深圳市双赢伟业科技股份有限公司招聘简介

第一篇：深圳市双赢伟业科技股份有限公司招聘简介

深圳市双赢伟业科技股份有限公司

招聘简介

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招聘时间：2011年11月14日上午9:00

招聘地点：2312多媒体教室

注意事项：要求学生自带个人简历，穿着整洁、大方。

一、公司简介

深圳市双赢伟业科技股份有限公司（简称双赢伟业）是一家致力为客户提供SOHO/SMB、企业网、运营商网络及家庭数码等产品专业服务的国家高新技术企业，集研发、生产、销售为一体。公司总部位于深圳市研发建筑群南山区科技园内，下设有9个工作中心，并设有国内一流的高标准化配套制造基地——宝安分公司，该基地位于深圳市宝安区沙井街道沙四高新科技园，厂房面积达30000

平米。

双赢伟业现有优秀员工1400多人，其中具有本科、硕士以上学历的各类研发、工程、技术人员190余人，管理型人员约200人。双赢伟业生产的产品从工业造型设计、机械结构设计、电子硬件设计到软件编程全部由本公司独立自主完成，并拥有全部知识产权。迄今为止，双赢伟业通过与国内外多家知名IT企业合作，产品销往世界50多个国家和地区，产品质量受到客户的一致好评。在“致力与客户双赢，致力与供应商双赢，致力与员工双赢，致力与社会双赢”的企业宗旨引导下，双赢伟业已被评为“深圳市高新技术企业”“深圳市安全防范行会会员

单位 ”“深圳市软件行会会员单位”，并连续两年获得H3C 银奖。

作为中国网络通讯产品代工业的先驱，双赢伟业建立了独特的竞争优势，提供高品质、高附加价值的产品及服务，成为客户长期信赖之合作伙伴，现已发展成网

络通讯产品、电子消费类产品的多元化、个性化新兴高新科技企业。

我们的未来，期待您的加入！

二、福利待遇

【工资及工作时间】

工资：入职时设定起薪标准，专科：2300-2500元，特别优秀者工资面议。入职后一年内有二次调薪机会，入职6个月后进行第一次调薪，入职一年后进行第二次调薪。（表现特别突出的可进行提前专案调薪）调薪幅度根据个人工作表现而

