筹备工作机构的设置及其任务

第一篇：筹备工作机构的设置及其任务

筹备工作机构的设置及其任务

根据工作需要，党的委员会成立党代表大会筹备工作领导小组的，可从党的委员会有关部门抽调有经验的同志组成若干工作小组，如人事安排工作小组、代表选举工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组等，分别负责党代表大会筹备工作的有关事宜。

（1）人事安排工作小组。工作人员一般从组织部门抽调，组长一般由党委负责同志或组织部负责同志担任。主要任务是：组织党的委员会和纪律检查委员会组成人员预备人选的民主推荐、考察工作，并起草向上级党组织的有关报关，拟定代表大会领导机构组成人员建议名单，拟定代表资格审查委员会组成人员建议名单，拟定代表团（组）长建议名单；编制党委委员、候补委员、纪委委员候选人名册。登记表，起草有关情况说明等。

（2）代表选举工作小组。工作人员一般从组织部门抽调，组长一般由党委负责同志或组织部负责同志担任。主要任务是：起草代表选举工作的通知，组织、指导各选举单位选举代表；对代表资格进行初步审查并起草代表资格审查报告；起草党代表大会和两个委员会第一次全体会议选举办法；拟定党代表大会特邀代表、列席人员、来宾建议名单；编制代表名册等。

（3）文件起草工作小组。工作人员一般从党的委员会的有关部门和纪律检查委员会抽调，组长一般由党委负责同志担任。主要任务是：起草党委工作报告、纪委工作报告；起草党委负责同志在有关会议上的讲话；起草有关决议。通知等文件材料。

（4）会务准备工作小组。工作人员一般从党的委员会的有关部门和纪律检查委员会抽调，组长一般由党委秘书长或办公厅（室）负责同志担任。主要任务是：编制党代表大会经费预算；拟定会议通知、会议日程安排及其他会务文件；制作会议有关证件等。

（5）宣传工作小组。工作人员一般从宣传部门抽调，组长一般由党委负责同志或宣传部负责同志担任。主要任务是：制定党代表大会宣传工作方案，编发宣传提纲，组织并检查各项宣传计划和内容的落实，及时处理和解决舆论宣传工作中出现的问题，协调各新闻单位之间的关系等。

第二篇：事业单位机构设置和职责任务

财政结算中心单位职责及人员岗位职责

事业单位机构设置和职责任务

单位职责：负责对镇辖区下行政事业单位的财务收支活动通过电算化手段，在全面落实收支两条线的基础上，实行“统一管理，集中核算”。接受村（居）委托，负责居委会（村委会）的代理记账业务。落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作。管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任。承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名（财政所长兼），副主任1名。

岗位职责：

一、主任岗位职责：

1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。

4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。

5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责；

1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。

2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。

3、协助主任管理结算中心日常管理工作；主任不在时，全面负责结算中心工作。

4、完成上级领导交办的其他各项工作。

三、会计员岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制收支预算，按时做好单位年终决算工作。

2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。

3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。

4、做好季度、财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。

5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。

6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。

7、完成领导交办的其他各项工作。

四、出纳员岗位职责

1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。

2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续(经手人、证明人、审批人)完善，方能支付，切实把好审核关。

3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。

5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。

6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。

五、报账员岗位职责

1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。

2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。)

3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

5、协助领导编制单位收支计划。

6、编制上级单位所需的经济业务报表。

7、按时进行有关账目的核对工作。

8、完成领导交办的其他各项工作。

财政所单位职责及人员岗位职责

单位职责：负责财政预算、决算工作；负责财政收入、财政支出管理；负责经费核拨和规费的收缴、管理；负责财务结算管理；负责政府项目的融资及资金使用监控管理工作；负责公有资产管理、政府采购等工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任;承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

编制设置：核定事业编制5名，其中所长1名。岗位职责：

一、所长岗位职责

1、负责财政所的全面工作。

2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。

3、负责组织镇财政预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。

4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。

6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。

7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。

8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。

二、出纳员岗位职责

1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。

2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。

3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。

4、支付现金要严格执行审批制度，每张票据必须有经手人，主管领导签字后方能报销。

5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单。

6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果，且要对产生的后果负直接责任。

7、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的其他任务。

三、会计员岗位职责

１、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。３、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。

