检务处工作职责

第一篇：检务处工作职责

1.负责全局检务业务协调和扎口管理工作。

2.负责报检员、报检单位、产地证手签人员的管理工作。

3.负责辖区内检验检疫业务印章、空白证单、封识、标志的管理工作。

4.负责辖区内检验检疫报检、签证、计费的实施及产地证签证工作。

5.负责辖区内实施通报通签企业的出人境证书、证单的签发及计费工作。

6.承办上级和局领导交办的其他事项。

第二篇：检务科工作职责

1.负责全局检务管理及相关组织协调工作。

2.负责受理所辖地区的报检、计费、复审、制证、发证放行、业务档案管理等工作。

3.负责本地区报检单位和报检员注册登记、资格审查、定期审核、日常管理等工作。

4.负责本地区报检员培训工作；负责全局空内单证、业务印鉴管理工作。

5.承担本局本部及下属各办事处的检务管理职能，完成局交办的其他任务。

第三篇：龙江局检务处11年总结

检务处2011年工作总结

一年来，在局党组的正确领导下，在有关部门的支持配合下，检务处认真组织学习党的十七大文件，积极贯彻全省检验检疫工作会议精神，围绕“和谐、创新”两大主题，总结经验、积极探索、开拓创新，按照工作计划开展工作,使今年的各项工作良好运行,现将工作情况汇报如下.一、全年工作基本情况

截止至2007年10月31日，局本部共受理出境货物报检37823批，货值136652万美元，入境货物报检71977批，货值124406万美元；出境货物运输包装报检605批，数量12747万件，更改申请544批，共收检验检疫费780万余元。

审核、发放各种证单42578份，其中入境证单690份、出境证单7171份、包装证单608份，出口电子转单34109份。

共签发普惠制原产地证书5104份，签证金额18648万美元；签发一般原产地证书821份，签证金额4076万美元。

累计170次发放证单、封识132万余份，45次入库空白证单150万余份。对累计590万余份的空白证单进行核查、上架等日常管理。

共受理辖区内的自理报检单位备案登记345家（本辖区共有自理报检单位1499家）；受理变更申请52家；备案终止申请25家；复审代理报检单位10家。

二、主要工作完成情况

在过去的一年中,全体职工在思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽检务工作的新领域,全处整体素质和工作水平有了较大提高，总的来说,主要做了以下工作:

（一）开展构建和谐机关大讨论活动，提高全处政治素质和业务水平。

在1-4月份根据《检务处开展构建和谐机关大讨论活动实施方案》，开展了构建和谐机关的大讨论活动，核心内容确定为构建和谐检务的讨论活动。做到了全处职工参加，发动到每个人，展开了全处范围的理论学习、问题讨论和心得交流，达

到了交流思想、互通感受、统一认识的目的，大讨论活动取得了良好的效果。

通过大讨论活动，一是学习的氛围浓了，提高了全员素质。活动中采取集中学习和自学相结合的方式，学习与业务相关的业务知识，在加强深度的同时拓宽知识面。二是加强了互相间的协作配合，营造协作的氛围。每个部门都担负着重要的职责，都有工作上的制约和协作关系，各部门都要有强烈的大局意识，主动加强沟通和协调，形成合力。全处在充分认识的前提下，作到了认真谋划科室工作，根据计划，工作合理分工，各负其责；对外加强了与其它科室和部门的联系和配合。

三是营造了优质服务、文明办公的氛围。全体干部和职工作到了在思想上牢固地树立机关就是服务的思想；在形象上保持办公环境清新整洁，窗口着装整洁、规范化，仪表大方；在行为上能够严守工作纪律，待人接物热情大方、举止文明，坦诚和善。

构建和谐机关是一个长期的任务，短期的成效已经初现，远期的成效将逐步显现出来，检务处将把各项整改措施继续落到实处，常抓不懈，推动检务工作有序的发展。

（二）贯彻2006年全省检验检疫工作会议精神，积极推动创新工作

2006年全省检验检疫工作会议明确指出做好今年的工作要抓亮点、攻难点、扩大结合点。检务处力求结合自身特点，探索新途径，拿出新举措，推进检务工作创新。

1.下力气抓好业务创新，全面提高检务实际工作水平

一是举办全省检务综合业务培训会议。

为了提高检务工作质量、工作效率和服务水平，我处举办了一次全系统的检务综合业务培训，60余名代表参加了会议，这是近几年来规格最高和人员最齐的一次检务会议，受到了局领导的重视，崔局长讲这样的检务业务会，要坚持经常办，最好每年搞一次，不断提高全系统检务人员的业务水平，真正使检务工作在全系统业务工作中起到龙头作用。会议中对近几年的检务工作进行了总结，就报检、签证、产地证、统计和检务管理等方面知识进行了专项培训，并在省局检务大厅就业务进行了现场的演示，达到了形象、直观地指导业务的目的。

