第一篇：市场经济与村级经济管理
市场经济与村级经济管理
一、名词解释
1、市场经济是市场对资源配置起基础性作用的经济，也就是说，市场机制对价格和生产者的经营活动起直接调节作用，市场在社会资源配置中起基础性的作用。
2、价值规律是指商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换的比例以商品价值为基础，遵循等价交换原则。
3、管理是一门科学、也是一门艺术。从管理科学的角度讲，管理就是为了一定的目标，依据客观规律，对所管对象进行决策、计划、组织、协调、控制和激励的一系列活动的总称。
二、填空题
1、管理工作的二重性是：（自然属性）和（社会属性）。
2、乡村经济管理的基本特点是：（综合性）、（衔接性）和（不确定性）。
3、乡村经济管理的主要职能是：决策计划组织指挥协调控制和 激励。
4、农村改革的基本目的是：（调动农民的积极性）和（发展生产力）。
三、判断题
1、√
2、×
3、×
4、×
5、√
6、√
7、√
1、发展和完善社会主义市场体系将是完善社会主义市场经济体制的核心任务。（）
2、在乡村经济管理工作中，用经济方法是最根本的，而法制方法是执法部门的事。（）
3、乡村经济管理方法中的思想教育方法的基本特点是长期性、广泛性和直接性。（）
4、追求管理效益最优是经济管理活动的又一普遍规律。管理活动的目的只是为了创造更多的经济效益。（）
5、制约我国乡村经济发展的根本因素是科技落后。（）
6、建立市场体系是发展乡村经济的龙头。（）
7、农户家庭分散经营是我国乡村经济的主要经营形式。（）
四、单项选择题
1、B2、C3、C1、商品经济的基本规律是（）。A、竞争规律B、价值规律C、供求规律
2、我国市场经济在所有制结构上的发展方针是（）。
A、大力发展非公有制经济B、坚持公有制的大方向C、实行以公有制为主，多种所有制经济共同发展
3、在乡村经济发展中，采用行政方法的特点是（）。
A、间接性B、权威性、命令性C、直接性、无偿性D、严肃性、无偿性
五、问答题1、1、完善社会主义市场经济体制的途径是什么？
①进一步巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展；②完善市场体系，规范市场秩序，不断加大市场在资源配置中的作用；③完善国家宏观调控体系，积极转变政府职能；④全面推进经济法制建设，加强执法和监督，完善公平竞争的市场环境；⑤推进就业和分配体制改革，完善社会保障制度。
2、我国乡村经济的基本特征是什么？①乡村经济还相对落后；②乡村经济结构不合理；③农业资源紧缺、环境污染严重；④农业的组织化、市场化和社会化程度较低；⑤地区发展不平衡。
3、我国乡村经济发展的目标是什么①深化农村经济体制改革，建立和完善新的经济体制；建立合理的产业结构；大力发展乡镇企业、加快小城镇建设；保护环境，实现农业可持续发展；提高农业综合生产能力、增强农业的市场竞争力；农民收入不断增加，农村全面实现小康，并逐步向更高水平前进。
4、管理的组成要素是什么？①管理主体；②管理客体；③管理职能；④管理目的。
5、搞好乡村经济管理，应该遵循哪些原则？物质文明建设和精神文明建设一起抓的原则；经济、社会、科技、环境协调发展的原则；兼顾国家、集体、个人三者利益关系；民主集中制原则；实行责、权、利相结合的责任制原则。
6、管理工作的方法有哪些？①经济方法；②行政方法；③法制方法；④思想教育方法；⑤现代管理的其他方法，包括社会学方法、心理学方法和咨询方法。
家庭承包经营
一、名词解释
1、家庭承包经营是指以家庭承包经营为基础，并与农业社会化服务体系相结合的农业经营体制，它是家庭经营和集体经营这两个经营层次有机结合形成的经营体制。
2、农业承包合同是指在实行家庭承包经营过程中，农村集体经济组织（或村民委员会、村民小组）与其成员，为了发包、承包农民集体所有的土地等生产资料（包括依法确定给集体长期使用的国有自然资源），明确相互的权利义务关系而订立的协议。
二、填空题
1、家庭承包制管理的终点是（分配），其基本形式是（包干分配）。
2、在签订农业承包合同时，合同的条款内容一定要达到，真实准确全面清楚。
3、双层经营制实行两权分离，主要是指土地的（所有）权和（经营）权分离。
4、农户对其承包的土地具有 占有权使用权收益权部分处理权。
5、指导农村土地流转的基本原则是 依法自愿和 有偿。
三、判断题
1、√
2、√
3、×
4、×
5、√
6、×
7、√
8、×
9、√
10、×
11、×
12、√
1、我国宪法规定，要稳定土地承包关系和保护农民承包经营权。（）
2、土地家庭承包经营是农村基本经营制度的核心。（）
3、由于农业家庭承包经营的主要内容是土地承包，所以稳定土地承包权实质上就是稳定农户家庭经营权。（）
4、在双层经营体制中，只有统一经营部分才是集体经济。（）
5、目前的市场经济中，农户就是市场经济的主体。（）
6、目前我国农村的基本分配形式，具体的说就是联产计酬制。（）
7、包干分配是直接联系产量计算报酬，承包是联产计酬的前提。（）
8、对承包指标的管理是农业家庭承包制的基本环节和中心内容。（）
9、我国农村土地的所有权，属于劳动群众集体所有。（）
10、农村土地使用权的流转期，可以超过原承包合同终止的期限。（）
11、家庭承包经营制虽然以承包合同为纽带，但这种合同不具备法律效用。（）
12、农业承包合同的签证应由合同主管机关负责。（）
四、单项选择题
1、A2、B3、C4、A5、A1、目前我国农业的基本经营制度，其经营层次的基础是（）。A、家庭经营B、双层经营C、统一经营
2、我国农村土地经营基本制度和含义可以概括为（）。
A、坚持土地公有，实行双层经营B、明确土地集体所有，稳定土地承包权，放活土地使用权C、明确土地集体所有，农户承包使用，两权分离
3、土地使用权的合理流转，应坚持的基本原则是（）。
A、坚持农业的基本经营制度B、有利于提高农业集约化程度，让农民增产增收
C、坚持自愿、有偿、依法进行D、坚持实事求是，保护农民合法权益