４、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。

5、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

农业综合服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责：开展先进实用技术、农业标准化等技术和新品种的引进、试验、示范和推广；农作物和林木病虫害、动物疫病及农业灾害的监测、预报、防治和处置；农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验；农业资源、森林资源、农业生态环境和农业投入品使用监测；水资源管理和防汛抗旱技术服务；农村土地承包经营权流转服务；农业公共信息服务、农民培训教育服务和农村可再生能源建设等；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项，编制设置：核定事业编制14名，其中主任1名，副主任1名。

岗位职责：

一、主任岗位职责

1、贯彻执行党和国家、省、市在农业、林业、水利、畜牧方面的方针政策和法律法规。

2、负责农业综合服务中心的全面工作，拟订本镇的种植业、养殖业、林业、水利、农业科教、技术推广、农情统计等农业工作规划、计划，指导全镇农业生产。

3、指导本中心工作人员开展日常工作，负责本镇农业服务和技术工作的安排，落实各项农科服务工作。

4、负责农业生产的经济运行、经营情况的调查统计分析。

5、协调农村各单位和涉农部门的业务工作。

6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责

1、负责协助主任做好本中心的工作，指导本中心工作人员开展日常工作，担任起本镇农业服务和技术工作的安排。

2、在主管部门指导下，做好本辖区水利工程设施，除险加固；保护和管理本辖区林业资源；做好动物保护管理，防疫和检疫；宣传贯彻有关农业技术推广。

3、负责全镇农民科技知识培训，提高农民的整体技能。

4、完成领导交办的其他各项工作。

三、农业员岗位职责

1、负责为粮食、蔬菜、瓜果等农产品的生产、销售等提供信息服务。

2、指导发展农业产业协会。

3、推广农业科学技术，结合我镇实际，推广示范优质、高效、高产的农作物品种，调整乡农业生产的种植结构，组织培训农户实施科学种植管理。

4、负责对农村经济合作组织的运转进行监督和检查。

5、引导和鼓励农民大力发展第三产业，增加农民收入。

6、完成领导交办的其他各项工作。

四、农机员岗位职责

1、加强推广农业机械水平建设，把农业生产与机械化有机结合起来。

2、规范管理好全镇农机队伍。

3、完成领导交办的其他各项工作。

五、畜牧兽医员岗位职责

1、负责动物检疫、动物疫病防控工作。

2、负责畜牧业生产统计。

3、负责向养殖户提供生产、销售等信息服务，为农村养殖提供防疫免疫等技术服务。

4、完成领导交办的其他各项工作。

六、林管员岗位职责

1、负责林政资源管理、病虫害防治、林业生产统计、森林消防工作。

2、负责镇森林消防日常工作、护林员监管、考核工作。

3、完成领导交办的其他各项工作。

七、其他工作人员岗位职责

1、负责农业技术、动物防疫、水利工程、林业资源等知识宣传工作。

2、协助服务中心领导搞好全镇农业、水利、林业、动物防疫检疫业务指导的监督实施工作。

3、在服务中心领导的安排下，开展本镇的农业机械化推广、水产养殖引导和农产品种植等的农业服务工作。

4、宣传贯彻党在农村的基本经营制度和政策。

5、完成领导交办的其他各项工作。

人口和计划生育服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责：负责开展人口和计划生育宣传、教育和咨询；负责村（居）计划生育干部培训；提供计划生育技术服务和生殖保健服务；负责避孕药具管理和发放；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

