选调生工作——打造中国特色干部后备库

第一篇：选调生工作——打造中国特色干部后备库

选调生工作——打造中国特色干部后备库

有这样一个群体：大学毕业时，他们被各省区市党委组织部选调，送到基层培养锻炼。人们称之为选调生。

1980年至今，6万名品学兼优的选调生，遍布南国北疆。

1986年以前，全国共选调1．27万名大学毕业生到基层工作，其中20个省区市目前有近七成选调生担任县处级以上领导职务。不断规范选育流程

严格标准，择优选调

科学培养，动态管理

不惟台阶，适时任用

今年1月，中央党校第三期选调生培训班结业，包括40名地厅级干部在内的44名学员，圆满完成了学习培训任务。正是从这一期开始，中央党校决定，把选调生培训班列入培训部培训管理范围，作为年轻干部培训的重点班次，统筹安排，抓好落实。这是中央有关部门加强和规范选调生培养和教育工作的一个侧面。

严格标准，择优选调。各地组织部门严格选调条件，把选调对象确定为政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和“三好”学生。坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，采取本人志愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。科学培养，动态管理。选调生走出校门后首先分配到乡镇、街道和基层企事业单位工作。但任职并不是固定不变：为了让他们熟悉多方面工作，对选调生一般都适时进行交流轮岗。任职也不是“金饭碗”：党委组织部门对选调生进行年度考察，每年进行一次调整，对不适合继续作为党政领导干部培养的选调生，及时调整到更有利于他们发挥

作用的工作岗位。

不惟台阶，适时任用。各地把对选调生的培养和使用结合起来，选调生在基层工作两到三年后，打破论资排辈、求全责备等陈旧观念，大胆提拔使用选调生，并鼓励和支持选调生参加公开选拔领导干部和竞争上岗，使他们在平等竞争中脱颖而出。

打造年轻干部培养制度

基层实践：人生起步的基础

艰苦环境：走向成熟的根本多

岗位锻炼：提升素质的关键

在党组织的培养关心下，不少选调生走上了各级领导岗位。回忆起成长之路，他们最难忘的是作为选调生的经历：基层的实践锻炼是选调生人生起步的基础；艰苦环境、复杂局面的磨练是选调生走向成熟的根本；多层次多岗位的锻炼是选调生提升素质的关键。

25年的实践表明，选调生工作符合“早发现、早培养、早成才”的年轻干部成才规律，是具有中国特色的干部选拔培养制度。这一做法带来的好处是多方面的：

一是实现了从源头抓起，加快培养年轻干部的战略意图。抽样调查显示：四川省20世纪80年代的选调生，大部分已成为县处级以上干部；山东省枣庄市最年轻的副市级、正县（处）级干部均是选调生。二是在实践中锻炼造就了一批忠诚于党和人民的事业，具有领导现代化建设能力的高素质优秀年轻干部。

三是加强了基层组织建设，改善了各级领导班子结构。目前，很大一部分选调生主要工作在基层。他们发挥自己文化程度高、专业能力强的优势，默默无闻、无怨无悔地在基层工作、生活，为基层建设带来了清新的风气。同时，选调生的成长也使各级领导班子专业知识结构不断得到改善。

对于人才培养来说，25年不算太长；但和与选调生工作同时起步的改革开放相比，25年也不算太短。对选调生工作这一被实践证明了的培养年轻干部的有效方法，有关部门在进一步总结经验的基础上，正不断完善配套政策，建立有效的工作机制，使更多的年轻干部在基层实践中加快成长。

链接

1．在对20世纪80年代选调生的一次抽样调查中，95．8％的人认为，走选调生这条路，在基层锻炼的选择是正确的；76．3％的人认为，成长成才与选调生经历密切相关；79％的人认为，基层工作的锻炼使自己增强了能力。

2．到2004年底，据对20个省区市选调生的调查统计，有6800余名进入县处级以上领导班子，有420名进入地厅级以上领导班子，有7名进入省部级领导班子。

第二篇：中国特色后备力量——选调生

中国特色后备力量——选调生

第一章 名词解释

第一节 选调生的含义

选调生广义来讲，包括两部分：选调生工作和选调生个人，选调生工作是指关于选调生的录用、培养、使用、奖惩等一系列工作的总称。狭义来讲，选调生就是指选调生个人。

整体概念

选调生是“各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作重点培养”的简称，其身份以公务员制度建立为界，之前属国家干部，之后为公务员。由表及里，我们可以这样理解“选调”的含义，选调是各省区市党委组织部根据培养选拔年轻干部和远期储备干部的需要，面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生，通过发布招录公告、组织笔试、面试、资格审查等环节进行的公务员选拔调动培养使用行为。按照实施主体不同，选调生可以分为分为省委组织部选拔的选调生、市委组织部选拔的选调生、县委组织部选拔的选调生。平常我们讲的“选调生”主要是指省委组织部选拔的选调生。

以公务员制度视角解读选调生

选调生是公务员群体中经过党的基层实践培养锻炼训练方式的高学历、相对年轻的一支公务员队伍。

“选调生”的深意

在很多人包括一些选调生心里，“选调生”身份似乎就意味着政治前途上灿烂的前景，甚至美好的未来。实际上，选调生没有这样的“政治资本”。刚刚走上工作岗位的选调生虽然拥有年龄轻、学历高、组织关注程度高等优势，但阅历浅、经验少，对不良习气的抵御能力差，与一般公务员没有两样。“选调生”这个简单称谓的背后，更多的是一种责任、一种勇气。

选调生必须经历一个社会化过程。

从一个乳臭未干的毛孩子到一个老道成熟的管理者，需要经过一个脱胎换骨、洗心革面的过程。脱掉学生胎，换掉书生骨；洗去菩萨心，革去小资面。如此，才能真正完成从“象牙塔”走到田间地头的道路，才能成为一个成熟的无产阶级革命事业的接班人。现在的“选调生”与当年“知青”不一样，不是去接受农民“再教育”的。这是一批有

现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊，要用新观念影响基层干部队伍而不是被影响，完成中央交办的任务：改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力。

选调生身份的认定和退出

大学毕业生录用为选调生后，就具有选调生的身份，也就开始按照选调生工作制度进行管理。不具有选调生身份并不属选调生工作制度管理范围的几种情况：

一、辞职离开公务员队伍；

二、放弃选调生身份报考公务员或调离当地；

三、选调时间超过10年的自然结束选调生身份（部分省市区）；

四、已经担任县处级以上领导职务的选调生，不再作为选调生实行专项管理，按照干部管理权限实行正常管理；

五、被组织部门调整出选调生队伍；

六、其他情况。

选调生的时限

从选调上那一刻算起5到10年内，选调生享受组织部门的“专项管理”待遇。这是选调生发展的黄金时间、“最佳年龄阶段”，也是组织部门使用选调生的最佳时间。进入选调生队伍的1至2年，是选调生的观察期，组织部门时刻在盯住选调生，看他们表现这么样。2至3年后，组织部门会考察选调生，给予基本评价，考核结果分差、一般、优秀三个等次。优秀选调生可能会提拔，有些选调生可能会被

县以上部门相中，以借调、调动的方式离开起初工作的单位。这段时间内，选调生会有各种情绪波动，比如不适用、牢骚满腹、发泄不满。也有选调生觉得选调生身份不适合自己，急于去掉选调生身份。5至10年内，选调生的区分会比较明显，有的选调生可能一步一步在组织的培养下走上了乡镇书记、乡镇长乃至副处级等领导岗位，有些选调生可能慢慢脱离了组织的视野，不再适用选调生管理制度，选调生的身份也就结束了。这时，还在机关内呆着的选调生，就跟别的干部一样按通用的干部管理权限进行管理了。选调生身份对于他来说，只是过去的一段历史记忆。

第二节 选调生相关

大学生与选调

中国古代科举制度让读书人有了学而优则仕的机会，这一制度也深深影响了当代的读书人。现代高等教育制度实行以来，通过全国普通高等学校统一招生考试，大学从普通高中毕业生中选拔大学生，并将其培养成具有创新精神和实践能力的高级专门人才。这些大学生当中的一部分人，由于种种原因选择了去基层、去农村、去机关。通过选调生制度，他们实现了自己的选择。这些从“象牙塔”走出来的选调生，用官方的说法是党的后备干部力量、“未来市长”，用民间的说法就是知青下乡。

目前，大学毕业生要想进入体制内的党政系统，成为公务员，目前只有二种途径：一是参加公务员招考，二是参加选调生项目。尽管做选调生面临这样那样的困难，成功的机会只有1%，但对于想从事公共服务活动的大学生来说，选调生的诱惑力还是其他就业方式所无法比拟和取代的。

选调生与就业制度

随着经济体制改革的深化和大学扩招带来的影响，一方面大学毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。中央2005年印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》中指出，各地区各部门要站在党和国家事业发展全局的高度，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上，进—步加大政府宏观调控力度，切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。当前大学生就业制度不是过去的 “统包统分”、“行政分配”政策，而是实行“统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般，面向基层，充实生产、科研、教学第一线和学以致用、人尽其才”的方针和“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，以奖学金制度和社会就业需求信息引导毕业生自主择业。因此，选调生作为基层就业项目之一，具有重要的现实意义。

选调生与基层培养选拔干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是我们党的一贯用人方针。胡锦涛总书记指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象”。1984年，中共中央、国务院的通知中表明，1977年至1982年中央和国务院各部委招收的应届大专毕业生由于没有经过基层工作和群众工作的锻炼，缺乏独立判断和处理实际问题的能力，难以较快地适应领导机关工作的要求。如果长期主要靠统一分配应届大专毕业生补充机关干部，几年后，没有经过基层工作锻炼的大学生将成为机关干部结构的主体。这将严重影响领导机关在执行党的路线、方针、政策和各项决策中发挥应有的组织指导作用。中央决定，从1985年开始，中央和国家机关原则上不再直接从应届大专院校毕业生中吸收干部。各部委应将当年分配来的大专毕业生，按其所学专业对口下放基层单位锻炼二、三年。对下放人员，每年至少考察一次。考察合格的，锻炼期满后调回机关工作，不合格的另行安排。1989年中央再次发出通知，重申省级以上党政机关不直接从高等学校应届毕业生中吸收干部。今后，高等学校应届毕业生应主要到基层工作锻炼，然后择优选入党政机关。2012年，中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，不再直接高校应届毕业

生中招考。对选调生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，只有深入基层、深入群众，才能加深对社会的认识，增进同人民群众的感情，提高解决实际问题的能力。

选调生与三农问题

“三农”工作是全党工作的重中之重。各级党委和政府在政策制定、工作部署、财力投放、干部配备上深刻体现了这一战略思想。选调生工作在农村，起步在农村，很多选调生还出身农村，对“三农”有深厚的感情。解决好“三农”问题不仅是全党的问题，而且也是选调生心中的希望。选调生去农村工作，有利于选调生了解农村的真实现状、农民的现实生活和农业的基本情况。

选调生与基层工作

从中央到乡镇、村（社区），党和政府建立了很大的组织系统，具体分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派、工商联、事业单位、国有企业等11大系统。前面9大系统算作公务员，属行政编制。副处以上的事业编制或企业编制原则上才能转为行政编制。职务分领导职务和非领导职务，干部分党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，实行分类管理，选调生主要集中在党政系统。选调生进入组织的入口是党和政府的基层组织。

上面千根线、底下一根针。基层是整个社会的神经末梢，是党和国家方针政策的最终落脚点。随着政府社会管理和公共服务的职能越来越突出，基层干部的工作越来越多、越来越杂、越来越繁琐、越来越难做。人民群众市民社会理念的逐步深化，对自己权益的实现和维护更加重视。再加上法律的日益普及，基层干部不再拥有从前那样相对较高的威望和权力，一旦出现人民群众利益受损或者仅是群众认为自己受损就会运用法律或者是上访等途径加以维护，群众的自我保护意识不断加强。基层工作难，难就难在直接与百姓接触，难就难在直接关乎百姓的切身利益，难就难在即使是再难的工作，毕竟都是为了百姓，也都要一一落实。

第三节 选调生姓“党”

选调生工作的地位和作用

选调生工作是党的一项重要工作。党的建设（党建）包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等。党的组织建设主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。干部队伍建设在党的组织建设中居于核心地位，选调生工作就属于其中年轻干部培养的源头建设。每一届党的中央委员会一般会召开一次全国性的培养选拔年轻干部工作座谈会。最近的一次会议是在2009年。当年，中组部下发了《关于加强培养

选拔年轻干部工作的意见》（中组发[2009]8号），文件强调要“加强年轻干部的源头建设。着眼于培养大批基层骨干和党政领导后备力量，„„进一步改进和完善选调生制度，做好选调生工作与公务员录用、选聘高校毕业生到村(社区)任职等工作的政策衔接。”

选调生工作，事关全局、事关长远。建设有中国特色社会主义的伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化知识，又有实践经验的年轻干部；把优秀大学毕业生分配到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力；走与工农基本群众相结合的道路，在改革和建设的第一线经受磨练、增长才干，是青年知识分子健康成长的必由之路。实践证明，选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。

选调生工作体现党的干部四化（革命化、年轻化、知识化和专业化）政策。随着社会政治、经济形势的急剧变化，大学扩招、录取比例的提高，大学教育由精英教育向大众教育转化，大学生身份地位发生明显变化，由原来的天之骄子蜕变为普通的劳动者。新形势下党中央赋予选调生工作新的内涵，选调生工作是一个很重要的基层就业项目，被纳入到引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的整体布局中。

选调生工作的主要目的是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。“党政领导干部后备人选”定位在基层，落在实处，就是培养基层党政领导干部后备人选。注意，“党政领导干部后备人选”与“党政领导后备干部”不是同一概念。党政领导干部后备人选还不是党政领导后备干部。后备干部一般是指经过一定的方式产生，通过培养锻炼近期可提拔使用的干部。后备干部分为近期可用、中期培养、远期关注等不同层次。后备人选是后备干部的组成部分。选调生可以说是后备的后备，事业的起步。“为县级以上党政机关培养高素质的工作人员”应当是在基层培养起来的，与直接分配到县级以上党政机关的工作人员和下派到基层挂职锻炼的工作人员有区别。

由于选调生工作实施的主体是各省区市党委组织部而不是中组部，而各省区市党委组织部干部管理的权限是地厅级这一级领导干部和一些重要的正处级领导干部（比如县委书记和各省直单位的组织人事处长），理论上，以选调生起步，选调生能够达到的级别最高度是省厅级。实际上有个别表现非常出色的选调生能够发展至省部级，比如西藏自治区党委书记陈全国同志，目前还没有发现国家领导人级别的选调生。组织部门会通过各种方式“培养”选调生，比如领导传帮带、岗位轮换、交付重大任务。培养选调生不等于选调生就是领导干部。在培养的过程中，表现好的选调生才会受到组织部门的重视。

选调生工作的全部目的并不仅仅局限于上述几点，对于具体的部门和单位，填补具体岗位的空缺，满足实际工作对人员的需要也是选调生工作很重要的目的，比如法院系统为了进一步解决案多人少矛盾和法官短缺问题而开展选调生工作。

选调生工作的主体是各级党委组织部

中央文件规定，省级党委组织部门负责选调生工作的宏观管理；地级党委组织部门在选调生的培养管理方面负有直接责任；县级党委组织部门是选调生的日常管理部门。目前，党实行干部分级管理、下管一级管理体制。分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限，实行逐级分工管理干部。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院，以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部，同时，还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部；省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组(党委)管理地(厅)级、司(局)级干部，还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部；地(市、州、盟)委管理县(市、旗)一级干部。单位的中层领导干部，一般由本单位自行管理。由于选调生一般是科员、副科起点，按照分级管理体制一般属于县级组织部的管理权限（博士一般是正科或副处，可能属于市委组织部管理）。但按照选调生管理体制，选调生又属于各级组织部共同管理的一支队伍。宏观上，选调生受组织部管理，但并不是说选调生就是组织部的干部职工。选调生到哪个地方哪个单位工作，与其他公务员一样，选调生就是哪个单位的干部职工，选调生的管理就属于当地的组织部或单位。

有必要了解一下组织部

在组织部内部分工中，中组部干部一局、各省区市党委组织部干部一处（或六处）、各地(市、州、盟)委组织部干部一科等部门具体管理选调生工作。干部一局（处、科）人员编制有限，工作量大，选调生工作只是其整个工作中的一部分。以广东省委组织部干部六处为例，除了选调生工作外，网上公开的职能还有：加强干部队伍宏观管理，提出干部队伍建设规划；负责年轻干部、后备干部、女干部、党外干部、少数民族干部；负责党委、人大、政协、审判、检察、民主党派机关及实行参照管理的人民团体、有关事业单位的公务员管理；负责做好公开选拔、竞争上岗等竞争性方式选拔领导干部工作；负责师职转业干部接收安置及省管、协管干部审核、调动等工作。在干部六处内部岗位分工中，现实情况可能是一人身兼数职，包括兼任选调生工作，很少有专职或者单独负责选调生工作的人员。有人称组织部是选调生的“娘家”，这个“娘”可是很多个选调生的“妈”，想“照顾”选调生也有可能心有余而力不足。

选调生工作的对象是高等院校品学兼优的应届大学毕业生。

高校选调生工作是全部选调生工作的源头。高等院校一般指全国普通高等院校，以及我国教育部承认学历的国外（境外）高等院校，但某些省份有时也特指某些高校，或重点高校，或本省高校，比如 “985”、“211”高校（重庆）、省内一类、二类高校（湖北）、新华学院（安徽民办高校）、电大（江苏）。其他高校的毕业生或者网络学院、成教学院、自考助学班、专升本和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生一般不能报名。重点高校和非重点高校、学历教育和非学历教育、全日制和非全日制，专科、本科、研究生学历和学位，专业、年龄、党员、学生干部、学习成绩等具体报考条件并不是一成不变的。选调生政策每年都会有所变动，代表选调生政策最新变动的当年选调生招考简章会详细规定选调生招考对象、报名条件、工作程序、考试、分配等。近年来，选调生招考工作呈现定向趋势，即面向某所高校（一般是名校）、某个专业招收选调生。定向选调生工作是地方和校方通过合作共同组织力量引进人才、引导毕业生就业的一种方式。北京大学、清华大学成为众多省份定向选调的主要目标。“应届大学毕业生”是选调生的主要来源。随着“选聘到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等面向应届生招考的基层就业项目不断发展，他们当中的优秀分子也是选调生的重要来源。2009年，中组部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》明确规定，选调生主要从具有2年

