公交公司2011年春运检查落实情况汇报

第一篇：公交公司2011年春运检查落实情况汇报

钦州市公共汽车公司关于开展

“防范疲劳驾驶、保春运安全”检查落实情况总结汇报

为贯彻落实自治区人民政府、上级主管部门市交通局关于在全市开展“平安春运”的通知精神，在我司范围内部署开展“防疲劳驾驶、保春运安全”专项行动，坚决遏制群死群伤特大交通事故的发生，结合我司实际情况，现将检查落实情况总结汇报如下：

一、检查目的严格按照全国春运工作电视电话会议精神和自治区、钦州市两级政府领导的要求和指示精神，认真吸取特大交通事故血的深刻教训，认真贯彻落实自治区马飚主席的指示，举一反三，认真查找预防交通事故尤其是特大交通事故工作中存在的薄弱环节，迅速采取强有力措施，扎实深入开展“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动，坚决遏制群死群伤特大交通事故的再发生，为广大人民群众在春节期间的出行提供安全保障、创造良好的治安和交通环境。

二、组织领导

为加强此次整治行动的组织领导，保障各项工作的顺利开展，经公司安全领导小组研究，决定成立公共汽车公司“防范疲劳驾驶”专项整治行动领导小组，由公司经理包玉春担任组长，副经理叶颜飞、副经理李颂贤、支部书记白振凤担

任副组长，公司各科室负责人为成员。领导小组办公室由安全营运科长庞一郎兼任办公室主任。办公室成员：包海平、包黎明。办公室下设稽查组，成员有：戴昌丽、黄小琼、杨伟健。领导小组和办公室负责抓好此次专项整治行动的组织、指导、督促和检查工作。具体事务由办公室负责。

三、检查整治时间：从2011年1月19日起至2月27日结束，为期40天。

四、检查措施

㈠积极整治疲劳驾驶行为

1、迅速组织开展一次“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动紧急动员。总公司、一分公司立即召开全体承包经营者、驾驶员会议，把自治区马飚主席关于对雨雪冰冻天气防范的重要指示和全区开展“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动的各项工作措施，迅速传达到所属一分公司、传达到每一台车辆的承包经营者、驾驶员。切实提高对预防特大交通事故重要性、紧迫性的认识，增强防范特大交通事故工作责任感。

2、组织各线路调度员对所辖线路车辆驾驶员落实《道路交通安全法实施条例》第六十二条关于连续驾驶机动车超过4小时应当停车休息至少20分钟规定的情况进行检查。

3、稽查小组要加强对参与春运的车辆为重点，加强路检路查工作。对在检查中发现的严重疲劳驾驶违法行为要责

令其停止驾驶，强制休息满20分钟，并依法处罚，并将有关情况和有关违法信息通报公司，对受处罚驾驶员进行严肃处理。

㈡加强对营运车辆及驾驶员安全集中整治

1、各科室、检验员、调度员要密切配合，加强对车辆和驾驶员参加春运资格的审验把关。检验员要严格按照国家有关技术标准和行业规范对所有车辆的安全技术状况进行全面检查，保证车辆日检制度的落实；要逐车核对车辆和驾驶员的准驾资格，对于驾驶员，凡涉及违章超载、超速，一年内发生重特大交通事故负同等以上责任，擅自改装车辆、不进站检验报班的，一律暂停其春运资格；对于营运车辆，凡是对未按公司规定按期足额投保、检验不合格、私自更改线路、行车记录仪无法正常采集数据、一律不发车。

2、加强监管和整治力度。要全面落实“五证齐、两检查、一教育”措施，加强监督管理，对有关营运车辆及驾驶员进行严格整顿；组织稽查小组上路巡查，加大路面管控力度，严厉查处车辆违法行为。对于一次超员20%以上的车辆要按照公司规定进行处罚，并确保违法状态消除。

3、对各营运线路网进行排查摸底，掌握车辆营运线路、班线行驶里程、通行道路等级、班次行驶时间等情况。对通行山区、危险公路的客运班线，如发现影响交通畅通或危及交通安全的，要采取针对性措施，及时加以督促整改，坚决

消除安全隐患，确保营运路段通行安全。对公司夜班营运班线进行一次彻底清查和审核认定，不具备夜间客运车辆安全通行条件的三级（含）以下山区道路夜班客运班线要坚决取消。严格落实人盯人、人盯车、人盯路的“三盯”工作措施，切实加强路况险要的等外山区班线的管控。

㈢严格杜绝报废车辆参与春运载客的违法行为

春运期间，公司与公安交警部门密切配合，对我司车辆进行排查，杜绝报废车辆上路营运。

㈣认真开展一次客运交通安全隐患大排查

公司组织所属一分公司、各科室对线路网容易发生特大道路交通事故的候车场（站）、急弯、陡坡、临水、临崖等险要道路、桥梁以及营运车辆及驾驶员再次进行拉网式排查，对存在严重事故隐患的，要提出整改意见，协调有关部门落实整改和防范措施，及时消除事故隐患。对已经排查出来尚未整改完毕的事故多发路段和驾驶员反映强烈的危险路段，仍然没有采取提前提示告知等临时管理措施的，要立即督促整改责任部门或道路安全设施维护部门尽快落实临时管理措施。

