第一篇:清华学习心得
清华大学管理能力提升专题研修班学习体会
7月21日至24日,我参加了郑州市轨道交通有限公司清华大学管理能力提升专题研修班培训。
本次培训班是出于公司中高层管理的需要,也是新晋管理干部角色转变的需要,更是各位管理人员管理能力提升的需要。
虽然本次培训时间较短,但臵身久负盛名令人向往的清华,聆听一系列高水平高质量授课,感受近百年的清华校史、“行胜于言”的校风及“自强不息、厚德载物”的清华校训,思想上受到了强烈震撼,理念上有了全新的冲击,知识又得到了一定提升,学在清华的日子令人难忘、让我感受颇多。
一、用现代知识武装头脑促进管理能力提升
清华大学治学严谨、学风浓郁,我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。我认真参加了全部课程的学习,培训内容包括工程项目管理、高效执行力、社会热点问题分析、领导者语言艺术与媒体应对、压力管理与管理沟通、宏观经济分析、领导科学与决策艺术等方面。
通过多位知名教授、专家深入浅出的讲解和精彩的案例分析,每一节课都收获很大,让我对项目管理、执行力、领导讲话艺术、压力状态下管理沟通、领导决策艺术和自身管理有了一次全面的更新提升,同时对社会宏观经济、社会热点问题等方面知识有了一定了解和认知,并深刻认识了自身 —1—
知识的不足及学习方向,激发了我的学习热情和学习动力,真正感受到学海无涯,其乐无穷。在今后工作中,我将坚持不断学习,注重汲取多方面知识营养,与时俱进,吐故纳新,增长才干和智慧。要强化政治理论学习,进一步增强党性修养,坚定理想信念;要更注重专业知识学习,增强对本职工作的全面认识,更好地把握大局、服务运营筹备;要更加注重领导艺术的提升,实现有效管理,凝聚发展合力;要更加注重执行力,落实管理到位;更注重关注时事,时刻提醒自己;更加讲究管理艺术,更好带领团队为运营筹备添砖加瓦。
二、用现代知识丰富头脑促进管理思路拓宽
这次培训,授课教师都是知名教授、学者,也是各自学术领域的权威专家。由于讲授者思考问题层次较高,理论的前瞻性、思想的集要性很强,作为接受者,我们必须要站在与他们相近的高度,领会、思考和分析问题。同时,由于授课内容选取的是某一领域的最新成果,居高望远,对工作的指导性就非常强。在今后的工作、生活中,我都将努力秉承这种习惯,不断实现一种超越。通过学习,认识到了差距,增强了责任感和紧迫感,更加坚定了自觉投身郑州城市轨道交通建设发展的信心和决心。同时,这次培训非常具有系统性、针对性和时效性,通过学习,使我接触到政治、经济、执行力、行政管理、决策艺术、应对媒体等方面最新的理论成果,无论是项目管理、执行力、领导科学、决策艺术、压力管理都突出了“科学”这一主题,非常具有时代感和实用
性。科学是一个民族进步的灵魂,是一个团队管理的根本动力,它能带给我们种种机遇和财富。同时,科学也是一个与时俱进、艰苦奋斗、不断进取的过程。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生,通过清华培训使我更清晰的明确了工作努力方向,在今后工作中,本人将坚持学以致用的原则,科学思维、大胆实践,争取在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题,谋划思路,争做思路宽、眼界宽、胸襟宽的“三宽型”党员干部,努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健,更好地完成好本职工作。
三、用现代知识充实头脑促进实践检验落地
提升领导力的根本目标在于更好地提高管理执行力落地,学习成效如何,关键要靠实践检验。结合目前运营筹备工作实际,当前和今后一个时期,我们要根据新形势新情况,更加注重把握运营筹备阶段重点工作,加强综合联调节点工作兑现率;更加注重一号线一期工程信号系统调试进度,同时抓好过程安全;更加注重员工队伍培训及培训后知识强化、培训后测试,强化员工队伍的知识体系和个人能力;更加注重团队建设及基层班组建设,提高运营的团队作战精神、作战能力;更加注重推动工程建设进度,为运营筹备提供强有力保障;更加注重抓基层打基础,增强运营筹备的稳定性。
