南通市通州工商行政管理局监督管理科先进事迹材料[推荐五篇]

第一篇：南通市通州工商行政管理局监督管理科先进事迹材料

南通市通州工商行政管理局监督管理科，在职工商干部5人，均为正式党员。近年来，他们根据区关工委关于开展“十佳党员示范岗”创建活动的总体要求和统一部署，以提高党员的政治思想觉悟、提高依法监管能力、提高工作质效、提高凝聚力和战斗力为目标，积极开展“党员示范岗”创建活动，呈现出一幕幕片段。——为团队形象，人人创先争优。岗位负责人刘笑峰说：“党员是一面旗帜，我为团队负责人，大家要以我为标杆，为了团队形象，人人要创先争优。”他是这么说的，也是这么做了。几年来，科室全体党员在他带领下，以“创先争优”教育活动为动力，以岗位争先教育、责任教育为契机，模范履行党章规定的义务，努力做到带头学习提高、带头争创业绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，自觉学习国家法律法规和党的路线方针政策，不断提高自身综合素质，形成了共产党员应有的“四德”；他们以岗位廉政教育和“三联三防”、“红盾竞辉”活动为平台，严格执行党风廉政建设各项规定，时时处处做到自重、自省、自警、自励、勤勉敬业、乐于奉献，做到不假公济私、不权钱交易。几年中，无一党员发生违法违纪行为，保持了共产党的清廉本色。为此，三年内，科室先后被评为通州工商系统先进集体两次、信息宣传工作先进集体一次、研讨调研先进集体一次、南通工商系统商标战略知识竞赛金奖单位一次。三年内，在南通工商系统年度条线考核中，个企条线一个年度获得第一名，两个年度获得第二名；商标条线一个年度获得第二名，两个年度获得第三名；广告条线一个年度获得第一名，两个年度获得第三名。受到各级表彰的先进个人有7人次，被评为优秀党员1人次。

——为经济发展，个个献计献策。依据法定职能，他们以“加快现代化，建设新通州”为主题，以“你发展、我服务，有事找工商；你消费、我保护，有事找工商”为承诺，紧紧围绕区委“两年争先、四年领先、六年率先”目标，突出科学发展主题和加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级主线。在日常监管中，他们做到个个进言献策。针对通州微型企业发展中遇到的问题，他们撰写了《关于扶持微型企业发展路径的思考》调研文章，分析了通州小微企业的发展情况和面临的困难，并对扶持小微企业发展提出相应的对策建议，引起了各方高度关注。为了准确掌握全区无证无照经营情况，他们在调研基础上，撰写了《通州区无证无照经营情况调查报告》，对无证无照经营的特点、造成的社会危害、产生的原因进行了深度分析，增强了“查无”工作的针对性、主动性和实效性。针对商标发展和企业年检状况，他们在广泛调研的基础上，分别撰写了《通州商标发展情况分析》、《内资企业年检情况分析》等调研文章，用大量详实的数据资料分析了通州的商标发展、企业年检的现状，阐述了存在问题，提出了具体建议，被通州区委办公室、区委研究室《调查与研究》录用。在“百千万大走访”活动中，他们专门编纂了《“百千万”大走访帮扶指南》，为走访工作取得实效奠定了基础。在实施商标战略中，为提高地方政府和部门领导以及广大企业负责人的品牌意识，他们及时建议政府开展“品牌论坛”和组织“品牌之旅”，使参与者和社会各界拓宽了视野，提升了品牌意识、品牌理念，增强了市场竞争力，并为品牌强区建设打下坚实基础。为此，近年来，他们在各级政府、系统内部和群众中的威信得到了进一步提高。

——为基层监管，件件新招出台。他们立足本职，爱岗敬业，抱着强烈的事业心和责任感，刻苦专研业务，熟悉岗位技能，处处从基层监管实际着想，创新监管方法，提高监管效能，出台了一整套新招。在实施商标战略中，他们围绕商标使用管理中存在的实际问题，出台了《南通市通州工商行政管理局规范商标使用管理行政指导意见》，从行政指导概念、对象、方式、内容、实施、商标违法行为查处等方面明确了行政指导职能，并配套制作了商标注册建议、商标变更建议等五书，不但为

