第一篇：黄总慰问输电运维一线员工
黄良林亲切慰问输电运维
7月4日下午，正值“迎峰度夏”期间，市公司副总经理、工会主席黄良林一行来到输电运维班组，亲切慰问一线员工，并带来了防暑降温用品。
由于近期天气高温炎热，工作强度大，线路工人的户外工作时间长等诸多原因。公司领导高度重视检修分公司输电运维一线员工的生活和工作，特由工会主席黄良林带队，对输电运维班组进行慰问，鼓励一线员工刻苦工作，认真完成上级下达的任务。
工会主席黄良林对输电运维的一线员工期望一直很高，希望全体员工做好“迎峰度夏”工作，确保人身安全和线路安全，为公司进位赶超打下良好基础。
输电运维全体员工也纷纷表示，一定不会辜负领导的期望，一定完成“迎峰度夏”各项任务，为公司发展做出自己的贡献。（徐浩）
信息来源：输电运检
第二篇：输电线路运维管理制度
输电线路运维管理制度
高压输电线路担负着电网电能传输的重任，规范输电线路的运行维护是确保电网长期稳定运行的前提和保障。
输电线路巡视
一、巡视类型
（一）定期巡视：经常掌握线路各部件运行情况及沿线情况，及时发现设备缺陷和威胁线路安全运行的情况。其目的在于经常掌握线路各部件运行状况及沿线情况，并搞好群众护线工作，定期巡视由专责巡线员负责，一般每周期进行一次，其它巡视由运行单位根据具体情况确定，也可根据具体情况适当调整，巡视区段为全线。
（二）故障巡视：是为了查明线路发生故障（接地、跳闸）的原因，找出故障点并查明故障原因及故障情况，故障巡视应在发生故障后及时进行，一般巡视发生故障的区段或全线。
故障巡视中，巡线员应将所有的巡视区段全部巡完，不得中断或遗漏，对所发现的可能造成故障的所有物件均应搜集带回，并对故障现场情况做好详细记录，以作为事故分析的依据和参考。
（三）特殊巡视：是在气候剧烈变化（大雾、导线覆冰、大风、暴雨等）、自然灾害（地震、河水泛滥、森林起火等），线路过负荷和其它特殊情况时，对全线某几段或某些部件进行巡视，以发现线路的异常现象及部件的变形损害。特殊巡视根据需要及时进行，一般巡视全线、某线段或某部件。
（四）夜间、交叉和诊断性巡视：是为了检查导线的连接器的发热
或绝缘子污秽放电情况。根据运行季节特点、线路的健康情况和环境特点确定重点。巡视根据运行情况及时进行，一般巡视全线、某线段或某部件。
（五）登杆塔巡查：是为了弥补地面巡视的不足，而对杆塔上部部件的巡查。
（六）监察巡视：运维检修部及以上单位的领导干部和技术人员了解线路运行情况，检查指导巡线人员的工作。监察巡视每年至少一次，一般巡视全线或某线段。
二、巡视要求
（一）输电技术组要严格按照2013年输电线路巡视计划执行，如有其他原因推迟巡视时间，输电技术组负责人应说清原因，并尽快安排时间继续巡视。
（二）巡视检查的内容应按《架空送电线路运行规程》（DL/T741）执行。运维检修部相关专责，应定期参加线路巡视，以了解线路运行情况并检查、指导巡视人员的工作。
（三）定期巡视在地形条件较好地段，可由有一定工作经验的巡视人员一人进行。特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及登杆塔检查必须由二人或二人以上进行。运行人员在巡视时应做到“四到”（走到、看到、听到、宣传到），“三准”（缺陷判断准、记录填写准、图表资料准）。
（四）线路发生故障时，不论重合是否成功，均应及时组织故障巡视，必要时需登杆塔检查。巡视中，巡线员应将所分担的巡线区段全部巡视完，不得中断或遗漏。发现故障点后应及时报告，重大事故