招考。

选调生工作是高校加强和改进学生工作的重要抓手

我国经济和社会的不断发展给高校学生思想政治工作提出了一些新的要求，高校试图在学生中树立起正确的价值理念和导向，倡导讲学习、讲进步、讲奉献的良好校风学风。近年来全国各地一大批选调生开始崭露头角、建功立业、发挥作用，受到各级党委政府的高度重视和社会各界的普遍关注，这在客观上引起了在校大学生们的思考和向往。选调生要求思想政治素质好、能力作风过硬、学习成绩优秀，许多大学生都把这些条件、标准和要求作为努力的方向。如何利用选调生工作，在大学生中倡导马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的选人用人导向和重视基层的导向，不断推动高校学生工作，是高校面临的一项重要课题。

选调生起步在基层

基层是高层、中层的相对概念，组织中的基层是最低的层次。从基层做起，也就是从最低职位做起。在我国基层特指县级以下组织。组织部一般会把本科选调生分配到农村或城市的各种党和政府的基层组织，比如乡（镇、街道办事处）党委政府。乡（镇）人民政府是

街道办事处是市辖区政府或不设区的市政府的派出机关。派出机关并非一级地方政权，也无一级独立财政。稍微有一点行政管理知识的人都知道，各种党的组织和政府组织其实就是所谓的官僚系统，从中央到乡镇及其附属组织构成一个整体，有统一的组织、纪律。选调生一般安排在乡（镇）人民政府或街道办事处办公室（党政办）从事文职类的工作，通常与大学所学专业没有多大联系。办公室是综合办事机构，具体承担单位的日常政务和事务性工作。刚开始自己的时候，选调生一般承担些端茶、倒水、打扫卫生、接电话之类的工作，等情况慢慢熟悉了才开始接触具体的业务工作。在机关，动笔写字是经常的事情。某些地区会安排选调生在村（社区）挂职。选调生初到基层工作，会遇到很多困难，比如交通不便、生活枯燥、工作琐碎、晋升空间小、工作生活条件差、工资福利待遇低、人际关系处理难、爱情家庭不能顾及等，唯有吃苦耐劳、脚踏实地才能克服。更高学历的硕士、博士选调生与本科选调生在际遇、待遇等方面会有所差别，可以有更多的自主选择权。硕士可以选择去县（市、区）级机关，博士可以选择市直机关。特别是博士选调生的选拔一般计划单列，不受名额限制，工作单位早有明确，不用等到工作分配。

选调生的职务级别

选调生刚开始参加工作，一般是非领导职务，其级别一般是本科科员、硕士副主任科员、博士主任科员（有工作经历的定为副处级调研员）。工作一段时间熟悉情况后，才有可能提升级别或担任领导职务。有些地方的选调生一参加工作，就是某个层次的最年轻干部，成为上一层级后备干部热门人选（对应党校的中青班学员）。后备干部是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。中央2002年7月9日颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出，“党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。”

选调生工作制度分为两部分：选拔制度和培养制度

选调生工作制度主要来源于党的机关所制定的公文，比如意见、通知、规定、办法、细则、组织部发布的招考公告、简章、领导讲话。中组部2000年制定的组通字[2000]3号文是选调生工作中的最高文件。

选调生的选拔制度包括选调计划制定、报名、推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用、工作分配、办理派遣户口档案转接、公务员录用手续、入编等。选调计划一般根据领导班子及其后备干部队伍建设的总体规划、干部编制空编情况和各单位上报的进人计划，来综合确定当年选调生招考的数量。选调人数列入当年干部编制计划。选调生的专业结构要合理。女学生和少数民族学生应占一定比例。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。报名时，考生应仔细阅读招考简章。报名的方式一般是网上报名，网上报名利用数据库进行统计、查询管理，方便实用。考生应熟悉网上报名的技术操作规程。依据公务员法凡进必考的原则，选调对象必须通过公务员录用考试或者单独组织的选调生录用考试，笔试科目一般是行政职业能力测验和申论。

选调生的培养制度包括跟班、抽调、培训、交流轮岗、领导传帮带、借调、遴选、调动、晋升提拔、公选和竞岗等。培养锻炼是选调生工作的内核。大学毕业生刚毕业，热情足，经验少，需要组织部门的培养锻炼。按照党政领导人才的基本素质要求做好选调生的培养工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导人才应当具备下列基本素质：

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。党政领导人才应当具备的基本素质也可简化为选调生的德、能、勤、绩、廉。把对选调生的培养和使用结合起来。选调生在基层工作2年到3年后，要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，根据岗位需要，择优选拔任用。适合做乡镇、街道领导工作的，及时提拔到乡镇、街道领导岗位。适合做机关领导工作的，应提拔到机关领导岗位。适合从事党政机关工作的，有计划地补充到县级以上党政机关。县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。要破除“论资排辈”、“求全责备”等陈腐观念，大胆选拔使用选调生。要鼓励和支持选调生参加公开选拔领导干部和竞争上岗等活动，使他们在平等竞争中脱颖而出。

处级选调生管理

对已经担任县处级以上领导职务的选调生，按照干部管理权限进行管理。省区市党委组织部门对担任县处级以上领导职务的选调生，要继续掌握名单。

第四节 选调生工作的特点

选调生与其他公务员没有本质不同

《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法及其配套制度》是所有公务员和选调生都必须共同遵守的规章制度。

选调生有一定管理期限

一般是10年，从23岁大学毕业成为选调算起，33岁前还算选调生管理范围内。河北秦皇岛市选调生的重点管理期为5年。四川省10年内没有走上正科级领导岗位或15年内没有走上县（处）级领导岗位的不再纳入选调生管理。

选调生身份只是一个复杂大学生的众多特点中的一个显著特征。组织部对选调生的管理越加强，大学生的选调特征就越明显，反之选调生的自我认同就会减弱，比如有的大学生不愿在公开场合提起选调生这个字眼。

选调生工作的基层不仅仅是职务级别上的基层，更主要的是选调生具体工作的环境是经济条件差的基层组织。相比大学毕业生直接从学校进入机关（中央、省、市、县直属机关），选调生直接去农村锻炼，困难、考验可想而知。在城乡差别没有根本消除之前，一般人们的选择是选城不选乡。能够选择去基层做选调生的大学生一般都怀抱着些许政治理想，希望有朝一日“主政一方，造福百姓”，但基层受客观条件限制，精神生活丰富，物质生活匮乏，特别是在精神方面的需要不能满足时，生活往往是痛苦的。

选调生为党提高新陈代谢、增加新鲜血液所必需

选调生工作是党的一种人才引进机制，是获取党政人才的收割机。通过选调生工作，党把受过良好大学教育、受社会影响较小、年轻、优秀的大学毕业生送到基层培养锻炼，一来可以使用，二来为远期储备干部。

选调生工作是大学毕业生进入公务员队伍的一条很重要管道

党和政府对于公务员的入口管理是很严格的，目前人民群众能够进入公务员队伍的管道只有三条：一条是公务员招考，二是事业单位、三是选调生招考。对于大学毕业生个人来讲，通过选调生工作这个管道，可以直接从学校进入公务员单位。

选调生工作的定位决定了选调生工作的高难度、选调生岗位的变动多特点。

选调生培养受影响因素多，比如党政工作复杂、基层的不稳定因素、大学生的优劣势、选调生工作难度大。体制内外对于选调生有一些不同意见，也影响选调生的培养使用。

选调生的优劣势

选调生成长的优势有以下几个方面：一是政策优势。近几年党中央和各地出台关于选调生的通知、意见中都为选调生成长提供了政策优势。二是环境优势。一方面，各级党委政府逐步重视选调生的培养选拔；另一方面，不少选调生在工作中用自己的实际行动塑造了现代知识青年干部的形象，得到了各级部门的认可，发展前景越来越好，为自身发展提供了不少机遇。三是自身优势。选调生有一些特性优势，即年轻、积极向上、文化程度高，接受新鲜事物快、善于表达、有一定的社会活动能力等，这都为选调生的成长创造了良好的环境。

在正确分析把握选调生成长的优势同时，我们也要清醒地看到几方面的劣势。一是选调生心理上的特点。选调生到基层工作后，远离家乡，远离亲人，在心理上渴望有人理解，在生活需要有人照顾，但是在基层很难解决婚姻家庭问题，造成了在工作上的不安定。二是自身素质的缺陷。每个人都不会十全十美，总会有些不足之处。有些选调生在陌生的环境中，遇到挫折就容易心灰意冷，产生自卑、依赖的心理，这势必淡化选调生成才的自信心，造成选调生的工作缩手缩脚，不敢开拓和创新。三是社会偏见。由于社会上对选调生的认识和成长仍存在一些偏见和误区，造成了选调生在培养选拔上的不利环境。要想达到选调生的培养目的，即将选调生培养成为领导干部后备和素质比较高的机关工作人员，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和人才成长的客观规律，选调生必须经历一定的变动，包括职务、岗位、单位、级别的变动。优秀人才的诞生总是经历变动多。组织部门有计划的培养选调生的各种举措，比如培训、轮岗、借调、遴选、调动、晋升提拔、公选和竞岗等，个别选调生进步迅速和选调生集体进步略快于同龄人，都给外界一种选调生变化快的感觉。选调生是众多公务员稳定队伍中的一支“不稳定”队伍。

第五节 选调生工作与公开考录公务员工作的关系

选调生工作与公开考录公务员工作是两种不同的进入公务员队伍的方式

相同点

选调生工作与公开考录公务员工作，本质上产生的都是公务员，都是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，都有一年试用期。政治素质、年龄、身体条件等都要符合国家公务员法规定的条件。

不同点

1、依据不同

选调生工作是党内的一项传统工作，也要通过公务员录用考试，其主要依据是党内文件，公开考录公务员工作的主要依据是国家公务员法。

2、目的不同

选调生工作是为贯彻落实党关于加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，着力培育造就大批优秀年轻干部，培养基层党政领导干部后备人选和高素质的工作骨干。公开考录公务员工作是机关岗位出现空缺，为满足工作需要。

3、实施范围不同

中央本级不安排选调生，部分省份目前没有选调生工作。而公开考录公务员工作在全国范围内展开，基本上每个乡镇、县市区都会参与，范围广。

4、招考职位和级别不同

选调生工作一般招录时只有人数，没有具体单位、部门、职位，工作分配时才有具体工作安排，属于储备干部，着眼于未来。公开考录公务员工作有具体单位、职位，属于能够马上安排具体岗位的，着重于现在使用。选调生工作招考本科、硕士、博士大学生，其对应的级别也有差异，特别是博士选调生一般可确定为副处级，公开考录公务员工作一般招录主任科员以下。

5、招考对象不同

选调生工作主要面向应届大学本科及以上毕业生和往届“大学生村官”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部”计划服务期满、考核合格、符合选调条件的人员。公开考录公务员工作面向社会在职、非在职人员。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。

6、招考条件不同

选调生工作主要针对大学毕业生中的优秀分子，对报考对象在学生干部、三好学生、中共党员等身份上有更多要求，公开考录公务员工作主要是针对所招考职位的要求，比如专业、工作经历等。

7、推荐单位不同

选调生工作主要由高校党组织和主管部门推荐，公开考录公务员工作一般由考生所在的工作单位出具意见。

8、管理方式不同

选调生工作由党内关于选调生工作的一系列文件和公务员法双重管理，选调生工作不仅仅是进入制度，除考试外，她还有专门的党的选调生制度保障的培养、使用、管理制度。显然公开考录公务员工作只受公务员法管理。

第六节 选调生与大学生村官的区别

选聘高校毕业生到村任职工作，简称大学生村官，选调生可以叫大学生乡官。

1、定位不同。

大学生村官是培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证；选调生是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

2、身份不同。

大学生村官不属于公务员（西藏等省份有特殊规定），选调生属于公务员。

3、选聘条件不同。

选调生的条件比大学生村官更为严格。村官选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。选调生一般要求为应届优秀毕业生，如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等，且年龄限制比村官更为严格。

4、选聘程序不同。

大学生村官一般通过个人报名、资格审查、组织考察、决定聘用等程序进行，有些甚至不要求笔试。而选调生不仅需要笔试，还往往要求由学校组织部门推荐。

5、村官身份可以向选调生转化。

某些省规定村官任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

第七节 过来人对选调生的看法

做了2年选调生之后，我对选调生的理解

2年前，我毕业了。当时，我真的是满怀豪情，心想去基层之后，得到重用，一定努力干一番事业。2年过去了，什么都没有改变，自己想走了。以前的豪情都不知道哪里去了，只想快一点离开这个鬼地方。2年给我的感觉是：选调生只有一个名字，从来都没有一个确定的概念，没有什么内容，连形式都没有多少。没有培养，省里有培训计划，但没有严格执行，市、县没有任何培养计划，乡镇就更不用说了。谈不上重视，有的话也只是口头上的。我感觉市对省、县对市、镇对县在工作方面都是图于应付，不知道他们对选调生政策真正理解了多少。

用人讲究任人为贤、凭本事、凭能力、凭表现、不唯学历，从这一点来看，选调生对组织部的各种要求是不合理的。但是，组织部在选录选调生的时候，却承诺培养成什么人，公告上虽然没有具体写清楚选调生的各种待遇，但是带有明显的倾向性，赞成什么，看了这种公告的人都会明白的。这种公告对于大学生这个年龄段的人来说，是极具诱惑力的，当然信以为真，这与在政府内部使用这种公告语言的人们习以为常来说，是不同的。这是她的承诺，从这一点上看，选调生与组织部是达成了某种书面上的契约的。因而选调生的要求又是合理的。

当初组织部与选调生之间不是以平等主体的身份谈判的，组织部招聘的是一个类别的工作，即全部去基层，至于去哪个单位、哪个岗位做什么是很模糊的，这里面东西在分配的时候有很多文章可作，不是一个有具体名称的岗位，比如镇党政办公室干事，由于不具体、不清楚，双方没有签订详细的协议，有协议但很大而空，没有规定谁违约负多少赔偿责任，所以一方违约，另一方无法追究其责任。选调生辞职，是件敏感大事，选调生是有很多顾虑的。这个顾虑来源很多，有来自领导的压力，有来自家庭的压力，有来自是否有后遗症的压力。总之顾虑很多。入门好像容易，但出门就不那么从容了。20年前，大学生是社会精英，那时的选调生应该说是当作真正的领导来培养的。今天，社会形势变了，大学生由象牙塔走向普罗大众，变成很平常的人了，现在的选调生就不那么值钱了，国家更多的是出于就业的考虑来开展选调生工作，因而大规模的招录选调生。

选调生发展也是一直在组织关注之中，只是有时我们没有感受到而已。

2年基层工作经历＋生活体验＋基层情结＝选调生

乡镇基层，在读书的时候，是从来没有想过要去的地方。大学生，应该呆在城市。况且以前辛辛苦苦的从农村出来，又要回到农村，从面子上来讲，是不能接受的。但是，当自己看到组织部、梦想当官的情绪高涨起来的时候，原有的思绪一下子全垮了。什么乡镇基层、什么农村、不管是什么地方，哪怕上刀山下火海，我都愿意去。上世纪60、70年代，只有初中或者高中学历的知识青年，跟我们选调生好像如出一辙，一样富有激情、对未来有着美好的憧憬。国家让他们呆在艰苦的地方，去的早的，呆的时间很长。那个时候国家比较贫穷，没有很多吃的，住的条件也很差。一直到文化大革命结束以后，政策放开了，知青不需要呆在农村了，可以自主选择了，他们才得以改变命运。这些都是我在电视上看到的。当然，我们是选调生，我们现时所处的政治环境跟当年知青完全不同，我们很自由，可以留下来，也可以走，不像知青那样不准动。现在的农村经济条件也比以前好很多，不像知青那时工作了还要饿肚子。我们选调生可以随时调动，不管你是在基层工作了几个月、1年、2年、3年，还是多久，虽然没

有统一的标准。乡镇把选调生看成特殊干部，在工作安排也很特殊。选调生有很多条出路，有门路的可以往上调，没有门路的可以考研、可以考城市机关公务员、可以学习，只要你肯努力，时间是有的，条件是有的。

选调生工作的25年间，选调生中间的少数优秀分子走上了领导干部岗位，我常常听他们说，乡镇基层工作经历是他们人生的一笔很大的财富，对他们整个人生影响很大。没有这个经历，他们也许不会走到现在这个位置„„等等，类似的话语，还有很多，总之，他们认为几十年之后，回过头来看选调生这段经历，跟知青一样，有很多感触。对从前经历有强烈感触的选调生，才是真正的选调生。我至始至终都认为，有相当长时间的基层工作经历的选调生，才是真正的选调生，才属于选调生这个群体。我相信，那种八十年代第1代选调生、同九十年代第2代选调生，他们是真正在基层工作了相当长时间或者比较长的时间的，经历过农村的艰苦生活的体验，虽然他们也许不像我们这些新世纪第3代选调生这么标榜自己是选调生，时刻把选调生称号挂在嘴边，看重选调生身份。

现在的选调生群体，很复杂。有关系的，凭着选调生这条比较容易的途径进入了公务员队伍，目的是进入之后，就可以直接调来调去了。而所谓的呆在基层，并不是他们所想的，他们连在农村呆一段时间再调都不愿意，今天是选调生，明天可能就是省市县某机关的干部了。他们完全没有基层工作的概念，也没有基层工作的经历，没有

乡村生活的体验，对农村没有感情，他们不懂得农村的落后，也没有想过为农村的发展出一份力。

我赞成选调生必须要在基层呆2年的意见，在这2年之内，大家都不要动，安安心心干2年。我是这么想的，也是这么做的。

我是老老实实在乡镇呆了2年的选调生，在这2年的基层工作经历中，我体验到了农村工作、生活的局限和艰苦，这些内容是很丰富的。我相信这段工作经历连同生活体验我这辈子都不会忘记，如果我离开了这里，我相信若干年后我也会像当年的知青一样会回去看看原来我第一份工作的地方，到时肯定会有感触，因为我已经对这个地方产生了感情。到时我会对我的子女、孙辈说：“我曾经是选调生”，一个真正的选调生。

平静的度过选调生历程

其实对选调也不要太在意，选调就是选调，有它自己的东西，只是我们给它增加了个人的感情因素，才使得选调变得很复杂。选调寄托了我们太多的东西。

从大学读书时就知道选调开始，伴随着毕业，报名选调，焦急等待选调的消息，持续了很长的时间，那段时间真得记忆深刻，也很难熬，把所有的心思都放在上面了。培训，工作，转眼也工作了几年，有什么变化吗？自己其实有一点点变化，选调本身没变，各方面的重视好像也没多大变化，变化的是自己在努力适应不变的选调和这个社

会。因为选调而有了一份工作，就象考公务员一样，通过考试面试进入公务员队伍。

自己过去的种种处境，之所以用处境，而不用遭遇，因为我觉得选调生所受过的苦根本不算什么。有很多问题是因为我们这个年龄或者说自己带来的，有少数问题是选调生这个项目带来的。我想，到城市工作，到企业工作也会碰到诸如领导不重视，工资低，待遇差等问题。

