供料净化二车间团支部2012年上半年工作总结

第一篇：供料净化二车间团支部2012年上半年工作总结

供料净化二车间团支部上半年工作总结

上半年，供料净化二车间团支部在分公司团总支的正确领导及车间党支部的大力支持与指导下，以分公司团总支工作思路和相关精神为主线，紧密结合车间实际生产，联系本团支部实际，勤奋务实，开拓创新，总结上年度活动开展经验，制订切实可行的年度活动计划。在上半年中我支部圆满完成了车间工作计划和上级团组织交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作树立了信心，先将2012年上半年支部工作情况总结如下：

一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育

1、创新学习载体，丰富学习内容

2012年2月车间团支部主动寻找相关普法资料，协助车间开展“六五”普法活动，并及时召开团员会议集中学习“六五”普法相关文件知识及车间党的理论知识等内容；为团员青年建立学习交流阵地。切实提高青年学习法律、政治的热情，有效提高了青年的政治素质，在车间内掀起一股“学法、知法、用法”的热潮。

2、认真贯彻公司团委“导师带徒”活动文件精神，按时组织车间导师及徒弟参加分公司，“导师带徒”活动启动仪式；在活动期间支部书记能主动了解新学员的学习情况，并定期查看导师带徒记录本，督促、引导、激发学员学习专业技术知识的热情；认真组织车间学员参加公司季度考试，落实试卷的上报情况。

3、利用团组织的荣誉活动形式，在车间自动班创建“青年安全示范岗”争创活动，我团部支能积极了解该班组创建活动的过程、形式并适时的提出建设性的意见和建议，促进争创班组的安全局面。上半年该班组各项指标均无突破。

2、端正工作态度，谨记各项工作时间，认真完成分公司团总支的各项工作。

2012年我团支部能按时参加团总支的各类会议，做到支部书记从不缺席，按时到场的自我要求。对于上级团组织布置的各项工作支部都能认真对待，从不拖拉，上半年中共按时上交各类征文9篇，其

中一篇在《炫.铝电青年》电子杂志上刊登；进行了新一届支部书记及委员的选举，在选举后支部书记和委员凝心聚力，分工负责理顺2012年工作思路共同做好团支部的各项工作。

参加分公司团总支“五四”评优工作，并进行相关材料上报工作；对分公司组织青年辩论赛相关事宜进行初步的安排。完成车间创建“青年安全示范岗”和成立“团员青年突击队”材料的上报工作。参加公司团委2012年工作会议，对获得荣誉的集体和个人进行了表彰

二、大力开展多形式的主题实践活动活动，增强团组织的凝聚力。1、3月团支部以春查活动为契机，广泛宣传安全，提高车间全体人员对安全的重视程度，为丰富大家的安全防范知识，同时为车间有特长的人员提供一个展示才华的平台和机会，达到发现人才，合理应用人才的目的。车间团支部牵头举办了“安全知识牢记心中，行动落实在我手中”主题黑板报比赛，这次主题黑板报比赛给车间2012年春查活动的开展开了一个好头，也促进了车间安全工作的开展。

2、为了培养团员青年的服务、奉献意识，使车间员工能深刻感受到“雷锋”依然在我们身边，让雷锋精神潜移默化的渗透到车间人员的思想当中，3月7日车间全体团员共计10人参加了“让净化系统换新装”的义务劳动；5月11日团支部独立组织12名团员青年开展了2012年的第二次团员青年义务劳动，彻底清理打扫三套净化系统各风机房的卫生，对各净化系统的备用罗茨风机、高压风机、变频风机进行全机身擦拭，达到物见本色的效果。义务劳动活动对团支部内部成员的相互协作能力起到了很好的锻炼，展现了良好的精神风貌，同时增强团组织的凝聚力和战斗力。

3、为进一步提高车间员工的书法写字水平，激发车间员工对书法艺术的热爱，规范车间各项记录的写作。使车间人员把字写得正确、端正、整洁、美观，从整体上提高车间记录台账的书写质量。车间于5月3日至6月11日举行了一次书法比赛，：

4、为配合开展好车间2012年“安康杯”系列活动，达到广泛宣传安全的目的，支部举办了“在漫画中学安全，在征文中悟安全，在工作中做安全”的漫画及征文比赛。参展的15副漫画和14片征文都主题

