第一篇：门岗岗位职责
门岗岗位职责
一、严格按公司要求整齐、统一着装，并注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待业主和来访人员；
二、维持出入口交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全。严禁道口停放车辆，保障畅通无阻；
三、出入口门岗车多人多情况复杂，门岗保安员必须保持高度警戒。根据本小区实际情况，小区出入口必须严格执行“一车一杆、人车分流、单线通过、礼让通行”，提醒和指挥司机，按路线行驶，按定位停车；
四、对外来车辆保安员需请示车辆管理负责人，得到领导同意方可允许进入。外来车辆只能停放在临时停车位上，临时停车位没有位置时不得入内，保安员必须向来访人员解释清楚，请他到对面的公路两侧停车；
五、认真填写《车辆出入登记表》，要求：东、西两个岗同时登记，一名保安员询问车辆信息时用对讲机喊话的形式告知另外门岗和巡逻员，同时记录该车信息。明确告知外来车辆停车超过24小时，每天收取停车费5元；
六、发现进入小区车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并做好记录，使责任分明；
七、高度超过2米的货车（搬家和超市送货等特殊情况除外）、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区；
八、负责岗亭里外和路口的清洁卫生；
九、认真学习《小区车辆管理制度》《车辆管理员制度》，提高工作质量，增强个人素质。
第二篇：门岗岗位职责
门岗岗位职责
校园安全工作重于泰山，学校门卫工作是做好事校园安全工作的关键，为此，特定本工作职责。
1、全天候在学校门卫工作岗位做好门卫岗位必须做好的所有工作，不得脱离岗位。
2、上班时间内，正常关闭大门、二门，实行封闭式管理。遇有到学校办事的人和车，经充分核查、登记后方可开门让办事人员进入校园，车辆统一放置校园外。
3、认真做好外来人员进入校园登记工作。登记薄上所需填项目务必填全。外来人员进入校园找人办事，必须与所找人员进行电话联系，得到确认后方可允许其进入校园。
4、全面掌握校园监控设备。全面把握校园监控设备使用技术和技能，充分发挥校园监控设备的功能。
5、学校配备安全监控电话全天候开机，随时保持与公安部门和学校所有部门、人员的联系畅通。此话机只能用于门卫工作职责需要。
6、工作过程中，注意与各种人员进行真诚沟通、交流，讲文明、讲礼貌，穿戴整洁，举止端庄，注重工作方法，维护学校良好形象和学校利益。及时化解各种矛盾，在门卫处处理各种纠纷，不将矛盾引入校园。
7、遇学校重大活动，服从学校统一工作安排，做好安全防范工作。创造性地开展工作，确保重大活动安全、规范、有序、高效。
8、每天做好校园各功能室、教室电器关闭检查工作，未能及时关闭的帮助关闭。自身不能解决的及时与相关人员联系，确保在第一时间内关闭各种电器，同时做好向学校回报工作。
9、做好关门落锁工作。凡学校要求在规定时间内需关闭的大门，在规定时间内必须做好关门落锁工作。
10、做好校园安全巡查工作。公安部门和学校配备相关设备，每天有一名教官负责进行全校巡查，做好工作记载。发现问题第一时间内解决，解决不了的，及时向学校回报。尤其在双休日，在思想上不能放松，一定要做好校园巡查工作，防范不法人员的不法行为。
11、上课期间不得让家长进入校园。为维护正常的上课秩序，家长必须等到学生下课期间才可以与子女联系（极特殊情况可向学校值班领导回报，得到同意后，可放行）
12、做好卫生工作。学校大门及二门相关范围内的卫生工作由门卫负责，必须保证干净卫生，及时清除各种张贴物，维护学校良好的对外形象。
13、门房教官要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保师生安全：对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园；对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行，杜绝学校公有财物的外流。
14、制止校门内外的各种摊、点，及时清除大门口内外的各种障碍。
15、学生在校时间内，学生没有手续完备的请假条或教师亲自送的不准任何一个学生从学校二门外出。请假条要保存好，教师送走的学生要让教师签字记录。否则出现问题由门岗教官负责。手续完备的学生外出回来后，要做好销假工作。
16、学生双休日回校时，做好学生证检查工作，没有学生证的学生要求其电话通知家长将学生证送到学校。
17、工作过程中，务求做到及时发现问题、科学分析问题，圆满解决问题。
四川专修学院军管处
2010年6月9日
第三篇：门岗岗位职责
门岗岗位职责
1、凡是外来或二次进厂的员工，没有工衣胸卡不让进厂。对于其他来访者，需通知公司人事或行政接待，保安私自放人进去发生任何问题由保安负责。
2、不管哪个部门、外宾、个人的车辆不得随便进入厂内，不管他有何事，通知人事部接待；
3、凡是进入车辆，出门时要检查。凡是公司内部的货物，必须有公司相应部门出示证明后方可出厂，否则后果自负；
4、上班时不允许员工携带包裹（包）进入公司，下午（晚上）下班后，如有携带包裹要对其进行检查；
5、职工家人活亲戚朋友来找时，任何人不得去厂内，需通知人事部，由人事部负责接待，否则后果自负；