4、我国现行的土地延长承包期是（）年不变政策。A、30B、20C、255、农业承包合同双方当事人的关系是（）。
A、法律地位平等B、发包和承包的法律C、统一经营与分散经营
五、问答题
1、我国农村的基本经营制度是什么？它有哪些特征？我国农村的基本经营制度是家庭承包经营制。其基本特征包括：①实行两权分离；②实行两权分离；③实行包干分配制度；④以合同制做保障。
2、家庭承包经营为什么有较强的生命力？①它可以容纳不同水平的生产力，既适应以手工劳动为主的传统农业，也能适应采用先进科学技术和生产手段的现代农业；②这种经营制度在实际操作中简便、灵活，有广泛的适应性。
3、搞好家庭承包经营制应遵循的原则是什么？①坚持长期稳定的原则；②坚持土地等基本生产资料公有制原则，逐步壮大集体经济实力；③依法办事的原则；④坚持实事求是，不断进取的原则。
4、我国土地经营基本制度的含义是什么？我国农村土地经营基本制度的含义可以概括为：①明确土地所有权；②稳定土地承包权；③放活土地使用权。
5、家庭经营层次的管理主要包括哪些内容？①物质生产条件的组织；②生产的决策与组织管理；③产品处置与收益分配决策；④劳动组织；⑤承担有关的义务和费用。
6、如何才能体现农业承包合同的法律约束力？①承包合同双方当事人法律地位平等；②合同一经签订即具有法律约束力；③当事人的权力受法律保护，义务受法律约束；④合同履行期间，可以依法变更或解除合同；⑤任何主观过错导致的违约行为，都要承担法律责任。发生合同纠纷要依据法律程序解决。
乡村经济组织
一、名词解释
1、合作经济组织合作经济组织是具有共同经济需要的群体，如农户、消费者或市场经济中其他分散弱小的实体，为了抗衡经济领域各环节的垄断力量，自愿联合成共同所有、民主管理的团体，开展自我服务，来满足这种
需要的经济形式。
2、农民专业协会是指由从事同类产品生产经营的农户自愿组织起来，在技术、资金、购销、信息、加工、储藏、运输等环节实行自我管理、自我服务、自我发展，以提高竞争力、增加成员收入为目的的专业性合作经济组织。
3、农业社会化服务体系 是指由专业技术部门、各种经济组织和其他企业、事业单位构成的，为农业生产者提供产前、产中、产后服务的组织体系。
二、填空题
1、乡村社区合作经济组织的基本职能是经营服务管理 和 积累。
2、农民专业合作经济组织的类型有生产合作型流通合作型科技合作型 和 生产流通合作型
3、农业社会化服务体系的特征是服务内容的系列化服务对象的社会化 和 工作性质的三产化
4、我国农村的主体组织形式是（合作制）。
三、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、×
7、√
8、×
9、×
1、农民专业协会的最高权利机构是会员代表大会。（）
2、在市场经济条件下，农民专业协会也必须已盈利为目的。（）
3、劳动和资本的双重联合是股份合作制的特征之一。（）
4、乡镇企业为我国农村的发展做出了很大的贡献，但并非农村经济的骨干力量。（）
5、总的来说，搞好服务和经营是农村社区合作经济组织的两大基本职能。（）
6、我国农村合作经济组织，其本质特征属于股份合作制经济。（）
7、入社自愿，退社自由是合作制的基本原则。（）
8、我国农村要长期坚持的基本经营制度就是合作制。（）
9、理事会是农民专业协会的最高权利机构。（）
四、问答题
1、农村经济实行合作制的基本原则是什么？
①自愿原则；②一人一票的民主管理原则；③按劳分配原则；④合作原则。
2、当前我国农民专业合作经济组织发展的特点是什么？①组织形式多样化，松散型组织占较大比例；②合作内容和领域不断扩大；③内部管理逐步规范。
3、我国乡镇企业的组织特征是什么？①乡镇企业具有较强的社区性；②乡镇企业具有经营机制灵活的特点；③乡镇企业技术经济方面的特点。
4、什么是现代企业制度？它具有那些基本特征？现代企业制度就是现代市场经济中企业的组建、管理、运营的规范的制度形式。它是市场经济发展的最佳选择，是适应现代化大生产要求的企业制度，是我国企业尽快成为市场经济主体，走向现代化、国际化的企业制度。
基本特征有：①现代企业无论采取什么样的制度形式，它都是一个自主运转的生命主体，它具有典型的“自主经营”、“自负盈亏”、“自我发展”、“自我约束”的企业机构和企业特征；②现代企业的产权关系明晰、产权制度确定。在现代市场经济中，无论是何种具体制度形式的企业，其产权关系都是十分清楚的；③现代企业制度具有科学的、高效的、相互制衡的领导体制和企业内部治理结构；④无论任何具体形式的企业，其组建、运营、终结等行为都规范化、法制化，企业和企业的关系，企业和政府的关系也都规范化、制度化。
5、农业社会化服务体系的作用有哪些？①有利于巩固和完善农村的基本经营制度；②有利于促进农村社会主义市场经济的发展；③有利于农村产业结构的优化。
农业产业化经营
一、名词解释
1、农业产业化经营农业产业化经营是以市场为导向，以家庭承包经营为基础，通过龙头企业及各种中介组织的带动，将农业的产前、产中和产后各环节联结为完整的产业链条，实行多种形式的产业化经营，形成系统内部有机结合、相互促进和利益互补机制的一种现代农业经营形式。
2、龙头企业是指在农业产业化经营中，依托农副产品生产基地建立的，能够带动农户，与基地农户形成“风险共担，利益共享”的，产加销一条龙、贸工农一体化的新型企业组织形式。
二、填空题
1、农业产业化经营的主要组织形式是：龙头企业带动型中介组织带动型和 专业市场带动型。
2、农业产业化经营的主要特点是：系统性 社会性 和 过度性。
3、在农业产业化经营中，龙头企业的主要作用是：开拓市场引导生产加工转化和 服务功能
4、选择和确立农业产业化经营实施对象的原则是：市场需求导向原则和 自愿优势原则。
三、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、×
6、×
7、√
8、×
9、√
10、√
1、发展农业产业化的过程，就是实现农业现代化的过程。（）
2、资金优势是实施农业产业化的前提条件。（）
