第一篇：改变教育辅导班合同书
改变教育辅导班合同书
甲方：改变教育辅导班
乙方（学生家长或法定监护人）：
一、甲乙双方权利与义务
1、甲方有义务保障学生在辅导班内的安全问题和良好的学习环境。
2、学生在上课期间不得外出，特殊情况必须经过与家长沟通协商并经过家长同意后方可外出。
3、学生在本辅导班外出现任何事故与本辅导班无关。
4、学生在学习期间不得损坏室内所有财务，如：在上墙乱写乱画、破坏桌椅板凳等行为，应照价赔偿本辅导机构的损失。
5、学生在下课期间不得在室内乱跑乱跳影响邻居的正常生活，再三劝告不加改正的学生，本辅导机构有权开除学生并按照剩余课时费用退还给家长。
二、辅导班收费标准及收费方式
1、小学、初中学生300元每人，24课时（1小时为1课时）。
2、高中学生360元每人，24课时（1小时为1课时）。
3、学生在本辅导班学习按照24课时付费标准，不得交一半或每天付费等。如需要继续学习必须交清24课时费用。
4、学生自○年○月○日每天周○周○ 学习到○年○月○日
5、家长如果对教学质量有异议和意见需要退费需要和负责人沟通协商。
三、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同有好协商后解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方盖章签字，或画押后方可生效。
甲方（盖章）乙方（签字）
家长或监护人联系电话：签字日期：
第二篇：启航辅导班合作合同书
启航辅导班合作合同书
甲方（资产所有者）__________ 身份照号 __________________
乙方（经营管理者）__________ 身份照号___________________
兹双方就启航辅导班合作事宜，现甲方向乙方转让辅导班经营管理权，为明确双方权利义务，经双方平等友好协商，订立以下条款。
第一条 合作宗旨
甲方委托乙方在合作期限内经营管理辅导班事务，甲乙双方都必须履行“为启航的发展而奋斗”的宗旨，关心启航的今天和明天，正确行使权利并履行义务。
第二条 合作经营项目和管理范围
甲方在合作期间转交经营管理权给乙方，乙方有权自行决策日常管理，实施规定范围内的事务（详见第四条），但甲方仍有权利不定期考乙方对察辅导班经营状况，乙方有重大决策需与甲方共同商议。
第三条 合作期限
合作期限为_____月/年，自_____年___月____日起，至______年___月___日止，期限可按具体情况续约。
第四条
出资额、方式，期限
1、甲方提供启航辅导班固定资产，包括教室，桌椅，黑板，等设施，宣传费用，招生费用，办公费用，教材费用等所有费用。
2、乙方向甲方支付押金 _______元整，以确保并约束乙方严格履行义务，负责管理具体事务。（或交其他证件见第六条乙方义务5 任选一 以给乙方条件选择，也降低甲方风险）
3、甲乙双方每月资金分配方式：乙方负责财务部分的收支，收入包括学生学费和其他收入部分，支出包括辅导老师工资等其他公用支出，剩余利润部分由甲乙双方商议的分成分摊。甲方占六成利润，乙方占四成利润，有甲方负责分发。
第五条 甲乙双方的权利
甲方权利： 1.甲方作为辅导班总管理者，拥有资产所有权，辅导班事务商议权和决策权等。
2.培训班的存续期间及期满后或提前终止协议后，培训班的全部有形和无形财产均归甲方所有。
乙方权利：1.策划辅导班经营管理机制；②管理辅导班事务权（包括教师雇佣选择权，学生收费决策权（需与甲方商议），家长直接联系沟通权，招生策略决策权，师生奖罚权，教学模式选择权）。
2.乙方不得以任何理由不来上课，不迟到不早退，迟到或不来上课将以扣款20-50元不等，具体情况与甲方商议。
第六条 甲乙双方的义务
甲方义务：甲方有适时考察监督辅导班运行的义务，有部分与家长沟通的义务，有对乙方指导策划的义务。
乙方义务：1.在合作期间，乙方需保证教室原有设施安全，桌椅，等不得有损毁，否则由乙方负责赔偿（并需做出登记、上报甲方）； 2.乙方必须保证在合作期限到期后将辅导班交付甲方时，学生人数不得少于原有人数；3.乙方不得有损害启航辅导班声誉的行为或决策，否则将负全部责任；4.乙方每月定时给甲方上交经营财务清单
5.为了保证此协议的有效性，乙方应向甲方提供任何一种有效原件作为抵押，身份证、毕业证、教师资格证等。(或交押金见第四条2 任选一)第七条、违约责任
1、由于甲、乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
2、甲、乙双方依照协议分配的、或依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗拒的事由确属无法承担的，应在不可抗拒的事由发生后及时通知对方。甲、乙双方由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成经济损失应当承担赔偿责任。
第八条、不可抗力
有以下原因导致的一切损失、甲乙双方不承担任何责任。
1、因国家政策、法规调整而导致的与本合同发生的抵触。
2、因自然灾害或不可预估的意外事故等原因导致本合同不可执行。第九条、其它
1、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，订立补充条款，补充条款及财务清单均为本合同组成部分，与本合同有同等效力，本合同自双方签字后生效，本合同及财务清单一式二份，由甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方:__________ 乙方:___________
日期
第三篇：辅导班教师聘用合同书
远大教育教师聘用合同书
甲方：
乙方（辅导教师）：
性
别：
职
务：
身
份
证 号 码:
学
历：
电
话：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条 工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据 需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条 聘期
1，本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：
。第四条 工作时间
1，甲方安排乙方工作时间为：。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。
第五条 工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。
第六条 甲方的权利和义务
1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。3，制定严格的规章制度规范乙方。
4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。, 6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。
第七条 乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服从甲方工作安排。(5被依法追究刑事责任的。第九条 其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章/签字）：_________
乙方（盖章/签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第四篇：辅导班教师聘用合同书
辅导中心教师聘用合同书
甲方：
新奇迹教育
乙方（辅导教师）：
性
别：
职
务：
身
份
证 号 码:
学
历：
电
话：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条 工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据 需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条 聘期
1，本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：新奇迹教育。第四条 工作时间
1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。
第五条 工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。
第六条 甲方的权利和义务
1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。3，制定严格的规章制度规范乙方。
4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。, 6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。
第七条 乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服从甲方工作安排。(5被依法追究刑事责任的。第九条 其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章/签字）：_________
乙方（盖章/签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第五篇：辅导班教师试用期合同书
米其儿辅导中心教师试用期合同书
甲方：米其儿辅导中心
电话：025-6692062
5乙方（辅导教师）：张晶晶
出生年月：1990年9月
学历：____本科_____
职务：___教师_____
身份证号码：_________
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条 工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师及教务工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
第二条 聘期
本中心首次聘期自2013年6月7日至2013年8月20日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条 岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务
乙方必须按照甲方的教学安排，按质按量地完成中心教学任务。
2、管理任务
乙方必须按照甲方的管理安排，按质按量地完成中心管理任务。
第五条 职业道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，严谨
治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第六条 工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。试用期基本工资1500元，甲方提供乙方每个工作日晚餐。
第七条 成果奖励
1、年末甲方将根据本所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。
第八条 中心对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：
（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；
（2）不服从中心工作安排的；
（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；
（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；
（5）考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
第九条 受聘方对合同的解除
1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；
（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十条 合同解除的处理
1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十一条 违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十二条 合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十三条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十四条 合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章/签字）：_________乙方（盖章/签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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