应设法保护现场。对发现的可能造成故障的所有物件应收集带回，并对故障现场情况做好详细记录，由工作负责人采集故障点的全方位影像图片，以作为事故分析的依据和参考。
（五）技术组依据调度中心提供的超负荷线路信息，适当调整线路巡视计划，及时开展红外测温工作。
（六）线路维护班组应根据线路地形地貌、周围环境、气象条件及气候变化等划分区域，针对不同区域调整巡视周期。对于特殊区域要加强巡视，如：易受外力破坏区、树竹速长区、偷盗多发区、采动影响区、易建房区等，巡视周期一般为半个月。
三、巡视主要内容
线路设备的运行监视、缺陷的发现，主要是采取巡视检查的方法。通过巡视检查来掌握线路运行状况及周围环境的变化，及时发现设备缺陷和危及线路安全的因素，以便及时消除缺陷，预防事故的发生。巡视的主要内容有：
（一）检查沿线环境有无影响线路安全的下列情况： 1．防护区内的建筑物、易燃、易爆和腐蚀性气体； 2．防护区内的树木；
3．防护区内进行的土方挖掘、建筑工程和施工爆破； 4．防护区内架设或敷设架空电力线路、架空通信线路和各种管道及电缆；
5．线路附近修建道路、铁路、卸货场、射击场等； 6．线路附近出现的高大机械及可移动的设施； 7．线路附近污染源情况；
8．其它不正常情况：如河水泛滥、山洪、杆塔被淹、基础损坏、森林起火等。
（二）道路及桥梁：巡视使用的道路及桥梁的损坏情况；
（三）检查杆塔、拉线和基础有无下列缺陷和运行情况的变化： 1．基础表面水泥脱落、酥化或钢筋外露。
2．装配式基础的铁件、螺栓、垫铁等锈蚀严重，底座、枕条、立柱等出现歪斜、变形。塔倾斜、横担歪扭及杆塔部件锈蚀变形、缺损；
3．杆塔部件固定螺栓松动、缺螺栓或螺帽，螺栓丝扣长度不够，锚焊处裂纹、开焊、绑线断裂或松动；
4．拉线及部件锈蚀、松弛、断股抽筋、张力分配不均，缺螺栓、螺帽等，部件丢失和被破坏等现象；
5．杆塔及拉线的基础变异，周围土壤突起或沉陷，基础裂纹、损坏、下沉或上拔，护基沉塌或被冲刷；
6．基础保护帽上部塔材被埋入土或废弃物堆中，塔材锈蚀； 7．防洪设施坍塌或损坏。
8．基础发生不均匀沉降，基础顶面高差超过10mm（设计有预偏的除外）。
9．回填土塌陷低于地表面或受到冲刷，一般形成0.2m3以上的无坑洞。
10．基础承土台范围内出现低洼积水现象。
11．拉线盘由于冻土等因素的影响，出现上拔或下沉现象。12．保护帽脱落、损坏，直至露出地脚螺栓。
13．拉线盘基础周围土方不能满足上拔安全条件，电杆、铁塔基础周围土方不能满足上拔、下压、倾覆安全条件。
14．基础垂直下方挖洞，用于淘砂、取矿、贮藏、居住 15．杆塔部件被盗和损坏情况；
16．杆塔倾斜、横担歪扭及部件锈蚀、变形情况；同时检查安装的鸟刺是否覆盖横担及导线上部；
17．杆塔部件的固定情况缺螺栓或螺帽、螺栓丝扣长度不够、螺栓松动、铆焊处裂纹、开焊、绑线断裂松动；
18．混凝土杆出现的裂纹及其变化、混凝土脱落、钢筋外露、脚钉缺少；
19．拉线及部件锈蚀、松动、断股、张力分配不均、缺螺栓、螺帽等；
20．杆塔及拉线基础培土情况：周围土壤突起或沉陷、基础裂纹、损伤、下沉或上拔、护基沉塌或冲刷；
21．杆塔周围杂草过高，杆塔有危及安全的鸟巢及蔓类植物附生； 22．防洪墙及设施坍塌或损坏；
（四）检查导线、地线有无下列缺陷和运行情况的变化： 1．导线、地线锈蚀、断股、损伤或闪络烧伤； 2．导线、架空地线的驰度变化；
3．导线、地线上扬、振动、舞动、脱冰跳跃等情况，4．导线、地线接续金具过热、变色、变形、滑移； 5．导线在线夹内滑动，释放线夹船体部分自挂架中脱出； 6．跳线断股、歪扭变形，跳线与杆塔空气间隙变化，跳线间扭绞；跳线舞动、摆动过大；
