天长市林业局开展“三走进三服务”活动实施方案

第一篇：天长市林业局开展“三走进三服务”活动实施方案

天长市林业局开展

“三走进三服务”活动实施方案

为认真贯彻落实市委组织部《关于在全市组织系统开展“组织部长三走进三服务”活动的实施方案》的通知精神，结合我局实际，现提出如下实施方案：

一、目标任务

以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以“走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众”为主要内容，开展“三走进三服务”活动。通过拜人民为师，问政于民，问需于民，问计于民，进一步加强基层组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设，进一步促进干部转变作风，努力提升做好群众工作的本领，为“三个天长”建设提供坚强的组织保证。

二、时间安排

活动时间从2011年9月底开始，至2012年2月底结束。

三、主要措施

1、开展走访调研汇民智活动。一是专题调研听取民意。由局分管负责人牵头，根据部门特点，围绕组织工作重点内容，确定调研专题，深入农村、社区、企业进行走访，与党员干部群众交流谈心，听取群众意见和建议。在此基础上形成有份量、有价值的调研报告。

二是广泛征集“金点子”。

通过林业局门户网站、电子政务平台以及走访、座谈等形式，向社会广泛征集关于加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等组织工作创新“金点子”，并至少上报1个以上的“金点子”。

三是推广运用确保提高。

根据走访调研中掌握的民情民意，认真梳理“金点子”，对有价值的“金点子”登记在册，作为推进当前和今后一个时期我局组织工作的着力点和创新点，不断提高组织工作满意度。

2、开展宣讲政策释民惑活动。一是集中宣讲政策。通过举办各类培训班和到基层召开座谈会等形式，集中宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，宣讲市委和市政府重要会议精神，宣讲党的干部工作、组织工作和人才工作的政策规定。二是深入基层宣讲。结合林业工作实际，深入到行政村和社区、“两新”组织，主动宣讲组织工作的相关政策要求。三是加强媒体宣传。不断推进组织工作信息公开，通过林业局门户网站大力宣传党的建设和组织工作成果，宣传结对帮扶的村、社区党组织和党员干部先进事迹，提高组织工作知晓率。

3、开展化解矛盾解民忧活动。一是及时梳理涉及本部门的组织工作的信访情况，分门别类，登记造册，逐条抓好落实。二是积极参与、主动配合市委组织部深入信访户家中，做好矛盾化解工作。

4、开展联系帮扶暖民心活动。一是建立联系点制度。把我局结对共建的永丰镇三元村、二墩村、民生社区和“三民”工程大走访单位石梁镇十八集社区以及市苗圃和森工企业作为我局班子成员及组工干部的联系点，努力把联系点打造成我市示范点。二是集中走访办实事。深入联系点，重点走访征迁户、信访户、困难户、隔阂户、老党员、老干部、老模范和农村致富带头人，了解群众实际困难和问题，协调有关部门尽力帮助解决，实实在在为联系点办一批实事好事。

5、开展创先争优促发展活动。一是加强组工干部自身建设。组织组工干部深入学习滁州市第五次党代会精神，深入学习李林森、沈浩同志先进事迹，进一步强化组工干部围绕中心服务大局意识。二是注意宣传先进典型。宣传结对共建村、社区在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，大力宣传科学发展成果共创共享的先进经验。

五、组织领导

1、强化组织领导。结合我局实际，制定实施方案，细化活动安排，迅速开展活动。积极配合市直机关工委抓好 “三走进三服务”活动。

2、务求工作实效。与深化拓展“三民工程”大走访活动、“三级书记带头大走访”活动相结合，统筹安排好走访活动，特别是要统筹安排好走访时间和地点，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往，不增加基层负担。要深入总结活动中的好做法好经验，形成“三走进三服务”的长效机制。

3、营造活动氛围。运用网络媒体对“三走进三服务”活动成效进行宣传报道，营造良好的舆论氛围。在局门户网站开辟专栏，介绍交流好做法、新成效和优秀工作日记、调研札记。

4、注重搞好结合。把开展“三走进三服务”活动与正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动、创先争优活动、机关效能建设、“三民工程”大走访等有机结合起来，统筹安排，精心实施。