㈤抓好市区主要道路、重要路口和旅游主通道的交通秩序管理和整治力度

1、迅速开展“防范疲劳驾驶”的交通安全宣传教育工作，张贴宣传材料，派员在站点上向广大乘客、驾驶员将行

宣传教育，发动广大群众积极举报疲劳驾驶行为，有效遏制因此引发的交通事故。

2、加大对市区重点路口路段的交通管理和疏导力度，确保道路交通有序畅通，不发生严重交通堵塞，影响市民群众出行。

3、要加大对城市交通“脏、乱、差”的整治力度。公司要与相关职能部门密切配合，积极开展“城乡清洁工程”创建活动。要采取有力措施大力整治车辆乱停乱放、无序行驶等违法行为，为人民群众欢度春节创造一个平安有序的交通环境，也为我市“城乡清洁工程”创建活动做出贡献。

五、工作要求

㈠、一分公司、公司各科室要把春运交通安全管理工作，特别是预防重特大交通事故工作摆上重要议程，切实加强领导。公司领导首先要提高认识，自觉把加强春运交通安全工作作为维护社会安定，促进经济社会协调发展的一项“民心工程”和“政治工程”来抓，公司自上至下逐级落实春运道路交通安全管理工作责任；尤其是分管领导要亲自组织、亲自督促各科室协调开展专项整治行动，确保各项工作有人抓、有人管，各项工作措施和工作责任落到实处，一分公司、各科室、各承包经营者、各驾驶员齐心协力，共同防范，形成合力。

㈡公司把工作重点放在督促一分公司、各车辆落实春运

安全生产责任制上，强化对防范“疲劳驾驶”的制度建设与各相关的操作程序环节监管，促进春运道路交通安全制度落实。

㈢要迅速采取积极措施，加强对重点旅游通道、市区主要道路以及在夜间或最容易发生“疲劳驾驶”时段、路段的交通安全状况监管；要采取措施及时制止、查处疲劳驾驶等违法行为，加大向广大乘客、驾驶员进行宣传教育的力度。

钦州市公共汽车公司

二○一一年一月十八日

第二篇：公交公司春运春节安全生产方案

四川广运集团南江有限公司公交分公司

2016年春运暨春节工作实施方案

公司各科室、路队：

今年春运从2016年1月24日开始至2016年3月3日结束，以春节为中心，为期40天。为做好我公司春运、春节安全生产工作，为广大人民群众创造良好的出行环境，根据国家、省、市和交通运输行业有关文件和会议精神，结合我公司实际情况，制定2016年春运、春节安全生产工作实施方案如下：

一、工作目标

今年公交分公司春运工作按照以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的指导原则，最大限度满足广大旅客出行需求。要以对人民生命财产高度负责的态度，坚持规范化、精细化管理，充分认识春运安全生产工作的重要性，全面实现“平安春运、满意春运”的目标。

二、加强组织协调，完善工作机制，确保春运工作有序开展

（一）成立领导小组和工作机构。为了切实加强对春运工作的组织领导，健全工作机制，完善并落实运输组织、安全监管、应急保障等管理制度和措施，及时发现和解决春运过程中存在的困难和问题，于2016年1月4日成立了以杨雄鹰经理为组长，杨文常务副经理、李明副经理为副组长、全体管理人员问成员的春运工作领导小组，统一指挥、协调分公司的春运安全生产工作。领导小组下设办公室在分公司安全科，杨泽猛负责办公室日常事务。合理分配各组员负责运营、安全、维修、文明服务、“三品”检查、稽查、信息系统管理、后勤保障等八项内容。

（二）工作要求。实行主要负责人负总责、各职能科室、部门负责人具体负责，落实“一岗双责”，进一步完善突发事件处置预案，全面排查本单位薄弱环节和安全隐患，明确节日期间安全、生产、值班岗位和责任；春运、春节前要召开管理人员、驾驶员参加的春运动员会；春运期间取消休假，实行24小时值班和领导带班制度；确保各项制度、措施落到实处，确保春运工作顺利进行。

三、做好市场调查，科学安排运力，落实“经营春运”措施。

（一）根据今年春运客流特点，我公司将投放公交车41辆。2016年春运工作将主要呈现四大特点：

一是春节运输高峰更加集中。2016年两会召开、春运、春节相隔较近，春运开始时间提早，学生流、民工流、探亲流相互叠加，客流高度集中。预计2016年1月10日至2016年2月7日、2月23日（元宵节次日）等时间段，春运工作压力较大。

二是运输安全形势更加严峻。据气象部门预测，春运期间我市可能会出现大雪、大雾、冰冻等恶劣天气。在极端灾害天气条件下，易诱发道路运输安全事故，安全保障工作不容丝毫马虎。

