水利服务中心管理制度[★]

第一篇：水利服务中心管理制度

水利服务中心管理制度

一、以科学发展观为指导全面贯彻落实中央一号和省委一号文件精神，围绕新农村建设和现代农业建设，立足服务“三农”, 不断提升队伍素质和服务能力，为建立健全职能明确，布局合理，队伍精干，服务到位的基层水利服务体系提供保障；

二、坚持“因地制宜”的原则，对本辖区所属水利工程及管理人员实行岗位责任制，对渠系建筑物、饮水工程设施、堤防等实行专人管理，明确分工，责任到人。

三、汛期管理人员要坚守工作岗位和各自的防汛、排涝区域，共同承担本辖区的防汛及内涝的提排和自排任务。

四、灌溉期间要深入所辖区，服务指挥，协调引灌，科学调水，指导灌溉和渠道安全，更好的为用水户服务。

五、对本辖区渠道、堤防的堤坡、堤面及护堤树木，草皮要经常管理。

六、对辖区内渠系、堤防及建筑物出现损坏要及修复。

七、对灌溉、汛期出现大的险情要及时上报，并迅速组织当地群众抢修，确保工程及人民群众生命财产安全。

水利服务中心管理职责

对本乡（镇）所辖区农村水资源管理、防汛抗旱、农田水利建设、农村小型水利工程管理和水利科技推广、农村水环境整治及水土保持等组织、协调及管理工作。

主任：

成员：

第二篇：水利服务中心汇报材料

全市水利工作会议 典型发言材料

服务大局履职能 大兴水利尽职责

XXX镇水利服务中心

2010年，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，XXX镇水利服务中心坚持以服务水利事业为天职，以夯实水利基础、改善灌排条件为目的，积极履行参谋、服务、协调职能，全力配合镇政府大兴水利建设，基本做到了村村有项目、组组有行动。目前为止，全镇共完成疏浚沟渠110千米，完成土方26万立方米，市布点沟挂渠工程、村级项目工程分别完成市布任务的150%和200%。我们的主要作法是：

一、科学规划抓重点

为了突出水利规划的科学性、针对性，在制定全镇2010年小农水建设计划时，我们根据水旱暴露出来的问题，结合群众反映的热点，在现场踏勘、深入调查、反复论证的基础上，多方征求意见，把跨村受益工程、点沟挂渠项目和低产田改造作为水利建设重点规划，按沟渠地貌特点，专门绘制了直观、详实的全镇农田水利规划图，为镇政府决策提供了科学依据。一是突出了骨干工程配套建设。槽渠全长7000米，是沿线10多个村1.7万亩农田排灌的主要渠道，淤塞严重，杂草丛生，效益锐减，群众强烈要求清洗。2010年，我们把槽渠疏浚作为镇级重点骨干工程，进行了勘测设计，统一放线、统一砍段、统一协调，目前槽渠清洗已全面完成，获得了群众好评。二是注重了低产田改造。曹湾、龙嘴甘庙

路旁近千亩低洼田自然条件恶劣，通常是十年九涝。2010年7月中下旬特大暴雨，棉花全部因灾绝收，群众损失巨大。我们把这一片块作为当年小农水建设重点整治项目，由镇政府统一协调指挥、实施跨村作战，对700亩低洼田实施了旱改水，在周边开挖了近8000米的排水沟，原来的棉花低产田一举变成了满足群众自给自足的“香饽”田。

二、跟踪指导抓协调

兴水利，强命脉，是水利服务中心的天职和己任。我们在科学规划制定农田水利建设实施方案的同时，充分发挥好农田水利建设中技术指导、工程督导、验收把关的作用。施工前逐村逐点地对备建工程进行测量，拿出施工方案并统一打桩放样，让施工人员或机械进场作业一目了然。施工中水利服务中心人员全员上阵跟车滚水，深入到各施工工地，具体指导工程施工，及时提出整改意见，并跟踪督导工程进度，协调解决好施工中遇到的问题。施工结束后，对完成的工点严格验收，严把质量监理关，切实保证了小农水建设的工程质量与建设成效。