鲜明，一针见血的反映出安全生产中的真理，发人深省；与车间分会合理组织开展“安康杯知识竞赛”、演讲比赛。

三、多彩的文化、娱乐活动，丰富团员的精神生活。

1、为了丰富分公司员工的文化生活，增强分公司整体凝聚力，达到相互交流的目的。4月24日至5月10日分公司团总支牵头举办了第三届排球比赛，作为协办者车间的基层团组织，团支部能尽心尽力，从小处着手，细处实施的态度精心组织，全力以赴的配合比赛开展，在各方面的通力合作下60场比赛，16个参赛队都能赛出风格，赛出水平；坚持友谊第一，比赛第二的原则。

2、充分利用分公司辩论为青年团员创造锻炼的机会，为参加分公司辩论赛选定人员，搜集材料，积极做准备。

3、积极组织人员参加分公司演讲赛，严格按照分公司团总支的要求，认真为参加分公司强化质量演讲赛的预选赛的人员撰稿，在支部的精心组织下车间人员参加分公司“强化质量意识”演讲预选赛中获得了第七名，取得了较好的成绩。

4、组织车间四名青年员工参加分公司“命题作文”比赛，参赛的人员均能认真对待，表现出较强的集体荣誉感。

四、较好的完成了车间宣传工作：

1、承办“工人伟大，劳动光荣”的主题黑板报一期。

2、承办“六五”普法宣传和节能减排宣传的黑板报各一块。

3、配合分公司团总支办“节约降本攻时艰，精细管理促发展”的主题黑板报一块。

4、协助车间安全员办“6.5”环境日一块

5、办“安全月”宣传板报一块。

6、协助车间党支部开展先进个人及集体宣传，并制作宣传板一块。

7、在上半年中 刊出板报5期；制作宣传板一块；上报稿件和信息共计35篇，在分公司主页上的发表率较高。实现了保质保量，超额完成了分公司下达的宣传任务

五、团支部日常事完成情况

1、坚持定期的进行团务公开，做到账目清晰明朗。

2、按时对12年退团人员进行上报，征收12年团费及上缴。

3、3、通过举手表决的方式推选支部党员发展对象和入党积极分子，坚持做到公正，公开。

4、对于团支部的各项记录支部书记都能做到“实事求是”及时的进行记录，凡是做到有计划、有实施。

5、定期参加车间生产例会，将支部近期工作向车间及班组进行汇报，提前安排支部下一步工作，对工开展中遇到的不足及时进行总结纠正。

6、在2011年的坚持努力下，出色的开展了支部一年的工作，受了领导好评；在4月参加分公司“五四评优”工作会议，车间团支部书记闫颖被评为优秀团干部、车间成立的除尘器大修突击队评为优秀青年突击队的荣誉，车间团支部也获得了“五四红旗团支部”的称号。并受到了公司团委的表彰。

上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；支部对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作。

供料净化二车间团支部2012.6.6

第二篇：净化车间2014年工作总结

净化车间2014工作总结及2015工作计划

一、2014工作总结

净化车间于2014年8月12日成立，自成立以来，车间按照石化厂领导和有关部门安排，认真开展车间创建各项基础工作，尤其是狠抓员工技能培训与装置投产前各项生产准备工作，为装置的顺利接手和一次开车成功打下了坚实基础。

（一）工艺及员工培训工作

1、组织编制了硫磺回收、酸性水汽提、碱渣处理三套装置操作规程及开工方案；

2、编制操作卡40余份；

3、根据设计资料编制装置工艺卡片；

4、组织车间生产骨干参加设计方讲课，包括硫磺回收装置操作要点、碱渣处理原则等；

5、组织车间员工对新装置现场进行三查四定工作，共查出施工和设计问题百余项，并对查出的问题进行分级，将可能影响装置正常开工及安全危害极大必须进行整改的问题上交项目部和石化厂督促进行整改；

6、组织车间员工对新装置进行吹扫、管线标示工作；

7、组织车间员工对装置DCS组态进行预审，提出合理化建议百余条；

8、在员工培训方面，先是车间全体员工分三批参加了公司和石化厂组织的到有关厂家进行的外部培训，自10月份开始回到基地后，开始组织员工进行装置生产专题培训和上岗资格取证培训。为保证员工培训取得实效，自10月下旬开始，车间开展了强化培训活动，每天组织专人授课，每天下午组织考试，并将周考成绩与奖金挂勾。自11月中旬开始，车间又安排各班组员工每天上午到施工现场跑流程，下午划流程图，确保所有装置流程烂熟于心。到11月下旬开始，车间又开始组织员工，每个班组都组织模拟开工的操作演练，使每个班组员工都能提前掌握有关操作，为装置一次试产成功打下了坚实基础。