要大力发展民生轨道交通事业,在加快轨道交通工程建设、加强轨道交通运输管理的同时,着力解决问题最突出、矛盾最集中、群众要求最紧迫的票价、开通节点等问题,增强民生轨道交通的保障能力,扩大民生轨道交通事业成果,使郑州城市轨道交通更好地惠泽民生,造福人民群众,是我们这些人要做的,或是作为我们建设、运营、管理人员应该做的本职工作。一是要更好地诠释城市轨道交通工作“为谁干”。要把解决涉及人民群众切身利益的城市轨道交通建设及运营筹备问题作为各项工作的出发点和落脚点,紧紧围绕保障民生推进轨道交通发展,通过发展城市轨道交通促进民生改善,让最广大人民群众共享城市轨道交通发展成果。二是要更好地诠释城市轨道交通工作“干什么”。城市轨道交通工作要把人民群众最关心、最直接、最现实的城市拥堵问题、文明出行作为工作重点,既要锦上添花、更要雪中送炭,当前主要是全力推动一号线一期工程运营筹备、确保一号线一期工程尾工建设节点兑现,落实举措,扎实推进。三是要更好地诠释城市轨道交通工作“谁来干”。坚持政府主导,公共财政要给予更大支持,充分调动全分公司乃至整个轨道公司的积极性,形成轨道交通建设和筹备的合力。四是要更好地诠释城市轨道交通工作“怎么干”。在建设、管理、改革等各个领域和环节,都要以是否符合民生要求、是否有利于解决民生问题作为决策的根本依据,把群众受益与否、满不满意作为衡量工作的基本标准,努力形成保障民生、服务民生、改善民生的城市轨道交通建设发展格局。
清华大学的学习虽然已经结束,“自强不息、厚德载物”的清华精神已经植根于我的内心深处,我会把学习坚持下去,不断完善提升自己的素质水平,不断提高自己的工作能力。行胜于言,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后工作中,我将更加严谨、勤奋、求实、创新,切实把所学的知识运用到我的本职工作中,为郑州地铁一号线一期工程筹备工作尽自己一份力量。
第二篇:清华学习心得
认识世界开拓视野提升素养
——赴清华大学学习心得体会
在局党委组织,所领导的精心安排下,我于8月底有幸参加了清华大学创新管理与文化素养提升—二期班的学习,这是局党委全面贯彻落实科学发展观,全心全意为老干部服和落实正规化达标建设的具体实施,也是局领导关心全局干部战士成长进步的具体体现,带着自己求知的欲望我迈入了清华大学的校门,在清华大学紫竹院,进行了为期8天的学习。下面就简单的谈一下在学习期间的一些体会。
清华大学是全国人民心目中的最高学府之一,能在这所百年名校参加领导干部培训班,我倍感荣幸,倍加珍惜。清华大学不愧为全国最高的学府,在这里,没有枯燥、呆板的教学,更多地感受到清华的人文氛围、深厚的道德底蕴和强烈的历史使命感、报国心。“自强不息,厚德载物”的校训,虽然学习的时间不长只有短短的8天,但同样在这几天的时间里面正真懂得了“少壮不努力,老大徒伤悲”的含义。在这8天的学习时间里我认真听、仔细记、静心思,收获很大,主要在三个方面。
一、增长了知识。首先是增长科学管理知识。管理出生产力,管理也出凝聚力。管理是一门大学问,沟通与协调是管理的核心环节。通过学习,使
我系统了解了公共管理,公共管理对于我来说是一个全新的接触,是一门崭新的学问,是一个全心的词汇。印象尤为深刻的是,《公共管理》、《领导科学与艺术》、《如何建设优秀团队》以及《教练式沟通与管理》,把当前最流行案例式教学法活灵活现的引入到课堂,把当下最流行的词汇和发生在我们每个人生活当中的点点滴滴的小故事引入课堂教学,通俗易懂地阐述了领导者的角色定位、能力要求,每一堂课都高潮迭起,精彩万分,第一次使我对“领导者”这个耳熟能详的概念有了全新,系统的理性认识,提升了素质,提高了境界。使我更加近距离的感受到了知识的魅力,不一样就是不一样。虽然我只是一名普通的战士,是一名被管理者,但同样也是一名管理者,听完几位教授的课对我今后的工作乃至以后的人生道路同样很有帮助。然后是增长现代经济知识。比如,《中国宏观经济分析》一课,专家用了大量数据和事例,说明中国经济运行与国外的联系和区别,说明中国再也不能延续“资源换增长”传统方式,而要利用宏观调控“倒逼”机制,加快经济转型发展,不断增强经济整体实力、核心竞争力和可持续发展能力。