三、水毁工程抓修复

XXX镇由于地理条件原因，经常要承接上游或周边乡镇客水，桥梁、涵闸、剅管水毁严重。我们把水毁工程修复作为农田水利基础建设的重要内容，提供第一手资料，积极为镇政府决策当好参谋。去年7月汛期过后，我们迅速对汛后水毁工程进行了认真的踏勘摸底，对暴露出的问题提出了整改措施和处理意见，引起了镇委、镇政府高度重视，立即拨专款9万多元对出现问题的10多处涵闸、堤段进行了维修和整险，对全镇36个主要涵闸进行了修缮、保养。

四、防汛抗旱抓服务

在防汛工作中，我们坚持“以防为主”的方针，科学编制好防汛预案为党委、政府决策提供依据，在认真做好水雨晴资料收集整理的同时，通过现场徒步检查，摸清底数。平时注重对各重点工程查险整险，及时发现问题，及时处理问题，做到了编制预案在前、参谋服务在前、整改落实在前，确保了汛期平安度过。2010年汛前查险中，我们发现何湾闸、槽渠尾水闸等2座闸的启闭设施已损坏，发现洪山闸、杨道口闸等4座闸的闸门及洞身出现了不同程度的破损和裂痕，及时向镇委、镇政府反映，投入资金4万多元进行了维修，为周围1万多亩农田增产增收提供了有力保障。

我们作为基层水利服务中心，不仅要承担传统的农田水利基本建设、防汛抗旱等任务，还要肩负建设节水型社会、解决饮水安全等现代水利职责，可以说责任重大。2010年我们虽然做了一些工作，但与兄弟单位相比还有很大差距，与上级部门要求和群众期望还有一定的距离。展望2011年，我们决心借这次会议的东风，认真履行好职责，再鼓干劲，再添措施，再加力度，让我镇的农田水利建设再上一个新的台阶。

谢谢大家！

第三篇：水利服务中心制度

陕县乡(镇)水利服务中心工作职责

(一)负责本乡(镇)水利中长期发展规划及计划，负责本乡(镇)水利项目的申报、工程质量监督、水利工程的管理工作。

(二)负责本乡(镇)水资源(含地表水、地下水、空中水)管理工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案：协调实施取水许可制度和水资源费征收工作。

(三)负责本乡(镇)供水行业管理工作；制订供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术标准，监督检查供水水质。

(四)负责本乡(镇)河道、堤防、水保、水质、排污、清障等涉水事务的水政监察、执法。

(五)组织、协调本乡(镇)的防汛抗旱工作。

(六)负责本乡(镇)农村水利新技术、新工艺、新材料的推广工作。

(七)负责完成乡(镇)政府和上级水行政主管部门交办的各项工作任务。

陕县乡(镇)水利服务中心主任

岗位职责

1、贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；组织拟定本乡(镇)水利工作规范性文件、规章制度、实施细则，并组织实施。

2、负责本乡(镇)水利服务中心全面工作，做好水利发展中长期规划、制定工作计划。

3、做好本乡(镇)水资源的统筹安排，并制定供水计划。

4、负责本乡(镇)农田水利建设、水利工程、防汛抗旱等文件、信息的上报工作。

5、做好本乡(镇)水利服务中心工作人员的日常学习培训工作和对外宣传工作。

6、负责本乡(镇)水利项目的申报工作。

7、抓好本乡(镇)水利项目建设的进度和质量，做好相关协调工作。

8、做好本乡(镇)水利设施的日常管理工作，负责编制水利设施维修计划。

9、负责年终本乡(镇)水务工作的总结汇报工作。

10、完成本乡(镇)领导和上级业务部门交办的各项工作任务。陕县乡(镇)水利服务中心部门职责

水利建管办公室：组织制定乡(镇)水利工作的规范性文件、规章制度、实施细则等；负责乡(镇)水利中长期发展规划及计划、项目申报、信息上报；负责乡(镇)级水利项目实施及运行管理；协助做好县级水利项目建设管理工作；负责乡(镇)水土保持综合防治工作；编制乡(镇)水土保持规划，并监督实施；负责农村水利新技术、新工艺、新材料推广等工作。

水政水资源办公室：负责乡(镇)水资源管理及水政监察前期协调工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案；协调做好取水许可和水资源费征收工作；协助水政监察大队处理各项水事执法活动。

防汛抗旱办公室：及时掌握旱情、汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策统一调度进行防汛抗旱工作；做好水利物资储备管理工作。

供水管理办公室：制定乡(镇)供水企业技术、运营、服务、管理办法；负责集中供水公司正常运行；负责灌区干、支渠道的管理、维护及正常运行；指导、监督农民用水者协会正常运行，并提供技术支持。

