第一篇：辅导员竞聘书
财税与公共管理学院
学生辅导员
竞
聘
书
竞聘人：张丹萍
二零一零年七月一日
尊敬的各位领导、各位老师：
您们好！
首先感谢各位领导、各位老师的信任和支持，给我这个机会参加竞聘。我是08级税务（1）班的张丹萍，现在是财税与公共管理学院宣传部的副部长，竞聘的职务是2010届新生辅导员。
我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要做好。我的个性内敛而不乏活泼。微笑是我的招牌动作。工作中的我正直严谨，力争完美。而生活中的我爱好广泛，平易近人。我喜欢让思绪随着悠悠的琵琶声飞扬，喜欢让心灵徜徉于唐诗宋词之中。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。我认为，我有能力当选新生辅导员。之所以要竞聘这个职务，原因有以下几点：
首先，我热爱这项工作，我觉得在这其中能找到很多乐趣，能更好的锻炼自己。一个人如果不热爱自己的工作这是一件可怕的事情。
其次，我不是一个很自信的人，在接近一年的学生干部经历中，我觉得团总支、学生会是一个锻炼人、磨炼人的好地方。从中，我明显的感觉到自己的综合能力提高了，责任感增强了，目标更加明确了。我还想继续的锻炼下自己，为以后的工作多积攒一些宝贵的经验。
最后，在剩下来的大学时光里，我想更好的充实自己，做一些
有意义的并且对自己的将来有所帮助的事情之上，不想把这美好的时光白白的浪费在一些没有必要的事情上。
竞聘这个职务，我觉得我还有以下几点优势：
首先，在高中的时候我曾担任过班里的班长，大学期间担任学院宣传部的副部长，我认为我有较强的工作能力和组织能力。平时，我能严格的要求自己，尽量让自己变的完美一些。在生活的圈子里，我是宿舍的社长，我们宿舍在两年里没有一人挂科，奖学金助学金普及率超过百分之五十，我们是实实在在的无补考宿舍。在朋友圈子里，我能真诚的对待每一个人，以至于我现在有很多朋友。
其次，我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要做好。我有良好的政治素质、道德品质，审视我们身处的时代，思考我们面对的工作，我认为不管干什么工作，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质，作为一名辅导员更需要这种素质。因为辅导员的言行举止都将影响着学生的身心发展，这就是“桃李不言，下自成蹊”的道理，只有具备这样的素质，才能在人格上赢得学生的心，使他们接受其教育。所以，我平时一贯注意加强个人素质和道德的培养。
最后，我已经是一名光荣的中国共产党预备党员。我肩负着巨大的使命，我知道自己不仅仅是一名青年学生，我更是一名接受党培养的预备党员。我要将党对我的培养，将党对我的改化带到以后的工作中去。
竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值，如果我竞聘成功，我并不奢望赢得桃李芬芳，只希望能成为学生的朋友，能帮助他们进步。概括起来就是提倡“一种精神”，营造“两种氛围”，坚持“三个代表”具体是：
提倡“一种精神”即一种敬业精神。踏踏实实工作，争取在平凡的岗位上做出不平凡事情。
营造“两种氛围”即营造良好的学习氛围和融洽的生活氛围。让学生在融洽的生活中更好的学习，在良好的学习环境中愉快的生活。坚持“三个代表”即代表最广大学生的根本利益；代表先进教育理念；代表先进管理理念。
代表最广大学生的根本利益指的是以下几个方面：①关心学生的学习、思想和生活，对学生中的突发事件进行正确的引导、迅速反映、及时处理。
②做好学生入学、考试、社会实践、勤工助学、助学贷款等有关环节的工作。
代表先进的教育理念指的是：
①深入开展调查研究，掌握学生思想动态，对学生中存在的倾向性思想问题进行针对性教育。
②根据学院的工作部署，对学生进行理想信念教育和形势政策教育。
③探索研究新形势下学生工作的规律，不断总结学生工作的经验，开展学生思想政治教育的科学研究工作。
代表先进的管理理念指的是：
①学风建设：比如，开展学习经验交流，学习互助活动；
②学生资料管理，包括：学生党团档案管理，特困生档案管理，奖学金，荣誉称号统计工作，就业资料管理等;
③学生日常管理，比如：学生日常工作、违纪处分、突发事件处理、奖励评审等；