定，但工作满一年后工资不低于3000-3500元。

工作时间：每天工作8小时，周末双休。

【社会保险】入职转正后公司将为您购买五险一金（入职后公司立即购买医疗及

工伤保险）。

【免费健康检查】公司在每年度春季免费为员工提供权威机构全面体检。

【团体活动】公司每年度举办大型文艺活动（春节晚会），提供专业羽毛球场地，免费参与活动；定期举办羽毛球、篮球、乒乓球比赛等康乐活动；每年度组织一

次省内、省外团体旅游；

【经费及物品补贴】

集群网短号补贴，群内互打免费，为员工节约话费；

每月提供活动经费，便于员工自行组织团队活动；

为加班人员提供工作牛奶、水果等工作餐,周末加班每天补助；

【生日福利】员工生日，公司发放精美生日礼品一份。

【交通便利】为员工提供班车，提供交通及生活便利。

【培训成长】公司提供专案培训，采用一对一式培训计划。

【休假】根据法定假日休假要求，提供人性化的休假机制。

【办公环境及其它】公司为员工提供舒适的办公环境，室内配置中央空调、冷热饮水机、咖啡机、冰箱、兵乓球台等生活以娱乐设施，保证员工劳逸结合。

三、招聘职位及任职要求

【物料认证工程师】

1、性别不限，电子信息工程，通信工程，微电子等电子/通信相关专业。

2、熟悉电子元器件，了解电路等基础专业知识。

3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

4、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备一定抗压性。

【软件工程师】

1、性别不限，计算机、通信工程等电子/通信相关专业。

2、.熟练操作C语言，对操作系统或计算机原理有较深入了解。

3、对Linix有一定了解。了解通信协议、通信原理等通信基础知识。

4、有一定C语言软件开发经验或校园网管经验者优先。

【项目管理专员】

1、性别不限，电子信息工程，通信工程，微电子等电子/通信相关专业。

2、了解计算机网络、通信协议、通信原理等基础专业知识。

3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

4、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备较强的抗压性。

【ERP工程师】

1、性别不限，计算机通信能够掌握C语言编程技术、熟悉SQL数据库原理及应

用。

3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

4、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备较强的抗压性。

【OA工程师】

1、性别不限，计算机通信，能够掌握VB编程技术、熟悉SQL数据库原理及应

用。

2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

3、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备较强的抗压性。

【网络维护工程师】

1、性别不限，计算机通信，具备实际计算机网络的组网能力，掌握综合布线的操作要求。

2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

3、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备较强的抗压性。

生产计划/物料控制工程师/报关员

1、性别不限，会计、电子商务专业，具备扎实的专业知识；

2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及责任心。

3、学习能力及适应性强，能迅速适应新环境，具备较强的抗压性。

五、公司地址：中国 广东省深圳市南山区科技园清华信息港A座9楼 详情请登陆公司网站Http://.cn，了解更多信息。

第二篇：深圳市凯立德科技股份有限公司

凯立德简介：

凯立德是国内领先的电子地图、导航系统和动态位置服务提供商，致力于为汽车制造厂商、汽车电子厂商、便携导航设备厂商、手机厂商、电信运营商、互联网及移动互联网企业提供互联网地图、导航电子地图、导航软件、移动位置服务平台等各类产品及服务。

凯立德具有国家导航电子地图（甲级）测绘资质和互联网地图服务（甲级）测绘资质，其导航产品、位置服务平台和地图生产加工系统具有完全自主知识产权的创新技术。作为中国GPS导航地图软件第一品牌，凯立德凭借自主创新的导航核心技术优势，连续4年蝉联市场占有率冠军。中国大部分的导航硬件品牌都使用过凯立德导航电子地图和软件，因此凯立德被誉为“民族导航的基石”，并引领着中国的移动导航方向。

秉承着专业源于专注、创新成就未来、品质决定信任、共赢创造财富的一贯文化理念，凯立德扎根于改革开放的前沿深圳，以市场为导向，以不断的产品和服务创新为手段，为各行各业的企业和个人提供更加便利的工作和生活帮助。

企业文化

专业源于专注

作为国内具有导航电子地图甲级测绘资质的企业，十多年来一直专注电子地图生产及软件开发，建立了专业的测绘队伍和软件开发中心。

创新成就未来

我们是行业的领导者，也是开拓者。通过我们不断努力填补一项项国内的技术空白，通过创新为消费者提供最好、最经济的产品，也为自身发展奠定了基础。

品质决定信任

用户对我们的信任源于对产品品质的信任，而品质正是来源于我们的专业，我们的创新，我们始终如一的坚持。

共赢创造财富

我们了解消费者所需要的，生产消费者所需要的，为消费者提供高品质的产品，实现产品的应用价值，达到产业合作伙伴共赢。

深圳市总部

地址：深圳市深南大道6023号创建大厦26楼（邮编：518042）

地铁站：地铁1号线在车公庙站下车，C出口往深南大道南侧、泰然九路、喜年中心、金润大厦等。公 交 ：在招商银行大厦站下车

第三篇：深圳科士达科技股份有限公司(简介)

深圳科士达科技股份有限公司

介绍资料

公司名称：深圳科士达科技股份有限公司

地址：深圳市南山区科技园科技中二路软件园1栋4楼 网址：www.xiexiebang.com 电话：0755-86168476,400-700-9662

一、公司简介

（一）公司简介概述

【综合介绍】

深圳科士达科技股份有限公司成立于一九九三年，是专注于电力电子技术领域，产品涵盖光伏逆变器、数据中心关键基础设施（UPS、蓄电池、精密配电、精密空调、节能新风机、网络服务器机柜、动力环境监控）、逆变电源的国家火炬计划重点高新技术企业。