二0一一年十月十二日

第二篇：周潭镇开展“三走进三服务”活动实施方案

周发[2010]62号

关于印发《周潭镇开展“三走进三服务”活动实施

方案》的通知

各村党（总）支部：

现将《周潭镇开展“三走进三服务”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共周潭镇委员会 2011年10月22日

报：县委组织部

周潭镇开展“三走进三服务”活动实施方案

为认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，经研究，决定在全镇开展“三走进三服务”（走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强镇、服务党员干部、服务人民群众）活动。为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想和目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设群众满意的服务型机关，以领导干部为重点，镇负责组织的干部参加，走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强镇、服务党员干部、服务人民群众。通过“听真话、取真经、纳真谏、献真情”，问政于民，问需于民，问计于民，凝聚加强领导班子思想政治建设、基层组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设的智慧和力量，进一步促进干部转变作风，努力提升做好群众工作的本领。

二、参加对象及时间安排

1、参加对象：镇组织委员、组织干事。

2、时间安排：活动从2011年10月份开始，至2012年2月底结束。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段（2011年10月上旬）。按方案要求，组织广大党员群众，认真学习有关文件精神，明确指导思想、目标任务和要求，充分做好启动活动的有关准备工作。

（二）组织实施阶段（2011年10月中旬至2012年2月上旬）。围绕活动内容，走进村组和农户，通过召开村组干部、党员代表、群众代表等座谈会、进村入户，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生；认真填写走访记录，撰写工作日记和调研札记；根据群众所反映的意见和建议，进行认真梳理，列出急需解决的突出问题，及时制定整改落实方案，限期改正。

（三）建章立制阶段（2012年2月下旬）全面总结“三走进三服务”活动中的经验，提炼好的做法，积极探索“三走进三服务”活动工作长效机制，及时上报活动总结和“金点子”。

三、活动内容

（一）深入调研聚民智。一是组织专题调研。深入到村组党员群众家中，与村组党员干部群众一起交流，听取群众意见。再此基础上形成有份量、有价值的调研报告。二是开展“金点子”活动。通过发放调查问卷、征求意见表、网上征集等途径，广泛征集加强领导班子思想政治建设、基层组织建设、党员干部队伍建设、人才队伍建设和组织人事部门自身建设的“金点子”。三是及时总结推广。根据专题调研中掌握的民情民意，对征集的“金点子”进行认真梳理，把有价值的“金点子”作为推进工作的着力点和创新点，着力破解工作中的难点热点问题，不断提高组织工作满意度。

（二）宣传政策释民惑。一是以会代训宣传。镇党委通过召开各种会议契机，组织广大党员干部学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届五中、六中全会和省、市、县党代会精神。二是进村入户宣传。通过深入到村组，与党员群众“零距离”接触，上门宣传养老保险、合作医疗等党的一系列支农惠农政策。三是网络媒体宣传。进一步推进镇、村党务公开，通过网络等媒体，大力宣传党委换届、村两委换届工作成果，宣传换届政策和纪律，宣传基层党组织和党员干部先进事迹。

（三）化解矛盾解民忧。一是梳理来访。整合信访、司法、民政等部门，对全镇信访情况进行梳理，根据梳理情况，与各村一起，逐条抓好落实。二是开门接访。推进领导班子成员开门接访工作，建立健全开门接访制度，领导班子成员定期开门接访。三是带案下访。根据梳理情况，与村组干部一道深入信访户家中，做好矛盾化解工作。对暂时难以解决的问题，要列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理。

（四）联系帮扶暖民心。一是建立健全联系点。结合负责的工作，选取结对共建村、选派选聘村、难点后进村作为联系点。二是集中走

访办实事。深入联系点，重点走访老党员、老干部、困难户，了解群众实际困难和问题，协调有关部门尽力帮助解决，实实在在为联系点办几件好事实事。三是结对共建作示范。通过“1+1”结对形式，开展“牵手致富”活动，为群众送信息、送科技、送服务。开展一次送温暖活动，结一个帮扶对子、帮一名困难群众。进一步明确共建任务，强化共建措施，把联系点办成示范点。

