国际贸易重点归纳-东北财经大学出版社（5篇）

第一篇：国际贸易重点归纳-东北财经大学出版社

第1章国际贸易发展简史1．第二次世界大战后的国际贸易 1）战后国际分工的特征

（1）在当代国际分工格局中，工业国与工业国之间的分工居于主导地位

（2）各国间工业部门内部分工日益深化

（3）发达国家与发展中国家间工业分工在发展，而工业国与农业国之间的国际分工格局在削弱。2．战后国际贸易迅速发展及其原因（1）科技革命引起工业生产的增长（2）国际分工和生产国际化的深化和扩大

（3）战后国际金融贸易组织的建立和区域性经济一体化（4）国家加强在对外贸易发展中的作用（5）跨国公司的发展

3．20世纪70年代初以后国际贸易转入缓慢发展及其原因（1）能源危机的爆发

（2）两次严重的经济衰退，世界经济的低速增长（3）货币制度危机的爆发

4．20世纪90年代以来的国际贸易（1）国际贸易发展从低速走向高速（2）世界市场上的竞争向纵深展开

（3）服务、高科技产品与“绿色”产品贸易步入高速发展阶段（4）世界贸易组织的建立标志着新的世界多边贸易体制形成（5）经济贸易集团化趋势明显加强（6）跨国公司的作用进一步增强（7）全球性的协调管理贸易时代出现

5．国际服务贸易：包括跨境交付、境外消费、商业存在和自然人流动。

（1）跨境交付，是服务的提供者在成员国的领土上向另一成员国领土内的消费提供服务。

（2）境外消费，指服务的提供者在一成员的领土内向来自另一成员国的消费者提供服务。

（3）商业存在，指一成员的服务提供者在另一成员领土内设立商业机构，为后者领土的消费提供服务。

（4）自然人流动，一成员的服务提供者以自然人身份进入另一成员过的领土内提供服务。

6．对外贸易依存度：一年内，一国的对外进出口总额占国内GDP的比重。★★第2章国际贸易理论1．重商主义

1）两个阶段：（1）早期的重商主义：货币差额论（重金主义）认为商品不是财富，金银才是财富。主张通过国家立法，限制进口，绝对禁止金银输出；尽量出口商品，增加金银输入。在对外贸易中要绝对多卖少买，甚至只卖不买，从而保证对每一国的每笔贸易都是顺差。（2）后期重商主义：贸易差额论（重商主义）商品与货币联系起来，不再反对货币输往国外，也不必要求对每一国的每笔贸易都是顺差，重要的是要保持贸易的总体出超。主张在对外贸易中追求尽量大的顺差，以达到增大本国货币数量的目的。2）重商主义的理论概述： 金银是唯一财富

一切经济活动都是为了增加金银的数量 只有对外贸易才能真正增加金银的数量 对外贸易是一场零和博弈 2．绝对优势理论 1）斯密对重商主义的批判

（1）财富并不由货币或金银构成，而由货币所购各物构成（2）重商主义所主张的奖出限入政策是错误的（3）一国从贸易中获得利益的大小不取决于贸易差额

（4）国际贸易不是零和博弈，而是“双赢” 2）理论的主要内容：

分工可以提高劳动生产率，因而能够增加国家财富。

政府不要干预对外贸易。在自由贸易的条件下，如果每个国家都按照自己绝对有利的生产条件进行分工，以绝对低于他国生产成本的商品进行交换，可以享受分工带来的利益，这样会大大地提高劳动生产率并使物质财富不断增加，并使各国从贸易中获益。3）理论评价：绝对优势理论解释了国际贸易产生的部分原因，也首次论证了贸易双方都可以从国际分工和交换中获得利益。但是，该理论无法解释绝对先进和绝对落后国家之间的贸易 3．比较优势理论

1）比较优势理论的基本内容：

如果每个国家都集中生产并出口其具有比较优势的产品，进口其具有比较劣势的产品，则总产量可以增加，而且通过交换使贸易双方都获得利益。分工模式：两优相权取其重，两劣相权取其轻。2）比较优势与机会成本

哈伯勒认为，当一国在一种商品生产上具有较低的机会成本时，该国在该种商品生产上就具有比较优势，而在另一种商品生产上具有比较劣势。

3）比较优势理论的现代分析（1）固定机会成本下的贸易利益（2）机会成本递增条件下的贸易利益 4．相互需求原理

约翰.穆勒认为：在由两国产品的国内交换比率所决定的界限内，国际交换比率取决于两个贸易国家各自对对方商品需求程度的强弱。外国对本国商品的需求强度越是大于本国对外国商品的需求强度，国际交换比率越是接近于外国国内这两种商品的交换比率，对本国就越有利。5．李斯特的保护幼稚工业理论（1）李斯特对流行学派的理论批判

①无边无际的世界主义，不承认国家原则，也不考虑如何满足国家利益。

②只考虑交换价值，而没有考虑到国家的精神和政治利益、眼前和长远的利益以及国家生产力。

③混淆了私人经济原则和国家经济原则，完全抹煞了国家和国家利益的存在。

（2）李斯特的贸易政策主张①对外贸易政策具有动态性

②贸易保护必须以促进和保护国内工业力量为目的首先，只保护幼稚工业中最重要的工业部门。其次，根据比较落后国家在它对比较先进国家所处关系中的特有情况以及相对情况来决定保护程度。

再次，保护期限应当以30年为最高期限③政府对工业的保护不能违背市场规律和自然规律④保护政策是大国可以采取的政策（3）对保护幼稚工业理论的质疑

①保护对象的选择问题②保护手段的选择问题 6．要素禀赋理论（新古典贸易理论）1）要素丰裕度和要素密集度

（1）要素密集度：产品生产中某种要素投入比例的大小。（2）要素丰裕度：一国拥有各种生产要素的数量的多少。2）要素禀赋理论的主要结论与推理

每个国家在那些大量使用它相对丰裕和便宜的要素，较少使用它相对缺乏和昂贵的要素的商品生产上，有着比较优势。那么，一个国家出口的应是该国相对丰裕和便宜的要素密集型的商品，进口的应是该国相对缺乏和昂贵的要素密集型的商品，即国际贸易的流向应该是，劳动要素丰裕的国家应集中生产劳动密集型产品，出口到劳动要素缺乏的国家去，资本要素丰裕的国家应集中生产资本密集型产品，出口到资本要素缺乏的国家去。7．要素价格均等化定理（H-O-S Model)斯托尔珀-萨缪尔森定理：