基于十八年专注电力逆变电源技术的持续研发和产业化经验优势，为用户提供光伏逆变器和控制器、风机变流器等新能源产品，并提供系统解决方案的设计和技术服务，是我国光伏电源产品的实力研发型生产企业，也是国内光伏和风力发电行业为数极少的掌握多项核心技术并拥有自主知识产权的企业之一。在产品远销欧洲、北美、澳洲等主要海外市场的同时，科士达依托覆盖中国大陆各省、自治区、直辖市和海外重点市场的完善服务体系，致力于为光伏工程用户和系统集成合作伙伴提供优质太阳能逆变器产品和完善的电源技术服务。

2010年12月7日，公司在深圳证券交易所成功上市（股票代码：002518）。【市场业绩】

科士达公司以领先优势中标2010年由财政部、科技部、住建部、国家能源局共同组织的“金太阳示范工程和太阳能光电建筑应用示范工程”并网光伏逆变器供应商入围招标，成为取得这一国家重点太阳能示范工程市场准入资格的少数几家太阳能逆变器主力供应商之一。

凭借优质的产品和完善的服务体系，科士达公司在国内各大发电集团及工程承包商（中电投、宁电投、无锡尚德、常州天合、正泰太阳能、黑龙江金跃太阳能发电公司、中兴能源）的一些大型光伏项目中频频中标，并以良好的运行业绩获得客户的一致好评。

根据中国电子信息产业发展研究院赛迪顾问（CCID）统计，2000-2010年科士达国内UPS销量以领先优势，连续十一年市场占有率排名国产品牌第一位。是中央国家机关、国家教育部、国家税务总局、国家气象总局、国家广电总局、国家海关总署、解放军总参、中国电信、中国移动、中国联通、中国石化、中国石油、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国人寿等众多大型行业机构产品选型入围供应商。为国家三峡工程、西气东输工程、青藏铁路、2008北京奥运会、2010年上海世博会、2010广州亚运会等在内的一大批国家重点工程提供高可靠电力保护，全力护航中国信息化建设事业。【资质认证】

科士达公司通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；太阳能产品通过了金太阳认证、CE认证、TUV认证、澳洲认证等多项国内外产品质量/安规认证。

【服务体系】 科士达在业内率先建立起“全国客户服务中心－大区技术支持中心—区域售后服务中心-授权服务中心”为架构的覆盖广泛、布局合理、贴近用户的多级服务体系。【研发与创新】

科士达公司自成立以来，始终坚持“市场导向＋技术驱动”的技术开发方向，于2000年在原有技术开发部基础上组建了科士达研发中心，目前研发中心有近300位专业研发技术工程师，拥有业界领先的仿真工作站、及包括安规试验室、基本电性能试验室在内的多个专业试验室，已取得43项国家专利（另有包括多项核心技术发明专利在内的30余项专利正在审查中），是国内电源和数据中心关键基础设施行业标杆性企业级研发中心，是多项国家和行业标准起草/参与修订单位。2003年，公司通过“深圳市高新技术企业”和“深圳市软件企业”认定；2007年，科士达技术中心通过深圳市技术中心认定，并被列入深圳市“成长路线图计划”；2008年科士达通过国家级高新技术企业认定，被批准认定为深圳市博士后创新实践基地，是深圳市政府重点支持的高新技术示范企业。2010年，公司被科技部评定为国家火炬计划重点高新技术企业。

作为中国电力电子行业逆变电源技术领域旗舰品牌厂商，科士达基于业界领先研发实力和十八年来始终专注电力逆变系统产业的综合优势，在全球新能源时代到来之际，倾力推出全系列高品质、高性能太阳能光伏逆变器产品及系统解决方案，以业界领先科技不断提高和刷新太阳能光伏逆变器系统整体效率，以中国电源科技创新智慧，助力世界太阳能光伏产业不断向前发展。

