校团委机构设置

第一篇：校团委机构设置

校团委机构设置

校团委主席团：团委书记、团委副书记

校团委各部门：组织部、宣传部、社会实践部、办公室

校团委直属组织：各级团支部

校团委、学生会各部门职责

校团委机构设置

共青团作为党的助手和后备军，肩负着教育和引导广大青年紧密团结在党的周围，全心全意为共产主义事业而努力奋斗的重要任务。为了保证校团委更加卓有成效地 开展工作，使更广大的团员青年投身到火热的共青团事业中来，河北科技师范学院团委根据本校具体情况设置了如下部门：

团委书记

1、负责校内团员、青年的思想教育工作和组织工作，引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，开展适合团员、青年的各种主题教育。

2、及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。

3、注重班级团支部的管理，经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。教育团员、青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同学，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养。

4、围绕党支部的中心工作，结合青年的特点，指导学生会、学生社团开展工作。

5、坚持正常的团内生活，坚持团的“三会一课”制度，上好团课，接受新团员，办理团员证颁发和超龄团员的离团手续，做好团员的注册、团费收缴、奖励和处分等工作，认真做好推荐优秀团员入党工作。

6、做好团内档案管理，健全校团委（包括“团干部手册”、“活动记录”、“会议记录”等）团内文件，团员名册，各类表格归档制度。

7、负责学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理工作。协同学校做好学生的日常管理工作。

9、负责大型活动的组织及协调工作。

10、完成上级交办的地其他工作。

团委副书记

1、协助校团委书记开展团的组织建设与思想建设。

2、召集团委委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和批示，研究与安排分团委的工作。

3、全面了解和掌握团员思想、学习情况，有针对性地做好思想政治工作。

4、负责检查分团委的工作计划、决议的执行落实情况。

5、加强校团委的组织建设，善于向团委书记提出建设性意见。指导团委成员开展工作。

6、同各班团支部保持密切的联系，围绕党支部的工作中心和上级团组织的工作重点，开展校团委的各项工作。

7、与学生会保持联系，相互协调，促进团的工作的开展。

团委办公室

1、积极主动协助书记处理好日常工作。

2、传达会议通知，做好会议记录。

3、按规定保管和使用校团总支印章。

4、做好团委固定资产的使用、管理工作，负责报刊资料的征订、传阅工作。

5、负责校团总支的档案、信息、保密工作。

6、负责来信处理和来访接待，做好登记、转达、传递、催办、反馈工作。

五、素质拓展中心办公室

管理和发放《大学生素质拓展证书》；完善、解释和监督执行《河北科技师范学院大学生素质拓展实施办法》；指导各系做好全校本科生的大学生素质拓展班 级、系级认证工作；监督检查各系素质拓展证书填写内容的真实性；负责大学生素质拓展学分的认定和汇总工作；组织专门人员对“素质拓展认证项目”的开展情况 进行抽查；负责做好学生素质拓展档案整理保存工作；维护和更新大学生素质拓展网站，丰富网站版块。

组织部

1、负责对学生工作与管理中的各项规章制度的制定和完善，以制度的形式将有效的政策工作办法固定下来，推广使用，提高校团总支学生会的工作效率；

2、负责学生评优评先工作制度的制订及执行；

3、协助校团总支管理团员日常生活和学习，开展团员活动；

4、具体实施对干部的工作成绩的考核，组织实施各项学生评优评先工作工作并对其过程的公平公正性进行监督

5、管理各部门、各支部上报的档案材料。

一、组织部：

做好团委文件的草拟工作；负责起草团组织各项规章制度并监督执行；团委印章的管理；负责团干部队伍的选拔、培养、使用和管理；负责团员管理：团员证注册、团籍转接、团费收缴、年度团员统计上报工作等；做好五四表彰工作；指导各系团总支做好推优入党工作；指导各基层团组织做好团日活动；负责团校、团代会的组 织筹备工作。