二、拓宽了视野。人们常说:“细节决定成败,眼界决定未来”。在听完《国学与领导智慧》后使我认识到国学原来也能和领导智慧如此完美的结合。我体会到,其实,追逐功名本无可厚非。从功名的追求中也可以反映出一个 1
人远大的志向。尤其是在封建社会时代,一个人要想出人头地,有所作为,就需要建功扬名。有了功名,才能登上更大的舞台,让自己发挥出更大的社会效应,从而对国家、对人民做出更大的贡献。也正如拿破仑所说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”没有大志向就成就不了大事业。当然,如果说这只是一些人杰雄才对功名的注解,那么,退一步讲,对于一个普通人而言,追求功名,也是一种比较积极的人生态度。因为功名能体现出自己的价值,让自己活得有意义、有尊严,套句国人常挂在嘴上的话就是“让自己有面子”。能够扬名立世、光宗耀祖,总比一辈子浑浑噩噩、庸庸碌碌的人强吧。甚至还可以再退一步讲,对于任何一个自然人来讲,都有一些正常的生理和心理方面的需求。美国著名心理学家马斯洛提出,每个人都有“自我实现倾向”,而最能满足这种心理需求的,莫过于“功名”二字。这种功名的目标可以极大地激发生命的活力和潜能。但是,一个人如果把功名看得太重,把它当成了自己生命的全部和人生的终极追求的话,那就不值得称道了。我虽然只是一名普通的战士但也有追求荣誉的向往和努力。通过学习,我认为,一个人千万不要纠缠于小事上,不要沉迷于温柔乡,更不要陶醉于现状,必须增强忧患意识,居安思危。
三、提升了个人素养,增强了文化内涵。清华课程形散但神不散,学到 2
知识的奥妙,是我从未有过的。这次培训有一个显著特点,就是突出在继续教育这个主题上,《博弈论与决策艺术》中是我体会到怎样在以后的工作和生活中更好的处理各个层次方方面面的关系,更好的给自一个合适的定位。在听完《政务礼仪与个人形象管理》后使我对礼仪这个词汇有了一个崭新的认识,老师分别从形象仪表、职业着装、形体礼仪、面部礼仪、政务通讯、政务餐饮、政务接待、政务会面等方面详细地进行讲解,并让现场的学院参与互动,进行模拟场景演练,使大家在欢笑中对礼貌礼仪有了深刻的认识。“接受对方、重视对方、赞美对方”的3A交往法则,更是让我明白了人与人之间交往的原则,明白了“懂得尊重他人的人,是一个自信而有内涵的人”。礼仪伴随着我们生活的每时每刻。工作和生活中的方方面面,应当如何得体穿戴,在公共场合怎样才算是彬彬有礼,待人接物应当注意些什么。你不经意间的一个动作、一个眼神、一个招呼会产生的效果也许会大相径庭。《创新密匙与超越性思维》让我深深的体会到只要你丰富的想象力、有恒心、有毅力、有刻苦钻研的精神就没有什么不可能,我想这就是创新密匙的基本条件吧。徐教授的《压力与情绪管理》是让我最有自身体会的一课,因为在日常的工作和生活当中,压力时时有,情绪也有暴躁的时候,听完徐教授的课后我觉得自己在自我管理和控制情绪排解压力上有了一个崭新的高度,是我更有信心 3
去面对未知的明天和现在的工作。
知识虽然难得,友谊更为可贵,在学习中我们不仅在收获知识,同时也在收获人生最为宝贵的财富。参加第2期创新管理与文化素养提升的70多名学员,由于每个人都有自己的工作平时见面的机会也少,但通过在学习中的思想碰撞,探讨中的经验交流,集体活动中的相互沟通,由陌生到相识并希望由相识到相知。这份学友之情将会成为我们今后人生中的宝贵财富,终身难忘。
