504车队3.5事故处理决定

第一篇：504车队3.5事故处理决定

成都公交集团新城市巴士有限公司 关于504车队387路、392路“3.5”行车事

故的处理决定

新城市公司所属各车队：

2013年3月5日7点20分左右，我司387路驾驶员倪娜驾驶川A74241（自编号59912）、392路刘兵驾驶川A74427（自编号59354）运载乘客由西向东先后从富士康西南厂区开往德源住保中心，7:24分，当两车行至科新南路时，前车驾驶员倪娜从左后视镜观察到最后一排左边靠窗的乘客将手伸出窗外，遂提醒乘客注意安全，不要将手伸出窗外，同时减速停车。因事发突然，后车驾驶员刘兵准备不足，操作失当，造成追尾事故。此次事故造成后车3名乘客受伤，现在郫县中医院住院观察治疗。

经初步分析，造成此次事故的直接原因是：后车驾驶员刘兵观察不仔细，处置措施不当。

经3月5日公司经理办公会讨论，对此次事故的初步处理意见如下：

1、对“3.5”行车事故的直接管理单位504车队，在全公司范围内进行通报批评。

2、504车队长冯建、公司安保部经理宋洪伟、504车队安全副队长李志强、对事故发生负有管理责任，按公司相关

规定进行绩效考核。

3、事故直接岗位责任人504车队司机刘兵调离驾驶岗位，停驾学习培训3个月，待公安交管部门事故责任认定后，按公司有关规定进一步处理。

4、鉴于504车队在春运期间连续发生“1.25” “3.5”车辆追尾事故，给公司带来较坏的社会影响，公司纪委将对504车队，特别是车队干部的工作作风、工作状态进行深入调查。公司将根据调查结果做出进一步处理。

第二篇：着火事故处理决定

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关于对**矿新风井口4电磁空气加热机组

着火事故处理决定

#公司各单位：

2016年1月18日6点58分，**矿新风井口4电磁空气加热机组发生着火事故，燃烧产生的烟雾顺暖风道进入新风井（进风）、井下作业头面，致使11、12采区紧急停电撤人、矿井局部反风，影响生产近4小时，事故造成直接经济损坏8.5万元。

一、事故经过

***矿新风井(进风井)于2014年12月28日贯通，2015年3月18日投入使用，供风量8000m/min左右，主要供风地区为11、12采区(东回风井服务于11、12采区)，新风井井口冬季供暖问题因受燃气管路和环保问题等客观条件制约，无法采用燃气或燃煤锅炉供暖，为确保新风井冬季送风温度达到要求，在新风井口附近，设计、安设使用空气加热机。加热机采用电磁空气加热，专用油循环放热技术，加热后的空气通过专用暖风道进入新风井内。

3#2015年10月27日到货4台电磁加热空气机组ZKDC80型，是****有限公司产品，由****有限公司供货并安装，开始组装调试，于11月15日开机试运行。其简要运行原理为电磁加热导热油导热至热交换器，70度热风经风道送至井口至井筒，保证冬季井筒在2度以上，不结冰。整个系统有两路6KV电源经两台6KV/400V2000KVA变压器供电，四台800KW加热机组，三用一备（检修）。

该加热设备由某设计院做技术规格书，矿方参加了审查，由****有限公司中标。

因加热机房工程到10月份不具备安装条件，同时35KV线路工程及配套设备采购公司缓停。为保障新风井冬季井筒保暖，能够向11、12采区送风，确保**矿原煤生产，矿决定提前安装加热设备，力争在11月15日前监护运行，避免井筒结冰。为此，水电公司、动力科督促施工单位以最快速度形成6KV临时供电线路和加热配电室、加热室，在11月15日投入监护运行，由于为临时运行，矿未组织验收。