（五）强化保障惠民生。一是大力加强干部自身建设。深入学习市十次党代会精神，学习李林森、沈浩同志先进事迹，组织党员干部深入到村组各户，进一步强化服务大局意识，激发干部内生动力。二是促进镇村干部在推进发展、惠及民生上有新作为。开展换届后镇村领导班子能力提升活动，组织开展新一届村两委干部培训会，进一步明确村两委干部工作职责、今后三年的工作目标和发展措施，努力使新班子成员尽快进入角色，使他们在推进发展、服务群众上有新作为。三是树立创先争优促发展、惠民生的良好氛围。以年初党员干部承诺事项，年终进行督促检查，对在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行大力宣传，并注重做好表现突出、扎根基层、作风好、能力强、工作有经验、有实绩的优秀干部的培养。

五、几点要求

（一）强化组织领导。成立镇“三走进三服务”活动领导小组（附后），加强对活动的组织指导。镇党委主要负责人不仅要对搞好本单位活动提出要求，而且要结合“五级书记大走访”活动身体力行，作好表率，切实发挥示范引领作用。

（二）务求工作实效。要广泛走村入户，深入了解情况、真诚听取意见。要突出重点，以发展比较滞后、经济比较困难、矛盾比较多的村为走访活动的重点。对群众反映的意见和建议，认真梳理，撰写民情日记和调研札记，做到走访调研有所思、有所悟。

（三）营造活动氛围。运用广播、标语、网络等媒体，对“三走进三服务”活动成效进行宣传报道，营造良好的舆论氛围。

（四）注重搞好结合。把开展“三走进三服务”活动与继续抓好党委换届、村两委换届后续工作、完成全年工作任务、谋划新一年工

作、推进工作创新等有机结合起来，与正在开展的创先争优活动等有机结合起来，统筹安排，精心实施。

附：周潭镇“三走进三服务”活动领导小组成员名单

中共枞阳县周潭镇委员会

2011年10月22日

周潭镇“三走进三服务”活动领导小组

成员名单

组 长：李田华（党委书记）

副组长：吴福舟（党委副书记）

章文杰（党委组织委员）

成 员:王爱文（党办秘书）

第三篇：“三走进”活动实施方案

市一中开展“三走进”活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四、五中全会精神，结合市纠风办的相关要求，进一步引领党员干部践行科学发展观，根据市教育党委的要求，按照学校实际，在党员干部中开展“三走进三服务”活动，即“走进家庭、走进年段、走进班级，服务社会、服务教师、服务学生”的主题实践活动。现就活动开展提出如下实施方案：

一、指导思想

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践活动总体要求，围绕“加强学校建设，促进教育发展”这一主题，积极开展“走进家庭、走进年段、走进班级，服务社会、服务教师、服务学生”，主题实践活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题以及关系师生切身利益、群众反映强烈的民生问题，切实为教师、学生办好事、办实事。

二、主要任务

ｌ、深入家庭，进一步了解家况和学生。根据学生和家庭的现状，为了进一步了解学生的总体情况，积极开展班主任教师家访活动，以了解民生问题为主线，以加强学生教育，促进成绩提高为重点，解决家境困难，减轻学生负担；了解学生在家的表现。从而达到服务家庭、服务社会的目的。

２、深入年段，进一步掌握教师的教学状况。为了进一步了解和掌握教师的备课、授课和教育科研的开展情况，学 校采取中层以上领导深入年段，指导、督促和检查年段工作，并实行年段工作学校领导负责制，加强年段的管理，使之独立成为教学管理的一个基本层面。

３、深入班级，进一步了解班况。全体领导和党员定期或不定期深入班级进行纪律、卫生检查，听课，开展班级活动等，了解教师的教学，学生的学习，班级风纪、文化建设等，对于加强班级管理具有指导意义。

三、工作步骤

ｌ、启动准备阶段。组织广大党员和班主任制定“三走进”计划，明确指导思想、目标任务和要求，充分做好走出去的准备工作。使教师指导走哪里，做什么，怎么做。使教师明确走出去的意义，确保活动深入开展。

２、组织实施阶段。班主任走进学生家庭，采取课余时间进行，由班主任自己确定时间，要求要有纪实、有心得；领导深入教研组采取教研组会期间深入，由教师一起研究本学科的教学、教研和教改情况；领导深入班级采取不定时和定时两种形式。定时就是在班级开展公开课、班队会和其他活动期间深入班级，另外就是随时到班级进行检查，了解和掌握班级情况。