编制设置：核定事业编制3名，其中主任1名。岗位职责：

一、主任岗位职责

1、贯彻执行国家有关人口与计划生育工作的方针、政策和法律、法规，以及省、市制定的有关规定。

2、负责管理中心全面工作。

3、在上级部门及镇卫生和人口计划生育局的指导下，负责避孕节育、优生优育和生殖保健知识的普及，避孕药具的供应管理和各项计划生育技术服务管理工作。

4、组织并指导村、社区、单位开展经常性的宣传教育活动，营造良好的计划生育舆论氛围。

5、具体指导在计生技术服务工作中各种操作，严防差错事故。

6、认真执行各种规章制度，搞好资料收集和整理，及时总结工作经验。

7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。

二、其他工作人员岗位职责

1、负责中心的医疗、计生技术服务的护理工作。

2、负责对已婚育龄妇女定期孕情检查工作。

3、负责避孕、生殖健康、优生优育等科普知识宣传、教育。

4、按时汇总、上报有关计划生育技术服务统计表和统计资料的管理。

5、做好领导交办的其他工作。

社会事务综合服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责：承担就业服务和具体管理工作；承担人力资源供求情况调查、就业与失业登记、职业介绍、职业培训、劳动关系协调及劳动人事争议处理、人事人才管理、职业指导服务和相关普法宣传等工作；承办辖区内农村劳动力职业技能培训和组织转移就业以及劳动合同管理的具体工作；承担企业退休人员社会化管理服务和自主择业军队转业干部管理服务工作；协助办理辖区内劳动监察和各类社会保险（障）工作；承担民政、环卫方面的服务工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

编制设置：核定事业编制10名，其中主任1名，副主任1名。

岗位职责：

一、主任岗位职责

1、贯彻执行党和国家在人力资源、社会保障、民政、环境卫生等方面的方针政策和法律法规。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责做好全镇人力资源及社会保障、民政、环境卫生等方面的服务工作。

4、认真组织开展本辖区内农村富余劳动力、下岗失业人员就业，做好辖区内企业离退休人员管理服务社会化工作。

5、指导和协调全镇做好环境卫生管理工作，落实各项责任制度。

6、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本中心人员工作业绩进行考核。

7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责

1、宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。

2、协助镇社会事务办公室搞好民政服务工作。

3、协助搞好全镇环境卫生工作，对全镇环境卫生和垃圾处理工作提出指导性意见和办法，强化全镇环境卫生的监督、检查。

4、完成领导交办的其他各项工作。

三、其他工作人员岗位职责

1、协助中心领导做好宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障、环境卫生的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。

2、协助中心做好辖区从业人员情况调查，特别是基本情况调查，实行动态管理。

3、做好辖区内各类用人单位劳动保障基本情况调查。

4、收集用工信息并及时上传，及时向下岗失业人员提供劳动力需求信息，做好职业指导工作。

5、协助搞好全镇环境卫生工作。

6、做好档案资料、信息的收集整理工作。

7、完成领导交办的其他各项工作。

文体服务中心单位职责及人员岗位职责

单位职责：组织开展各类文艺活动，宣传党的方针、政策、丰富群众文化生活；组织群众性体育活动，举办各类文艺、体育培训；管理民间艺术遗产，做好文物保护工作；协助做好文化市场管理工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名。岗位职责：

一、主任岗位职责

1、结合本镇实际，制定全镇文化事业工作计划和发展规划，并负责组织实施。

2、负责服务中心的全面工作。

3、负责组织开展本镇群众文化体育活动，抓好文化队伍建设，促进镇精神文明协调发展。

4、负责建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。

5、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物普查、保护工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。

6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。

二、其他工作人员岗位职责

1、协助服务中心领导组织开展本镇群众文化活动，促进镇精神文明协调发展。

2、做好文化宣传和日常工作。

3、协助建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。

4、配合中心领导管理好本镇文化市场，做到守法经营、规范管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

第三篇：校庆筹备工作机构

校庆筹备工作机构

一、校庆筹备委员会

主任：周炳群卞成林

副主任：梁文化韦宗发凌绍崇

成员：马树春徐魁峰黄宗将张正华唐凯兴 覃一兵吕嵩崧覃翠柏周艳娥林汉文何兵罗志发罗奕海覃金盾

二、校庆筹备办公室

主任：梁文化

副主任：韦宗发凌绍崇

成员：马树春徐魁峰黄宗将张正华唐凯兴

覃一兵吕嵩崧陈雨周艳娥林汉文

农彦骆元卡

工作职责：负责校庆活动总体工作方案的组织策划，落实校庆筹备委员会的各项决议；负责校庆活动的组织协调工作，解决校庆活动方案实施过程中出现的问题；督促各工作组按时完成各项工作。

三、各工作组成员名单及工作职责

（一）秘书组

联系领导：梁文化

组长：马树春黄宗将

副组长：许振华骆元卡吕嵩崧

成员：（略）

工作职责：对各工作组工作进行协调；负责起草校庆筹备工作方案，整理汇总各工作组工作计划；负责校庆重大活动的文稿撰写和审核工作；编印校庆工作指南；制作台签；完成校庆筹备委员会交办的其它工作。

