全国质量检验专业技术人员岗位培训

第一篇：全国质量检验专业技术人员岗位培训

中国质量检验协会文件

中检办发（2011）47 号

关于开展全国质量检验专业技术人员岗位培训的通知

各有关单位：

近期，国家质检总局批准发布了GB/T 2828.10-2010《计数抽样检验程序 第10部分：GB/T 2828计数抽样检验系列标准导则》、GB/T 22555-2010《散料验收抽样检验程序和抽样方案》两项抽样检验标准，自2011年4月1日起施行；GB/Z 22553-2010《利用重复性、再现性和正确度的估计值评估测量不确定度的指南》、GB/T 6379.6-2009《测量方法与结果的准确度(正确度与精密度)第6部分:准确度值的实际应用》及CNAS-GL27：2009《声明检测或校准结果及与规范符合性的指南》等检测数据的处理和实验室质量管理的国家标准和文件。同时还先后颁布了《产品质量监督抽查管理办法》和《产品质量监督抽查实施规范》，该规范包括了检验依据、抽检、检验要求、判定原则、异议处理等重要内容，尤其对产品质量判定作出了新的规定。

为帮助广大质量管理和检验人员及时学习并掌握质量检验最新标准和方法与法规，加强企业质量检验工作，帮助企业建立健全的质量检验制度，提高企业质检人员的技术水平和专业能力，充分发挥其职能作用，促进企业进一步提高产品质量，中国质量检验协会将全国质量检验人员专业技术培训工作纳入了今后几年的重点工作计划。为落实上述工作计划，我们决定在全国有组织、有计划地开展质量检验人员专业技术培训，经培训考试合格后，颁发“质量检验专业技术人员岗位培训合格证书”，作为质量检验人员任职上岗、职务晋升、职称评定的重要依据和企业申请生产许可证和ISO9000认证的综合考察指标。望各有关单位按此通知后积极组织有关人员参加。具体安排如下：