３、总结巩固阶段。在实施“三走进”活动中，不仅要监督和检查学校工作情况，而且要为广大教师和学生服务，纪实梳理骄傲是、学生和家庭中存在的问题，并结合实际解决师生及其家庭中存在的实际问题，为教师的工作和学生的学习排解后顾之忧。

四、几点要求 ｌ、加强领导，落实责任。“三走进三服务”活动在市委纠风办的直接领导下开展那的学习实践活动，各科室要高度重视“三走进三服务”主题实践活动，把这项活动摆上重要位置，学习实践活动的第一责任人也是“三走进三服务”实践活动的第一责任人，在组织实施过程中都要亲自过问，具体工作要明确专人负责。党员领导干部要率先垂范，带头深入企业、基层和群众家中，带头倾听群众呼声，带头为学校、教师和学生办实。

２、加强宣传，营造氛围。要加强舆论宣传，积极营造浓厚氛围，使全体党员、干部充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与这项活动。

３、加强督查，健全机制。领导小组办公室定期对 “三走进三服务” 进行检查，重点检查活动的实施情况以及活动的实施成效，检查结果将与创建“文明单位”和评选“先进教研组和先进班级”等工作相结合。因此，各科室、各活动小组负责人，要抓紧各项计划的落实，加强对每个党员活动情况的指导，及时督促“三走进三服务”活动顺利实施。

五大连池市第一中学

2011．7 3

第四篇：桥头镇三走进三服务实施方案

印发《关于在全镇组织系统开展“党员干部三

走进三服务”活动的实施方案》的通知

各镇、村党组织、党支部：

现将《关于在全镇组织系统开展“党员干部三走进三服务”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共桥头镇委员会

2011年10月14日

根据省委组织部及滁州市委组织部的文件精神，按照明光市委组织部《印发<关于在全市组织系统开展“百名组工干部三走进三服务”活动的实施方案>的通知》（明组字〔2011〕26号）要求，现将我镇组织系统开展“党员干部三走进三服务”活动，提出如下实施方案：

一、活动目标

以“访民情、汇民智、解民忧、惠民生”为主题，在镇组织系统中开展“党员干部三走进三服务”活动。通过拜人民为师，问政于民，问需于民，问计于民，进一步加强基层组织建设，党员干部队伍建设和人才队伍建设，进一步促进干部转变作风，努力提升做好群众工作的本领，贴士提高组织工作满意度，为加速桥头崛起提供坚强的组织保证。

二活动时间对象

活动时间从2011年10月初开始，至2012年2月底结束。参加活动对象为：镇村各级党员干部。

三活动措施

根据明光市委组织部《印发<关于在全市组织系统开展“百名组工干部三走进三服务”活动的实施方案>的通知》精神，重点开展好五项活动。

1、开展深入调研聚民智活动。一是专题调研听民意。由桥头镇组织部门牵头，以各党支部为单位，围绕组织工作重点内容，确定调研专题，深入到农户、企业、学校等一线，与走访地普通党员干部群众一起交流，听取群众意见。在此基础上形成有份量、有价值的调研报告。各党支部，要结合实际自拟选题开展调研。二是“金点子”活动征集。镇、村各级党支部通过交流询问、动员征集、来信来电等多种形式，广泛征集组织工作创新“金点子”。镇、村各级党支部要上报不少于1个“金点子”。三是总结推广用民智。根据专题调研中掌握的民情民意，对征集的“金点子”进行认真梳理，把有价值的“金点子”作为推进组织工作的着力点和创新点，着力破解组织工作中的难点热点问题，不断提高组织工作满意度。

2、开展宣传政策释民惑活动。一是组织宣讲会。镇、村各级党支部，要在全镇新一届村干部培训班基础上，组织支部全体成员召开专题宣讲会，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，宣讲党的十七届六中全会、省第九次党代会和镇五次党代会精神，宣讲党的干部

工作、组织工作、人才工作的政策规定。二是上门宣讲。镇、村党组织领导班子成员，结合工作实际，深入到农户、非公有制企业、重点工作平台等，上门宣讲有关组织工作政策要求。三是开放日介绍。“七一”和春节前，设立“走进党支部”开放日，邀请部分党员和群众代表考察党支部，介绍组织工作成果，听取意见和建议，提高组织工作开放度。四是农村载体宣传。推进组织工作信息公开，通过公告栏、农家书屋等载体大力宣传党委换届工作成果，宣传换届政策和纪律，宣传基层党组织和党员干部先进事迹，提高组织工作知晓率。