出口商品的国际价格高于国内价格，随着出口商品生产的扩大，将增加对其生产中密集使用的生产要素（本国丰裕要素）的需求，使该要素的报酬提高；由于进口商品的国内价格高于国际价格，随着进口商品生产的萎缩，将减少对其生产中密集使用的生产要素（本国稀缺要素）的需求，使该要素的报酬降低。赫-俄-萨定理：

自由贸易不仅使两国的商品价格相等，而且使两国相同的生产要素获得相同的相对和绝对收入 8．里昂惕夫之谜及其解释 1）里昂惕夫之谜的提出

由于美国被认为是资本相对丰富而劳动相对稀缺的国家，按照要素禀赋理论进行推断，美国应出口资本密集型产品，进口劳动密集型产品。而里昂惕夫的计算结果却说明，美国进口的是资本密集型商品，出口的是劳动密集型商品，与要素禀赋理论的结论完全相反

2）对里昂惕夫之谜的解释（1）人力技能的差异（2）人力资本的差异（3）对其它生产要素的否定

（4）美国实施的贸易保护政策（5）要素密集度逆转（6）需求逆转 9．产业内贸易理论 1）产业内贸易的含义

一个国家在出口某种产品的同时又进口同类型的产品，也常被称为双向贸易或贸易重叠 2）规模经济与贸易

规模经济或称规模报酬递增，是指一国产出水平增长的比例高于要素投入增长比例的生产状况。3）差异产品与国际贸易

在现实世界中，大部分商品是有差异的，同一产业内或同一类商品组中的差异产品由于类似而有一定的替代性，从而互相竞争；另一方面，这些产品又各有自己的特征，相互间不能完全替代，从而使各种产品具有一定的垄断性，其市场属于垄断竞争市场。生产的单一性要求和消费的多样化要求必然发生矛盾，其最佳的解决方案就是国际分工和国际贸易。4）需求相似性与国际贸易

林德认为，要素禀赋理论只强调了供给方面的因素，而影响工业制成品生产和贸易的主要因素是国内和国际市场的需求，因此，工业制成品贸易的起因和格局应该从需求方面来解释。

林德还提出，两个国家的需求结构越相似，这两个国家之间的贸易量就越大。

10．生命周期理论认为，产品和生物一样是有生命周期的，产品的生命周期分为三个阶段：新产品阶段，成熟阶段和标准化阶段。在不同阶段，产品的要素密集度会发生规律性的变化，比较优势将随之从一种类型的国家转向另一种类型的国家，从而引起国际贸易中商品流向的变化。

第3章国际价值与国际市场价格1．贸易条件的含义

是一国出口商品价格指数与进口商品价格指数的比值。

贸易条件是衡量一国贸易利益大小的重要指标，也是反映国际贸易中不等价交换的重要指标。

★第4章对外贸易政策与理论1．贸易政策选择的影响因素： 经济力量的强弱 经济发展战略的选择 利益集团的影响

国际政治经济环境和一国的外交政策

2．超保护贸易政策（理论依据是凯恩斯主义）与自由竞争时期的保护贸易政策的主要区别是：

（1）保护的对象扩大了。保护幼稚工业——保护国内已经高度发展的或出现衰落的垄断工业。

（2）保护的目的变了。培植国内工业自由竞争的能力——巩固和加强对国内外市场的垄断。

（3）由保护转为进攻。防御性地限制进口——在垄断国内市场的基础上对国外市场进行进攻性的扩张。（4）保护的措施多样化。关税措施——各种非关税壁垒和其他奖出限入的措施

3．第二次世界大战结束到20世纪70年代的对外贸易政策（贸易自由化不等于自由贸易）

1）战后贸易自由化出现的主要原因（1）美国的倡导和推动。

（2）西欧、日本等国经济的恢复和发展。（3）战后跨国公司迅速发展。（4）发展中国家发展民族经济的需要。2）贸易自由化的主要表现

（1）在关税与贸易总协定缔约方范围内大幅度降低关税；（2）在区域性经济贸易集团内部取消关税；（3）普遍优惠制的实施；

（4）经济贸易集团给予发展中国家或其他有关国家优惠关税待遇；（5）发达国家在不同程度上放宽进口数量限制，逐步放宽或取消外汇管制，实行货币自由兑换，促进贸易自由化的发展。3）战后贸易自由化的特点

（1）战后贸易自由化有着雄厚的经济基础。

（2）战后贸易自由化是一场更广泛的贸易自由化运动。（3）美国成为战后贸易自由化积极的倡导者和推动者。

（4）战后贸易自由化主要是通过各种国际性经济贸易组织在世界范围内进行的。

（5）战后贸易自由化是在新的历史条件下进行的，它实际上是一种有选择性的贸易自由化。

4．20世纪70年代至今的对外贸易政策 新贸易保护主义出现与加强的原因

（1）1974～1975年和1980～1982年两次世界性的经济衰退。（2）主要工业发达国家的对外贸易发展不平衡。（3）国际货币关系失调。（4）贸易政策的相互影响。2）新贸易保护主义的主要特点

（1）限制进口措施的重点从关税壁垒转向非关税壁垒。（2）奖出限入措施的重点从限制进口转向鼓励出口。

（3）从贸易保护制度转向更系统的管理贸易。5．凯恩斯主义的贸易保护理论 凯恩斯的贸易保护观点

（1）国际贸易顺差可以从两个方面促进有效需求的增加：一是一国贸易顺差的增加本身就是本国有效需求水平的提高，进而导致国民收入的提高；二是通过贸易顺差，可直接影响国内货币的供应量，从而压低国内利息率，刺激国内的私人贷款，增加私人的消费和投资需求。（2）政府干预、保持贸易顺差不是一个长期目标，而只是在一国有效需求不足的情况下才偶尔使用的手段。6．中心—外围理论 中心—外围理论的主要内容