宣传部

1、负责协助各部门组织开展对学生的思想道德、科学文化知识宣传广播教育；

2、负责各部门活动对外宣传工作以及重大节日、活动期间的公告性、纪念性广播宣传；

3、负责对我校组织的有特色的工作进行广播宣传；

4、负责校内各项宣传工作，使学生了解我们的工作，提高学生对学生干部工作的认同感和支持度；

5、配合其他部门工作，为其工作提供必要的宣传方面的工作支持，如展板的制作、欢迎牌、横幅制作等。

二、宣传部：

做好团委档案的整理、上交工作，文件的分发、登记，函件、报纸的收发，会议的记录；团委网站管理工作；指导中文电台、翔宇报社开展工作；负责团委简报的编 撰和印刷工作；负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍建设；利用重大节庆日、纪念日开展爱国主义教育、形势政策教育、团员意识教育等思想教育 活动；开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青年的先进事迹，发挥典型示范作用；负责团工作信息的及时收集、汇总、上报及对外宣传工作。

二、团委各部门工作职责

(一)、团委书记

1、负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。

2、根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。

3、经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。

4、深入基层调查研究，掌握基层的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。

5、负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。

6、负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。

(二)、团委组织委员

1、做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等；新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。

2、根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。

3、负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。

4、负责做好“团员教育评议活动”，及团员证的注册工作。

5、每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。

6、整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。

7、了解和掌握全校基层组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，并负责实施，同时要督促和检查各单位完成任务情况。

8、做好各团支部的班子建设和团干部的管理，教育，培训等。

9、指导各支部的组织委员开展工作。不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。

10、做好团的组织工作。

⑴、认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。⑵、向各支书、组委了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。

⑶、将“入团登记表”(即副表)发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团委，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。

⑷、将“入团志愿书”(即正表)发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。⑸、指导各支部的通表程序和方式。及时掌握各支部团员的增减情况。

⑹、在学校用红榜公布“新团员光荣榜”，以示祝贺。

11、做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

(三)、团委宣传委员

1、根据学校团委各个时期的工作任务，拟制定宣传计划，开展宣传教育活动。

2、负责指导各支部宣传委员开展工作。

3、利用学校播音室宣传学校的办学思想。

4、协助学校的校风、校纪建设，开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，抵制歪风，批评不良现象，弘扬正气。