（二）外联组

联系领导：梁文化

组长：马树春黄宗将

副组长：胡耀南李凤玉农彦

成员：（略）

工作职责：确定并邀请参加校庆活动的领导、来宾和知名校友；发布建校70周年庆祝活动公告；发送请柬、邀请函；联系领导题词；及时了解参加校庆活动的领导、来宾和知名校友的行程；完成校庆筹备委员会交办的其它工作。

（三）会务组

联系领导：韦宗发

组长：何兵

副组长：农春光苏正昌黄燚吴先勇

成员：（略）

工作职责：负责校庆纪念大会会场的布置；负责做好纪念品制作和发放工作；与宣传组配合搞好会场宣传氛围的营造工作；完成筹备委员会交办的其它工作。

（四）资金筹措组

联系领导：卞成林凌绍崇

组长：周艳娥

副组长：黄涤新 农彦

成员：（略）

工作职责：负责编制整个校庆活动经费预算并草拟经费管理办法；负责草拟《百色学院70周年校庆捐赠与筹资管理办法》；负责募集资金，掌管经费；完成筹备委员会交办的其它工作。

（五）宣传组

联系领导：梁文化

组长：张正华

副组长：胡耀南黄志雄黄勇覃焕昌邱永权

成员：（略）

工作职责：负责对内对外宣传的整体设计；做好院内宣传氛围的营造工作；确定校徽、校训、校歌方案；联络新闻媒体，做好宣传报道工作；在百色学院网开设“校友联谊”和“校庆70周年”栏目；编印简报，制作出版学院宣传画册；拟制标语口号；制作优秀校友专题片；征集校庆、书画、摄影作品；搞好办学成就展建设；编辑出版院报70周年校庆专刊；完成筹备委员会交办的其它工作。

（六）接待组

联系领导：韦宗发凌绍崇

副组长：林汉文农春光苏正昌黄燚

成 员：（略）

工作职责：负责来宾、校友的接待工作；选定、培训礼仪接待人员；接受校友捐赠；校庆所需车辆的调度调配；完成筹备委员会交办的其它工作。

（七）学术活动组

联系领导：韦宗发

组长：罗志发

副组长：黄勇覃焕昌王敦

成员：（略）

工作职责：负责科研成果展的筹备布置（与宣传组合作）；组织优秀校友报告会；完成筹备委员会交办的其它工作。

（八）安全保卫组

联系领导：凌绍崇

组长：罗奕海

副组长：吴先勇谢宇奇

成员：（略）

工作职责：负责校庆期间的安全保卫工作；安排领导、来宾车辆的停放地点和院内交通的疏导；负责师生安全文明教育；完成筹备委员会交办的其它工作。

（九）校友联络组

联系领导：凌绍崇

组长：徐魁峰

副组长：黄宗将张正华胡耀南 农彦赵世安

成员：（略）

工作职责：制订校友联络的方案并具体执行；草拟、寄发致校友信函；筹建并召开校友联谊会；发动校友捐款捐物；编辑出版《校友名录》、《校友通讯》（刊物）；完成筹备委员会交办的其它工作。

（十）校史修订组

顾问：何毛堂

联络领导：凌绍崇

副组长：吕嵩崧许振华

特邀：韦朗风（请老领导、老教授参与）

成员：（略）

工作职责：负责校史资料的收集工作，撰写、编辑、出版《百色学院校史》；完成筹备委员会交办的其它工作。

（十一）校园建设组

联络领导：梁文化韦宗发凌绍崇

组长：林汉文何兵

副组长：覃一兵覃翠柏苏正昌

成员：（略）

工作职责：负责建校70周年献礼工程项目建设；校园环境的整治和美化、绿化；完成筹备委员会交办的其它工作。

（十二）文体演出组

联络领导：梁文化

组长：覃金盾

副组长：黄燚孙建华黄志雄

成员：（略）

工作职责：制订校园科技文化艺术节方案并组织实施；组织举办专场文艺晚会；组织合唱队对校歌进行排练；制订大型团体操方案，撰写大型团体操入场式解说词；完成筹备委员会交办的其它工作。

校庆筹备工作方案概要

为做好校庆筹备工作，确保各项校庆活动顺利有序开展，经过反复的讨论和研究，学院于2007年初正式下发《百色学院建校70周年纪念活动筹备工作方案》，主要内容包括以下几个方面：