基层实际监管提供了操作依据，而且被国家总局网站全文刊载。在创建“红盾品牌培育示范岗”活动中，他们组织人员撰写了《规范注册商标使用应把握“四合法”》、《注册商标使用许可存在问题及对策分析》等文章，为指导基层扎实开展创建工作解决了实际问题。同时，为充分发挥党员在创建中的作用，促进通州经济发展方式转变，他们还专门制订了工商分局党员商标发展联系点制度，明确了联系数量、对象、内容、方法和具体要求，有198名党员与227家企业建立了联络关系。并组织开展了“商标战略服务能手”竞赛活动，推动了“红盾品牌培育示范岗”的创建工作有序开展,获得了南通工商系统商标战略知识竞赛金奖。为此，自2011年实施商标战略以来，在他们的指导和努力下，全区有效注册商标达到6303件，行政认为中国驰名商标达到8件、省著名商标达到39件，南通市知名商标达到104件，普通商标和“三名”商标拥有量均位居南通各县（市、区）之首。尤其是驰名商标认定，实现了通州历史新突破；在广告监管中，他们以工作实践为依托，以夯实广告监管基础、强化监管职责、创新广告业发展指导为重点，集中人力编撰了《工商行政管理广告基层管理工作规范》，为基层广告监管起到积极的促进作用，并在全国工商系统推广；在个企监管中，他们分别出台了《个体工商户验照操作指南》、《个体验照审查规范》、《内资（含私营）企业年度检验审查规范》、《基层工商分局协作互动监管办法》等指导性文件，规范了基层监管。

——为企业解难，事事不遗余力。他们牢固树立“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，勤奋务实工作,以踏实的工作作风，积极为企业排忧解难。几年来，他们在企业急、难、重任务面前，充分发挥党员的先锋模范和表率作用，不遗余力地为企业做好桩桩件件事。在金融危机面前，为解决企业资金瓶颈，他们立即与相关银行联手，亲自深入企业现场办公,为江苏宝缦卧室用品有限公司顺利办妥了商标专用权质押登记手续，使该公司以“宝缦”商标进行质押，获得融资1000万元；当江苏虹宇太阳能工业有限公司急需增加注册资本而缺少资金时，他们及时上门指导商标注册人徐石以商标无形资产进行作价入股登记，使该公司的注册资本由518万元增加到2518万元，不但为企业扩大了生产经营规模，增强了市场竞争力，而且也使该企业成为南通地区首家以商标权作价入股的企业；在每年一度的“三名”商标企业申报材料初审中，他们为企业着想，面对时间紧、要求高的实际，通力合作，高质量地将材料上报到国家、省、市工商局，获得了企业一致好评；面对广告监管难题，他们加大媒体广告和其它广告的监管力度。近年来，每年监测媒体广告2000余条，遏制了医疗、药品等广告违法行为，受到了广大消费者的好评。当企业生产经营紧缺工商法律知识指导时，他们及时联合其他职能科室编印了《红盾惠民助企读本》，为市场主体提供了系统性、专业化的行政指导教材，区委书记宋乐伟为该《读本》作序，推出后受到了企业一致欢迎。

第二篇：中共南通市通州区委

中共南通市通州区委 创先争优活动领导小组文件

通创组发„2011‟2号

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关于印发《通州区2011年 创先争优活动工作要点》的通知

各镇区园党委（工委），区委各部委办，区各委办局院社党委（党组），区各群众团体，区各直属单位党组织，区管企事业单位党组织：

现将《通州区2011年创先争优活动工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共南通市通州区委创先争优活动领导小组