我相信来此求学的每个人,都会永远记住清华,因为清华流传着这样一句话:“进了清华门,就是清华人”!没错我们都是“清华人”!。
感谢局领导和所领导,前瞻远瞩,为我提供了极好的学习机会。感谢清华给我们讲课的授课老师,传承清华精神给我答疑解惑,让我受益终生。
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第三篇:清华学习心得
清华大学领导力提升高级研修班学习体会
8月下旬,按照市委组织部的统一安排,我参加了在清华大学举办的xx市党政干部领导力提升高级研究班的学习培训。虽然只有短短的十天时间,但通过体验“自强不息、厚德载物”的清华校训,汲取名校丰富的知识营养,聆听知名教授、专家的生动授课,使我体会深刻、受益匪浅。主要体会有以下几个方面:
一、清华精神,激励自我不断完善。
“自强不息,厚德载物”是清华大学的校训,取自《周易》“天行健,自强不息,地势坤,厚德载物”,喻意君子应刚毅坚卓,愤发图强,增厚美德,容载万物。通过学习,使我更加加深了对清华精神的理解。
一是勤学不辍。“生有涯而学无涯”。如果我们每人都能做到勤学、善学,则日进硅步、终至千里。在具体的学习过程中,要做到向书本学、向实践学和向身边同志学等等,即学习无处不在、学习永无止境。在学习内容方面,作为党员干部,首先要强化政治理论学习,坚定理想信念,提高政治理论水平,做党的政策在农村基层的执行者和宣传员,以党性换民心、以党风促民风;其次要强化业务知识学习,精通业务,做好本职;第三要注重综合素质提升,比如在人际交往、社会礼仪、语言表达等方面,有意识的加以锻炼提升,—1—
做一个举止优雅、成熟稳重的人,增强个人人格魅力。
二是百折不挠。努力者不一定成功,而不努力者必不会成功。每个人的一生都不可能一帆一顺,当我们面对一时的挫折,是低头认输还是永不言败,是偃旗息鼓还是吸取教训,励志图新,这里就会看到不同的人对待的方式方法有着多么大的差别。所以,作为一名党员干部,就要坚持脚踏实地、真抓实干,树立艰苦奋斗的思想,培养艰苦奋斗的品质,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气。
三是宽容包含。《书经》说:“有容,德乃大。”认为能够宽厚容人,乃是最高最美的道德。人们需要理解、体谅和和谐的人际关系,待人宽容、宽厚能沟通人与人的感情,增进彼此的理解和人际关系的和谐。今天,在改革开放的新形势下,商品经济的发展强化了人们的竞争意识,发扬厚德载物的美德,对增进人际关系、建设和谐社会显得尤为重要,我们应积极实践,不断赋予它以新的内容,坚持原则、明辨是非、厚德载物。
二、高效管理,激发团队整体效能。
事业成败,关键在人。而我们每个人都臵身于集体之中的,脱离了集体、脱离了社会,个人的价值将难以体现,或者将偏离轨道。本次培训中的《服务性政府建设》、《领导力提升课程导论》、《管理中的博弈论》、《创新思维与科学决策》等课程,对强化团队意识、确定团队愿景、激发团队能效等方面,都具有很强的针对性和实用性。可以说,此次培训学习,对我们的管理理念是一次质的升华,对我们践行科学发展观的能力是一次全面的提升。王勇副教授在对中国宏观经济形势的分析中介绍到,当前国内经济发展存在不平衡现象,调整产业结构、转变经济发展方式才是根本之策,近年来各地旅游经济比重正在越来越大,我想这对于我们xxx地区发展旅游经济来说是一个契机。沿海、长三角和珠三角地区一些好的发展经验,以及招商引资、旅游文化资源开发与运作等领域先进的理念和成功的案例,对我们以后的工作都有很强的借鉴意义。在下步工作中,本人将把充分发挥团队的整体效能作为工作重点,以将xxx地区打造成“南京周边档次最高、规模最大、生态最好的湿地公园”为目标,发扬民主、集思广益,形成促进科学发展的强大合力。
三、务实创新,提升科学发展水平。
通过学习,我们对打造xxx生态旅游示范区的信心进一步增强、思路进一步清晰、措施进一步优化,在下步工作中,我们将重点做好以下工作,促进xxx地区开发建设早见成效。