3、农业产业化经营的最终目标是生产出适销对路、效益较高的产品。（）
4、凡是实行产业化经营的就一定能够提高效益。（）
5、实施产业化的工作程序是先看资源条件，再看生产加工条件，最后决定市场销售。（）
6、实施产业化经营最根本的意义是使农业拜托小生产的局限性。（）
7、龙头企业是桥梁，一头链接市场，另一头依托广大农户。（）
8、农业产业化经营中的各种困难，都应依靠当地政府来解决。（）
9、“风险共担、利益共享”的原则是农业产业化经营的基本原则。（）
10、来自市场的约束是农业产业化经营的首要因素。（）
四、单项选择题
1、B2、A3、C4、B5、B6、B1、农业产业化经营必须以（）为纽带。A、合同B、利益C、信任D、责任制
2、农业产业化经营以（）为基础。A、农户经营B、原料基地C、双层经营D、主导产业
3、确定农业产业化经营的先决性条件是（）。A、自愿B、资金C、市场D、政策
3、确定农业产业化经营的先决性条件是（）。A、自愿B、资金C、市场D、政策
4、建立主导产业基地的三个基本要素是（）。
A、资金、资源和基地B、龙头企业、基地和农户C、市场、基地和农户D、基地、农户和管理
5、我国农业产业化经营“龙头”企业的来源和类型主要是（）。
A、各种非公有制企业B、乡镇企业C、国有企业D、户办企业
6、乡政府在农业产业化中的主要管理方式是（）。
A、直接管理B、间接引导服务C、政策协调
五、问答题
1、农业产业化经营有哪些特征？①商品化；②专业化；③集约化；④规模化；一体化。
2、发展农业产业化经营应该具备哪些条件？①市场条件；②资源条件；③产品项目条件；④企业化经营素质条件；社会环境条件。
3、如何建立和培育主导产业基地？①因地制宜搞好布局；②以市场为导向、树立品牌意识、生产优质名牌产品；③以科技为先导，搞好科技扶持；④集中生产、形成规模；提供系列化服务。
4、农业产业化经营的运行机制主要包括哪些方面？①“风险共担、利益共享”原则；②利益分配机制；③营运约束机制；④基本保障机制。
5、如何建设和培育龙头企业？①充分利用现有企业特别是乡镇企业资源；②以合理的经营机制和利益机制做保障；③要突出特色；④要重视科技。
乡村劳动力资源管理
一、名词解释
1、劳动力是指人的劳动能力，是人在从事劳动时所能运用的体力和智力的总和。劳动力资源则是指具有参加劳动的能力的人口，包括数量和质量两个方面。
2、游离型转移指劳动力“离土不离乡”，把承包土地委托他人管理，在本乡本地从事非农产业。
3、劳务协作是指为引导和组织农村劳动力合理有序流动，由劳动力输出方（或地区）与输入方（或地区）合作的一种形式。
二、填空题
1、农业劳动力资源的质量是指劳动者的体质智力劳动者体力的强弱技术熟练程度科学文化水平的高低等。
2、农业劳动力资源的特征是：时效性两重性可再生性
3、劳动力的两重性是指劳动力既是生产者 又是消费者
4、我国农业劳动力数量扩张的基本源泉是：（人口增长）。
三、判断题
1、√
2、√
3、√
4、×
5、√
1、我国农业劳动力发展的总趋势是由体力型向智力型转化。（）
2、发展乡镇企业是吸收农村剩余劳动力的主要途径。（）
3、依靠科技是提高农业劳动生产率的根本途径。（）
4、向非农产业转移农业剩余劳动力，主要是指向小城镇的各业转移。（）
5、兼业型的剩余劳动转移比较符合我国农村的实际情况。（）
四、问答题
1、合力开发利用农业剩余劳动力资源的主要内容要哪些？依靠智力开发，提高劳动者素质，增强劳动者自我转移的能力；大力发展劳动密集型，特别是集约式的劳动密集型农业；积极发展乡镇企业，为个体私营经济的发展营造良好社会环境，扩大城乡就业面。
2、农村剩余劳动力的转移有何趋势？乡村劳动力就业结构将趋向多层次和分散化，劳动力的流动将不再过分集中于乡镇企业；农村劳动力的流动形式将更趋有序化；农村劳动力流入区域在相当长的时期仍然以东部沿海省市为主，但有向西部和海外扩大的趋势；中西部地区形成了初具规模的回乡创业潮流，这种潮流有逐步扩大的趋势。
3、实现乡村剩余劳动力转移的主要对策有哪些？①进一步提高认识，把农村剩余劳动力转移作为一个重要产业来抓；建立和完善统一的劳动力市场体系；实行多渠道的转移政策；采取多种多样的形式转移农业劳动力；开发人力资本，全面提高农民素质；实行计划生育，严格控制人口增长。
乡村经营性资产与财务管理
一、名词解释
1、集体资产是指归乡、村、组集体经济组织全体成员集体所有的资产。
2、经营性资产是指乡村集体资产中，作为生产要素投入到生产经营活动中或按照企业要求经营使用的资产。
3、清产核资是清查资产、核定资金、摸清价低的简称。经营性资产的清产核资就是通过对经营性资产的清理、盘点、核实，弄清全部经营性资产的数量、质量、结构及分布状况的工作。
4、产权登记是指负责指导和监督经营性资产管理工作的主管部门，对经营性资产组织登记，依法确认乡、村集体经济组织对资产的所有权及有关单位占用经营性资产的法律行为
5、资产评估是指对现存（存量）资产的价值进行评定估算的工作
6、重置成本法是指在资产评估时按被评估资产的现时完全重置成本扣除应计损耗或贬值来确定被评估资产的一种方法。其基本公式是：被评估资产的重置成本=重置成本－有形损耗－功能性损耗
7、财务管理是指组织资金活动和处理财务关系的各项经济管理工作。
8、固定资产是指使用期限超过一年、单价价值在规定标准以上，在使用过程中保持实物形态的资产
9、流动资产是指可以在一年或一年以上的一个经营周期内变为现金或者耗用的资产。
10、农产品成本是指生产某种产品所发生的物质费用和人工费用总和。
二、填空题
1、集体资产清产核资的目的是：界定产权核实价值 和 建章建制。
2、乡村集体资产所有权界定工作应遵循谁投资谁所有 和 谁受益的原则。
3、集体资产评估的基本程序是：申请立项委托评估资产清查评定估算验证确认 和 鉴证。
4、资产评估机构的组成人员，持有《农村集体资产评估员资格证》的比例，要达到（50）%以上。
5、集体资产的清查要坚持真实科学公正可行的原则。
