第一篇:柳州华力集团实习报告
2013年6月24日(晴)柳州华力集团
怀着激动懵懂的心情,我们很快就到了华力集团的门口了。好奇心驱使着我们赶紧进到车间去大饱眼福。一开始,老师就带我们到制造“克雷拉减震器”的车间。通过了解,我们知道华力的基础业务品牌是“克雷拉”。进入车间,第一感觉是:这个车间在目视管理方面做的挺好的,能让人一目了然并能很清楚的知道每个工位的主要工作。“克雷拉”生产车间的生产主要是半自动的个人独立工作,基本不存在流水线工作,相当的一部分是由机器自动完成的。(这也体现了工厂从净人力工作到半自动化的发展,从而向全自动化迈进。)从一楼的单个零件生产以及焊接到二楼的清洗、组装、喷漆、烘干、装袋这一系列的流程呈现出圆形循环,节省了相当大的一部分空间。对于“克雷拉”减震器来说,它是较小的零件,在二楼主要是用叉车和推车运输为主,每个工位间是紧密联系的,工位空间较宽阔。
接下来,我们还参观了下料车间,一进去里面,钢板,毛坯料等充满了我们的眼睛。在这里我们看不到焊接的火花,只有一大片切割或没切割的原料。相对“克雷拉”车间来说,原料车间的目视管理和现场管理还有很大的欠缺。原料摆放的不够整齐。基于原料较大 且重,因此这里的运输主要由专用运输车和横吊。之后还参观了两个车间,进行了总结后,满怀感慨的离开了华力。
相对办公室的活来说,车间的工作是相当辛苦的,环境自然也不会好。当然,这是早就知道的事情,这是无法避免的。这仅仅只是一个小小的开始,期待下一个公司,希望能有更大的收获。
第二篇:华力参观报告
华力集团参观报告
参观前了解:
柳州市华力实业有限责任公司是一家集工程机械主机及部件制造、汽车零部件制造、生物制药、机动车检测和进口汽车维修服务为一体的多元化企业。而柳州华力机器制造有限责任公司是华力集团公司的子公司,是生产高效、节能抽油机,吊管机以及机械零部件加工的综合企业。公司主导产品:长冲程直线抽油机、吊管机、柳工叉车配件、柳工50C翼箱、柳工30E前车架、挖掘机配件、水平定向钻机配件、柳工叉车配件、柳汽汽车配件、油箱等。参观过程见闻:
从一迈进工厂的大门,就可以感受到很强的工业工程意识文化。首先,该公司把写有2013年生产经营计划和质量目标的牌匾摆在工厂的入口,让每一个工人都明确了自己的任务及目标,“持续改进、追求卓越,把零缺点的产品和服务准时送给我们的顾客。”这是克雷拉减振器有限公司的质量方针。
其次,采取6S管理。在实际推行的过程中,为了有效理解和记忆,该公司采用宣传牌进行宣传,主要内容如下:
1、整理,即要与不要,留弃果断;
2、整顿,即科学布局,取用快捷;
3、清扫,即清除垃圾,美化环境;
4、清洁,即洁净环境,贯彻到底;
5、素养,即形成制度,养成习惯;
6、安全,即确保安全,以人为本。
再次,在生产现场,我们可以看到,该厂的运输工具主要有手推车、叉车、长吊车,各种生产零件摆放整齐,井然有序,领料流程及下料、发货流程都有严格的步骤和要求。人机操作结合,有效的使机器使用率及生产率最大化。同时,工厂里摆放了一些植物,不仅有效的降低噪音和吸收粉尘还可以降低工人视觉上的审美疲劳;工厂里的固定位置摆有一些桌子和椅子,可以供工人在宽放时间时休息;墙壁上还贴有一些有关“甜蜜的家”的标语,使工人在疲劳的时候看到这些温馨的标语会更有动力工作。这些都充分考虑了人的因素,使工人能尽量在一个良好的环境工作,一旦人的心情好了,不仅可以提高生产效率也可以提高生产质量。
参观后感受:该工厂在生产管理和现场步骤等各方面都很有秩序,但也有一些不足。工位与工位之间距离太远,运输成品或半成品的时候,路线较远;地面比较光滑,手推车运输的时候比较省力,但是其他车辆就比较容易打滑或难刹车。废品区的废品杂乱无章,没能及时处理,当想要运输废品时也比较费时费力。
第三篇:柳州实习
2013年12月9日
到组织部实习已经一个月了,对这里的环境和每一个人都比较熟悉了,也一直感受着前辈们对我的关爱。今天刘哥分给我一个任务,拟一份党代表大会常任制和党代表任期制的主持词。我还没有写过主持词,所以我问刘哥要了几份以前开会的主持词作为参考。然后上网百度了相关的资料,把主持词的几项要素弄清楚后,就试着写党代表大会常任制和党代表任期制的主持词了。
先是对参加会议人员的到来表示欢迎,然后列出会议的议程,每一位领导讲话后,对他讲的话做一个简要的总结,最后一项是宣布会议结束,散会。