一是坚持生态优先的发展理念,打造国家级湿地公园。我们的总体思路是:以党的十七大精神为指引,深入落实科学发展观,坚持“生态与发展双赢”的理念,围绕“绿色、生态、环保”的主题,将xxx打造成能充分展现xx独特魅力的高档休闲生态旅游度假区。在具体工作中,将始终坚持以景区建设为核心,加大旅游基础设施投入;坚持以人为本,将发展旅游和改善民生相结合,推进旅游惠民工程建设;坚
持生态与发展并重,贯彻人水和谐的治水理念,加快国家级湿地公园开发建设。二是坚持把发展作为第一要务,加快跨越赶超步伐。结合xxx地区旅游经济发展实际,认真分析不断变化的外部形势,始终坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,通过对旅游业经济形势的客观分析和判断,坚定不移地推动旅游快速增长。结合2010年“基础设施建设年”的实际,重点加快xxx退渔还湖、赤山上山道路等在建工程推进步伐,确保按期完工。同时,切实创新举措,强化招商引资和项目争取等工作,力争尽快突破资金瓶颈,加快已完成前期准备工作的通湖大道、通湖大桥、游客服务中心、核心区村庄整理等重点工程的启动,促进市委市政府加快xxx地区规划开发的战略部署全面落实,早见成效。三是坚持全面协调可持续发展,构建科学发展示范区。始终坚持以维护好、实现好、发展好广大农民群众的根本利益为根本出发点,全面落实惠农政策,统筹抓好农村各项工作;实施好农村实事工程,深化扶贫济困,着力改善民生;引导群众加快农业产业结构调整,促进农民增收致富;加强农村社会治安综合治理,针对开发建设、村庄整理和建房管理等方面可能出现的矛盾,防范在前,预防在先,努力化解矛盾,维护稳定;加强基层组织和党风廉政建设,为各项事业顺利推进提供坚强组织和制度保证;加强农村文化建设和精神文明建设,倡导良好的村风民风。努力通过一系列具体工作和扎实举措,不
断巩固科学发展的成果,打造繁荣、秀美、生态、和谐xxx,努力奏出科学发展的绚丽篇章。
十天的清华学习生活很快就结束了,但是我的学习并没有停止,我会把这次学习当作起点,继续学习,努力工作,奋发前进,带领全委干部群众“践行科学发展观,打造秦淮第一湖”,为“打造南京副城,推进同城同建”作出应有贡献。
第四篇:清华学习心得新
感悟清华 心灵升华
——赴清华大学培训学习感悟
今年11月末,我有幸参加在清华大学举办的XX市工业管理干部暨民营企业管理(后备)人才高级研修班,回眸7天的培训历程,我深深沉浸在老师们精彩的讲解中,此次培训时间虽短,但安排紧凑、内容丰富,每一课都“集思想之大成”、“耀知识之精华”,思想上受到了强烈震憾,理念上有了全面更新,知识上得到了充实提高。主要收获有四点:高端站位,拓宽了理论视野;点石成金,坚定了发展方向;拨云见日,获得了素质提升;励志铭心,撷取了清华精神。
一、高端站位,拓宽了理论视野
本次培训班的课程安排以科学发展观为指导,以改革创新为动力,以全面提升我市工业人才的整体素质和能力水平为核心,涉及资源型城市转型和“桥头堡”建设,工业发展,经济建设,企业管理,管理技能,招商引资等方面的内容。授课教师几乎都是全国知名专家、资深学者,他们个个博古通今、学贯中西,思维开放、理念精深,对自己从事的研究都有独到的分析和精辟的见解,说国情民情如数家珍,话民情民生贴近百姓,或观念超前,视角独特;或幽默风趣,妙语连珠;或通俗易懂,深入浅出。
一堂堂专业性很强的课程,让人听得心领神会,津津有味。不管是从理论到实际,还是从耳闻到目睹,使我们的思
想理念不时受到新的冲击,从而进一步理清思想认识上的误区,解开了许多工作学习和生活中的迷茫和疑惑。屈指算来,我参加工作已经十多年了,很多时候在认知事物,看待世界和处理问题方面已形成固有模式,但自己却还浑然不觉,通过这次学习,我真正从多方面多角度地体会到了什么是学识高深,什么是创新思维。对于我们这些长期在地方工作的中青年干部来说,的确是一次高层次的、系统的理论学习和全新的知识拓展机会。
