辅导员助理竞聘书

第一篇：辅导员助理竞聘书

辅导员助理申请书

敬爱的老师：

您好！

我是6班的心缘，很高兴能参与这次辅导员助理的竞聘。我曾做过学管委和年级纪检的工作，对晚检和值班有一定的经验，耐心细致和理解沟通是此工作的基本必备素质，而我也正是凭借这两种品质在工作中得到大家的认可。图书馆的志愿工作和实习的卷宗整理让我对档案整理、信息统计有了实践基础，培养了我清晰的思路和一定的动手能力。我有较好的执行能力和负责任的工作态度，一定会按时保质完成辅导员安排的各项工作。

大三是关键的一学年，同学们都到了必须对自己未来的道路作出选择的时候，辅导员的各种指导和提供的信息将成为同学们做决定的重要参考依据。我自己也有司考找工作和考研两手准备的意向。不过，我认为学习的同时，对个人素质的锻炼提升也必不可少。根据助理工作的实际需要，结合自己的规划，我会适时调整学习时间计划表，做到学习、工作两不误，用热情和认真的心协助辅导员对同学们司考、考研、就业的专业指导工作和年级的其他管理工作，服务好同学。

作为辅导员助理，我要做到以下方面：

1.加强与同学交流，了解同学的学习生活情况。遇事多与辅导员汇报情况。

2.提高业务水平，尽快了解工作的内容和程序，积极与辅导员沟通，学习工作的方法和特殊情况的处理方式，掌握办公的基本技能。

3.严于律己，以身作则，严格遵守相关制度规范，做好榜样。

4.注重工作方式方法，积极与同学交流，真心为同学服务，以真心、热心换取同学的信任和支持。

真诚希望辅导员能慎重考虑选择我，我会用实际行动让您满意，让同学满意，让自己满意！

此致

敬礼

申请人：心缘

班级： 6班

2013年5月4日

第二篇：辅导员助理竞聘书

学生辅导员竞聘书

尊敬的各位老师：

我是来自营销3111班的XX。很荣幸能有机会竞选2012级学生辅导员，下面是我个人对竞聘学生辅导员的优势和个人的想法。

转眼间来到XX学院已经有快一年了，正是各位学长学姐的手把手的携带，才让我没有在参加工作的一年半里有大的失误；正是同学们们给予了我无数工作上的支持和宝贵的经验，才使得我比较顺畅地完成了这段时间的工作。也使我从一名对学生服务工作懵懂的学生成长为一名学生干部。今天能够有机会来这里参加竞聘，我的心情无比的自豪和激动。抱着对学生工作的热爱，我竞聘大一新生辅导员。

首先，我是XX班的文艺委员、学生会文艺部的一名干事。经过这一年的生活、学习、工作，我觉得我除了在学习能力上有了提升外，更多的是在组织和管理能力上的提升，还有一项就是责任心更加的强烈。在与我的辅导员以及系里老师的接触过程中，我更加深刻的体会的到了责任心才是一个学生干部必备的特征。虽然，我有时候会有点小马虎，但我认为我一定会对同学负责的。同样，要想当一名学生辅导员，组织能力和管理能力是必不可少的。在这一年当中我组织我们班同学积极参加了许多学校的文艺活动，比如元旦晚会和运动会开幕式的表演，加上我在系学生会的工作经历对学校的活动比较熟悉，这些都是我的宝贵财富。其次，在学习方面，我时常告诫我自己要以身作则，认真学习，从不旷课，好好学习，做到好的表率作用。我的成绩在班内虽然不是鹤立鸡群，但足以名列前茅。要想成为一名学生政治辅导员，同样要有优异的成绩和优秀的表率作用，因

为，我认为学生政治辅导员要有能给予学生最大帮助的能力，当然必不可少的就是学习了。

还有，我是一个性格开朗、善于交往。我经常帮助班内在生活上和学习上有困难的同学。我也是一个随和的人，但在对待学习和工作的态度一直有我自己的原则。

从去年刚开始在辅导员的带领下走到现在，可以说我在成长的同时同样也能体会新生需要哪些指导，需要哪些帮助。在我的辅导员的带领下我很快很健康的成长起来了，我们班也很快的走上正轨。学生政治辅导员是一个非常锻炼人的职位，也是一个一个特殊的职位，因为它关系到一个班级的“起跑”。甚至影响到系里的成绩及荣誉。所以，要求的能力相对也高，我希望老师们能给我这次机会，让我得到更充分的锻炼和能力的提升。