2011年4月20日

通州区2011年创先争优活动工作要点

2011年全区创先争优活动的总体要求是：坚持以中国特色社会主义基本理论体系为指导，贯彻落实中央十七届五中全会、省委十一届九次全会、区委十届十一次全体会议以及全国和省市组织工作会议精神，着眼新的形势和任务，继续坚持以“争创科学发展新业绩、建设幸福美好新通州”为主题，以“创先争优、建功立业”活动为载体，紧扣推动“十二五”精彩开局、顺利完成区镇党委换届、庆祝建党90周年、实施新一轮“强基工程”等重点，强化主体，统筹推进，开拓创新，组织引导基层党组织和党员脚踏实地、持之以恒地创先争优，努力为换届营造风清气正的环境，为庆祝建党90周年营造浓厚氛围，为我区“十二五”精彩开局、建设三创之都、大桥新城、幸福通州提供强大动力和组织保证。

一、围绕实现“十二五”精彩开局创先争优，着力推动科学发展

1.科学发展争一流。认真学习贯彻中央和省、市、区委全会精神，准确把握全区 “十二五”发展的指导思想、战略定位和主要任务，进一步确立创争主题，突出创争重点，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委新的部署和要求上来。深入开展“科学发展争一流”活动，组织各镇区、各部门以更宽的视野、更高的要求在省内外选发展标杆、找自身差距、定赶超目标、创一流业绩，以又好又快的发展实现“十二五”精彩开局。

2.转型升级争一流。坚持把创先争优活动紧紧融入加快转 2 变经济发展方式的生动实践，引导各级党组织和党员在加快产业结构调整、强化科技创新、深化江海联动开发、统筹城乡发展等各项工作中当先锋、作贡献。实施“非公企业党建服务转型升级争创行动”，充分发挥非公企业党组织在促进企业转型升级中的引领作用，打造一批服务企业转型升级的党建品牌，不断提高企业核心竞争力和全区经济发展方式的科学化水平。

3.效能提升争一流。牢固树立“执行就是水平，落实就是能力”的理念，坚持工作项目化、项目责任化、措施精细化，引导党员干部把心思用在干事业上，把精力放在抓落实中。要健全更有效的工作机制，进一步细化目标，分解任务，定人员、定时限、定责任，确保人人有任务、个个有压力。要弘扬敢负责、敢作为、敢争先为主要内容的“三敢”精神，争当“三在”型干部，强化使命感，提升执行力，以创先争优活动为动力，在全区形成激情奋斗、大干快上的良好局面，努力推动各项工作的大突破、大跨越。要敢于动真碰硬，强化过程管理，坚持问效治庸、问责治懒、问廉治散，以真督实查力促工作快推进快落实，努力形成干事创业、奋勇争先的良好氛围。

4.强村富民争一流。以建设高素质镇村党组织带头人为重点，加强村“两委”换届后新进成员和大学生村干部培训力度，举办全区村干部集中培训班，全力打造新型村干部队伍，推动创业富民。深入实施“双提升”工程，加强农村党员经纪人队伍建设，引导支持党员带头创业，培育一批“双带”能力强的农村党员干部。举办以“创先争优促发展，深化科普惠民生”为主题的科技先锋超市活动，建设一批科技素质培训示范基地。开展大学生村官“创先争优我们在行动”主题活动，引导他们 3 立足基层干事创业。

二、围绕联系服务群众创先争优，全面促进社会和谐 5.促进社会管理体制机制创新。探索建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，充分发挥基层党组织与群众联系密切的优势和组织协调作用，推进社会管理能力和水平的提高。按照健全完善党组织领导的群众自治机制的要求，把加强农村、社区党组织建设与村民委员会、社区居委会建设结合起来，统筹协调各方面利益关系，不断强化农村、社区的自我管理和自我服务，在促进社会和谐中创先争优。

6.组织开展窗口单位和服务行业服务竞赛。结合效能建设品牌、党建工作品牌创建，在区级机关、教育、卫生、公安、民政、建设、交通、农林、工商、行政审批中心等行业（系统）和窗口单位深入开展“创先争优服务竞赛活动”，组织党员挂牌上岗，公开服务承诺，加强素质培训，开展服务竞赛，组织社会评议，创建群众满意窗口和优质服务品牌，不断提高服务质量，树立良好形象，让群众直接感受到创先争优活动带来的变化。年底前召开窗口单位和服务行业创先争优观摩推进会。深入开展“党员先锋岗”、“党员示范窗”、“党员责任区”创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