（1）中心国家和外围国家在经济发展中处在不平等的地位（2）外围国家贸易条件恶化的原因①技术进步的利益分配不均。②制成品的市场结构具有垄断性。

③中心国家的工资刚性得到工会组织的强化。（3）外围国家必须实行工业化，独立自主地发展民族经济 7．战略性贸易理论

（1）由于市场不完全竞争，政府可通过干预，提高国民福利。（2）规模经济，政府可通过对本国企业的扶植，使其达到规模经济，增强在国际经济中的竞争力。

（3）外部经济，政府保护和扶植某些产业，可以带动相关产

业的发展，获得外部经济效益。★★第5章对外贸易措施

1关税措(1)增加财政收入

（2）保护国内的产业和市场 2）特别关税（1）进口附加税

①进口附加税的含义：进口国家对进口商品除了征收一般关税以外，再加征额外的关税。②征收进口附加税的目的应付国际收支危机以及进口激增对国内相关产业造成的严重损害或严重损害威胁；

纠正外国商品倾销或由于享受补贴而造成的不公平竞争； 对某个国家实行贸易歧视或报复等。③反倾销税

实施反倾销措施必须具备的三个基本要件是倾销、损害、倾

销与损害之间的因果关系。A．倾销的确定 正常价值

按正常贸易过程中出口国国内销售价格。按出口国向第三国正常贸易中的出口价格。按结构价格。B．损害的确定a．实质损害b．实质损害威胁

c.对产业新建造成阻碍C．倾销与损害之间因果关系的认定

在认定倾销与损害之间的因果关系时，进口方主管机构应审查除进口倾销产品以外的、其他可能使国内产业受到损害的已知因素，包括未以倾销价格产生的进口产品的价格及数量；需求萎缩或消费模式的改变；外国与国内生产商之间的竞争与限制性贸易做法；技术发展、国内产业的出口实绩及生产率等。④反补贴税

A．补贴成立的条件

a．补贴是由政府或公共机构提供。

b．政府提供了财政资助或任何形式的收入或价格支持。

c．补贴使产业或企业得到了在正常商业条件下不能获得的利益。

B．《补贴与反补贴措施协议》只约束具有专向性的补贴。所谓专向性，是指补贴只给予一部分特定的产业、企业、地区

C．专向性补贴分为三类

a．禁止性补贴（“红灯补贴”）出口补贴（不包括农产品出口补贴）进口替代补贴

b．可诉补贴（“黄灯补贴”）c．不可诉补贴（“绿灯补贴”）不具有专向性的补贴 符合特定要求的专向性补贴 2．非关税壁垒 1）非关税壁垒的含义

指除关税以外的各种限制进口的措施。

非关税壁垒与关税壁垒合称为贸易壁垒，是指一国政府所采取的限制商品进口的一切措施。

2）非关税壁垒与关税壁垒相比较具有以下几个特点（1）非关税壁垒比关税壁垒具有更大的灵活性和针对性

（2）非关税壁垒比关税壁垒能更直接更有效地达到限制进口的目的（3）非关税壁垒比关税壁垒更具有隐蔽性和歧视性 3．非关税壁垒的主要种类 1）进口配额制（1）进口配额的概念

又称进口限额，是一国政府在一定时期内，对某些商品的进口数量或金额事先规定一个限额，在规定的期限内，凡在限额以内的货物可以进口，超过限额则不准进口，或虽不完全禁止进口，但要征收较高的关税或罚金。2）“自动”出口配额制

是指出口国家或地区在进口国的要求或压力下，“自动”规定某一时期向进口国输出某种特定商品的限额，在限定的配额内自行控制出口，超过配额即禁止出口。

就进口国方面来说，“自动”出口配额像绝对进口配额一样，起到了限制商品进口的作用。

3）进口许可制（1）进口许可证按照其与进口配额的关系可以分为两种：一种为有定额的进口许可证，另一种为无定额的进口许可证。

（2）进口许可证按照许可的程度又可分为两种：一种为公开一般许可证（公开进口许可证，或一般进口许可证，或自动进口许可证），另一种为特种进口许可证（非自动进口许可证）。4）外汇管制（1）外汇管制的含义

是一国政府通过法令对国际结算、外汇买卖和使用实行限制，以平衡国际收支和维持本国货币汇价的一种制度

5）技术性贸易壁垒（1）技术性措施与技术性贸易壁垒

①技术性措施是指为实现维护国家基本安全、保护人类健康或安全、保护动植物的生命或健康、保护环境、保证出口产品质量、防止欺诈行为等合法目标而采取的技术法规、标准、合格评定程序等

②技术性贸易壁垒是指进口国以实现合法目标为由，采取技术性措施以妨碍其他国家商品自由进入该国市场（2）技术性贸易壁垒的特征

①名义上的合理性、形式上的合法性优于其它非关税壁垒②名义上的公开性和实际上的隐蔽性③涉及领域的广泛性

④不同类型国家受影响的不平衡性和扩散性⑤易变性和差异性

⑥合理与不合理界限的模糊性和争议性 3）技术性贸易壁垒迅猛发展的原因

①人们越来越注重环境、健康、安全和自身的权益。②科学技术迅猛发展及科技发展水平的不平衡使得技术性贸易壁垒迅猛发展成为可能。

③关税与传统的非关税壁垒在贸易保护中的作用下降。④合理与不合理界限的模糊性为设置技术性贸易壁垒创造了条件。5．出口补贴（1）出口补贴的概念

指一国政府在某种商品出口时给予出口厂商的现金补贴或财

政上的优惠待遇，目的在于支持出口商降低出口商品的价格，加强其在国际市场上的竞争能力，扩大出口。（2）出口补贴的基本方式①直接补贴②间接补贴 6．外汇倾销（1）外汇倾销的概念

是国家利用本国货币对外贬值的机会向国外倾销商品的一种特殊措施。当一国货币对外贬值后，用外币表示的本国出口商品的价格会降低，该商品的竞争能力则相应地提高，从而有利于扩大出口。（2）外汇倾销能起到扩大出口作用的条件①货币贬值的程度要大于国内物价上涨的程度。