三是节前主要为外地返乡客流，特别是节前客运枢纽站有可能出现短期的客流高峰，节后主要为外出返程客流。

四是今年自驾车探亲的车辆有所增多，将会分流部分中短途客源。

（二）科学合理调配运力为合理疏导客流，及时消除客流高峰，缓解各方压力，各部门要围绕“平安春运”的工作目标，创造条件、合理分配运力、科学调度车辆。春运期间要坚持开好每周春运碰头协调会。要根据客源的变化，及时调整班次，合理调配车辆，充分发挥我公司现有运力。特别是在旅客或农民工相对集中的时段，在确保客车运行安全的前提下，采取临时加班、利用正班车运力班次加密组织双班、多班运输方式来疏运旅客。

四、落实安全主体责任，强化安全监管，实现“平安春运”目标分公司各部门要充分认识春运安全面临的严峻形势，按职责要把安全管理工作作为春运工作的重中之重来抓，要全面落实安全生产主体责任，加强对驾驶员的安全教育和管理，完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，责任到岗、责任到人，要把安全措施落实到场站、车辆、人员，凡是不能满足安全条件的都不能参与春运工作。持续强化安全工作，切实完善应急措施，是今年春运工作的首要任务。

（一）要落实安全生产主体责任。要进一步落实安全生产主体责任，要建立健全安全生产管理制度，加强安全教育，严禁违章、超速和疲劳驾驶，要层层签订安全责任状，并将途中旅客上车携带行包和托运行李的危险品检查工作列入驾驶员为责任人的责任书，做到责任到岗，责任到人，做到安全监管始终与运输过程一体。

（二）把好驾驶员资质关。春运前分公司安全部门要组织驾乘人员进行一次安全教育，重点加强驾驶员的安全意识、法律法规和服务意识的教育，应急能力的教育培训。对参加春运驾驶员的驾驶资格、从业资格以及遵守交通安全法情况进行一次全面审查，对准驾证件与所驾车型不符、不适岗和不符合参加今年春运条件的人员，坚决不得参加今年春运。在春运前，必须将本公司符合参加春运的驾驶员名单向综合部报备。

（三）落实驾驶员休息制度，严禁疲劳驾驶车辆，强化公交车安全监管。各部门按职责做好春运运行管理和驾驶员的休息安排，做到劳逸结合，严禁驾驶员开疲劳车、超速车、酒后开车。要利用GPS系统做好跟踪管理，并建立工作台帐。

（四）充分发挥点创智能平台的监控作用。对重点线路、重点时段、重点驾驶员实行重点跟踪管理、重点监控；对超速等交通违法行为要及时警示、及时处罚、及时教育，并做好约谈；加强巡查，及时发现故障、及时排除；对查出人为破坏设备和屏蔽行为，要按规定严肃处理。

（五）加大“三品”检查力度。必须做好“三品”的查堵工作，坚决把“三品”堵在车下，切实做好所有进站旅客随身携带行包的“三品”检查工作。在春运期间驾驶员和乘务员要做好途中上车旅客携带危险品的检查工作，严禁易燃易爆危险品上车，确保公交车的运输安全。

（六）对市区繁华路面易发生结冰、下雪等恶劣情况，影响车辆通行时，要启动应急预案机制，并将适时情况向总公司汇报。

五、坚持守法经营，倡导优质服务，实现“满意春运”。

（一）春运期间，正是各类违法犯罪案件的高发期，分公司要积极主动与公安、交通等部门联系，争取他们支持、帮助，共同维护好车站秩序，严厉打击打、砸、抢、扒的行为。尤其是要配合当地运输管理部门等对运输市场秩序的监管，特别是要配合执法人员在我公司场站、班线等旅客主要集散地打击非法营运活动。

（二）做好政策宣传解释工作，畅通群众诉求渠道，通过信息化手段加强信息沟通和报送工作，及时发现和化解生产运营、安全生产和文明服务存在的困难、问题和矛盾。

（三）提供优质服务，方便群众出行。一是继续组织开展农民工平安返乡活动，确保各类乘客在春运期间走的及时、走的安全、走的满意。二是继续开展创建文明行业活动，各路队、单车要推行标准化、规范化管理，进一步提高服务质量；为广大群众提供便捷、高效、安全、有序的运输服务，为广大群众渡过一个欢乐、平安、祥和的春节做出我们的贡献。

六、加强车机辆维修管理，全力提供春运生产技术保障。

要加强车辆维修及设备管理，确保车辆处于最佳的技术状态，为春运生产提供强大的技术保障。要着重做好以下各项工作：

（一）车辆维护与保养。所有参加春运的车辆，在春运之前都必须按期进行一次二级维护，并结合二级维护对转向、制动关键总成中重点部位检查保养；应加强对制动管路的重点检查，对可能发生碰磨又无法检视的隐蔽部位应进行拆检。

