参加的个私企业中，分期分批选择、确立非公企业见习单位，并结合本地实际情况，按照规定的程序和形式向社会公布。

三、加强组织领导，务求工作实效

各级工商行政管理部门要依据《计划》的目标任务、工作内容、组织实施等项要求，加强组织领导，建立主管领导负责制，充分发挥个私协会的作用，将各项工作任务落到实处。中国个体劳动者协会要督促各地协会结合本地实际，进一步细化工作要求，明确工作内容，落实工作责任。要采取措施，鼓励会员企业积极参与见习活动，鼓励、引导非公企业将见习表现突出、工作能力较强的高校毕业生吸纳在本企业就业。各地个私协会要继续组织开展“‘自主创业我先行’全国高校大学毕业生创业报告会”活动，帮助大学毕业生了解创业知识，树立创业意识，提高创业能力；继续开展私营企业招聘会等促进就业创业活动，加强对高校毕业生的创业指导，提供政策咨询等服务。

四、加大宣传力度，畅通信息沟通渠道

各级工商行政管理部门和个私协会要加大宣传力度，切实做好动员、组织工作，要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体的宣传，扩大见习政策的社会影响，形成全社会关注和支持实施见习计划的良好局面。要及时总结经验，加

强分类指导和督促检查，促进工作开展。要建立和完善信息通报制度，每年6月20日、12月20日前向国家工商总局和中国个体劳动者协会上报本省非公企业见习名单（见附件1）、见习计划进展情况（见附件2）。要建立联系人制度，请各省、区、市工商局将联系单位、联系人名单报国家工商总局个体私营经济监管司和中国个体劳动者协会。

此项工作的有关事宜请及时与国家工商行政管理总局个体私营经济监管司（联系人：李楠，联系电话：010-88650809）和中国个体劳动者协会宣教部联系（联系人：翁其才 刘捷，联系电话：010-66517787，电子邮箱：wqc0909@163.com）。

附件：

1、工商部门落实“三年百万高校毕业生就业见习计划”---非公企业见习单位名单

2、工商部门实施三年百万高校毕业生就业见习计划工作统计表

二〇〇九年六月十九日

附件

1工商部门落实“三年百万高校毕业生就业见习计划”---非公企业见习单位名单

填表单位：省工商行政管理局 填报时间：

注明：1.请将经当地认定，作为见习单位的非公企业相关信息填写本表，并上传到国家工商总局和中国个协网站。

2.从2009年起每半年填报一次，填报时间为每年6月20日、12月20日；3.此表可复印使用。

联系人： 联系电话： 电子邮箱：

附件

2工商部门实施三年百万高校毕业生就业见习计划工作统计表

填表单位：

注明：1.填报单位为省级；2.从2009年起每半年填报一次，填报时间为每年6月20日、12月20日；3.此表可复印使用。

填表单位（盖章）：

年月日

发布部门：国家工商行政管理总局发布日期：2009年06月19日

实施日期：2009年06月19日(中央法规)

第四篇：关于开展学前教育调研工作的通知

关于开展学前教育调研工作的通知

市直有关部门，各县区发改局，经济开发区、高新区、临港经济区经发局：

为落实温家宝总理在政府工作报告中“继续加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区发展扶持力度”的讲话精神，积极对接我市享受国家中部政策，做好2012年学前教育发展投资方面的前期工作，市发改委社会科近期将开展学前教育调研。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容

（一）学前教育发展现状

1、学前教育机构的基本情况，学龄儿童的受教育情况，园所规划布局及满足适龄儿童教育需求情况。

2、园所建设投入情况。

3、公办幼儿园建设与发展的政策措施、经费投入、数量质量及在当地发挥示范作用的情况；民办幼儿园建设与发展的政策措施、经费投入、数量质量等情况。

4、学前教育师资队伍建设、培养培训等方面的政策措施及落实情况。

5、下一步需建设投资情况。

（二）学前教育发展过程中存在的问题和面临的困难。

（三）统筹推进学前教育发展的难点、问题和原因分析。

（四）推进学前教育发展的对策建议。

三、调研时间及方式

调研主要采取座谈交流和实地考察的方式进行。时间大体安排在4月初。另外，请根据调查内容要求形成书面材料，于4月10日前通过内网（或邮箱）报送社会科。

联 系 人：孙树建 联系电话：8727829 电子邮箱：shk8727829@sina.com

附件：

1、县区学前教育基本情况调查表

2、县（区）新建改建居住区（社区）学前教育设施配套建设及管理使用情况调查表 3、2011年学前教育经费投入情况调查表

市发改委社会科 二〇一二年三月二十六日

第五篇：关于开展纪检监察调研工作的通知

关于开展纪检监察调研工作的通知

资食药监监〔2008〕2号

各县（市、区）食品药品监督管理局，市食品药品检验所，本局有关科室：

为全面学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据市纪委2008年全市纪检监察调研工作要求，市局决定开展纪检监察调研工作。现将有关事项通知如下：

一、调研内容

重点围绕党委、政府中心工作开展调研，围绕食品药品监管系统存在的问题开展调研，围绕解决损害群众切身利益的突出问题开展调研，围绕党风廉政方面存在的突出问题开展调研，在抓好工作研究、政策研究的同时，适当开展反腐倡廉理论研究，积极推动反腐倡廉理论创新，为反腐倡廉工作提供理论支撑。

二、认真开展调查研究

要加强对调研工作第一手资料的收集、整理、分析与利用，积极撰写调研信息和调研文章，增强调研信息的思想性和综合性，注重调研信息的理性分析和深度思考。及时反映食品药品监管工作，反映纪检监察工作新情况、新特点和新趋势，反映各单位的好经验好做法，反映社会各界和人民群众关心的热点问题及有关对策建议，反映反腐倡廉领域新的理论观点和研究成果。各单位和相关科室要进一步加大纪检监察调研信息工作力度，各单位一年上报信息6条以上、调研文章1篇；市局法规科、监察科各上报调研文章1篇。

三、实施调研工作激励机制

市纪委、监察局将对以纪检监察工作为内容的优秀调研报告、综合信息、网络评论给予表彰奖励。被国家级采用的调研文章每篇奖励1000元，被省级采用的调研文章每篇奖励300元，被市级采用的调研文每篇奖励100元，被省委、省政府及以上采用的调研信息每条40元，被市委、市政府采用和被省纪委采用的调研信息每条20元，被市纪委采用的调研信息每条5元。市局将比照此奖励标准再次计奖。同一篇文章或同一条信息被多处采用的，以最高获奖级别计算，不重复计算。

为及时刊登优秀纪检监察调研文章，市纪委、监察局将坚持每季度出一期内部资料《资阳纪检监察》，请各单位积极投稿。

附件：2008年纪检监察重点调研课题

二○○八年五月十五日

2008年纪检监察重点调研课题

1．改革开放以及纪检监察机关恢复重建30周年党风廉政建设和反腐败斗争的重要成果、基本经验、发展趋热和对策建议。

2．当前损害群众利益的突出问题及其治理对策。

3．当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及治理对策。

4．如何围绕推进行政效能建设，深入开展行政效能效察。

5．新形势下如何加强廉政文化建设。

6．党风廉政建设责任制考核中存在的问题及完善和改进办法。