②其他国家不同时实行同等程度的货币贬值或采取其他报复性措施。

③出口商品的价格弹性 7．管制出口的措施 1）出口管制的商品

（1）战略物资、尖端技术、先进产品及有关的技术资料。（2）国内生产所需的原材料、半制成品及国内市场供应不足的必需品。

（3）某些重要的历史文物、艺术品、黄金、白银等特殊商品。（4）出于某种政治、军事、经济或外交上的目的，对某些特定的国家和地区实行出口管制和禁运，进行制裁。

（5）对某些在国际市场上竞争激烈的商品的“自动”限制出口 2）出口管制的形式与措施（1）形式

单方面的出口管制和多边的出口管制（2）措施

征收出口税，出口许可证、出口配额等非关税措施。8．贸易条约与协定 1）最惠国待遇条款①最惠国待遇的含义

缔约国一方现在和将来在货物贸易、服务贸易和知识产权领域所给予任何第三国的优惠待遇，应同样地给予缔约国对方 ②最惠国待遇的种类

A．无条件的最惠国待遇：是指缔约国一方现在或将来给予任何第三国的优惠待遇，应该立即、自动、无条件、同样地适用于缔约国对方。

B．如果缔约国一方给予任何第三国的优惠是有条件的，则缔约国对方必须提供同样的补偿，才能享受这种优惠待遇。

③最惠国待遇条款适用的例外A．边境贸易B．关税同盟C．区域性特惠

D．国内法令和禁令中的有关规定

E．沿海贸易和内河航行F．多边国际条约或协定承担的义务 2）国民待遇条款①国民待遇的含义

指缔约国一方对缔约国对方的产品、服务或服务提供者及知识产权所有者和持有者所提供的待遇，不低于本国同类产品、服务或服务提供者及知识产权所有者和持有者所享有的待遇。②国民待遇条款适用的例外：沿海航行权、领海捕鱼权、购买土地权等

★第6章经济增长、经济发展与国际贸易 1．对外贸易对经济发展的促进作用 1）提高资源配置效率，增进社会福利 2）实现规模经济 3）促进劳动生产率的提高 4）满足多样化的需求 5）协调国民经济发展 6）带动相关经济部门的发展 7）实现产业结构升级 8）调整要素收入的分配

9）为经济发展创造良好的外部条件 2．贸易战略

是指一国或地区通过国际分工方式和程度的选择而影响国内资源配置和竞争效率的一整套贸易政策或制度。3．进口替代战略

1）进口替代战略的含义

指采取保护措施，发展国内制造业，逐渐以国内生产的制成品代替进口制成品。

是指采取鼓励措施发展国内面向出口的工业，用工业制成品和半制成品的出口来代替传统的初级产品出口 2）出口替代战略的主要政策措施（见课本）

（2）降低成本（税负、贸易壁垒、环保标准、运费）2）规避各种风险 3）争夺国际市场

4）获取先进的技术和经济信息 2．技术国际转移的经济效应

1）技术国际转移对技术输出国的经济效应1）补偿技术研究与开发成本，并取得较高收益（2）延长技术生命，增加收入（3）带动产品出口，扩大对外贸易（4）改善国际收支

（5）可能培育出与自己势均力敌或强于自己的竞争对手

（6）可能丧失自己的某些专有权，如以保密为存在条件的专有技术2）技术国际转移对技术引进国的经济效应（1）缩小与先进国家的技术差距

2）进口替代战略的主要政策措施（1）贸易政策：推行贸易自由化政策，放松进口管制的基础上大力（1）贸易政策：执行保护贸易政策，通过关税和非关税壁垒限制国外制成品的进口，以维持本国新建成产业的发展空间。

（2）外汇政策：实行严格的外汇管理政策，以便有限的外汇用于经济发展最急需的一些领域。如复汇率制度，对急需进口的实行币值高估，从而降低进口成本;不必进口的实行币值低估，从而提高进口成本。

（3）投资政策：实行优惠的投资政策。国家给予进口替代工业以财政，税收，价格和信贷等方面的优惠政策，以促进替代工业的发展。3）进口替代战略的优点：

①降低了新建工业取代进口的风险。促进出口。如出口退税，出口补贴等。

（2）外汇政策：给出口企业提供外汇留成，出口鼓励等措施，还实行本币对外贬值的政策。

（3）投资政策：对面向出口的企业提供优惠政策，如减免所得税和营业税等，优先提供原材料，土地，基础设施等。（4）外资政策：采取优惠措施吸引外资和国外先进技术。3）出口替代战略的优点：

①开拓国际市场，实现规模经济。②竞争促使国内工业效率的提高。

③充分利用一国的比较优势，有效配置资源。（2）节省研究与开发费用，降低研究与应用风险②减少贸易赤字，减轻国际收支压力。

③国内制造业得到迅速发展将推动国内经济的发展。④促进了国内产业升级，改变了以往单一的经济结构。⑤加强了一些发展中国家的经济独立程度。

⑥进口替代的贸易保护政策，有可能促使发达国家增加对发展中国家的直接投资，以避开贸易壁垒。4）进口替代战略的缺点：

①造成了价格扭曲，从而导致资源配置效率抵，生产价高的低劣国内产品。

②保护政策下成长的国内工业，缺少外国竞争，缺乏提高效率的动力。

③如果国内市场狭小，将不能实现规模经济的优势。④生产资本密集，工艺更先进的进口替代品，难度大。⑤保护主义政策易遭他国报复。4．出口替代战略 1）出口替代战略的含义

④出口带动国内生产的扩大，从而提供更多就业机会。⑤出口的扩大可以增加一国外汇储备。

⑥开放的政策和资源优势对外国投资有较大吸引力 4）出口替代战略的缺点

①使本国经济严重依赖国家市场。

②由于来自发达国家已建立的高效率工业的竞争，发展中国家建立出口工业会很困难。

③大量引进外资可能使某些工业部门受外资控制。

④发达国家常保护自己的劳动密集型产业，而这些产业正是发展中国家的出口优势。

⑤出口工业部门发展快，而面向国内的工业部门发展慢，加剧了国内经济发展的平衡。

第7章要素流动与跨国公司1．资本国际流动的动因 1）追逐高额利润

（1）追逐高的资本预期收益率

（3）提高生产能力和竞争能力，促进经济发展（4）造成对先进国家的技术依赖（5）在技术交易中处于劣势地位 3．跨国公司理论 1）垄断优势理论

东道国的民族企业较之外资企业具有优势，对外直接投资仍大量存在，这证明外资企业必定有一种特定的优势，足以抵消以上种种不利因素，而在竞争中胜过民族企业，这种优势正是民族企业所没有的，故是外资企业的垄断优势。