7.广泛开展各类联系和服务群众活动。召开镇区创先争优活动现场会，积极推广我区刘桥镇党委创先争优活动中建立四项机制、服务人民群众的做法，下发《关于实施群众事务党员干部代理制度的意见（试行）》。继续实施“百千万帮扶工程”、“机关部门结对挂钩联系镇区”活动，广泛开展“下基层、促发展，送温暖、献爱心”活动，多办顺民意、解民忧、惠民生 4 的实事好事，密切党同群众的血肉联系。继续深入开展“双帮”、结对帮扶、党员志愿服务、党员便民服务点、无职党员设岗定责等活动，为党员干部联系服务群众搭建平台，探索建立党员持续发挥模范作用、不断彰显先进性的有效方式和稳定机制。按照省、市活动办要求，结合全区重点工作推进，开展好“惠民实事先锋行”活动，落实实事项目，办好民生工程。

三、围绕庆祝建党90周年创先争优，不断营造浓厚氛围 8.开展纪念活动。下发《关于开展建党90周年纪念活动的通知》，举办通州区庆祝建党90周年庆祝表彰大会，组织《红旗颂》大型专场文艺演出等系列活动，回顾通州发展历程，展示通州辉煌成就，讴歌人民美好生活，激发全区上下创先争优热情，鼓舞建设新通州士气。进一步加大各级党组织对党员干部群众的关爱和服务力度，对全区困难党员和老党员开展走访慰问，激发党员干部创先争优的内在动力。以庆祝建党90周年为主题，广泛组织开展红歌传唱、演讲比赛、知识竞赛、图片展览等活动，引导全区群众以隆重热烈、喜闻乐见的方式抒发对党的热爱之情，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。

9.宣传表彰典型。通过多种形式，对具有感染力、影响力的创先争优先进典型进行表彰奖励和广泛宣传，不断放大先进典型的示范带动效应，进一步激发广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。“七一”前，区委集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，推出一批全区各行各业的先进典型，并举办优秀共产党员代表座谈会和优秀共产党员事迹演讲，把远学全国典型和近学身边优秀共产党员先进事迹 5 结合起来，引导广大党员“学习身边人，干好当前事”，营造弘扬先进、学习先进、争当先进的良好氛围，形成比学赶超的生动局面。

10.组织集中教育。通过开展形势和法制宣传教育、“菜单式”选学专题讲座、举办知识竞赛，组织宣讲团“进村、进校、进企”巡回宣讲，发行《中共南通市通州区地方史（1949-1978》、《通州革命遗址遗迹汇编》、《光辉的历程》等活动，组织党员认真学习党的理论、党的知识、党的历史以及通州区“十二五”发展规划，引导广大党员自觉坚定理想信念，相信党、热爱党，建设通州、报效通州，不断增强“加快现代化、建设新通州”的使命感和责任感。

11.展示创先争优成果。与相关部门联合开展创先争优理论研讨活动，形成一批理论成果。办好《时代先锋》党建电视专栏和“创先争优在行动”活动专栏，及时宣传和展示各级党组织创先争优的举措、成效和广大党员干部创先争优的风采。对基层在活动中形成的经验进行系统总结和深化，形成一批有通州特色的制度成果，推动创先争优活动长效化。

四、围绕顺利推进区镇党委换届创先争优，有序推动活动开展

12.营造风清气正的换届环境。围绕党员积极参与好、干部精神状态好、基层民主氛围好、换届选举风气好、选优配强班子好，深入开展创先争优活动，营造风清气正的换届环境。激发党员的民主意识，强化主体地位，提升党员参与民主的能力。进一步加强党员干部思想教育，引导他们进一步增强大局意识，正确对待进退留转，有效参与换届各项工作。