（二）专项检测与普查。组织技术人员对车辆技术状况进行全面检查并做好台帐记录，确保车辆技术状况良好。在自查中应特别注意检查清理发动机周围易燃物品，检查电线是否老化和破损，严防车辆火灾发生，自查工作应在1月24日之前完成。

（三）车辆GPS的普查和维护。要加强对车辆GPS的管理和维护，发现故障应及时排除，各部门要密切配合，发现故障要及时报告，发现人为造成的故障应给予严肃处理，发挥GPS实时监控作用。

（四）车辆管理规定。运行车辆应符合交通运输部《营运客车类型划分及等级评定》规定，车辆状况达到公交车标准，按照日检项目及标准把好关，尤其是转向、制动、轮胎情况，已经老化、胎纹磨损严重的老胎要及时更换。所有上路行驶车辆的轮胎 都要通过动平衡测试。

（五）加强春运期间的保修抢修工作。分公司在春运前与修理厂要开一次协调工作会，并建议修理厂对机具设备使用和维护情况、特殊工种持证情况、安全防护设施使用和完好情况、各项安全管理措施落实情况进行摸底。对从人员安排，配件供应，夜间照明方面做好充分准备，确保公交车辆车辆维修工作能够顺利进行。作业场地各项安全防护设施要到位，维修人员应严格遵守安全操作规程，防止各类工伤事故的发生。要加强应急维修力量，保证中途抛锚车辆的抢修工作。

（六）加强驾驶员安全教育，防范于未然。各部门要加强驾驶员的教育，督促他们做好车辆日常维护工作，尤其是出车前的各项检查工作；行车途中发现车况异常应立即停车检查，严禁带“病”行驶。要求经营者和驾驶员经常对客车的附属装备进行检查。如：安全带、安全锤、三角架，发动机周围的易燃物品，消防器材等。

（八）要做好网络安全保障工作。要提高网络安全性，确保春运期间GPS管理网络不中断。相关部门要充实技术力量，加强指导，做好预案，发生一般故障要在30分钟内排除。要加强值守，充分发挥08278230710服务投诉、咨询功能，确保接听、反馈、答复等环节环环相扣，畅通乘客与公司之间信息纽带。

二〇一三年十二月二十日

第三篇：巴市公交公司党建汇报

“创先争优”先进党支部申报材料

巴市公交公司党支部 二0一0年八月六日

规范建设 开拓新路 创新发展 规范建设 开拓新路 创新发展

——巴市公交公司“创先争优”申报材料

一、基本情况：

巴市公交公司始建于1976年，前身是临河市公共汽车公司，2001年由国有企业转制为民营股份制企业。公司现有职工480人，营运车辆111台，营运线路9条，营运线路总长118.2公里，日客运量3.2万人次，日运行里程2.3万公里。公司下设有客运调度室4个，营运站点208个，城市线路网络覆盖率达到90%以上。巴市公交公司党支部，隶属于临河区建设局党委领导，支部组建3人支部委员会，现有在册党员12人，总经理杨书香兼任党支部书记，公司建有党员综合活动室一处，各项阵地、宣传栏、展示板健全。

近年来，巴市公交公司党建工作在区委和区建设局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展，坚持立足公交生产营运实际，按照“建长效机制、拓工作载体、创文化品牌”工作思路，不断规范建设、开拓新路、全新发展，在新时期非公有制经济组织党建工作的探索中，取得了显著成效，在发挥非公有制企业党组织“凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐”职能方面收到了良好效果。

二、主要做法

（一）夯实基础，规范党的建设，1、明确党建工作思路，细化党建目标。作为非公企业新型党组织，企业党建工作开展一直存在较大困难。2009年以来，公司党支部重新对公司党建工作进行了思考定位，确立了“建长效机制、拓工作载体、创文化品牌”的工作思路，并把今后一个时期的工作目标细化为“八个一”，即：建好一套制度：党建工作的长效机制；更新好一个阵地：党建园地；突出一项重点工作：深入学习实践科学发展观，促进公交事业又好又快发展；搞好一个活动：树形象、创品牌，为“双创”做贡献活动；树好一批典型：积极开展创先争优活动；抓好一个建设：党员队伍建设；开好一个会：职工代表大会；培养好一个人员：专职党务工作人员。使得党建工作目标明确，有章可循。

2、健全制度，形成符合实际的党建工作目标体系。公司支部紧紧围绕区委有关非公企业党建工作的具体要求，按照区建设局党委党建工作目标体系，从健全党建工作制度入手，重新规范了公交公司党建工作目标框架体系，形成了包括“组织建设、工作运行、党员教育与管理、专项工作”四大版块、“班子建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、三会一课、计划总结、民主生活、党员管理、学习教育、双链双推、主题教育、宣传报道”等十二大项，共四十条党建目标体系，成为今后公司党建工作的长效运行机制。

