2014年北京大学CCER经双考经分享考试真题复习资料

第一篇：2014年北京大学CCER经双考经分享考试真题复习资料

五八同城赶集或者马云网站找北京大学经双 王博

5月17号，北京大学CCER经双校外招生考试就要进行。现在的你要么已经开始复习一段时间，想要提高效率；要么是刚刚得知考试信息，需要最快速度走上正轨。那么这么一套考试资料正是你所需要的东西。

我们凭借多年的积累，总结出来这套资料，提供全程复习解决方案。同时，我们是资料的原创，能以手把手的方式告诉你，怎么使用，怎么复习才能达到最高的复习效率！3月7号，北大官方备考会已经结束，你想知道考试最新信息是什么吗？我们为没有参加备考会的你提供了备考会高清录音。

资料包括以下部分：

1、北京大学经济学双学位入学考试数学真题2010年-2013年最新版。

2、高等数学考点归纳及方法整理。以真题为例题，附有详细解答。

3、线性代数考点归纳及方法整理。以真题为例题，附有详细解答。友情提示：此考试特点明显，数学考点甚至原题重复率很高，资料指向性明确。

4、英语考试真题2套。我们多年经验总结出来的英语复习攻略一套。友情提示：英语考试和四六级考试复习策略有很大不同，知己知彼才能突破考试。

注：全套资料打印出来超过400页，起点为零基础，直接通往考试真题，已经完全足够全程复习使用。

说明：

1、资料的真实性。经双考试试卷管理之严，考完最短时间销毁，造成一卷难求。我们团队经过多年时间亲自参与考试并且整理，校对，资料来之不易。我们团队每一个成员都是参加过考试并且成功通过的人。

2、资料的有效性。此份资料已经成功地帮助过多名考生顺利考取经双。我们团队经过了统计，拥有资料组和没有资料组，通过概率显著提高！

您还可以获得：

1、我们团队积累多年的练习题集，配有习题和解答，自己动手也不怕没有目标。

2、我们都是经双毕业生，你不仅可以获得手把手答疑解惑的机会，也可以获得一份宝贵的友谊。

3、随时的备考信息更新，因为我们更近，所以您将获得第一手的更新信息，我们不仅提供一次资料，更是一条龙备考。

4、中心那么多大牛老师，应该怎么选课？考试结束后，诸位学长学姐将会和你分享几乎每一门课程的经验，还有各课程资料。

请各位注意本资料的页眉提示！或者查看本人的百度详细资料

第二篇：2013-2014年农业银行招聘考试笔试真题,复习资料,笔经

资料为回忆版，为考试的部分内容。

（一）时事

1、党的十八大报告集中论述大力推进生态文明建设，其中在提到加大自然生态系统和环境保护力度时强调，要增强（生态产品）生产能力。

2、上海自贸区以外高桥保税区为核心

3、美国规定公共债务上限，规避财政悬崖

4、莫言

5、最美乡村教师

6、北京高考制度改革：英语总分下降，语文调高7、2020年奥运会的主办权日本东京

8、关于H7N99、世界经济论坛非洲会议主题，本届论坛议题将着重聚焦在推动非洲经济增长、加快非洲战略性基础设施建设以及开放非洲大陆人才的培养。新闻是这么说的：本届论坛的主题是“塑造非洲转型”，将围绕三个议题展开讨论，议题分别是加强非洲领导能力、加快前沿市场投资以及加大创新。