13.深化干部人事制度改革。继续深化干部人事制度改革，把发扬民主贯穿换届全过程，突出鲜明用人导向，完善选人用人机制，高标准完成好换届工作中镇党委领导班子公推直选省级试点工作。统筹推进干部人事制度各项改革，加大公开选拔、公推公选、竞争上岗等竞争性选拔干部力度，不断提高竞争性选拔干部的比例。建立健全长效机制，努力提高选人用人公信度，不断优化干部资源、增添队伍活力，为通州转型发展、绿色发展、和谐发展提供保证。

14.组织换届工作情况测评。按照省委统一部署，对镇党委换届情况进行民主测评，把党员群众对换届风气以及新一届领导班子承诺践诺的满意度，作为衡量创先争优活动的重要标准。通过测评，进一步激发新一届领导班子推动科学发展、服务人民群众的积极性和主动性，以党员群众的满意度检验创先争优的实际成效。对换届工作中出现严重问题的党组织和党员，实行“一票否决”，取消评选先进的资格。

五、围绕实施新一轮“强基工程”创先争优，不断夯实组织根基

15.落实重点工作。不断加大各领域基层党建工作创新力度，优化基层党组织设置，加快构建区域型党组织、产业型党组织、联建型党组织等分布合理的新型基层党组织体系，积极推动党的组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。进一步理顺党组织隶属关系，建立健全非公经济组织和新社会组织党建工作评估体系，使其在服务发展中发挥更大作用。按照中央和省市委要求，在创先争优活动中进一步抓好后进村党组织整顿建设工作。加强村居（社区）党组织建设，进一步完善 7 村和社区公共服务中心功能。强化专业合作社党组织建设，在强村富民、便民惠民中发挥积极作用。制定出台《通州区党员队伍建设“十二五”工作规划》，加强党员队伍建设，提高党员队伍素质，增强党员队伍活力。

16.深化党群共建。以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面，形成全社会齐争共创的良好氛围。抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要节点，深入推进工青妇系统创先争优，开展劳动竞赛、创建“青年文明号”、巾帼建功等活动，使创先争优成为全社会的价值取向和共同行动。

17.推进改革创新。要把创先争优活动与完善基层组织体系、健全工作制度结合起来，探索构建城乡统筹的基层党建新格局，建立健全城乡基层党组织互帮互助制度体系和城乡一体的党员教育管理服务体系。积极探索不同领域基层党建工作的特点和规律，推出一批符合领域发展要求、具有推广借鉴意义、富有本地特色的基层党建工作法，努力实现各领域基层党的建设工作协调发展。统筹推进学习型党组织建设和创先争优活动。

六、进一步加强组织领导，切实巩固创先争优活动成效 18.进一步落实领导责任。继续推进创先争优活动“一把手”工程，强化“一把手”工作责任，一级抓一级，层层抓落实。适时召开创先争优活动情况汇报会。认真落实各级创先争优活动领导小组成员单位的责任，充分发挥其牵头抓总、组织协调职能，并推动成员单位带头创先争优，努力走在其他单位前列。继续加强领导干部联系点建设，把联系点建成示范点，以点带 8 面推动创先争优活动深入开展。

19.进一步加强督查指导。把党委领导与行业（系统）指导紧密结合起来，充分发挥各行业（系统）主管部门的作用，加强对本行业（系统）创先争优活动的具体指导，把抓业务工作与抓党建工作有机结合，围绕中心任务开展创先争优活动，充分发挥创先争优对业务工作的促进、服务和保障作用。坚持经常性抽查与集中督查相结合，适时对各镇区各部门创先争优情况开展一次集中调研督查。重视加强对流动党员、非公经济和社会组织党员创先争优活动的具体指导。通过行业活动情况交流会、专题调研、主题推进会等方式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动有效开展。