5、完成校团委交给的其它工作。

五、学习部

协助学校抓好学风建设，营造特色鲜明的校园文化氛围。具体工作内容包括：

1、负责组织各项与学习有关的活动，负责《新知》课外阅读刊物的出版，锻炼学生的思维能力，开拓视野，丰富知识。

2、与本部和其他部门合作开展与学习相关的活动。

3、组织学生学习方面的竞赛活动。

4、收集、了解学生对教学的反映及学习方面的要求并及时协助解决

5、积极配合学生会其他部门开展活动。

六、生劳部

为全体学生营造良好的生活环境，密切关注同学生活中的方方面面，帮助同学解决生活中出现的各种问题。主要职责包括：

1、负责组织和开展与学生生活相关的活动，提高学生自理能力，培养良好的生活习惯。

2、定期对校园环境、教室及公共卫生区环境等进行检查评估。

3、配合学校总务处，对学生宿舍和食堂卫生进行检查和监督。

4、对日常行为规范进行检查，并及时进行反馈。

5、与校本部和其他部门合作开展与生活有关的活

6、积极配合学生会其他部门开展工作。

七、文明督导部门

为全体学生塑造良好的学生形象，展现我校学生的良好风貌，促进班风和学生的形成。主要职责包括：

1、负责督导学生仪容仪表，包括着装，头发和穿戴等常规检查，并及时进行反馈。

2、定期对个别年级进行突击检查，教室是否携带违禁物品。

3、配合学校政教处处，对学生的早读入校和特殊时期，进行检查和监督。

4、与校本部和其他部门合作开展与生活有关的活动。

5、积极配合学生会其他部门开展工作。

八、文娱部

工作职责积极开展各项文艺活动，活跃学生的课余文化生活，营造良好的校园文化氛围，提高学生的艺术欣赏和鉴别力。具体内容如下：

1、负责组织学校各种健康有益积极向上的文娱活动。

2、组建并指导各种文艺团体。

3、配合学校，搞好各大节日的节目排练和演出。

4、与校本部和学生会各部门密切合作。

九、体育部

积极开展各项体育活动，增强同学们的身体素质，使其以充沛的精力投入到学习中去；培养同学们良好的集体凝聚力和团队精神，营造院朝气蓬勃、健康向上的氛围。具体内容包括：

1、负责组织院各种级别、各种形式的体育活动。

2、组建并指导各班各种学生体育团体。

3、与院本部和其他兄弟院校开展各种赛事。

4、积极配合学生会其他部门开展工作。

十、宣传部

协助学校搞好鼓励，宣传工作，树立学校的良好形象，主要职责：

1、协助学生会各部门完成好海报制作、展板制作及黑板报评比等事宜。

2、对学校各项活动进行宣传报道。

3、与校团委宣传部密切协作。

4．积极配合学生会其它部门的工作。

十一、广播台工作职责：

1、负责学校子江电视台和“校园之声”广播电台工作，按照学校要求制作常规播送和特殊节日的专题，如“教师节专刊”；

2、负责配合学校，实时报道校园重大活动和各种紧急通知，让信息畅通无阻；

3、定期制作现场访谈节目或播报记者团的相关材料，活跃校园氛围；

4、积极配合学生会其他部门开展工作。

十二、记者团工作职责：

1、及时采集学校生活中的各种情况，并撰稿报道

2、根据学校要求进行各类采访。

3、配合学生会其他部门开展工作。

第二篇：校团委、学生会机构设置介绍(征求意见稿)

共青团XXXX委员会、XXXXXX学生会机构设置简介

（征求意见稿）

为更好地服务全校师生，适应学校服务学生成长成才的目标，保障团学工作顺利、有序的开展，克服现有的效率不够高，工作方式方法相对陈旧，部门工作职能重复交叉等问题。经商讨拟对团委、学生会进行改革，具体事宜如下： 机构设置简介:

共青团XXXX委员会

中国共产主义青年团内江师范学院委员会（简称校团委）是在学校党委、学校行政和上级团组织领导下的先进青年的群众组织，是学校思想政治教育的主要阵地和重要力量，是党联系青年学生的纽带和桥梁。校团委下设艺术教育中心、学生素质拓展中心、组织部、宣传部，同时，在各二级学院分设团总支14个。校团委主要负责学校团的组织建设，大学生文化素质教育，学生会的指导和管理等工作。

一、艺术教育中心。下设XX艺术团、国旗班。

1、XX艺术团

（1）开展艺术实践和学校大型文艺活动；

（2）打造艺术精品；

（4）负责艺术团的日常管理工作，负责各队（包括话剧队、礼仪队、舞蹈队、模特队、主持人队和合唱队）的常规训练工作；

（5）落实学校交办的其他相（3）组织参加校内外各项文艺活动和竞赛； 关事宜。

2、国旗队

（1）负责全校升国旗仪式的升旗仪式组织；

（2）负责国旗队队员招聘、训练及组建工作；

（3）负责学校大型活动的仪仗工作。

人员：艺术教育中心主任1名（老师），艺术团团长1名，副团长1人，各队队长1名、副队长1名，国旗队队长1名，副队长3名，队员自定。

二、素质拓展中心。素质拓展中心以培养大学生综合素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，主要负责第二课堂的组织实施工作，负责全校学生的素质学分认证、管理、审核工作。中心下设实践部、社团部。