会议的另一个重点是针对“检务部门作为检验检疫业务的龙头，如何更好地发挥作用，有什么好的经验和做法，工作中有什么困难”、“对检务工作的创新和改革有何建议”、“目前CIQ2000综合业务系统需完善的地方”等几个方面开展了讨论，提出了17个业务问题，会议期间各科对其做出了解答，在总结时将5个关键性问题进行了汇编，并在请示研究后发函给予了明确答复；对征求到的建议，属于可行性较强，已经列入了工作计划，属于还需要进行调查研究的，在会后将作进一步的调研、请示。通过这次会议提高了处内职工的凝聚力、学习和工作的积极性，促进了对检务业务的更深入地探讨。

二是电子监管工作的深入进行。

——全面启用进口废物原料电子监管系统。为了避免因新系统上线期间进口通关受阻，要求受理报检时提醒收货人及其代理人注意正确填写报检申请单，完成网上报检。保证进口废物原料电子监管系统启用后的报检工作。

——开通了内地口岸联合执法系统，对每一批流向货物信息分拨到各施检部门，责任落实到人，并对流向信息进行全过程的监控。定期通报入境货物报检落实情况，扩大了检验覆盖面。

——举办了出口货物电子监管系统应用培训班，使相关人员对该系统有了基本的了解，为进一步推进我省出口货物电子监管工作奠定了基础。我局已有3家企业开展了出口货物电子监管工作。

三是继续规范和检查全省的计收费工作。

——根据《关于开展检验检疫计收费工作专项检查的通知》（国质检通函〔2007〕207号）文件精神，成立了以主管局长为组长的计收费工作专项检查领导小组，召开了工作会议，并在全省检务综合业务培训会议上进行了部署。要求各单位针对收费办法执行和管理情况进行自查，对存在的问题进行了认真的总结，并行文上报总局通关司。

——自2004年4月1日新收费办法执行以来，我省基本上统一了输俄水果蔬菜的收费项目，但是各口岸的收费还没有完全一致，我们根据各口岸出口果菜的实际情况，本着统一各地输俄水果蔬菜收费的原则，明确了有关运输工具适载检验、运输工具检疫和实验室项目的收费问题。

——鉴于外轮代理公司反映我省口岸对出入境船舶检疫收费不统一的问题，我们在全省检务综合业务培训会议上进行了研讨，对收费中有些模糊的问题经请示总局通关司，下发了《关于统一全省出入境船舶检疫收费的通知》。今年九月份省口岸委来函反映俄方拒付进境船舶检疫费情况，局领导对此非常重视。我处与省口岸委、船运部门会谈，积极向国家局请示，并向省口岸委回函（《关于俄方入境船舶检验检疫费交纳问题处理意见的函》）明确了我们的意见。

——在《财政部 国家发改委 国家质检总局关于出口农产品减免检验检疫费的通知》（财综[2007]54号）下发后，检务处进行了认真的部署，并下发了《关于落实出口农产品检验检疫费减免措施的意见》（检务函[2007]第17号），确保减免措施落实到位。

——开展了出口商业性包裹和旅客携运商业性货物的收费调研工作，深入到绥芬河、东宁两个全省最大的商业性包裹出口地了解出境包裹的收费情况，并要求全省有出境包裹的分支机构报送收费标准和收费方式，初步掌握了我省出境包裹收费情况，为统一全省包裹收费工作奠定了基础。

——为贯彻落实好国家质检总局《关于黑龙江省试点内贸货物经俄罗斯过境运至我东南沿海检验检疫相关事宜的公告》（2007年第40号）的精神，局领导布置我处协助牡丹江局认真做好这项工作，在此期间，我处积极与国家局以及上海、宁波、广东和其它相关局沟通业务，国家质检总局已批准近日在黑龙江省牡丹江市召开内贸货物跨境运输检验检疫监管研讨会，制定相关的办法，从而使这项新的业务能够健康的向前发展。

四是全面启用新的原产地业务电子管理系统。

为提高原产地业务管理信息化水平，按照国家质检总局的统一部署，从8月1日起，在全国范围内启用新的原产地业务电子管理系统。我处认真落实总局指示和要求，克服人员少、任务重、时间紧的困难，在前期准备过程中做了大量的数据导出和维护工作，并利用网络发送通知、张贴通告等各种方式向各出口企业做宣传，全系统顺利地实现了新旧系统的转换，新系统运行平稳，大大提高了工作效率。总局有关领导对我局在这次产地证系统升级中准备工作做得充分、新旧系统切换平稳快捷提出了表扬，在8月9日的《国门时报》中进行了报导。