9、为进一步提高车间员工对突发事件的应急处理与总体协调能力；检验各班组员工在装置发生硫化氢泄漏时的工艺操作应急处理，包括人员疏散、撤离、现场警戒等安全技能，以提高车间应急小组的应急组织能力和实战水平。11月28日上午，净化车间组织全体员工在新建装置开展“酸性气分液罐进口阀、阀后法兰大量泄漏硫化氢”的应急演练，参加现场演练人员达到45人，车间领导及相关管理人员亲临现场进行了观摩指导。

（二）设备管理工作

1、逐步完善设备台账信息，初步完成设备台账、安全阀台账等；

2、设备培训，车间设备技术人员或联系设备生产厂家技术人员对操作员工进行专用设备培训，如：磷酸二氢钠加药设施现场培训，碱渣装置理论及现场培训、多介质过滤器现场培训、臭氧发生器理论及现场培训、碱渣鼓风机现场培训等；

3、配合施工单位完成机泵电机、碱渣鼓风机、臭氧发生器、多介质过滤器、磷酸二氢钠加药设施等设备设施的试运行工作；

4、参与汽提塔、急冷塔、尾气吸收塔、碱渣罐、碱渣鼓风机等关键设备安装后验收工作，每天多次去现场关注硫磺回收装置加氢反应器、制硫燃烧炉、尾气焚烧炉筑炉烘炉质量及其它设备设施安装质量；

5、参与碱渣处理装置、酸性水汽提装置投运前审查、终交验收工作；

6、积极参照标准、规范进行三查四定工作，查找出碱渣鼓风机轴承冷却水配管缺失、汽提塔填料装填不够、反洗水泵进口管线配管缺陷、预处理清水池出口管道配管缺陷等重大缺陷问题；

7、积极进行开工物料、工器具准备工作，如：机泵润滑油脂、F扳手、手套、胶皮管、毛毡等。完成供排水车间化肥循环水硫酸罐浓硫酸倒运至碱渣装置硫酸罐临时配管施工；

8、完成原尿素车间库房平库统计工作；

9、车间设备管理人员派外学习兄弟厂家设备管理经验及与本车间相关设备技术；

10、配合技术开发中心完成对车间计算机、打印机信息统计及报废计算机、打印机回收工作。

（三）QHSE工作1、10月下旬成立5个安全自主管理小团队，安全自主管理小团队运行开展

工作；

2、10月份编制完成净化车间操作规程第十章安全生产及环境保护；

3、11月份小团队深入三项环保项目施工现场，开展“三查四定”工作，并将问题及时反馈到项目组；

4、11月份按照公司属地管理手册编制要求，制定车间属地管理手册编制计划，将工作任务按专业进行分解到人，并制定完成时间节点，车间属地管理手册按计划进行中；

5、开展车间工作内外无事故/事件安全里程碑活动，强调冬季安全生产和生活中的安全；

6、编制净化车间安全管理制度，在车间HSE小组会议上，讨论形成净化车间“七必须”安全行为准则，以确保装置开工后的安全生产和人员健康；

7、开展碱渣处理装置和酸性水汽提装置的投运前安全审查，将问题汇总后与项目组安全负责人、监理、施工单位负责人进行逐项落实。

（四）党群工作

1、抓紧时间成立车间党、工、团等组织，迅速使各项工作走向正轨。车间自全体员工派外培训回来集中以后，于10月10日召开了全体党员大会，选出了车间党支部组织机构。与此同时，11日、12日分别选举成立了车间工会与车间团支部。在获得石化厂批准后立马着手开展了有关工作，工作开始走向正轨。

2、整合车间文化资源，建立车间新的价值理念系统，并初步开展车形象宣传。作为一个新成立的车间，急需要在思想文化观念上进行整合，形成一整套统一的价值观与管理工作方针。净化车间根据过去尿素车间的一些优良作风与传统，结合大度油田基层工作的一些先进经验，通过制定提纲并向全车间征集意见的形式，最终形成了一整套涵盖车间宗旨与目标、工作作风、车间精神、日常管理准则、员工学习成才理念、党建精神文明建设方针等内容的文化价值理念系，制作成12块小的展板挂在车间走廊墙上，对全体员工进行宣贯教育。另外，制作了一块以车间简介、员工集体合影等内容为主的“净化车间欢迎您”大型展板，挂在了车间办公楼的楼梯口，进一步树立和彰显了团结奋进的车间团队形象。