在2010年10月由国家财政部、科技部、住建部、能源局四部委联合组织的“国家金太阳示范工程和太阳能光电建筑应用示范工程”招标中，科士达在29家主要逆变器投标企业中，以综合评分第四名的优异成绩，成为8家中标厂商之一，成功取得全国范围试点工程的准入资格，成功确立公司在新能源行业市场中的领先地位。【发展规划】

自2005年起，科士达开始在全球92个国家和地区注册KSTAR商标，不断加大海外营销服务网络建设力度，加速布局全球营销网络体系，致力通过技术创新和品牌全球化运营，迈进全球领先的数据中心关键基础设施和新能源电力转换领域产业链领先供应商之列，成长为电力电子行业领域具有全球产业影响力的世界级电源企业。

（二）科士达人员构成情况

经过18年的发展，目前科士达已拥有2060名员工，其中，研发与工程人员286人，管理及客服人员465人，生产技术人员1309人。

成功的人力资源培养和开发是科士达保持高速发展的内在驱动力。“以人为本”是科士达企业文化中最核心部分，成功的人力资源培养和开发，已成为科士达多年来始终保持高速发展的内在驱动力。在科士达员工中，拥有大学专科及以上学历的员工占34%，在车间生产工人中，55%以上工人具有高中/中专学历。其中，国际业务部的30多位员工，及技术开发/质量工程部的200多位员工全部拥有大专及以上学历。科士达公司为所有员工提供丰富的在职培训，由人力资源部门针对员工的工作岗位及个人职业发展规划，平均每位员工每年至少可以获得32课时以上的在职免费培训项目。其中车间班组长级以上级别员工，还可以得到专门制定的领导力培训课程，以确保整个人力资源队伍能够得到最高效的开发增值。同时，科士达除根据组织架构设计在同行业内富有竞争力的薪酬制度和激励制度外，还建立起独具特色的职业保障和职业发展体系。

（三）产品制造能力和条件

科士达拥有三个生产基地：深圳观澜、深圳光明（在建，2012年启用）、惠州仲恺工业区，厂房面积140,000平方米，拥有38条电源、蓄电池生产线，具备全套的电力电子生产线及配套产品生产线，包括AI自动插件车间、组装车间、器件及成品检测测试线、钣金车间、铅酸蓄电池生产车间。

1、生产车间掠影

（四）技术实力与自主知识产权

科士达公司成立于1993年，被科技部认定为国家火炬计划重点高新技术企业，中国大陆本土规模最大的UPS及配套铅酸蓄电池研发制造厂商；数据中心关键基础设施一体化解决方案提供商；中国光伏逆变器及太阳能储能铅酸电池主力供货商之一。科士达电源研发中心具有200多位专业研发工程师，研发办公及试验室面积4000多平方米，2009年研发投入占公司营业收入6.7%。科士达研发中心先后投资购入260多套测试/计量仪器设备，建立了业内领先的仿真工作站、并针对CAD开发，配备12套工作站，建立了安规试验室、EMC试验室、可靠性试验室、基本电性能试验室、小功率试验室、大功率试验室、单板试验室等7个专业试验室，并有一个实验室已通过UL目击实验室认证。2007年，科士达研发中心通过深圳市技术中心认定。2009年科士达技术中心被认定为博士后创新实践基地，被认定为国家级高新技术企业。

科士达研发中心已成功开发出面向欧洲、北美、非洲等区域市场的差异化电源产品。在基础和应用技术研究上，把重心放在国际最高端技术的研发上，已在基于分散逻辑控制的三相半桥逆变器并联技术、基于功率均分的单相逆变器并联技术、UPS嵌入式操作系统/跨平台网络监控软件、控制器和电流源型并网逆变器技术、VRLA蓄电池在线监控技术等核心领域取得突出成果，目前并已取得50多项专利，并有四项核心技术发明专利在申请中（已受理）。