如果需要更详细复习材料可以百渡：考通录

（二）综合知识

1、政策与法的区别 ——这个有人知道到底选哪个吗

2、合同是平等的当事人之间设立、变更、终止（民事权利义务关系）的协议

3、负债是是指企业过去的交易或者事先形成的、预期会导致经济利益流出企业的（现实）义务。

4、《商业银行法》规定商业银行以其（全部法人财产）独立承担民事责任。

5、属于基础货币投资的是

6、狭义的国际金融市场是指国际资金市场

7、银行提高再贴现率会导致（直接投资减少、货币供给量减少、利率上升、股价下跌）

8、货币升值会导致商品的国内价格和出口商品价格怎么变？这个给的答案里有不变和下降

9、存款准备金率提高，会导致货币乘数减小、商业银行信用创造减少、货币供应量减少

10、超额存款准备金率提高会导致商业银行存款创造能力下降

11、学生票打折，是运用价格歧视

12、商家不直接打折，而是赠送购物券，为什么？貌似改错了。。

13、需求价格弹性等于1，当价格提高时，销售收入不变

14、不是金融衍生工具的是（外汇）

15、一个工厂有1名厂长，3名车间主任，每个车间50人，该厂长管理多少人16、1个老板，3个伙计，组织结构是什么类型

17、谷贱伤农，钻石降价可以获利，粮食为什么不能，考察的是价格的需求弹性

18、双挂钩原则 美元与黄金挂钩，各国货币与美元挂钩

19、马斯洛需求层次，要实现员工的自我实现，应该给予挑战性工作？

20、DNS是域名解析系统

21、SNS（Social Networking Services），是社会性网络服务

22、要在也页面的下面弄上版权还是什么，怎么操作，应该是编辑页脚吧

23、下列不属于人工智能的是

24、还有一个关于贷款的，贷款利率4%，不知道怎么描述了。。

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第三篇：真题勘误--商经法

2011年历年试题及考点归类精析（陈璐琼补丁版）第六波——商经法

2010年卷三第75题

75．关于商事登记，下列哪些说法是正确的？

A.公司的分支机构应办理营业登记

B.被吊销营业执照的企业即丧失主体资格 C.企业改变经营范围应办理变更登记 D.企业未经清算不能办理注销登记 答案：AC 解析：《公司法》第14条第1款规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。可见，A项正确，当选；《公司法》第181条规定，公司因下列原因解散：……

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；……。《公司法》第184条规定，公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。《公司法》第189条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。结合上述规定，企业被吊销营业执照后，并没有立即丧失主体资格，应当先进行清算，清算后要办理注销登记，注销登记之后才丧失主体资格，B项错误，不当选；《公司法》第7条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。可见，企业改变经营范围应办理变更登记，C项正确，当选。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定

（二）第20条第1款中规定，公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。通常情况下，公司清算之后才能办理注销登记，但是在公司分立与合并的情形下，公司债务由合并或分立后的公司承担，不需要进行清算程序，故D项存在例外，错误。

附注：详见法律出版社的2011年版《司法考试历年试题及考点归类精解》第4页。在此书中，该题关于D选项的解析未考虑公司分立与合并的情形，不全面。

2010年卷三第73题

73．关于股份有限公司的设立，下列哪些表述符合《公司法》规定？

A.股份有限公司的发起人最多为200人 B.发起人之间的关系性质属于合伙关系

C.采取募集方式设立时，发起人不能分期缴纳出资

D.发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》

答案：ABCD 解析：《公司法》第79条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。A项正确，当选；《公司法》第95条第（一）项规定，股份有限公司的发起人应当承担下列责任：

（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。发起人签定的设立公司协议从性质上讲属于民事合伙合同，因而发起人之间的关系也就是合伙关系，每个成员都是发起人合伙中的一个成员。当公司不能依法成立时，对于设立公司行为所造成的后果，发起人要承担无限的连带责任，B项正确，当选；《公司法》第81条第1款和第2款规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。可见，募集设立时要求公司资本一次到位，发起人也不得分期缴纳出资，故C项正确，当选；《公司法》第80条第2款规定，发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。因此，发起人之间的关系是合同关系，在公司设立过程中的发起人的权利义务纠纷解决适用《合同法》，其他纠纷仍适用《公司法》。即发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》，D项正确，当选。

