县住房公积金管理中心“四措并举”确保资金安全高效运行

第一篇：县住房公积金管理中心“四措并举”确保资金安全高效运行

县住房公积金管理中心

“四措并举”确保资金安全高效运行

一是健全领导集体决策机制。在日常管理中，为杜绝公积金管理使用中的随意性，制定和调整住房公积金具体管理措施，拟定、审批住房公积金归集、使用计划及公积金增值收益分配方案等，需经领导班子成员会议讨论通过，并上报市公积金管理中心审批后严格实施。在重要事项决策中，明确对外大额住房公积金资金拨付项目、大额经费支付项目等，均须通过班子成员会议研究决定，并严格落实执行，阳光操作确保决策科学透明，有效防范资金风险。

二是筑牢资金风险制度防线。在严格遵守国家相关法律法规的前提下，县住房公积金管理中心不断推进住房公积金管理的规范化、制度化建设，先后制定了资金拨付和贷款发放三级审核审批制度、内部审计工作制度、岗位责任制度和责任追究制度等一系列规章制度，确保资金安全运行。目前县住房公积金共累计归集2亿4千万，贷款余额1亿5千万，未出现一笔资金风险，资金安全运行率达到100%。

三是实施风险内控精细化管理。建立相互制约的资金使用审批机制，资金的使用、划拨职责分离，严格落实不相容岗位相互分离的内控制度，分别实行经办人员、部门负责人和主管领导三级审批责任制，突出了住房公积金财务管理的严肃性、有序性。同时，加强住房公积金会计核算工作的管理力度，提高会计核算工作的及时性、准确性和完整性，每日账目做到日清日结，真正实现对资金的时时监控。通过实施精细化管理程序，公积金增值收益率不断提高，今年1-5月份累计增值收益175万元，同比增长11%，实现了住房公积金的安全高效运行。

四是确保资金操作运行透明。县住房公积金管理中心不断加大党务、政务公开工作力度，加强载体建设，投资安装LED屏幕，及时公开相关业务信息。同时，创新提供公积金余额账单提送服务，充分保障广大职工的知情权和监督权。积极接受财政、审计、监察等各部门和社会各界的监督，特别是认真践行联合会议制度，邀请纪检派驻机构人员列席参加中心的领导班子民主生活会及住房公积金“强扩面、增归集、体水平”管理年活动专题会议，将外部监管融入到日常工作中，确保资金在阳光下运行。

第二篇：镇四措并举确保“五一”节日安全生产

响石镇“四措并举”确保“五一”节日安全生产

“五.一”节日将至，为有效防范和控制各类事故的发生，确保广大人民群众过一个欢乐、安全、祥和的节日，我镇近日就认真做好“五.一”期间的安全生产工作作出部署。

一是高度重视，营造祥和的节日环境和良好的安全生产氛围。针对节日期间，出行旅游、走亲访友的人员流动频繁，容易发生各类事故。要求认清形势，时刻绷紧安全生产这根弦，切切实实解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节日期间的生产安全。

二是严格监管，切实加大重点行业领域的安全监管力度。强化危险化学品、矿山、烟花爆竹的安全监管, 引导和督促企业落实防范措施，采取积极措施，防止发生坍塌、高处坠落、火灾爆炸等事故的发生；加强交通安全管理，坚决杜绝交通运输工具带“病”运行，严禁车辆超载、超速及疲劳驾驶等违反安全规定的行为；落实建筑施工和特种设备安全措施，对不具备安全条件的，要责令停产停业整顿，坚决制止重大、特大安全生产事故发生；加强公共领域安全监管，制定应急救援预案，落实各项安全防范措施，确保万无一失。

三是开展检查，严格整治各类事故隐患。镇上安排，由各分管领导带队，分五个检查组，深入生产作业一线，深入工厂、工地，以及车站、市场、学校、医院等各类人员密集场，及时发现并彻底消除事故隐患，堵塞安全漏洞，强化安全管理。

四是加强值班，严格领导值（带）班和事故专报制度。做到居安思危，严阵以待，周密制订和完善应急预案，提高应急处置能力，确保反应迅速、灵敏、高效。要健全值班制度，一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处置，并按程序及时、如实上报。

响石镇安办张乾

二0一二年四月十八日

第三篇：四措并举保安全

安全生产是我公司各项工作的基本保证，是实现全年经济目标的基石。如何做好安全工作，如何围绕本职工作开展好安全工作，如何将安全工作融入到贯彻“一强三优”的思路中是今年年初电力部门热烈讨论的话题。本人从实际工作出发对公司本的安全工作如何开展进行了认真地思考：即，安全工作应当从“全、细、严、实”抓起。文词简陋偶献拙智，望能达到抛砖引玉之效用。