二、点石成金,坚定了发展方向
高度决定视野,角度改变观念。通过清华大学的培训使我站在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题、谋划思路。个旧市是典型的资源型城市,其发展很大程度是源于对于矿产品资源,特别是锡矿的依赖性,但是随着资源储量的约束和资源可耗竭性的影响,使个旧市出现了产业结构单
一、经济效益低下、环境质量下降、资源枯竭等问题。资源是资源型城市得以产生和发展起来的最重要的物质基础和条件,其对资源的过度依赖性、资源的不可再生性和资源逐渐枯竭的不可逆转性决定了资源型城市在发展中所面临的最大问题是资源问题。大屯镇是个旧市工业比较发达的乡镇,个旧市当前面临的问题也就是大屯镇即将面对的问题。
我认为资源城市产业结构转型,既需要资金与政策支持,在相当大程度上,产业结构转型需要强化与地方经济发
展的一体化,以充分利用外部市场和资源;也需要有因地制宜的发展战略和产业导向,或以产业链为方向向本地资源的中游和下游产业延伸,或依托自身区位优势再造竞争优势。XX公司就是探索资源转型成功的典范,由于XX地区锡、铅等有色金属采、选、冶及黄磷、制酸等生产过程中产生的含碘生产废水排出和淤泥常年堆积,污染物超过环境承载能力,严重影响破坏生态。鑫锐工贸有限责任公司通过引进先进的生产项目--“利用采矿废石新建石料及选矿加工”,通过物料重力筛出粗石、细砂、泥浆水三种物料;细砂作为建筑材料产品出售,粗石进湿式破碎站加工公分石,泥浆水经过多重工艺,最终加工为经济效益高的商品混泥土,每立方市场售价可达300元,大力发展循环产业,推动资源循环利用,走出一条节能降耗、环境保护、充分利用资源的和谐转型之路。通过培训,使我进一步运用所学知识,提高工作能力和方法。学以致用,学习的主要目的是应用,通过学习结合实际,立足岗位创先争优,把所学的东西转化为开展工作的思路和方法,促进工作取得实效,提高工作效率,这才是培训的根本目的。
我们必须立足新的实践,坚定不移地站在改革开放的前列,敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束,创造性地开展工作,既要敢于“破”,又要敢于“立”。观念创新就是要打
破传统的思维定势和习惯,与时俱进,不断更新观念。观念是战略目标的价值取向,是支撑主体行动的重要因素。因此,没有观念创新,就不可能有体制、机制的创新,也很难有技术创新。政府创新首要的是重塑政府施政理念,转变政府职能,将促进人与环境的良性发展作为政府工作的根本出发点和落脚点。
三、拨云见日,获得了素质提升
“建设面向西南开放重要桥头堡”是国家推动沿边开发开放、统筹内外两个大局、实现区域均衡发展“桥头堡战略”的重要组成部分。5月30日在瑞丽隆重召开全省桥头堡建设动员大会标志着“桥头堡战略”实施进入一个新的阶段,“好风凭借力,扬帆正当时。”本世纪头20年,是我国必须紧紧抓住并且可以大有作为的战略机遇期。当前,全省各区域、各城市正展开新一轮的激烈竞争。当前,我镇迎来了发展的重大的机遇,同时也面临着严峻的挑战。“十二五”开局之年,我们也深切感受到了竞争的压力,各乡镇正你追我赶,加快发展,势头强劲。在这一轮竞争中我们必须抓住机遇、趋利避害、若不迎头赶上,就会越掉越远。因此,迫切需要我们不断适应形势的变化要求,提高素质、增长才干,在建设大屯实现新跨越中起到中流砥柱的作用,挑起新大屯建设的重担。
作为一名乡镇党委书记,这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向,从心灵深处要更加重视学习,真正将学习成为一种人生乐趣,当成一种生活方式,把学习兴趣和求知热情,进一步地放大起来,延伸下去。开创性做好本职工作。通过培训提高解决实际问题的能力,推动工作开展的水平。清空杯子,注入新水,装满新知;放弃过去经验,从零开始。