7．导线对地、对交叉跨越设施及对其他物体距离变化； 8．导线、地线上悬挂有异物。
（五）检查绝缘子有无下列缺陷和运行情况的变化：
1．绝缘子脏污，瓷质裂纹、破碎，钢化玻璃绝缘子爆裂，绝缘子钢帽及钢脚锈蚀，钢脚弯曲；
2．合成绝缘子伞裙破裂、烧伤，金具、均压环变形、扭曲、锈蚀等异常情况；
3．绝缘子有闪络痕迹和局部火花放电留下的痕迹； 4．绝缘子串倾斜；
6．绝缘子槽口、钢脚、锁紧销不配合，锁紧销子退出等。(六)检查金具有无下列缺陷和运行情况的变化
金具锈蚀、变形、磨损、裂纹，开口销及弹簧销缺损或脱出，特别要注意检查金具经常活动、转动部位和绝缘子串悬挂点的金具；
（七）检查防雷设施和接地装置有无下列缺陷和运行情况的变化：
1．架空地线、接地引下线、接地装置间的连接固定情况； 2．接地引下线的断股、断线、锈蚀情况； 3．接地装置严重锈蚀，埋入地下部分外露、丢失；
（八）检查附件及其他设施有无下列缺陷和运行情况的变化： 1．预绞丝滑动、断股或损伤；
2．防振锤移位、偏斜、钢丝断股、绑线松动；
3．绝缘子上方防鸟罩、防鸟刺是否发生歪斜和掉落，防鸟设施损坏、变形或缺少；
4．相位、警告牌损坏、丢失，线路名称、杆塔编号字迹不清； 5．均压环、屏蔽环锈蚀及螺栓松动、偏斜； 6．线夹脱落、连接处磨损和放电烧伤；
7．附属通信设施损坏； 8．各种检测装置缺损；
四、巡视记录的要求：
1.巡视人员要熟练掌握移动作业平台（PDA）的操作，和PMS系统录入规范，及时将当天任务上传到PMS；
2.巡视记录应该同时具备电子版，方便调出和打印； 3.在专工处应保留至少1年的巡视和缺陷记录，为后续的设备评价和检修提供依据。
输电线路缺陷管理
一、班组缺陷管理
输电技术组线路运维班组应建立本班所属线路全部缺陷的详细记录，班里应设技术资料负责人（由技术员兼任），其作用是管理班中的各种技术规程、资料、缺陷。并在每次巡视结束后，紧急缺陷要立即汇报输电技术组，对严重、一般缺陷，线路专责要在三天内将缺陷传递单交班技术员，班组技术员将缺陷传递单核对分类后，及时上报输电组技术组，并要及时跟踪缺陷。
二、技术组缺陷管理
输电技术组将上报的缺陷分类，对一般缺陷审核无误后，及时安排消缺。对疑难缺陷，输电技术组应组织有关人员到现场鉴定，提出经济合理的处理方案，同时上报公司运维检修部确定作业方案，做到“紧急缺陷不过夜，严重缺陷不过月，一般缺陷有安排”。缺陷消除后由技术组将消缺结果反馈各班组。
输电线路故障处理
一、线路事故原因查找
输电技术组在接到线路跳闸命令后，应立即组织人员按照故障巡视的要求，尽快查出故障点。
二、故障抢修
1.输电技术组工作票签发人应组织现场勘查，确定作业方案。2.对于危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应编制“四措一案”并报运维检修部。
3.如需停电检修，输电技术组应上报停电申请单，经运维检修部批准后，通过事故应急抢修单或工作票的方式消除故障。
三、恢复送电
1.完工后，工作负责人（包括小组负责人）应检查线路检修地段的状况，确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等，查明全部工作人员确由杆塔上撤下后，再命令拆除工作地段所挂的接地线。接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行工作。多个小组工作，工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报。2.工作负责人要及时采集完工后的现场图片。如果是夜间抢修，工作负责人应在次日白天检查抢修工作的质量，对于不符合规范要求的，应及时上报检修计划，务必彻底消除缺陷。