20.进一步强化舆论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，积极运用现代远程教育网络、各级党建网站，大力宣传创先争优活动的要求，宣传先进典型的事迹，宣传各地创先争优的经验，努力形成正确的工作导向和浓厚的活动氛围。进一步拓展宣传的领域和方式，加大挖掘和宣传典型的力度，丰富宣传的形式，不断增强先进典型的感染力和影响力。加强总结提炼，积极宣传活动成效，巩固创先争优活动成果。

主题词：创先争优

工作要点

意见

区委创先争优活动领导小组办公室 2011年4月26日印发

（共印100份）

第三篇：南通市通州质量技术监督局文件

南通市通州质量技术监督局文件

通质技监[2007]39号

关于成立通州质量技术监督局突发事件 应急反应中心的通知

各科、所、大队：

根据南通质监局《关于成立南通质量技术监督局突发事件应急反应中心的通知》（通质技监发[2007]134号）精神，为建立健全突发事件快速反应机制，做到资源整合、信息共享，经研究决定，成立通州质量技术监督局突发事件应急反应中心。总 指 挥：张晖通州质量技术监督局局长、党组书记 副总指挥：倪建新通州质量技术监督局副局长、党组成员蔡杰通州质量技术监督局副局长、党组成员刘玉贤通州质量技术监督局副局长、党组成员彭德新通州质量技术监督局局长助理、党组成员

应急中心下设办公室，设在局办公室，负责处理突发事件应急反应的日常工作。

主任：陆建秋通州质量技术监督局办公室主任

副主任：吴云涛通州质量技术监督局特种设备安全监察科科长杨建华通州质量技术监督局食品生产监管科科长赵辉通州市技术监督稽查大队大队长

二OO七年九月四日

主题词：机构应急反应成立通知

南通市通州质量技术监督局办公室2007年9月4日印发共印20份

第四篇：南通市通州城区污水处理厂三期建设工程

南通市通州城区污水处理厂三期建设工程

设计招标公告

1、工程名称：南通市通州城区污水处理厂三期建设工程

2、工程概况：

（1）批文号：（2）投资额：人民币6000万元

（3）工程地点：通州益民污水处理有限公司北侧（4）建设规模：4万吨日处理能力（不

含办公房）

（5）结构类型：（6）质量等级要求：合格

（7）计划开、竣工时间：2010.4.18前交付工程初步设计及施工图全部成果

4、企业、项目负责人报名的业绩条件：

近五年承担过二个以上污水处理工程且竣工验收合格。项目负责人近五年具有二个以上10万吨污水处理厂设计业绩。

招标人不接受分院及借用资质投标。

招标人将对申请投标人进行考察，对发现不符合本公告相关条件者，一律取消投标资格。

5、其他报名条件：（1）本工程接受网上报名，也可进行现场报名。详见南通市通州区招标投标信息网《投标单位网上报名操作说明》；2）执行苏建招（2006）372号及苏建招（2009）140号文。

6、资格预审需携带的资料：（1）南通市通州区建设工程投标报名申请书（网上报名打印件且加盖公章法人签章三份）和报名经办人身份证复印件三份；（2）递交资格预审材料需提供以下材料（招标人可要求申请人提供原件备查）：a、经办人授权委托书。b、投标申请人的企业法人营业执照。c、投标申请人市政公用工程总承包或城市给排水专业设计甲级资质证书。d、项目负责人在投标申请单位注册、市政公用工程专业、国家注册二级及以上建造师证及职称证书。e、报名经办人、授权委托代理人、项目负责人的有效劳动合同、近期社会保险。f、企业安全生产许可证、项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；（3）资格预审文件完整版由投标报名人通过南通市通州区招标投标信息网（下载中心）下载。

7、报名、资审、抽签时间地点：

（1）网上报名时间：2010年2月22日至2010年2月28日 ；网上报名24小时开通或南通市通州区招标投标管理中心信息大厅计算机网上报名（工作日9：00-17：00）。

（2）网上报名递交资格预审材料时间（现场报名时间）：2010年3月1日 9：00时至 11：00 时（超过时未签到，作该投标申请人自动放弃资审处理，资格预审时一次性递交本公告第6条要求的资料，不接受补充资料，资格预审时只认可企业库中的业绩）；