一、落实一个“全”字，全员动员共管安全生产

首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在各级单位中坚持开展 “三个一”活动，即：各单位第一责任人每一天抽出一定时间深入一线进行安全检查，研究发现问题；针对调研中发现的问题，开好每月一次的安全分析例会；每月利用1～2天的时间要求各单位组织进行一次全员培训和业务考试，提高干部职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各单位工作到位问题，达到颁布政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全分析例会等手段，开展诸如 “抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的讨论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全管理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。

二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实

结合供电线路和设备状况以及工作实际，制定和完善《安全生产奖惩细则》、《反违章管理实施细则》、《电气操作票、工作票执行规定》、《安全工器具管理实施细则》等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是订了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。

认真坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、违章、线路设备异常等状况分析清楚，并制订有针对性的防范措施。安保部每月抽查一次，抽查结果作为评选年底先进单位的重要条件。通过公司、部室、供电所分级安全分析例会，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。

三、抓住一个“严”字，力堵安全管理漏洞

结合创建全国一流县供电企业和质量体系认证活动，全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。公司领导、各部室、供电所每月都承担查禁违章的任务，查出违章要对违章者本人罚款并追究所属单位安全员的相关责任，从而使违章现象大幅度的减少。二是实行联责处罚制度。本单位发生违章或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到公司领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于干部职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。安全员的各种待遇直接与本单位安全状况挂钩，使安全员真正做到专职专用。公司领导班子每月都拿出一天时间，组成调研小组深入基层单位检查安全生产，查处各类违章，并及时研究制定解决问题的对策。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训，每名干部职工每月至少有1天时间进行脱产学习，每月进行一次安全技术业务考试，考试不合格的待岗培训，待岗期间只发基本生活费。因故离开岗位，间断线路和电气操作工作3个月以上者，必须重新培训，考试合格后方能恢复工作。通过这些措施，使全公司干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。

四、注重一个“实”字，做好每项安全生产工作

安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作基础，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价活动范围，将安全评性价范围从只针对设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全管理等方面查出的问题，及时进行整改，不断提高安全生产现代化管理水平。开展创建“无违章作业单位”活动。在活动中主要针对个别单位为完成安全考核而弄虚作假的行为，进行及时进行查处。

总之，在开展安全工作时应当始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，以“人本管理”作为切入点，不断完善安全生产规章制度，建立健全安全管理网络，层层落实各级安全生产责任制，加强安全生产的监督与考核，增强全公司干部职工安全生产的责任感和忧患意识，同心同德扎实工作，不断提高安全管理水平，使安全生产保持良好的发展势头。从而大力促进公司各项工作的开展，推动公司两个效益的快速增长。

第四篇：多措并举加强监管 确保我县农村客运安全运行

多措并举加强监管

确保我县农村客运安全运行

——关于民乐县农村客运安全监管的调研报告

随着我县经济的发展，道路交通基础设施建设不断完善。近

几年来，省市相关部门、县委、县政府制定出台了一系列优惠政策，加大了对农村公路建设的投入和制定农村客运站配套扶持政策，提高了补助标准，农村客运站和农村公路建设取得了历史性的突破，公路统计里程达1691公里，每万人拥有公路73.5公里，乡镇通车率达100%，建成了65个行政村停靠站和9个乡镇汽车站，村村通班车的目标已经基本实现。

全县农村公路基本形成了南北通畅、东西延伸的区域交通体

系，为加快农村经济发展，全面建设小康社会奠定坚实基础。这几年，各乡镇、各部门作了很多努力，农村客运站和农村公路建设得到了显著加强，对乡镇的经济发展起到了良好的作用。

一、我县农村客运的现状

随着农民群众物质生活水平的不断提高，群众出行的需求增

大，农村客流量逐年增加，特别是今年全县教育资源整合，将各乡镇的中学合并进入城区中学，学生上学、放假都加大了客流量，对全县农村客运造成了巨大压力。目前，在各级政府的关心支持

下，全县的农村客运也得到了快速发展。我县共有农村客运班线166条，全县乡镇通车率100%，给广大人民群众的出行提供了方

1便。

我县的通村客运车辆占全县客运车辆数的75%，由于目前农村群众出行、学生回家返校的时间相对比较集中，而我县的通村车辆，包括班次，运行时间等还是按照前几年的客流情况所制定的，远远不能满足现状。乘客多，但是车辆少、班次少，势必会造成车辆的超员、超速运行，短途旅客坐不上车，从而导致农村客运安全监管难度大，存在着较大的安全隐患。

二、农村客运安全监管的情况

近几年来，交通管理部门不断加强农村道路客运安全监管，切实保障群众出行安全。采取的主要措施：一是加强客运车辆管理，严格执行定期维护、检测制度，凡安全技术状况不符合国家有关规定的营运车辆，坚决不予运行；二是强化客运驾驶员的从业资格证管理，凡无从业资格证或从业资格证与准驾车型不符的驾驶员一律不得从事道路客运；三是加强对客运车辆的源头管理，督促客运经营者按时足额投保承运人责任险，严防漏保和脱保。在办理道路运输证发放或年审手续时，严格把关，凡不符合条件的一律不予办理。督促客运企业对进站经营的客运车辆严格执行“三不进站、五不出站”规定，车辆上必须安装GPS，企业要做好全天候监管，从源头上把好安全关；四是开展以“三关一监督”为主要内容的道路运输市场专项整治活动，积极配合公安、农机部门，严厉打击非法使用农用车、拖拉机、三轮车等交通工具从事客运经营的行为，确保道路客运市场健康、安全、有序发展。