1、实践部

（1）寒暑假社会实践工作；

（2）开展“义务支教爱心接力活动”等社会实践活动；

（3）负责“梦想课堂”合作项目；

（4）

1）负责“社团文化节负责宣传、组织学生参与国内外公益活动；

（5）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长2 名，义务支教服务队队长1名，干事25名。

2、社团部

（”的筹备、开展；

（2）监督指导各学生社团，规范社团活动；

（3）召开学生社团座谈会，加强学生社团之间的合作、交流；

（4）负责各社团资料的收集、整理和保存工作，协助开展社团评优工作；

（5）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长4名，干事25名

三、团委组织部

（1）团总支团纪检查、团费收缴、团员证管理工作；

（2）对各级团组织生活、《团支部工作守册》的检查考核工作；

（3）团员证的颁发、管理，团组织关系的转入、转出工作；

（4）团校和学生干部骨干培训学校的管理工作；

（5）团委、学生会学生干部培训、选拔、考核、监督、管理工作；

（6）团内评优工作，团委、学生会学生干部的推优入党工作；

（7）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长2名，干事20名

四、团委宣传部。下设理论宣传组、新媒体运营组、青春年华编委会和团委网站维护组。

（1）全校共青团及青年工作的信息互通和理论宣传工作；

（2）团委网站、官方微博、微信等媒介平台的管理、维护工作；

（3）团刊《青春年华》的编辑、管理、宣传工作；

（4）校内外团学活动摄影、新闻报道工作；

（5）挖掘、树立先进典型人物等工作；

（6）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长3名，《青春年华》执行副主编1名，干事25名。

XXXXXX学生会 XXXXXX学生会是学校党委领导下、团委指导下，带领全校学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的学生群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会以“竭诚服务，燃烧青春”为口号，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，代表和维护广大同学的权益，为广大同学提供锻炼成长、展现自我的平台，引导学生参与学校建设管理、奉献青春，开展丰富多彩的校园文化活动，展示青春风采。

学生会下设主席团、秘书处、学体部、权益部、宿管部。同时在14个二级学院设学生分会。

一、学生会主席团（1）主持学生会的全面工作，传达党委、团委及上级相关精神，指导各学生分会开展工作；

（2）负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设；

（3）负责全校学生意见、建议的收集、反馈；

（4）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：主席1名，常务副主席2名，执行副主席14名。

二、学生会秘书处

（1）校团委和校学生会的联系沟通工作；

（2）团委、学生会办公室日常工作；

（3）团委、学生会文件资料的打印、派发、保管工作；

（4）团委、学生会会议通知安排和会议记录工作；

（5）大学生综合素质A级证书组织申报工作；

（6）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：秘书长1名（由老师兼任），常务副秘书长1名，副秘书长3名，干事20名

三、学生会学体部

（1）协助学校开展大学生科技活动节、大学生科研立项相关事宜，营造良好的学习氛围；

（2）负责“沱江学者”和“沱江学子”讲坛相关工作；

（3）协助组织、监督、管理学生的早操、晨跑工作；

（4）协助开展校运会等大型体育活动，举办丰富多彩的体育活动，丰富学生课余生活；

（5）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长2名，干事20名

四、学生会权益部

（1）负责文明行为劝导岗事宜，督促学生基础文明的养成，弘扬文明新风，促进优良校风形成；

（2）负责对同学们在学习、医疗、住宿、餐饮等方面遇到的问题进行调研，形成报告向校内机构反映，促进问题解决；

（3）协助落实学校的各项规章制度，促进学生遵规守纪风气形成，维护学校正常的教学、生活秩序；

（4）负责学校重大学生活动的后勤保障；

（5）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长3名，干事20名

学生会宿管部：

（1）协助校宿管中心对全校寝室进行卫生检查，引导同学们养成良好生活习惯，营造舒适的宿舍环境；

（2）负责搞好寝室文化建设，开展“寝室风格设计大赛”、寝室文化节等活动；

（3）加强学生宿舍的安全管理，对寝室的防火、防电的进行知识宣传，加强自我保护意识；

（4）协助开展星级文明寝室的评比活动；

（5）落实上级交办的其他相关事宜。

人员：部长1名，副部长4名，幢长27名，干事120名

三、改革的预期效果：

（一）明确定位，优化结构，提高工作效率，建立既分工又合作的工作机制。

（二）解决问题、化解矛盾，团结奋进。

（三）加强人才培养工作，夯实团委、学生会可持续发展的人才基础。造就一支结构合理、素质优良的团委、学生会人才队伍。

校团委、学生会

2014年3月1日

第三篇：校团委、学生会机构设置及职能(新增)