写好后,我给刘哥检查,刘哥说写得不错,我感到很高兴。我认识到,即使是面对新的任务,只要用心学习,多思考,把要点提炼出来,再丰富内容,多修改几遍,一份让人满意的稿件便会完成。
有目标就会有方向,感觉生活过得充实,有意义。一天的工作结束了,整理好心情,迎接美好的明天。
第四篇:柳州长虹机械厂实习报告
生产实习报告
一、实习目的作为社会主义新时代的大学生,我们不能只注重书本上理论知识点学习和积累。我们更加应该深入生产的实际环节中去,将书本上理论的东西跟实践运用环节相结合起来,用理论知识来分析解决实际中的问题,以实践来巩固我们的知识,提高我们的动手能力。动手能力是我们工科学生必须掌握的基本技能,生产实习既增强了我们的动手能力,同时也为我们迈向工作岗位提供了提前锻炼的机会。此次的长虹机械厂实习之旅,给我们一个很好的机会去真是了解一个企业产品的生产过程,开阔我们的眼界,使我们能够更好的走上工作岗位。
二、实习单位
柳州长虹机器制造公司汽配公司是一家隶属于中国航天科工集团柳州长虹机器制造公司,以机械制造为主的具有研究和批量生产精密机电产品能力的现代化大型企业。公司先后通过ISO9002和ISO/TS16949国际质量体系认证,十多年来,一直是上汽通用五菱汽车公司和一汽海马汽车有限公司的主要零部件配套厂家之一。公司拥有先进的生产设备和检测设备,技术力量雄厚,计量手段先进,拥有 CAD/CAM工作站、加工中心、三座标测量仪、直读光谱分析仪、电子扫描显微镜等先进的加工设备和理化分析、计量、环境实验设备,具备较强的机械加工、冲压、塑压、铸造、焊接、热处理、表面处理以及工装模具设计制造等综合加工能力;并已形成汽车零部件设计开发、生产制造、计量检测和销售服务等完整的质量管理体系。||公司主导产品:汽车前桥总成、系列汽车真空助力器、系列汽车制动主缸、汽车电器、NJP型全自动胶囊充填机等。其中,系列汽车真空助力器、系列汽车制动主缸先后荣获国家级新产品和广西优质产品奖。公司主要民用产品有三大系列。第一是高档医药医疗设备,主要产品有:ZJJ-300型、全自动胶囊充填机,ZJJ-800型、ZTJ-800I型全自动胶囊充填机。第二大系列是汽车部件。主要产品有:微型汽车前桥总成,主泵真空助力器和汽车部件。第三大系列是塑料机械、通用机床和环保设备。主要产品有:塑料软管生产,铝塑复合板生产线成套设备,铝塑复合压力管材生产成套设备,C8450-1AG轧辊车床、C630系列车床和环境保护设备等。
公司环境优雅、绿树成荫、四季鲜花相映,被国家授予全国绿化和环境保护先进单位、花园式工厂等称号。公司所处地理位置交通便利,飞机、铁路、公路四通八达,水路直达香港。通讯方便,能源供应充足。我们愿在互利互惠的原则下,与国内外厂商或经济集团密切合作,共同发展。
三、实习内容
(一)产品检定
来到长虹实习分上午和下午。我们专业是上午上课,下午参观。第一课老师首先给我们简单介绍了一下公司的情况,然后给我们讲解了检定员的职责及工作中需要的专业知识。一件产品能生产出来,中间需要很多的环节去把控,这时就需要测量控制系统去发挥功能。现在的测控系统更加趋向网络化,智能化,集成化。老师给我们讲解了自动控制系统的基本组成,这与我们书本上学到的知识是一样的。它是由控制器,执行机构,测量控制这三大基本结构组成的。测量装置的电源模块稳压电源的基本工作原理,整流,滤波,稳压。还包括其重复性测试,空载和负载测试的稳定度。还讲解了在实际的测控
系统中应该注意到的问题,比如对于用USB数据线传输数据,应该保证它的长度不超过3米等。测量的方法和设计应该遵循简单,高效,经济等原则。
下午,我们的实习安排是到生产车间进行参观。由公司的人员带领我们进入生产厂
区。应该该厂是军工单位,所以在厂门口都有武警战士站岗执勤。参观的带队老师将我们带到了精加工车间,进入车间首先,进入车间首先映入眼帘的是一排排的车床。工人们都在各自的岗位上工作。带队老师给我们讲解了,展示的一些产品。如导弹中的陀螺仪,它是用于导弹的定位的。利用它的三轴转动来判断导弹的飞行姿态并控制飞行姿态。导弹的尾翼的结构,通过尾翼的不断摆动,来修正导弹的弹道,从而击中目标。老师还给我们讲解了导弹的击发方式,主要有两种,一种是通过水银接触接通引爆,另一种是通过尾翼一接触物体引爆。我们还参观了各式各样的车床,加工出各式各样的器件。
(二)数控技术与数控机床的发展趋势
第二课,老师给我们讲解了数控技术与数控机床的发展及应用。数控机床现在都向