3、强化宣传报道工作组织与引导，掀起新的宣传攻势。自10月份以来，车间先后出台了一连串的管理举措，全体员工全身心的投入到技能培训与装置投产

生产准备工作当中，员工工作量和压力无比沉重，但大家高昂的精神和斗志不减，无私的奉献精神不减。为大力宣扬开工准备工作取得的巨大成绩及广大员工展现出来的良好精神风貌，车间发展员工大力撰写稿件，并强化宣传策划与引导、审核，使宣传稿件的数量和质量都得到大幅度提高。仅10月和11月两个月，车间共向各级媒体投稿30多篇，其中在公司级媒体上发稿10多篇，取得了较为突出的成绩。

4、强化民族团结与维护稳定工作教育与引导，保持了员工队伍整体稳定。近一段时间以来，由于周边敌社情持续恶化，石化厂的维稳安保压力不断加大。车间克服员工培训和生产准备的困难，组织员工圆满完成了防暴护厂值班、形势任务教育等工作，确保了石化厂的安全与稳定。另外，针对转岗分流遗留下的一些矛盾和问题，以及由公司和石化厂对车间定位和工资奖金待遇规定方面引发的员工思想情绪波动，车间积极做好矛盾纠纷排查与化解工作，想方设法帮助员工反映诉求，并多层面多角度帮助员工分析了解相关政策，从整体上保证员工的意见与诉求表达保持在正常渠道范畴之内，没有出现群体性上访与越级上访现象，整体上保持了员工队伍稳定。

二、2015年工作计划与目标

（一）工艺运行管理工作计划

1、全面梳理工艺安全各项管理要素，建立健全各项管理制度与运行台帐，确保工艺管理和生产正常运行。

2、精细化装置开停工和运行指标管理，确保装置节能节水及其他各项经济指标达到较高水平。

3、持续强化员工培训工作，在完成石化厂各项培训任务的基础上，开展具有车间自身特色的岗位练兵与技术比武活动，使员工队伍技能水平不断得到提高。

（二）设备管理工作计划

1、积极做好新装置设备基础资料的收集整理，台账化、信息化的工作；

2、组建设备长周期运行委员会，明确分工和各设备管理人员职责。对设备故障时间、故障部位、故障原因、更换备件名称等检修内容进行详细统计，以掌

握第一手设备检修、维护、保养资料。利用故障树等分析工具对设备故障进行详细分析，找出问题所在，对症下药制定相应检维修计划；

3、全面深入推进5S工作。制定详细的活动方案，发动车间全体员工参与，逐步完善新装置标准化现场建设工作；

4、开展每周一次的周检工作，做好“红丝带”隐患查消活动。

（三）QHSE工作计划

1、做好车间冬季开工安全准备工作，落实冬季安全物资，确保现场安全设施的完好投用；

2、编制净化车间2015年HSE工作运行大表，并使每项工作得到落实；

3、修订完善车间属地管理手册，使其贴合车间实际，使属地管理手册能够在车间得到有效运用。

4、开展小团队安全自主管理创建活动，力争5个小团队在2015年一季度通过石化厂小团队自主管理验收，二季度通过油田公司小团队自主管理验收。

（四）党群工作计划

1、全面建立健全党群工作运行机制，按石化厂党群质量体系开展各项日常工作，并建立完善好各项基础资料。

2、制定党群工作创先争优目标，积极开展争创工作，力争党支部、工会、团组织等在石化厂乃至公司的考核验收中获得荣誉。

3、着手制定五型班组创建工作计划，扎实做好各项基础工作，力争在公司验收中全部达标。

4、持续做好车间文化创建与宣传报道工作，力争车间装置区、操作室、会议室的文化宣传展板、标语等全面得到建立，同时力争车间获得石化厂宣传报道先进单位称号。

5、持续做好民族团结与维护稳定工作，使车间和谐稳定工作走在石化厂的前列。

第三篇：备料车间团支部XX年工作总结

备料车间团支部XX年工作总结

在厂党委领导和公司团委领导的大力支持下，于XX年7月换届选举成立了新一届备料车间团支部，我单位现有团员8人。团干3人，成立团支部后，开展一系列活动，由于刚刚成立团支部，确定新的团干，在工作经验和方法上还存在一定的不足，在年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。