在农村呆久了，突然来城市，感觉有很多与城市不协调的地方，人家一看你的言行举止、穿着等，就知道你不是本地人，暗含你是从农村来的。这么说并不是说农村不好，而是突然让我想到对农村的了解是增多了，但对城市的了解其实是落后了，面临着一个逐步城市化的过程。

离开了农村，好像选调也不常挂在嘴边了，有点遗忘了，也许选调就是跟农村联系在一起的，谁也离不开谁。以前不打算在农村扎根，不打算在农村找女朋友，现在这些问题在城市就不同了。

第二章 选调故事

1、作为选调生，我绝不能辜负党组织和广大干部群众对我的厚望——福建省委副书记陈文清

2、漫漫人生 一个老三届的六十春秋——原甘肃省嘉峪关市政协主席路志龙

3、使农民过上好日子——广西壮族自治区政府常务副主席、党组副书记黄道伟

4、为农民为乡镇呼吁舍我其谁——山东省阳谷县西湖乡政府的调研员张学新

5、讴歌世界和平的长篇诗集《地球村》的作者——诗人朱洪幸

6、回归农村：从哪里来到哪里去——清华大学选调生曾维康

7、政治的意志只能从每一个选调生个人对生命的感悟中去寻找——中国驻希腊大使馆临时代办郑曦原

8、在基层实现人生价值——新疆克州委党委常委、统战部部长崔劲松

9、乡村知识分子——湖南省纪委预防腐败室副主任陆群

10、选调生应当做到“五个必须”——四川旅游发展集团总经理助理兼规划投资部部长高显银

11、平平淡淡才是真正人生——四川自贡市纪委副书记曹友良

12、选调生题材创作第一人——警察作家刘斌

13、带着学习的态度去工作和观察——电大萍乡分校副校长刘德晟

14、堪当大任——中央党校选调生培训班学员

15、公益创举——《选调生》编委会

作为选调生，我绝不能辜负党组织和广大干部群众对我的厚望

——福建省委副书记陈文清

男，1960年1月生，四川人，1984年选调生。西南政法学院法律专业毕业，大学本科学历，历任四川省彭山县公安局谢家派出所民警、副所长，乐山市金口河区公安分局副局长，五通桥区公安分局局长、政委，乐山市公安局副局长、局长，四川省国家安全厅副厅长、党组成员、党组副书记、厅长、党组书记，省政府副秘书长，省委政法委委员，四川省人民检察院检察长、党组书记。2006年8月起任福建省委常委、省纪委书记，2007年10月当选中国共产党中央纪律检查委员会委员，2011年11月任福建省委副书记。

1984年7月，陈文清从西南政法大学毕业。那时，当大多数人都热衷于进北京、成都等大城市和大机关工作的时候，他作为四川省选调的优秀学生干部，却响应党的号召，在彭山县最边远的谢家派出所，当了一名普通的内勤民警。低矮的木屋，潮湿的房间，昏暗的光线......这就是陈文清的工作环境。但从小吃苦耐劳的陈文清以极大的工作热情，将全部的精力投入到刚刚起步的工作中，白天下乡办案，晚上在办公室值班。夜深了，当人们都进入梦乡的时候，他还在街上认真巡查，从不间断。对工作的忠诚和责任感使他成为小镇上最可信赖的人。工作以后，父亲的品格依然是陈文清行动的标杆。他向记者谈道：“办事公正是我父亲最大的特点。他从不利用自己的职权给家庭以任何

照顾。当时我母亲在农村，那时对于干公安的父亲来说，给母亲办个农转非还是不难的，但他秉公办事，始终未办，我母亲因此一直呆在农村。所以在我当公安局长时，也有了一个铁打不动的原则，就是不管受何人请托，绝不办违法乱纪之事。”1985年，听从组织安排，陈文清来到了乐山市治安形势复杂、环境恶劣、条件艰苦的金口河区担任公安局副局长。

“基层生活确实清苦而艰辛，可是，广大基层干部与群众就这样在贫穷落后的地方辛勤工作，把自己的一生都默默奉献在大山深处。这种精神时常撞击着我，感动着我，感召着我！”抚今思昔，陈文清不禁有些感慨：今天担任省检察院检察长，确实是我没有想到的。回顾以往，每一个岗位，我都认认真真做事，踏踏实实做人。组织要求我做什么，我就去做什么，尽职尽责，一定要对得起党组织的培养、干部群众的支持。这绝不是官话，作为选调生，组织上一直把我作为培养对象，差不多是一两年换一个单位。从艰苦的地区到繁华的城市，从简单的工作到复杂的工作，从基层到上层，都是组织上不断的安排、调整。而每一个环节，我都得到了上上下下的大力支持，所以，我绝不能辜负党组织和广大干部群众对我的厚望。

作为一名选调生，责任感和使命感一直沉淀在陈文清心中。他半开玩笑地对记者说：“我一直称自己是尾巴人，就是时时要夹着尾巴做人。因为我作为选调生，深受党组织的培养。大家都用挑剔的眼光看你，因此，各方面都要经受住考验。现在的领导干部与过去不一样，经历战争年代的干部，是从枪林弹雨中打出来的，他们有老资格，我们都

得服啊！作为年轻干部，不能靠权力树立威望，要靠自己的知识、能力、人品、人格，让大家在心里真正佩服，这样才能不负众望。所以，不管组织上将我安排到哪里，在哪一个岗位，我都认真地尽职尽责，不断学习，创出新的业绩。”（节选自“与时俱进立新功”，《民主与法制》，2003，记者李伟红）

漫漫人生 一个老三届的六十春秋 ——原甘肃省嘉峪关市政协主席路志龙

男，1947年生，甘肃人，1982年选调生。兰州大学经济系毕业。历任市委副秘书长、计委副主任、统计局局长、物价委员会主任、计委主任、市政府秘书长、市长助理、市委常委、市体改委主任、市委宣传部部长、市政府常务副市长、市政协主席，甘肃省第十次党代会代表、省政协九届委员会委员。2007年退休。

老三届尽管年级相差有6年之多，但人生经历却有许多相似之处：第一，“文化大革命”开始了，没有能够继续上课，都参与了“文化大革命”，天南海北串连过，亲自经历了在本地是去边疆，以后多数人招工、当兵、提干，回城参加了工作．还有部分人尤其是回乡知识青年，就永远沉淀在农村了；第三，不少人在“文化大革命”中进入大学学习，被称为“工农兵大学生”。还有一部分人在1977年恢复高

考后，参加了1977年、1978年的高考，搭上了末班车，进人大学学习；第四，在上世纪末期和本世纪初期。不少脱颖而出的老三届生，成为一些行业技术骨干、学术带头人、部门负责人，有些人成为县、市、州、省级厅局的负责人，少数优秀者甚至已是省级领导，在我们国家挑大梁。成为中流砥柱式的人物。这个群体有些值得研究的特点：一是他们阅历都比较坎坷丰富。他们都经历过上世纪那场席卷全国的“文化大革命”。那场亿万人参加的文争武斗的场面给他们留下了思考和烙印。经历过上山下乡。对中国最广大最基层的农民有着切身的了解。了解他们的感情。了解他们的贫困和需求。二是他们大多是中国传统文化继承者。他们对中国传统美德和儒家的思想有着良好的继承。他们对中国走上独立解放的老一代革命家永远都有着非常尊敬和深厚的感情。三是“文化大革命”结束。中国走上改革开放的道路，正是他们二三十岁的时候，他们怀着强烈的报国心．认识到了国家的危难和落后，‘有展才报国的愿望。他们很好地了解了当代世界，了解了国外，不保守、不自封。四是比起80年代及其以后应届毕业入校的大学生来说。他们

明显表现得成熟、老道。他们熟悉基层、了解群众。总之，这是一群把中国传统美德和改革开放新潮流集于一身的群体，在他们年富力强的时候，相对一些人成为领导者一点都不足为奇。

1982年2月兰州大学毕业后，我被当作省委组织部选调的优秀大学生，分配到基层工作。仍回到上大学前的甘肃省嘉峪关市，报到后市委组织部干部科科长赵生璞同志和我谈话，告知我被分配到市委

办公室。据说是市委办公室领导向组织部申请，给市委办分配一名大学生，以加强秘书科的力量。市委办公室主任徐红德同志亲自给我谈了话，他说欢迎”文化大革命”后首届大学毕业生来市委工作，并介绍了市委办职责和人员情况，分配我在秘书调研科工作。

1985年上半年，省委组织部青干处，向地市州党委通知了1980—1984年四届省委组织部选调的优秀大学生名单，嘉峪关有六七名，其中有我。因为我1982年初毕业回嘉峪关，并没有给组织上说有这回事，所以市委李天昌书记和市委几个领导知道我也是选调生后说，看来我们把路志龙同志破格提拔还是提准了，毕业时，就是优秀大学生。1985年6月，市委一次性提升了市计委两个副主任的职级，我为计委副主任兼统计局局长，张兰瑞副主任兼任物价委员会主任，两个人都提为正处级。（节选自《漫漫人生 一个老三届的六十春秋》，甘肃民族出版社, 2007，路志龙著）

使农民过上好日子

——广西壮族自治区政府常务副主席、党组副书记黄道伟

男，1957年10月生，广西人，1982年选调生。中央党校培训班政治理论专业毕业，中央党校在职研究生学历，法学学士，高级经济师。历任广西博白县亚山镇党委副书记、书记，县委副县长、副书记，玉林地区乡镇企业局局长，党组书记；博白县委书记，梧州地委副书

记、行署专员，贺州地委副书记、行署专员，贺州地委书记，贺州市委书记，钦州市委书记、市人大常委会主任、党组书记。2006年11月起任自治区党委常委，2008年2月任自治区党委统战部部长，2011年11月任自治区人民政府常务副主席、党组副书记。

他，出生于广西博白县一个农民的家庭，像所有那个年代的农民一样，他挨过饿，受过苦„„这使他自小就对土地、对农民有一种深深的情愫：农民苦啊，要怎样才能使农民过上好日子呢？黄道伟高中毕业时，这份情愫终于化成了一股喷发的力量。他带领村民苦干，大干，向饥饿挑战，向贫困挑战！一年过去了，在他的组织和带领下，村里粮食大丰收！村民的温饱问题得以解决！这时，这位还未满19岁的年轻的生产队队长脸上才露出了难得的笑容„„两年后，他光荣地加入了中国共产党，也几乎是在同时，中央传来消息，停了十年的高考终于恢复了！听到这个消息后，黄道伟心潮难平：上学去！要做就做有知识的农民！农民不是天生就受苦的，只要有知识，农民生活就一定会好起来！于是，他背着全村人的希望，背着农民的希望和未来上路了。可想而知，这是多么沉重的行囊！但他扛下了，带着光荣与梦想，来到美丽的民族学院，开始了为农民而读书而奋斗的人生历程。

“1978年12月28日，中国共产党第十一届中共委员会第三次会议在北京举行，会上提出了要着手解决国民经济重大比例严重失调的问题。会议认为全党目前必须集中主要精力把农业尽快搞上去。中

国的出路在何处？这次会议审慎地用两个字给予了概括——改革。”这时候，黄道伟与全中国所有农民一样，心中的喜悦无以言表：农村要大有作为了！农民的春天就要到了！所以，当1981年黄道伟从民院毕业后，他并没有像其他同学那样留在大城市里，而是自动请缨回到博白农村去。这是他四年来第一次回博白，背上仍是来时那些行李——那山、那江、那城，但是头脑已不是来时的头脑了，里面已装满了闪光的东西„„

他回到了博白县凤山镇党委担任宣传委员，他要把党的英明决策和改革精神传达给农民，让大家领会和贯彻党的政策，沿着党指引的康庄大道向富强和幸福奔去。他对党忠诚，对劳动人民真诚的这份深深的感情，换来了博白各族人民的认可。1983年，黄道伟大学毕业的第二个年头，就被党组织任命为博白县亚山镇党委副书记，后升为书记。1984年，黄道伟被任命为博白县人民政府副县长、县委常委，这一年，他只有26岁！（节选自《闪光足迹 广西民族学院校友风采录》，广西民族出版社，2002，林宁主编）

为农民为乡镇呼吁

舍我其谁

——山东省阳谷县西湖乡政府的调研员张学新

男，1952年生，山东人，恢复高考后的首届选调生。曾于1985——1993年4次向国家有关部门提出农村税费改革的建议人，受到

《农民日报》、《大众日报》等主流媒体的关注。

两天后，地委组织部来校在两个中文班中选拔选调生，小道消息说是选拔第三梯队，培养目标是县级干部。工作安排是首先下公社，党员当党委秘书，非党员当革委会文书；程序是个人自愿报名，地委组织部考察，参考学校意见确定。那时还重视家庭出身、社会关系，我家是下中农成分，父亲是共产党员，我本人年龄较小，未婚，学校表现不错，参加选调生选拔也较符合条件。这就要我在留校和当选调生下公社中选择。班内同学多数当过民办教师，回去教学我肯定不如他们，留校不管做什么工作，不会很快任课，留校对我应说很合适；当兵、退伍后在农村干活已是成年人，在部队进步慢，在村和大队关系紧张，都说明自己处理人际关系的水平低，包括高小时受班主任和校长的打击，当然反映了他们的素养，但也说明自己的适应能力差，不会处理和领导者的关系，这都说明我不适合从政。许多同学也说我：“你就是适合干点业务工作，从政你不行；你太直，官场的事你应付不了。”但我更多想到的是以下这些：我父亲当的是教师，在村里没人看起，他的地位还不如一个小队干部，更别说大队、公社干部，全家人跟着受气；副食品供应紧张，教师买斤红糖得托人；1957年反右，大量教师被打成右派；我想到了历史上清官的作为，想到了彭德怀、海瑞，想到了赵树理，想到了在我村住队的刁雪远，想到了我退伍后磨难的农村生活，想到了一个个曾和我共过患难的家乡农民，他们那样的生活是应该的吗？他们有多少话要说，有多少权力应该还给

他们，谁来做这些？我何尝不知道自己的弱点，但我想当焦裕禄似的县委书记，想当枕着土坯和社员一块休息的县长，我想通过自己的榜样，使县官、公社官、大队官不在老百姓面前颐指气使，而真正视农民为父母，自己是儿子。从政到底也是公社文书，赵树理不是当过乡文书吗，当不了县级干部，就当赵树理、刁雪远，为最底层的农民说话，为最底层的农民办事，不是也赢得了广大群众的尊敬，实现了人生的价值吗？我想到了报恩，党的现行政策、十一届三中全会改变了我以致全家的命运，从政能更好的报答党和国家，从政或许会比留校干教育对社会贡献更大一点，报答更直接一点。我决定报名参加选调生选拔。

7月9号，选调生人员确定，地委组织部干部科孟庆海、地区人事局程建国和选调生见面开会。公布了选调生名单，明确了每个人的去向，讲了对选调生的管理要求。共确定选调生14人，其中地委组织部备案管理9人，分阳谷县4人，莘县5人；省委组织部备案管理5人：分聊城县，其中有王友武、有我。要求主要是以下四点：

一、要加强学习，学政策，学老干部的工作经验，多吃苦；

二、和党中央、和党的现行政策保持一致，对你们的选拔培养，根据的是中央的精神，是党的现行政策使你们受益，党中央对你们这批人寄予厚望。工作之余多搞些调查研究，及时向上级反映基层的情况，以利于上头正确的把握形势，及时准确的制定和调整基层政策。

三、要抵制不正之风；

四、半年或一年向地委组织部汇报一次思想、工作，有困难向上反映。

转行从政的人员确定后，中文二班班主 任陈以敏老师为班内的9名选调生送行，他炒了菜，置了酒，同学们端来了从食堂领来的饭菜，席设陈老师卧室兼书房的一间小屋里。陈老师亮额头，瘦削的脸上宽下窄，圆滚滚的眼球镶嵌在凹陷的眼窝里，眼光对这世界好像有许多狐疑，试探着、畏避着，他内向，不善言谈，耿直中隐含着固执。我总感觉我的性格有许多和陈老师相象的地方。大家并不怎么喝酒，主要是说话。末了，陈老师问我们9个准备做什么样的官？于是，有的高谈阔论，有的低声不语。在当清官、正直的官和顺应时代、随和做官的争执中，陈老师离席了。一会，王友武对我们大伙说：“陈老师掉泪了，因为他的学生没能慷慨的说要当清宫，当为老百姓办事的官，我们要向陈老师明确表态——当清官！”陈老师回到了席位，于是，全体为要当清官、当为老百姓办事的官举杯、干杯。开始吃饭。吃饭间，陈老师讲了这样一个故事：科举时代一个人考中进士，放到外地做官，临行前去拜见老师，老师是一个非常倔犟古怪的老者，老师问他：“准备怎样去做官？”他说：“我准备了一千顶高帽。”老师说：“不用那么多吧？”他说：“世上的人那个象您？为人耿直，鄙弃逢迎！谁不喜欢高帽？”并泛举世人喜欢高帽的例证，老师笑了：“嗯，你去吧。”他走出老师的家门，说：“这一千顶高帽只剩下九百九十九顶了。”要求学生当清官，当为老百姓办事的官，又暗示同学们要适应世情，不要拘泥于耿直，希望学生发达，更希望学生做好官，这应是陈老师的用心。

就要离校了，同学们恋恋不舍，说着知心话，相互劝勉。对从政，我高兴，也恐慌，心里忐忑不安。么桂彩在班里年龄较大，待人诚恳，是公认的老大哥，他在文革中进过地革委，挨斗跪过炭渣路，可谓饱经风霜。他说我：“到行政去，不用害怕，不用太多担心，你内向，正直，不随和，到那里也别想混的太体面，但也不会出什么大事。你们这些人的发展，你或者最好或者最差，不会一般。你也可能是最好的，这就需要有个领导他认准你这个人，但这可能性很小。”学校旁边有个小酒馆，清静地只有卖酒老汉和我们两人，他掏钱要了一小包花生米，打了一小提散酒，倒在两个粗磁茶杯里，他一大半，我一小半，对坐着，沉默的品着，没有说笑，似有说不清的忧虑。。。。

7月14号，分聊城县的5个人统一到聊城县组织部报到，组织部签发了每个人的工作介绍信。我去河西公社，河西公社距县城最近，是学大寨的先进典型，如此安排可看出地、县组织部对我的偏爱。7月15号，起出粮食关系，随即骑自行车去河西公社，开始了20年的基层从政生涯。

1985 年的2月6号（未到春节），地委组织部召开了第一次选调生座谈会。地点是地委二楼会议室。当时全地区的选调生是42人，到会的30多人。主持会的是组织部侯继堂部长、田勇科长和青年干部科的一个干事。座谈会开了一整天的时间，座谈涉及的主要是以下五个问题：1。再学习问题；2。适应问题：同现实适应，同环境适应，同市俗适应，消极适应与积极适应，特长与从事工作的适应；3。把青年干部放到什么环境工作的问题；对青年干部的使用问题；5。抵制不正之风的问题。田科长在讲了选调生工作的基本情况后，便开始讨论发言。