作为此次竞聘的参与者，感慨良多。最后借用朱熔基总理的一句语录来表达我的心情：“求学，要扎扎实实，不可沽名钓誉，做事，要公正廉明，不落身后骂名”。
谢谢各位抽出宝贵时间阅读我的竞聘书。
以下是我的基本情况：
姓名：张丹萍性别：女
政治面貌：预备党员
综合测评：班级第十五名
奖励：2009年获第十二届“校园文明展”绘画类比赛三等奖2009年获自行车协会“优秀干事”
2009年获第二届“萌硕杯”征文比赛优秀奖
2010年获校级“优秀团干部”
2010年获第一届“唯美财税”书画展绘画类比赛一等
奖
竞聘人：张丹萍
二零一零年七月一日
第二篇：辅导员助理竞聘书
辅导员助理申请书
敬爱的老师：
您好！
我是6班的心缘，很高兴能参与这次辅导员助理的竞聘。我曾做过学管委和年级纪检的工作，对晚检和值班有一定的经验，耐心细致和理解沟通是此工作的基本必备素质，而我也正是凭借这两种品质在工作中得到大家的认可。图书馆的志愿工作和实习的卷宗整理让我对档案整理、信息统计有了实践基础，培养了我清晰的思路和一定的动手能力。我有较好的执行能力和负责任的工作态度，一定会按时保质完成辅导员安排的各项工作。
大三是关键的一学年，同学们都到了必须对自己未来的道路作出选择的时候，辅导员的各种指导和提供的信息将成为同学们做决定的重要参考依据。我自己也有司考找工作和考研两手准备的意向。不过，我认为学习的同时，对个人素质的锻炼提升也必不可少。根据助理工作的实际需要，结合自己的规划，我会适时调整学习时间计划表，做到学习、工作两不误，用热情和认真的心协助辅导员对同学们司考、考研、就业的专业指导工作和年级的其他管理工作，服务好同学。
作为辅导员助理，我要做到以下方面：
1.加强与同学交流，了解同学的学习生活情况。遇事多与辅导员汇报情况。
2.提高业务水平，尽快了解工作的内容和程序，积极与辅导员沟通，学习工作的方法和特殊情况的处理方式，掌握办公的基本技能。
3.严于律己，以身作则，严格遵守相关制度规范，做好榜样。
4.注重工作方式方法，积极与同学交流，真心为同学服务，以真心、热心换取同学的信任和支持。
真诚希望辅导员能慎重考虑选择我，我会用实际行动让您满意，让同学满意，让自己满意！
此致
敬礼
申请人：心缘
班级： 6班
2013年5月4日
第三篇：大队辅导员竞聘书
大队辅导员竞聘书
本人于2001年1月在江心岛小学任职，至今已是第六个年头了。回想当年刚刚告别学校，踏入社会的我，怀着对未来的憧憬与困惑，懵懵懂懂地踏上了工作岗位，成为一名光荣的人民教师。很幸运的，在这五年中不断的得到老一辈优秀教师的帮助和指导，加上内心深处对教师工作的无比热爱，使我在五年时间里迅速的成长，并取得了一定的工作成绩，获得了各项荣誉。这些荣誉是对我以往工作的肯定，更是驱使我加倍努力，全身心投入教育事业的莫大动力。
不想当将军的兵不是好兵。
如果说，这五年来取得的成绩是为我在攀登教育事业的最高峰之前打下了坚实的基础，那么如今正是我向着那第二高峰奋进的时候——竞聘大队辅导员。
我特别欣赏这样一句话：成就学校的同时也成就了自己。每每回想起来就感到充满了动力，当然我也仔细思考过，大队辅导员这一岗位比起以前的工作所要承担的东西更多，然而我相信“有所承担才会有所成就”。虽然我从来没有在“大队辅导员”这个岗位上服务过，但可以想象我自身具备的优势会让我很好的胜任这一工作，下面我简单介绍一下：
1、热爱工作有较强的责任心
任何工作岗位上的杰出者都有一个共同的特点，那就是热爱自己的工作。“热爱”是原动力，只有热爱才能更加严格的要求自己把工作当作事业一样经营。因此从工作第一天开始我就以这样态度对待工作中的每一件事，用高度的责任感面对学生、家长，在一次次的互动中赢得信任与肯定。
2、良好的思想政治素质
在日常的工作之余，我从来没有忘记时刻学习，积极向党组织靠拢。
3、较强的业务能力
在平时的工作中，我乐于接受新的信息，学习各类新颖的教育理论，并尝试将其运用在实际的工作中，同时我还经常虚心的向前辈请教，工作之余，我经常注意反思和积累，因此五年里我的基本业务进步比较明显，撰写了多篇教学、教育案例、论文，分别获得全国、市、区的奖项。我期待能在新的领域进行全新的尝试，因此这一次对我来说是挑战、是机遇。