一、培训内容

（一）质量检验最新法律、法规、技术标准和质量检验依据

1、质量管理发展最新动态与质量检验；

2、质量检验与全面质量管理的关系；

3、检验的定义和要求；

4、质量法律、法规和技术标准；

5、产品图样、工艺文件、订货合同与技术协议。

（二）抽样方案、抽样计划和抽样系统的优化设计与质量检验文件及其控制

1、抽样方案、抽样计划和抽样系统的优化设计；

2、质量检验文件（程序、计划、规程、指导、记录、质检报告目的种类、印章与检验证书）；

3、质检文件的控制与管理（文件、记录、档案）。

（三）结合最新标准解析质量检验方式和方法的优选

（四）质量检验实施的最标准解析

（五）结合最新标准解析质量检验结果的分析与报告

1、数据修约与极限数值的表示与判定；

2、在重复性与再现性条件下最终结果的确定。

（六）理化检验与计量管理的最标准解析

（七）结合最新GB/T 6379解析检验误差和数据处理

1、检验误差；

2、随机误差的性质与评定；

3、系统误差的性质与处理；

4、异常值的判断与剔除；

5、检验数据的修约；

6、测量不确定度。

（八）统计技术及其应用

1、统计技术常用三种典型分布；

2、产品质量分布基础：排列图、直方图、工序能力等；

3、产品质量控制：计量控制图与计数控制图；

4、正交试验法及其应用。

（九）抽样检验标准、检验方法及其应用

1、产品批质量的表示方法及其抽样验收判断过程；

2、接受概率与OC曲线和对百分比抽样方案的评价；

3、计数标准型抽样检验、计数挑选型抽样检验与计数调整型抽样检验技巧。

二、时间及地点（开班前三天为报名截止日期）

2011年11月17日——21日上海市2011年12月 8 日——12日郑州市2011年12月27日——31日宁波市

三、有关费用与报名办法

1、每位学员交纳培训费1230元（含资料、专家等费用）；食宿统一安排,费用自理。

2、请各单位根据工作计划安排选择期次参加,并在报名截止日期前把

填写好的报名回执表传真或寄至（邮编100029）：北京市朝阳区育慧南路3号中国质量检验协会培训部收

报名电话：（010）52963608，52963609，84640940 传真：（010）52963609

我们收到报名回执表后，于开班前三天电话或传真报到通知书，详告准确的报到时间、地点、食宿及日程安排等有关事宜。

四、内部培训计划

为满足不同地区各单位质量管理、检验人员培训工作的需要，我单位可组织有关专家直接到企业授课，具体培训内容、时间、地点可由组织单位拟定，具体事宜请来电咨询。

二О一一年九月

附件：

“全国质量检验专业技术人员岗位培训班”报名回执表

注：

1、此表复制有效；请务必在报名表上注明单位名称及详细通讯地址、邮编等内容。

2、可电话、传真报名：（010）52963608，52963609；联系人：夏明明***

第二篇：全国质量检验专业培训学习总结

全国质量检验专业培训学习总结

全国质量检验专业培训——新疆站，于2010年9月27日—9月30日在乌鲁木齐举行。这次培训学习时间很短暂，培训内容也很广泛，三天主要学习内容很贴切工作实际。

主要学习内容有：

一、质量管理概述

学习质量检验的基础概念及要求，质量检验的职能和作用，质量检验的依据，质量检验机构的设置与职能，质量检验的主要内容，质量检验状态，不合格品的控制，检验印签和证书的控制，质量统计与质量分析的知识内容

二、学习与质量检验密切相关的技术知识

无论是ISO9000族标准还是六西格玛管理质量体系要求，从市场调查转化配容需求，产品开发设计、工艺编织、采购、生产制造、质量检验、储存搬运等全过程应进行控制，对控制能力过程、过程能力指数CP、CPK等各个过程的质量水平需要进行评估和控制。

三、ISO9000族质量管理体系

企业要立足在国内外的竞争中占优势，必须推行国际标准。检验主管和检验人员应了解和掌握标准中质量管理体系（总体系）与质量检验(子体系)的主要内容及他们之间的关系。

四、简单讲解法律法规及产品质量法与相关法规

就我个人观点来看，公司质量方面存在的问题有：

 现生产，现装车发货，不能做到全过程检验。库房内很少有存货，销售内勤接到通知下达车间后，基本上是“立等可取”，而我们化验是需要时间做检测。经讨论调整：销售内勤一式两份生产通知单，一份发给化验室，方便我们及时、随机对车间生产料样进行眼观检测，以督促生产工人安全生产，增强工人责任感。但生产产品仍然无法做到先检测再发货的状态。

 原料来源不一。就一种产品而言，不能做到供应商是一家。对于工业级原料来说没有标签、没有生产日期、没有保质期。按质量要求来说这种三无产品公司是拒绝接收的。虽然原料进厂记录单上有签字（谁进货谁签字），出了质量问题没有可溯性，没有实际意义。

 领导在质量管理上意识滞后。公司的质量管理是不全面的，滞后的，基本上

对产品质量是“死后验尸”。不合格的原料不投产，不合格的半成品不转序，不各格的产品不出厂。没有强有力的质量检验工作和完整的质量检验系统，这些是很难保证的。

刘淑萍

2010年10月29日

第三篇：全国企业管理干部岗位培训研修班

全国企业管理干部岗位培训研修班

课程背景

为了贯彻落实党中央国务院“人才兴国”的战略方针和实现“由人力资源大国向人力资源强国”的转变，为了充分利用和整合各类培训资源，推广国家倡导的集约化、标准化、规模化企业培训新模式，节约企业培训费用和学员 学习时间，打造全国性开放式培训企业平台，国家发展和改革委员会培训中心在全国各省会城市开展“全国企业会员制培训体系”计划。

培训宗旨

结合案例讲授国内外最新、实用的经营管理理念和方法，对企事业管理者进行思维能力、组织能力、执行能力和领导能力等四大基本能力训练和提升，借以提高管理干部的领导能力和管理水平，从而推动单位整体效益增长。

培训对象

企业总裁、主管行政、生产、财务、销售、物流、人力资源、质量等各职能岗位和事业单位管理干部。

课程设置

(1)《企业领导角色与职业训练师素养》；

(2)《基于实战应用的职业经理人能力训练》；

(3)《中层经理人的执行力决定企业效率与业绩》；

(4)《如何建立高绩效团队文化》；

(5)《目标管理与成本控制》。

授课讲师介绍:

王东京中共中央党校经济学部主任、《中国经济观察》主编、教授、博士生导师、享受国务院特殊津贴专家。

罗双平实战型人力资源著名专家,中国人事科学研究院党委副书记、研究员。

王新超北京大学光华管理学院副教授，著名领导力专家

王新宇原中国外运长航集团人力资源部副总经理，曾任集团业务总监。

芦岩清华大学职业经理训练特聘教授，执行力课程专职讲师。

范战江著名劳动人事专家，原劳动部劳动争议处处长，中国劳动争议处理专业委员会副会长

汪大正曾任北京飞利浦有限公司人事部经理、北京吉百利食品有限公司人力资源经理、美国NCR金融系统（中国）人力资源经理、北京外企人力资源协会理事。

（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）

培训时间、地点

第2期：4月10日至15日（报到时间为：4月10日）地点：北京市

培训地点：北京西城区木樨地北里甲11号国宏宾馆会议厅

报名详情

1.费用：每人4800元，食宿费自理，教材和学习资料免费发放。

2.请报到时带上个人彩色两寸免冠证件照片二张（蓝底色），办理培训证书用。

3.电话咨询：010-58416080、*** 刘继红

在线咨询：452190912

在线报名：nx2000@163.com

来源：企业内训网()

