2013年湖北省襄阳市樊城区事业单位考试公告.36731189[范文模版]

第一篇：2013年湖北省襄阳市樊城区事业单位考试公告.36731189[范文模版]

2013年湖北省襄阳市樊城区事业单位考试

公告 为加快建设辐射带动力强的区域性现代服务业中心，经樊城区委、区政府研究，决定面向社会公开选聘一批紧缺专业人才。现公告如下：

一、选聘计划

聘用岗位计划数共100个。详见《2013年樊城区公开选聘紧缺专业人才目录》(附件

1)。

二、报名资格

报名人员应具备以下资格：

1、选聘对象条件为具有国家一、二类院校全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，且所学专业符合选聘紧缺专业人才目录相关要求。年龄在35岁以下(1978年3月31日以后出生);持有所需专业相关国家注册执业资格证者且具有大专及以上学历，年龄放宽至40岁以下(1973年3月31日以后出生)。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、身体健康。

4、有下列情形人员不得报名：受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;被各级机关辞退不满五年的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;有关法律规定不得聘用的人员。

三、选聘程序

(一)报名和资格审查。采取网上报名和现场报名的方式进行。

1、报名时间：2013年4月7日8：30——4月28日18：00。

2、现场报名。现场报名地点为湖北省襄阳市樊城区公开选聘紧缺专业人才办公室(湖北省襄阳市樊城区高庄街8号樊城区委院内老干部活动中心二楼)。报考人员持《樊城区公开选聘紧缺专业人才报名表》1 份及本人身份证、毕业证、学位证、国家注册执业资格证原件和复印件各1份(应届毕业生暂无毕业证、学位证需提交学生证、就业推荐表)直接报名，现场审查，经审查合格的列为考试对象。

3、网上报名。报考人员需登陆湖北人事考试网、襄阳人事考试网、樊城区人民政府网、樊城党建网，下载《樊城区公开选聘紧缺专业人才报名表》(附件2)，如实填写后附上述证件扫描的电子文档发送，并于2013年4月28日前，持 上述证件的原件到襄阳市樊城区公开选聘紧缺专业人才办公室进行资格审查，经审查合格的列为考试对象。报名人员应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

4、报考人员需提供近期2寸彩色正面免冠照片3张，同时提供照片的电子版(jpg格式，20KB以下)。

5、报考人员不得使用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

6、报考人员参加考试时，需同时携带准考证和身份证。

7、引进的各专业人数与报名人数以不低于1：2的比例组织考试，达不到此比例的，征求本人意见，调剂到其他专业。

(二)考试。采取笔试、面试的方式进行，由樊城区公开选聘紧缺专业人才办公室统一组织实施。

1、笔试。对资格审查合格的人员统一组织笔试，笔试主要侧重对应试者公共基础知识、《申论》等方面的测试。笔试时间拟定5月中旬，时间半天。具体考试时间、地点以准考证为准。

2、面试。根据笔试成绩，按照各类专业引进人数 1：2的比例从高分到低分确定面试人选。面试侧重对应聘者的综合素质、专业素养和发展潜力等方面进行考察。面试时间拟定5月下旬，具体时间以正式通知为准。

(三)考察。面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照需求人数 1：1的比例确定考察对象。

(四)体检。根据面试和考察情况，确定体检对象，体检执行公务员录用标准。体检合格人员确定为拟选聘对象。体检不合格的，按岗位需求根据综合成绩依次替补。

(五)公示。结合考试总成绩、考察及体检合格等情况，按1：1的比例确定拟选聘人员，并在襄阳人事考试网、樊城区人民政府网、樊城党建网等网络媒体上公示，接受社会监督。

(六)聘用。公示无异议，由区人社局(区人才交流中心)同选聘人员签订聘用合同，办理人事代理手续，并负责聘用人员聘用期间的服务与管理。聘期内聘用人员的档案保管、年终考核、职称申报、工资审核发放、档案工资调整、社会保险的缴纳等相关后续工作均由区人才交流中心负责。