着运行高速化,加工高精化,动能复合化,控制智能化,体制开放化,驱动并联化,交互网络化发展。所谓的运行高速化,就是刀具的进给率,三轴转速,都有着高加速度的。而加工高精度则是设备制作装配精度,系统控制精度高,也可进行误差补偿。切削工艺的特点则是能够减少30%的切削力,进给速度提高500倍,减少创送到器件的热量,特定材料去除量提高40%。对于提高加工高精度化可以通过提高机械制造的机械装配精度,提高CNC系统的控制精度,采用误差补偿技术。智能化系统伺服驱动装置,智能化数控技术,智能化安全保护技术。
下午,我们到了厂区的电镀车间进行参观。进入车间首先看到的是一排排大小不一的池子,里面都装满了液体,味道没有想象中的刺激。老师向我们讲解车间的工作流程,先要对水源进行处理。先要通过砂滤器,碳滤器,高精度过滤器,过滤膜,最后到混床。
(三)工业设计
第三课,老师给我们讲解的是关于工业设计的知识。工业设计首先要制定设计文件,然后是工艺文件,这其中包括人、机、料、法、环五个大方面。最后要进行技术分析。在设计阶段有M、C、S、D这几个环节,也就是模型,初样,试验,定型。在工艺阶段有M、C、S、D、G、P这几个阶段。讲完了这么专业知识,老师跟我们讲解了在工作中应该如何处理上下级的关系,员工与员工之间的人际关系以及领导艺术的魅力。通过猫吃辣椒和和尚分粥的小故事生动形象深入浅出的向我们解释了一些人际交往艺术及为人处事的道理。
下午,我们参观了助力器生产车间。这里生产的是民用汽车的助力器。一件件的工
件吊在蜿蜒曲折的流水线上向前行进着,经过各道工序最后形成半成品,询问里面的员工得知一件工件走完流水线上的所有工艺需要180分钟。一件产品出来后还需要进行性能检测,需要对产品的气密性进行检测,通过对其进行充气压力,来保证产品在一定压强下的性能保持稳定,还看到了工人们对一些小零件的组装,工人们熟练的身手,使我们不得从心里产生由衷的敬佩之情,我想这对于我们日后的工作也是有一定启示的,只有熟练掌握自己的工作,才能产生最大的生产效益。
(四)安全问题
第四课,老师给我们讲解的是生产环节中需要注意的安全问题。俗话说安全问题重
于泰山,在生产环节中不可避免的会遇到危险因素,我们应该怎么把他们控制在一个安全的范围内,让它们保持温顺的脾气呢。安全,在现代汉语中的解释是避免不被上伤害的状态。安全的检定包括事故发生的概率,暴露时间,即人物接触的时间,事故发生的后果。对于长虹机械厂来说有六大危险源的存在,这其中包括导弹装配车间,氰化物,高压电,熔化车间高压气体以及氯气。这其中最危险的就是导弹装配车间。所以在此车
间都会有特殊的设计三面墙体很厚实,一面墙体较薄并朝向较为安全的地带,成为泄爆墙。这样如果导弹意外发生爆炸的话,可以将爆炸威力从泄爆墙释放出去,这样可以将损失将到最低。对于氰化物是用于黄金的冶炼。导弹为了保证信号传输的可靠,所以信号线之间的连接端口都是镀金的。而黄金的冶炼不可避免的要用到氰化物。对于氰化物的使用是要严格登记的,存放仓库更是有多把锁,这样才能保证其的安全性。
第五篇:安徽华力建设集团企业文化宣贯工作计划
安徽华力建设集团企业文化宣贯工作计划
1、元月份,编印《企业文化手册》,下发《2011年集团党委工作计划》文件。
2.举行“2011年新春联欢暨《企业文化手册》首发式”活动(具体见《2011年新春联欢暨<企业文化手册>首发式》方案)(2月份)
3、利用3月份的集团对话会,召开企业文化年动员大会,向全体员工发出号召。
4、筹备并召开“企业文化建设年”研讨会。拟邀请中层管理人员和优秀员工等参加。研讨处室、分公司、项目部企业文化建设事宜(4月份)。
5、组织全体员工进行一次常规体检(员工工龄满一周年,具体标准以集团办公室通知为准)。
6、适当时机邀请外界专家讲授“企业文化建设辅导课”(4月份)。
7、开展“树形象、创品牌、讲礼仪文明月活动”,组织各公司观看“礼仪知识光碟”(5月份)。
8、适当时机举办“企业文化建设演讲活动”(6 月份)。
9、结合七一活动,举办优秀党员报告会(7月份)。
10、组织摄影、书画展(9/10月份)。
11、开展争创“党员示范工程”活动(根据工程情况适时开展活动)。
12、举办歌咏比赛,规定集团和各公司选派人员参加(10月份)
13、开展“企业文化知识竞赛活动”(11月份)。
14、年终总结评比活动。
15、筹备2009—2011年三年表彰大会.