3、完善阵地建设，为党建工作开展奠定良好的物质基础。两年来，支部争取公司支持，共投入二万余元用于党建阵地建设，重新布臵了党建综合活动室一个，更新党建阵地专栏一个，更新荣誉展示专栏一个，新建深入学习实践科学发展观活动专栏一个，添臵党员教育多媒体投影设备一套，为开展党建工作提供了良好的硬件条件。

（二）立足实际，开拓党建新路

1、围绕“服务”作文章，以党员队伍建设带职工队伍建设。公交是公共服务性行业，服务是企业根本。在工作中，公司支部抓住“发展公交、服务大众”这一企业综旨，充分发挥党员先锋模范带头作用，以党员队伍建设带动职工队伍建设，不断提高服务水平和质量。近年来，支部坚持在抓好党员政治思想教育的同时，强化对职工思想道德教育，定期不定期开展文明服务培训、安全营运教育、社会服务承诺、优质服务评比、岗位能手评选，把加强内部稽查管理与接受社会监督评议结合起来，把教育与实践结合起来，把经营与服务结合起来，把创造经济效益与承担社会责任结合起来，使公交公司成为既是践行文明的窗口，又是宣传引领文明的窗口，真正成为巴市的形象窗口。在教育活动中，开展了党员亮明身份活动，为党员制作专门服务牌，自觉接受群众监督和非党员员工的监督，促进党员带头搞好发展，带头优化服务，带头守法经营。从去年开展深入学习实践科学发展观活动以来，公司把党员学习教育活动，扩展到全体公交员工，通过自办《公交简报》开辟宣传专栏，通过公交网站上传宣传资料，在接受群众监督的同时，扩大了学习活动的影响面，成为全员教育活动。同时，支部十分重视抓住重大节庆等契机，积极开展形式多样的主题教育，取得显著效果。如，在庆祝建国六十周年之际，组织开展了“大干三个月，献礼国庆六十周年”主题教育，举办了“移动杯”知识竞赛、“服务在公交，奉献在岗位”职工演讲比赛、“优服务、树形象、立品牌”文明创评竞赛。通过这些活动的开展，极大地提高了员工的服务意识和服务水平，公交文明服务、拾金不昧、助人为乐已蔚然成风，好人好事层出不穷。

2、围绕管理作文章，在企业文化建设上形成突破。一是形成管理文化，公司宗旨目标、企业精神进员工头脑。通过不断总结和实践，明确了公交公司的企业宗旨、奋斗目标和企业精神，确立公司的企业宗旨为：发展公交、服务大众；奋斗目标为：树一流形象、创一流企业；企业精神为：和谐、奋进、文明、高效。通过多种渠道加强宣传和教育，组织员工开展了“企业团队精神打造”专题培训活动，使公司管理和经营理念成为员工的精神指南，成为凝聚人心的核心动力。二是坚持文明创评，彰显企业形象。公司坚持开展每月一次的“四优”评比活动，按照“坚持公交优先、做到公交优秀；坚持理念优先、力创公交优秀；坚持乘客至上、争创公交优秀；坚持诚信为本、打造公交优秀”的总体要求，以优质服务、安全营运为主要内容，对各营运车组进行评比表彰，努力打造和谐、奋进、文明、高效的企业形象。并积极开展岗位能手竞赛、行业标兵创评等活动，树立良好的企业形象。三是丰富业余文化生活，增强企业内部活力。支部针对公交员工两不见太阳、两门（家门、车门）一线的工作特点，利用业余时间，努力开展职工文体娱乐活动，先后组织了员工知识竞赛、演讲比赛及职工文体娱乐活动，在丰富员工业余文化生活的同时，充实员工的精神生活，增强了企业内部活力。四是开展行业交流，形成大公交观念。坚持围绕大局办公交的理念，紧紧围绕巴市及临河区城市建设的总体要求，加大与周边先进地区同行的交流，使公交发展始终站在城市发展的前列，努力做到城市发展公交先行。在开展同行交流的同时，公司还十分注重对先进企业文化建设的学习和借鉴，多次组织党员干部到先进地区进行考察学习，2009年7月份，公司组织党员和中高层管理干部，到蒙牛进行了实地参观和考察，学习了先进企业文化建设的经验，促动了打造公交文化的信念。

3、利用企业媒介，拓宽党建载体。公司支部积极争取公司支持，利用公司现有媒介，不断拓宽党建载体，扩大党建影响面。充分利用公司《公交简报》，开辟了党建专栏，确定第三版为党建园地专版，开设理论宣讲、政策宣传、党建新闻、知识问答、科学发展观论坛等专题栏目，宣传党的方针、政策，宣传党建知识、内容，开展对话、交流。今年，又将《简报》改版，创办《公交手递手报》，每周发行1万份，并向乘客免费赠阅，扩大了影响力。利用巴市公交网，开辟党建园地专栏，送学到家，宣传到人。使企业的这些媒介，成为开展党建工作的重要抓手和坚实阵地。同时，我们积极利用公司例会、职工大会及各种活动时机，进行党建工作宣传、安排，开展相关活动，使党建与企业日常营运实现有机结合。