座谈会的通知是提前两天接到的。去座谈，我真无颜见熟悉的同学；但这又是向党向管理自己的组织部门倾诉、汇报的机会，我对自己四年来所走过的路进行了梳理和思考，很郑重的去参加座谈。上午座谈时，我发言比较靠前，重点汇报了两次公章事件和当前的工作情况。我的发言得到了全体人员的理解和同情。我发着言，他们感叹；座谈休息时分，他们过来和我握手，问这问那，表示慰问。

下午，侯继堂部长作了总结讲话。侯部长的相貌举止很普通，可以说是一个走进人群很难再找出的人，他在基层干过，上午座谈就和我们坐在一块，没有架子，平易近人。他讲了六个问题，其中三个问题涉及到我，几次提到我。他在讲抵制不正之风时说：“学新的两次公章事件，特别是何庄事件，不能看成是挫折，而应看成是荣誉。”他在讲工作环境时讲到我说：“不要被困难压倒，任何时候都要按党的方针政策办事。”他为到会的每一个选调生鼓劲，他说：“我对每一个选调生都抱有信任和希望，每一个选调生都是经过认真考察选拔的，基础都是品学兼优的学生，无论遇到什么困难，我们都会对每一个人负责到底。”

田科长是胶东人，听着他的胶东口音，我就想到刁雪远。胶东人的品格兴许大都耿直、诚恳和富有正义感，刁雪远、田勇都给了我这种感觉。座谈间隙，田科长单独和我谈话，鼓励我，安慰我：“不要灰心，我们不会放下任何一个选调生不管。你的工作，你这个人，我们是了解的，是信任的。”座谈会对我是重要的，有上级管理部门和那么多同学的同情、理解和支持，个人受点委屈和挫折算得了什么？

我对我的工作又有了信心和希望。座谈会归来，我在阳谷县新华书店看到一本名为《逆境中的选择》的小书，翻了翻，很对心思，买了下来。在后来的阅读中，书中所讲的道理、所例举人物的事迹给了我很多启示。其中“欲传春消息，不怕雪埋藏”的南宋诗人陈亮，“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的民族英雄于谦都使我深受感到。书中谈到屈才和自用其才的问题，谈到发现和创造，它使我想到：国家正在进行改革，我处在基层农村，能否就农村的问题、农村政策进行研究，有所发现有所创造呢？书的最后一个章节是“祝你成为生活的强者”，末尾引用的是李大钊的一首诗，前四句是：“鹏鸟将图南，扶摇始张翼。一翔直冲天，彼何畏荆棘。”看到这里，我感到我站在了人生的制高点上。

春节前，地委组织部和省委组织部都给选调生发了慰问信。作为反馈，春节后我写了近期的工作思想汇报，在元霄节前后邮给了省委组织部；给地委组织部的汇报是在元霄节后送去的，当面交给了青年干部科的田科长。田科长告诉我：年前的领导班子考察对我考察的情况很好，县委组织部已确定我为前柳乡下届党委委员、纪委书记。田科长说：“都反映你耿直、原则性强，纪委书记正适合你，希望你为党的廉政建设做出成绩。”我答应着：“我一定尽职。”（节选自《忧患人生》，小说阅读网，http://，张学新）

讴歌世界和平的长篇诗集《地球村》的作者

——诗人朱洪幸

朱洪幸，男，学者，诗人，1984年选调生。1959年生，山西人，1984年毕业于山西师范大学政史系。曾在香港《大公报》、《中国青年报》、《半月谈》等国际、国内报刊上发表了十多万字的经济、学术论文，部分论文在国内外有一定的影响。著《地球村》一书，创立了地球村主义理论，在国内外有一定的影响。著韵文英语系列丛书，开创韵文词典全新的体例。同时，热爱演讲，被《演讲与口才》杂志社收录在《演讲新秀名录》一书中。热爱发明创造，有二十多项小发明。

朱洪幸，原为我校政史系8016班学生、团支部书记，现就职于临汾市科学技术局。十八年前的五月，朱洪幸在《山西师院报》上发表了第一篇文章《这里没有星期天》。这是1984年初夏他在大同市毕业实习期间发回的报道。十八年后的今天，他的第一本书、致力于世界和平研究的《地球村》出版了。

满园春色关不住，一枝红杏出墙来。朱洪幸在校期间名为朱红杏，84年毕业时当上了省委组织部选拔的选调生(第三梯队)，分配到安泽县村乡任团委书记，以后又任县团副书记等职。从学校到行政岗位，总是不适应。偶然一本关于发明的书吸引他。他沉醉其中，也搞出了一些小发明，申请了专利，并成为山西省发明协会会员。但他的专利并没有转化成生产力，也没有经济效益。他怀疑这条路能否走下去?

为什么不搞更大的发明创造呢?一种潜在的意识产生了。机会属于有准备的头脑。94年他开始了世界和平的研究。

朱洪幸有一颗博大的爱心。他对世界和平的研究，还得从头说起。多少年来，每人们打开电视、拿起报纸，几乎每天都能再到阿以冲突、非洲内战、地区战争待灾难性的报道，这种世界性的灾难刺激着他的心，他一次次地自问，难道世界就应该是这样的吗?难道人类只能与战争为伴?应当想办法，从根本上给予解决。他苦苦地思索着，寻找着，慢慢地感悟着这道难题，渐渐地理出了思路。

1996年3月28日晚，《焦点访谈》采访了来访的联合国秘书长加利先生。采访中，加利说：“冷战结束以后，世界并不安宁，战争还没有消除，联合国至今还没有找到和平规则......”加利先生的谈话，引起了他思绪万千。也像遍地的干柴碰到火星会燃烧一样，他马上拿起笔，准备写点什么，当晚写下了《地球村》的第一篇，接着第二篇，第三篇......甚至他做梦都想着世界和平，很多思路都是梦中给予启迪。随着研究的深入，他描绘出了地球村时代和地球村主义的一幅美好蓝图。当他的稿子寄给加利先生后，很快得到了回函，信中说：“每当看到像你这样的公民关于维护世界和平的文章时，我们是很重视的。你有支持联合国维护世界和平的理想。我们认为你的《地球村》是很有价值的!”

多年来，他淡薄名利，契而不舍，在这条道路上艰辛地探讨着、思索着。从形式到内容，追求着完美。《地球村》就是借助诗歌丰富的想象来表述其理念，熔和平理论、未来学、历史、文学于一炉，处

处闪烁着创造性思维的火花。

《地球村》对地球村时代和地球村主义作了理论上的探讨，认为：今天的世界，除了局部的战争外，总体上处在一个非战非和的时期，是一种恐怖的和平。从战争到真正的和平，有着万里之遥，但它可以一步跨越。如何成功的地跨越这一步呢?那就要进行一场革命--观念的革命!改变一下我们的观念，世界将是美好的天堂!《地球村》从未来学的角度，对未来社会生活的很多方面进行了研究，提出了许多超前的设想。《地球村》注重思想性和艺术性的统一，极力提高其文学品味，并进行了大胆地想象。（节选自朱洪幸和他的《地球村》，山西师范大学，作者：雪丰）

回归农村：从哪里来到哪里去 ——清华大学选调生曾维康

男，湖北人，2011年广西选调生。2004年进入中国地质大学（武汉）经济管理学院学习，2008年免试推荐至清华大学新闻与传播学院攻读硕士学位。曾任清华大学新硕81党支部书记、研究生通讯社社长、校研究生团委宣传部副部长，中国地质大学（武汉）大学生通讯社社长等。已在《人民日报》《光明日报》《中国教育报》《长江日报》等媒体发表消息、通讯、评论等累计100余篇，累计20余万字。曾获国家奖学金，清华大学优秀研究生党支部书记，中国地质大学（武汉）优秀团员标兵。

略微黝黑的皮肤，一副无框眼镜，裂开嘴笑得憨厚，这个被别人夸赞时会不好意思的湖北小伙子叫曾维康，新闻与传播学院2008级硕士生。他于2004年考入中国地质大学（武汉）经济管理学院工商管理系。2008年，因在本科期间发表100余篇、累计20余万字的新闻报道，保送清华大学新闻与传播学院攻读硕士学位。2011年3月，报考广西壮族自治区选调生，决定毕业后投身基层。2011年5月，完成25万字的新闻作品《农民中国：江汉平原一个村落26位乡民的口述史》，创作历时一年，采访辗转鄂、湘、粤等地。面对这些艰难与成绩，他仍坚持说：“这些都很普通，我只是做了我想做的事情。”这就是新闻学院李彬教授口中，一位“有德有才有抱负”的青年。

“选择到基层工作，源于一种发自内心的召唤。这种召唤，来自我生活过的农村。”在递交给广西壮族自治区党委组织部的申请书中，曾维康这样写到。

2004年，曾维康在填报大学志愿时，他报的是工商管理专业。用他自己的话来说，“以前对农村的唯一想法就是穷。甚至会嫌弃它，觉得老百姓思想观念比较落后。所以我就告诉自己，一定要发奋读书，离开这个地方。”考上大学后，随着知识和年龄的增长，曾维康慢慢懂得农村的发展和乡亲们的生活很不容易。在清华读研究生的三年，成为他思想变化最大的阶段——下到基层去，和农民在一起，为他们解决一些现实的问题。“我在一个村就可以帮助一个村的人，在一个乡镇就可以帮助一个乡镇的人。哪怕只是一件小小的事情，能帮一点

是一点。”曾维康说这些话时，有点激动同时很自信。“以前农民在外面打工，找老板要不到工资，你说他们会怎么办？前两年媒体上报道农民的柑橘、西瓜卖不出去，都烂掉了，你觉得可惜不可惜？还有的农民有很多很好的‘致富经’，但是缺乏资金和场所。所以我常常就想，如果你是这个村里的村干部，你能不能合理地帮助他们讨要工资，把柑橘和西瓜卖出去，帮他们解决贷款和场所等问题。你觉得可以做到吗？我觉得至少不会太难。”多次在东、中、西部农村实践的经历，开拓了曾维康的视野。在这个过程中，他看到了各地农业发展的“差距”，与此同时，他更多地看到中西部农村发展的“机遇”。他说，“农村的空间很大，那里是一个能够实现人生价值的地方。”去年有老师给曾维康推荐了一份年薪十几万的工作，同时解决北京户口和编制，但他最终放弃了。“我无法说服自己，那不是我最想要的。”

如今的曾维康，在做两件事：一是为农民立传，让人们了解中国农民的内心世界和真实生活；二是准备下基层，为农民做一些力所能及的事情。现实也一样把数重压力迫在曾维康的理想上。家里只培养了他一个大学生，都指望他能给家里改善状况。他的导师、新闻与传播学院李彬教授说：“其实这些年来，他也同样面临研究生共有的那些困惑与纠结。他之所以决定到基层去，是同清华人的历史担当和社会责任密不可分。维康三年来的进步主要体现在格局与境界，‘心有多大，舞台有多大’，他的心胸越来越大。”“其实平常很多学生也说对国家和社会有关怀，但一遇到比较现实的选择如择业、家庭期待等压力便无法坚持。”新闻与传播学院党委书记金兼斌教授评价说，“维

第三篇：打造中国特色的快餐企业

打造中国特色的快餐企业，让中国饮食走向世界

随着中国社会经济生活向前迅猛发展，人们的生活节奏也变得越来越快，花太多的时间在厨房已变得奢侈。我们如能发明一种适应时代节奏的快餐，把国人从厨房解救出来，则完全有可能迅速统领中国市场，乃至在世界快餐市场也据有十分重要的地位。在现今的中国社会，快餐企业有无数家，但是它们均有各自的缺陷：符合中国人饮食习惯的，要么是速度不快或不能随身携带而不方便，要么是因为使用碗筷而不卫生，要么是不能形成像麦当劳那样的规模生产（因而做不大）；麦当劳、肯德基等外来快餐企业，它们的产品却又与中国人的饮食习惯不相符合，因而国人绝对不可能天天去享用。本人发明了一种快餐食品，它荟萃了以上各种快餐的优点，既卫生又方便快捷，既适合国人口味又能进行规模生产。它的制作方式既传统又现代，它的运营方式如果做大完全可以与麦当劳相似。

有志于让中国的饮食走向世界的有识之士，让我们精诚合作，共同为弘扬中华文化，为实现打造一个世界级的快餐企业这一理想而努力吧！

本人的联系方式：***（广州）

第四篇：后备库题库汇总-公司产品经理

1、财政国库授权支付是指财政部门根据用款单位提出的用款申请，由财政部门签发支付指令，代理银行根据支付指令，通过国库单一账户体系将资金直接支付到收款人账户（错误）。

2、作为寄单行，按照“单证相符、单单一致”的原则审核单据表面上是否与信用证条款相符即可（正确）

3、对托收委托书中没有明确表示遵守国际商会现行的《托收统一规则》或指示不明的，我行可直接按托收办理业务（错误）。

4、国内信用证可以用于支取现金（错误）

5、国内信用证开证是指开证行依照买方申请向卖方开出的，一定期限内凭符合信用证条款的单据而付款的承诺，为可撤销、可转让的跟单信用证。（错误）

6、网上质押开票，是指客户通过我行网上“企业银行”，申请将其托管在我行的实物或电子票据做质押，开出以其为开票人且经过我行承兑的电子票据。（错误）

7、网上票据业务中，收款人可以通过电子背书的形式进行转让。（正确）

8、国内信用证按照付款方式的不同，可以分为即期信用证和远期信用证（错误）。

9、财政代理结算直接支付不适用预算单位的工资支出（错误）

10、出口托收是指委托人凭附有商业单据的金融单据，或仅凭商业单据，委托并通过银行寄送单据至进口商银行，从而向付款人收取款项的托收方式。（正确）

11、跨境人民币结算可避免汇率波动带来的汇兑损失（正确）

12、我行网上票据业务采取实票就地托管，业务集中处理的原则。（错误）

13、财政代理结算授权支付可以分为中央财政代理结算授权支付、省级财政代理结算授权支付、市级财政代理结算授权支付等（正确）。

14、财政直接支付业务目标客户为财政部及地方各级财政部门。（正确）

15、所有委托我行办理的出口托收单据，可不提交《客户交单联系单》。（错误）

16、信用证是指一项不可撤销的安排，无论其名称或描述如何，该项安排构成开证行对相符交单予以承付的确定承兑。（正确）

17、跨境人民币结算业务无需进行贸易真实性审核（错误）

18、电子商业汇票在电子商业汇票系统（ECDS）中实现了部分流程的电子化运行

（错误）

19、进口代收是我行收到国外托收行邮寄的托收单据后，向国内进口商提示，并要求其付款或承兑赎单的业务（正确）

1、通过财政代理结算授权支付，可以获得授权支付（C）收入。A.存款利息 B.贷款利息 C.手续费 D.服务费

2、我行根据（B）原则，已对代理业务基本处理流程详细规范并形成制度文件。A.安全、便捷、及时 B.安全、准确、及时 C.安全、准时、便捷 D.便捷、准确、及时

3、下列各方当事人有权不接收信用证修改的是（A）。A.受益人 B.通知行 C.寄单行 D.偿付行

4、电子商业汇票业务中，承兑人付款或拒绝付款，以下哪一项不属于必须记载事项（A）A.收款人名称 B.承兑人名称

C.付款日或拒绝付款日期

D.承兑人签章。承兑人拒绝付款的，还应注明拒绝付款的理由

5、在美元不断贬值的趋势下，下列哪一方更愿意采用跨境人民币结算（B）。A.国内进口方 B.国内出口方 C.进口方银行 D.出口放银行

6、在美元不断升值的趋势下，下列哪一方更愿意采用跨境人民币结算（A）。A.国内进口方 B.国内出口方 C.进口方银行 D.出口放银行

7、接受委托人委托，转托国外银行代为收款的是（B）A.委托人

B.托收行 C.代收行 D.付款人

8、财政国库直接支付业务的定价按照（C）执行。A.物价局标准

B.代理银行自行制定标准 C.委托代理协议书标准 D.市场标准

9、财政授权支付业务目标客户为（B）。A.财政部门 B.预算单位 C.人民银行 D.收款单位

10、“交单期”为国内信用证所注明的货物装运后必须提交运输单据的指定日期。未规定该日期，银行不接受迟于装运日后（C）天提交的单据。A.5 B.10 C.15 D.30

11、以下关于网上票据签发（承兑）、贴现及赎回业务的描述，正确的是（C）A.对于电子票据承兑申请，我行仍开出实票凭证，汇票凭证在开票完成后交付给客户

B.客户在网上赎回的票据，不再由我行托收

C.申请网上承兑时，在系统审批通过后，业务系统将直接生成电子票据 D.办理网上票据贴现业务时，照票费用由该票据的托管票据中心承担

12、下列哪种跟单托收对出口商的风险最大（C）。A.即期付款交单 B.远期付款交单 C.承兑交单 D.光票托收

13、在电子商业汇票业务中，涉及信息查询的，以下哪项说法不正确（D）A.接入机构应记录其与电子商业汇票系统之间发送和接收的电子商业汇票票据信息，并按规定将该信息向客户展示

B.承兑人在收到提示付款申请前，可查询电子商业汇票票面信息

C.电子商业汇票系统仅提供票据当事人的电子商业汇票支付信用信息，不对其进行信用评价或评级

D.票据当事人对票据信息有异议的，应通过接入机构向电子商业汇票运营者提出书面申请，电子商业汇票系统运营者应在5个工作日内按照查询权限办理相关

查询业务

14、下列不是跨境人民币结算产品的优势是（D）A.不必额外支付货币兑换费用

B.手续简便，无需进入外汇待核查账户 C.避免了汇率波动带来的汇兑损失 D.不必审核贸易背景

15、已贴现、质押票据到期托收业务项下，应首先由经办票据中心发出托收请求，经办人员需要每天查询将于（）日内到期的出于质押或贴现状态的事务票据，向托管票据中心发出托收申请（D）A.3 B.5 C.7 D.10

1、我行财政授权支付业务能够体现出“规范财政资金管理”业务优势，主要表现在（ABCD）。

A.我行根据“安全、准确、及时”原则，已对代理业务基本处理流程详细规范并形成制度文件

B.不断健全和完善财政国库集中支付业务管理系统，在系统设计中特别强调数据的逻辑校验和权限区分，将制度的软约束转化为计算机的硬约束 C.提供24小时全国免费服务热线

D.“五星级客户服务中心”为财政客户提供全面、优质、高效服务

2、以下属于财政直接支付业务流程的是（ABCD）。A.财政部门在代理银行开立零余额账户

B.基层预算单位根据分月用款计划填制直接支付申请书并报送上一级预算单位，上级预算单位接收、审核、汇总基层预算单位的支付申请，逐级上报至一级预算单位，一级预算单位审核汇总后填制财政直接支付汇总申请书，报至财政主管部门。