附注：详见法律出版社的2011年版《司法考试历年试题及考点归类精解》第28页。在此书中，该题关于C选项的解析理解欠妥。

第四篇：北京大学医学部夏令营面经

北京大学医学部夏令营面经

一、北医的夏令营由医学部操办，每个学院只要负责各自的面试招生工作。夏令营的所

有活动有：

第一天：报到，交100元复试费；领取餐卡，需交押金100元；安排住宿，在学生宿舍。以往有一栋专门的宿舍给夏令营同学住，所以每年新人到的时候看到的房间都是灰尘满满的。不过，打扫起来还是很快的，一切整理妥当，打开空调，就可以安安稳稳睡一觉了。

第二天：早上起床，空腹去体检，校医院很小，人很多，要不是早起的鸟儿，一般走完所有检查项，就到中午了，刚好去吃午饭；下午，开营仪式，有三个老师讲话介绍医学部的历史和现况，紧接着就是综合考试。考试的内容包括：UK测试、素质测试（跟公务员行测试题一样）、心理测试。UK测试跟一般考试的流程不一样，卷子发下来，务必什么都不要做，连名字都不要写，然后就听广播的，她说干什么就干什么，注意听仔细了。

第三、四天：打这天起，时间就是学院自己的了。每个学院安排的内容不同。

公共卫生学院：从今天开始每天上午安排面试，第一天下午有个研究生和夏令营学生的座谈会，其实就是个茶话会，聊聊天。志愿参加。第二天下午，查看面试结果和领拟录取函。

临床学院：先后有参观医院、临床技能考试和面试。

基础医学院：参观学院、听教授讲座、冷餐会（晚上，可借机找感兴趣的老师聊天）、面试。

其他学院的情况，不是很了解，一般都差不多。

第五天：拿到拟录取函后，就可以离开了。

二、如果想顺利拿到录取资格，下面的一定要看：

1.决心：我能被老师录取的很大原因是我非常执着的要念这个方向。填志愿的时候，我只

填了一个方向，并勾选了不服从调剂。老师就看出我是真的喜欢这个领域，以后一定会好好做的。面试的时候，我也表露了这样的决心。

2.找老师：一看到被夏令营录取了，就可以给老师发邮件，告诉他自己有外推资格或直博

资格，和自己的一些经历、兴趣，可以就他的文章说说自己的看法（得预先查查他的中英文文章），然后告诉他自己有多么多么想要成为他的学生。参加夏令营的时候，可以提前一两天去，跟老师约定好，面试前见见他，让他对你有些印象，或者达到更高的目的。

3.面试：总结为四个词，自信，自然，健谈，坚决。公卫营养的面试流程：专业考试（两

个综合题，考察你对生活的关注度和对问题的综合分析能力）+专业英语考试（英译汉，汉译英）；一学生对五老师的面试，老师提问然后是翻译英文文献。临床的面试：自我介绍，提问，交谈。目前只了解到这两个学院的情况。

4.实力：来夏令营的都是各个学校的佼佼者，成绩、科研、论文，样样都拿得出手，所以

实力是最基本的。前四年，最好搞好几个方面：G点，英语，科研。最好还能会至少一种文艺。

第五篇：包商银行笔经、面经真题

原来没有参加过包商笔试、面试的时候，我是经常在这里逛的，想搜寻一下“过来人”的笔经、面经，但是很难找到。昨天参加了呼市分行的招聘，那就在这里说说包商笔试、面试都考些什么吧，也许能对像我一样迷茫的同学们有些帮助吧～

笔试是上午9点开始的，时间为一个小时。考试内容就是行政能力测试里面的部分题型，包括数字推理、数字运算、图形推理，数字运算包括纯数字运算和应用题运算。有些题要写计算过程的，一般要写过程的题分值较大，数字推理分值最少，最多的就是坑害了我们数十年的应用题。。七拐八拐的。昨天呼市分行就是这样的题型，我也问了参加过其他分行笔试的同学，基本上也是考这些。所以同学们准备笔试的时候不要管那些文字方面的题了，多做些数字推理和计算题！

