问话提纲

第一篇：问话提纲

问话提纲

一、住户父亲

什么时候开始租519房子的，有没有签订租房合同？用谁的名字签的合同？

1、起火房间里的布局起火前是什么样的？

2、起火房间里的电气线路是怎样布设的？

3、起火房间里的家电是怎样摆放的？三张床上及周围有没有电气线路及电器使用情况？电饭煲离开时有没有煲东西？

4、什么时候离开起火房间的？是不是最后一个离开房间的5、离开起火房间时有没有使用蚊香？

6、你抽不抽烟，家里谁抽烟？烟盔缸放在哪个位置？

7、电视机、电脑都是什么时候买的？近一段时间内有没有出现电器故障问题？电气线路有没有出现过问题（如果有则需要找二手房东补充笔录证实）？

8、电视机、电脑的使用情况（头天晚上有没有看电视、使用电脑？离开时有没有关电视机、关电脑？有没有关电源开关，有没有使用插线板？）

9、什么时候知道起火的？知道后是怎么做的？

二、住户母亲

什么时候开始租519房子的，有没有签订租房合同？用谁的名字签的合同？

1、起火房间里的布局起火前是什么样的？

2、起火房间里的电气线路是怎样布设的？

3、起火房间里的家电是怎样摆放的？三张床上及周围有没有电气线路及电器使用情况？电饭煲离开时有没有煲东西？

4、什么时候离开起火房间的？

5、离开起火房间时有没有使用蚊香？

6、家里谁抽烟？烟盔缸放在哪个位置？

7、电视机、电脑都是什么时候买的？近一段时间内有没有出现电器故障问题？电气线路有没有出现过问题（如果有则需要找二手房东补充笔录证实）？

8、电视机、电脑的使用情况（头天晚上有没有看电视、使用电脑？离开时有没有关电视机、关电脑？有没有关电源开关，有没有使用插线板？）

9、什么时候知道起火的？知道后是怎么做的？

三、住户儿子

什么时候开始租519房子的，有没有签订租房合同？用谁的名字签的合同？

1、起火房间里的布局起火前是什么样的？

2、起火房间里的电气线路是怎样布设的？

3、起火房间里的家电是怎样摆放的？三张床上及周围有没有电气线路及电器使用情况？电饭煲离开时有没有煲东西？

4、什么时候离开起火房间的？

5、离开起火房间时有没有使用蚊香？

6、你抽不抽烟，家里还有谁抽烟？烟盔缸放在哪个位置？

7、电视机、电脑都是什么时候买的？近一段时间内有没有出现电器故障问题？电气线路有没有出现过问题（如果有则需要找二手房东补充笔录证实）？

8、电视机、电脑的使用情况（头天晚上有没有看电视、使用电脑？离开时有没有关电视机、关电脑？有没有关电源开关，有没有使用插线板？）

9、什么时候知道起火的？知道后是怎么做的？

需要资料：

1、以上3人带身份证、租房合同（如果没有就在二手房东提供的合同复印件上签名确定）；

2、二手房东提供出租屋所有证件（复印件签名确认归档）；

3、一手房东提供出租屋所有证件（复印件签名确认归档）。

第二篇：面试问话提纲

汇友汽车服务有限公司面试问话提纲

姓名：性别：年龄：应聘职位：籍贯：毕业院校：专业：工作年限：

1、自我介绍（主要考验应聘者语言表达能力，谈话的连续性，主题语言简洁明了，逻辑清楚以及说服力）

2、你选择本公司的原因？对本公司的了解，你希望公司如何安排你的工作、待遇。（是否以企业发展为目标兼顾个人利益回答完整、全面、适当说服力）

3、对于领导安排的任务完成不了，该如何处理？（责任心和纪律性，应聘者是否具有负责到底的精神、对工作的坚持、令人信服的完成工作）

遇到难缠客户您将如何处理？（此题用于考察面试人员面对投诉客户时，能否有条理的、；理智的处理客户的问题，有效的解决客户问题，使投诉客户转化为忠诚客户）

4、你认为现在社会中一个人最重要的是什么？（个人性格品质）

第三篇：(详细)问话提纲

问话提纲(仅供参考)