一、指导思想

继承传统、总结经验、展示成就、凝聚人心、共谋发展。

二、工作原则

隆重热烈、团结鼓劲、规模适中、节俭务实、讲究实效。

三、工作目标

通过举办建校70周年庆祝活动，加强与校友的联系，扩大社会影响，树立学院良好形象，进一步激发广大师生员工的荣誉感、责任感，增强凝聚力，促进学院各项工作健康、快速发展。

四、建校70周年庆祝活动筹备计划

（一）启动阶段（2006年12月—2007年1月）

（二）实施阶段（2007年2月—2008年9月）

（三）冲刺阶段（2008年9月—11月中旬）

（四）庆典活动阶段（2008年11月20日—25日）

五、工作要求

1．建校70周年是学院发展史上的一座重要里程碑，开展本次纪念活动，具有十分重要的意义。各工作组和全体师生要高度重视校庆工作，积极营造喜迎校庆的良好氛围，以出色的业绩迎接建校70周年的到来。

2．各组要明确职责分工，制定具体的工作方案和措施，抓紧开展工作，确保工作到位，保证工作质量。

3．各工作组之间要加强沟通，密切配合，主动抓好各项工作，确保工作目标按期完成。

4．积极动员广大师生员工参与校庆活动的筹备工作。

5．加强工作进度检查，狠抓落实，确保整个庆典活动圆满成功。

德保、隆林、贵港等县市成立百色学院校友联谊会

一年多来，广大校友对母校校庆表现出极高的热情。2008年2月29日，德保县校友联谊会率先成立。3月7日和3月14日，隆林县、贵港市相继成立百色学院校友联谊会。

之后，校友联络工作全面铺开。学院党政领导分成五个组，分别到各县区开展校友联络工作。市直、右江区、田阳县、田东县、平果县、靖西县、那坡县、凌云县、乐业县、田林县、西林县、南宁市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、崇左市、广东省等地的校友联谊会将于近期陆续成立。

校庆各项筹备工作进展顺利

目前，在校庆筹备委员会的统一部署下，校庆各项筹备工作正紧张有序的进行。校庆筹备办公室、秘书组、外联组、会务组、资金筹措组、宣传组、接待组、学术活动组、安全保卫组、校友联络组、校史修订组、校园建设组、文体演出组等都有清晰的工作思路和缜密的工作方案，各项筹备工作进展顺利。

报：学院领导

发：院内各单位，各校友联谊会

第四篇：学生会机构设置

机构设置

一、学生会成员

学生会主席：１名、副 主 席：1名 秘 书 长：1名

学习部部长：１名、委员：3名 宣传部部长：１名、委员：3名 体育部部长：１名、委员：3名 文艺部部长：１名、委员：3名 卫生部部长：１名、委员：3名 纪检部部长：１名、委员：3名 生活部部长：１名、委员：3名

二、工作职责

主席：

全面主持学生会工作，负责向政教处、团支部请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会干部工作情况，并于每学年提出一次调整方案。定期召开学生会委员会会议。定期检查班长工作笔记本。副主席：

帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。秘书长：

沟通团支部与学生会关系的桥梁，是处理校各项工作的枢纽，是其他各委员会及部门的坚实后盾。负责起草、制定学生会工作计划和有关文件。记载各委员会、各部门的工作计划、协调各部门工作安排。考核学生会学生干部，定期汇总。掌管学生会的各种文件、文书及有关物品。

各部部长：

负责主持本部的日常工作，召开分会干部、班级委员的工作会议；负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划；检查督促本部委员的工作和班级工作。学习部：

1、加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，倡导“勤学，好学，乐学、自主学习”的学习风气。

2、深入了解同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难；

3、收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给学校；

4、组织学习方法的交流与探索活动，协助学校开展学科竞赛活动。

5、沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息；

6、发动组织全校学生进行学习活动。

7、协助学校组织开展各种知识竞赛、演讲比赛；

8、积极配合、协助其它各部门完成各项工作。宣传部：

1、负责学校各项学生活动的宣传工作，如开学典礼、体育节、艺术节等活动的前期、中期、后期宣传工作，配合各部门搞好宣传工作，做到及时、准确、有效。

2、利用好黑板报，及时报到学校学生学习、生活活动情况，积极宣传社会各界的活动。

3、负责学校的宣传窗、学校黑板报及校园环境布置。组织各班宣传委员定期出好学校的黑板报，组织各班开展班报竞赛，并随时进行检查、评比。体育部：

1、协助校音体美组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质。

2、协助学校组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。

3、了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校教务处反映。

4、指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5、负责学生课间操、眼睛保健操的检查和评比工作。如班级人数、校服情况