新建输电线路维护
一、输电线路投运前
1.新建输电线路验收合格后，在送电前输电技术组应安排人员对全线廊道进行排查，确保线路廊道畅通无阻。
2.新建输电线路的通道环境，尤其是树障不满足线路保护区运行要求的，属基建项目的，输电技术组应及时将树障情况上报运维检修部。
二、输电线路投运后
1.新建线路和切改区段在投运后3个月内，每月应进行1次全面巡视，之后执行正常巡视周期。
2.新建线路投运后的一个月内，要组织开展一次红外测温工作。
第三篇：领导慰问一线员工
真情暖人心启步新厦航——领导慰问一线员工
2011-01-04 民航资源网 记者李朋 [投稿排行榜] 2011/01/04(16:46:42)
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民航资源网2011年1月4日消息：岁末的厦门航空有限公司
（Xiamen Airlines Ltd.，简称“厦航”），处处洋溢着迎接新年的喜庆气氛，涌动着跨越发展的热潮。
在2011年元旦到来之际，总经理车尚轮、党委书记洪荻生等公司领导12月31日下午，分四路轻车简从到飞行部、空中乘务部、运控中心、机务部等部门，看望慰问一线员工，勉励广大职工再接再厉、奋发进取，在新起点上创造新业绩、谱写新篇章，代表公司向全体员工致以新年的祝福。
农历新年将临，各个部门的工作面临着什么样的问题？生活存在什么样的困难，“十二五”开局之年如何进一步加强……公司领导样样牵挂在心。
“感谢你们、感谢你们的家人，共同为公司发展再立新功”
2010年，飞行部共安全飞行约21.8万小时，最大限度地完成了公司的航班飞行任务，保证了公司的经营效益。车尚轮十分关心飞行部的情况，第一站便来到飞行部考察、慰问，详细了解飞行部的生产情况。
当得知飞行部在航班生产任务重、人力资源紧张的情况下，密切跟踪各项转升训练的落实，与飞行技术部、培训中心共同努力完成各项训练任务的同时，深挖机组资源潜力，最大限度完成了公司的航班飞行任务，保证了公司的经营效益创下新高。车总意味深长地说，近两年公司的发展很快，你们付出了很多，我们要感谢你们、感谢你们的家人。“十二五”末，公司机队规模将达到136架，2011年我们要新进11架飞行，预计飞行小时数达到25.6万小时候，起落架次达到15-16万架次，工作量会更大，你们肩上的任务凸显得更加重要，希望你们克服困难，为厦航再立新功。
飞行安全是车尚轮十分关心的问题。在与飞行部部分职工座谈时，车总嘱咐大家要牢记安全，安全意识时刻不能放松。安全是基础、安全是目的、安全是根本，安全是永无止境的，安全是一件无始无终的事情，对于航空业来说，只有安全了，一切才会有保障。
在飞行部航务调度室，工作人员正在忙碌着不停地接打电话。车尚轮同几位职工交谈起来，向他们询问航班调度的情况。得知他们元旦假期依旧要坚守岗位时，车总说，厦航多年来持续向好的发展势态，和你们是分不开的，正是由于你们的无私奉献才有了厦航的今天，谢谢你们！
慰问过程中，车尚轮总经理对厦航今年发展所取得的成绩非常高兴，并同随行人员谈起去年来国内外航空业的发展，拿厦航发展同行业比、同国外航空公司比，车厢内暖意融融。车尚轮叮嘱随行人员，一定要注意学习，借鉴其他航空公司好的做法、好的经验，明晰厦航各项事业在行业中的地位，做到心中有数，合理定位。