***矿安排水电公司负责运行管理，水电公司安排5人负责运行，经培训合格取证上岗，并制定了相关运行管理制度。厂家安排专人现场监护运行，随时处理各种问题。从2015年11月15日运行至2016年1月18日，1、2、3机组运行基本正常，4机组11月22日机组压力变送器丝扣处漏油（漏油约170公斤），停止运转，修复丝扣，加油后恢复运行，该机运转常有小问题出现，如：油压高（500-600pa）、低(0pa)达保护值停机约6次，运转一直不正常，2016年1月16日****有限公司安装膨胀箱，进行油压调整。

电磁空气加热4机组于1月17日10:30分开机运行。1月18日6:30分，值班人员赵云亮看井口温度并进行巡检，未发现异常，6:58分巡检时发现4机南侧与1号电磁加热柜机组进线孔上部10-20公分部位有火苗，立即去低压控制室停4号机，然后把3号、2号、1机组全部停机，又切断总开关电源，报告水电公司调度，通知厂家***，拿灭火器灭火，用6具灭火器，7:30明火灭完。

事故发生后***矿及时启动矿井火灾应急预案，采取了停电、撤人、反风应急措施，在7:15分对11、12等地区进行了停电撤人，东、北回风井进行了反风，9:12分反风结束后，由通风区、救护队、抽放区、动力科、安检科等单位联合进行了瓦斯排放。11:15分井下恢复正常。

二、事故原因

#####**矿组织安检科、保卫科、水电公司对现场检查分析，没有发现明显起火点，难以判断起火由何原因引起。

厂家组织有关技术人员和配套厂家对加热机组残骸进行分析，对残骸各部位进行逐点查看分析，因燃烧较重，尚不能确定内部起火点，起火原因结论尚需进一步确认。

运行过程分析，4加热机组在11月22日出现一次油嘴松动导致喷油的故障，监护运行厂家维修人员进行了处理，有进入运行状态，在后续运行中又出现油压高（500-600pa）、低(0pa)达保护值停机约6次，在1月16日又对此机组进行了注油，然后通知运行人员运行。此时，监管单位水电公司未加强监管，未现场复查核实机组状态，未确定是否存在隐患，致使带病运行，出现着火事故。

三、责任认定及处理意见

本次事故是一起典型的责任事故，***矿从设备设计选型、到货验收、现场监管等方面存在漏洞，对造成此次事故负有不可推卸的监管责任。按照****公司《生产安全事故责任追究制度》第十七条之规定，对有关责任人处理如下：

1、***矿副矿长***为加热机组管理单位水电公司主管领导，对现场运行管理不到位，未尽到管理责任，罚款1000元。在**公司2月份安全办公会上做深刻检查。

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2、**矿主管安全的副总工程师**负有安全监管不到位责任，罚款500元。

3、公司对副矿长**、副总工程师**进行安全约谈。

4、责成**矿对其它相关责任人作出相应处理，处理结果报**有限公司矿山安全部。

四、防范措施

1、**矿立即组织水电公司制定机组无油加热整改方案，实施无油加热机组替代工作，永久消除含油运行易发事故的隐患。2016年1月31日前完成。

2、**矿领导和水电公司加强对重点部位管理，明确近期电磁加热机组运行和替换采暖期间每天由一名科领导去现场上岗检查运行情况，有问题及时组织处理，确保安全运行。更换设备期间，水电公司安排一人参与夜班监护运行。

3、**矿水电公司负责完善巡检和消防安全制度、应急预案并严格执行，现场已增加配臵到20具CO2灭火器，增加两个消防沙箱，20日安装3套视频监视探头及8个照明随时监视，及时掌握运行状态。由通风部门在风道配套温度、CO和烟雾报警装臵。研究在暧风道安装防火隔离门。

4、为确保另外3台暖风机安全可靠运行，厂家全面检修1、2、3机组，确保替换过程保证安全运行。

5、矿要加强地面基建安装工程安全监管工作，特别对高温高压容器、特种设备、高空作业、电气焊作业、起重重载等存在安全风险工作加强检查，避免出现地面安全事故。矿以此事故为例，在全矿开展警示教育，举一反三，避免出现其他事故。