4、精心安排，认真实施，科学发展学习实践活动取得成效。按照区委和区建设局党委的统一部署，在建设局党委学习实践科学发展观活动指导检查组的指导帮助下我们认真完成了学习实践活动3个阶段6个环节的各项任务。在学习实践活动过程中，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“深入学习实践科学发展观，创建现代城市公交”为主题，确定了“转观念、抓建设、树形象、强服务、促发展”活动载体，坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意。通过开展一系列富有成效的工作，以党员干部带动全体员工，转变思想观念，抢抓发展机遇，解决突出问题，有力地提高了公交服务大众、服务大局、服务全市城市建设和地区经济社会发展的水平和能力，促进了巴市公交和谐、奋进、优质、高效地又好又快发展。在整个活动过程中，公司党支部认真落实区建设局党委的部署，把开展学习实践活动作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，公司支部党员干部全部参加，并带动广大员工积极参与了这次学习实践活动，坚持高标准严要求，把解放思想、正面教育、群众路线、领导带头、实践特色贯穿始终，做到“两手抓、两不误、两促进”。开展活动以来，公司共张贴宣传标语112条，征求群众意见225条，撰写调研报告3篇，形成分析检查报告1篇，查找和梳理出一批影响公交科学发展的突出问题，制定整改落实方案1份，初步建立完善了公司内部管理制度，解决了公交车“小老旧”、公交车向东工业园区延伸、月票乘车受冷待、公交安全设施完善、挂牌上岗、规范司乘服务、站调室为司乘人员提供服务、车厢文化建设及车容车貌治理等多项突出问题，共更新营运车辆37台，使更新率达到90%，城市万人公交车辆拥有量达到4.2标台，并延伸线路3.7公里，更新破损站牌656块。整体活动基本实现了“在思想认识上有新提高、在解决突出问题上有新成果、在创新体制机制上有新突破、在促进科学发展上有新成效”的目标要求，受到上级组织部门和建设局党委的好评，广大职工群众对活动整体满意。

（三）突出特色，谋划创新发展。

1、多措并举，增强党员学习教育的实效性。公司支部针对公交营运的工作特点，多措并举解决工学矛盾，在党员学习教育上，形成了“一带头、四结合”的教育原则，即：坚持领导干部带头学习，坚持学习与工作实践相结合，坚持集中学习与自主学习相结合，坚持学习与调研相结合，坚持学习与交流相结合，采取“自学、集中学、互相学、书面学、网上学”五种方式对党员干部进行学习教育。充分利用《简报》、公交网站，实现送学到车、送学到家、送学到人，并通过这些媒介，设立“学习论坛”、“公交大家谈”等专栏，从领导班子到普通党员、从管理高层到一线员工，都能开展学习心得交流，真正做到学习理论促进观念转变、学习理论指导工作实践、讨论交流提高学习效果、工作实践检验学习质量。

2、把党建与企业日常营运结合起来，充分发挥党建的指导、协调、引领和监督作用。一是建立了党组织参与公司行政决策制度：党组织主要成员列席公司重要会议，对公司的决策、计划、规划、管理、评比等各项工作提出意见和建议；党组织主要成员参与公司重大活动，对公司生产营运及管理进行参与、协调、监督和提供服务；党组织会议邀请公司领导干部出席，征求企业对党建工作的意见和建议，争取业主对党建工作的支持；把党建工作列入公司总体工作，在制定计划、安排工作中都列入重要议事日程。这些制度的实施，实现了党建工作日常化，成为公司日常工作的重要内容。二是建立以党建带群团制度：召开了职工大会，听取公司工作报告，增强了员工主人翁意识和责任感；积极开展了多种形式的访贫问苦、困难职工帮扶、老带新等活动，帮助职工解决医疗、养老等社会保险问题，积极组织职工群众文化娱乐活动、丰富业余文化生活。去年以来，公司先后患病员工捐款5000多元，为困难职工子女上大学捐款4500元，为职工每人每月补贴养老保险200元，并坚持开展春节、劳动节等重大节日慰问活动，为一线员工送去慰问品和慰问金。三是开展精神文明建设：坚持开展党员先锋号、工人先锋号、青年文明号等的创建活动，三路车队被区总工会评为工人先锋号集体，一路续介刚车组、七路乔宏刚车组分别被评为市区青年文明号车组。积极开展企双拥共建活动，坚持为现役军人、残疾军人提供长年免费乘车服务，并与武警边防支队确立了“双拥共建”关系，经常开展军地互访活动。四是引领业主致富思源、富而思进，扩大承担社会责任和义务的成果。每年为广大市民承担月票补贴款、军警人员免费乘车款56万元，为88名残疾人办理了免费乘车证。先后为残疾人联合会、红十字会、教育基金会捐助助残基金2800元、博爱一日捐2300余元、贫困大学生助学金8000元。在三八妇女节、九月十日教师节、重阳节等重大节日期间，也积极开展多种形式的公益活动，受到社会各界的一致好评。