考试结束以后，安排我们在现场等待成绩，大概等了一个多小时吧，人力的负责人在考场宣布进入面试名单，分数是按比例确定的，进入面试的人数取总人数的60%。我觉得应该都是按这个比例吧。

然后就是等待下午面试。

面试分为两轮。第一轮是按组进行的。一共分为八组，每组差不多10个人吧，通过本轮的进入下一轮，单独面试。大家都能猜到既然分组，那肯定是要无领导小组讨论了～嗯是的，不过小组讨论仅是其中的一个环节。这第一轮面试总共包括三个环节，一是先简单自我介绍，这时候不用急着上我们精心准备的“全套”，他只要求说几个要点：姓名、年龄、何时毕业于何学校、所学专业、家庭住址，你边说面试官边记录。我观察了一下，面试者在说一些非要点的时候面试官们的笔都停下了，并没有记录什么，所以我觉得这只是一个简单的介绍自己的情况，你说多了别人也不会听，单独面试的时候会给你机会展示自己的～（个人认为太人性化了，反正我是不好意思在别人面前夸自己）二是给一个话题，自由表达自己的意见，时间是3分钟，谁有想法站起来就说，有点类似于头脑风暴。由于当天阴雨阵阵，估计是面试官的即兴想法吧～我们组的话题是“你喜欢下雨还是下雪”然后大家你一句我一句的说啊说，三分钟时间很短，一定要抢机会站起来！不然你很难有机会插嘴！也可以跟别人辩论，反正一定得站起来说！这一环节过去就到了传说中的无领导小组讨论了，我们这大组又分为两小团队各自讨论。时间10分钟。我们的任务是设计一种专门为信贷员使用的水杯，包括外形啊材质啊性能啊各方面都讨论到。然后选一个代表陈述。这环节要注意音量要大，保证面试官听到你们在探讨些什么，要多说，多提点子，而且不要提一些不切实际的。如果你被选出做总结，讨论中记得整合信息，总结时要把组员的观点表达清楚；如果你不是那个代表，尽量在代表总结完时做些补充，给自己争取些发言的机会。尤其是遇到那些什么话都要揽到自己身上的人，一定不能手软！第一轮面试完，我们组留下的人还是不少的，我感觉，越是排在前面的越有优势。越到后来的组刷掉的人越多。可能也不一定吧～一组完事以后在外面等几分钟，面试官随即宣布哪些人过关。然后等待所有组面试完，进入到下一轮。

第二轮是单独面试。就是所有面试官面你一个人。其实主要问问题的就是经理、行长两个人，别的考官偶尔问一些。单面进去以后先让你讲讲在学校里的情况，做过什么事啊有过什么经历啊，然后说说大学带给了你什么，你从大学里学到了什么。这个大家都很擅长的～我就不赘述了呵呵。之后就是考官看个人情况问一些问题吧，每个人都不太一样，我知道的有被问到怎么看待加班、工作辛苦了怎么办、为什么要到呼市分行来、有没有投过别的分行、在与客户（这批是微

贷招聘）交流过程中有纠纷啊怎么办，还有叫现场推销水杯的（估计考官面试的有点口干舌燥了，全是围绕水杯的考题@_@），总之就是看看你是不是有勤奋的工作态度、是不是比较稳定不会到处跳、你是不是适合干信贷。

好了差不多就是这样了，可能每个分行面试程序啊、内容啊多少有些差异的，不过不会出了包商这个大氛围～因为微贷是包商的支柱业务，所以选拔的时候繁琐也是正常的。感觉他们的招聘效率非常高，一天全部搞定，剩下的就是等通知了。一般是7个工作日内通知，不过赶上中秋了么，就推到十一前了.楼主很可能是码了一堆字以后被无情地PASS掉的“小背”，不过要是能帮助到广大迷茫的同学们，也算实现了一点小小的价值～

希望大家和我都能GOOD LUCK吧！