6、协助并完成团支部及学生会的其它工作。文艺部：

1、协助学校组织文艺和文化娱乐活动（开学典礼、校园艺术节等活动），丰富同学们的学习生活；

2、通过艺术熏陶，提高同学的文艺鉴赏能力，发挥文化载体在思想政治教育的作用；

3、积极配合、协助其它各部门完成各项工作。

4、负责学校“啦啦队”工作，为学校活动加油。卫生部：

1、负责学生教室和分担区的卫生检查工作，并定期或不定期地检查评比。

2、负责检查、监督乱倒垃圾、乱扔废弃物等现象，做好记载并及时上报。

3、协助学校组织和检查学校各项劳动卫生扫除情况，做好记载并及时上报。纪检部：

1、负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、自习课、午间纪律进行检查。

2、根据学生会章程，监督学生会干部的工作作风，制订学生会干部的评价方法。

3、负责学生课间纪律检查、卫生习惯等纪律检查，及时记录违纪现象给予指导改正。

4、负责检查课间中厅值日、值岗情况，并做好记载，上交政教处。

5、负责学生学习生活中其他各种违纪现象的检查记录，如打架、吸烟、喝酒、上网吧、非正常交往、带与学习无关的物品（手机、mp3等），并及时上报。

6、负责各班班容、课堂纪律的检查和评比，定期和不定期的检查各班级上课纪律情况，并及时打分评比 生活部：

1、为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时学校反映同学们生活上的问题；

2、监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生；

3、负责检查各班级的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期检查，做好记载，进行评比并及时上报。

4、负责监督、检查破坏公物，损害花草树木等行为做好记载并上报。

5、负责检查各班级的每日寄语、班级出席人数情况，定期或不定期检查，做好记载，进行评比并及时上报。

6、积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议；

三、选举办法

（一）宣传报名：

1、学校团支部、政教处开会并制定学生会组建的方案

2、团支部召开全体学生干部大会，宣传介绍学生会，公布各部职责，希望有思想、有能力、要求积极向上、愿意为学生工作做贡献的同学积极参加竞聘。向每班发放学生会职位情况一览表，准备参加竞聘的同学填一份申请表上交团支部，报名截至日期。

（二）审核考察：

根据学生报名情况，同教师沟通，审核申请人平时表现情况后上报学校审批，确定参加竞聘人员。

（三）确定候选人

1、参选条件：

（1）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；（2）学习成绩优良、稳定，具有很强的学习能力；

（3）群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

（4）无任何违纪现象。

2、候选人产生办法：委员会采取下列程序确定最终候选人（因候选人名额有限，各班候选人最多不得超过5人）；（1）对申请材料进行初步筛选；

（2）向校领导、团支部、班主任征求意见；

（3）本着学生会有广泛代表性原则，确保各班有候选人参加竞选。定评选人员。

四、公开竞聘

整个竞聘过程本着公开、公正、公平的原则 竞聘方式

1、召开学生干部竞聘大会，由团支部、政教处、团总支部成员组成评委进行投票，参加竞聘的学生每人给2-3分钟时间演讲，评委当场提出问题，根据回答情况和平时表现进行投票，确定学生会主席一名；然后学生会主席和以上评委投票确定副主席一名、秘书长一名。

2、由学生会主席组织，副主席、秘书长组成评委进行投票，参加竞选各部部长，宣传部部长一名、体育部部长一名、文艺部部长一名、卫生部部长一名、纪检部部长一名、生活部部长一名。