6、财务管理的任务是合理筹集资金使用资金搞好财务监督 和 维护财经纪律
7、财务管理的四项基本原则是效益优化原则开源与节流并举原则平衡原则 和 民主原则
8、无形资产摊销中的发明专利权的有效期为（15）年，商标注册使用权为（10）年。
9、一般说，商品价格组成的三部分是成本税金 和 利润
三、判断题
1、×
2、√
3、×
4、√
5、√
6、×
7、√
8、×
9、×
10、√
11、√
1、村民委员会是农村集体资产管理的主体。（）
2、集体资产管理工作的最终目标是确保集体资产的保值增值。（）
3、所谓集体资产的保值就是防止现有集体资产出现产权纠纷。（）
4、集体资产所有权的界定是一种“法律行为”。（）
5、资产评估工作人员必须坚持客观、公正、科学的原则。（）
6、改革以后，农村财务管理工作实际就是会计工作。（）
7、实行财务公开、民主理财是农村基层管理的永恒原则。（）
8、在市场条件下，农村财务管理工作的首要任务是抓开源、增产，而节流是次要地位。（）
9、凡是使用期限超过一年以上的资产都应列为固定资产管理。（）
10、农产品成本控制要以预防为主。（）
11、公积金不能用于集体福利开支。（）
四、单项选择题
1、C2、B3、B4、B5、C6、A7、C8、C1、农村财务管理贯彻效益优化原则，除了进行可行性分析和确定产业结构外，还有一个（）问题。
A、节约开支B、制度建设C、经营规模D、科学技术
2、下列的（）属于非生产性固定资产。
A、车间办公室B、职工食堂C、材料库
3、某企业1999年产品销售收入比上半年增长8%，流动资金平均占用额增长了10%，流动资金周转次数与上半年相比（）。
A、增加了B、减少了C、不变
4、固定资产的净值是指（）。
A、原值减残值B、原值减折旧额C、原值减重值
5、根据有关规定，下面的（）不应计提折旧。
A、未使用的仓库房屋B、乳牛C、待淘汰的拖拉机
6、根据无形资产的特征，下面（）不属于无形资产。
A、银行汇票B、别人的“名牌”经营权C、租赁的建筑机械
7、降低农产品成本措施的两个基本方面是（）。
A、科技与管理B、增产与管理C、增产与节约
8、在收入分配工作中，正确处理积累和消费关系的原则是（）。
A、先积累后消费B、二者同速增长C、少消费多积累
五、问答题
1、乡村经营性资产管理的目标和任务是什么？集体资产管理工作的目标是：使集体资产得到合理利用和有效的保护，逐步建立起产权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的集体资产管理体制和运行机制，确保集体资产的保值和增值。经营性资产管理工作的具体任务是：①搞好经营性资产的产权管理；搞好经营性资产的保值工作；搞好经营性资产的增值工作。
2、经营性资产清产核资的主要任务是什么？全面查清乡（镇）、村、组集体组织的资产状况，明晰资产所有权、保护资产的安全和完整，防止资产流失，维护资产所有者的合法权益，促进资产的合理利用和保值增值。
3、资产评估中应遵循哪些原则？①独立性原则；客观性原则；科学性原则。
4、固定资产为什么要提取折旧？①第一能够正确的计算各期生产成本费用；②第二能够合理的计算经营利润，进而使收入分配得更加合理；③有利于固定资产的更新和改造。
5、货币资金管理的措施和要求有哪些？搞好货币资金管理的根本性措施有：严格执行国家颁布的《现金管理暂行条例》、《票据法》、《会计法》和《支付结算办法》等法规，严格实行财务公开、民主理财等财务管理制度。
货币资金管理的要求如下：①严格执行钱账分管制度。实行钱账分离，相互核对，相互监督、相互制约的有关财务制度。②实行现金收支分离制。现金收入、现金支出、现金库存以及现金的盘查都要有健全的手续和制度。③遵守银行结算制度。特别应注意三个不准：一不准出租、出借银行账户；二不准签发空头支票和远期支票；三不准套用银行信用。④定期或不定期盘查核对，发现问题及时解决。
6、为什么要加强农产品成本管理？①成本是进行管理决策的重要依；②成本是补充生产耗费的尺度；③成本是反映经济管理工作水平的重要指标；④成本是制订产品价格的重要依据。
7、搞好农村收入分配工作应遵循哪些原则？
①兼顾国家、集体、个人三者利益；②保障投资者的利益；③正确处理积累与消费的关系；④坚持以劳动所得为主和按生产要素分配相结合的分配原则。
第二篇：市场经济条件下企业经济管理探究论文
摘要：随着经济的快速发展，我国中小企业面临良好的发展机会，但是同时也需要面对日趋激烈的市场竞争。在市场经济条件下，企业的经营环境更加复杂，加强经济管理是提升企业综合实力的有效途径，因此，企业必须制定科学、有效的经济管理模式，提升企业的整体经营管理水平，为企业创造更多经济效益。本文对市场经济和企业经济管理基本概念进行了简单介绍，并探讨了市场经济条件下企业经济管理模式存在的问题与对策。
关键词：市场经济；企业经济管理；问题；对策
在社会经济不断改革和发展的过程中，我国经济体制实现了由计划经济向市场经济的转化，在日益成熟的市场经济体制下，企业的发展面临机遇与挑战并存的局面。经济管理是企业经营管理的重要内容，可以有效整合和优化内部资源，在市场竞争加剧、经济发展高度集中的形势下，只有加强经济管理，企业才能够把握市场机遇，获得经济效益。市场经济的发展对企业的经济管理模式提出了更高、更新的要求，经济管理模式改革和完善成为企业发展的重要途径。企业要结合自身发展的实际情况，制定科学、有效的现代化经济管理模式，提高经济管理水平，提升企业的核心竞争力和凝聚力，促进企业稳定发展的同时，推动我国经济的发展。
1市场经济和企业经济管理简介
1.1市场经济
市场经济是一种脱离政府指导和控制的经济体制，主要通过供求关系实现自我调节和控制，具有公平性、公开性、法制性、竞争性等特点。与计划经济相比，市场经济具有明显的优势，可以增强经济的发展活力，实现经济市场的进一步开拓，通过激烈的市场竞争，促进各行各业的发展，从而全面推动我国社会经济的发展。在市场经济快速发展的背景下，市场经济存在的弊端也无法避免，例如市场经济对工业重视较高，但是制约了农业的发展，使得城乡差距加大；市场经济在自我调节的过程中容易出现供求关系不协调、物价上涨等问题；市场经济的快速变化，让很多企业受到各种竞争压力，严重的甚至面临倒闭，不利于社会的稳定发展，在这方面也需要企业从自身发掘问题，加强经济管理[1]。