空中乘务部去年12月1日刚刚调整升级为公司二级部门，车总一直关注空中乘务部在公司跨越式发展中发挥的重要作用，在慰问途中多次叮嘱部门负责人注重提升客舱服务水平，为乘客提供“精、尊、细、美”的服务，让厦航的服务深入乘客、叫响全国，将厦航优质的服务水平一直延续下去。
在空中乘务部一楼大厅，看到竖起的“确保„安全生产倒计时‟”牌，车总特别高兴，对于这种做法给予充分的肯定。他说，我们就是要把确保安全生产的意识深入到每一个职工心中去。
在空中乘务部二楼走廊，车尚轮仔细观看团队文化宣传栏、问服务、问规划，具体了解部门生产情况，亲切慰问正在加紧工作的值班人员。车尚轮对部门负责人说，厦航的服务已经得到了社会的广泛认可，特别是在福建，口碑是数十年如一日。2010年，你们参与上海世博会的服务工作，不但是福建省的一张名片，更成为了上海世博会的一张名片，也让厦航的服务品牌得到了延展。作为服务部门，你们一定要时刻为乘客着想，下大气力提高服务水平、提高乘客满意度，向乘客提供优质的服务，为厦航未来的发展发挥更大作用。
来到空警七大队驻地，警员们列队欢迎车总一行的到来，车尚轮上前同他们一一握手，并送上鲜花和新年的问候。车总了解情况、肯定成绩，对空警七大队进一步加强客舱空防安全工作作出新的嘱托。
在总值班经理室值班室，大家以热烈的掌声欢迎党委书记洪荻生一行的到来。洪书记感谢大家过去一年来的辛苦努力，并致以节日的祝贺。洪书记说，总值班经理室是公司运行的总指挥、总调度，大家在关键时刻都能够顶得上去、能打得起硬仗，为公司生产运行顺畅作出重要贡献。
得知在总值班经理室的成员中，平均年龄超过50岁，而且大多数是飞行管理干部时，洪书记语重心长地说，平日大家又要飞，又要值班，确实很辛苦，今后随着公司进一步发展壮大，将逐步增加人员，加强指挥调度能力。
依靠科技进步和创新，大力构建公司信息化网络，是厦航“十二五”期间发展的重要内容。党委书记洪荻生专程来到信息部慰问正在工作的员工。洪荻生饱含深情地说，厦航现在取得的成绩，离不开信息部提供的强大技术支持！企业要有自主创新能力离不开人才，更离不开大家，希望大家在新的一年里，更好地挖掘自身潜力，发挥自身优势，为公司“十二五”发展添砖加瓦。
“扎实做好各项工作，为”十二五“打下坚实基础”
1日凌晨0：20分，车总冒着严寒来到机库，看望那里正在忙着检修飞机的技术人员，车总关切地询问他们晚餐吃得怎么样，穿得暖不暖，并提醒他们夜间注意添加衣物，并同他们一一握手，致以节日的祝福。
在新年钟声响起时，车总分别拨通同各分公司、基地负责人的电话，代表公司向长期驻外的员工致以新年最诚挚的祝福与问候，勉励他们继续扎实、努力地工作，为“十二五”开好局。
保障航班正常是运行控制中心的重要职能。对航班正常性的警惕，洪书记尤为关心。在运行控制中心，洪荻生说，2010年运控中心在治理航班延误工作中付出了很大努力，发挥了重要作用，取得了“保二争一”的工作目标，上交了一份出色答卷。期望新的一年里，在原有基础上，进一步提升服务保障能力，通过建立有效机制保证航班正常。对于近期复杂的天气情况，洪书记要求大家一定要严格放行标准，在确保安全第一的前提下，争取航班运行正常顺畅。
2010年公司机队规模达68架，确保公司运营安全顺畅，机务部身肩重责。面对围拢过来的员工，洪书记深情地说，今年，机务部在解决防空停问题上通过自主研发取得重大突破，为保障飞机安全适航作出重要贡献。今年公司对机务部班子进行了调整，优化了班子结构，是保证公司持续安全的需要，也是面对新形势、新挑战和新发展。洪书记要求，新班子要继续保持和谐进取、团结向上的精神风貌，按持续安全要求，扎实做好各项工作，在“十二五”开局之年，打好坚实基础，为公司进一步发展壮大做出更大贡献。
