集装箱检查程序

第一篇：集装箱检查程序

集装箱完整性检查程序

1．目的加强对货物运输的安全控制，避免装货、运输货物中丢失、调包或被不法分子，恐怖组

织利用，特制定程序。

2．适用范围

适用于所有从事运输的货仓人员和司机以及其它相关工作人员。

3．职责

由货仓主管安排货场仓工作货物运输,具体运输工作由司机人员负责。

4．程序

4．1所有车辆由货仓统一管理.货车必须分区停泊，对货车停车区域实施监控.货仓内

所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的途径。

4．2有成品个运时，货仓人员必须检验司机的运输通知并与船务部发出的指令，如

《出货通知单》《托运单》柜纸等，核实后方能装载货物。

4．3所有出口货物需在安全经理或指定的安全代表监控下装车。在此过程中必须严密

监视,经反恐负责人准许的人员或物料方可接近货车，并对整个过程进行拍照保存。

4．4所有货车集装箱在装载货物前后必须接受例行的车箱检查并清洁干净。如发现应

向货仓负责人提出拒绝给该车箱装载货物。

4．5对出货到美国的货柜,装好货柜后必须使用高保封条来封柜，所有高保封条必须

能满足或超越现时PAS ISO17712标准的要求。

4．6装柜前应有检查货柜结构完整性的程序，包括检查门锁机械装置的可靠性，要求

对所有货柜执行7点检查：

●前面

●左侧面

●右侧面

●货柜地面

●顶内外面

●门内外面

●外面/外底架

4．7装卸完毕，经安全经理或安全代表进一步检查确认后，对货物进行拍照，照片中

应体现货箱的日子印，即对运外引内联车进行铅封，对货柜车集装箱上锁。

4．8封条封锁完毕即对运货车进行高清晰度多方位的拍照，照片中必须清晰显示车牌

和车体、封号和贴及拍照时间。

4．9运输途中，由公司人员负责跟车报关，经报关员检查封条完整，再用剪钳剪断封

条交给海关，加强对货物运输的跟踪。

4．10每次出货，仓库或外贸部均要做记录（指：集装箱完整检查登记表），保存好这

些记录,录像资料及拍摄照片。

第二篇：职业健康检查程序

职业健康检查程序

1.目的

加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。

2.范围

适用于经黑龙江省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。

3.职责

3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。

3.2检查医师按照《职业健康检查项目及周期》和《职业病诊断国家标准》的要求确定检查项目，开具《检查项目申请单》。严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。

3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。

3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。

3.5职业病防治医师将《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》送达劳动者的用人单位。

4.程序 4.1体检准备

4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种（注明职业病危害因素的名称）。

4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。

4.2检查阶段

4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。检查医生签名，注明检查日期。

4.3健康评价阶段

4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照《职业病诊断国家标准》综合分析判断，作出检查结论及处理意见。如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。

4.3.2用人单位集体申请体检，由主检医师编制《职业健康检查评价报告》，主检医生签名，注明日期。

4.3.3质量内审员、签发人对《职业健康检查评价报告》全面审核签名后→交质量管理科审核、打印→主检医生校对后签名→质量管理科打印正本（一式三份）→主检医生、内审员、签发人签名→质量管理科盖章→交用人单位二份，科室一份。

4.3.4就业前体检和个人申请职业性体检者，主检医生作出检查结论及处理意见并进行登记，再交质量管理科审核、盖章。

4.3.5应急职业健康检查同在岗期间职业健康检查。4.4体检资料的管理

4.4.1用人单位集体体检，《职业健康检查表》交用人单位保存，并建立职业健康监护档案。

4.4.2劳动者个人申请体检者，《职业健康检查表》交劳动者或用人单位保存。

4.4.3发现职业禁忌症、疑似职业病病人时，告知用人单位和劳动者，并书面报告市卫生行政部门。职业禁忌症由质量管理科出具《建议调离通知书》，一份交用人单位，一份交卫生行政部门。

5.相关文件

5.1《中华人民共和国职业病防治法》 5.2《职业病诊断国家标准》 5.3《职业健康检查项目及周期》 5.4《职业健康监护管理办法》 6.质量记录

6.1“检查项目申请单” 6.2“职业健康检查表”