最后希望老师们能给我这次机会，让我更充分的展示自己的才华，同样我会更加努力为经管系及学校做出更多的贡献。

第三篇：助理团竞聘书

申请书

尊敬的老师亲爱的同学们：

大家中午好.我叫汪星,来自东南邹鲁歙砚之乡的安徽黄山,是信息工程学院10级信管本一班的学生,现在是为图书馆处室服务.我今天竞聘的职位是校务助理团办公室主任.校务助理团是一个大家庭,每个处室在不同的岗位上为老师,同学提供不同的服务,我是为图书馆处室服务的,从大一一开始我就在图书馆工作了,并坚持到现在，而且我也在图书馆勤工俭学，在图书馆工作期间我学会了许多----坚持,善于交流,为人处事,团结(团队合作),管理等等,在这一年多的时间里,我从一个不善于表达自己到现在从容上台,从一个不善于和老师交流的人到现在几乎每天都和老师打交道并且从容交流的人,从一个不善于管理到现在需要管理图书馆六十多位助理的负责人,我在学习,不断地学习,并且我也在不断地成长,成长为能更好的为老师,同学服务的人.我今天竞选的职位是助理团办公室主任,为什么我要竞选这个职位,因为我相信我有这个能力当选这个职位,(1)我积极参加活动,我从大一上学期末就逐渐参与每个处室的组长会议,到大一下学期我每次都去参加组长会议了,在开会期间我都能比较积极发言,积极地参与到助理团的活动中去,(2)我责任心强,不管在图书馆服务还是在助理团这边服务,我都尽心尽力的做好我份内的事和分外的事,在图书馆,我按时值班,努力上书,管理好图书馆助理的事,在助理团这边,我也积极参加活动,母亲节晚会,前不久的招新,我和我们图书馆助理都

积极参加,因为我知道这些活动都代表我们助理团的荣誉,别的社团和组织都会从这些活动中来评价我们助理团的凝聚力,向心力,号召力,组织力,执行力。所以我必须做好这些事.(3)我工作认真负责,在座的老师和同学也许不清楚我工作怎样认真负责,那我就说说我的事,在图书馆工作很累,尤其在自然书库,书又厚又重,所以每次上书都很吃力,但我们自然书库的助理都坚持下来了,尤其是我们自然的两位女生。在磨砺中不断的锻炼自己。在这次助理团招新的活动中,我都保质保量的完成我份内的工作,是我们图书馆助理去招新点值班的我都会提醒他们过去值班,有个别助理有事不能过去值班的我都会找人过去替班或我自己过去值班,有几次我也会从我们图书馆额外派人过去值班,而我也几乎每天都过去看看。有优点就也有缺点,我从来不回避我的缺点,我知道只有从缺点中我才能更好的认识自己,我有时工作也会偷懒,学习有时也不认真,还容易发火,这些都是不好的性格,我知道我竞聘的办公室主任工作很累,繁琐事很多,需要调派的人和事也多,我从我的优缺点中相信我能做好这个事,在助理团图书馆工作的一年多的时间里,我也获得过几次荣誉, “图书馆优秀服务奖””优秀团干” “优秀学生干部“等，从这些荣誉中我能相信我竞选的办公室主任可以成功，青春无极限，相信自己才能获得成功。

谢谢，我的演讲完毕。

图书馆汪星2011/10/6

第四篇：大队辅导员竞聘书

大队辅导员竞聘书

本人于2001年1月在江心岛小学任职，至今已是第六个年头了。回想当年刚刚告别学校，踏入社会的我，怀着对未来的憧憬与困惑，懵懵懂懂地踏上了工作岗位，成为一名光荣的人民教师。很幸运的，在这五年中不断的得到老一辈优秀教师的帮助和指导，加上内心深处对教师工作的无比热爱，使我在五年时间里迅速的成长，并取得了一定的工作成绩，获得了各项荣誉。这些荣誉是对我以往工作的肯定，更是驱使我加倍努力，全身心投入教育事业的莫大动力。

不想当将军的兵不是好兵。

如果说，这五年来取得的成绩是为我在攀登教育事业的最高峰之前打下了坚实的基础，那么如今正是我向着那第二高峰奋进的时候——竞聘大队辅导员。

我特别欣赏这样一句话：成就学校的同时也成就了自己。每每回想起来就感到充满了动力，当然我也仔细思考过，大队辅导员这一岗位比起以前的工作所要承担的东西更多，然而我相信“有所承担才会有所成就”。虽然我从来没有在“大队辅导员”这个岗位上服务过，但可以想象我自身具备的优势会让我很好的胜任这一工作，下面我简单介绍一下：

1、热爱工作有较强的责任心

任何工作岗位上的杰出者都有一个共同的特点，那就是热爱自己的工作。“热爱”是原动力，只有热爱才能更加严格的要求自己把工作当作事业一样经营。因此从工作第一天开始我就以这样态度对待工作中的每一件事，用高度的责任感面对学生、家长，在一次次的互动中赢得信任与肯定。