在培训中心飞行员休息室，张群治副总经理关切地询问宿舍楼建设、第三台模拟机组建等相关工作实施进度。张群治说，当前培训中心各项工作逐步走上规范化，培训中心的管理、教学理念、培训效果在全民航都比较靠前。
新员工的培养是张群治十分关心的问题。在培训中心慰问途中，张群治详细了解这里的培训情况。他说，“十二五”期间，公司的安全、服务、经营、管控等都需要更高技术含量的专业人才，同时各部门也对培训中心提出了更高的人才培养的期待，培训中心要根据公司十二五发展需要，定向、有规划的进行人才培养，培养一批不仅具备专业语言能力，还具有国际化观念、国际化视野、国际化胸襟的专业人才。
慰问途中，张群治嘱咐随行人员，面对未来发展，要时刻怀有忧患意识。
空地部门分设后，旅客服务部的新环境、新面貌受到张群治的高度赞赏。张群治说，旅客服务部管理规范，队伍凝聚力强，特别是在空地部分分设后，服务的衔接，服务理念，服务文化都有新的发展，这是更高层次的空地一体化服务。务必更好的体现先进的服务理念，特别是全员服务理念；队伍要团体作战，联合作战，一体作战，才能再激烈的竞争市场中立于不败之地。
当前配餐部特色餐食已经形成厦航的一个品牌。在配餐部，张群治勉励在场人员，要牢记品牌从细微之处体现，每个餐食集合起来就是厦航的大品牌，要在产品创新，特别是在高端旅客的头等舱餐食加大创新力度。
同日，党委副书记尤祥辉、副总经理赵东、总经理助理黄国辉先后走访慰问了客运部、货运部、保卫部货运安检、航卫中心，肯定各部门一年来工作所取得的成绩，激励广大干部职工抢抓发展新机遇、描绘发展新宏图，昂首跨入“十二五”开局之年。
第四篇：公司领导慰问一线员工
公司领导慰问一线员工
八月以来，气温节节攀升，全市最高气温在42度以上，各生产部门、搬运工等员工冒着酷暑，仍然坚守在一线岗位上。
连续高温牵动着我司领导的心，他们时刻牵挂着一线工作的员工，为将公司的关怀及时传递给一线员工，8月18日，总厂办、改善办、人力资源部等受夏总和夏厂长之托，冒着高温酷暑亲自慰问一线作业的员工。为各部门派发了十滴水、仁丹、风油精等防暑药品，感谢他们为公司的付出。
曾书记一行首先来到备料部，向高温天气下坚持作业的广大员工表示慰问。工厂内热浪袭人，但工人们仍然忙绿的工作，豆大的汗珠不时从他们的脸上滴落下来。在现场，曾书记代表公司领导与员工亲切的交谈，了解高温下的工作情况，感谢他们为公司生产付出的辛苦汗水，希望工作一线的员工再接再厉，克服高温困难。同时还要求各管理服务部服务人切实做好防暑降温工作，尽力为一线员工创造良好的工作和生活环境。
公司领导的慰问给工作在酷暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。每到一处，大家都表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本岗，确保完成公司下达的各项工作任务。
第五篇：国庆节慰问一线员工慰问信
国庆节给员工的慰问信
北京xx商贸有限公司的全体员工：
你们好！