6、上午8：00上班之后，大门小门关闭，8：00以后不允许任何人随便进入生产厂区。晚上10：00以后不允许进入（出去）公司，小门关闭；
7、凡是离开公司的员工走时，必须认真对其进行检查。没有领导批准，不得放走，否则所造成的后果自负；
8、凡出入员工必须登记时间、日期，出去的员工要登记出去的原因，否则不经批准，不得外出。
9、公司所安排的卫生，必须在指定的时间内打扫完，如发现没打扫的严格处罚；
10、保安晚上值班不允许睡觉，值夜班的要保持不定期检查巡逻，做好交接班记录、巡逻记录，工作期间必须穿工作服，外出巡逻要戴上工作帽。
11、无论任何人值班，自行车要管理好，上班时间要锁门，下班时间要走开。发现陌生人时要及时询问，上班时间如有人出走，没有经领导批准，不允许出去，轮到哪个班次如果没上锁，自行车被盗，后果自负。
新乡市恒力电源有限公司2012年05月10号
第四篇：门岗的岗位职责
门岗的岗位职责
为了加强公司人员的财产安全，保证正常工作秩序，明确门卫的工作职责，特制定本制度：
1．门卫管理人员要严格遵守《公司门卫管理制度》格尽职守、文明执勤。
2．门卫管理人员要做到十二小时轮留值勤，不允许一人连续二十四小时值勤。对发生的各种盗窃、治安事件和灾害事故，应采取有效应变措施，及时向办公室及公安机关报告。
3.凡进入本公司外来人员均须问明身份，进厂事由后方可入内；如需本公司人员出厂会见的及时联系厂内人员。严禁闲杂或无关人员进入厂内，人员携带物品上门，须凭相关证明才可放行。
4门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的车辆必须停放在车库内，厂区内不得停放。对外来的车辆，按指定地点停放并要求停放整齐。
5.凡外来车辆和人员未经许可，均不得进入车间现场。
6、门卫在白班人员下班后大门必须上锁。
7、门卫应进行夜间巡视，在十一点之前不允许提前入睡。尤其是加强对后厂区﹑仓库及厂区围墙周围的巡视。
8、门卫值班和卫生区要保持干净整洁、无杂乱物品，严禁在值班内饮酒、打牌，无关人员不得在值班室逗留。
9、门卫管理人员白天不许在值班室内睡觉，发现一次罚款10元。
10．熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。检查各部门关门窗、关设备情况发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。
11．凡未按要求作好执勤工作，按公司有关规定处罚。若出现监守自盗，严重损害
公司利益的行为，按公司有关规定严肃处理。
武陟县永盛药材加工厂
2012年7 月
第五篇：门岗的岗位职责
门岗的岗位职责
为了加强公司人员的财产安全，保证正常工作秩序，明确门卫的工作职责，特制定本制度：
1．门卫管理人员要严格遵守《公司门卫管理制度》格尽职守、文明执勤。
2．门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤，对发生的各种盗窃、治安事件和灾害事故，应采取有效应变措施，及时向上级主管及公安机关报告。
3.凡进入本公司外来人员均须问明身份，进厂事由后方可入内；如需本公司人员出厂会见的及时联系厂内人员。严禁闲杂或无关人员进入厂内，人员携带物品上门，须凭相关证明才可放行。
4门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的车辆必须停放在车库内，厂区内不得停放。对外来的车辆，按指定地点停放并要求停放整齐。
5.凡外来车辆和人员未经许可，均不得进入车间现场。
6．门卫管理人员要对到厂提货车辆进行指挥、排队、过磅、入厂提货、验票出厂，保持良好秩序。夜间对小车出厂必须查清验证后，方可放行，随意开门进出者，发现一次罚款20元。
7．严格执行公司物资管理规定，凡单位进出货物必须持有客户票据，经核对无误后方可放行，否则，不予放行。
8.做好值班和交接班记录。在交接班时，应将当班情况向下一班交待清楚，当班人员不得擅离职守，否则承担后果责任。
9．后厂门卫在白班人员下班后大门必须上锁，只允许原料车辆出入，其它车辆一律不得出入。
10.门卫值班和卫生区要保持干净整洁、无杂乱物品，严禁在值班内饮酒、打牌，无
关人员不得在值班室逗留。
11.外来人员如需厂内留宿、留餐时，门卫管理人员负责安排客户就餐及住宿房间并监督外来人员不得在下班时到生产区、仓库逗留。
12．门卫管理人员白天不许在值班室内睡觉，发现一次罚款20元，夜间在无车辆装
卸时，必须每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全厂各区域一次。若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给公司造成损失者，追究当班门卫责任。
13．后厂门卫晚上必须巡视后厂区﹑仓库及厂区围墙周围。
14．熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。检查各部门关门窗、关设备情况发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。
15．凡未按要求作好执勤工作，按公司有关规定处罚。若出现监守自盗，严重损害
公司利益的行为，按公司有关规定严肃处理。
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