6.3“放射工作人员健康检查表” 6.4“职业健康检查评价报告”

第三篇：价格监督检查程序

价格监督检查程序

（1）立案。查处价格违法行为，应当先立案并发出《价格检查通知书》。立案应当填写《立案呈批表》，同时附上相关材料由分管局长审批，《价格检查通知书》应注明检查人员、检查时间及需要当事人提供的有关资料。

（2）调查取证。价格检查人员在进行执法活动时，不得少于两人，并向当事人或有关人员显示执法证件。执法人员在进行调查或者检查中收集的证据应包括：当事人的基本概况；价格违法事实；与价格违法事实有关的证据材料；有关的价格法规、规章、文件；当事人及有关人员的调查笔录。执法人员应按照规定的要求制作《检查登记表》（含明细表）、《调查询问笔录》、《提取证据材料登记表》等表格，写出《调查终结报告》。

（3）第一次集体审议。办案人员提交案卷材料交集体审理小组进行初审，审议内容包括四个方面：①与价格违法事实有关的证据材料是否确凿、完备；②价格违法金额的计算是否科学、正确；③价格违法事实的定性是否正确、恰当，适用的法律、法规及规定性文件是否恰当；④案卷文书是否规范、齐全。集体审议程序为：①办案人员汇报检查情况，出具检查材料，提出初步处理意见；②审议人员对办案人员汇报的情况发表意见；③主持人在总结讨论意见的基础上提出初次集体审议结论。

（4）陈述申辩、听证。办案人员根据第一次集体审议结论，对当事人发出《行政处罚事先告知书》。当事人进行陈述和申辩的，检查人员应当制作陈述、申辩笔录，并对当事人提出的事实、理由和证据应进行复核，经复核能够成立的，应当采纳。对符合听证程序的行政处罚，应当向当事人发出《行政处罚听证告知书》，对当事人要求听证的，应根据《江苏省行政处罚听证程序规则（试行）》的规定，组织听证。

（5）第二次集体审议。根据当事人的陈述、申辩及听证内容，对价格违法案件进行第二次集体审议。第二次集体审议主持人、参加人员、审议程序同第一次集体审议。办案人员根据第二次集体审议结论，制作《行政处罚决定书》，并送达给当事人。

（6）执行。行政处罚决定送达当事人后由检查人员负责督促执行，超过六十天未发生复议的行政处罚决定由检查所会同法制办送交法院，依法申请人民法院强制执行。

（7）结案与备案。符合结案条件的案卷由检查分局整理、装订、归档保管；按照规定要求备案的重大行政处罚，由检查所负责向上级主管部门和政府法制部门备案。

2.办案程序

（1）简易程序：

①违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下，对法人或者其他组织处以一千以下罚款，检查人员可以当场发出处罚决定书。

②依法给予二十元以下罚款的，或者不当场收缴事后难以执行的，检查人员可以当场收缴罚款。

③当场处罚必须使用“价格检查登记表”、“当场处罚决定书”、“送达回证”等检查专用法律文书。

（2）一般程序：

①除可以当场作出的行政处罚外，价格行政执法机关对公民、法人或者其他组织的价格违法行为的行政处罚适用一般程序。根据法律、法规规定，被处罚人对有举行听证权利的行政处罚要求听证的，应当增设听证程序。②案件承办人必须对价格违法案件进行全面调查，对主要事实情况和证据进行认真收集，取得全面证据材料，并制作提取证据材料登记表，由被查单位（个人）签名，加盖公章。

③案件承办人应根据案件的违法事实对当事人或有关人员进行调查询问，并制作笔录，请被询问人签名。

④案件承办人应根据整个案件的查证事实，制作“价格检查登记表”，由被查单位（人）签名、盖章。

⑤案件承办人应根据查证的违法事实，依据有关政策、法规对所有取证的材料进行综合分析，提出案件的定性依据，处罚依据和处罚意见，并写出书面调查终结报告。

第四篇：警容风纪检查程序

警容风纪检查程序

一、整队报告指挥员下达向右看齐的口令，其他班成员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员依次报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，xx区队xx班警容风纪检查前队伍集合完毕，应到xx人，实到xx人，xx公差勤务，请指示，班长（中队长）xxx。