1.2企业经济管理
企业经济管理是对企业各项生产、经营活动中涉及的经济问题的全面管理，例如成本估算、经费预算、收益核算等。经济管理对于企业的发展发挥着重要作用，如果管理不善，容易造成企业的经济效益降低，甚至面临各种经济风险问题，不利于企业的长远发展。在竞争激烈的市场经济条件下，传统的管理模式具有粗放性特点，不符合经济发展新形势的要求，需要向集约型转变，但是由于制度欠缺、管理意识不足、管理人员素质偏低等，使得企业的经济管理模式很难实现创新型转变。企业应用传统的管理模式还存在诸多问题，例如采购成本控制不足、生成过程管理不到位、经营关系复杂等问题，导致企业的经济管理水平与社会经济市场改革不符。因此，加强企业经济管理的研究具有十分重要的意义。
2市场经济条件下企业经济管理模式存在的问题
在市场经济条件下，经济变化的十分迅速，企业经济管理范围不断扩大，不仅要对各项经济活动进行计划、指挥，还要增强监督和决策功能，从而满足市场经济发展的需求。但是，从目前情况来看，企业的经济管理模式还存在诸多问题，主要表现在以下几点。
2.1管理制度不完善
随着市场竞争日趋激烈，虽然一些企业管理者提高了对经济管理的重视，但是在实际的工作中，过分看重企业的短期利益，没有制定完善的管理制度，导致经济管理不到位。受到传统管理理念的影响，很多经济管理制度在制定的过程中并没有实质性的改革和完善，一些企业制定的经济管理制度流于表面，没有切实、有效的发挥作用[1]。同时，缺乏有效的监督机制，使得企业的管理制度得不到有效的落实，管理人员和基层员工不能够以相关的制度严格规范自身行为，缺乏工作积极性和主动性，难以达到理想的管理效果。
2.2人力资源管理不到位
人才是企业发展的重要保障，只有凝聚高素质的人才，企业才能够提升自身的竞争实力，人力资源管理是企业经济管理的重要保障，由于人力资源管理不到位，容易造成人才素质不高以及人才流失问题，具体表现在以下几个方面：第一，人力资源管理部门缺乏对企业内部员工的有效培训，由于招聘到的员工在职业素养和工作技能方面水平参差不齐，后期不进行全面的培训，容易造成企业员工的整体素质偏低，不利于经济管理工作的顺利开展；第二，在人才管理方面，很多企业缺乏有效的激励制度，难以调动员工的工作积极性和主动性，导致一些员工出现懈怠情绪，容易造成人员流动，不利于企业的稳定发展。
2.3组织缺少灵活性
受到传统经济体制影响，我国很多企业在组织机构构建和工作安排方面还存在很多不成熟的地方，难以适应现代化市场经济的发展需求。我国企业组织机构方面的问题主要表现在灵活性和变通性较低，难以对各个部门和各项工作进行全面、灵活的调动。大部分企业较为看重眼前的经济效益，并没有结合自身的实际情况进行科学的组织构建，导致很多工作责任和工作计划得不到有效的落实。在市场经济的大背景下，企业如果缺乏完善的组织机构和灵活的组织机制，对于企业的长久发展十分不利，难以保障企业内部的有效控制，这就需要企业与时俱进进行合理的调整[2]。
3市场经济条件下企业经济管理模式改进对策
3.1完善管理制度
完善的管理制度是企业稳定发展的重要保障，面对市场经济的挑战，企业要结合市场需求和自身的经营情况建立健全管理制度。首先，企业管理者要更新管理观念，借鉴同行业企业的经济管理理念和模式，结合自身的发展特点，同时，根据国家和行业内部的法律规范，对企业内部的各项规章制度进行完善；其次，建立监督机制，对企业内部的各项经济活动进行全过程、全方位的监督和管理，保障各项工作的有序进行，提升企业经济管理的规范性和全面性[2]。由此可见，完善的管理制度是企业经济管理的可靠保障，有利于加强企业的内部控制，规范企业内部的监督和审计工作，从而保障企业的健康、持续发展。
3.2优化人力资源管理
现代企业的竞争从根本上分析重点在于人才的竞争，因此企业必须优化内部的人力资源管理工作，全面提升企业员工的综合素质，具体可以从以下几方面入手：第一，加强对各部门人员的在职培训，从职业素养和工作技能等方面，对企业内部员工进行定期的培训活动，提升全体员工的经济管理意识，尤其对于财务管理部门人员，要进行更加专业的经济规划和管理培训，保障企业内部资金得到有效利用，从整体上提升企业的经济管理水平；第二，制定有效的激励制度，针对不同岗位员工的工作特点，企业要制定科学的奖励政策，对于工作表现突出的优秀员工给予适当的物质奖励和精神奖励，从而激发更多员工的工作热情，为企业留住更多优秀人才，提升企业的综合竞争力。
3.3建立高效的组织机构
在市场经济条件下，企业要与时俱进，对传统的组织机构模式进行改革和完善，建立更加高效、灵活的组织机构。现代社会经济发展十分迅速，存在很多的变动，只有高效的组织机构做支持，企业的各项经营管理活动才能够得到及时、有效的调整。企业要坚持以市场需求为导向的原则，建立科学、民主的组织机构，从生产、经营、销售、服务等各个方面明确划分企业的各个部门的工作范围、职能和责任，保障各种经济管理问题得到灵活、有效的处理。此外，企业管理者要加强与各组织机构员工的交流，听取员工的工作意见和想法，提升企业的凝聚力和创造力，保障企业的发展活力[3]。
4结束语
总而言之，市场经济条件下，企业的发展面临诸多挑战，尤其在经济管理方面的各种不足，严重影响企业的经营发展，对此，企业必须提高对经济管理的认识程度，从制度、人才、组织机构等方面进行改革和完善，从而适应市场经济的发展需求，促进企业的可持续发展。
参考文献:
[1]王力伟.市场经济条件下企业经济管理模式[J].商场现代化,2015（11）:81-82.[2]葛微微.市场经济条件下企业经济管理模式探析[J].中国管理信息化,2015（15）:146.[3]陈卫雄.市场经济条件下的企业经济管理模式研究[J].中外企业家,2016（01）:84+86.