七天的培训让我增长了知识,提高了能力,认清了形势,看到了差距。我将把培训中的收获转化成素质能力,运用到发展大屯的工作实践中,更好地奉献大屯。我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,良好的作风,满腔热情地投入到工作中去,为建设大屯发挥自己应尽的职责。
四、励志铭心,撷取了清华精神
“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”作为君子,就应该与天地同德。“行胜于言”是清华精神的完美体现,这四个字时刻提醒我要耕于实践,不断完善、提高自我,用实际行动去实现自己的远大理想和抱负。我认为,在清华的学习是站在巨人的肩膀上学习。在这里,我开拓了国际视野、提升了领导能力和创新意识、加强了沟通技能。实际上是自己给自己的一个长期的教育投资,这个教育投资用在自己身上,未来的投资回报是无限大的,它将延续在我一生的生活、事业过程当中。走近清华就是要跟上清华的步伐,找到自己奋斗目标,清华的品牌,清华的品质,清华的品格,清华的品位似乎也是我以后孜孜不倦的追求。人生之路虽远,行则将至,大屯发展之路虽长,做则将成。我当“严谨、勤奋、求实、创新”,我当超越自我,追求卓越!
第五篇:清华研修班学习心得
清华大学党政干部公共管理高级研修班
学习心 得
在团州委、州委组织部的精心组织安排下,我荣幸地参加了清华大学党政干部公共管理高级研修班的学习。在无数学子心驰神往的清华园,我和州内其他同志一道,度过了短暂、紧张而又难忘的学习培训生活。回顾整个培训历程,我沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈震撼,理念上获得了全面更新,知识上取得了极大丰富。学习期间,为研修班学员讲课的几位教授,大多是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特;或幽默风趣,妙语连珠;或通俗易懂,深入浅出。他们的敬业精神和治学态度给我留下了深刻难忘的印象。授课的课时也设置安排紧凑合理,课程多种多样,内容丰富多彩:既有公共管理理论与实践课程,其中包括宏观经济走势分析、传统文化与现代管理等课程,又有领导艺术类课程,包括阳光心态、如何面对新闻媒体、领导语言艺术、音乐鉴赏知识等。老师们的授课一方面有很强的理论指导性,另一方面又有成功的实践案例分析详解,每一节课都让人听得心领神会,津津有味。学习期间我仿佛又回到了熟悉又陌生的学生时代,每天的课程学习和业余生活都被安排的紧张而有序,在宿舍、教室、食堂之间奔忙。课堂上珍惜每一秒与导师和同学请教、交流、1
学习的时间;课堂下和年轻的清华学子一起在食堂就餐,感受着当代大学生的蓬勃朝气,深深的被青春向上的精神所感召。短暂的清华学习生活,紧张而有序,充实而快乐,令人难忘,盘点学习过程的点点滴滴,收获颇多。
一、提升领导干部综合素质的新认识
领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身业务水平、文化积淀、道德修养等综合素质的集中体现。面对不断变化的新形势,作为领导干部一定要不断加强学习,提高自己的综合素质,才能提高驾驭工作的能力。当前组织和群众对领导干部的要求已不仅停留于思想坚定、业务熟练这样的基础层面,随着国内外政治、经济、社会的发展形势不断变化,各级领导干部须不断提升自身综合素质,以适应社会的发展需要。因此,当代的领导干部既要精通业务,善于管理,也要更加深入的掌握政治、经济基础理论知识,以及经济管理和社会管理知识,同时要善于面对社会媒体,处理和化解各种突发性公关危机,保持健康阳光的身心状态。这些都是对当代领导干部提升自身综合素质的迫切要求,需要我们在工作的同时,加强学习提高。