一主要工作

1团建工作

<1>团支部定期召开班子会议，会议有记录，做到上情下达，下情上传，及时的反映我车间青年团员的实际情况,尽量帮组其解决存在的困难。

<2>团支部档案的管理清楚，明了，各种上级团委发下的文件支部计划，总结，各项活动的计划，方案等做到一一归档。

<3>认真做好年费收缴工作

2团建活动

<1>紧密围绕“两提一降，青年当先”为主题，开展活动，我车间进行了铜精矿回收工作，做到回收，节约矿产资源，提高金属回收率，<2>在我车间吊车班创建“团员先锋号岗位”做好创新争优的示范工作岗位

<3>积极开展“青安岗”活动，抓好创建青年文明号工作。

3积极开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素质

<1>开展以学习实践科学发展观为主要内容增强共青团意识教育活动，通过一系列的教育活动提高团员的政治意识，团组织积极引导优秀的团员青年向党组织靠拢。

<2>积极参加文化业务学习。当今是信息化时代，我们要跟上时代和社会前进的步伐，我们要不断的学习，我车间团员积极参加教育继续学习，不断地扩充知识面，提高自身素质。我车间团员青年积极参加厂，车间组织的各项技能培训，提高自身技术技能水平，在工作中虚心向老职工请教，工作能力也得到老员工的认同。

<3>动员团员青年积极参加公司，厂的文化活动，增加自己的兴趣爱好。

二存在不足

由于刚刚成立团支部对于各方面团工作经验不足，虽然在车间党委和厂团委的领导下，做出了一些事，取得了一些成绩，但还有一些不足需改进：

<1>开展团组织活动的实效性不够强，努力争取各种力量开展健康向上，开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为团员青年提供相互交流，学习的平台。

<2>团员青年们的思想教育不够大，团员意思单薄，只有把团员思想，意识教育提高，不断提高团组织的服务能力，学习能力，才能有效的服务党建工作，企业工作。

<3>团干以“忠诚党的事业，热爱团的岗位”为宗旨进一步做党放心青年的团干部。平时多听团员意见，真正做好青年人的带头人。

总之，今年的团支部在车间党委和厂团委的领导下，在广大青年团的努力下，较好的完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，客服浮躁力求扎实为青年办好事，事实，充分发挥团员的积极性，服务企业，服务社会。

第四篇：车间团支部工作总结

**车间团支部工作总结及计划

2013年马上就要过去了，在这一年中，**车间在集团和公司团委的带领下做了许多的工作，也取得了一定的成绩，车间团支部紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，努力使车间团员青年在工作中能有更加积极的态度，调动广大团员青年的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的生产任务。

在完成公司团委下达的工作计划中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作计划和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近一年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学习方文墨同志活动、歌咏比赛等活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团支部的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。

在争创“青年文明号”活动中，支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功!

现将过去一年中团支部开展的工作做一总结，以总结经验吸优去弊，为以后工作的更好开展做一个铺垫：

4月份车间团支部邀请参加集团组织的优秀班组长训练营的成员，为车间团员青年就感恩及执行力等内容上了一堂课，课堂用视频及小游戏的方式，寓教于乐、图文并茂，课堂上大家积极参与发言及交流活动，收到了非常好的效果；

5月份。车间组织团员青年参加新乡市歌唱比赛，并获得了优秀歌手的成绩，这也给员工的业余生活添上了浓重的一笔；

在6月份团总支联合工会，利用业余时间组织一次员工的文体活动—员工企业文化漫画展，共有30多人参加。通过比赛提高了员工的集体荣誉感和对企业的认同感。

7月份、8月份团总支组织团员青年配合公司工会开展送温暖活动。芯体车间是高温车间，支部提前联系车间为员工送去冰块、人丹，并向员工宣传防暑知识，力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处，让员工始终感觉到团组织的温暖。

10月份，团支部利用业余时间组织毽球比赛，比赛分为团体赛和个人赛，比赛活跃了车间的气氛，给车间的生产任务起到了积极地推动作用。

另外车间团支部还组织了团员青年义务擦车、学习方文墨同志交流会、四号线拓展训练活动等一系列活动。这些活动都取得了较好的成果，在车间广大青年团员中获得较大的反响，不仅激发了员工参与各项活动的热情，更增强了基层团组织的向心力和凝聚力。同时团支部还注重和广大青年一起提高思想素质和理论水平，帮助青年职工树立正确的人生观、价值观。在车间内增设阅报栏和书架，设立团员青年活动室，和广大青年一起认真学习公司的文件精神，宣传好人好事，好经验、好做法等。为了抓好支部建设，他还利用业余时间认真阅读关于企业管理、团支部建设方面的书籍，带动和影响广大青年做知识型员工。