防汛突击队：及时掌握汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度及时投入防汛抢险工作。

抗旱服务队：及时掌握旱情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度实施抗旱服务工作。

集中供水公司：保证供水设施正常运行，水质安全可靠。

农民用水者协会：负责农民用水者协会辖区内水利设施的建设、维护及运行管理工作；负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。

农村水利技术员：积极宣传《水法》等有关水利方面的法律法规和方针政策；协助做好农田水利基础设施建设、改造中低产田、水资源统一管理、防汛抗旱、节水灌溉和治理水土流失等项工作。

村农民用水者协会分会：协助协会做好分会日常工作；为用水户提供服务。

村专职水管员：协助供水公司做好本村供水日常工作；为用水户提供服务。

村级防汛突击队：及时掌握本村汛情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度及时投入防汛抢险工作。

村级抗旱服务队：及时掌握本村旱情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度实施抗旱服务工作。

陕县乡(镇)水利服务中心考勤制度

1、工作人员必须自觉遵守工作时间和值班制度，有事请假并按时消假。

2、请假必须事先写假条报批，请“霸王假”的按旷工论处。因情况特殊无法事先请假的，必须先用电话向中心主任说明原因，事后应补报假条。

3、中心主任请假，经乡(镇)主管领导同意后，报乡(镇)主要领导审批；中心一般人员请假三天以下(含三天)由中心主任审批，三天以上由乡(镇)主管领导审批。

4、工作人员休假问题，可按县、乡(镇)政府有关规定执行。

陕县乡(镇)水利服务中心考勤制度

1、工作人员必须自觉遵守工作时间和值班制度，有事请假并按时消假。

2、请假必须事先写假条报批，请“霸王假”的按旷工论处。因情况特殊无法事先请假的，必须先用电话向中心主任说明原因，事后应补报假条。

3、中心主任请假，经乡(镇)主管领导同意后，报乡(镇)主要领导审批；中心一般人员请假三天以下(含三天)由中心主任审批，三天以上由乡(镇)主管领导审批。

4、工作人员休假问题，可按县、乡(镇)政府有关规定执行。

陕县乡(镇)水利服务中心微机管理制度

1、水利服务中心微机管理实行专人管理制度。

2、严格按照操作程序使用微机，注意开关方式，下班做到人走机关，并且切断电源、网线插口。

3、不准使用微机玩游戏、聊天、炒股票等与工作无关的各类活动，一经发现，每次罚款20元。禁止任何亲戚、朋友、儿女到水利服务中心办公室操作微机，一经发现，每次罚款50元。