3、发挥党员先锋模范带头作用，增强党组织吸引力凝聚力。坚持党员干部带头示范，在日常营运、岗位创新、提高服务质量、提升服务水平等各方面发挥先锋模范作用，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。支部认真抓好新党员培养和发展工作，坚持积极稳妥、保证质量的原则，做到成熟一个发展一个，发展一个带动一批，两年来，共培养入党积极分子十名，发展新党员三名。

4、培养和发展企业自身党务干部，为企业党建长效发展创设条件。充分发挥党建指导员职能，在指导企业开展党建工作的同时，培养了公司团支部书记成为企业内部专职党务干部，为提高公司党建水平，奠定了良好的干部基础。

三、取得成绩

公交公司党建工作在区委组织部、区委统战部、区建设局党委等上级党组织的指导和关怀下，通过全体党员干部在工作实践中的辛勤努力，取得了良好成效。去年以来，先后代表临河区接受了自治区统战部杨继业副部长一行、自治区第三批深入学习实践科学发展观第一巡回检查组韦弦组长一行的专题调研和专项检查；公司支部被临河区委评为深入学习实践科学发展观活动先进集体，被临河区建设局党委评为建设系统先进党支部；三路车队被临河区总工会命名为工人先锋号，一路28320车组被团市委命名为市级青年文明号，七路26971车组被团区委命名为临河区青年文明号，共有两名党员被巴市建委评为全市建设系统岗位能手，两名党员被区建设局党委评为优秀党员。

公交公司党建工作只是取得了一些阶段成果，今后，公司支部全体党员干部决心在区委、组织和统战部门以及主管局党委的领导下，紧紧围绕区委中心工作，围绕全市城市建设整体规划的发展要求，围绕创建文明城市和国家级园林城市的总体目标，坚持党的建设不放松，继续巩固和扩大成果，加倍努力，在“ 创先争优”的热潮中，取得新的更大成绩。

巴市公交党支部

二0一0年八月六日

第四篇：关于疫情报告检查结果落实整改汇报

关于疫情报告检查结果落实整改汇报

×××疾病控制中心：

2012年1月10日上午我院接受了贵中心关于疫情报告的检查，发现疫情报告工作存在一些问题和不足，并把问题反馈到我院，给予了很好的指导和下一步的工作建议：

1、传染病报告卡填写不规范、缺项、逻辑错误较多；

2、疫情报告卡、传染病登记表及网络上卡片不一致，请认真校对重新订正；

3、未进行疫情自查，管理人员须持证上岗；

4、门诊日志上未反映出传染病情况；

5、传染病登记地址太大，请详细道门牌号；

6、请1月17日前整改订正；

7、加强传染病疫情管理相关知识培训。

我院疫情管理部门及时把反馈情况报告主管院领导，并及时把检查详细结果通报全院职工，院领导及时并召开相关人员专题会，重申传染病疫情及时上报的重要性，要求一周内完善门诊日志和出入院登记，相关部门组织全院职工认真学习《中华人民共和传染病防治法》，要求所有医务人员熟悉掌握传染病的分类和病种，责任疫情报告人报告传染病范围、报告时间，及时、规范填写《传染病报告卡》。

通过贵中心此次检查，指出了我们在疫情报告工作中的薄弱环节，应引以为戒。今后我们加倍努力工作，特别是传染病疫情报告管理工作要重点监控，让贵中心领导放心和满意。

诚挚感谢贵中心领导给予我院的正确指导和意见！

××××××医院

2012年1月10日

第五篇：落实课程方案专项检查汇报材料

义务教育阶段开展落实课程方案专项检查

汇报材料

归苏小学 2009、12

全市义务教育阶段开展落实课程方案专项

检查汇报材料

为全面落实课程计划、切实减轻学生过重的课业负担、全面推进素质教育、规范办学行为，根据《关于在全市义务教育阶段学校开展落实课程方案专项检查的通知》精神，对照《山东省普通中小学课程实施水平评估方案》，我校对学校的办学行为、管理水平、课程方案的落实进行了自查，现将有关情况向各位领导汇报如下：

一、国家课程方案的落实情况

近年来，我校严格执行国家课程方案和省定课程计划，并开足课时，特别是音、体、美、综合实践活动及信息技术课程的开放，学校特别重视。目前，我校专业音乐教师3名，专职体育教师3名，专职美术教师3名，综合实践活动及信息技术课程由兼职教师担任。课程时数完全按省课程计划设置，所有任课教师均有学期教学计划、课时备课，学校每周对教师的上课情况及常规材料进行检查，发现问题及时反馈有关教师，为全面落实课程计划、减轻学生课业负担起到了积极的推进作用。