C.财政主管部门审核用款计划，向代理银行签发支付指令

D.代理银行根据财政部门签发的支付指令将财政资金直接支付到收款人账户，并于当日与人民银行进行清算

3、财政直接支付主要适用于预算单位的（ABC）。A.工资支出 B.工程采购支出

C.物品和服务采购支出 D.小额零星支出

4、承兑交单对进口商的好处是（ACD）A.无需立即支付货款 B.需立即支付货款

C.可立即提货，经营货物

D.避免货物滞留港口码头，造成损失或罚款

5、我行收到出口商提交的单据，编制托收面函，应正确填写以下内容（ABCD）。A.代收行名称和地址 B.单据名称、份数、C.付款指示、交单方式及期限

D.遵守现行的国际商会托收统一规则

6、我行电子商业汇票系统主要优势包括（ABCD）A.我行票据电子化领域积淀较为深厚 B.我行系统的电子化程度较高

C.我行系统的完备性和稳定性业内领先

D.我行网上企业银行客户端使用安全、操作便捷

7、按出口商开立汇票时付款期限的不同，付款交单分为（AB）。A.即期付款交单 B.远期付款交单 C.承兑交单 D.无偿交单

8、作为信用证通知行，其主要职责包括（AB）。A.对信用证表面真实性进行审核

B.根据开证行的要求及时准确地通知受益人 C.如不准备通知，应及时告知开证行 D.如不准备通知，无需告知开证行

9、转让背书须记载下列事项（BC）A.背书人名称 B.被背书人名称 C.背书日期 D.被背书人签章

10、电子商业承兑汇票的承兑有以下几种方式（ABCD）A.真实交易关系或债权债务关系中的债务人签发并承兑

B.真实交易关系或债权债务关系中的债务人签发，交由第三人承兑 C.第三人签发，交由真实交易关系或债权债务关系中的债务人承兑 D.收款人签发，交由真实交易关系或债权债务关系中的债务人承兑

11、远期付款交单，对于进口商的影响是（ABCD）。A.先垫付资金、占用自身流动资金 B.不能及时提货

C.货物滞留港口码头，可能产生罚款

D.货物滞留港口码头，可能产生货物变质的损失。

12、各经办行办理跨境人民币业务，应做到（ABCD）。A.贸易背景真实性审核 B.国际收支信息报送

C.人民币跨境收付信息报送 D.反洗钱信息审核

13、财政直接支付业务目标客户包括（AB）A.财政部

B.地方各级财政部门 C.预算单位 D.人民银行

14、以下属于财政代理结算授权支付业务银行获益的是（AD）。A.获得授权支付手续费收入

B.形成资金沉淀获得财政大额存款 C.直接开发大量财政拨款客户

D.巩固与各级财政及预算部门的关系

15、以下属于我行财政代理结算直接支付产品优势的是（ACD）A.规范财政资金管理 B.提升财政资金收益 C.保障财政资金安全 D.提供财政资金使用效率

16、作为信用证受益人，其主要责任包括（ABCD）A.根据信用证条款发货并编制单据交银行 B.对单据的真实性、准确性负责 C.确保发运的货物符合合同要求 D.确保货物在运输途中不发生损失

1、科技成果转化贷是指我行向科技型中小企业发放的、用于支持其开展科技创新活动的融资业务。（错误）

2、保函业务中，被担保人为主合同中的承担义务的一方。跨境履约类保函的申请人只能为担保人。（错误）

3、跨境履约类保函适用于“走出去”企业，该类企业需要银行为其海外拓展提供担保服务的需求较为强烈。（正确）

4、离岸背对背信用证，是指离岸公司在收到我行分支机构或其他银行开出的，以其为受益人的信用证（母证）之后，向总行离岸业务部申请开出背对背信用证（子证）的业务。（正确）

5、根据国家外汇管理局2014年5月发布的《跨境担保外汇管理规定》，境内个人可向银行申请办理内保外贷业务，银行内保外贷项下资金可直接或间接用于获得境外标的公司的股权，且标的公司50%以上资产在境内的。（错误）

6、根据国家外汇管理局2014年5月发布的《跨境担保外汇管理规定》，境内个人可向银行申请办理内保外贷业务。（正确）

7、国内证议付业务面临的主要风险为开证行止付风险，为防范此类风险，我行在叙做此类业务时须严格审核基础贸易的背景真实性。（正确）

8、票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系。（正确）

9、NRA-OSA背对背信用证，是指总行离岸业务部以由我行境内分支机构或其他银行开出并以分行为通支行，以境内公司为申请人，以其境外关联公司NRA账户为受益人的人民币信用证为母证，根据该境外公司离岸账户（OSA账户）的申请开出外币背对背信用证（子证）的业务。（正确）

10、根据国家外汇管理局2014年5月发布的《跨境担保外汇管理规定》，银行提供内保外贷业务，仍受监管机构核定的对外担保余额指标限制。（错误）

11、票据上的记载事项应当真实，不得伪造、变造，如票据上有伪造、变造的签章，则票据上其他真实签章同时失效。（错误）

12、国内信用证议付适用的对象为以国内信用证为结算方式的国内贸易买方（错误）

13、科技成果能否成功转化是“科技成果转化贷”的风险关键。（正确）

14、“上市贷”适用对象中的“报会企业”指最近一年内首次向中国证监会提交上市申请，且中国证监会正式受理但尚未出具正式核准意见的企业（不含证监会受理期间主动撤回上市申请的企业）。（正确）

15、票据业务政策风险主要是违反国际宏观调控和信贷政策的风险，具体指贷款投向、贸易背景、资金流向等方面。（正确）

16、议付我行开立的国内信用证无需占用经济资本。（正确）

17、办理科技成果转化贷业务需遵循“慎选客户、认真核实、严格监督、及时扣收、统一管理”的原则。（错误）

1、下列关于代理贴现业务的表述，错误的是（D）。

A.代理人必须在我行系统开户，被代理人（即持票人）原则上应在我行系统开户

B.代理人与被代理人必须存在真实的代理关系 C.代理贴现款项必须直接划付给持票人

D.代理贴现贸易背景资料只能由被代理人提供并签章

2、议付申请人在我行办理议付业务的，一般情况下应在我行获批授信额度或提供足额抵质押物。但也存在例外情况无需满足前述要求。以下关于例外情况描述不正确的是（D）。

A.我行与开证行已签订《国内信用证业务合作协议》 B.我行已收到开证行到期付款的确认电

C.国内信用证到期付款经我行系统内机构确认 D.我行目前对于开证行暂不实行额度控制

3、“科技成果转化贷”业务，我行一般最高可以给予（C）授信额度。A.1000万 B.2000万 C.3000万

D.科技转化成果转化后续规划总投入的50%

4、我行开立离、在岸背对背信用证必须满足一定的条件，下面哪一个说法是错误的（D）。

A.具有真实的贸易背景

B.母证开证申请人必须在招商银行境内分行开立账户，受益人必须在离岸部开立账户

C.在岸、离岸公司必须为关联公司

D.母证申请人必须为我行在岸分行授信客户

5、我国对外直接投资快速发展，以下哪一条不是当前中国企业“走出去”开展跨国经营的主要特点。（B）A.规模逐年快速增长

B.海外投资对象国逐步集中

C.投资主体的所有制类型日益多元化

D.投资类型由绿地投资方式向跨国并购方式扩展

6、“上市贷”业务中，若企业出现下列情形的，我行应采取审慎态度或暂不介入（B）。

A.申请企业资产负债率高于70% B.申请企业最近一年的净利润主要来自主营业务以外的收入 C.申请企业人力成本增长超过同业平均水平D.申请企业未来存在较大的固定资产投资

7、“上市贷”业务中，拟上市的后备企业主要指（A）。A.省级（含直辖市）上市后备企业 B.地级市上市后备企业

C.与券商签订保荐协议的上市后备企业

D.已进行股份制发行的上市后备企业

8、关于国内证议付的业务流程，以下哪项说法不正确（C）。

A.信用证受益人开户行收到开证行寄来的信用证/修改及确认电并审核后，将信用证正本及信用证通知书/修改通知书转交受益人

B.受益人发货后向开户行交单申请议付并支付相关费用，经办行审查资料真实合规后发起额度项下议付提用申请并对外寄单委托收款

C.开户行收到开证行到期付款确认电后即可自行放款，无需再经有关人员审批 D.信用证到期后开证行付款，若该笔项下有融资业务，则先偿还我行融资，余额再入客户帐

9、企业申请科技成果转化贷，其上研发费用不能低于企业总收入的（C）。A.5% B.4% C.3% D.2%

10、关于保函撤销和注销，以下说法不正确的是（C）。

A.保函撤销是指在保函有效期内终止保函，注销指在保函有效期后终止保函 B.经办行须在收妥保函项下全部费用后方可办理撤销/注销手续 C.保函有效期内撤销无须得到受益人的书面同意

D.原则上保函注销应在确保我行的担保责任已解除的前提下办理

11、背书转让的汇票，背书是否连续是看（A）。A.前一手的被背书人是后一手的背书人 B.前一手的背书人是后一手的被背书人 C.前一手的被背书人是后一手的被背书人 D.前一手的背书人是后一手的背书人

12、议付贸易背景审核主要基于信用证项下提交的材料，该材料为（A）。A.发票 B.运输单据 C.货物收据 D.质检证明

13、“科技成果转化贷”业务中，下面（D）不是我行需要重点审查的授信申请人的转化能力。A.技术力量 B.研发水平C.行业地位 D.目标市场规模

14、科技成果转化后续规划总投入中，授信申请自有资金投入比例不得低于（B）。A.25%

B.30% C.40% D.50%

15、在计量经济资本时，跨境履约类保函的信用转换系数为（C）。A.20% B.30% C.50% D.60%

16、内保外贷项下的贸易融资授信，授信用途包括（D）。A.出口押汇 B.进口押汇 C.T/T押汇

D.以上用途均可

17、“上市贷”业务与一般企业授信业务在风险评估方面最大的差异为（C）。A.企业所处行业风险差异 B.授信业务担保方式差异

C.股权融资对企业未来现金流的影响差异 D.无明显差异

18、关于离岸行外背对背信用证业务，以下说法不正确的是（C）。A.母证开证申请人与背对背信用证开证申请人原则上为关联企业 B.母子证必须具备真实的贸易背景

C.子证下来单存在不符点，子证申请人同意接受不符点后，我行即可为客户办理进口押汇付款或承兑 D.母证条款应适当简化

19、若银行承兑汇票的到期日是法定休假日，该汇票的贴现天数应算至（D）A.票据到期日

B.票据到期日前一日 C.票据到期日次日

D.票据到期日后第一个工作日

19、关于离在岸背对背信用证业务的适用客户，以下哪一种描述是错误的（B）。A.适用于离、在岸母子公司或关联企业 B.适用于所有签有贸易合同的买卖双方

C.一般情况是，母证开证申请人实力较强，可以在分支行取得综合授信额度；离岸公司实力较弱，不具备独立在离岸部直接取得综合授信额度的条件 D.离岸公司代理境内公司进口货物

20、根据《票据法》规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的（C）

A.该汇票无效

B.该背书转让无效

C.原背书人对后手的被背书人不承担保证责任 D.原背书人对后手的被背书人承担保证责任

21、下列可能成为票据利益返还关系中偿还义务人的是（B）。单 A.背书人 B.承兑人 C.付款人 D.收款人

1、贴现利息的计算公式为（BC）。

A.贴现利息=贴现金额*贴现天数*（月贴现率/30天）B.贴现利息=汇票金额*贴现天数*（月贴现率/30天）C.贴现利息=汇票金额*贴现天数*（年贴现率/360天）D.贴现利息=汇票金额*汇票天数*（月贴现率/30天）

2、根据使用范围和性质的不同，跨境履约保函可分为（ABCD）。A.投标保函 B.履约保函 C.质量保函 D.预付款保函

3、“上市贷”业务中，其他拟上市企业，同时满足以下（）条件的，可综合利用信用、抵质押、合格担保人担保等方式提供授信支持。（ABCD）

A.最近一年销售收入超过3000万元，或最近两年销售收入累计超过5000万元 B.最近两年年销售收入增长率不低于30% C.具有持续盈利能力，且最近一年净利润超过500万元 D.企业的生产经营符合国家产业政策、投资管理、环境保护、土地管理等法律、法规和规章的规定

4、保函条款内容一般应包括（ABCD）。A.被担保人的主债权种类、金额 B.担保的范围和期限、保证的方式 C.被担保人履行债务的期限 D.双方认为需要约定的其他事项

5、“上市贷”业务中，以下（）在综合评估企业偿债能力的基础上，可适度给予信用贷款。（ACD）

A.上市后备企业。省级（含直辖市）上市后备企业，北京、上海市可放宽至区级上市后备企业，广东、浙江、江苏、山东四省GDP总量排名省内前6位的地级市可放宽至市级上市后备企业

B.与保荐券商签订保荐协议，拟于最近一年内向中国证监会上市申请的企业。C.报会企业。最近一年内首次向中国证监会提交上市申请，且中国证监会正式

受理但尚未出具正式核准意见的企业。

D.核准发行企业。中国证监会做出予以核准决定的，且可以提供证监会书面核准文件的企业，包括尚未正式发行股票的企业。

6、办理国内信用证议付，我行可获取的中间收入和利息收入主要包括（ABCD）。A.通知手续费

B.修改通知手续费 C.议付手续费 D.议付利息

7、以下关于国内信用证议付，说法正确的是（AD）A.议付申请人为信用证受益人或其他利益相关方 B.国内证的受益人可不要求在我行开户

C.议付期限为放款日至国内信用证付款到期日 D.信用证允许分批装运的，允许分次办理议付

8、我行可受理的代理贴现业务范围包括（ABC）。A.招商银行承兑的商业汇票

B.招商银行系统内保贴的商业承兑汇票 C.他行承兑的商业汇票 D.他行保贴的商业承兑汇票

1、虚拟现金池业务，日终清算前，母账户余额<0、母账户余额+子账户汇总余额<0：即整体透支，则系统在法人账户透支额度项下自动发放款项填平母账户整体透支相应部分。（正确）

2、多维定制现金池业务，客户只能通过柜面提交业务申请，建立或修改划拨关系和划拨协议。（错误）

3、同一个C+集团账户架构内，可指定不同的母账户建立多个虚拟归集协议，但同一个子账户仅能加入一个虚拟归集协议。（正确）

4、资金余额管理可以实现系统自动统计子公司向母公司资金归集情况，并可根据客户选择方式，对归集资金进行计息和结息操作。可选择方式分为自动结息、手工结息和卜结息。（错误）

5、人民币委贷现金池和资金余额管理都允许子公司账户透支支付，而集团协议转账不允许子公司透支支付。（错误）

6、日间，虚拟资金池母账户可在（B）内发起对外支付。A.日间透支额度

B.账户实际余额+日间透支额度 C.日间透支额度+法人透支额度

D.账户实际余额+日间透支额度+法人透支额度

7、以下不是多维定制现金池功能：（C）A.内部户管理 B.限额管理

C.跨行查询和归集 D.多层级上划下拨

8、人民币现金池业务，委托贷款所产生的利息统一定期结算，而不利随本清。系统每（B）自动在母、子公司之间划拨一次利息。A.月 B.季度 C.半年 D.年

9、虚拟现金池（D）是偿还母账户日间透支的保障措施。A.子公司账户自身存款余额

B.子公司在开户行的法人账户透支额度 C.母公司账户自身存款余额

D.母公司在开户行的法人透支额度

10、关于我行资金余额管理业务，以下说法不正确的是（A）

A.母、子公司不可以跨分行开户，必须在同一所属一级分行范围内

B.对于在我行已经开通了集团协议转账或“企业银行”集团支付服务的客户，如果想要以子公司名义申请集团资金余额管理业务，则必须先取消原集团协议转账或企业银行集团支付服务

C.子公司对外付款时，如果账户余额不足，则资金自动从母公司下划到子公司完成支付

D.母公司可为子公司设臵单笔支付最高额度的限制

11、多维定制现金池定期上划功能支持（ABCD）。A.留底上划 B.定额上划 C.按比例上划 D.划整留余

12、虚拟现金池日终清算时，若当前母账户余额<0、母账户余额+子账户汇总余额<0，则我行系统（ABCD）。

A.对母账户在法人账户透支额度项下自动发放款项，填平整体透支

B.对母账户依据填平整体透支后剩余的负余额，按照活期存款利率计提应收利息

C.对母账户法透放款部分按照法透利率计提应收利息 D.对子账户按照实际余额计提应付利息

13、资金余额管理结息功能，可选择的“利率类型”有（ABC）。

A.挂牌活期 B.挂牌协定 C.协议利率

D.智能通知存款利率

14、同一个C+集团账户内（ACD）。

A.可指定不同的母账户建立多个虚拟现金池协议 B.可指定不同的主账户建立多个多维定制现金池协议 C.同一个子账户仅能加入一个虚拟现金池协议 D.同一个子账户仅能加入一个多维定制现金池协议

15、客户可通过（ABD）等渠道使用C+集团账户功能。A.柜台

B.网上“企业银行” C.手机银行 D.银企直联

1.“红筹上市”也称为境外间接上市，是指境内企业实际控制人在境外设立投资公司，以该境外投资公司收购境内企业的资产，并以境外公司的名义在海外资本市场上市。（对）

2.招商银行离在岸联动服务模式与红筹上市公司跨国经营模式高度契合。（对）

3.上市前的红筹综合服务方案包括：整体金融方案咨询；提供过桥贷款帮助公司完成资产重组、账务清理；提供分红款融资帮助原有股东增加分红收益；提供离岸共管账户帮助企业完成股权交易。（对）

4.联动业务虽然以境内公司在境内分行的授信额度、保证金或其他担保措施作为贸易融资信用的主要控制手段，但联动平台应根据具体客户及业务情况评估授信风险，并按照一般业务标准以及监管要求进行授信业务的审查审批。（对）

5.展翼并购是以撮合并购为核心目标的一项业务，所以对于银行来说没有什么风险。（错）

6.展翼并购卖方服务主要是以传统行业为重点研究对象，筛选获取优质企业名单，通过撮合并购实现企业价值提升。（错）

7.提供展翼并购买方服务很大程度上需基于我行对并购标的企业的深入研究和情况了解。（对）

8.展翼并购业务是我行针对供应链上下游客户提供的投贷联动金融解决方案。（错）

9.“红筹上市”也称为境外间接上市，是指境内企业实际控制人在境外设立投资公司，以该境外投资公司收购境内企业的资产，并以境外公司的名义在海外资本市场上市。（对）

10.并购贷款只能通过内保外贷的结构办理。（错）

11.我行可通过成功撮合并购业务收取财务顾问费用。（对）

12.中国企业境外上市方式中，间接上市也称为（A），是指境内企业实际控制人在境外设立投资公司，以该境外投资公司收购境内企业的资产，并以境外公司的名义在海外资本市场上市。A、红筹上市 B、蓝筹股 C、红筹股 D、蓝筹上市