3、公示 ：公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

4、学生会主席召开学生会委员会议，制定工作计划，学生会工作全面展开。

五、人员的选拔：

1、基本原则：学生会干部本着公正、公平、公开、择优的原则进行选拔。

2、基本条件：学生会干部要求具有良好的思想政治素质、较强的责任心和工作积极性、良好的工作能力，必须保证学有余力。

3、基本程序：年级领导小组与校学生会联合进行学生会干部的选拔，其程序原则上包括：各班班主任推荐报名→面试→竞选答辩→考察→公示等环节进行。

4、时间安排：

5、学生干部管理：

（1）学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗。

（2）学生会干部综合测评成绩原则上要占班级前50%，对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。

（3）学生会干部出现违纪现象或重大工作失误一律淘汰。

（4）学生会干部在学生各项评优评先、推优入团方面享有优先权利。

第五篇：学生会机构设置

学生会机构设置及职责

学生会组织机构由主席、副主席、主席助理、监察部、办公室、学习部、文艺部、体育部、外联部、女工部、治保部、生活卫生部、技能部、就业指导部组成。实行主席责任制、主席团分管制、学生会例会、学生会活动反馈等管理制度开展工作。主席

主席是学生会的领导核心，全面主持学生会工作。代表学生会与学院学生工作领导小组进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；授权副主席代行全部或部分职权。

① 定期向学生工作领导小组汇报学生会的各项工作情况，接受老师的指导和帮助，及时反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

② 抓好学生会委员的思想建设，调动委员的积极性和创新性，加强院学生会的凝聚力，负责学生会干部的考察配备；

③ 负责召开主持学生干部全体会议、主席团会议、定期听取各部门的工作汇报、掌握各部门的运作情况，并作相应的协调工作，检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

④ 全面主持学生会工作，讨论制定学生会每学期工作计划，决定布置各项工作，明确各部门的职责和任务分工，全权监督院学生会相应部门所承办的活动；

⑤ 对内与各班委保持沟通联系，负责向各班班主任及班长沟通学生会本月工作，了解各班同学的建议，以此促进学生会的完善和发展；

副主席

副主席是主席团的成员之一，是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时由主席指定代行主席职权。

① 支持主席的意见和决定，对主席的工作有建议和意见的权力；

② 分担主席部分日常工作，负责和参加主管部门的各项工作和活动；

③ 主席不在时，受主席委托代行主席的部分职权；

④ 向学生会例会汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。主席助理

学生会主席团内部沟通的枢纽，协助主席团处理学生会的日常工作。

①作好学生会文件的起草、发放和归档；

②负责学生会大会材料整理和下发，做好考勤记录； ③负责帮助协调各部门工作，负责对学生干部的工作情况进行记录，通知和收集学生干部基本信息。监察部

监察部将本着公平、公正、公开的原则，守信、守纪、守时的态度，切实做好学生会的监察工作，做好各种监察记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立数学与信息科学学院学生会的良好形象。

①认真做好会议考勤与纪律维持的工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行考勤制度。我部将定期进行工作总结，向大家公开考勤及评分情况，以便大家核对，增加工作的透明度；

②对承办学院的各种活动进行监督和反馈调查报告，活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报；

③组织星级项目的考核制度。维持公平，公正的竞争环境，若有评选方面的问题，则当场发现当场指出，并上报情况，选举结束后对有异议的及时上报，有不正当拉票行为的向组织反映，上报主席团做出相关处理决定；

④及时了解学生会干部的工作情况，对脱离群众、工作消极、不切实际、只搞形式主义，没有做好本职工作的学生干部做思想工作，情节严重的交主席团处理。办公室

不可缺少的学生办公部门，负责有关制度的修改，整理以及材料的管理和保存工作。

① 制定学院学生会有关通知，全面管理学生会日常办公安排； ② 协助学生会各职能部门工作，整理各部门的所有文件资料，并做好归档工作；

③ 负责学生会全体会议、班长例会等会议的记录整理工作及编写会议纪要工作；

④ 管理学生会财务，负责日常财务开支的统计、报销和财务记录，定期向主席和学生委员会汇报；

⑤制作学院简报的工作总结汇报；

⑥建立和健全学生会内部的各项管理制度，使工作更加制度化、科学化、规范化。

学习部

主要负责校园文化建设，积极开展健康高雅、丰富多彩的文体活动和实践活动，创造良好的学习氛围。“引导新一代大学生的学习观念，为树立正确的学习观”是学习部的重要任务。

① 配合学校及学院有关部门，积极组织全院同学加强学风建设；

② 进行各种形式的学习、培训活动，组织各类形式的师范技能、学术科技竞赛；

③ 关注专业发展动态，反馈前沿信息，开设各种具有特色的学术讲座和学习经验交流会，浓厚学术气氛；

④收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学生工作领导小组反映；

文艺部 引导和组织学院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部门成员有一定的文艺专长或具备组织一些综艺晚会的能力。它以学生会雄厚的基层为后盾，旨在培养我院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我院富有多层面，更多精彩。