公司主要负责人

问1：我们是衡缘物流“12.31”建筑施工安全事故调查组成员，现向你调查了解事故相关情况，请你如实回答我们提出的以下问题，并对你说的话负法律责任，你听清楚了吗？ 问2：介绍一下你个人的基本情况？（姓名，年龄，政治面貌，职业，家庭住址）

问3：你的工作职责(法律法规规定你应当履行那些职责)？ 问4：你公司管理机构是如何进行设置的？

问5：你公司注册资金是多少，股东有那些？股份构成情况？ 问6：你公司2014年安全生产投入资金共有多少？你是否组织本单位建立健全安全生产责任制，安全生产规章制度，操作规程，是否制定各岗位管理人员一岗双责安全生产责任制度？

问7：你是否督促开展从业人员安全教育培训，有无记录？ 问8：你公司是否定期召开安全生产工作会议？如何召开的，一般讲些什么？有无记录？

问9：是否组织安全隐患排查治理，有无安全隐患排查治理台帐？是否制定生产安全事故应急预案？有无组织应急救援演练？

问10：你公司是否存在工程发包？如何发包的？

问11：你认为事故发生的主要原因是什么？应该吸取什么教训？

问12：你认为你对本次事故负何责任？ 问13：你2013的年收入多少？

问14：还有什么补充没有？根据需要，追问与事故有关的其他问题。

问话提纲(仅供参考)

公司分管安全负责人

问1：我们是衡缘物流“12.31”建筑施工安全事故调查组成员，现向你调查了解事故相关情况，请你如实回答我们提出的以下问题，并对你说的话负法律责任，你听清楚了吗？ 问2：介绍一下你个人的基本情况？（姓名，年龄，政治面貌，职业，家庭住址）问3：你的工作职责？

问4：你作为管安全的负责人，如何对员工进行培训教育的？公司每年安排多少资金用于安全教育培训？是否进行考试考核？

问5：作为安全生产方面的负责人，是否建议并参与公司制定安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程、安全生产岗位责任制？

问6：是否组织安排了安全隐患排查治理？有无台帐？ 问7：事发工程是否存在工程发包情况？是如何发包的？ 问8：对外包工程安全管理是采取什么模式？公司方是如何进行安全监管的？

问9：事故工作面是否编制《作业规程》？是否严格按照《作业规程》进行作业？

问10：你认为事故发生的主要原因是什么？应该吸取什么教训？

问11：还有什么补充没有？根据需要，追问与事故有关的其他问题。

问话提纲(仅供参考)

项目部经理

问1：我们是衡缘物流“12.31”建筑施工安全事故调查组成员，现向你调查了解事故相关情况，请你如实回答我们提出的以下问题，并对你说的话负法律责任，你听清楚了吗？ 问2：介绍一下你个人的基本情况？（姓名，年龄，政治面貌，职业，家庭住址）问3：你的工作职责？

问4：项目部管理机构是如何进行设置的？

问5：项目部是否有工程转包发包情况？是如何转包发包的？

问6：你是否参加公司组织的安全生产会议？在会上是否对建筑施工安全工作作了要求？作了那些要求？ 问7：项目部对员工是否进行了安全教育培训？

问8：事故工作面有无单体设计？事故工作面是否编制《作业规程》？是否对事故工程的《作业规程》向施工方职工进行了贯彻，有无记录？是否严格按照《作业规程》进行作业？在平时，你是否对该工程的进程进行了监督管理？是如何监督管理的？是否对工程的安全隐患组织了排查治理？

问9：事故当班作业情况（作业人员多少，有那几个工作面等）？

问10：事故发生经过及抢救过程？ 问11：你认为事故发生的主要原因是什么？应该吸取什么教训？

问12：你认为你对本次事故负何责任？ 问13：你2013的年收入多少？

问14：还有什么补充没有？根据需要，追问与事故有关的其他问题。

问话提纲(仅供参考)