第三篇：中国人民大学市场经济与区域经济管理在职研究生招生（模版）
中国人民大学 市场经济与区域经济管理 在职研究生招生简章
符合条件可以申请经济学硕士学位
中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。从1950年至今，国家历次确立重点大学，中国人民大学均位居其中。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。
一、学院介绍
中国人民大学经济学院享誉全国，实力强大。在2004年和2008年连续两次国家重点一级学科评估中，理论经济学、应用经济学名列全国第一。作为中国经济学教育与研究的理论重镇，这里创造出大批高质量、具有重大影响的优秀科研在职研究生报名地址：中国人民大学信息资源楼321室
成果，在宣传和研究马克思主义经济理论、引进与研究外国经济思想和现代西方经济理论以及创建中国经济学学科体系、探索改革开放的理论与政策、培养经济学理论和实践人才等方面，始终保持在国内的领先地位。
为多渠道促进我国经济领域高层次专门人才的成长，适应社会发展和经济全球化对高素质专业性人才的迫切渴求，经北京市学位委员会批准，中国人民大学经济学院2012年继续开设区域经济学专业市场经济与区域经济管理方向在职研究生课程进修班。
二、课程设置
1.西方经济学 2.货币银行学 3.国际经济学 4.财政经济学
5.区域经济方法 6.零售产业与零售战略管 7.投资学 8.区域融资与投资环境评价 9.城市经济学 10.城市可持续发展 11.现代城市规划 12.区域经济理论
13.《资本论》选读 14.统计方法在区域经济分析中的应用 15.邓小平经济理论 16.GIS在城市与区域经济中的应用 17.语言基础
三、报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
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2、大学本科毕业，并获得学士学位，工作二年以上，有一定的科研成果者。
3、不具备上述第2款条件，旨在提高本人专业素质，报名条件可放宽到从事本专业三年以上的大专以上学历者，但此类进修生不能申请硕士学位，亦不能参加学校组织的硕士学位课程的考试。
四、报名办法
1、填写在职人员研究生课程进修班报名登记表；
2、提交本人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件；
3、提交1寸和2寸免冠照片各三张；
4、有论著（包括著作、论文、调查报告）者提交复印件。
五、资格审查及收费标准
1、经我院审查通过后，颁发录取通知书；
2、学费每人22000元，正式开班上课后，学员因故不能坚持上课则视作自动放弃学习，不退费用；
3、申请硕士学位按我校有关收费标准缴纳相关费用。
六、进修时间
按国务院学位办和我校的有关规定，学制为两年。
周末班授课时间：除寒暑假及法定长假外每月上课1~2次。
七、学籍管理
由我院和研究生院编号并存档。
八、颁发证书
1、学员在学完所有规定课程并通过考试后，由我校研究生院颁发钢印结业证书，在职研究生报名地址：中国人民大学信息资源楼321室
并标注达到研究生同等学力水平。
2、获得学士学位的学员，符合我校相关条件者可申请经济学硕士学位。
九、报名方式：
报名地址：中国人民大学信息资源楼321室 联系电话：62515519 82500681 联 系 人：陈老师 王老师
十、申硕流程
1、就读中国人民大学在职研究生课程班。
2、学士学位满三年以上者，办理《课程考试资格卡》。并缴纳课程班所学课程考试费用（每门250元）。
3、在考试资格卡有效期限内通过学校的题库考试。
4、在考试资格卡有效期限内通过国家的同等学力申请硕士学位考试即：外国语水平考试和学科综合水平考试。（四年内累计通过此两门考试即可）。
5、递交科研成果。所谓科研成果为一篇不少于3500字的论文在具有国家正规刊号的期刊、杂志、报纸等发表，或者论著。
6、在得到最后一门考试的合格成绩后的6个月内提出论文申请。由硕士点协助与导师建立联系；提出申请后的1年内在导师的指导下提交合格的硕士学位论文。
7、在每年的九月份凭中国人民大学研究生院学位办公室提供的成绩在职研究生报名地址：中国人民大学信息资源楼321室
通知单和国家统考合格成绩，提出论文答辩申请。交纳有关申请硕士学位费用6500 元（按当年学校的规定为准）。
8、论文答辩通过后，按规定程序授予中国人民大学硕士学位。在职研究生培训
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第四篇：市场经济中企业经济管理的创新论文
伴随着经济体制改革的不断深化，在市场经济环境下，企业经济管理对于促进企业可持续发展发挥着重要作用。随着经济全球化时代的到来，企业竞争越来越激烈，企业经济管理如何适应新的发展环境，不仅影响着企业的核心竞争力，还影响着企业的可持续发展。因此，在市场经济环境下，企业经济管理的创新，不仅有利于帮助企业在市场经济竞争中降低市场经济运行成本，还有利于促进企业保持良好的优势和地位，提升企业的经营管理水平，使企业获得更好的发展机遇，得到全面的发展和进步。
一、企业经济管理创新的重要性
随着市场经济的快速发展，企业经营环境发生了很大的变化，传统的经济管理理念已经很难适应新时期市场经济的发展需求，因此，企业经济管理创新显得尤为重要。创新企业经济管理，不仅有利于帮助企业高效整合原有的资源，还有利于为企业赢得更好的发展机会，促使企业在降低成本投入基础上，有效提升企业的经济效益。由于市场经济的快速发展，企业面临的市场经济环境日新月异，传统的管理模式已经很难适应新时期经济发展需求，因此，在市场经济竞争中，企业经济管理的创新，有利于帮助企业保持良好的优势，使企业获得健康持续的发展。企业的发展过程，也是合理分配与整合资源的过程，企业资源获得优化配置，有利于最大限度使用企业拥有的资源，使得企业资源能够更好的服务企业经济发展。
随着知识经济的发展以及信息技术的不断创新，企业经济管理的创新已迫在眉睫。随着互联网技术的广泛应用，企业外部营销环境也发生了很大的变化，对于企业来说，既是机遇，也是挑战。在不断变化的生存环境中，只有强化经济管理的创新，才更有利于适应高速发展的市场经济环境，促进企业的持续发展。随着经济体制改革的深化，在市场经济条件下，企业经济管理的创新，更是为企业发展注入新鲜活力，适应市场环境的必然趋势。因此，只有不断创新企业经济管理，运用先进的经济管理理念，才更有利于企业在不断变化的市场经济环境下不断发展壮大，促进企业可持续发展。