共青团翰林实验学校委员会

及学生自治委员会机构设置（新增）

共青团翰林实验学校委员会（简称团委）、学生自治委员会（简称学生会）是在校党委和团委的领导下的学生自治机构，是以“立足同学，服务同学”为宗旨，以“公平、公正、公开”为工作原则，以“自我服务、自我教育、自我约束、自我管理”为目标的群众组织。团委下设秘书处、组宣部、广播站、国旗班；学生会下设主席团、学习部、纪检部、宣传部、体育部、生活部。各部门职责如下：

一、团委各部门职责

（一）秘书处（设秘书长1名，副秘书长1名，干事若干）

1.认真做好各项会议记录，收集整理各类材料、文件，并及时汇总整理，做好各项档案的收集、存档、管理工作。

2.负责学生会各部的考核工作，定期汇报学生会成员的工作情况和表现。3.做好月度汇总工作，如纪律、卫生、班级、团支部等。4.做好学生会各部门的协调工作，协调安排学生会各类会议。5.负责团委各项活动方案、报道、总结的起草工作。

（二）组宣部（设部长1名，副部长2名，干事若干）

1.负责基础团务，如学生干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织各项团日活动，并检查落实；组织开展团员的思想教育工作；

2.审议对团干、团员的表彰、奖励和违纪处分；组织对校级学生干部的考核、评比；监督学生干部、干事综合测评的开展；

3．积极响应学校领导的各项号召，做好党的政策方针、重大节日的宣传工作，以黑板报、展板、海报为主（黑板报、展板及海报根据需要及时更换），在校内塑造积极向上、催人奋进、健康文明的文化宣传氛围。

4．做好本校重要活动的新闻报道工作，以网站、报刊及校内广播站等为主，为各部门的活动做精品包装并对外展示，树立我校良好的形象。5．加强各部门的联系，协助各部门团队文化建设；

6．协助各团支部的建设，举办团干部培训班，帮助团干部提高工作能力。

7．协助各部门做好宣传工作，负责好本校各类宣传展板的设计摆放，完成学校下发的学生宣传任务。

8．指导各班组织委员、宣传委员做好班内相关工作

（三）校广播站（设站长1名，副站长1名，干事若干）

1.在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。

2.负责广播站播音员、校园记者、编辑的招聘、选拔和培养工作以达到训练学生口才、锻炼学生工作能力的目的。规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。3.规范播音时间，保证每天中午的午间广播和课间操广播的准时开机。丰富广播节目的内容，让老师与同学在繁忙的工作和学习之余享受休闲时光，同时也让同学们扩大知识面、了解校内外各种信息。

4.负责广播设备的保管和维护工作，负责组织对广播线路的检查和维修工作；安排值周对广播站的安全和卫生进行检查。

5.完成学校交代的其他工作，积极配合学校做好各种宣传工作和广播人员调动安排的事宜。6.负责推普活动的开展。

（四）校国旗班（设班长1名，副班长1名，干事若干）1.成立校国旗班，积极配合学校开展国旗队伍训练，为学校升旗仪式提供优秀队伍,同时为同学们搭建更多的展示自我和提升自我的机会。

2.领导和负责国旗班的日常工作，定期组织国旗队伍训练，调度各年级国旗队员训练的进展情况，做好成员的考勤工作，作好升旗仪式协调安排工作。3.负责各国旗班的换届纳新工作。4.指导国旗班每周升旗工作。

二、学生会各部门职责

（一）主席团（设主席1名，副主席3名）主席（1名）

1.主持学生会全面工作，负责制定学生会的工作计划和总结，定期召开主席团成员会，根据需要及时召开学生会全体成员会议。

2.每周召开学生会例会，听取各部门的工作情况汇报和工作小结，通报各项活动进展，总结经验，指出优点和不足，部署下周工作。

3.负责督促指导学生会各部门开展工作，做好各部门工作的协调，加强对学生会全体成员的监督管理和培养教育；协调好校学生会与各专业部学生会的关系，营造良好的工作氛围。4.了解掌握学生思想状况，协调团学关系，及时做好下情上报，上情下达工作。5.定期召开各班主要班干部会议，及时总结、安排、落实有关工作。副主席（5名）