科士达公司与香港理工大学、中科院近代物理研究所、哈尔滨工业大学、吉林大学、浙江大学等多所知名科研院所及高校保持良好的战略合作伙伴关系。

二、科士达主要产品及技术

（一）产品概述

基于市场需求，及电力、电子同源技术同心圆发展，科士达产品涵盖UPS不间断电源、数据中心关键基础设施（UPS、蓄电池、精密配电、精密空调、节能新风机、网络服务器机柜、动力环境监控）、逆变电源等多种产品。其中，UPS产品容量涵盖500VA～800KVA全系列电源产品；包括后备机、工频在线机、高频在线机；太阳能逆变器容量涵盖1.5KW～500KW；蓄电池产品包括小型密封铅酸蓄电池、固定型密封铅酸蓄电池等，产品规格主要为FM、FML、FMH、GFM系列，标称电压为2V、6V、12V，容量为1.2～3000AH。

（二）太阳能逆变器及配套产品

作为中国电力电子行业逆变电源技术领域旗舰品牌厂商，科士达基于业界领先研发实力和十八年来始终专注电力逆变系统产业的综合优势，在全球新能源时代到来之际，倾力推出全系列高品质、高性能太阳能光伏逆变器产品及系统解决方案，包括太阳能逆变器、太阳能汇流箱、太阳能专用铅酸蓄电池以及太阳能安装支架等产品，以业界领先科技不断提高和刷新太阳能光伏逆变器系统整体效率，以中国电源科技创新智慧，助力世界太阳能光伏产业不断向前发展。

第四篇：深圳市超强新材料科技股份有限公司保安管理制度

深圳市超盛新材料科技股份有限公司保安管理制度

1.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。

2.作业内容：

2.1、保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

2.2、保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

2.3、人员及考勤管理：

2.3.1、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

2.3.2、公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。

2.3.3、保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告总务课。

2.3.4、因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告总务课，并配合总务课进行相应处理。

2.3.5、凡是在早上8：00和下午13：30点钟以外的时间，员工进出公司，一律记录在案并上报总务课。

2.3.6、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

2.4、出入管理：

2.4.1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报总务课可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出《申请单》，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

2.4.2、有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待，否则一律请示总务课决定。

2.4.3、外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4、节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记。

2.4.5、物资出厂时，必须出示《放行条》，《放行条》应有该部门主管出具，并由相关人员（梁董或陈总或方总，一般时统一由方总）签名，凭《放行条》查验无误后放行。

2.4.6、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者及一般随身用品，应凭总务课开具《放行条》查验后放行。

2.4.7、物资及人员出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告总务课。

2.4.8、应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。

2.4.9、对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

2.4.10、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。

2.4.11、政府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理或外方高级经理陪同时，不必办理入厂手续，但保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。

2.4.12、保安每天下班前须将各类出入相关单据收齐，每月15号、30号送交总务备查，逢休息日时自动延续。

2.4.13、外来人员未遵守公司进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂。

2.5、厂区安全卫生管理：

2.5.1、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

2.5.2、员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。

2.5.3、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查，做到每小时至少要在厂区巡逻3次以上，处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告总务课。