“十一”国庆佳节来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此祖国六十三岁华诞的喜庆时刻，我代表北京xx商贸有限公司向你们表示节日的祝贺和亲切的慰问！在过去的日子里，所有的xx人都在以饱满澎湃的热情，兢兢业业的作风，无私奉献的精神，投入到xx商贸发展壮大的事业中，把美好的年华、无穷的智慧都奉献给了前进中的xx商贸，奉献给了我们热爱的企业与行业。公司总部的员工勤勤恳恳任劳任怨，在以细节论成败的激烈市场竞争中，大家不敢有一丝一毫的懈怠。
各店铺及其它销售一线的同事们，你们以公司大局为重，舍小家、为大家，克服了许多困难，脚踏实地、步步为营，一家一家客户地拜访，一个一个订单地攻坚，每一点市场份额的拓展都留下了你们的足迹，每一次销售业绩的突破都是你们汗水的凝结()。
每踏出的一步，都是我们不曾触摸到的一个新的高度。成绩的取得，无不饱含着xx人的心血和汗水！在此，向你们致以崇高的敬意！
再次向你们，并通过你们向你们的家人致以最亲切的问候和最真挚的祝福，祝大家节日快乐、身体健康、事事如意！篇二：致全体职工的国庆慰问信
致全体职工的国庆慰问信
公司全体职工：
值此国庆佳节将临之际，谨向战斗在生产经营第一线的广大职工及在所有项目施工的劳务用工人员致以节日的问候和崇高的敬意！
是你们，斗酷暑、战严寒、淋风雨，守信誉、讲质量、保安全，用勤劳的双手，科学的头脑，高超的技能，严整的纪律，完成了一个个项目施工，托起了一座座高楼广厦，装饰出崭新富丽的殿堂，为首都和各地铸造了优良的建筑产品，为祖国奉献了真诚的爱心，为人民提供了美丽的家园。
是你们，在激烈的市场竞争中，奋勇开拓，诚信守约，遵纪守法，文明施工，在社会上创立了良好品牌信誉，捧回了多项奖杯，塑造了良好的口碑，为集团公司的社会形象增辉添彩。
今年，集团公司生产经营形势又有了新的进展，1至10月份实现合同额，完成产值两项指标都比去年同期有所增长，工程质量全部达到合同要求。这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果。对集团公司的发展起到了积极的推动作用。在此，集团公司向大家表示衷心的感谢！
党的十六大提出构建和谐社会的伟大目标，建筑企业在这方面承担着重要责任。在完成施工任务的同时，企业各级组织，项目部的管理人员和劳务队伍，都为着一个共同目标走到了一起，建立和谐的群体对完成工程任务，创造良好效益，实现共同愿望都是至关重要的。在欢度佳节之时乃至今后的工作生活中，希望公司上上下下齐心协力，相互理解，同舟共济，形成团结和谐，文明向上，共赢共荣的良好氛围。衷心祝福全体员工及家人过一个祥和、欢乐、健康的节日。篇三：致全体职工的国庆慰问信
致全体职工的国庆慰问信
公司全体职工： 值此国庆佳节将临之际，谨向战斗在生产经营第一线的广大职工及在所有项目施工的劳务用工人员致以节日的问候和崇高的敬意！
是你们，斗酷暑、战严寒、淋风雨，守信誉、讲质量、保安全，用勤劳的双手，科学的头脑，高超的技能，严整的纪律，完成了一个个项目施工，托起了一座座高楼广厦，装饰出崭新富丽的殿堂，为首都和各地铸造了优良的建筑产品，为祖国奉献了真诚的爱心，为人民提供了美丽的家园。
是你们，在激烈的市场竞争中，奋勇开拓，诚信守约，遵纪守法，文明施工，在社会上创立了良好品牌信誉，捧回了多项奖杯，塑造了良好的口碑，为集团公司的社会形象增辉添彩。
今年，集团公司生产经营形势又有了新的进展，1至10月份实现合同额，完成产值两项指标都比去年同期有所增长，工程质量全部达到合同要求。这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果。对集团公司的发展起到了积极的推动作用。在此，集团公司向大家表示衷心的感谢！