垄断优势来自三个方面：来自产品市场不完善的优势；来自要素市场不完善的优势；来自企业规模效益的优势 2）国际生产折中理论

认为，企业之所以能够进行对外直接投资，是由于企业具有的所有权优势，内部化优势和区位优势综合作用的结果。只有同时具备这三种优势，企业才会进行对外直接投资。

第二篇：东北财经大学会计学院

东北财经大学会计学院

教师教学工作量考核办法

为考核我院教师承担和完成的教学工作量，明确教师教学工作量的考核范围，特制定本办法。

一、教学工作量的考核范围

凡计入我院《教师教学工作量考核表》中的，由我院教师本人实际完成的授课任务工作量和其他工作量，均纳入计算教师教学工作量的考核范围。

二、授课任务工作量的考核

（一）授课任务工作量是指由学校教务处、成教学院、津桥商学院、高等职业技术学院、研究生部和MBA中心等学校有关教务管理部门以书面形式正式下达的，纳入学校教学计划的，由我院教师实际完成的校内外本专科生、函授生和研究生的授课任务。

（二）授课任务的考核依据及内容

1．对校内本专科生授课任务的考核，以教务处、成教学院、津桥商学院和高等职业教育学院正式下达的执行计划和经过学院分管教学副院长批准同意，由学院教学秘书登记的教师教学任务调整记录为依据。考核内容包括：讲授课程（全称）、授课对象（专业、年级、层次）、班次、应参加考试学生人数、实际参加考试学生人数、授课地点与时间、计划学时、实际授课学时和折算学时等指标。

2．对校外本专科函授生授课任务的考核，以成教院正式下达的执行计划和经过学院分管教学副院长批准同意，由学院教学秘书登记的教师教学任务调整记录为依据。考核内容包括：讲授课程（全称）、授课对象（专业、年级、层次）、函授地点、计划授课时间与讲授起止天数、应参加考试学生人数、实际参加考试学生人数、计划学时、实际授课学时和折算学时等指标。

3．对校内研究生授课任务的考核，以研究生部和MBA中心正式下达的执行计划为依据。考核内容包括：讲授课程（全称）、授课对象（专业、年级、层次）、应考学生人数、实考学生人数、计划学时和折算学时等指标。分管研究生的副院长和秘书必须及时向教学秘书提供有关研究生教学任务及调整变动的详细书面信息。

（三）其他事宜

1．人事关系不在会计学院，但承担由我院下达教学任务的教师，其考核内容与本

院教师相同。

2．对于由两人以上承担同一教学任务的考核，原则上按每个人实际完成的教学工作量计算，但有关人员的工作量合计不得超过该项教学任务计划工作量。相关教师必须事先明确分工，详细列出自己承担任务的起止时间，并主动向学院教学秘书说明，由教学秘书记录在案。

3．在教学计划执行之前或执行过程中，因个人原因需要永久性变更授课教师，必须先经过所在教学部主任的同意，并由其作出相应安排。有关当事人应主动向教学秘书说明情况（包括变动原因、变动时间、后任教师姓名），由教学秘书记录在案，并报分管教学院长。凡擅自调换授课人并有意隐瞒不报者，一经查证核实，将作为教学事故记录在案，并在有关当事人的考核记录中删除该门课程的全部教学工作量。

4．在凡已领取学校或学院支付的额外报酬、按学校规定不算教学工作量的授课任务（如为自考学院或在职研究生授课），不纳入考核范围。虽已领取一定报酬，但按校方规定应当计算教学工作量的教学任务（如为MBA中心和津桥商学院上课），学院除了正常进行教学工作量考核外，在计算发放课时补贴时，按应付标准与已领取报酬之间的差额进行补差（若已领取报酬高于应付标准，不再计算课时补贴）。

三、其他教学工作量的考核

其他教学工作量是指授课任务工作量以外的工作量，具体包括指导实习工作量、指导论文和双肩挑工作量等项内容。

（一）指导实习工作量的考核

1．指导实习工作量是指纳入教学计划的，教师实际完成的指导本专科学生阶段实习或毕业实习任务。

2．我院在校本科生的阶段或毕业实习必须根据教学计划的安排进行，首先由会计模拟实验室负责人提出《实习计划》，由学院分管教学副院长确定参加实习的指导教师的人选。参加指导实习的教师与实习生人数的比例原则上不得低于1：20。

3．参加阶段或毕业实习的指导教师，必须按照《实习计划》规定实习时间和实习内容对分管班级进行指导。

4．参加指导实习的教师必须自觉履行以下职责：

（1）参与实习计划的修订。

（2）在校外实习时，参与联系并落实实习单位；动员并组织学生参加实习；在实习现场处理遇到的问题；与实习单位结算实习费用；监督审查实习生出勤记录；负责审

查交通补助费的报销；检查实习鉴定；评定实习报告。

（3）在校内模拟实验室实习时，跟班参与整个实习过程；维持实习纪律；负责讲解实验教材的有关内容；及时处理实习现场出现的问题；为学生进行每日考勤；批改实习作业；评定实习成绩；为实习班级作鉴定或总结。

5．指导校内实习的工作量原则上按实际时数计算，由模拟实验室负责人进行考勤；指导校内实习的工作量按计划时数并结合实地抽查结果确定。

6．实习结束两周内由会计模拟实验室负责人提交《教师实习工作量考核表》，经学院分管教学副院长审查合格后方可作为计算工作量的依据。

7．经审查，对未认真履行上述职责者按情节扣减直至取消其指导实习工作量。

（二）指导论文工作量的考核

1．指导论文工作量是指按教学计划教师实际完成的指导本专科学生学年或毕业论文，指导在校硕士生和博士生学位论文工作量，以及参加各类在校生论文答辩工作量的总称。

2．指导本专科学生学年或毕业论文的教师，原则上应具有讲师以上职称；指导硕士生学位论文的教师，原则上应具有副教授以上职称；指导博士生学位论文的教师，必须具备博士生导师资格。