2.5.4.1、打架斗殴者。

2.5.4.2、上班睡觉的。

2.5.4.3、生产车间内吸烟者，打手机电话或玩弄手机的。

2.5.4.4、擅自处理、搬移、损坏公司财物者。

2.5.4.5、工作区（食堂或宿舍区）违规用火或用电者。

2.5.4.6、严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。

2.6、紧急事件的处理：

2.6.1、发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。

2.6.2、紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：

2.6.2.1、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告总务课。

2.6.2.2、如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3.保安工作守则：

3.1、着装、佩戴齐全，必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。

3.2、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

3.3、应服从上级（包括直接总务课）命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

3.4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。

3.5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

3.6、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、玩弄手机、睡觉等失职情况。

3.7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报总务课处理。

3.8、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

3.9、维持厂区保安室门口内、外周围的环境卫生。

3.10、对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，主管部门呈报公司总经理换人。

3.11、由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。（处罚金额在每月支付保安工资中扣除）

3.12、保安带头违反公司各项规章制度。公司视其情节按公司制度予以处理，造成严重不良影响者，公司即予解雇。

3.13、保安值班时间按照公司制度相关规定灵活执行。

3.14、本制度由总务课制定并负责解释，有未尽事宜者，参照公司管理规定办理。

3.15、、本制度自颁布之日起施行。

第五篇：深圳市众鸿科技股份有限公司创业板首次公开发行股票

深圳市众鸿科技股份有限公司创业板首次公开发行股票

申请文件反馈意见

长城证券有限责任公司：

现对你公司推荐的深圳市众鸿科技股份有限公司（以下简称“发行人”）首次公开发行股票并在创业板上市申请文件提出反馈意见，请你公司在30日内对下列问题逐项落实并提供书面回复和电子文档。若涉及对招股说明书的修改，请以楷体加粗标明。我会收到你公司的回复后，将根据情况决定是否再次向你公司发出反馈意见。如在30日内不能提供书面回复，请向我会提交延期回复的申请。若对本反馈意见有任何问题，请致电我会发行监管部审核员。

一、规范性问题

1．2006年9月，众鸿有限原股东扣正生将所持20%股权作价10万元转让给徐晴雯。请补充说明此次股权转让的背景、转让原因、定价依据、转让款项支付情况、相关个人所得税的缴纳情况，是否存在纠纷或潜在纠纷，是否存在委托持股、信托持股或其他利益安排。请保荐机构、发行人律师核查并发表明确意见。

2．2012年5月发行人进行增资，由新股东众鸿天成和富海银涛肆号认缴，分别出资1,371万元和1,352万元。（1）请说明并披露新股东的入股背景、入股原因、定价依据；（2）请说明并披露众鸿天成自然人合伙人的资金来源，是否存在纠纷或潜在纠纷，是否存在委托持股、信托持股或其他利益安排；（3）请说明并披露富海银涛肆号及其管理人、最终出资人与发行人及发行人的控股股东、实际控制人、董事、监事、高管、核心技术人员、发行人的客户和供应商、本次发行的各中介机构及其签字人员有无关联关系、是否存在交易、资金往来以及委托持股、信托持股、对赌协议等利益安排。请保荐机构、发行人律师核查并发表明确意见。

3．发行人实际控制人苏军、徐晴雯曾任职于东芝电子，报告期内东芝电子为发行人主要供应商之一且占比较高。请补充说明东芝电子的注册地、成立时间、注册资本、股权结构、主营业务和主要产品，际控制人存在关联关系、转让价格、定价依据、转让价款支付情况、个人所得税缴纳情况、股权转让后上述企业开展业务的情况以及是否与发行人继续存在业务往来；被注销的众鸿国际和鸿日升是否存在重大违法违规行为，注销后相关资产、业务、技术、人员等的处置情况，以及相关债权人是否同意债务处置方案。请保荐机构、发行人律师核查并发表明确意见。

7．请结合相关原材料主要生产商在境内外的分布情况以及产品规格、性能、价格等参数的比较，补充说明并披露发行人大量采购来自境外的原因及合理性，在税收、海关等方面是否存在重大违法行为，是否存在因此受到行政处罚的情形，是否存在纠纷或潜在纠纷。请保荐机构、发行人律师核查并发表明确意见。