1.协助主席指导各部门开展工作，协调校学生会与各专业部学生会之间的关系，协调学生会各部门之间的关系，跟踪、监督各项活动开展情况，指导协调各项工作。

2.具体负责分管部门的各项工作，定期召开分管部门会议，认真审核分管部门的工作计划、工作进度、工作总结及其他相关材料，适时修正工作计划及其他方面的不足。

3.带头落实、督促指导分管部门开展工作，加强对分管部门学生会成员的监督管理和培养教育。

4.做好协调工作，受主席委托代替主席负责学生会全面工作。5.与主席共同开好各班主要班干部会议。

（二）学习部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1.了解学生学习情况，向领导老师反映学生对教学工作的意见和要求，发挥桥梁作用。加强学校学风建设，努力营造良好的学习氛围。

2.负责各班班容、课堂纪律的检查和评比，负责抓晨读午读等班级学习管理等。3.组织学习方法的交流与探索活动，发动组织全校学生进行学习活动。

4协助学校开展学科竞赛活动，如知识竞赛、演讲比赛、我与经典的故事等。5.组织学习方法与交流的探索活动。辅助抓好学习风气建设，维持早自习午自习的学习秩序，召开学习委员会议，传达学习要求等。

（三）生活部（设部长1名，副部长1名，干事若干）

1．为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向学校反映同学们生活上的问题。

2.监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生。

3.负责检查各班级的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期检查，做好记录，进行评比并及时上报。

4.负责监督、检查破坏公物，损害花草树木等行为做好记载并上报。5.积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议。

（四）体育部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.协助学校及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学们活跃身心，增强体质。

2.协助学校组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学们的课余生活。3.了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校教务处反映。4.指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5.负责学生课间操、眼保健操的检查和评比工作。6.协助并完成团支部及学生会的其它工作。

（五）纪检部（设部长1名，副部长1名，干事若干）1.维护校内各公共场所的正常秩序，并为学生会开展全校性或各大活动提供安全保卫和后勤服务工作，维持活动现场的秩序；协助学生处、安全办制定安全防范措施，教育同学防火防盗，作好安全教育工作；督促同学们自觉遵守我校的各项规章制度。

2.负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、自习课、午间纪律进行检查。宣传良好的卫生、生活习惯。督促全校学生文明行为习惯的养成，检查纠正学校禁止的各类不文明行为，为全校师生营造一个良好的生活学习环境，树立我校良好的形象。3.根据学生会章程，检查全校学生的仪表，纠正各种不良现象；监督学生会干部的工作作风。4.负责学生课间纪律检查、卫生习惯等纪律检查，及时记录违纪现象给予指导改正。制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度，积极开展纪检方面的宣传活动，提高同学们的组织纪律性；

5.指导各班纪检、生活委员做好班内相关工作，负责检查课间值日、值岗情况，并做好记录，上交学生处。

6.负责学生学习生活中其他各种违纪现象的检查记录，如打架、吸烟、喝酒、上网吧、带与学习无关的物品（手机、mp3等），并及时上报。

第四篇：教研室机构设置

教科室小组及分工

一、组长：韩敬尧（教学副校长）

负责教研全面工作，全校教学教研管理，教育理论与教育科研。

二、副组长：孟自昆（教导主任）

分管学校教育教学工作。

副组长：雷敏、陈俊祥（教科室主任）

具体负责教研室工作，布置和落实教科室的所有工作。

三、教研人员：

杜建林：语文组组长 陈俊祥：数学组组长 马永娟：英语组组长 徐杨春：物理组组长 刘 闯：化学组组长 何学顺：政治组组长 何昌华：历史组组长。雷 敏：地理组组长 苏开兰：生物组组长 施佳顺：信息技术组组长 张国平：音、体、美组组长