3．为确保论文指导质量，原则上每位教师每学年指导各类学生总数最多不超过10名。超过10名者，只按10人计算，多余人员的相关工作量递延到下一。

4．本科论文指导程序如下：

（1）每学年由各教学部负责修订《本科学生论文参考题目》，调整内容原则上不少于四分之一。

（2）在论文开始写作之前，由学院制定专人或安排课时组织论文写作讲座，提出论文写作要求，并介绍论文选题。

（3）由教学秘书提供学生论文选题名单，并按选题情况向各教学部分配学生，教学部分管主任负责落实指导教师名单。

（4）指导教师必须严格按统一设计的《教师指导论文工作底稿》规定的时间、程序和内容对学生进行论文指导，并在规定时间内提交能证明其指导论文工作实施的书面材料（学生提交的论文提纲或写作计划及教师批改意见、学生提交的论文初稿及教师修改意见、论文正本及教师评语和教师个人填报的《教师指导论文工作底稿》），由教学部分管主任或论文质量审查小组进行审查。

（4）指导教师有义务参加本人指导的本科生的毕业论文答辩，但不另外计算工作

量。

（5）论文答辩完成后，由学院分管教学副院长审查《教师指导论文工作底稿》，作为计算工作量的依据。

5．硕士生论文指导教师产生办法按《研究生导师双向选择办法》执行，研究生论文指导程序和办法由分管研究生副院长负责制订和解释。研究生论文答辩完成后，由学院分管研究生副院长负责审查指导论文和参加论文答辩的教师名单，核对无误并履行签字手续后及时转交教学秘书，方可作为研究生论文指导和答辩工作量考核的依据。

6．参加各类在校学生论文答辩的教师，可获得按答辩学生（不包括本人指导的学生）人数计算的指导论文工作量25%的答辩工作量。

7．经审查，对在论文指导过程中未认真履行职责者，按情节扣减直至取消其指导论文工作量。

8．对在论文指导过程中严重违背职业道德且屡教不改者，由院务委员会作出决议，取消其指导下届本科毕业论文的资格。

（三）双肩挑工作量的考核

1．双肩挑工作量是指兼任学院正副院长、教学部正副主任、研究中心副主任和办公室主任的教师在其任现职期间所享受的减免工作量。

2．每一级别的双肩挑教师的工作量水平按学校的有关标准执行。

3．享受双肩挑待遇的教师从正式任命相应职务的当月起，开始计算其相应工作量；不再享受双肩挑待遇的教师从正式免去相应职务的下月起，停止计算相应工作量。

4．学院办公室主任负责及时提供有关人员职务变动情况和时间的信息。

四、教学工作量考核负责人

学院教学工作量的全部考核任务由分管本科教学副院长分工负责，教学秘书具体负责有关教学工作量考核数据的采集、录入与系统的维护工作。

分管研究生教学副院长和研究生秘书负责提供与在校研究生教学和论文指导有关的全部资料，并对其及时性、真实性、正确性负责。

五、附则

1．本办法自颁发之日起实施。

2．本办法由会计学院负责解释和修订。

第三篇：中共东北财经大学委员会

中共东北财经大学委员会

东 北 财 经 大 学

文件

东北财大委发 [2010] 1号

★

关于许继等任免职的通知

各单位、各部门：

经校党委常委会研究决定，任命（校长聘任）： 许继任学校办公室秘书科科长；

刘金鸥任学校办公室秘书科副科长； 牛志勇任学校办公室行政科科长； 陈亚东任学校办公室行政科副科长； 蔡晓琳任学校办公室综合科科长； 贾妍任学校办公室信息科科长； 王金蕾任组织部干部科科长； 李爽任组织部组织科科长；

计艳平任宣传统战部宣传科科长； 刘晓楠任宣传统战部统战科副科长；

赵长生任纪律检查委员会（监察处）信访办公室主任； 高奎明任学生工作部（学生处）招生办公室主任； 田文治任学生工作部（学生处）学生管理科科长； 陈晓峰任学生工作部（学生处）学生管理科副科长；

段志锦任学生工作部（学生处）思想教育与人格发展指导中心副主任；赵婷婷任学生工作部（学生处）社区学生工作办公室副主任； 罗琳琳任校工会办公室主任； 何方任校团委办公室主任；

范涛任校团委勤工助学办公室主任；

张天胤任校团委勤工助学办公室副主任； 王锡明任校团委大学生文化艺术中心主任； 杨秋艳任人事处人事科科长； 吴显红任人事处工资科科长；

王逸强任人事处工资科副科长；

滕晓任人事处安全生产办公室主任；

王熙东任教务处师资科（职称办）科长（主任）； 娄道凯任教务处教学建设科科长； 陈鹏任教务处教学建设科副科长； 薛凤英任教务处教学管理科科长；

施德欣任教务处教学质量监控科科长； 任永奎任教务处教学技术中心主任； 康敏任教务处教材供应中心主任； 王大宇任科研处项目科科长； 张茜任科研处学术交流科科长；

邹化勇任科研处产学研合作办公室主任；

吕晓乐任学科建设处（高等教育理论与政策研究室）办公室主任；戴华任就业指导与校友工作处就业指导中心主任； 邱飞任就业指导与校友工作处就业管理科科长； 高敬华任就业指导与校友工作处校友工作科科长； 丁晓玉任国际交流处外事科科长； 余涛任国际交流处留学生科科长； 吕桂玲任财务处会计科科长； 王筱莉任财务处会计科副科长；