13.H股是指在（B）上市的中国公司股票。

A、新加坡 B、香港 C、纽约 D、伦敦

14.我国对外直接投资快速发展，以下哪一条不是当前中国企业“走出去”开展跨国经营的主要特点（B）。A、规模逐年快速增长

B、海外投资对象国逐步集中

C、投资主体的所有制类型日益多元化

D、投资类型由绿地投资方式向跨国并购方式扩展

15.展翼并购业务主要依托于我行的（A）客群。

A、千鹰展翼 B、供应链 C、无贷户 D、战略客户

16.并购夹层基金是用在某个有收益预期但前景不够明朗的项目上，保证（C）的风险和收益的一类基金。A、高 B、底 C、适中 D、无

17.7.S股是指在（A）上市的中国公司股票。

A、B、C、D、新加坡 香港 纽约 伦敦

18.8.N股是指在（C）上市的中国公司股票。

A、新加坡 B、香港 C、纽约 D、伦敦

19.展翼并购卖方服务包括：a发现价值企业，b设计并购交易方案，c提供合理估值建议，d主导参与商业谈判，e推荐并购业务机会，f跟进并购整合，以上服务正确的推进流程为（C）。A、abcdef B、acefdb C、aecbdf D、abedcf

20.A公司年净利润900万元，有被并购意向，我行引入合作伙伴招银国金投资管理有限公司参与该并购项目。经过商业调查及价值评估、谈判，招银国金管理的并购基金一以8倍市盈率的价格购买该公司55%股权，三年后，该公司净利润增长到1300万元。某上市公司以10倍市盈率的价格向招银国金并购基金购买其拥有的股份。招银国金在入股A公司时还收取了100万财务顾问费。根据我行与招银国金达成的协议，我行可获得的收益为财务顾问费的10%+并购业务增值收益的10%，请问我行收益共计为（D）。单 A、309万元 B、209万元 C、319万元 D、329万元

21.上市后离岸金融中心可以提供哪些金融服务方案（ABCDE）

A、外保内贷

B、境内外资金集中管理 C、并购贷款

D、股票/债券回购贷款 E、私有化融资

22.上市前离岸金融中心可以提供哪些金融服务方案（ABCD）。

A、整体金融方案咨询 B、离在岸联动监管账户 C、过桥贷款/股权融资 D、分红款融资

23.我行在提供展翼并购卖方服务时，应从以下哪些行业中筛选价值企业作为被并购标的企业（ABCE）。A、新能源 B、新材料 C、生物医药 D、传统制造 E、节能环保 F、农牧业

24.4.下面关于离岸业务的哪种说法是正确的（AC）。

A、国内账户收到我行离岸账户汇出的资金视同于从境外银行汇出 B、国内账户收到我行离岸账户汇出的资金视同于从境内外汇账户汇出 C、离岸账户的资金可以自由进出

D、离岸业务必须遵守国家结售汇有关规定

25.高风险客户是指包括以下高风险因素并经本行综合评估后认定为高风险的客户，具体高风险因素包括（ABCD）。

A、已经或正在本机构接受行政或刑事协查的客户，不包括客户仅因民事、经济纠纷被法院进行的调查；

B、客户为外国政要；客户或其交易对手来自“高风险类业务”国家或地区，或其控股股东、实际控制人、实际受益人为“高风险类业务”国家或地区的客户；客户经营的行业为珠宝行、古董行、贵金属交易行、货币兑换店、当铺/典当行、汇款商、夜总会、会计师事务所、律师事务所、咨询公司、房地产中介公司、与武器相关的行业等存在较高洗钱风险的行业；

C、被报送重点可疑交易的客户以及总分行法律合规部认定的高风险客户；

D、客户频繁办理高风险业务，如在一定时期内频繁办理一次性业务，频繁发生大量现金或非面对面交易，且与客户身份、财务状况、经营业务明显不符；

26.展翼并购的外部合作机构主要包括（ABCD）等。

A、券商

B、投资公司 C、并购基金 D、上市公司

27.红筹上市公司在上市阶段产生的金融服务需求有哪些（ABC）。多 A、上市阶段产生的金融服务需求 B、日常经营产生的金融服务需求 C、红筹结构产生的金融服务需求 D、电子银行的金融服务需求

1.CRM系统向所有系统用户提供了从外部采购回来的包含有高新成长客户、PE、VC投资客户等的超过600万个客户信息，其中营销收入超过500万的工业规模以上企业达70万，这些客户信息的查询路径为（A）。A、市场客户资料 B、业绩管理 C、工作管理 D、百宝箱

2.CRM系统一个统一是指（C）。

A、存款 B、贷款 C、收入 D、业务量

3.根据客户对我行的营业净收入将客户分为（C）档。

A、5 B、6 C、8 D、10

4.产品经理可以在CRM系统哪个模块看到自己所负责产品商机都分布在哪些支行，都有哪些客户经理在跟进，商机的进展情况如何？（A）

A、商机管理 B、客户资料 C、市场资料 D、系统管理

5.票据融资项目见证属于哪类产品？（B）

A、负债类业务 B、融资类业务 C、财富管理类产品 D、结算交易类产品

6.日志（商机）点评的优势体现在以下几个方面（D）

A、提高沟通的效率 B、提高沟通的及时性 C、保留沟通历史记录 D、以上全部

7.CRM对公活跃客户报表更新频率为（D）

A、日 B、周 C、半月 D、月

8.我的TOP20客户是指（D）排名前20的客户。

A、存款日均 B、贷款日均 C、贡献度 D、当年收入总额

9.客户经理可在以下哪个模块查询客户RAROC？（B）

A、业务信息 B、价值分析 C、价值预测 D、价值评定

10.贡献度统计分析报表从多维度对贡献度进行了分析统计，包括（ABCD）。多

A、产品 B、客户 C、营销团队 D、机构

11.商机全过程包括（BCD）。

A、销售线索 B、确认上级 C、上报审批 D、商务谈判

12.百宝箱可查询（ACD）。

A、FTP定价

B、客户经理营销手册 C、优秀营销方案

D、公司理财每日营销提示

13.在2013年推出了手机版移动CRM，在移动版CRM可做如下哪些事情？（ABCD）

A、查看客户账户余额 B、对公理财产品报价 C、拍照上传移动日志 D、查询移动知识库

14.在CRM里权限管理主要为信息保密与共享结合，具体体现为（ABCD）。

A、上级可以了解下级的情况

B、团队主管可以看到团队成员的情况 C、同级之间信息相互屏蔽

D、一个客户营销团队内部信息相互共享

15.CRM系统两个集中是指（AC）

A、客户信息集中 B、业务信息集中 C、营销信息集中 D、管理信息集中

16.低价值客户需满足以下条件中的（AC）

A、客户2014年资本占用时点余额不为0 B、客户2014年资本占用不为0 C、价值九宫格C类

D、成长性九宫格不为C类

17.针对客户账户CRM提供哪些查询（ABCD）

A、客户交易明细查询 B、客户交易分析汇总查询 C、客户交易大额筛选查询 D、客户交易类型汇总查询

18.核心客户分布象限包括（ABC）

A、A1 B、B1 C、A2 D、B2

19.“303”拓客线索可通过“1+N结算对手挖掘”和“N+1结算对手挖掘”报表获取。（对）

20.CRM可查询每日FTP报价。（对）

21.每位客户经理每天只能有一篇日志。（对）

22.潜在客户在我行开户后会自动升格并分润至对应客户经理。（错）

23.客户经理可以在CRM中添加客户地址信息、联系人信息及联系信息。（错）

24.移动CRM可以在iphone手机上使用（对）。

25.CRM可同时通过短信、邮件定期发送提醒。（对）

26.客户经理可通过信贷信息模块查看客户的调查报告。（错）

27.产品经理对客户经理所填商机的点评，可以以短信方式发送到商机负责的客户经理手机上。（对）

1.金福计划就是企业年金计划（错）

2.薪酬延付计划（理财型）主要投资于我行的存款和理财产品（对）

3.薪酬延付计划的目标客户主要是金融行业、医药行业和信息技术行业，其中金融行业根据监管部门的要求普遍有薪酬延付的需求（对）

4.弹性福利是由员工在福利菜单中自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度（对）

5.金福计划下，我行可为客户提供投资管理服务（错）

6.目前市场上开展薪酬延付计划（信托型）业务的银行主要包括：中行、光大和我行（对）

7.弹性福利就是企业年金（错）

8.实施弹性福利制度通常会伴随着繁杂的管理手续等行政性作业，这会增加福利的管理成本。（对）

9.弹性福利计划最大的优点是让员工依据自己的需求来规划自己的福利措施，有效地解决了个体之间的差异，从而满足了员工真正的需求。（对）

10.招商银行弹性福利计划服务时以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断、方案设计、员工沟通、福利采购、服务监督、系统支持等多项服务在内的“一站式”弹性福利管理服务（对）

11.金福计划下，我行可为客户提供投资管理服务（错）。

1、金福计划系列产品不包括（C）。A、薪酬延付计划（理财型）B、薪酬延付计划（信托型）C、养老保障委托管理产品 D、员工分享计划

2、薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划（C）A、100 B、1000 C、3000 D、5000

3、薪酬延付计划（信托型）的投资收益率约为（B）A、3% B、5% C、7% D、8%

4、金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引和稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的（）产品（A）A、薪酬福利管理 B、财税服务 C、工资薪金管理 D、员工福利管理

5、保留人才最有效的福利措施是（B）A、高端医疗福利 B、弹性福利计划 C、用车福利

D、住房类福利

6、弹性福利计划的资金来源是（D）A、企业缴交大部分，员工缴交小部分 B、企业及个人各缴一半 C、个人缴费 D、企业福利费

7、认为弹性福利最大的好处是（D）A、员工福利未来发展趋势 B、福利成本控制

C、提升员工对福利的感知度与体验值 D、满足员工个性化需求

8、薪酬延付计划的投资范围不包括（C）A、固定收益类产品 B、债权 C、股票

D、银行理财产品

9、在中国，企业实施弹性福利系统最主要的原因是（C）A、保持市场竞争力

B、满足员工多元化的需求和价值观 C、帮助吸引和保留人才 D、提高员工敬业度

10、弹性福利对员工的价值不包括（C）A、有效感知企业福利，提高工作积极性 B、自主选择福利产品，满足员工个人需求 C、可享受福利额度更高，福利报销额度增加 D、成为薪E卡客户，享受优质金融服务

1、员工分享计划能解决企业（）需求（BD）A、资金出表 B、提高员工福利 C、融资

D、规避企业所得税

2、客户开展金福计划业务选择我行的理由包括（ACD）A、管理经验多

B、只有我行有这种产品 C、服务品质优 D、系统功能强

3、弹性福利对企业的价值包括（ABCD）A、增强福利感知度，提高员工积极性 B、团购福利产品，降低采购成本 C、系统流程运作，规范企业管理 D、全套便捷服务，减少企业工作量

4、弹性福利对HR的价值包括（ABCD）

A、通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合 B、通过技术手段解脱传统的手工劳动 C、福利领域的创新实践，领先于竞争对手 D、提高HR工作有效性

5、弹性福利计划可以帮助企业（ABC）A、降低福利成本 B、提高福利效率

C、提升员工福利感知度 D、提升员工学习积极性

6、弹性福利对员工的价值包括（ABCD）A、了解公司提供的全部福利项目

B、了解公司推行的所有非现金性激励措施 C、了解公司的人才战略与倡导的行为标准

D、对福利和非现金性激励措施的感受度和体验之提高

7、向分行上报价值认同卡项目作初审前，支行需完成的工作包括（ABCD）A、调查企业是否符合价值认同卡的相关要求，包括人数及人均工资水平等 B、根据调查结果填报《可行性报告》提交分行 C、填写《价值认同卡审批表》提交分行 D、与企业协商设计价值认同卡卡面样式

8、下列哪项是我行薪福金融的产品（ABC）A、恒康计划 B、金福计划 C、差旅管理 D、委托贷款

9、招商银行弹性福利计划服务优势（ABCDE）A、先进高效的弹性福利系统 B、丰富价优的弹性福利项目 C、完善的供应商管理机制 D、体贴周到的个性化定制 E、高美誉度的金融服务品牌

10、金福计划（薪酬延付计划-信托型）产品优势包括（ACD）。多

A、资产独立（资金出表）B、满足企业融资需求 C、投资收益稳定

D、投资收益部分免税

1.因高端餐饮行业下滑，中科云网（原湘鄂情）拟进军健康产业，向我行申请并购融资，用于收购深圳某生产手环的公司股权，融资杠杆比例1:3。（错）

2.国内主板上市的公司A拟进行定向增发，我行授信客户B拟认购A公司股票。该次定增完成后，B公司将成为A公司第二大股东，并对A公司生产经营产生重大影响。我行可以为B公司提供并购融资支持其参与本次定向增发。（错）

3.短期融资券可以一次性注册，分期发行。（对）

4.短期融资券既可以采取固定利率发行，也可以采用浮动利率发行。（对）

5.短期融资券的期限必须是1年。（错）

6.非金融企业债务融资工具发行注册实行注册会议制度，由注册会议决定是否接受债务融资工具发行注册。（对）

7.企业在注册有效期内需要更换主承销商或变更注册金额的，不需重新注册。（错）

8.某客户向我行申请并购融资1亿元，贷款期限3年，2014年1月1日放款，放款之日起各级投行部工作随即完成。（错）

9.中期票据可以信用方式发行，也可以信用增进方式发行。（对）

10.某国有房地产上市公司拟收购当地其他地产公司股权，在客户提供足额担保的条件下，客户可以向我行申请并购融资。（错）

11.短期融资券首次注册需向证监会递交申请材料。（错）

12.中期票据在债权债务登记日即可在全国银行间债券市场机构投资者之间流通转让。（错）

13.某知名的优质上市公司拟与硅谷天堂成立产业并购基金，向我行申请优先资金，硅谷天堂及上市公司大股东自筹劣后资金，我行可提供的劣后：优先的融资杠杆比例不超过（B）A、1:1 B、1:2 C、1:2.5 D、1:3

14.根据银监会2015年2月下发的《商业银行并购贷款风险管理指引》，商业银行发放并购贷款的金额不得超过交易金额的（B）。A、50% B、60% C、70% D、80%

15.根据银监会的最新规定，并购贷款的期限最长不超过（D）年。

A、3年 B、5年 C、6年 D、7年

16.我行内部规定，符合条件的个别客户并购融资比例最高不得超过（B）。

A、60% B、70% C、75% D、80%

17.根据银监会2015年2月下发的《商业银行并购贷款风险管理指引》，商业银行发放并购贷款的金额不得超过交易金额的（B）。A、50% B、60% C、70% D、80%

18.根据银监会的最新规定，并购贷款的期限最长不超过（D）年。单

A、3年 B、5年 C、6年 D、7年

19.我行内部规定，符合条件的个别客户并购融资比例最高不得超过（B）。

A、60% B、70% C、75% D、80%

20.交易商协会向接受注册的企业出具《接受注册通知书》，注册有效期为（B）年。A、1 B、2 C、3

D、5

21.短期融资券的注册机构是（D）。

A、国务院证券委员会 B、证券业协会 C、中国人民银行

D、中国银行间市场交易商协会

22.短期融资券发行的存续余额不得超过公司经审计净资产的（D）。

A、20% B、50% C、80% D、40%

23.在中期票据存续期内，企业应于每年（）以前，披露上一的报告和审计报告。（B）A、3月31日 B、4月30日 C、5月31日 D、6月30日

24.中期票据的投资风险不包括（D）。

A、利率风险 B、流动性风险 C、偿付风险 D、财务风险

25.某中型电解铝公司拟收购同业公司100%股权，收购价款10亿元，向我行申请并购融资，我行可向其提供并购融资金额为（D）。A、5亿元 B、6亿元 C、7亿元

D、无法提供融资

26.承销商先将债券全部认购下来，然后按照市场条件转售给投资者的方式称为（B）A、代销 B、全额包销 C、余额包销 D、助销

27.下列可向我行申请并购融资的公司股东包括（股东均为法人股东，无自然人）（AB）。

A、公司的控股股东向公司增资，增资完成后，控股股东持有公司的股权比例由51%提升至60% B、公司的第一大股东收购部分小股东所持公司股权，收购完成后，该股东持有的公司股权比例由40%提升至49% C、公司所有股东等比例向公司增资 D、股东对全资控股的子公司进行增资

28.根据我行现行《并购贷款管理办法》的规定，申请并购贷款的客户评级必须达到（AB）。

A、行内评级4级以上 B、行内评级5级以上

C、标普等机构评级BBB以上 D、标普等机构评级A以上

29.发行人短期融资券如有下列情形之一出现的，将不予其发行（CD）。

A、最近一期会计报表显示公司亏损

B、发行融资券募集的资金用于本企业生产经营 C、公司近三年有延迟支付本息的情形 D、最近三年内存在重大违法违规行为的

30.下列属于中期票据的发行对象的有（ABCD）。

A、证券公司 B、基金公司 C、保险公司 D、财务公司

31.为中期票据发行出具有关文件的专业机构和人员，必须严格履行法定职责，保证其出具的文件的（ABCD）。A、真实性 B、准确性 C、完整性 D、及时性

32.与中期票据发行人有关的风险因素有（ABCD）。

A、市场风险 B、财务风险 C、政策性风险 D、管理风险

33.2、在设计并购融资方案时，需遵循如下原则（ABCD）

A、有限杠杆 B、抵押担保 C、分期还款

D、资金监管及财务约束

34.下列可向我行申请并购融资的公司股东包括（AB）

A、公司的控股股东向公司增资，增资完成后，控股股东持有公司的股权比例由51%提升至60%。

B、公司的第一大股东收购部分小股东所持公司股权，收购完成后，该股东持有的公司股权比例由40%提升至49%。

C、公司所有股东等比例向公司增资。D、股东对全资控股的子公司进行增资。

35.证券评级机构在债券评级过程中主要根据下面哪几个因素（ABCD）

A、债券发行人的经营状况 B、债券发行人的债券能力 C、债券发行人的资信状况 D、债券发行人的风险水平

36.实现并购交易的支付方式包括（ABCD）。

A、现金支付 B、股份支付 C、承担债务 D、混合支付

37.为中期票据发行、交易提供中介服务的中介机构主要包括（ABCD）

A、承销机构

B、信用评级机构 C、会计师事务所 D、律师事务所

1.我行对优质客户可给予一定的汇率优惠，分行有权自主决定对客户的汇率优惠超过总分行平盘价。（错）

2.自2014年3月17日起，银行间即期外汇市场人民币兑美元交易价浮动幅度扩大至2%，外汇指定银行为客户提供当日美元最高现汇卖出价与最低现汇买入价之差不得超过当日汇率中间价的4%。（错）