事故工作面当班作业人员

问1：我们是衡缘物流“12.31”建筑施工安全事故调查组成员，现向你调查了解事故相关情况，请你如实回答我们提出的以下问题，并对你说的话负法律责任，你听清楚了吗？ 问2：介绍一下你个人的基本情况？（姓名，年龄，政治面貌，职业，家庭住址）问3：你的工作职责？

问4：事故发生经过及抢救过程（交接班情况、作业面情况、当班人数、如何分组、事故发生向谁报告、如何组织救援）？ 问5：你认为事故发生的主要原因是什么？应该吸取什么教训？

问6：还有什么补充没有？根据需要，追问与事故有关的其他问题。

问话提纲(仅供参考)

外包工程单位负责人、安全负责人

问1：我们是衡缘物流“12.31”建筑施工安全事故调查组成员，现向你调查了解事故相关情况，请你如实回答我们提出的以下问题，并对你说的话负法律责任，你听清楚了吗？ 问2：介绍一下你个人的基本情况？（姓名，年龄，政治面貌，职业，家庭住址）

问3：你所在建筑工程队的基本情况？（资质、规模、工作流程、如何排班派班、如何管理工程队）问4：你的工作职责？

问5：事故发生经过及抢救过程（交接班情况、作业面情况、当班人数、如何分组、事故发生向谁报告、如何组织救援）？ 问6：你认为事故发生的主要原因是什么？应该吸取什么教训？

问7：还有什么补充没有？根据需要，追问与事故有关的其他问题。

第四篇：贫困户的调查问话提纲

编号： 姓名： 自然村：

走访贫困户谈话提纲：

一、贫困户家庭的基本情况（家庭成员、健康状况、文化程度、就业情况、住房面积和年人均收入）；

二、主要收入来源、主要支出、外欠债务（贷款或借亲戚朋友）；

三、家庭承包责任田面积、水域或林地面积，土地流转情况；

四、家庭成员有何技能和特长，经商情况；

五、家庭成员是否有人享受低保、残疾人救助、大病救助等；

六、是否符合危房改造条件；

七、家庭成员外出务工情况、收入情况；

八、家庭致贫原因，是因病、因学、因残，还是因缺劳动力、缺资金、缺技术，因子女结婚盖房彩礼，还是因突发性的原因致贫的；

九、家庭在经济发展方面有何打算、有何愿望和需求，存在哪些问题；

十、家庭在种植业和养殖业方面有何打算，有哪些困难；

十一、在劳动力转移扶贫方面，是否愿意土地流转、合作社入股生产经营或者企业、合作社、大户带动；

十二、是否愿意参加技能培训，转移就业；

十三、子女情况（成家、就业、生产生活、居住等，对于成家独立生活的子女有能力的子女应承担相应脱贫责任）；

十四、贫困户的亲戚是否有企业家和成功人士，如何利用这些资源；

十五、对扶贫工作的意见或建议

第五篇：销售问话技巧

销售中的问话技巧

面对面销售过程中客户心中在思考什么？

面对面销售六大永恒不变的问句

一 你是谁？

二 你要跟我谈什么？

三 你谈的事情对我有什么好处？

四 如何证明你讲的是事实？

五 为什么我要跟你买？

六 为什么我要现在跟你买？

这六大问题顾客不一定问出来，但他潜意识里会这样想。举个例子来说：顾客在看到你的一瞬间，他的感觉就是：这个人我没见过，他为什么微笑着向我走来？你走到他面前。张嘴说话的时候，他的潜意识在想，这个人是谁？要跟我说什么？对我有什么好处？假如没好处他就不想往下听了，因为每一个人的时间都是有限的，当他觉得你的产品确实对他有好处时，你有没有骗我如何证明你讲的是事实？当你能证明好处确实是真的时，他心里就一定想其它地方或其他人会不会更便宜，效果更好，当你能给到他足够资讯让他了解跟你买是最划算时，他心里一定会想，我可不可以明天再买，下个月再买。我明年买行不行？你一定给他足够的理由让他知道现在买的好处，现在不买的损失？

所以，在接待你的客户之前，自己要把自己当客户，问这些问题，然后把这些问题回答一遍，设计好答案，给出足够的理由才能知己知彼，百战百胜