高凤岩任财务处综合财务管理科科长； 张瑶任财务处学费管理科科长；

徐俊晖任财务处学费管理科副科长； 娄丽敏任财务处薪酬税管理科副科长； 薛静任审计处工程项目审计科科长；

张丽丽任离退休人员工作处离休科科长； 白淑贤任离退休人员工作处退休科科长； 刘吉顺任保卫处调研科科长； 谭震任保卫处治安科科长； 张国发任保卫处综合科科长；

杨积光任保卫处综合治理办公室主任； 曹卫平任保卫处校卫队队长；

王艳雪任校园建设管理处办公室主任； 韩莉任校园建设管理处工程管理科科长；

盛旭华任校园建设管理处交通管理办公室主任；

王秀永任校园建设管理处公共卫生管理办公室主任； 张暖任校园建设管理处公共卫生管理办公室副主任； 李华任校园建设管理处计划生育办公室主任；

孙铁任校园建设管理处能源管理与环境保护办公室主任； 王中任资产管理处综合科科长； 韩建东任资产管理处设备科科长；

李如伟任资产管理处房地产与公寓管理科科长； 王国华任研究生院综合办公室主任；

王世伟任研究生院教学科研管理科科长； 汤琼峰任研究生院招生办公室主任；

李增森任研究生院学位工作办公室副主任； 宫胜先任研究生院专业学位管理科科长；

王玮任研究生院研究生管理科（分团委）科长（书记）； 孙晓东任MBA学院综合办公室主任； 李云波任MBA学院学生管理科科长； 李勇任MBA学院数字化教学部主任；

张庆斌任MBA学院MBA项目办公室主任； 张晓东任MBA学院EMBA项目办公室主任； 郭霄鹏任财政税务学院办公室副主任； 于晓媛任财政税务学院分团委书记； 徐凯楠任法学院办公室主任； 王红娟任法学院分团委书记；

孙彦慧任法律硕士（JM）教育中心办公室主任； 安晓燕任法律硕士（JM）教育中心教学管理部主任 徐刚任工商管理学院办公室主任； 修新路任工商管理学院分团委书记；

王锦任工商管理学院工商管理远程教育中心办公室主任； 孙宇芳任公共管理学院办公室主任； 张亚卓任公共管理学院分团委书记；

王智任公共管理硕士（MPA）教育中心办公室主任； 刘蕊任公共管理硕士（MPA）教育中心教学管理部主任 赵永丽任管理科学与工程学院办公室主任； 安斌斌任管理科学与工程学院分团委书记； 汪大为任管理科学与工程学院分团委副书记； 刘伟任国际经济贸易学院办公室主任； 李荣荣任国际经济贸易学院分团委书记； 王洪波任国际商务外语学院办公室主任； 杨德志任国际商务外语学院分团委书记； 杜芳芳任国际商学院办公室副主任； 孟妹任国际商学院国际项目部主任； 刘欣任国际商学院国际项目部副主任； 吕宁任国际商学院教学工作部主任； 赵烁菲任国际商学院学生工作部主任；

石天煜任国际商学院联招联考项目部副主任； 魏艺超任金融学院办公室主任； 马富春任金融学院分团委书记； 于文艳任经济学院办公室主任； 董晓舫任经济学院分团委书记； 周世斌任会计学院办公室主任； 丁玲玲任会计学院分团委书记； 王莹任会计学院分团委副书记；

栾辉任会计硕士（MPAcc）教育中心办公室主任；

张惠任会计硕士（MPAcc）教育中心教学管理部主任； 李晓慧任旅游与酒店管理学院办公室主任； 徐长波任旅游与酒店管理学院分团委书记； 张秋霞任人文学院办公室主任； 杨波任人文学院分团委书记；

郭伟奇任萨里国际学院院长助理（正科级）； 陶硕任萨里国际学院院长助理（正科级）； 刘芳任萨里国际学院教学工作部主任； 郭璞任萨里国际学院行政管理部副主任； 白杨任萨里国际学院学生工作部副主任； 姜莲珍任数学与数量经济学院办公室主任； 郭宣任数学与数量经济学院分团委书记；

李兆丹任中国科学院预测科学研究中心东北分中心办公室主任；孙鹤香任统计学院办公室主任； 孙永钢任统计学院分团委书记；

曾祥宇任投资工程管理学院办公室主任； 张冰融任投资工程管理学院分团委书记 夏丽娜任新闻传播学院办公室主任； 李国涛任新闻传播学院分团委副书记； 印明鹤任国际汉语文化学院办公室主任；

张德鹏任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）办公室主任； 姜彦臣任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）办公室副主任； 杨德水任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）分团委书记； 辛华任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）学生管理科科长； 马永来任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）学生管理科副科长； 刘伟任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）学生管理科副科长； 朱雪海任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）教学管理科科长； 刘杨任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）教学管理科副科长； 熊大明任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）培训管理部主任； 于亚南任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）培训管理部副主任； 桑丽华任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）夜大管理部主任； 李如海任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）教学设备管理科科长； 姜厚财任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）保卫科科长； 孟霞任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）总务科科长；

仲伟君任职业技术学院、继续教育学院（合署办公）总务科副科长； 臧岩任网络教育学院办公室主任；

林波任网络教育学院教务管理科科长； 车丽任网络教育学院学生管理科科长； 张黎薇任网络教育学院课程资源部主任； 王治国任网络教育学院技术部主任； 罗强任自学考试学院办公室主任；

李义任自学考试学院教学管理科科长；

崔爱香任自学考试学院教学管理科副科长； 孙廷祥任自学考试学院学生管理科科长； 宋涛任实验教学中心实验教学管理部主任；

隋月晖任实验教学中心实验教学管理部副主任； 王华任实验教学中心实验室管理部主任； 郭建军任体育教学部办公室主任；

李寒窗任经济与社会发展研究院办公室副主任； 张玉涛任产业组织与企业组织研究中心办公室主任； 高峰任社会与行为跨学科研究中心办公室主任； 辛进任网络信息管理中心办公室主任；