二、提升领导领导干部综合素质行之有效的方法是学习清华校园中浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着我们参加研修班的每一名学员。学习能力,是人不断发展自我、完善自我的一种最基本的能力,也是人的生存能力、竞争能力和创造能力的基础。学习更是提升领导干部综合素质,增强领导干部领导力的最行之有效的途径。在新事物层出不穷,新知识不断涌现的当今时代,领导干部要做到观念不老、思想不僵、能力不减,就必须通过学习来不断提高自身综合素质,加强领导能力,以过硬的素质适应时代的发展,并且带领群众科学发展、安全发展、创新发展。联系工作实际,共青团是党的助手和后备军,培养发展党的后备力量是党赋予共青团的一项光荣而严肃的政治使命,能否发挥好团组织的作用,直接关系到我们党培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的大计。因此,作为基层团组织的领导干部,要时刻加强学习和调查研究,不断提升自身综合素质,将在清华研修班期间培养起来的学习兴趣和求知热情,进一步地放大开来,带领广大团员青年开展经常性、多样性、创新性的学习,争取基层群众整体综合素质的全面提高,将学习融入到工作生活中去。
三、将学习成果转化吸收是提升综合素质的有效途径
这次清华大学研修班的学习已经结束,虽然时间不长,但学习的内容比较多,好多内容仍需日后多加揣摩吸收,只有把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来,把理论学习与实际工作有机结合起来,用所学到的知识去指导实践,才能不断提高自己的综合素质,增强驾驭本职工作的能力。如通过学习宏观经济分析,加强了我对当前国内外经济运行形势和热点问题的掌握和分析辨别能力;学习传统文化与现代领导礼仪、领导者语言与表达艺术,让我进一步掌握了如何运用科学的领导方法增强个人领导魅力和人格魅力,既有利于调动下属工作的积极性、主动性和创造性,又有利于增强干部的执行力和创造力,提高工作效率;学习阳光心态和压力管理与心理调节,明白了 “激情创造未来、心态营造今天”的意义,知道在今后工作和生活中要带领并积极影响大家做到“带着阳光心态,缔造阳光生活,走向阳光未来”;学习媒体应对与危机管理,进一步掌握和提高处理公共突发事件的方法和能力;增加领导语言艺术气质,提升个人演讲能力,是一名领导者必须具备的一项最重要的基本能力,是开展工作特别是基层政工工作最有效的工具,熟练地掌握了语言表达、演讲演说的一些方式方法和技能技巧,对于今后工作的开展、调动干部职工的积极性是非常有利的等等。
四、创新意识是领导干部的必备素质
创新意识是社会发展进步的主流意识,缺少了创新意识就必定将会被社会所淘汰。领导干部在日常工作和开展各项活动时都要体现开拓创新与的意识,从而有利于发挥领导干部的影响力、凝聚力、推动力。此次研修班的学习,专家、教授们的授课结合当前实际推陈出新,既有引人深思的深厚
学理,又有催人奋进的人生智慧,使我拓宽了视野,更新了观念,提高了认识能力,使自己能以更加独到而又全面的视角去看待问题、思考问题和解决问题。创新能力、决策能力是领导干部的关键素质,在开展各项工作中,有许多工作固然有经验可循,有案例可效仿,但更多的时候要面对的是完全没有做过的工作,需要一种运用创造性的思维,决策者的魄力把工作从无做到有,从有做到好。这就要求领导干部要发挥聪明才智、创造性的开展工作,培养自身善于发现问题、解决问题的能力和敢于提出自己独立见解的勇气。因此,今后我要用所学、所思、所想,进一步以开拓的思维和创新的精神做好本职工作,时时想创新,处处见创新。提高工作效率,努力探索改革,增添工作新活力,推动事业新发展。
通过这次研修班的培训,学习到了新理论、新知识,更新了新观念,提升了自身综合素质,对指导工作实践,提高干部工作能力具有很强的实用性。在今后的工作过程中,我一定要把培训中学到的知识运用到实践上,把接受的全新理念融入到工作创新上,把学习成果转化为切实的工作成效,在本职岗位上回报组织和领导对我的培养和教导。