二、地方必修课程开设情况

地方必修课程是国定课程标准的重要组成部分，学校高度重视并积极探索地方课程的教学研究。

目前学校开设的地方课程有一、二年级为《传统文化》、《国防教育》，中高年级为《传统文化》、《环境教育》、《安全教育》、《国防教育》。本学期在六年级开设了“科学发展观”的学习教育。根据课程设置《安全教育》课为间周一节，其他课程每周一节。

所有教学地方课程的兼职教师都写出了切合实际的教学计划，做到了上课有教案，课后有反思，特别是“科学发展观”的教育，教师更是联系实际、突出特色。我们认为我校地方课程的教学活动开展的扎实有效。

三、校本课程建设和开设情况

我校的校本课程包括两部分：一是编辑的《故乡絮语》，二是《经典古诗文诵读》。

为更好的实施素质教育，培养学生热爱家乡、建设家乡的情怀、传承中华民族的优秀文化，2007、5我们依据《课程标准》的指导思想，结合我校实际，开发编辑了校本教材《故乡絮语》。本册校本教材，本着立足码头、宣传码头、弘扬本地民间文化为基本理念，融文学性、艺术性、教育性、可读性为一体，从历史文化、名胜古迹、历史名人、民间传说、农业发展、工业园区，就农村建设、教育发展等各个方面进行整理和发掘，本着尊重历史、又不拘泥于历史的原则，力求贴近实际、贴近生活，更好的为教育教学服务。参与编写的十多位教师认真负责，兢兢业业，历时两个多月完成了近6万字的图文并茂的《故乡絮语》一书。此书主要适用于中、高年级的学生学习阅读。

另外，我校的《经典古诗文诵读》也是校本教材开发的组成部分。每学期初，各年级的优秀语文教师为每个年级选编15—20篇（首）中国古代优秀诗词，印发给每一个学生。期末，学校对学生的诵读情况进行考核。校本课程的教学由语文教师兼任，兼职教师均有学期教学计划和课时备课，及教学反思。我们认为，我校的校本课程建设和开设是有特色、有意义的。

四、学生课业负担情况

学校按照上级文件的“减负”精神，在教学中严格控制学生的作业总量和作业时间，提倡布置活动性、实践性、探究性的作业，一、二年级不留书面家庭作业，其他年级家庭作业总量控制在1小时之内。平时布置作业做到“三不准”：1）、不准留惩罚性作业；2）、不准留过量作业及重复性作业；3）、不准不批改作业。

学校教导处间周一次对学生作业进行检查，每次检查都做好记录，并在教师会议上进行反馈。

五、作息时间的执行情况

我校严格执行全市统一的作息时间，每个班级对作息时间上镜上墙。学校规定早上到校不早于7：30，学生每天学习时间不超过6小时。另外通过开展大课间活动、活动课等形式，实施“阳光体育活动”，确保学生每天体育锻炼不少于1小时。为确实减轻学生学习负担，严格执行统一的作息时间、提高教育教学质量，我们坚决落实“三项规定”：1）丰富校园生活，促进学生身心健康发展；2）规范办学行为；3）实施有效教学。学校有关人员定期检查上、下学时间，每次记录情况都及时与教师进行反馈。

六、循环教材的使用

学校根据上级有关文件精神，根据循环教材的使用特点，制定了《归苏小学循环教材使用考核办法》。规定每班对严重破损或丢失三本以上的循环教材，期末扣责任教师5分。由于学校的措施得力，自循环教材使用以来，没有发生对教材的损害或丢失情况。目前，我校使用的循环教材有《科学》、《品德与生活》、《音乐》、《美术》等。鉴于每学年学生人数的增减，学校会根据实际数量进行增订。

七、我校开展综合实践课的积极做法

综合实践活动课是国家《基础教育改革纲要》中明确规定的义务教育阶段学生的必修课程，是新课程改革的一个重要方面。它要求在教师指导下由学生在活动中来完成，学生积极参与到各项活动中去，在“做”、“观察”、“实验”、“探究”等一系列的活动中发现和解决问题。

我校 在三至六年级中开设了综合实践活动课，使综合实践活动课真正的走近我们的教师和学生，走进我们的课堂。为了把综合实践活动课程真正落到实处，使师生有活动的环境，为全面实施素质教育，开展丰富多彩的综合实践活动学校投入了大量资金。现在，综合实践活动正按计划有序开展，室内活动主要在各个活动科室，具体建有：艺术画制作室、篆刻书法室、陶艺制作室、跆拳道馆、实验室等。室外活动项目主要有武术队、竹竿舞、田径队、乒乓球队等，形成了我校鲜明的办学特色，提升了我校的办学品位。

八、在开齐开全课程方面存在的问题及解决的建议

开齐开足课程所需物质保障的配置力度还需加大。学校班额过大，生均教育资源贫乏；学校图书资源不足，音体美专用教室设备不全，计算机教室供不应求等等，所有这些，需要增加经费投入，建议结合即将启动的标准化学校配套工程建设，尽快高标准、高质量配齐有关设施，使开齐开足课程再上新台阶