陈伟任网络信息管理中心办公室副主任（正科级）； 杨海霞任档案馆办公室主任； 燕皓任图书馆办公室主任； 单素华任杂志社办公室主任；

刘勇任校医院院长兼党支部书记。

免去：

王俊奎学校办公室综合科科长职务； 蔡晓琳学校办公室秘书科副科长职务；

赵长生津桥商学院图书馆馆长兼工会主席职务；

宋梅兰学生工作部（学生处）学生管理科科长职务；

田文治学生工作部（学生处）社区学生工作办公室主任职务；薛凤英教务处教学质量监控科科长职务； 施德欣教务处教学管理科副科长职务； 邹化勇科研处学术交流科科长职务；

张丽丽继续教育学院学生管理科副科长职务； 宁霜研究生院学位办公室主任职务；

李增森研究生院专业学位管理科副科长职务；

秦丽红研究生院研究生管理科（分团委）科长（书记）职务；宫胜先继续教育学院教学管理科副科长职务； 王玮津桥商学院办公室副主任职务；

张玉涛MBA学院MBA项目办公室主任职务； 张庆斌产业组织与企业组织办公室主任职务； 徐凯楠津桥商学院管理系支部书记职务； 赵永丽信息工程学院办公室主任职务； 安斌斌信息工程学院分团委书记职务； 汪大为津桥商学院分团委副书记职务； 葛清俊金融学院办公室主任职务；

魏艺超津桥商学院财会系支部书记职务；

刘正浩旅游与酒店管理学院分团委书记职务； 徐长波电子商务学院分团委副书记职务；

陶硕萨里国际学院国际项目部副主任职务； 张德鹏职业技术学院培训科科长职务； 刘杨职业技术学院教学管理科科长职务； 吕长庆职业技术学院总务科科长职务；

于亚南继续教育学院教学管理科副科长职务； 孟霞继续教育学院办公室主任职务；

范大军网络教育学院课程资源部主任职务； 崔爱香自学考试学院教学管理科科长职务； 宋涛津桥商学院教学部主任职务； 陈伟津桥商学院网络中心主任职务。

同时，由于年龄原因免去：

孙述香宣传统战部统战科科长职务；

董立纪律检查委员会（监察处）信访办公室主任职务； 齐惠敏离退休人员工作处离休科科长职务； 龙海校园建设管理处工程管理科副科长职务； 梁文武财政税务学院办公室主任职务； 赵丽荣法学院办公室主任职务；

王琪经济与社会发展研究院办公室主任职务。

特此通知

中共东北财经大学委员会

东 北 财 经 大 学

２０１０年1月５日

主题词：干部 任免 通知

东北财经大学办公室 2010年1月5日制作

第四篇：东北财经大学本科毕业论文格式

东北财经大学本科毕业论文

（宋体三号，加粗）

论文标题（2号黑体，加粗）

作者：3号楷体

院系：苏州市电大专业：3号楷体年级：3号楷体学号：3号楷体指导老师：答辩日期：3号楷体成绩：

内容提要（三号黑体，加粗）

*********。（五号宋体，1.5倍行距）

关键词：*********（五号黑体，加粗）

Abstract(Arial,三号，加粗)

***************************(Arial，五号，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五号，加粗）

目录（三号黑体）

一、大标题（仿宋体,小四号）………………………………………………1

（一）标题（仿宋体,小四号）… ……………………………………………2

（二）标题………………………………………………………………………3

二、大标题………………………………………………………………………4

（一）（一）标题………………………………………………………………5

（二）（二）标题………………………………………………………………6

三、大标题………………………………………………………………………7

（一）标题………………………………………………………………………8

（二）标题………………………………………………………………………9

四、大标题………………………………………………………………………10

（一）标题………………………………………………………………………11

（二）标题………………………………………………………………………12 参考文献…………………………………………………………………………1

3论文题目（三号黑体，加粗）

论文正文五号宋体，单倍行距。

正文内容层次格式依次为：

一、（一）1.（1）(第一层大标题顶格,其余标题均空两格)

一、大标题第一层（黑体,四号,加粗）

（一）标题第二层(宋体,五号)

1.第三层(宋体,五号)

(1)第四层(宋体,五号)

论文正文五号宋体，单倍行距，页码从正文开始。

参考文献(黑体,四号,加粗)

1． 作者姓名《文章题目》《期刊名称》*年第几期（5号宋体，单倍行距）

号宋体，单倍行距）2． 编著者姓名《教材名》出版社出版日期第几版（5

3．4．

5．

第五篇：东北财经大学-金融学-乔博

乔博

(86)159-9845-3721okqbqb@126.com

教育背景2010.9-现在东北财经大学 金融学

专业课GPA3.5 / 4.02014年7月毕业

CFA Level I 候选人

证券从业资格（基础与交易）

学术研究2013.3-2013.4“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛研究组组长

 获得辽宁省三等奖

 负责组建团队、选题、分工及最后的论文撰写

 调查848家企业、运用相关性分析、完成8000字论文

2012.7-2012.11阿里巴巴股权回购课题研究研究组组长

 收集信息、对阿里巴巴集团的财务报表和经营战略进行分析

 总结阿里巴巴成功要素，完成48页PPT报告

2010.12-2011.5在校级刊物《经济时代》上发表两篇文章

工作与活动经历2013.7-2013.8招商银行大连分行信贷中心客户经理助理

 负责与客户洽谈贷款合同，协助客户签订合同，审核客户申报材料

 协助客户经理审核材料，并将贷款材料上报到分行

2013.3-2013.5人大经济论坛试思模拟基金行业研究员

 运用杜邦分析法对百视通公司财务报表进行分析，制作Excel估值模型进行估值  完成一篇长篇报告与数篇市场短评，以领先的绩效在4月得到升职

2012.10-2012.12中国期货业协会后备人才培训班学员

 以笔试成绩第一名入选

2012.7-2012.8沈阳江海汇鑫期货市场部客户经理

 负责研究上海铜期货行情，进行客户开发与维护，筹划晨会

2010.9-2012.6东北财经大学证券协会副会长

 组织“光大杯”模拟炒股大赛,组织大连邦顿模拟外汇交易大赛

2010.9-2012.6东北财经大学电子竞技社组织部部长

 多次组织大连市高校电子竞技大赛并担任裁判工作

获奖情况2012.10东北财经大学三好学生

2010.10“东财杯”足球赛亚军

其他技能英语：CET-

6、听说读写流利

计算机： 熟练使用Microsoft Office、精通Excel、基本的金融建模技巧

熟练使用Wind等数据库提取分析数据

个人信息对资本市场兴趣浓厚，对卓越不懈追求。

喜欢与朋友们一起踢足球，学院足球队与田径队队员。