8．报告期内，发行人的主要客户集中于珠三角地区。请保荐机构和申报会计师：（1）说明报告期向前十名客户的销售名称、内容、销售方式、主要运用车型等情况，补充说明主要客户的获取方式。（2）说明发行人客户集中于深圳、东莞地区的原因，说明东莞市艺展电子有限公司销售占比较高的原因，是否符合细分行业厂商分布特点。（3）说明主要客户选择发行人产品的主要因素、客户测试的过程和时间、发行人主要订单来源方式，说明发行人对不同客户和渠道的销售方式或销售政策。（4）说明前十名客户及其关联方与发行人是否存在（潜在的）关联关系。

9．发行人前五名供应商报告期内占比为54.96%、56.94%、58.38%。请保荐机构和申报会计师：（1）说明前十名的供应商对象及其采购金额、采购内容、采购占比等情况。（2）说明供应商集中于香港和深圳的原因。（3）说明发行人主要股东曾在东芝电子任职的经历对发行人向该供应商采购的影响，该采购是否真实、价格是否公允。请保荐机构和发行人律师对发行人香港采购渠道的合法性进行核查并发表明确意见。

10．报告期内发行人的营业收入分别为14,244.26万元、16,276.46万元、10,221.54万元：（1）请披露2012-2013年系统控制处理器销售金额增长下滑，而同期系统应用处理器模组销售金额大幅

23.70%及35.00%，其中销售费用率低于可比上市公司12个百分点以上。请保荐机构和申报会计师：（1）说明发行人销售人员2014年进一步减少至5名的原因，销售人员较少是否满足市场的需求、是否符合行业的特性。请结合产品、业务、市场、客户、行业等因素说明发行人销售费用率远远低于可比上市公司的原因。（2）结合2013年的具体市场情况，说明发行人广告费用、质保费用、交通差旅费在2013年前后大幅变动的原因，说明各产品质保政策的内容，质保政策与质保费用、预计负债的关系。（3）说明公司支付给行业协会会费的具体内容，是否利用赞助的名义等获取所需的行业发展数据。（4）进一步分细项说明发行人管理费用率远低于同行业上市公司的原因。

14．发行人曾通过股东控制的众鸿国际和新晔香港向东芝电子采购原材料，同时股东控制的易顺微等公司向发行人采购芯片等产品，该产品为发行人向其他单位采购的商品，实际控制人控制的其他单位为发行人提供软件程序烧录的加工。请保荐机构和申报会计师：（1）说明众鸿国际、新晔香港为发行人采购原材料而不收取费用的原因，是否利用关联交易转移成本，说明通过众鸿国际、新晔香港向东芝电子采购的必要性，补充报告期内与新晔香港的业务往来。（2）说明易顺微等公司未直接向众鸿国际采购芯片和连接器的原因，是否存在价格转移、利益转移的情形。（3）说明烧录程序的内容、是否为重要工序，发行人委托其他单位烧录程序的原因。

二、信息披露问题

15．发行人的专利、软件著作权、软件产品以及注册商标等无形资产大部分为报告期内取得。（1）请补充说明发行人在报告期内集中获得大量无形资产的原因，相关专利、软件著作权和软件产品对发行人主营业务及主要产品的作用和重要程度，对发行人业务构成重大影响的专利、软件著作权和软件产品及其对应产品收入占营业收入的比例；发行人商标所属的产品类别是否与发行人产品相对应，是否存在即将到期和办理续展手续的情况，是否存在展期障碍及对发行人持续经营和本次发行上市的影响；（2）请结合发行人自设立以来主营业务的发展情况，补充说明在取得相关无形资产前如何开展具体业务；（3）

高新技术企业，有效期3年。请发行人补充说明并披露目前复审高新技术企业资格的进展情况，是否存在不能持续获得相关资格的风险或潜在风险。请保荐机构、发行人律师核查并发表明确意见。

21．请说明并披露发行人募投项目购置设备和软件的具体情况、项目涉及的关键技术、与发行人现有核心技术的联系，并结合现有产品报告期内的产能、产量、销量、产销率、销售区域、项目达产后的新增产能、产量、行业发展趋势、相关产品市场容量、主要竞争对手、技术水平及升级等情况，对募投项目的市场前景进行分析。