① 围绕学校中心任务和学院的中心工作，用文艺的形式做好宣传工作，在校园内积极营造良好的文化艺术氛围；

② 组织全院学生积极参加各种文艺活动；

③ 抓好各项文艺工作，组织一些健康、有益的文艺工作，提高同学们的文艺素质、艺术修养、欣赏水平，用人文精神陶冶同学们的情感，培养文艺人才；

④ 积极配合协助其他部门开展工作。

体育部

学生体育活动的先锋人和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行各项活动。

① 适当安排全院性各类体育比赛，丰富广大同学课余生活；

② 增加与兄弟院校之间的联系与沟通，加强与各体育性社团的联系，举办各类邀请赛等；

③ 举办一般性体育技能和知识培训，提高全院学生体育素质，增强健身意识； ④ 挖掘体育人才，配合学校举行校内的各种体育比赛；

⑤对院篮球、足球、排球队进行管理，并组织各队队员参加集训，与兄弟院校球队开展友谊赛；

⑥积极配合协助其他部门开展工作。外联部

利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。使活动顺利展开，而且扩大在校内的影响，树立了良好的形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学院同外界、社会各面的交流。

① 拓宽渠道，加强与各个兄弟学院和其他学校的联系，协助各部学习外院、学生组织先进的工作方法等；

② 加强与外界的联系，积极利用社会资源开展学生会各项活动；

③ 负责学生会的外事活动，负责学生会大型的活动的礼仪接待工作；

④ 为我院同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取活动经费支持；

⑤ 积极配合院学生会各个部门开展有关工作。女工部

维护女生权益，树立新时代女生风姿，关心女同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题；在广大女生中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”八字精神，为全院女生的自我发展开展服务。

① 加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难；

②负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质；

③深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识；

④负责组织、管理、培训校礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌； 治保部

治保部的工作是协助学生处、保卫处搞好校园内学生安全管理的一个重要组成部分，也是全面落实社会治安综合治理的一个重要举措。为有利于加强队伍建设，明确工作职责，理顺工作关系，为打造和谐校园而努力进取。

①一切行动听指挥，品学兼优，以身作则，依法办事，反应快速；

②协助保卫处贯彻落实好有关内保工作及相关的法律、法规宣传工作；

③针对学生的思想、行为、动向及时向保卫处、学工处反馈信息，做到“以防为主，防治结合”；

④协助保卫处、学生处做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜的安保工作，保障校园秩序，确保一方平安；

⑤做好“四防工作”即：防盗、防抢、防骗、防殴打及群体事件，及时化解同学之间的矛盾纠纷；

⑥负责晚归、夜不归宿的检查和登记。生活卫生部

负责学生各方面权益的维护和校园文明建设、安全建设以及创造良好的学习氛围。听取和征求学生们对寝室生活的意见和建议。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学工部反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权力和要求。

① 开展维护学生权益和安全的活动；

② 定期对学生宿舍进行检查，优化生活环境；

③ 负责全院学生的困难情况调查；

④ 积极配合开展学院学校文明宿舍的评选活动，并积极调配人员一起完成此项工作； 技能部

学院技能部是帮助我院大学生提高基本电脑操作和一些常用的办公技能，建立学院学生工作相关网站，负责学生活动海报

的制作和学生会团队的电脑方面的培训。① 开展两周一次的电脑技能的培训； ② 制作大型活动的海报；

③ 配合学院学生工作领导小组的相关需要；

④ 完善和更新学生网站的信息，搭建和管理更宽的学生QQ群，飞信，微博等网络交流方式。就业指导部

就业指导部是帮助我院大学生“认识自我，发展自我，挑战自我，实现自我”配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息，通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力，为我院广大学生创造一个良好的就业服务平台的部门。

①为广大同学创造一个交流就业信息，提高就业技能的平台，培养和提高同学们主动就业的意识；

②配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息；

③通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力。