二、科目下达

1、科目：警容风纪检查。

2、目的：通过检查，规范官兵仪容仪表、强化官兵军人素养及个人卫生（敬礼，下达“稍息”）。

3、内容：着装、仪容、标志服饰及个人卫生。

4、时间：十分钟

4、方法：以中队（大队）为单位组织实施。

5、要求：听清口令，认真配合做好检查（敬礼，下达“稍息”，“以上要求能否做到”，全体人员回答“能”）。

三、检查程序调整队形（以三列为例），每列距离2步，口令为“第一列向前三步走，第二列向前一步走„„”，下达“向右看齐”，“向前看”。

1、指挥员下达“第一项内容，检查帽墙下发长”，指挥员跑步至排头位置，齐步从排头至排尾依次进行检（从队列后面走），检查至最后一列排尾，跑步至指挥位置。

第五篇：财政监督检查程序

财政监督检查工作流程

1.根据上级要求制定本级当财政监督检查方案；

2.根据监督检查方案制定当监督检查计划；

3.根据监督检查计划设置检查组，配备检查工作人员；

4.财政监督机构按各检查组分配的检查任务以财政（部、厅、局）名义下达编号的检查通知书；

5.检查组按检查通知书通知被检查单位作好接受检查的准备；

6.各检查组持检查通知书和执法证件开始实施检查；

7.检查组到被检查单位与单位领导和财会人员见面并交代检查工作内容和要求，同时将《财政监督检查纪律执行情况反馈书》交给被检查单位的领导或接待人员；

8.开展具体检查工作

1)填制《财政检查报告》基本情况表；

2)收取会计人员证书（技术职称证、会计上岗证）；

3)检查金库、帐簿、报表、凭证、及有关资料和核实、调查取证；

4)对检查出来有问题的各项内容与相关人员核实后，制作《财政检查工作底稿》，经复核后并由相关人员签字；

5)全部检查结束后，按《财政检查工作底稿》登录《财政检查报告》的检查结论和建议书；

6)检查组全体人员共同与被检查单位的领导、财会人员座谈，征求该单位对检查结论和建议书的意见，并请该单位领导在被检查单位意见栏内签署对检查出来违纪问题是否属实的认可意见；

7)将《财政检查报告》、《财政检查工作底稿》、有关资料的复印件加盖该单位的公章，并索回按项填全已签字加盖公章的《财政监督检查纪律执行情况反馈书》；

8)如若该单位对违纪问题无异议，检查组可根据违纪问题情况和有关规定提出初步处理建议。

9.检查组将整理好的《财政检查报告》、《财政检查工作底 1

稿》、有关资料的复印件、对该单位违纪问题的处罚建议、《财政监督检查纪律执行情况反馈书》和拟定的《财政监督检查处罚告之书》草稿一并交给监督检查机构主管审理人员；

10.监督检查机构审理人员根据《财政检查报告》、《财政检查工作底稿》、有关资料的复印件、对该单位违纪问题的处罚建议、《财政监督检查处罚告之书》草稿进行核实。

11.负责审理的有关内设机构或审理人员对财政检查报告的下列事项进行审核：

1)检查的有关事项事实是否清楚；

2)查证收集的证明材料是否客观、充分、合法；

3)认定依据和处理、处罚建议是否适当；

4)检查程序是否符合规定。

12.审理人员如若对检查组的上述材料、处罚建议、检查程序无异议可在检查组提供的《财政监督检查处罚告之书》草稿签字。

13.检查组根据已签字的《财政监督检查处罚告之书》草稿，制作正式的《财政监督检查处罚告之书》，由监督检查机构负责人签字并加盖公章后，由检查组送达被检查单位并索要《〈财政监督检查处罚告之书〉送达回执》。

14.《财政监督检查处罚告之书》送达七日后，如果被检查单位无异议并且不提出听证申请或复议，监督检查机构以本级财政局名义制定《行政处罚决定书》送本级财政法制机构审理后，以本级财政局名义下达《行政处罚决定书》。

15.通知被查单位接收《行政处罚决定书》，同时索要《行政处罚决定书》送达回执。

16.检查组按《行政处罚决定书》下达的应缴罚款的数额，催缴罚款。

17.检查组根据已经检查完的单位和检查出来的违纪问题、违纪金额每月登记《监督检查违纪情况统计表》。