3.交易币种为美元的即期结售汇大额标准为500万（错）。

4.我行对公外汇买卖交易的交易时间每周六08:00至周六05:00.（对）

5.银行根据客户委托申请办理的人民币外汇货币掉期业务，其利率由交易双方协商确定，但不得突破中国人民银行公布的存（贷）款基准利率上（下）限。（对）

6.客户买入外汇看跌期权是指客户有权在到期日以约定执行价格向我行卖出约定金额的外汇。（A）

7.结售汇业务经办行可以根据需要留有一定的结售汇敞口头寸。（错）

8.分行需在小企业E家平台每日指导利率范围内发布融资项目。（对）

9.小企业E家投融资平台投资人可通过我行相关系统查询我行已见证的融资人持有票据信息。（对）

10.交易币种为美元的即期结售汇大额标准为500万。（错）

11.小企业E家商业承兑汇票融资见证业务需承兑人在我行有授信额度（含保贴额度）叙做业务时扣减相应授信额度。（错）

12.小企业E家票据融资见证业务需占用承兑行同业额度。（错）

13.若远期结售汇是配套用来归还100%现金或准现金质押融资（包括表内和表外融资）的，可将融资项下的质押物视作该远期结售汇的履约风险缓释措施。（对）

14.结售汇业务经办行可以根据需要留有一定的结售汇敞口头寸。（错）

15.小企业E家应收账款融资见证业务允许应收账款债务人提前支付款项。（对）

16.根据我行结售汇业务管理规定，我行对客户的结售汇汇率优惠可采用以下哪种方式（A）。A、比例法、点差法 B、比例法、幅度法 C、点差法、幅度法 D、点差法

17.我行办理远期结售汇业务的时间为工作日（C）。

A、08:30-17:00 B、09:00-16:30 C、09:50-16:30 D、09:50-17:00

18.我行远期结售汇业务一般按约定的起息日与客户交割，特殊情况下，可根据客户的需要给予一定期限的宽限期，宽限期为起息日后（C）。A、1个工作日 B、2个工作日 C、3个工作日 D、5个工作日

19.小企业E家应收账款融资见证业务“项目到期日”不得早于“应收账款到期

日”后（C）。A、当天

B、一个工作日 C、两个工作日 D、三个工作日

20.远期结售汇交易存续期内，客户可根据业务需要进行交割、或展期、或平仓处理，以下说法错误的是（C）。

A、客户可提前或到期交割，但交割只能一次性全额进行。

B、客户可提前或到期展期，但交易展期只能一次性全额进行。C、客户可提前或到期平仓，但交易平仓只能一次性全额进行。

21.以下说法正确的是（B）。

A、远期外汇买卖业务，应收取不低于交易金额5%的履约风险缓释措施。B、分行不允许以任何方式自行持有敞口头寸（不含日间敞口），代客交易必须向总行平盘。

C、对于我行尚未有操作系统的交易业务，在交易存续期内的保证金监控，由分行国际业务部门指定专人于每周至少一次进行保证金浮动盈亏监控 D、受理客户远期外汇买卖交易委托，经办行进行相关政策合规审核和验印后，应将客户委托书传真至总行金融市场部进行交易委托。

22.小企业E家商业承兑汇票融资见证业务“项目到期日”不得早于商业承兑汇票记载的“票据到期日”后（C）。A、当天

B、一个工作日 C、两个工作日 D、三个工作日

23.关于远期结售汇业务交易保证的有关规定，以下说法错误的是（B）。A、交易保证的形式可以是货币保证金，也可以占用衍生交易信用额度 B、远期结售汇合约存续期内，保证形式（货币保证金与授信额度）不允许相互臵换

C、优质客户要求以授信额度追加保证，或要求减免追加保证的，应由经办行报分行国际业务部门和分行行领导审批。

24.以下对于客户买入人民币对外汇期权的描述不正确的说法是（B）。

A、客户期初需支付费用

B、期权到期前，客户不能对已买入的期权进行反向平仓 C、银行对客户办理期权业务应坚持实需原则

D、期权到期时，客户如果行权，银行必须对客户交割的外汇收支进行真实性和合规性审核。

25.我行结售汇业务，以下说法错误的是（D）。

A、我行结售汇交易实行大额报告制度，经办行在办理单笔或同时受理累计

交易金额超过大额标准（含）的结汇或售汇业务时，须在业务办理前电话报告总行金融市场部

B、交易币种为美元的即期结售汇大额标准为1000万。C、结售汇汇率实行一日多价制度

D、我行所有结售汇业务均须按交易时结售汇交易系统自动报出的系统实时报价汇率成交

26.关于远期结售汇，以下说法不正确的是（A）。

A、经办行可以在远期结售汇交易系统外续作远期结售汇业务，但不得保留远期结售汇敞口。

B、各分行国际业务部门应定期监控本行远期结售汇业务到期交割情况，严禁出现超交割期限业务未及时处理问题

C、经办行或总/分运营中心应指定专人负责交易系统内保证金浮动盈亏的监控和管理

D、优质客户要求汇率优惠的，各分行应遵照《招商银行金融服务价格管理办法》相关规定进行减免，原则上对客户优惠汇率报价不得优于平盘汇率

27.关于存汇盈，以下描述不正确的是（B）。

A、存汇盈在存续期内原则上不向客户提供流动性 B、“存汇盈”的起点金额为期初本金等值100万美元人民币 C、“存汇盈”产品的收益和利息可由客户选择以外币形式或以结汇为人民币的形式划入账户

D、存汇盈是委托我行通过人民币与外币掉期结合存款业务组合的模式，该产品在期初即可锁定客户的固定收益

28.关于结售汇冲销，以下说法错误的是（D）。

A、除银行操作失误等银行原因外，原则上不得对已成交的结售汇交易进行冲销。

B、如特殊情况下确需应客户申请冲销已成交结售汇交易的，由此产生的亏损应由客户承担

C、对由于银行原因被迫冲销的结售汇交易，经办行可按原交易的客户成交汇率为客户补办交易，由此造成的盈亏由经办行承担。

D、经办行冲销和/或补办交易须提交《招商银行结售汇冲销交易申请/审批表》报经办行行长核准后办理。

29.关于外汇买卖业务交易保证金，以下说法错误的是（A）。

A、对于非即时交割即期外汇买卖业务，我行应向客户收取至少100%现汇交易保证金，原则上保证金应以客户交易卖出的币种收取

B、客户叙做远期、择期和掉期外汇买卖业务，应缴纳不低于交易金额10%的保证金，或占用交易金额10%的衍生品交易授信额度，或缴纳的保证金与占用的授信额度之和不低于交易金额10%。

C、优质客户办理远期/择期/掉期外汇买卖业务，可申请调减保证金或授信额度比例，应由经办行报分行国际业务部和分行分管对公行领导审批。D、若远期/择期/掉期外汇买卖交易是配套用来归还100%货币质押贷款项下的贷款资金的，可将贷款项下的质押物视作该远期/择期/掉期外汇买卖交易保证金，该外汇买卖业务可不再另行收取保证金。

30.关于银行对客户办理衍生品业务，哪些说法是正确的（ABCD）。

A、银行对客户办理衍生品业务，应当坚持实需交易原则。

B、实需交易背景可以包括对冲外汇风险敞口的真实需求背景，并且作为交易基础所持有的外汇资产负债、预期未来的外汇收支按照外汇管理规定可以办理即期结售汇业务。

C、银行办理衍生品业务的客户范围限于境内机构（暂不包括银行自身）D、衍生产品业务包括人民币外汇远期、掉期和期权业务。

31.客户首次在我行办理以下（BCD）业务前，须按我行规定进行客户适合度评估，客户评估通过后方能办理相关业务。A、非实时交割即期结售汇业务 B、远期结售汇业务 C、人民币对外汇期权 D、人民币对外汇掉期

32.以下对远期结售汇操作流程的描述正确的是（ABC）。

A、客户首次在我行办理远期结售汇业务，须填写适合度评估表

B、客户与我行签订《远期结售汇总协议书》后，提交《远期结售汇交易委托书》，我行落实客户保证条件后，办理交易签约。

C、交割到期日，客户向我行提交《远期结售汇交割申请书》及相关有效单据和凭证（如需）我行办理资金交割。

D、我行远期结售汇交割次数不限。客户可以申请提前部分交割、提前全额交割、分批交割；可以申请展期，展期次数最多可以两次。

33.分行在营销推广代客外汇交易业务时，应有风险防范意识，重点从以下几个方面加强管理（ABCD）。A、业务准入管理 B、客户准入管理 C、产品准入管理 D、保证金管理

34.关于结售汇汇率，以下描述错误的是（ACD）。

A、结售汇汇率实行一日一价制度

B、结售汇汇率包括客户成交汇率和行内平盘汇率

C、所有结售汇汇率必须按结售汇交易系统自动报出的实时汇率成交 D、一般情况下，分行对客户的优惠汇率均可以优于平盘汇率

35.人民币与外币掉期业务有关交易履约风险缓释管理规定，以下说法错误的是（BC）

A、期限在1年（含）以内的掉期交易，履约风险缓释措施金额原则上不低于名义本金的10%

B、履约风险缓释措施形式可以是货币保证金，或占用衍生品交易授信额度，但货币保证金与授信额度不能同时使用

C、对于资信良好的分行重点客户可申请调减履约风险缓释措施金额比例，由经办行报分行国际业务部审批

36.跨境智汇平台可以支持的网上外汇交易业务有哪些（ABCDE）。A、网上自助即期结汇 B、网上自助即期购汇 C、网上自助即期外汇买卖 D、网上自助挂盘交易

E、结售汇网上申请

37.小企业E家投融资平台支持以下哪些资产标的与还款来源（ACDEF）

A、国内信用证 B、流动资金贷款 C、银行承兑汇票 D、商业承兑汇票 E、贸易项下应收账款 F、投资理财类应收账款

38.对公代客外汇买卖包括哪些业务品种（ABCDE）。

A、即期外汇买卖 B、远期外汇买卖 C、择期外汇买卖 D、掉期外汇买卖 E、外汇期权业务

1.根据各级政府的不同政策需求和导向，财政国库授权支付可以划分的类型中不包括（D）。

A、中央财政代理结算授权支付 B、省级财政代理结算授权支付 C、市级财政代理结算授权支付 D、地方财政代理结算直接支付

2.我行根据（B）原则，已对代理业务基本处理流程详细规范并形成制度文件。A、安全、便捷、及时 B、安全、准确、及时 C、安全、准时、便捷 D、便捷、准确、及时

3.财政国库授权支付业务中的支付指令由（C）签发。A、财政部门 B、人民银行 C、预算单位

D、代理银行

4.通过财政代理结算直接支付，可以获得直接支付（C）收入。A、存款利息 B、贷款利息 C、手续费 D、垫资利息

5.信用证通知行职责描述不正确的是（D）。A、对信用证表面真实性进行审核

B、根据开证行的要求及时准确地通知受益人 C、如不准备通知，应及时告知开证行 D、如不准备通知，无需告知开证行

6.关于电子商业汇票贴现行为的描述，以下哪项是正确的：（B）A、贴现行为可分为直贴和转贴两种类型

B、电子商业汇票当事人在办理各类回购式贴现业务时，应明确赎回开放日、赎回截止日

C、在赎回开放日前，原贴出人、原贴入人不得作出除追索行为外的其他票据行为

D、以上都不是

7.下列不是跨境人民币结算产品的优势的是（D）。A、不必额外支付货币兑换费用

B、手续简便，无需进入外汇待核查账户 C、避免了汇率波动带来的汇兑损失 D、不必审核贸易背景

8.下列哪种方式能够满足进口商立即提货且无需即期付款（C）。A、即期付款交单 B、远期付款交单 C、承兑交单 D、光票托收

9.财政国库直接支付业务的定价按照（C）执行。A、物价局标准

B、代理银行自行制定标准 C、委托代理协议书标准 D、市场标准

10.作为信用证受益人，其责任不包括（D）。A、根据信用证条款发货并缮制单据交银行 B、对单据的真实性、准确性负责

C、确保发运的货物符合合同要求 D、确保货物在运输途中不发生损失

11.背书转让的汇票，背书是否连续是看A A.前一手的被背书人是后一手的背书人 B.前一手的背书人是后一手的被背书人 C.前一手的被背书人是后一手的被背书人 D.前一手的背书人是后一手的背书人

12.下面（D）是授信申请人需向我行提供的科技成果转化项目文件 A.专利证书 B.获奖证书 C.认定文件

D.政府财政资金支持文件

13.以下关于跨境保函业务风险点的描述不正确的是 D A.保函受益人向我行提出索赔的，须按保函规定的条件而提出，同时应在保函规定的期限内提出

B.对外开立保函的风险主要在于客户风险

C.办理跨境履约类保函业务，如果客户能够足够现金，准现金担保，可按低风险业务处理，否则需要进行授信额度审批，纳入统一授信管理 D.跨境履约保函的受益人一般为我国境内机构

14.以下关于保函的修改，描述不正确的是B A.保函一经开立原则不得修改变更。确因特殊原因需要修改的，申请人必须事先通知我行，并提出书面的修改申请

B.对于减少金额，缩短期限等降低保函项下风险的修改，银行可直接办理，无需另行征得受益人的书面同意

C.开立保函涉及申请人或第三方提供反担保的，在修改保函时，须取得反担保人的书面同意

D.保函修改一经开出我行即受约束，除非受益人明确表示不接受

15.关于离岸行外背对背信用证业务，以下说法不正确的是 C A.母证开证申请人与背对背信用证申请人原则上为关联企业 B.母子证必须具备真实的贸易背景

C.子证下来单存在不符点，子证申请人同意接受不符点后，我行即可为客户办理进口押汇付款或承兑 D.母证条款应适当简化

16.以下有关内保外贷业务（离岸全球授信业务）离岸借款人的说法中，哪个是错误的C A.借款人已在境外依法注册成立

B.借款人与提供反担保的境内企业可以无关联关系 C.借款人不能是经营亏损企业

D.借款人的融资用途符合借款人及项目所在地的法律规定

17.背书转让的汇票，背书是否连续是看 A A.前一手的被背书人是后一手的背书人 B.前一手的背书人是后一手的被背书人 C.前一手的被背书人是后一手的被背书人 D.前一手的背书人是后一手的背书人

18.关于保函撤销和注销，以下说法不正确的是C A.保函撤销是指在保函有效期内终止保函，注销在保函有效期后终止保函 B.经办行须在收妥保函项下全部费用后方可办理撤销/注销手续 C.保函有效期内撤销无须得到受益人的书面同意

D.原则上保函注销应在确保我行的担保责任已解除的前提下办理

19.关于离在岸背对背信用证业务的使用客户，以下哪一种描述是错误的B A.适用于离，在岸母子公司或关联公司 B.适用于所有签有贸易合同的买卖双方 C.一般情况下是，母证开证申请人实力较强，可以在分支行取得综合授信额度，离岸公司实力较弱，不具备独立在离岸部直接取得综合授信额度的条件 D.离岸公司代理境内公司进口货物

20.以下有关内保外贷业务（离岸全球授信业务）离岸借款人的说法中，哪个是错误的 C A.借款人已在境外依法注册成立

B.借款人与提供反担保的境内企业可以无关联关系 C.借款人不能是经营亏损企业

D.借款人的融资用途符合借款人及项目所在地的法律规定

21.上市贷业务中，我行对于拟上市企业最近两年的平均销售增长率不低于C A.10% B.20% C.30% D.40% 22.下列关于代理贴现业务的表述，错误的是D A.代理人必须在我行系统开户，被代理人即持票人原则上应在我行系统开户 B.代理人与被代理人必须存在真实的代理关系 C.代理贴现款项必须直接划付给持票人

D.代理贴现贸易背景资料只能由被代理人提供并签章

23.议付他行开立的国内信用证风险比例为()% C A.10 B.20 C.25 D.30 24.关于离岸行外背对背信用证业务，以下说法不正确的是C

A.母证开证申请人与背对背信用证开证申请人原则上为关联企业 B.母子证必须具备真实的贸易背景

C.子证下来单存在不符点，子证申请人同意接受不符点后，我行即可为客户办理进口押汇付款或承兑 D.母证条款应适当简化

25.上市贷业务与一般企业授信业务在风险评估方面最大的差异为C A.企业所处行业风险差异 B.授信业务担保方式差异

C.股权融资对企业未来现金流的影响差异 D.无明显差异

26.根据《票据法》规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样,其后手在背书转让的C A.该汇票无效

B.给背书转让无效

C.原背书人对后手的被背书人不承担保证责任 D.原背书人对后手的被背书人承担保证责任

27.在计量经济资本时，跨境履约类保函的信用转换系数为C A.20% B.30% C.50% D.60% 28.下列关于代理贴现业务的表述，错误的是D A.代理人必须在我行系统开户，被代理人即持票人原则上应在我行开户 B.代理人与被代理人必须存在真实的代理关系 C.代理贴现款项必须直接划付给持票人

D.代理贴现贸易背景资料只能由被代理人提供并签章

29.科技成果转化贷业务，我行一般最高可以给予（）授信额度C A.1000万 B.2000万 C.3000万

D.科技转化成果转化后续规划总投入的50% 30.下列可能成为票据利益返还关系中偿还义务人的是B A.背书人 B.承兑人 C.付款人 D.收款人

31.议付申请人在我行办理议付业务的，一般情况下应在我行获批授信额度或提

供足额抵质押物。但也存在例外情况无需满足前述要求。以下关于例外情况描述不正确的是D A.我行与开证行以签订《国内信用证业务合作协议》 B.我行已收到开证行到期付款的确认电

C.国内信用证到期付款经我行系统内机构确认 D.我行目前对于开证行暂不实行额度控制

32.关于离岸行外背对背信用证业务，以下说法不正确的是 B A.母证为远期的情况下，子证可以为远期或即期 B.母证和子证的信用证失效日可在同一天

C.母证金额应大于子证，且差额部分应可覆盖子证下融资利息和银行费用 D.原则上子证应开立为在子证开证行柜台（我行）失效，且 指定子证开证行（我行）为付款或承兑行

33.上市贷业务中，若企业出现下列情形的，我行应采取审慎态度或暂不介入B A.申请企业资产负债率高于70% B.申请企业最近一年的净利润主要来自主营业务以外的收入 C.申请企业人力成本增长超过同业平均成本 D.申请企业未来存在较大的固定资产投资