4、微机出现故障，管理人员应及时报告中心主任并同时联系维修人员进行维护。

5、管理人员要加强对微机管理的巡视，若管理人员巡视不力，不能及时发现中心工作人员用微机做与工作无关的事，一经举报，每次对管理人员罚款1 0元。

陕县乡(镇)水利服务中心项目管理制度

1、规划上报的水利项目，由水利服务中心统一上报。

2、未经规划的项目由项目所在村提出申请，服务中心组织乡(镇)领导参加会议，研究确定后由水利服务中心进行上报。

3、服务中心对乡(镇)内实施的各项水利项目建设有管理权限，应抽调专人负责工程进度、质量、协调等问题，对发现的问题应及时上报项目法人单位或水行政主管部门。

4、乡(镇)范围内的水利设施原则上由服务中心进行管理，服务中心可根据实际情况派专人或指定相关行政村进行管理，但维修计划和上级下达的维修工程由水利服务中心负责。

陕县乡(镇)水利服务中心抗旱服务队职责

1、负责本乡(镇)范围内的旱情监测、抗旱应急、中长期抗旱减灾措施制定及实施等抗旱服务工作，确保抗旱减灾保收工作的正常进行和高效运转。

2、发挥流动抗旱作用，提供抗旱设施和相应技术服务。

3、为乡(镇)应急供水、抢险救灾等提供服务。

4、负责全乡(镇)范围内的机电井建设、维修、保养工作。

5、推广先进的抗旱经验、开展业务培训，为乡(镇)输送专业技术人才。

陕县乡(镇)水利服务中心抗旱服务队职责

1、负责本乡(镇)范围内的旱情监测、抗旱应急、中长期抗旱减灾措施制定及实施等抗旱服务工作，确保抗旱减灾保收工作的正常进行和高效运转。

2、发挥流动抗旱作用，提供抗旱设施和相应技术服务。

3、为乡(镇)应急供水、抢险救灾等提供服务。

4、负责全乡(镇)范围内的机电井建设、维修、保养工作。

5、推广先进的抗旱经验、开展业务培训，为乡(镇)输送专业技术人才。

陕县乡(镇)供水工程管理制度

为持久发挥工程效益，加强供水工程的管护，本着节约用水，科学用水的原则，结合工程实际情况，特制定工程管理制度。

一、供水工程管理领导小组负责工程管理、水价的核定、制度的修订和完善，并负责财务监督。

二、对供水工程本着公平、公正、公开的原则，实行自主经营，自负盈亏。

三、加强工程运行管理，定期对机井、蓄水池、机电设施和管道进行维修和保养，发现故障及时排除，确保工程安全运行。

四、供水管理人员应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗，严格按照操作规程进行工程操作。

五、工程运行接受群众代表监督，杜绝假公济私、乱收、乱支现象。

机构职责：

水利建管办公室：组织制定乡（镇）水利工作的规范性文件、规章制度、实施细则等；负责乡（镇）水利中长期发展规划及计划、项目申报、信息上报；负责乡（镇）级水利项目实施及运行管理；协助做好县级水利项目建设管理工作；负责乡（镇）水土保持综合防治工作；编制乡（镇）水土保持规划，并监督实施；负责农村水利新技术、新工艺、新材料推广等工作。

水政水资源办公室：负责乡（镇）水资源管理及水政监察前期协调工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案；协助做好取水许可和水资源费征收工作；协助水政监察大队处理各项水事执法活动。

防汛抗旱办公室：及时掌握旱情、汛情和灾情，根据乡（镇）及上级部门决策统一调度进行防汛抗旱工作；做好水利物资储备管理工作。

供水管理办公室：制定乡（镇）供水企业技术、运管、服务、管理办法；负责集中供水公司正长运行；负责灌区干、支渠道的管理、维护及正常运行；指导、监督农民用水者协会正常运行，并提供技术支持。

防汛突击队：及时掌握汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度及时投入防汛抢险工作。

抗旱服务队：及时掌握旱情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度实施抗旱服务工作。

集中供水公司：保证供水设施正常运行，水质安全可靠。

农民用水者协会：负责农民用水者协会辖区内水利设施的建设、维护及运行管理工作；负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。

农村水利技术员：积极宣传《水法》等有关水利方面的法律法规和方针政策；协助做好农田水利基础设施建设、改造中低产田、水资源统一管理、防汛抗旱、节水灌溉和治理水土流失等项工作。

村农民用水者协会分会：协助协会做好分会日常工作；为用水户提供服务。

村专职水管员：协助供水公司做好本村供水日常工作；为用水户提供服务。

村级防汛突击队：及时掌握本村汛情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度及时投入防汛抢险工作。

村级抗旱服务队：及时掌握本村旱情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度实施抗旱服务工作。

第四篇：水利专项资金管理制度

水利专项资金管理制度

为严肃财经纪律，进一步规范县水务局水利专项资金管理，为提高专项资金财务管理水平和资金使用效益，加强财务管理，统一报销程序及规定，根据有关规定，结合本局具体情况，特制定县水务局水利专项资金管理制度。

一、水利专项资金的申报制度

（一）水利专项资金由县水务局业务部门负责申报。

（二）水利专项资金申报文件必须真实、科学和完整，项目申报单位应提交项目可行性研究报告。

（三）局有关部门提出初审意见，经局长办公会研究同意后再行上报上级主管部门。

（四）申报部门以正式文件上报上级主管部门，并随时跟踪上级主管部门批准情况。

二、水利专项资金的使用制度

（一）建立会计核算制度。严格按照专项资金管理办法规定，严禁套取项目资金，严禁公款私存，设置帐外帐和“小金库”。

（二）实行政府采购制度。对项目工程及所需的主要物质和设备，严格按照政府采购规定，进行公开招标和集中采购。

（三）县水务局防汛专项资金一律由局长一支笔审批，要求实行县级报帐制度的，由项目建设单位填报资金申请表，经水务局业务部门审核后，报送财政审批由财政下拔项目建设单位。建立健全项目资金审查审批程序和财务制度，资金的使用必须符合项目资金管理办法规定。