4、做事的风格：一直以来，我把“创新”看作衡量一个人工作能力的指标之一，因此在平时的工作中我经常会这样问自己“我还有别的选择吗？或者我还能怎么做？” 在这样自我“审问”中不断培养创新意识。有了好的点子以后开始着手行动，在执行每一项工作的时候，我永远都会记得这样的告诫“ 作最坏的打算，尽最大的努力”，这句话提醒我，看问题要把事情看得更透彻一些，做事情前准备得更充裕一些，这样成功的可能性才会更大一些。
5、学习能力：二十一世纪是个充满变量的世纪，个人唯有透过持续的学习，才能有效应变。对于我来说持续学习已经不再是指单一的知识层面，还包括技能、情感等各个方面，因此平时的工作就是我学习的教材，在工作中我仔细观察他人的行为，吸取别人的优点，经过改进为我所用。同时我也注意时时为自己充
电，过去的五年里我完成了本科文凭的进修，区青年骨干教师的培训，为了更好地进行教育工作，我利用课余时间进修了心理学，并考出了“国家心理咨询师”证书。之所以我取得了这些成绩，正是因为看到了工作中的不足，持续学习，不断进取是帮助我取得成绩的法宝。在今后的工作中，我仍会这样去做。
以上是我对参加这次竞聘的自我剖析，同时我也趁这次的机会对大队辅导员的工作做了一些不成熟的思考，大队辅导员在学校日常工作中起着纽带和桥梁的作用，连接着老师和学生，既是学校教育的具体执行者又是学生的代言人。在繁琐、细致的工作中我将体现这样的风格和理念。
1、注重细节，大事化细
少先队工作是繁琐的，也是不易的，尤其是要出色的完成工作，需要注意和协调的东西太多了，与同事间、学生间的合作程度，影响着工作的质量。在与这么许多人的互动中，细节往往起着关键的作用，因此处理好其中的小细节，得到大家的支持与配合是顺利完成工作的前提；其次举行一次有教育意义、成功的少先队活动，本身就具有许多值得推敲得细节，因此注重细节，大事化细是我努力达到的一个方面。
2、创新改革，开展活动
少先队是我国少年儿童教育系统中最早提倡创造教育思想的，创造是人的本质特性，因此要树立这样的理念，即每一个少先队员都蕴藏着创造潜能，开展一些培养创新精神，煅炼创造才干的少先队活动。例如，可以开展“分层活
动”，以年段为单位，开展一些针对性较强，学生乐于参与的活动，在活动中达到德育的目的；发动学生向大队部投稿，互相交流建议，及时了解学生的情况，便于开展合适的活动；组织“小小慈善家”的活动，设立“慈善基金”，派发“邀请函”，带领队干部及部分同学帮助慰问困难户，既培养勤俭节约的习惯又能养成关心他人、社会的好品质等等。
3、为学生提供展示的平台
少先队活动的对象是学生，改变“老师要我参加”的消极想法，变成“我要参加”，将“主动权”交还到学生手中，老师则仅仅扮演“辅导”的角色，例如：充分利用学校的现有资源—— “小星星电视台”，“广播站”等组织学生一起参与其中的建设，以“招聘”的方式挖掘主持、采访、表演等方面的人才，既激发学生的积极性，又为学校储备人才。
以上是我如果竞聘成功之后的工作理念，希望能够有机会落实到具体工作中。同时我认为还有最重要的两点，就是要少点空想，多点实干；少点抱怨，多点耐心。
第四篇：辅导员助理竞聘书
学生辅导员竞聘书
尊敬的各位老师：
我是来自营销3111班的XX。很荣幸能有机会竞选2012级学生辅导员，下面是我个人对竞聘学生辅导员的优势和个人的想法。
转眼间来到XX学院已经有快一年了，正是各位学长学姐的手把手的携带，才让我没有在参加工作的一年半里有大的失误；正是同学们们给予了我无数工作上的支持和宝贵的经验，才使得我比较顺畅地完成了这段时间的工作。也使我从一名对学生服务工作懵懂的学生成长为一名学生干部。今天能够有机会来这里参加竞聘，我的心情无比的自豪和激动。抱着对学生工作的热爱，我竞聘大一新生辅导员。
首先，我是XX班的文艺委员、学生会文艺部的一名干事。经过这一年的生活、学习、工作，我觉得我除了在学习能力上有了提升外，更多的是在组织和管理能力上的提升，还有一项就是责任心更加的强烈。在与我的辅导员以及系里老师的接触过程中，我更加深刻的体会的到了责任心才是一个学生干部必备的特征。虽然，我有时候会有点小马虎，但我认为我一定会对同学负责的。同样，要想当一名学生辅导员，组织能力和管理能力是必不可少的。在这一年当中我组织我们班同学积极参加了许多学校的文艺活动，比如元旦晚会和运动会开幕式的表演，加上我在系学生会的工作经历对学校的活动比较熟悉，这些都是我的宝贵财富。其次，在学习方面，我时常告诫我自己要以身作则，认真学习，从不旷课，好好学习，做到好的表率作用。我的成绩在班内虽然不是鹤立鸡群，但足以名列前茅。要想成为一名学生政治辅导员，同样要有优异的成绩和优秀的表率作用，因