二、企业经济管理存在的问题
1.企业经济管理目标不明确，缺乏先进的管理理念
在企业管理过程中，管理者的思想观念对于企业经济管理发展方向产生很大的影响。市场经济环境中，先进的管理思想和理念、明确的经济管理目标，是企业经济管理的核心。如果企业的经济管理目标不明确，在进行经济管理时就会由于缺乏目标而决策失误。然而，在经济管理工作中，国内大部分的企业都会将企业经济管理看做企业综合管理的一个很小分支，对于经济管理工作的重视程度不够，没有看到市场经济环境中，企业经济管理对于企业综合发展所发挥的重要作用。因此，在新形势下，在激烈的市场经济竞争中，要想让企业获得更好的发展机遇，就必须要不断创新管理思想和理念，树立明确的管理目标，使企业能够保持稳定的优势和地位。
2.管理制度比较落后，限制了企业的进一步发展
在企业的经济管理中，完善的管理制度对于促进企业健康发展发挥着重要作用。然而，受各种因素的影响，许多企业管理制度比较落后，很难适应新时期市场经济环境下的发展需求。企业经济管理工作不到位，缺乏完善的管理制度，限制了企业的进一步发展。当然，也有一些企业，制定了比较完善的管理制度，但是，只是注重管理制度的制定，在具体实施时却不重视管理制度的落实，没有将管理制度落到实处。在经济管理的过程中，监督和控制欠缺，使得企业管理制度形同虚设，导致企业经济管理很难实现预期的目标，影响了企业的可持续发展。
3.缺乏优秀的管理人才，企业内部控制管理不到位
随着市场经济的快速发展，企业要想适应不断变化的市场环境，一定要加强人才队伍建设，不断提升企业内部控制管理能力，企业只有快速提升自身的经济管理能力，提高管理人才素养，才能够在面对市场风险与危机时，能够坦然轻松应对，保持稳定的发展状态。然而，在企业管理进程中，受各方面条件和因素的影响，企业优秀的管理人才严重缺乏，同时，企业内部控制管理也不到位。目前，为防止企业资金浪费或流失，一些企业进行经济管理内部控制时，都是采取财务审计来完成。然而，在实际工作中，受权利等因素的限制，财务审计这种管理方法具有很大的局限性，很难对企业实施全面的内部控制，容易造成内部管理缺乏、管理人才缺失、内部控制力度不足等问题，使得企业经济管理工作很难获得预期的效果。
三、基于市场经济环境中企业经济管理的创新
1、贯彻先进的经济管理理念，培养先进的经济管理思想。在企业经济管理创新工作中，我们首先要充分贯彻先进的管理理念，使企业管理者的管理思想能与时俱进，以适应新时期经济社会的发展需求，促进企业核心竞争力的提高。管理理念创新，应做好两方面的工作。
一是作为企业发展的领路人，一定要创新管理理念。只有领导者在思想上具备了先进的管理理念，才能够在实际工作中潜移默化地影响员工，使企业的管理层在思想上重视创新管理理念，并能够在工作中主动贯彻先进的管理理念，增强企业活力。
二是管理理念创新是一个循序渐进的过程。作为企业的领导者，对企业进行改革与创新，一定要高度重视企业所处的市场环境；要以创新理念为指导，逐步摒弃传统的管理理念；要切记不能急功近利，要保证贯彻创新理念的有效性，促进企业可持续发展。市场经济环境中企业经济管理的创新，还要注重培养先进的经济管理思想。创新管理人员的观念，就是要提高其思想意识，培养先进的经济管理思想，使其在思想深处认识到管理创新的重要性。能够在经济决策过程中，以创新的眼光去处理问题。企业领导者竞争意识弱、缺乏创新理念，是影响企业经济管理水平提升的主要因素之一。因此，只有先创新管理者的思想观念，才能够唤起其创新意识，使企业的经济管理创新能够真正落到实处。因此，企业管理者一定要改变传统的思维模式，用全新的视角去深化改革，树立科学的管理理念，不断提高思维模式，改变经济管理的既定看法，以有效提高企业的经济管理水平，促进企业稳定发展。
2、调整和创新组织机构，不断完善经济管理制度。在市场竞争日趋激烈的环境下，创新企业经济管理，还需要进一步调整和创新组织机构。在当前复杂多变的发展环境，企业传统的组织结构很难适应新时期社会经济的发展需求，调整和创新企业组织结构，更有利于推动企业可持续发展。针对企业传统组织结构特点，对企业进行组织创新可以从如下几个方面入手。
一是破除传统的垂直多层模式，压缩管理机构，建立横向组织结构。有效减少管理层级，实现企业管理幅度的扩宽。这样，既有利于企业信息传达，减少领导者的工作强度，也有利于提高反馈效率，实现信息传达、反馈的快捷化，从而降低工作压力，减少成本浪费。
二是建立一些临时的组织机构，以有效增强组织机构的灵活性，使企业的组织机构能够更好适应发展环境变化，如果遇到一些出现频率较低、处理比较棘手的问题，可以通过临时的组织机构来完成，这样，可以避免传统组织机构缺乏灵活性、约束强的缺点。在企业发展进程中，经济管理制度对于企业发展也发挥着重要作用。为了提高企业的凝聚力，实现企业的高校管理，企业不仅可以在内部制定一些具有约束性的条例，还可以建立行之有效的激励体制，通过有效的制度管理提高员工的工作积极性，促进企业可持续发展。
3、促进内部控制创新，培养经济管理创新型人才。企业经济管理的创新，不仅要规范企业的经济管理流程，促进内部控制创新，还要努力培养经济管理创新型人才，以便于能够快速的吸取先进的管理经验，有效促进企业经济管理效率的提升。可以说，在企业发展过程中，规范企业的经济管理流程，促进内部控制创新非常关键，内部控制创新，对于强化企业监督与管理体系，营造良好的发展环境发挥着重要作用。企业内部控制重要组成部分就是企业的财务控制，经济管理与监督也是内部控制的重要内容之一。创新企业内部控制，可以让企业领导者全面的了解企业的组织经济活动，提升企业的监督与管理效能，使企业的发展轨迹不偏离，为企业经济管理创新提供支撑。进而有效的促进企业发展计划与目标的实现。
另外，在进行经济管理创新时，企业内部控制的创新，能够让企业发展具有可控制性，让企业拥有充分的动力，并能够有效降低风险隐患，促进企业可持续发展。人才是企业发展的动力源泉。在企业经济管理的创新过程中，应该重视人才的引进和培养，要利用各种途径吸引人才，以有效提升管理队伍素质。人才是推进企业发展的重要力量。在企业发展进程中，我们要树立以人为本的管理理念，加强对企业经济管理人员的培训，不仅要提高企业经济管理人员的专业管理素质，还要提高其职业道德素质，在促进其工作能力提升的基础上，促进其职业道德水平的有效提升。
创新是企业发展的基础，也是促进企业发展的动力源泉。基于市场经济环境中企业经济管理的创新，一定要注重贯彻先进的经济管理理念，培养先进的经济管理思想，同时，还要进一步调整和创新组织机构，不断完善经济管理制度，强化企业内部控制管理。只有不断增强创新力度，才能更好适应社会经济发展环境，实现企业健康可持续发展。