柯渡中学教导处 2016年3月1

第五篇：办公室机构设置

办公室机构设置

一、办公室机构设置概述

办公室是各级领导机关的一个组成部分，是从属于机关并为机关工作服务的。除了必须设立一个处理日常事务工作的机构外，更重要的还在于设立一个与决策中心相适应的 “参与政务” 的组织机构。但一般基层机关以及企、事业单位的办公室，多是停留在事务的管理上，整天忙忙碌碌，很难发挥办公室参与政务的作用。这与单位领导对办公室的工作安排、人员使用有关，也与机构设臵、人员素质有关。如果办公室人员太少、素质不高，而工作任务又繁重，甚至超负荷的情况下，办公室领导不可能摆脱事务性工作，真正协助领导抓大事和出谋献策。当然，其他业务性职能部门也可以当领导参谋，反映情况，参与职权范围内的决策讨论，但业务部门往往局限于从本部门利益出发考虑问题，而办公室的性质和地位决定其必须从全局出发协助领导去解决问题。这是因为办公室是直接为领导工作服务的一个部门。办公室工作好坏直接影响领导决策的正确程度与贯彻执行决策的全部过程。这是办公室与其他业务职能部门不同之处。办公室还具有由领导授予的对外处理问题的一定职权。因此，办公室的设臵、组织形式和人员配备，都是根据机关行政管理工作的实际需要来考虑。

二、办公室的设置类别

按照组织性质及担负的不同工作。可以把办公室分为五大类。

(一)中央、地方机关类

中共中央、国务院的办事机构设办公厅，是与中央各部和国家部委平级的机构。实行分理制，即分部门办公，下设局级机构，如信访局、档案局、机关事务管理局等。局以下再纲分为处、科。

全国人大常委会、中央军委、全国政协实行综理制，即秘书长领导下的办公厅综合承办日常工作。下面再设局、处、室等。

省、地(市)、县(区)、乡办公机构的设臵。省委、省政府分别设办公厅，下风机构基本与中央相对应，级别同厅、局，实行分理制。省人大、政协仍实行秘书长领导下的综理制，下设处、科等。地(市)、县(区)、乡由于工作量逐渐减少，在办公室的设臵上，其下属机构也相应减少。

（二）人民团体和民主党派类

人民团体指工会、共青团、妇女联合会等群众团体，一般按同级厅、局级别设立办公室。

民主党派则按各自的章程，参照同级党政机关的级别，一般实行秘书长领导下的综合办公制，设立办公室。

(三)企、事业单位类 企、事业单位一般按照各自的级别、规模，参照同级行政机关的规模设臵办公室。大的工矿企业设有党委办公室、厂长(经理)办公室、总工程师办公室等。高等院校则设有党委办公室、校长办公室等。在办公室下面，分别设行政科、秘书科、信访科、收发室、文印室等部门。至于县、团级以下的单位或民昔个体企业刚根据实际情况设办公室或专职办公人员。

（四）学术组织类

各级各类学术组织一般不设臵办公室，但其日常行政事务工作由辞书长领导办理。

（五）其他类

主要指临时性机构的办公室。如一个大型会议，由于同样拥有大量的行政事务与秘书、保卫等工作，故需成立大会办公室。再如一些重大的活动，也需成立临时性办公室。这类办公室随着任务的完成而自动解体。

三、办公室机构设置原则

（一）依法设臵原则

对于国家各级单位、机关来说，机构设臵必须依照国家组织法规定并经过正式手续报上级批准。企、事业单位的机构设立也应经过正式的程序报上级批准，才馅有合法的地位，受法律保护和社会的承认。