三、开展化解矛盾解民忧活动。一是梳理来访。镇、村党组织主动联系司法、信访、民政等所室，对本地涉及组织工作的信访情况，特别是信访老户情况进行梳理，根据梳理情况，分门别类，登记造册，逐条抓好落实。二是开门接访。推进党组织领导班子成员开门接访工作，镇、村党组织建立健全开门接访制度，领导班子成员定期开门接访。三是带案下访。镇、村党组织领导班子成员，根据梳理情况，和相关同志一道深入信访户家中，做好矛盾化解工作。对暂时难以解决的问题，要列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理。镇、村党组织要做好本支部的信访化解工作。

四、开展联系帮扶暖民心活动。一是建立健全联系点。镇、村各级党组织领导班子成员要结合现实，分别选取农户、学校、企业等不同类型作为联系点，联系点要与“三民工程”大走访单位、与结对共建单位等结合好。二是集中走访办实事。镇、村党组织领导班子成员要深入联系点，重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、农村致富带头人，了解群众实际困难和问题，协调有关部门尽力帮助解决，实实在在为联系点办一批好事实事。

五、开展强化保障惠民生活动。一是把党组织打造成推进发展、改善民生的坚实先锋。大力加强党组织自身建设，组织广大党员干部深入学习镇第十一次党代会精神，深入学习李林森、沈浩同志先进事迹开展，进一步强化党员干部服务大局意识，激发广大党员干部内生动力，把党组织打造成推进发展、改善民生的坚实先锋。二是促进村党员干部在推进发展、惠及民生上有新作为。开展换届后村领导班子能力提升活动，组织开展“新班子、新作为”大讨论，进一步明确工作目标和发展措施；加大村干部的业务培训工作，努力建设“一好四强”村干部队伍，促进新班子在推进发展、服务群众上有新作为。三是树立创先争优促发展、惠民生的良好氛围。大力宣传在创先争优活，尤其在镇庆祝建党90周年表彰中涌现出的先进党组织和优秀共产党员，大力宣传科学发展成果共创共享的先进经验，注重培养和使用长期扎根基层、作风好能力强、工作有经验有实绩的优秀村干部，进一步转变干部作风，为加速桥头崛起提供坚强的组织保证。

四、组织领导

1、落实领导督查。全镇党员干部要高度重视“党员干部三走进三服务”活动，统一思想，端正态度，转变作风。镇党委组织部门成立“党员干部三走进三服务”活动领导小组。各党组织、党支部要结合实际，认真安排好活动。领导小组将对各党组织开展情况进行督查。

2、确保活动成效。要科学合理地安排好走访活动，尤其选择好

走访时间和地点，避免过于频繁、走访区域过小，又流于形式，要深入总结活动中的好做法好经验，形成“三走进三服务”的长效机制。

3、加强舆论宣传。要高度重视“三走进三服务”活动的宣传工作，通过现有的各种载体对活动每阶段的成效及时宣传出去，营造良好的舆论氛围，让全镇群众切实体会到“三走进三服务”活动的重大意义。

第五篇：三走进三服务

白杨发[2011]73号

关于在全场组织系统开展“三走进三服务”

活动的实施方案

各村党支部、场直各支部：

为认真贯彻落实省委《关于开展“五级书记带头大走访”活动》和《在全省组织系统开展“千名组织部长三走进三服务”活动的通知》的文件精神，根据县委组织部统一部署，结合我场实际，特制定如下实施方案：

一、目标任务

按照省委统一部署，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，组织全场组织人事干部开展“三走进三服务”活动，既走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强县、服务党员干部、服务人民群众。通过拜人民为师，问政于民，问需于民，问计于民，凝聚加强