34.上市贷业务中，拟上市的后备企业主要指A A.省级（含直辖市）上市后备企业 B.地市级上市后备企业

C.与券商签订保荐协议的上市后备企业 D.已进行股份制发行的上市后备企业

35.根据国家外汇管理局2014年5月发布的《跨境担保外汇管理规定》，2014年6月起，银行提供融资性对外担保，以下选项错误的是 A A.应严格控制在外汇局核定的指标范围内

B.被担保人不受与境内机构的股权关系的限制 C.被担保人不受净资产比例和盈利状况等限制

D.需符合国家有关担保等法律法规以及行业监管部门的相关管理规定

36.下列关于离岸全球授信业务的描述中，不正确的是B A.离岸授信品种包括流动资金贷款，贸易融资授信，项目贷款等形式 B.离岸授信到期日可晚于备用证到期日 C.原则上离岸授信币种与备用证币种一致 D.离岸授信金额不得大于备用金金额

37.企业申请科技成果转化贷，其上研发费用不能低于企业总收入的 C A.5% B.4% C.3% D.2% 38.科技成果转化后续规划总投入中，授信申请自有资金投入比例不得低于 B.A.25% B.0% C.40% D.50%

39.在离在岸背对背信用证业务操作中，如子证到单后，发现子证单证不符，以下哪种操作是错误的A A.当离，在岸公司意见不一致且无法协调一致，按子证申请人 的意见执行

B.当离，在岸公司一致拒受不符点时，必须及时对外拒付

C.当离，在岸公司一致接受不符点，及时办理子证换单和母证项下调单 D.当离，在岸公司意见不一致且无法协调一致，银行可根据事 先协议规定自助处理

40.日间，虚拟资金池母账户可在（）内发起对外支付B A.日间透支额度

B.账户实际额度+日间透支额度 C.日间透支额度+法人透支额度

D.账户实际余额+日间透支额度+法人透支额度

41.以下不是多维定制现金池功能C A.内部户管理 B.限额管理

C.跨行查询和归集 D.多层级上划下拨

42.人民币现金池业务，委托贷款所产生的利息统一定期结算，而不利随本清。系统每（）自动在母子公司之间拨一次利息B A.月 B.季度 C.半年 D.年

43.虚拟现金池（）是偿还母账户日间透支的保护措施D A.子公司账户自身存款余额

B.子公司在开户行的法人账户透支额度 C.母公司账户自身存款余额

D.母公司在开户行的法人账户透支额度

44.关于我行资金余额管理业务，以下说法不正确的是 A A.母子公司不可以跨分行开户必须在同一所属一级分行范围

B.对于在我行已经开通了集团协议转账或企业银行集团支付服务的客户，如果想要以子公司名义申请集团资金余额管理业务，则必须先取消原集团协议转账或企业银行集团支付服务

C.子公司对外付款时，如果账户余额不足，则资金自动从母公司下划到子公司完成支付

D.母公司可为子公司设臵单笔支付最高额度的限制

45.S股是指在（）上市的中国公司股票 A A.新加坡 B.香港 C.纽约 D.伦敦

46.我国对外直接投资快速发展，以下哪一条不是当前中国企业“走出去”开展跨国经营的主要特点B A.规模逐年快速增长

B.海外投资对象国逐步集中

C.投资主体的所有制类型日益多元化

D.投资类型由绿地投资方式向跨国并购方式扩展

47.并购夹层基金是用在某个有收益预期但前景不够明朗的项目上，保证（）的风险和收益的一类基金 C A.高

B.低 C.适中 D.无

48.A.公司年净利润900万元，有被并购意向，我行引入合作伙伴招银国金投资管理有限公司参与该并购项目。经过商业调查及价值评估，谈判，招银国金管理的并购基金以8倍市盈率价格购买该公司55%股权。三年以后该公司净利润增长到1300万元。某上市公司以10倍市盈率的价格向招银国金并购基金购买其拥有的股份，招银国金在入股A.公司是还收取了100万财务顾问费。根据我行与招银国金达成的协议，我行可获得的收益为财务顾问费的10%并购业务增值的10%。请问我行收益共计 D A.309万元 B.209万元 C.319万元 D.329万元

49.展翼并购业务主要依托于我行的（）客群A A.千鹰展翼 B.供应链 C.无贷户 D.战略客户

50.展翼并购卖方包括 A.发现价值企业 B.设计并购交易方案 C.提供合理估值建议 D.主导参与商业谈判e 推荐并购业务机会 F 跟进并购整合，以上服务正确的推进流程为C A.A.B.C.D.e f B.A.C.e f D.B.C.A.e C.B.D.f

D.A.B.e D.C.f 51.展翼并购卖方主要是向客户提供（）服务B A.并购贷款 B.财务顾问 C.跨境金融 D.并购债券

52.中国企业境外上市方式中，间接上市也称为（），是指境内企业实际控制人在境外设立投资公司，以该境外投资公司收购境内企业的资产，并以境外公司的名义在海外资本市场上市A A.红筹上市 B.蓝筹股 C.红筹股 D.蓝筹上市

53.价值客户是指（B）A:收入500万元以上客户

B:收入100（含）-300万元客户 C:收入10（含）-100万元客户 D:收入1（含）-10万元的客户

54.客户经理可以在以下哪个模块查询客户RAROC？（B）A:业务信息 B:价值分析 C:价值预测 D:价值评定

55.目前CRM支持九宫格查询的客户是（C）A:有贷户 B:无贷户

C:有资本占用户 D:无资本占用户

56.根据客户对我行的营业净收入将客户分为（C）档。A:5 B:6 C:8 D:10 57.客户经理可以在以下哪个模块查询全面介绍招行产品的营销手册？（B）A:百宝箱 B:产品管理 C:营销产品管理

D:产品智能推荐

58.我的TOP20客户是指（D）排名前20的客户。A:存款日均 B:贷款日均 C:贡献度

D:当年收入总额

59.客户经理可在我的业务数据模块查询截至上一日的。（D）A:存款余额 B:贷款余额 C:存款日均 D:以上都是

60.CRM系统一个统一是指：（C）A:存款 B:贷款 C:收入 D:业务量

61.根据银监会2015年2月下发的《商业银行并购贷款风险管理指引》，商业银行发放并购贷款的金额不得超过交易金额的（B）。A、50% B、60% C、70% D、80% 62.根据银监会的最新规定，并购贷款的期限最长不超过（D）年。A、3年 B、5年 C、6年 D、7年

63.企业短期融资券发行期限分不同档次，其中（A）不是其期限。A、5个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月

64.承销商先将债券全部认购下来，然后按照市场调价转售给投资者的方式称为（B）。A、代销 B、全额包销 C、余额包销

D、助销

65.交易商协会向接收注册的企业出具《接受注册通知书》，注册有效期为（B）年。A、1 B、2 C、3 D、5 66.在中期票据存续期内，企业应于每年（B）以前，披露上一的报告和审计报告。A、3月31日 B、4月30日 C、5月31日 D、6月30日

67.某中型电解铝公司拟收购同业公司100%股权，收购价款10亿元，向我行申请并购融资，我行可向其提供并购融资金额为（A）。A、5亿元 B、6亿元 C、7亿元

D、无法提供融资

68.企业首次发行短期融资券的，应至少于发行日前（B）个工作日公布发行文件。A、3 B、5 C、7 D、10 69.28、短期融资券发行的存续余额不得超过公司经审计净资产的（D）。A、20% B、50% C、80% D、40% 70.中期票据在（D）登记、托管、结算。A、全国银行间同业拆借市场 B、证券交易所

C、中国银行间市场交易商协会 D、银行间市场清算所股份有限公司

71.某知名的上市公司拟与硅谷天堂成立产业并购基金，向我行申请优先资金，硅谷天堂及上市公司大股东自筹劣后资金，我行可提供的劣后：优先的融资杠杆

比例不超过（B）。A、1:1 B、1:2 C、1:2.5 D、1:3 72.中期票据的投资风险不包括（D）。A、利率风险 B、流动性风险 C、偿付风险 D、财务风险

73.承销商先将债券全部认购下来，然后按照市场调价转售给投资者的方式称为（B）。A、代销

B、全额包销 C、余额包销 D、助销

74.以下不属于网上自助即期购／结汇业务特点的是（D）。

A:网上自助购／结汇业务支持美元、港币、澳元、欧元、日元、加元、英镑、新加坡元、瑞士法郎9种货币的购／结汇

B:客户开立在我行同城范围不同网点的经常项目外汇账户和人民币结算账户可办理网上自助购／结汇

C:客户可通过网上“企业银行”系统办理网上自助购／结汇业务的审批、经办、撤销、业务查询、汇率查询等

D:网上自助购／结汇可实现24小时自助交易

75.下列关于结售汇业务，说法错误的是（D）A:我行结售汇交易实行大额报告制度，经办行在办理单笔或同时受理累计交易额超过大额标准（含）的结售汇业务时，须在业务办理前电话报告总行金融市场部。B:交易币种为美元的即期结售汇大额标准为1000万 C:结售汇汇率实行一日多价制度

D:我行所有结售汇业务均需按时交易结售汇交易系统自动报出的系统实时报价汇率成交。

76.2011年11月，我行在招商银行网上“企业银行”新增“结售汇网上申请”功能，以下说法正确的是（A）

A:我行结售汇网上申请支持网上“企业银行”集团管理模式

B:该功能仅适用于客户在我行办理的实时交割即期结售汇和非实时交割即期结售汇业务。

C:客户通过网上“企业银行”结售汇网上申请功能向我行提交电子版的结汇/购汇申请资料，D:经办行通过电脑系统接收、打印有关资料后，可无须审核直接在结售汇业务系统进行操作。

77.某日某时，银行美元对人民币外汇牌价为：现汇卖出价：646:74平盘卖出价645:29 中间价645:25 现汇买入价643:76平盘买入价645:21假如银行对某客户的结售汇优惠为50点，则该客户此时在我行办理购汇的汇率为（A）A:646:24 B:643:26 C:644:79 D:644:71 78.小企业E家商业承兑汇票融资见证业务“项目到期日”不得早于商业承兑汇票记载的“票据到期日”后（C）A:当天

B:一个工作日 C:两个工作日 D:三个工作日

79.小企业E家银行承兑汇票融资见证业务融资人作为投保人，委托投融资平台购买银行承兑汇票质押借款保证保险等险种，并将（）指定为被保险人（C）A:融资人 B:出票人 C:投资人 D:承兑行 E:经办行

80.小企业E家应收账款融资见证业务“项目到期日”不得早于“应收账款到期日”后（C）A:当天

B:一个工作日 C:两个工作日 D:三个工作日

81.我行远期结售汇业务一般按约定的起息日与客户交割，特殊情况下，可根据客户的需要给予一定期限，宽限期为起息日（C）A:1个工作日 B:2个工作日 C:3个工作日 D:4个工作日

82.金福计划系列产品不包括 C A.薪酬延付计划（理财型）B.薪酬延付计划（信托型）C.养老保障委托管理产品 D.员工分享计划

83.薪酬延付计划（信托型）的投资收益率约为 B A.3% B.5% C.7% D.8% 84.金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的 A A.薪酬福利管理 B.财税服务 C.工资薪金管理 D.员工福利管理

85.薪酬延付计划的投资范围不包括 C A.固定收益类产品 B.债权 C.股票

D.银行理财产品

86.弹性福利对员工的价值不包括 C A.有效感知企业福利，提高工作积极性 B.自主选择福利产品，满足员工个人需求 C.可享受福利额度更高，福利报销额度增加 D.成为薪e卡客户，享受优质金融服务

87.保留人才最有效的福利措施 B A.高端医疗福利 B.弹性福利计划 C.用车福利 D.住房类福利

88.弹性福利计划的资金来源是 D A.企业缴交大部分，员工缴交小部分 B.企业及个人各缴一半 C.个人缴费 D.企业福利费

89.认为弹性福利最大的好处是 D A.员工福利未来发展趋势 B.福利成本控制

C.提升员工对福利的感知度与体验值 D.满足员工个性化需求

90.在中国，企业实施弹性福利系统最主要的原因是 C

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观 C.帮助吸引和保留人才 D.提供员工敬业度

91.薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划 C A.100 B.1000 C.3000 D.5000

1.票据融资项目见证属于哪类产品（B）A、负债类产品 B、融资了产品

C、财富管理类产品 D、结算交易类产品

2.商机的营销团队和客户的营销团队的区别错误的是：（B）

A、商机的营销团队成员只能看到此商机相关信息，看不到客户信息、B、客户的营销团队成员能够看到客户信息，不能看到该客户所以的商机信息 C、商机的可视人可以随便添加全行任何一个人到商机的营销团队 D、客户的营销团队添加的难度大于商机的营销团队

3.在CRM首页，客户经理不能进行哪项操作（D）A、新建日志 B、新建商机 C、新建潜在客户 D、新建通知

4.在CRM系统中查询不到如下哪些信息（A）A、客户水电煤数据

B、客户存款账户、账户交易、大额交易 C、客户的信贷业务信息、财务数据

D、客户的各类业务对招行所创造的收入信息

5.CRM系统向所有系统用户提供了从外部采购回来的包含有高新成长客户，PE、VC投资客户等的超过600万个客户信息，其中营业收入超过50万的工业规模以上企业达70万，这IE客户信息的查询路径为：（A）A、市场客户资料 B、业绩管理 C、工作管理 D、百宝箱

6.客户经理可以在以下哪个模块查询全面介绍招行产品的营销手册？（B）A、百宝箱 B、产品管理 C、营销产品管理 D、产品智能推荐

7.支行可在那个模块查询每日贷款清单（C）A、业务量统计分析表 B、结构分析表

C、中小企业分析表 D、关键业务指标

8.目前我行分润可从哪些维度有（D）A、客户号 B、账号 C、产品 D、以上都是

9.H股是指在（B）上市的中国公司股票。A、新加坡 B、香港 C、纽约 D、伦敦

10.信用证通知行职责描述不正确的是（D）A、对信用证表面真实性进行审核

B、根据开证行的要求及时准确地通知受益人 C、如不准备通知，应及时告知开证行 D、如不准备通知，无需告知开证行

11.承兑交单，对哪一方当事人最有利（D）A、委托人 B、托收行 C、代收行 D、付款人

12.与外币国际结算相比，跨境人民币结算还需完成（C）A、贸易背景真实性审核 B、国际收支信息报送

C、人民币跨境收付信息报送 D、反洗钱信息审核

13.在没有不断升值的趋势下，下列哪一方更愿意采用跨境人民币结算（A）A、国内进口方

B、国内出口方 C、进口方银行 D、出口方银行

14.接受委托人委托，转托国外银行代为收款的是（B）A、委托人 B、托收行 C、代收行 D、付款人

15.信用证的特点包括（D）A、开证行负第一性责任

B、信用证开立后，独立于合同

C、信用证是单据化的业务，银行只看单据，不管货物 D、以上都是

16.一线国语国内证条款合理性的要求，描述不正确的是（D）

A、开证申请书集中的有关条款与贸易合同内容相符；如开证申请人、受益人及地址应分别与贸易合同买卖双方一致，货物描述应与贸易合同一致等

B、开证条款应简单、明确、完整、不得过分描述细节，条款之间不得互相矛盾或抵触

C、信用证有效期最长不超过6个月，付款期限最长不超过6个月

D、信用证规定单据至少包括发票、运输单据或货物收据、质检证明、保险单据等

17.接受托收行的委托，代向付款方收款的是（C）A、委托人 B、托收行 C、代收行 D、付款人

18.贵阳国内信用证议付相关服务收费标准，以下说法正确的是（B）A、“国内信用证单据处理费”按开证金额的1‰收取，最低300元/笔 B、“国内信用证单据处理费”按开证金额的1‰—5‰收取，最低300元/笔 C、“国内信用证单据处理费”和“国内信用证议付手续费”也可执行“按协议价格收取”

D、以上都不是

19.以下哪一项不属于企业办理国内信用证开证所带来的收益：（C）A、采购增信，拓展采购渠道 B、便于后续融资 C、优化财务报表

D、融资成本相对较低

20.金福计划系列产品不包括（D）A、薪酬延付计划（理财型）B、薪酬延付计划（信托型）C、养老保障委托管理产品 D、员工分享计划

21.某中型电解铝公司拟收购同业公司100%股权，收购价款10亿元，向我行申请并购融资，我行可向其提供并购融资金额为（B）A、5亿元 B、6亿元 C、7亿元

D、无法提供融资

22.关于存汇盈，以下描述不正确的是（B）。A、汇盈在存续期内原则上不向客户提供流动性 B、“存汇盈”的起点金额为期初本金等值100万美元的人民币 C、“存汇盈”产品的收益和利息可由客户选择以外币形式或以结汇为人民币的形式划入账户

D、存汇盈是委托我行通过人民币与外币掉期结合存款业务组合的模式，该产品在期初即可锁定客户的固定收益

23.我行结售汇业务，以下说法错误的是（B）。

A、我行结售汇交易实行大额报告制度，经办行在办理单笔或同事受理累计交易金额超过大额标准（含）的结汇或售汇业务时，须在业务办理前电话报告总行金融市场部

B、交易币种为美元的即期结售汇大额标准为1000万 C、结售汇汇率实行一日多价制度

24.我行所有结售汇业务均须按交易时结售汇交易系统自动报出的系统实时报价汇率成交

我行办理远期结售汇业务的时间为工作日（C）。A、08:30-17:00 B、09:00-16:30 C、09:50-16:30 D、09:50-17:00 25.某日某时，银行美元兑人民币外汇牌价为：现汇卖出价：646.74平盘卖出价645.25现汇买入价643.76平盘买入价645.21。假如银行对某客户的结售汇优惠为50点，则该客户此时在我行办理购汇的汇率为（A）A、646.24 B、643.26 C、644.79 D、644.71

第五篇：银行后备现金管库员个人工作总结

银行后备现金管库员个人工作总结

转眼间，2010年已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能等，现将工作情况总结如下：

一．工作汇

报

重头开始，说这个词的时候，相信连自己都不敢相信，虽然已经入职有几年的时间，也很多前辈眼里，甚至是得意门生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水线工作模式，当我来到的时候，对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的。还记得当时来到现金区，领导就教导我要多笑。我相信，这是我要持续学习的！也是领导给我的一份大大的见面礼。

机遇，在，有专门的管库员，虽然我是后备现金管库员。但对于我而言，现金大库对于我真的是陌生得不能再陌生了，要做什么，怎么做，我可谓是一无所知。但既然领导给了我这个机会让我学习，那么我就不应该放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到后来的99999管库员，在同事们的支持下，我不断的学习，也不断的进步。而我也得到很好的实习机会——学习管理和营销的机会。

二．工作感想

非常感谢领导给在新的岗位上，给机会让我学习到很多，也得到很多。通过学习，让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我在读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情况下不可力敌，只可智取。新的工作岗位赋予我更多自由空间，而我也更应该把握好这种自由。

三．工作目标

踏入2010年之后，我将会一如既往继续努力工作之余，并且会不断提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上，继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。