22．请说明并披露发行人获得相关税收优惠的合法合规情况，是否存在地方优惠政策、财政补贴、奖励与有关法律、法规和规范性文件相冲突或不一致之处，以及相关税收优惠的后续申报情况、相关税收优惠未来能否持续、若不能持续将对发行人盈利能力造成的影响。请保荐机构、发行人律师、申报会计师核查并发表意见。

23．请补充说明并披露持有发行人5%以上股份的自然人股东、关系密切的家庭成员及上述自然人所投资的企业是否与发行人的客户、供应商存在关联关系或发生交易，发行人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员、核心技术人员和发行人的其他关联方（包括上述各方直接或间接控制、共同控制或施加重大影响的企业）是否与发行人的客户、供应商存在关联关系或发生交易。请保荐机构、发行人律师核查并发表意见。

24．请说明并披露发行人及其子公司办理社保和住房公积金的人数、企业与个人的缴费金额、办理社保和缴纳住房公积金的起始日期，是否存在需要补缴的情况。如需补缴，请补充披露需补缴的金额、补救措施及对发行人经营业绩的影响。请保荐机构、发行人律师核查并核查并发表明确意见。

25．请根据反馈意见认真分析发行人面临的风险因素，进一步完善风险因素的披露。请在风险因素中针对性地披露风险的来源、条件、状态、性质和影响等情况，删除非风险描述的烘托性、宣传性、对策性语言。请保荐机构核查风险因素披露的恰当性。

26．请发行人在“财务会计信息与管理层分析”中完善股利分配

正鼎科技的法定代表人及实际控制人失去联系，且其工厂已处于停止生产状态，发行人对此进行全额计提坏账准备。请保荐机构、申报会计师说明其对客户的开发过程、合作内容等，说明信用政策的谨慎性，是否存在利用放宽信用额度提升收入的情形。（3）2014年应收账款账龄在6个月以上的比例由2013年的5.48%增长至28.67%，请保荐机构和申报会计师说明原因，说明是否存在利用放宽信用期提升收入的情形。

30．根据招股说明书描述，一个系统控制处理器消耗一个MCU，发行人报告期内系统控制处理器产量为402.08万片，同期MCU采购量为340.77万片。请保荐机构和申报会计师：（1）量化说明各期MCU消耗量与系统控制处理器产量比例是否为1：1，说明存储IC、PCB、视频驱动IC消耗量与各产品产量的比例关系。（2）结合产品型号、运用车型、运用领域、主要客户等说明系统应用处理器模组产量2012-2013年大幅增加的原因。

31．发行人各期末存货金额为934.74万元、799.91万元、1,051.68万元。（1）请披露2014年收入大幅下滑而存货金额较高的具体原因，说明期末原材料和库存商品保持较高余额是否与订单计划相匹配。（2）请补充说明原材料主要产品的类型、库龄、市场价格、用途、是否有更新换代产品等，说明原材料的跌价准备计提的充分性。请结合库存商品的种类，说明发行人非智能平台产品是否符合市场未来发展，其存货跌价准备计提的充分性。（3）委托加工物资由2013年末的20.71万元增长至2014年的262.85万元的原因，是否符合发行人业务发展和生产模式。（4）请保荐机构、申报会计师详细核查上述事项并发表明确意见。

32．请保荐机构、申报会计师结合电子设备的主要种类、数量、金额、成新度、与业务的相关性、主要运用产品领域等，说明发行人电子设备金额只有499.78万元是否足以支撑业务发展和研发需要。

33．请披露发行人软件产品的收入，请保荐机构和申报会计师说明软件收入的种类、软件产品退税是否有对应的软件产品登记证书、软件合同是否备案、销售发票是否将软件和硬件单独列示，说明报告