第一篇:经济发展处工作职责
经济发展处
工作职责
1、研究经济发展战略目标和重大方针,组织编制和上报经济发展的长远规划、中期计划和年度计划。
2、负责进区投资建设项目的最终审核工作,负责管理基本建设项目、基础设施和公共设施的立项、备案、审核、审批、计划编汇、转报。
3、负责统计工作的指导与协调,并审查各项统计结果和企业发展情况分析报告。
4、负责企业产业、产品结构进行平衡管理。
5、协调区内项目与相关部门的工作对口关系,协助企业稳步发展。
6、指导企业的利用外资工作。
7、做好国内、省内及本市投资环境的调查工作,组织开展对外经济技术交流与合作。
8、负责区安全监督管理工作,协调处理重大安全事故。
经济发展处
二〇一三年三月五日
第二篇:经济发展处工作职责
1.负责编制全系统、中、长期综合计划,指导系统购销业务和对外经贸工作。
2.指导全市供销社按照国家和省市有关政策,经营和储备国家委托商品(化肥、烟花爆竹、棉花)。
3.组织全系统的大型商品交易、招商引资;搜集整理商品供求信息,提供咨询服务。
4.指导全系统连锁经营、市场建设、仓储运输、经济协作。
5.负责全系统的体制改革、经营网点、经营机构的建立、撤销和变更企业名称的审批。
6.负责统计及救灾工作。
第三篇:社会福利处工作职责
社会福利处岗位设置和人员分工
一、处室职能
1、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施。
2、负责民办社会福利机构的年检、审核。
3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务(星光计划)等各类社会福利事业。
4、指导市残疾儿童康复中心、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩诊所的工作。
5、对全市社会福利企业实行宏观管理,负责全市各类福利企业的审核、年检等工作,指导管理直属企业。
6、承办本级福利资金资助项目的评审工作。
二、岗位设置
1、处长
2、副处长
3、社会福利事业管理
4、社会福利福利企业管理
5、福利彩票公益金管理
6、社会福利项目建设
7、贫困儿童专项救助
8、内勤
三、岗位职责
(一)处长
1、主持社会福利处的全面工作。
2、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施,落实上级与局里的各项规章制度。
3、负责组织本处人员的政治和业务学习,及时做好思想政治工作,提高业务水平和工作效率。
4、负责召开处务会议,研究全处工作和相关重要任务的落实情况。
5、负责制定本处的工作计划和向分管领导汇报、总结工作。
(二)副处长
1、协助处长抓好全处工作。处长外出、休假期间,主持社会福利处工作。
2、协助处长做好与其他处室和外单位的协调工作,做好全处人员的思想政治工作。
3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务等各类社会福利事业;
4、协调处理分管工作中的日常事务,制定计划并组织实施。
5、完成领导交办的其它工作。
(三)社会福利事业管理
1、负责市儿童福利院、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。
2、负责民办养老机构年检、审批。
3、完成处领导交办的其他工作。
(四)社会福利企业管理
1、负责全市福利企业的审批、年检、变更工作。
2、完成处领导交办的其他工作。
(五)福利彩票公益金管理
承办本级福利彩票公益金资助项目评审的日常工作。
(六)社会福利项目建设
负责市级国办福利机构项目建设的相关工作。
(七)贫困儿童专项救助
负责全市孤残、贫困儿童的救助工作。
(八)内勤
1、负责处内各类文书、文件的收发、登记、送阅、转递和归档等管理工作,做好各类资料的整理、查阅工作。
2、做好印章的使用和管理工作。
3、负责起草处室工作计划、总结等材料;做好处务会议记录。
4、负责处内固定资产和办公用品的登记、管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
第四篇:园林处工作职责
●工作职责
园林绿化处工作职责
1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作;
2、承担园林绿化科学研究工作。
工作人员职责
姓名:王国防 职务:主任
1、主持园林绿化处全面工作;
2、负责拟定园林绿化工作计划和中长期工作规划,并组织实施;
4、负责绿地管护企业的监督管理工作,落实管护标准,搞好绿地卫生;
5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作;
6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作;
7、完成领导交办的其他事项。
姓名:王宾 职务:工作人员 1参与制定工作计划和中长期工作规划,协助抓好组织实施工作;
2、参与绿地管护企业的监督管理工作,落实管护标准,搞好绿地卫生;
3、负责收集园林绿化相关资料,并做好园林统计工作;
4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作;
5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作;
6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。
第五篇:警卫处工作职责
警卫处工作职责
一、工作职责:
1.配合组检处对警卫处的工作考核。
2.做好警卫处文件等资料的收集、整理、反馈、归档工作。
3.做好安保处领导交给的其他工作任务。
二、工作内容:
1.将警卫人员校园巡值规程制定完善。
2.每天对校园巡值区域进行巡查,如发现安全隐患,应先汇报给处长,再交由院安保处领导审阅。
三、工作要求:
1.警卫处成员的应严格按照排班表上的时间进行值班。
2.值班人员当天的工作内容就是巡查好自己所负责区域,对于发现的安全隐患,应该及时上报给安保处老师。
3.当天完成的工作应首先记录下来,在召开本处例会时汇报给处长。
4.完成的工作需经警卫处李国顺老师的审核后才可挂网。
四、考核制度:
1.如有重要、紧急事情不能到会者,须提前向负责人请假。
2.工作期间如发现浏览与工作内容无关的网业、私自聊QQ,一经发现将对其进行劝阻,如劝阻无效,将对其进行除。
3.成员中若有表现懒散,无故不服从领导,以权压人等现象者,将给予批评或劝退。
4.每位成员必须严格按照工作排班按时工作,无故不得缺席,如确有重要或紧急事情,须及时请假。经解释清楚后,方可离开。
5.在师生间做好桥梁、纽带工作,加强学生管理教育的信息沟通。
学生安全自治委员会警卫处
2008-3-28