地点：南通市通州区招标投标管理中心工程信息室[南通市通州区招标投标管理中心地址：南通市通州区行政中心4号楼底层西侧]

8、本工程设计招标采用经评审的最低投标价法。凡能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的有效投标价格最低的投标人为中标人，但是投标价格为极端值或低于成本的除外。有效报价是指投标人的报价低于招标人设定的招标控制价。如最低报价与次低报价[（次低报价-最低报价）/次低报价]相差超过5％及以上的，视为报价极端值。若中标价比有效投标报价平均值低5%以上，则中标人还应当在合同签订之前按照中标价与有效投标报价平均值之差向招标人另行提交中标差额保证金。

9、投标人必须以企业法人的名义提交投标保证金，投标保证金必须从企业的法人基本存款帐户缴纳。以个人、企业的办事处、分公司、子公司名义或从他人帐户、投标人企业的其他账户缴纳的投标保证金无效。基本存款帐户开户许可证复印件列入投标文件组成部分（原件备查）。

10、经资格预审确定的潜在投标人不获取招标文件或者获取招标文件后放弃投标的，除不可抗力情况外，在区招标投标中心信息网上予以公告3个月。在公告期间，其它政府投资项目的招标人可以据此不接受其投标。

11、确定投标人的方式：

计分排名；

资审合格全部抽签；

资审合格全部入围。

12、本工程招标文件、图纸、光盘等资料全部费用合计人民币元整。

招 标 人：南通市通州区城区水环境建设管理处

办公地址：南通市通州区人民东路盐仓桥东首区房改办4楼

联 系 人：张俊 李楠

联系电话：0513-86103232传真：0513-86028210

发布时间：2010年2月日

第五篇：旅游监督管理科承诺书

旅游监督管理科

“向社会承诺、让人民满意”公开承诺书

为诚恳接受社会各界监督，进一步加强全区旅游政风行风建设，规范旅游市场秩序，提升服务质量，树立文明、高效、廉洁的科室形象，讲诚信，促发展，把旅游业培育成人民群众更加满意的现代化服务业，旅游监督管理科现向社会作如下承诺：

一、严格行业管理。积极推进旅游诚信体系建设，加强景区复核、星级饭店、星级农家乐复核与评定的监管力度。通过联合执法、专项整治等方式，加大对辖区旅游市场的规范整治力度，提升优化行业服务质量。规范旅游市场秩序，扎实推进“阳光旅游”，开展优质服务活动。

二、加大旅游行政执法力度。根据全省旅游行业管理 “抓市场规范、促品质提升”的工作主题，创新工作思路，巩固工作成果，进一步加大旅游市场执法力度，建立旅游市场长效管理机制，提升游客满意度。

三、认真履行职责，周到热情服务。按照《旅游投诉处理办法》，对于来信、来访、电话、网络等各类投诉，实行专人负责制，做到有访必接、有诉必查、有查必果，力求旅游投诉结案率

和满意率达到100%。处理投诉做到态度和蔼，提高文明服务水平。

四、加强对A级景区的服务和指导。推进A级景区的创新管理，加大对创A级景区前期指导和服务，提升A级景区的建设专业性。组织赴发达地区考察学习，采取“走出去，请进来”的办法推动旅游行业培训的开展。

五、提高办事效率。实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。

六、提供优质服务，坚持文明廉洁办事。热情、耐心、细致、周到地为旅游企业服务。严守廉政纪律，不向服务对象“索、拿、卡、要”，违者经查实后，按照党纪政纪严肃处理。

我科室将广泛听取广大干部群众及社会各界的意见和建议，接受社会的监督，发现问题，及时整改，不断提高工作质量和服务水平。

旅游政风监督电话：0371-63639178

行风投诉举报电话：0371-63639380

旅游咨询投诉电话：0371-63639655

旅游监督管理科二O一二年七月六日