2.集中抓好服务创新，发挥职能作用，服务于企业。

一是举办第十期和第十一期产地证手签人员培训班，307名学员参加了培训。培训班中采用了多媒体教学方法，生动直观，教学效果非常好，使学员们不仅学到了许多理论知识，更提高了申请签证的实际操作能力，使他们受益匪浅。二是积极向企业宣传各种区域性优惠原产地证的作用。主动指导企业用好用活政策，帮助企业提高在国际市场的竞争力，尤其是强化了对一些重点企业的指导，使有关企业能更好掌握该方面的政策运用。

3.抓好精神文明建设工作的创新，推进党风政风行风建设和进一步推行政务公开

一是作好党风廉政建设工作。党支部专门成立了处党风廉政建设工作领导小组，明确了07年我处党风廉政建设的指导思想和主要工作任务，召开大会学习了总局领导在全国质检系统党风廉政建设工作会议上的讲话，层层签订了党风廉政建设责任状，进一步提高了广大职工对新形势下党风廉政建设工作重要性的认识。

二是扎实开展“双评”活动。根据局监察室的要求，我处认真组织部署，扎实有序地开展好07年“端正政风行风，优化发展化境”最佳最差单位评议活动。层层签状定责，制定了处活动方案，进行了充分地思想动员。为进一步深化活动，加强检务部门政风行风建设，我处公开向社会推出服务承诺，主动接受来自社会各界的监督。

三是深入开展政治思想理论学习，不断提高广大职工的理论思维能力与学习能力。召开全处职工会议学习领会胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，处领导结合检务处实际，就如何学习好、贯彻好、落实好胡锦涛总书记的重要讲话精神提出要求，职工们交流了心得体会。同时对国家质检总局支树平副局长党课报告和崔茂森局长“七.一”党课报告以及党纪政纪条规176题进行了学习，达到了熟知、熟记程度。

四是进一步推行政务公开。处领导十分重视政务公开工作，及时成立了处政务公开领导小组。研究确定了切实可行的措施和方案，按照《黑龙江出入境检验检疫局政务公开实施方案》的要求，对涉及检务处的各类行政管理和公共服务事项向社会进行了及时、准确地公开，完善了检验检疫业务流程和办事指南。

(三)认真开展专项整治工作，做好行政执法情况自查。

按照国家质检总局《关于加强岗位责任提高检验监管工作质量的通知》以及我局《关于开展全省检验检疫系统业务工作质量大检查的通知》的要求，检务处在组织进行自查工作的同时，积极参与了业务工作质量检查组对全省各分支机构的检查，并且在8月中旬抽调两名优秀干部作为派驻工作组成员深入到绥芬河局和黑河局参与产品质量和食品安全监管工作的督促检查。在处内，层层签订了《行政执法工作质量责任书》，认真制定了行政执法责任制实施方案和考核目标。

（四）其他重点活动推进情况

1.圆满完成2007年第一次报检员资格全国统一考试组织工作、积极准备第二次报检员考试。2007年第一次考试共有2227名考生网上报名，通过资格审核参加考试的有1563人；完成了2006第2次考试和2007年第1次考试的资格证发放，本第二次考试的各项准备工作也在有条不紊的进行当中。

2．加强产地证注册管理及普惠制退证查询的答复工作

在正常签证的同时，我处对27家申请普惠制产地证注册的单位进行了注册调查。今年共收到给惠国退证查询函3封，涉及局本部签发的1份普惠制证书和分支机构签发的7份普惠制证书，都及时给予了答复。

3.加强签证管理工作

一是加强全省签发出境货物换证凭条与换证凭单的管理，针对不规范的换证凭条拟制导致的数据丢失等现象进行了规范。

二是加强档案管理。将证单分门别类有序归档。证单档案工作做到了按批次清理，逐批装订、分类存放，存放整齐、调阅方便、阅档登记。

4．积极应对突发事件。

二月初由于系统出现故障使电子报检、电子转单出现了问题，造成部分已通过报检审核并已计收费的货物的数据丢失；口岸局收不到我局转出的电子信息，发现问题后，我们立即向局领导汇报，局领导指示我们克服困难，积极补救，我处组织报检科和签证科同志加班加点工作，一方面与报检企业及时沟通，进行补报；另一方面积极与各口岸局联系协调，出具一般报检的换证凭单代替口岸换证的换证凭条，使这一突发事件迅速有效的得以解决。原产地证科也及时地针对数据丢失情况进行了补救。同时对于造成的空白证单严重胀库，我们要求各分支机构及时做好数据清理工作，纠正突发事件带来的系统数据错误。