三、我县农村客运安全监管中存在的问题

（一）路面等级低，新建道路投入使用后，养护不到位。目前我县大部分农村公路在刚修建完毕时，路况较好，但很多从乡镇到行政村的道路后期的管养跟不上，通车

一、两年后，路面状况就成了农村客运车辆安全运行的隐患之一。

（二）农村客运班线，因客源相对不是很集中，节假日与平时差别较大，就出现了平时实载率低，节假日经常超员的情况。

（三）农村客运车辆因停靠站点较多，票价不一，从而造成部分经营者只拉长途旅客，短途旅客乘车难，对群众出行造成了很大的不便。

（四）客、货混装情况严重。因农村客运车辆主要面向农民群众，群众出行时大多需要携带物资，数量不太多的时候，往往就带在客车上。这也影响了乘车安全。

（五）线路上因争抢客源存在超速现象。部分线路有重合路段的不同班线的客运车辆，在重合路段常出现因争抢客源，而超速行驶的现象。

（六）在路面经过硬化处理的路段，常有村民把路面当晒场，堆放、晾晒农作物。

四、建议采取的措施

（一）加强农村道路的养护管理。结合我县实际，完善农村客运网络建设，填补农村客运市场的空白，让非法营运车辆因无力参与竞争，而主动退出市场，让农民群众能方便乘坐安全、合法的客运车辆。

（二）建立安全宣传教育长效机制，提高群众交通安全意识。充分发挥信息宣传的作用，建立农村交通安全宣传教育长效机制，进一步加强宣传教育；管理部门和客运企业要加强对驾驶员和乘务人员的安全教育培训，强化驾乘人员的素质。通过宣传教育，让农民群众知道：出行要选好车辆乘坐，不能乘坐无牌无客运经营手续的车辆、带病车辆、超载等车辆。

（三）加强路面管控力度，运管人员采取不定期、不定点的检查方式对农村客运车辆的安全设施、驾驶员的精神状态以及超员超速等违章行为进行动态检查，一经发现违章行为按规定严肃查处。

（四）加大农村道路交通秩序整治力度。加大农村道路路面交通秩序的整治力度，才能确保交通秩序的根本好转。对查处的非法营运车辆的违法行为做到发现一起纠正一起、教育一起、处罚一起，绝不姑息。

（五）建立联合执法长效机制。规范农村客运市场秩序，联合公安、交通、安监、税务、物价等有关部门，开展农村客运市场非法营运专项整治活动，建立安全监管联席制度，形成联合执法长效机制。

（六）落实农村客运车辆安全服务质量考核。对全县农村客运车辆的经营行为、安全生产、社会责任、社会评价等方面进行考核。

（七）严格责任追究制度。对发生重大农村客运交通事故的，要进行事故责任倒查；对相关责任单位和责任人，要依法严肃追究法律责任，绝不姑息迁就。

第五篇：平遥县四措并举确保分析评议不走过场

在第二批保持共产党员先进性教育活动中，平遥县创新四项举措，力求分析评议阶段出成绩，见实效。

一是征求意见，广发动。建立健全了群众监督评价制度，请群众参与、让群众监督、由群众评价。各参学党组织主动深入到群众意见最多、问题最尖锐、矛盾最集中的地方，征求意见和建议。采取开座谈会、开通热线电话、发放征求意见表、个别访谈等形式，吸收更多的群众参与。建立信息反馈机制，把征求到的意见和建议分类，向有关单位反馈，并督促各单位认真对照及时进行整改。二是坦诚相待，真交心。党员领导干部带头谈心交心，领导班子成员、班子成员与部门负责同志、党支部委员、党支部委员与党员、普通党员、党员与本单位普通群众之间做到“六必谈”。认真开展好批评和自我批评，从思想作风上挖根源，从工作业绩上找差距，从世界观、人生观、价值观上查原因。三是深刻剖析，严要求。采取“自己找、群众提、上级点、相互帮”的办法，认真进行自我剖析。抓住问题不说空话套话，剖析问题不怕揭短亮丑，查找原因不找借口，谈整改举措不搞应付。党员领导干部着重权力观、地位观、利益观等方面带头查找问题；普通党员着重理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律和本职工作等方面查找问题。四是客观评议，重实效。根据本人自评、党员互评、领导点评、群众测评的结果，党支部认真按照党章和“两个具体”对照检查，结合群众的意见、建议和党员自身表现，客观公正地对每位党员进行总评，并将评议结果在一定范围内公示。