党的十六大提出构建和谐社会的伟大目标，建筑企业在这方面承担着重要责任。在完成施工任务的同时，企业各级组织，项目部的管理人员和劳务队伍，都为着一个共同目标走到了一起，建立和谐的群体对完成工程任务，创造良好效益，实现共同愿望都是至关重要的。在欢度佳节之时乃至今后的工作生活中，希望公司上上下下齐心协力，相互理解，同舟共济，形成团结和谐，文明向上，共赢共荣的良好氛围。衷心祝福全体员工及家人过一个祥和、欢乐、健康的节日。篇四：国庆员工慰问信范文
国庆员工慰问信范文
国庆员工慰问信范文
公司全体员工、离退休职工及家属同志们：
金秋十月，丹桂飘香，在这收获的季节里，我们迎来了伟大祖国**周年华诞，值此举国欢腾、万众同庆之际，向你们致以节日的祝福和诚挚的问候！向节日期间仍坚守在工作岗位上的广大职工致敬！向你们道一声“辛苦了”！
面对激烈的市场竞争，公司广大干部职工团结一心，众志成城，以高度的责任心、顽强的毅力和拼搏精神，勤勤恳恳，兢兢业业，无私的奉献着，默默地付出着。今年以来，公司注重经营效率及管理水平的提升，注重盈利能力与资产质量的提高，注重风险防范和发展能力的增强，不断完善管理体系，不断深化企业文化，管理制度逐步完善，内控体系不断优化，技术创新成效显著，全面风险防范能力得到进一步增强，品牌效应得到进一步提升。成绩的取得离不开我们全体员工的共同努力。为了公司的发展，我们的职工舍小家为大家，常年奔波在外，顶风雨，冒严寒，战酷暑，用优质服务和熟练技术感动着业主；为了公司的发展，我们的家属忍受着思念的折磨和煎熬，用坚强和笑容撑起半边天，让亲人在理解和支持中欣慰地踏实工作；为了公司的发展，我们的老同志不遗余力，积极发挥余热，一如既往为公司献计献策，贡献智慧。在此，公司向你们的辛勤付出表示衷心的感谢！65年风雨同舟，65年沧桑巨变，在中国共产党的正确领导下，中国创造了一个又一个闻名遐迩的巨大成就，人民生活发生了日新月异的沧桑巨变。我们坚信，中华民族在实现“中国梦”的道路上将迎来民族伟大复兴。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对世情、国情，面对新的经济形势，我们应树立发展信心，主动适应新变化，准确把握新机遇，稳中求进。我们坚信，在集团（股份）公司的坚强领导下，只要我们坚持以科学发展观为指导，以全面落实党的十八大和十八届三中全会精神为切入点，上下一心，抢抓机遇，就一定能够实现新发展、新跨越，实现公司持续稳步发展。
祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意！****有限公司 ***公司委员会篇五：公司总经理国庆中秋佳节致全体员工的慰问信 公司总经理国庆中秋佳节致全体员工的慰问信
公司健康全体员工健康： 值此健康建国60周年国庆、中秋佳节即将来临之际，举国上下沉浸在幸福欢乐的气氛之中。我谨代表**公司向全体员工，特别是坚守在基层生产一线的职工和默默支持你们的亲属们致以最亲切的问候、最崇高的敬意和最真挚的祝福。今年，公司的生产经营经历了全球健康危机的严重影响。但是，在全体员工的共同努力下，我们还是顽强地抵御住了各种不利因素的干扰，合同额、产值、出货额等指标都在逐渐回升。这些成绩的取得是与大家的共同努力分不开的。对此，我向大家表示衷心的感谢！希望全体员工齐心协力，相互理解，同舟共济，形成团结和谐，文明向上，共赢共荣的良好氛围。衷心祝福大家过一个祥和、欢乐、健康的节日。
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