三、水利专项资金的监督管理制度

（一）公示制度。对于水利工程项目专项资金，工程实施前项目单位主动向社会公示项目建设内容、资金情况。

（二）定期报告制度。各项目实施部门定期向主管部门报送项目实施进展情况。

（三）检查验收制度。杜绝在项目执行中存在严重弄虚作假的现象，随时接受上级主管部门及相关部门的检查；项目完工后，主动接受上级主管部门对工程项目的质量、财务等情况进行验收工作。

（四）审计制度。为防止发生违反资金管理使用规定的行为，项目竣工后需由有资质的审计单位对工程进行审计并出具审计报告。

四、县水务局水利专项资金财务管理制度

（一）项目承担部门或个人和财务人员应及时与有关部门沟通协调保证项目资金的及时到位，项目资金需要执行区级报账制的，从其规定，但要及时进行报账。

（二）工程资金应按工程进度进行拔付，主管局对没有开工或进度缓慢的项目将适当调整取消补助款。

（三）项目资金使用坚持量入为出的原则，严格控制项目资金的支出范围，杜绝不符合规定支出，随时接受项目主管部门、财政部门及审计部门的检查、监督和审计，做到专款专用。

（四）报销用的发票必是合法的票据。不符合规定要求的票据，一概不予报销。

购买各种物品、材料的发票，必须有购货单位全称、品名、数量、单价和金额，有收款单位财务章。否则财务有权拒绝报销。有详见清单字样的发票应附清单。

购买实物的原始凭证，必须有手续完备的验收证明。需入库的物资，必须填写出入库验收单，由实物保管人员按计划或合同验收后，在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资，除经办人在凭证上签章外，必须交给实物保管人员或使用人员进行验收，并在凭证上签章。

（五）支付款项的原始凭证，必须有收款单位或个人的收款证明以及签字，有审批人签字，并有付款的依据。报销用的发票必须按局财务规定办理：经手人签字，证明人签字证明，财务审核后报局长审批。

第五篇：数控技术服务中心管理制度

数控技术服务中心管理制度

为了使数控技术服务中心工作规范化、科学化、制度化，确保各类服务工作目标任务的实现和综合功能的提升，特制定服务中心常规管理制度如下：

一、为提高服务中心工作效率和质量，实行领导定期服务制

主任定期检查和协调指导工作，督办各项事务

二、为提高技术水平和服务质量，实行成员定期学习制

成员定期外出学习交流，提高教学水平和操作能力

三、考勤和作息制度

1.服务中心工作作息时间：08:30~12:00（上午）

14:30~17:30（下午）

2.外出学习、服务和职业资格培训实行不定时工作制

四、工作制度

1.服从校长室领导，严格遵守学校规章制度。

2.成员间相互支持，协调配合，对负责事项及工作，不得推诿、扯皮。

3.全体成员应互相帮助，团结友爱。

4.上岗必须文明规范：持证、着装。

5.服务态度要热情、大方、和蔼、周到、细致，不准与服务对象发生争执和冲突。

6.窗口工作人员在工作时间内，不得擅离职守，严禁从事与工作无关的事项。

五、考核制度

严格按照出勤纪律、工作绩效、廉政建设、服务质量四个方面分级考核相关工作负责人。

六、廉政建设制度

1、牢记为民服务的宗旨，任何场合，禁止利用职务和工作之便谋取私利。

2、坚决执行廉洁自律的有关规定，不准在公务活动中接受礼品、礼金和有价证券及服务对象的宴请。

3、将对廉政建设中违反制度建设的情况，按照学校规定处分。

七、统一缴费制度

1、服务中心严格按照教委、物价局标准收费，禁止乱收费用。

2、不得自立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准，不得变相搭车收费。

3、所有收费均由交款人统一到学校出纳室缴费，不允许私人代收。

八、财产设备管理制度

1、严格遵守车间财产设备管理细则

2、严格遵守后勤科办公财产管理制度

九、档案管理制度

1、档案范围：市教委、劳动局、物价局、校长室下发的各类文件；会议记录、领导讲话、工作总结、资料、照片音像材料；制定的工作条例、章程、制度等文字材料；服务记录、培训资料、绩效考核等材料。

2、“各类档案统一由专人管理，常规工作档案自行管理。

3、严格执行保密工作的有关法规，不得随便借阅或复印有关资料。

十、附则

本制度自2012年9月起开始执行，最终解释权归校长室。