参考文献：
[1]于淼.新市场竞争背景下企业经济管理的创新模式探讨[J].致富时代，2014，（2）.[2]赵丽.分析新形势下企业经济管理的创新策略[J].中国新技术新产品，2015，（6）.[3]雷真．市场经济条件下企业经济管理模式分析[J]．中国高新技术企业，2015，（1）：167－168．
[4]张平．市场经济条件下企业管理创新问题探究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015，（5）：32－33．
第五篇：市场经济下火电厂经济管理思路探讨论文
摘要：如今，计划经济时代一去不复返，火电企业作为国有企业，在过去很长一段时间里对国家发展起着重要作用；市场经济条件下，火电企业遭遇到了新的发展机遇，过去的发展模式已经不适应时代的发展，追求合理的业务利润成为火电企业追求的核心目标之一，在国有企业改革大潮下，火电厂理应顺应改革大潮，建立现代企业制度以保证自身合理发展与壮大，在此基础上对中国经济作出贡献。
关键词：国有企业；经济效益；企业管理
火电厂是国有企业，是火力发电厂的简称，主要工作就是通过燃烧燃料把热能转化为电能，供人们使用。市场经济条件下，国有企业仍是国家经济的命脉，对国家经济的发展起着重要的作用，但是随着时代的发展，火电厂渐渐暴露出一些问题，如管理上的缺失、资源的浪费等，这些问题对火电厂的经济效益和本身的企业管理产生了不小的影响，因此迫切需要得到解决，国有企业改革正是在此背景下提出，本文也将对市场经济条件下火电厂的经济管理思路进行分析，就火电厂存在的问题提出以下三点建议。
一、建立现代化企业管理模式
国有企业因功能不同，在社会中的职能也不同，有人认为，应将国有企业分成三类：公共政策型、特定功能型和一般商业型[1]，不同类型的国企工作侧重也不一样，本文中要讨论的火力发电厂，按照这种分类方法，应该属于特定功能型企业，因为火电厂是面向社会人群提供电能的基地，目前来说，虽然中国建立了许多水力发电长，如闻名世界的三峡水利工程，还有数量逐渐增多的核电站，但是主要的发电方式仍是火力发电；同样的，火电厂向人们提供电力的同时，也要收取费用，这是它的合理的收入来源，作为国有企业，火电厂需要保证一定的经济效益才能实现经济增殖。建立现代化企业管理模式是国有企业改革的要求，国有企业改革所经历的时间已久，在党的十八大报告中指出：“深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制”。中国之所以一直要求要进行和深化国有企业改革，是因为国有企业现存的管理制度不适应市场经济的发展和时代要求，计划经济时代一去不复返，市场经济繁荣是时代发展的必然趋势，因此必须对国企的不合理的管理制度进行改革，建立股份制公司，政企分开，产权清晰，权责明确。火电厂作为国有企业，也应顺应时代要求，进行改革，剔除不合理的管理制度，建立健全现代化企业管理模式。
二、降低成本，提高利润
火电厂发电的原理，是通过燃料燃烧产生热能，而后通过一系列设备与操作将热能转化为电能，在发电的过程中，煤是最主要的燃料，还有少量通过燃烧石油、天然气来发电，在发电过程中成本问题是火电厂需要认真考虑的问题，要提高火电厂经济效益，不应只关注外部利润来源，同时也应对内部成本和资源损耗问题加以重视。那么，如何做到降低成本以提高利润，以下两个方面，也可称之为开源和节流。
(一)燃料问题
燃料问题是降低火电厂生产成本的关键，中国电力大部分来源于火力发电，而大部分火电厂又以煤作为燃料，生产成本极高，从开源的思路想，能否找到一种新的燃料来代替煤，在降低购买燃料的成本的同时也保证发电效率，是重中之重。有人提出过一种代替燃料，就是垃圾；从20世纪70年代开始，一些发达国家就将眼光瞄准了垃圾，通过焚烧垃圾获得热能进而转化为电能。通过垃圾焚烧产生电能，一方面从社会效益上节省了一定量的煤炭，另一方面通过一定的技术保证焚烧垃圾的污染问题得到控制[2]。对于火电厂而言，将一部分垃圾作为燃料来代替煤炭有一定的可行度，在一定程度上可以降低生产成本。
(二)损耗问题
从节流的思路看，节流就是在生产过程中，尽可能减少不必要的损耗，这种损耗包括煤炭的燃烧程度、热能的利用效率以及机器设备方面的损耗，这就要求火电厂要具备相当程度的技术水平，目前来看，为了使煤炭充分燃烧，火电厂都是先把煤炭磨成煤粉，这在一定程度上确实提高了煤炭的燃烧效率，同样也增加了设备和人力消耗。在节流的思路中，最重要的一点就是技术改革与创新。
三、人才培养
人才培养对一个企业的未来发展起着重要作用，性质和教育有些相似；国家通过教育培养社会所需人才，但是教育需要一定的时间，这个过程通常一直持续到学生步入社会，跨度极大，但是是必要的举措；对于火电企业来说，人才的培养也很重要。在当今国有企业改革背景下，建立现代企业制度成为国企必须顺应的潮流，火电厂作为特定功能型企业，也需要通过利润的方式保证自身的发展和壮大，要做到这一点，仅靠火电企业本身固有的工作人员困难较大，因为火电厂中的工作人员大多对技术性要求较高，但是技术型人才的能力并不在经济管理上，因此，火电厂应该加大对经济管理人才的培养，学习企业管理模式，建立相应的业务管理部门，就如何合理提高企业效益展开工作，这就是培养经济管理型人才对火电企业的现实意义，才能保证企业在进行生产活动时都能考虑到企业经济效益问题[3]。在合理的基础上提高经济效益，才能保证火电企业的发展和壮大，才能让火电企业为中国的经济繁荣昌盛作出巨大的贡献，这样才不失为一个掌控国民经济命脉的国有企业。
四、结束语
市场经济条件下，作为国有企业的火力发电厂应随时代发展做出相应的改革措施，进行现代化企业制度改革，一方面顺应时代发展，相应国家号召，在发展中融入到国有企业改革大潮；另一方面改善不利于自身发展的因素，转变发展模式，在市场经济大环境中，通过改革求发展，为国家经济建设添砖加瓦，做出贡献。
参考文献：
[1]中国社会科学院工业经济研究所课题组,黄群慧,黄速建.论新时期全面深化国有经济改革重大任务[J].中国工业经济,2014(9):5-24.[2]张晓童,相亚军,郭晓娜.浅谈垃圾发电资源利用的优势[J].电网与清洁能源,2010(6):72-74.[3]林德彪.市场经济条件下火电厂经济管理思路的探讨[J].广东科技,2009(2:)49-51.
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