原文地址：

第四篇：关于做好社区卫生服务专业技术人员岗位培训工作的通知

关于做好社区卫生服务专业技术人员岗位培训工作的通知

来源： | 发布时间：2008-03-06 | 阅读次数：893

关于做好社区卫生服务专业技术人员

岗位培训工作的通知

白银区、平川区卫生局：

为了加强全市社区卫生服务专业技术人员岗位培训，进一步提高社区卫生服务队伍的整体服务能力和业务水平，按照省卫生厅安排，今年在我市开展全科医师、社区护士岗位培训试点。培训工作依托“好医生”医学教育中心，采取视频教学的方式，对社区卫生服务人员进行在岗理论培训。现将培训工作有关事项通知如下：

一、组织管理

市卫生局总体负责全市社区卫生服务人员在岗培训工作。白银区、平川区卫生局具体负责辖区内社区卫生服务机构人员的培训组织管理工作。“好医生”医学教育中心具体负责配备、维护视频教学设施（服务器及附助设施）、配备教学课件，制定教学计划，指导使用视频教学设备。各教学点管理员具体负责片区内学员的日常教学管理、教学设备使用和管理，以及协助“好医生”医学教育中心完成教学考核等工作。

二、培训对象

现有社区卫生服务机构中从事全科医疗、社区护理的卫生专业技术人员，原则上选派尚未取得省级全科医师、社区护士转岗培训的人员，每个机构必须确定1名医师和1名护士。

三、培训方式

采取视频教学的方式，按照社区卫生服务机构布局，划片进行培训学习。以刷卡记录作为平时考核依据，并组织两次理论考试，平时考核与理论考试综合评定培训合格者，可报名参加卫生部组织的全科医师、社区护士转岗培训考试，通过考试者卫生部统一颁发全科医师、社区护士转岗培训合格证。

四、培训内容和时间

培训内容见《全科医学岗位培训内容与学时》和《社区护士岗位培训内容与学时》（附件1）。培训时间从今年4月份开始，到9月底结束。全科医师共320个学时，社区护士共120个学时。

五、培训经费

本次培训费用由专项经费支付，学员不收取任何费用。

六、其他要求

1、白银区、平川区卫生局要高度重视社区卫生服务人员在岗培训工作，加强日常管理，及时协调解决各教学点培训中出现的困难和问题，力求培训工作取得实效。

2、两区卫生局要在3月底前在现有的9个社区卫生服务中心中选取6个符合视频教学条件、场地适宜、环境较好的机构作为视频教学点（其中白银区4个、平川区2个），并将《全科医师岗位培训教学点登记表》（附件2）和《全科医师岗位培训学员报名表》（附件3）于3月14日前报市卫生局基妇科。

3、两区卫生局负责落实教学点管理人员，同时协助“好医生”医学教育中心工作人员，督促教学点及时安装教学设施，做好教学准备。管理人员要求组织协调能力较好、责任心强、计算机运用比较熟练。

下载：关于做好社区卫生服务专业技术人员培训通知的附件.doc

第五篇：全国专业技术人员计算机应用模块

全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别 类别 模块代码 模 块 名 称 备 注102 中文Windows XP操作系统 考生任选其一

红旗Linux Desktop 6.0操作系统2 211 Word2007中文字处理 考生任选其一204 WPS Office办公组合中文字处理205 Word2003中文字处理

208 金山文字2005212 Excel2007中文电子表格 考生任选其一206 Excel2003中文电子表格

209 金山表格2005213 PowerPoint2007中文演示文稿 考生任选其一207 Powerpoint2003中文演示文稿

210 金山演示2005303 Internet应用302 Frontpagc2000网页制作 考生任选其一305 Frontpagc2003网页设计与制作

304 Dreamweaver MX 网页制作401 Visual Foxpro5.0数据库管理系统8 402 Access2000数据库管理系统503 AutoCAD2004制图软件502 Photoshop6.0图像处理 考生任选其一506 Photoshop cs4图像处理504 Flash MX2004动画制作505 Authorware7.0多媒体制作901 Project2000项目管理403 用友财务（U8）软件 考生任选其一

404 用友（T3）会计信息化软件