新一届党委领导班子思想政治建设、基层组织建设、党员干

部队伍建设和人才队伍建设的智慧和力量，进一步促进干部

转变作风，努力提升做好群众工作的本领，切实提高组织人

事工作满意度，为加速蒙城崛起提供坚强的组织保证。

二、参加对象

参加活动的对象是：全场组织人事干部、各支部组织委员。

三、活动时间

活动从2011年9月份开始，至2012年2月底结束。

四、主要内容

（一）集中调查研究。围绕加强新一届党委领导班子思

想政治建设、工作机制建设、深化干部人事制度改革、基层

组织和党员队伍建设、人才队伍建设、加强组织部门自身建

设、提高组织工作满意度等内容，确定若干专题，带着专题

走基层访群众，重点走访“两代表一委员”、双培双带户、老党员、老干部、流动党员、困难户等，听取他们的意见和

建议。

（二）深入宣传政策。通过举办各类培训班报告会等形

式大力宣传党的路线方针政策以及省、市、县的重大决策部

署，重点宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市第三次党

代会精神，宣讲党的干部工作、组织工作、人才工作的政策

规定和一系列要求，交流通报组织人事部门有关工作情况。

（三）实行带案下访。对我场涉及组织人事工作的信访

情况特别是信访老户情况进行梳理，变群众上访为带案下

访，做好矛盾化解工作，切实解决实际问题。对暂时难以解

决的问题，要耐心做好解释工作，并列入工作日程认真加以

研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理；对

涉及其它部门的问题，也要主动向有关部门反映。

（四）坚持联系帮扶。建立落实组织人事干部基层联系

点制度，经常深入点上调研，帮助研究加强党的建设和经济

社会发展等问题，努力为联系点办实事做好事。推进组织人

事部门机关党组织与村、社区、非公企业党组织结对共建工

作，明确共建任务，形成共建集中，强化共建措施。加强对

创先争优活动联系点的点评工作，确保取得明显成效。精心

安排好国庆、春节“两节”慰问，让群众切实感受到党和政

府的关心和温暖。

（五）开门纳谏问计。通过走访、座谈、征文、网上征

集等途径，向社会广泛征集加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设和组织人事部门

自身建设、提高组织工作满意度的“金点子”。要对征集到的“金点子”进行认真梳理，对有价值的“金点子”登记在册深入调研，作为推进当前及今后一个时期我场组织人事工

作的着力点和创新点，研究制定落实措施。

（六）注意发现典型。在深入走访调研过程中，注意发

现在创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党

员，指导做好典型宣传工作；总结推广城乡结对共建、为民

服务全程代理、双培双带、双向承诺、流动党支部建设和管

理、“一村一大”毕业生培养、教育、使用等经验做法；注

意发现一批扎根基层、作风好能力强、工作有经验有实绩的优秀干部，使他们得到更好的培养和使用，树立重视基层的用人导向。

（七）强化组织领导。场党委成立“三走进三服务”活

动指导小组，加强对活动的组织指导。组织人事部门负责同

志不仅要对搞好本部门活动提出要求，而且要身体力行，当

好表率，切实发挥示范引领作用。

（八）务求工作实效。要统筹安排好走访活动，特别是

要统筹安排好走访时间和地点、对象和内容等，避免过于集

中、频繁和重复。提倡撰写民情日记和调研札记，切实做到

走访调研有所思有所悟。加强督查指导，防止走过场、流于

形式。深入总结活动中的好做法好经验，探索并形成“三走

进三服务”的长效机制。

（九）营造活动氛围。运用报刊、广播、电视、网络、宣传栏等媒体和阵地，对“三走进三服务”活动成效进行宣

传报道，营造良好的舆论氛围。

（十）注重抓好结合。把开展“三走进三服务”活动与

“三大蒙城”建设、完成全年注重工作任务、谋划新一年组

织工作、推进组织工作“项目创新”等有机结合起来，与正

在开展的“讲党性、重品行、做表率”活动、创先争优活动、学习李林森活动、机关效能建设等有机结合起来，统筹安排，精心实施。

附件：白杨林场组织系统开展“三走进三服务”活动指

导小组成员名单

附件：

中共白杨林场党委 2011年9月30日

白杨林场组织系统开展“三走进三服务”

活动指导小组成员名单

组长：郑士辉（党委书记）

副组长：杨风光（党委副书记、场长）

成员：侯影（党委委员）、刘琪（党委委员、纪委书记）、张德勤（党委委员、副场长）、崔华合（党委委员）、刘永飞（党委委员）、张秀坤（党委委员、副场长）

指导小组下设办公室，侯影同志兼任办公室主任，成员：周伟、葛杰