经过团支部的讨论，我们定出了车间团支部在2013年的主要工作计划如下：

1、继续以集团和公司的号召，围绕公司纲领并结合车间实际情况组织开展各项活动；

2、配合车间领导完成生产、质量、TPM、改善等各方面的任务；

3、加强车间内部凝聚力，建立车间团员青年qq群、设立车间一件建议箱子，并及时召开团支部例会且要有团员代表参与，及时了解员工思想动态，结合实际情况作出相应调整工作情况，并及时向车间领导作出反应；

4、增加车间团支部的人情感。建立青年员工资料档案，并在节日、员工生日等当天送去祝福。加强对临时工的关注度，让临时工早日融入车间的大家庭中。

2012年的工作基本上告一段落了，回顾自己在做这项工作时，学到了许多许多，也在工作中走了许多的弯路，但这更加坚定了我学习团业务知识的决心。支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高，在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。

总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功“!

**车间团支部

2012/12/2

第五篇：车间团支部工作总结

**年**车间团支部工作总结

**车间团支部将在厂团委、车间党支部的正确领导下，紧紧围绕我车间07年奋斗目标和生产工作实际，认真开展各项工作，在团员青年的先锋模范作用、支部建设以及团员活动上不断创新，取得了很好的效果。

一、坚持理论学习和教育培训相结合，不断提高团员青年的政治理论水平和技术水平。

一年来，车间团支部紧紧围绕党支部工作目标，不断加强团员青年的政治理论素质和专业技能素质。把学习邓小平理论、党的方针政策为重点，开展了内容丰富，形式多样的教育活动。

1、是通过开展厂“团员示范岗”活动，努力提高团员青年的岗位专业技能和实际操作能力。在这项活动中，车间团支部结合车间地域较广、人员多且不易集中的实际特点，开展了团支部书记鼓励促进团员岗位工作活动，不断给团员青年打气、鼓劲，不断提高其工作积极性，使广大岗位员工的专业技能得到了较大的提高。力争做到全员参与，全员技能都得到较大提升。

2、是开展增强团员意识主题教育。按照厂团委工作，车间团支部适时开展了“团员青年意识教育”，按部就班的开展我是团员，我光荣活动，使广大团员青年的爱国意识、爱厂意识、敬业意识都有较大提高。

3、动员车间团员青年踊跃参加车间岗位技术练兵、QC小组活动和技术比武等活动，通过活动着力提高了职工技术素质。引导青年职工从本岗位出发，积极参加车间的技术创新、节支降耗、质量提高等工作，运用创造性的思维积极思考、勇于创新，促进车间各项工作的开展。其中，技术比武中，团员青年王恬强获得了厂**工比武第一名的好成绩，再次体现了团员青年的技术水平。

二、进一步发挥团员先锋模范作用

1、自六月份开始，团支部在车间党支部的领导和支持下，开展了车间月度优秀团员的评选活动，通过活动的开展，使团员青年身边有了自己的榜样，干劲更足了，形成了团员青年比干劲，比技术，比素养的良好氛围，进一步发挥团员先锋模范作用，促进了车间各项工作的开展。

2、在车间党支部的领导下，团支部开展了以车间现场管理、隐患排查、6S等方面为重点的综合大检查活动，检查中发现的问题，通过上报车间的形式，全部得到落实，为车间爱你安全生产工作起到了积极作用。

三、加强十七大学习，作新时期优秀团员

车间团支部十分重视十七大学习，为保证每名团员都能真正领会十七大精神，团支部结合车间十七大专题学习计划，要求每名团员要提高学习认识，严格按照学习计划进行认真学习，做好学习笔记，每月写一份心得体会，为保证学习效果，团支部书记对学习记录学习效果进行不定期抽查。对态度不端正的团员，及时谈心，教育，帮助，保证了每名团员不掉队。通过开展十七大学习，使大家对十七大召开后祖国的明天充满了信心和希望，掀起了团员学习十七大热潮。

当然，**车间团支部的工作还存在一些问题，下一步还有许多需要改进的地方，如：如何更丰富团支部的活动，如何更规范地管理好支部的档案等。在2008年工作中，**车间团支部仍将在厂团委、车间党支部的正确领导下，大步向前，去努力，去开拓，去创新，去实践，去创造。

**车间团支部 二〇〇七年十二月十一日