2、良好的思想政治素质

在日常的工作之余，我从来没有忘记时刻学习，积极向党组织靠拢。

3、较强的业务能力

在平时的工作中，我乐于接受新的信息，学习各类新颖的教育理论，并尝试将其运用在实际的工作中，同时我还经常虚心的向前辈请教，工作之余，我经常注意反思和积累，因此五年里我的基本业务进步比较明显，撰写了多篇教学、教育案例、论文，分别获得全国、市、区的奖项。我期待能在新的领域进行全新的尝试，因此这一次对我来说是挑战、是机遇。

4、做事的风格：一直以来，我把“创新”看作衡量一个人工作能力的指标之一，因此在平时的工作中我经常会这样问自己“我还有别的选择吗？或者我还能怎么做？” 在这样自我“审问”中不断培养创新意识。有了好的点子以后开始着手行动，在执行每一项工作的时候，我永远都会记得这样的告诫“ 作最坏的打算，尽最大的努力”，这句话提醒我，看问题要把事情看得更透彻一些，做事情前准备得更充裕一些，这样成功的可能性才会更大一些。

5、学习能力：二十一世纪是个充满变量的世纪，个人唯有透过持续的学习，才能有效应变。对于我来说持续学习已经不再是指单一的知识层面，还包括技能、情感等各个方面，因此平时的工作就是我学习的教材，在工作中我仔细观察他人的行为，吸取别人的优点，经过改进为我所用。同时我也注意时时为自己充

电，过去的五年里我完成了本科文凭的进修，区青年骨干教师的培训，为了更好地进行教育工作，我利用课余时间进修了心理学，并考出了“国家心理咨询师”证书。之所以我取得了这些成绩，正是因为看到了工作中的不足，持续学习，不断进取是帮助我取得成绩的法宝。在今后的工作中，我仍会这样去做。

以上是我对参加这次竞聘的自我剖析，同时我也趁这次的机会对大队辅导员的工作做了一些不成熟的思考，大队辅导员在学校日常工作中起着纽带和桥梁的作用，连接着老师和学生，既是学校教育的具体执行者又是学生的代言人。在繁琐、细致的工作中我将体现这样的风格和理念。

1、注重细节，大事化细

少先队工作是繁琐的，也是不易的，尤其是要出色的完成工作，需要注意和协调的东西太多了，与同事间、学生间的合作程度，影响着工作的质量。在与这么许多人的互动中，细节往往起着关键的作用，因此处理好其中的小细节，得到大家的支持与配合是顺利完成工作的前提；其次举行一次有教育意义、成功的少先队活动，本身就具有许多值得推敲得细节，因此注重细节，大事化细是我努力达到的一个方面。

2、创新改革，开展活动

少先队是我国少年儿童教育系统中最早提倡创造教育思想的，创造是人的本质特性，因此要树立这样的理念，即每一个少先队员都蕴藏着创造潜能，开展一些培养创新精神，煅炼创造才干的少先队活动。例如，可以开展“分层活

动”，以年段为单位，开展一些针对性较强，学生乐于参与的活动，在活动中达到德育的目的；发动学生向大队部投稿，互相交流建议，及时了解学生的情况，便于开展合适的活动；组织“小小慈善家”的活动，设立“慈善基金”，派发“邀请函”，带领队干部及部分同学帮助慰问困难户，既培养勤俭节约的习惯又能养成关心他人、社会的好品质等等。

3、为学生提供展示的平台

少先队活动的对象是学生，改变“老师要我参加”的消极想法，变成“我要参加”，将“主动权”交还到学生手中，老师则仅仅扮演“辅导”的角色，例如：充分利用学校的现有资源—— “小星星电视台”，“广播站”等组织学生一起参与其中的建设，以“招聘”的方式挖掘主持、采访、表演等方面的人才，既激发学生的积极性，又为学校储备人才。

以上是我如果竞聘成功之后的工作理念，希望能够有机会落实到具体工作中。同时我认为还有最重要的两点，就是要少点空想，多点实干；少点抱怨，多点耐心。

第五篇：超市主管助理竞聘书

尊敬的各位领导： 踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年**岁，现在担任重百超市###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。2000年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识 作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关；能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作；组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务；组织退货管理和发票管理；指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作；对收银员进行培训指导；负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患；完成领导交办的其他工作。

四、竞聘成功后的工作设想 首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为2xxxx字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作 二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人

的意愿。当主管参加外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己能够承担重担。五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。七是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。八是加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并及时解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源节流，以减少开支。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

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