为，我认为学生政治辅导员要有能给予学生最大帮助的能力，当然必不可少的就是学习了。
还有，我是一个性格开朗、善于交往。我经常帮助班内在生活上和学习上有困难的同学。我也是一个随和的人，但在对待学习和工作的态度一直有我自己的原则。
从去年刚开始在辅导员的带领下走到现在，可以说我在成长的同时同样也能体会新生需要哪些指导，需要哪些帮助。在我的辅导员的带领下我很快很健康的成长起来了，我们班也很快的走上正轨。学生政治辅导员是一个非常锻炼人的职位，也是一个一个特殊的职位，因为它关系到一个班级的“起跑”。甚至影响到系里的成绩及荣誉。所以，要求的能力相对也高，我希望老师们能给我这次机会，让我得到更充分的锻炼和能力的提升。
最后希望老师们能给我这次机会，让我更充分的展示自己的才华，同样我会更加努力为经管系及学校做出更多的贡献。
第五篇：竞聘书
竞 聘 书
我叫裴汉卿，我在2012年6月10日非常荣幸的加入了天惠公司物业这个大集体，在这短短的三个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深了解到服务的无穷价值与魅力，同时也体会到一线安全的重要性，这次参加公司组织的班长竞聘，在此非常感谢领导给我一次学习锻炼提示自我能力的机会，以下是我对安全工作的认识和做好安全班长的思路，在此向领导汇报。
一、一个企业不仅仅是经济效益好坏，更取决于安全保障。
安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全是一项长期的、复杂的工作，安全的目的是保护人的生命和财产。安全工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，事故是可以避免的，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。
二、做好本职工作。
1、作为班长要求队员做好的事情，首先应该自己做到，在平时的工作中尊重他们提供的建议和意见，对员工提供的不合理管理方式加以合理化改进，全方位了解队员，把队员放在最合适的岗位，以取长补短。
2、落实安全管理制度，严格执行公司的各项管理措施。一个队伍的好坏从执行上可以体现出来，执行力度到位，工作也能很好的落实到位，可以说再管理执行力度不到位，那么就是零，因此作为班长时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。
3、积极参加军训、培训工作。安全队员的形象代表着公司的想象，在服务中队员素质的高低直接影响到公司的形象好坏，这次我们秩序员经过军训、培训。大大提高了队员的素质，和前两个月相比大有改变，但还有些队员工作存在闲散思想，这种不负责任的思想还须加强教育。这样培训要传承下去定期训练。作为班长要带领队员积极参加，把学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。
4、消防、礼节礼仪、突发事件。
（1）消防工作是一个不可忽视的重要环节，它关系到业主和员工的生命和财产安全保障，那就要求我们队员熟悉消防、懂消防，只有这样才能有效的防范事故的发生。
（2）礼节礼仪是中华民族的传统美德，礼节礼仪是我们工作中必不可却少的一种交流，做物业管理服务更是礼节礼仪的实践者。也是工作中道德的体现，通过培训使队员在思想上、行动上、工作中对礼节礼仪有种新的认识，使队员时刻注重礼节礼仪，做到微笑服务，体现我们物业管理服务品牌和工作形象。
（3）遇到突发事件需要沉着冷静，及时向上级主管汇报，积极参加抢险救灾工作。
三、做好队员思想工作，及时汇报工作。
对于队员沟通谈心，了解队员思想情况，以便使全心投入到工作中去。最后我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍不断前进。
2012年8月27日裴汉卿
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