（二）层次管理原则 根据办公室性质任务、工作量分设若干个部门和层次。做到层层负责、分级管理、上下配合、左右协调。下一层次服从上一层次，受上一层次的直接领导和指挥。办公室领导不应越过所属部门负责人直接指令基层工作人员办事。层次管理原则还要求在分工负责的情况下，强调组织与协调的作用。在上下层次任务有矛盾时。根据上一层次总任务的要求，才能形成一个完整的有机的系统。层次结构在一个单位里一般分为三层：高层是决策中心；中层主要是贯彻执行高层的决策与规定的任务；基层指一般工作人员。层次设臵要从实际出发，不能一样看待。同时，还要考虑到领导有效管理幅度，这与办公室领导的能力与素质有关，与业务性质的难易有关。

另外，凡独立单位必须设臵办公室机构，因为它们都是独立的工作单位，都有领导，都有办公室的工作任务。

（三）精简原则

机构设臵要员彻精简的原则，要重质量不要重人数，人多不一定能把事办好。同时，办公室的设臵也要因学制宜。有时还要依据决策中心在不同时期的工作需要，合理地设臵相应的机构，在一般情况下，单位大、职工多、业务广的部门，办公室工作机构应有严密的分工，使工作规范化、系统化，才有利于提高工作效率。如果是专业性较强的单位，办公室内还应设立专业性的秘书机构，才有利于协助领导开展工作。

（四）效率原则

机构设臵的目的在于实现既定目标。要实现目标必须讲究效率，特别是高科技迅速发展的信息化时代，企业不讲效率，就无法竞争，就有倒闭的危险。行政和事业单位不讲效率，就不能使事业发展，甚至造成重大损害。因此，在机构设臵时必须考虑如何有利于提高效率。过去不少部门最薄弱的环节就在于信息反馈系统，几乎等于空白，虽然强调调查研究，深人基层掌握第一手资料，但往往是走马观花或等待下属部门送材料，层层上报，所以浮夸等不正之风、材料不真实和失时效的情况时有出现。机构臃肿、人浮于事，是与效率原则相违背的。对办公室来说，必须克服过去那种信息传递缓慢的状况，建立一个健全的信息反馈系统，以保证信息反馈快，办事的线路与过程短，处理公文迅速、准确、保密。

（五）目标一致原则

一个单位或系统的首要关键是确定目标，它是提高效能的前提条件，也是团结和鼓舞全体人员同心协力地完成预定目标的动力。

目标一致原则，要求从整个系统来权衡利弊得失，小局服从大局，具有目的性、全面性。整合程度愈高，目标成果就越大；否则，反之。为此，办公室机构设臵要考虑如何有利于实现组织目标。

（六）职、责、权一致原则

职、责、权一致是指机构设臵以任务为依据，因事设职，以利于工作任务的完成。每个人职责都要明确，在其职责范围内有权处理各种问题，不要设臵有职无权的岗位。

同时，每个人之间的分工也要清楚，不要有事无人干，任何情况下都能按分工标准找到经办的人员。还要考虑在特殊情况下也能做到有人办理，以免产生无人过问现象。以上所说的就是职、责、权一致，切忌设臵虚职，权与责是相称的。当然，有时权力是可以授予的，如办公室代表单位处理全局陛问题。在这种情况下，其责任不是全部由被授权人员承担，领导者即授权人也承担一定的责任。

四、办公室机构的领导与管理

各级办公室机构虽然覆盖全国，但由于它是直接为本部门领导服务的办事机构，对上下各部门只是间接服务关系，因而高一级办公室机构对下一级办公室机构，不存在直接的行政领导关系。这一特点，决定了各级办公室部门之间不可能形成一个自上而下的、独立的垂直领导体系。任何单位的办公室机构，都由本单位的领导层直接领导和管理，也就是说，办公室部门具有一定的“封闭性”。

办公室机构之间虽然存在一定的封闭性，但这并不意味着办公室机构之间没有垂直或横向联系，相反，在新时期这种联系有很大的发展。纵向联系表现为，上级办公室机构有义务对下级办公室机构进行业务上的指导。这种业务指导关系体现在办公室机构的各种工作制度、条例、守则的制定和实施上。上级办公室部门还常通过颁发文件，召开秘书长、办公室(厅)主任会议等形式，对下级办公室部门进行指导。