第三篇：事故处理决定

事故处理协议

兹有我中央花园1-3号楼模工组民工张世伦于2010年10月15日下午2：25点在2号楼整理钢筋时不小心安全事故（脚部）受伤，经重庆市沙坪坝区曾家中心医院治疗，经治疗于2010年11月11日基本治愈。本人申请要求解决，经项目部安全科、木工班组负责人及伤者张世伦共同商议，达成如下协议：

1、项目部一次性解决人民币叁仟伍佰元（包括医疗费、生活费、护理费、误工费等）给伤者张世伦。

2、张世伦从解决之日起自愿回家休息，离开工地。

3、伤者张世伦从今日起，一切与项目部无任何劳务关系，从今往后不得以任何借口找项目部补偿任何费用。

4、本协议一式叁份，项目部、木工班组、伤者龚明珠各

执一份，签字生效。

项目部：木工班组：伤者：

中央花园项目部

2010年11月30日

第四篇：事故心得体会-车队

关于10月12日事故的学习讨论

10月17日，车队队长组织驾驶员开会学习讨论，会议围绕“10月12日天辰二分厂维修主任违章操作”一事，在车队办公室展开讨论学习。

众所周知，在化工厂工作，最重要的就是安全第一。其中安全生产条例中明确规定杜绝“三违（违章指挥，违章操作，违反劳动规定）”。作为一个岗位工，首先必须遵守厂内的安全规定，不准违反劳动规定，不准违章操作。但是作为管理人员一定不准违章指挥，因为在一个车间管理人员就是领导整个车间的，在员工面前起表率作用的，假如你自己都违章，那么员工肯定对安全不重视，结果会给车间带来管理上的麻烦。这是一次很正常的检修工作，很正常的操作程序，然而当事人却因为存着麻痹侥幸心里，存在思想上的松懈，未按正常标准程序作业，就进行检修工作，违反了安全操作规程。许多员工就是因为思想上不重视安全，对安全的态度差，才酿成一次又一次的事故。安全态度并不是生来就有的本能，是后天形成的，需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。只有端正安全态度，一切遵循正常手续进行，才会有安全生产。

安全重于一切，安全重于泰山！所以我们在日常365天当中，每天都保持着警惕的心理工作，在一切事故发生的前面，必须把事故的萌芽扼杀，杜绝一切能引发事故的因素，让每个人都能安全工作，健康回家！

天辰车队

第五篇：处理决定

关于××单位2011年会计信息质量

检查的财政处理决定

××单位：

根据《**财政局2011年会计信息质量检查工作总体方案》（＊＊财监［2011］＊＊号）和《2011年小金库”专项治理工作实施方案》（＊＊治金办［2011］＊＊号）的要求，我局派出检查组，于 年 月 日至 年 月 日，对你单2011年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现根据《财政违法行为处罚处分条例》第二条和其他有关法律法规，做出如下财政处理决定：

一、违反财政法规的事实和证据

1.×年×月×日，你单位将××收入×××元，未按规定上缴财政专户。违反了×××规定。

二、处理决定

根据××法规、××条例第×条“内容……”的规定，（写明行政处罚所依据的法律、法规或者规范性文件的具体条款项）的规定，责成你单位……（写明整改决定的具体内容和履行期限）。（逐条提出处理决定或建议）

根据以上处理决定，你单位要严格按照《×××通知》

要求进行整改，并在××日前将整改情况送交＊＊财政局。我局对整改情况，将进行不定期的回访。

本决定自送达之日起生效，如果对本决定不服，可以在收到本决定之日起60日内，向喀什地区财政局或＊＊县人民政府提出行政复议申请，也可以在收到本决定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间，本处罚决定照常执行。

本决定在2011年 月 日前执行完毕。

二0一一年 月 日