5.提高统计分析能力，发挥统计分析作用

一是加强对数据源头的监督，保证数据质量。二是加强了对分支机构统计工作的指导，使《出入境货物检验检疫业务统数据规范》和《出入境检验检疫业务统计规范》得以贯彻落实。三是按时完成专项整治期间国家局部署的每月不合格产品统计上报工作。四是每月撰写统计信息和宣传稿件，报送省政府、《国门时报》等部门共19篇，其中有2篇被《国门时报》采用。

6.指导新录用人员的实习工作。

自9月以来检务处作为窗口单位，分批迎来我局今年新录用人员，对他们采取轮流在各科实习的方式对业务进行学习，由现有在岗人员讲授专业知识，以及解答他们提出的各方面问题。为了让他们尽快适应检务处的工作环境，处里的职工主动和他们进行交流，让他们感受到检务处大家庭的温暖，喜欢上检疫局这个新环境。通过实习，不仅让新员工了解了我处的相关业务，更重要的是让新员工进一步增强了对质检工作责任心，使下一步的工作有了一个良好的开端，促进个人职业的健康发展

三、明年工作思路

我们将在党的十七大精神指引下，进一步适应形势发展，创新管理思路，重点抓好以下几个方面的工作：

1、认真组织学习党的十七大文件，落实科学发展观，理论联系实际，在工作中活学活用，促进行政执法水平和检务各项工作的提高。

2.积极探索构建和谐机关的长效机制，巩固和扩大大讨论活动的成果。围绕机关建设，围绕凝聚人心，更好的与处内的工作特点相结合。

3.积极拓宽检务工作的新领域，在探索如何在业务上进行合理创新、有所突破上下功夫。

4.继续加大电子监管推广力度，积极面对推广应用工作中的困难，有条不紊地抓好电子监管工作的具体落实。

5.继续加强职工自身建设。认真抓好作风建设，创建学习型处室，使职工的整体素质进一步得到提高。

第四篇：社会福利处工作职责

社会福利处岗位设置和人员分工

一、处室职能

1、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施。

2、负责民办社会福利机构的年检、审核。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务（星光计划）等各类社会福利事业。

4、指导市残疾儿童康复中心、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩诊所的工作。

5、对全市社会福利企业实行宏观管理，负责全市各类福利企业的审核、年检等工作，指导管理直属企业。

6、承办本级福利资金资助项目的评审工作。

二、岗位设置

1、处长

2、副处长

3、社会福利事业管理

4、社会福利福利企业管理

5、福利彩票公益金管理

6、社会福利项目建设

7、贫困儿童专项救助

8、内勤

三、岗位职责

（一）处长

1、主持社会福利处的全面工作。

2、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施，落实上级与局里的各项规章制度。

3、负责组织本处人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，提高业务水平和工作效率。

4、负责召开处务会议，研究全处工作和相关重要任务的落实情况。

5、负责制定本处的工作计划和向分管领导汇报、总结工作。

（二）副处长

1、协助处长抓好全处工作。处长外出、休假期间，主持社会福利处工作。

2、协助处长做好与其他处室和外单位的协调工作，做好全处人员的思想政治工作。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务等各类社会福利事业；

4、协调处理分管工作中的日常事务，制定计划并组织实施。

5、完成领导交办的其它工作。

（三）社会福利事业管理

1、负责市儿童福利院、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、负责民办养老机构年检、审批。

3、完成处领导交办的其他工作。

（四）社会福利企业管理

1、负责全市福利企业的审批、年检、变更工作。

2、完成处领导交办的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承办本级福利彩票公益金资助项目评审的日常工作。

（六）社会福利项目建设

负责市级国办福利机构项目建设的相关工作。

（七）贫困儿童专项救助

负责全市孤残、贫困儿童的救助工作。

（八）内勤

1、负责处内各类文书、文件的收发、登记、送阅、转递和归档等管理工作，做好各类资料的整理、查阅工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、负责起草处室工作计划、总结等材料；做好处务会议记录。

4、负责处内固定资产和办公用品的登记、管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

第五篇：园林处工作职责

●工作职责

园林绿化处工作职责

1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作；

2、承担园林绿化科学研究工作。

工作人员职责

姓名：王国防 职务：主任

1、主持园林绿化处全面工作；

2、负责拟定园林绿化工作计划和中长期工作规划，并组织实施；

4、负责绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作；

6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作；

7、完成领导交办的其他事项。

姓名：王宾 职务：工作人员 1参与制定工作计划和中长期工作规划，协助抓好组织实施工作；

2、参与绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

3、负责收集园林绿化相关资料，并做好园林统计工作；

4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作；

5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作；

6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。