四、相关待遇及管理

1、聘期管理。选聘人才到樊城后统一安排工作，选聘人才的首次聘用期为3年，不执行试用期。双方按合同规定履行各自的责任义务。在聘用期间不遵守用人单位规章制度或不能胜任工作的予以辞退。聘用期满后，对聘期内表现优秀、工作业绩突出的人员，若本人愿意留在我区工作的可继续聘用。并根据区内事业编制状况，经区委人才办、区人社局、区 编办共同考试和考察，a 从 继续留用人员中按规定择优录用。

2、工资待遇。聘用人员的工资待遇参照我区相应职级人员工资标准确定。其中，全日制博士研究生参照执行正科级工资标准，全日制硕士研究生或具有国家相关注册执业资格证的本科生、大专生参照执行副科级工资标准，全日制本科生参照执行科员工资标准，由区财政统筹。聘用期间按有关规定和聘用合同享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、生活补贴。对全日制博士研究生每人每年给予3.6万元的生活补贴，全日制硕士研究生或具有国家相关注册执业资格证的本科生、大专生每人每年给予1.8万元生活补贴。聘用期内，一年一发放。

4、住房补贴。聘用期内，对在襄阳市城区无任何方式自有住房的全日制博士研究生每月补贴1000元、全日制硕士研究生或具有国家相关注册执业资格证的本科生、大专生每月补贴800元、本科生每月补贴600元，按聘用期逐月发放。

5、续聘人员待遇。聘用期满后继续聘用人员中，没有办理事业编制的待遇不变，办理事业编制的不再发放生活补贴和住房补贴，由区财政资助一定数额的安家费。其中，全日制博士研究生一次性资助50000元安家费，全日制硕士研究生或具有国家相关注册执业资格证的本科生、大专生一次性资助20000元安家费，全日制本科生一次性资助5000元安家费。

6、其他。建立区“四大家”领导联系选聘人才制度，每名区“四大家”领导联系3-4名选聘人才，负责关心选聘人才的工作、生活和个人成长。

第二篇：湖北省襄阳市公开选拔县级领导干部公告

湖北省襄阳市公开选拔县级领导干部公告

为了拓宽选人用人渠道，优化全市干部队伍结构，吸引各方优秀人才共同推进“产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳”建设，中共襄阳市委决定面向全国公开选拔20名县级领导干部。现公告如下：

一、公选职位

1、正县级职位3个：

共青团襄阳市委书记1名；

襄阳市招商局局长1名；

襄阳高新技术产业开发区管理委员会副主任1名。

2、副县级职位17个：

襄阳市城乡规划局副局长1名；

襄阳市交通运输局总工程师1名；

襄阳经济技术开发区经济发展局局长1名；

襄阳市招商局副局长2名；

襄阳市招商局招商分局局长6名：市招商局汽车产业(新能源汽车)招商分局局长1名；市招商局装备制造产业招商分局局长1名；市招商局新能源新材料产业招商分局局长1名；市招商局电子信息产业招商分局局长1名；市招商局医药化工产业招商分局局长1名；市招商局境外招商分局局长1名；

襄阳市经济和信息化委员会产业办公室副县级职位6名：市汽车产业办公室(市新能源汽车产业办公室)副主任1名；市装备制造产业办公室主任1名；市电子信息产业办公室主任1名；市新能源新材料产业办公室主任1名；市医药化工产业办公室主任1名；市农产品深加工产业办公室主任1名。

二、报名范围

全国各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所，国有和国有控股企业，以及各类上市公司中符合资格条件的人员。

三、报名资格和条件

(一)基本资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2、报名共青团襄阳市委书记职位的年龄在32周岁以下，报名其他职位的年龄在45周岁以下。

3、一般具有5年以上工龄。其中：具有全日制硕士研究生学历的工龄在3年以上，具有全日制博士研究生学历的工龄在2年以上。

4、报名共青团襄阳市委书记、襄阳市招商局局长职位的应为中共正式党员。

5、具有与所报职位要求相应的任职资格：

3个正县级职位：党政群机关现任正县(处)级干部，或现任副县(处)级领导职务且任职满1年，或现任副县(处)级非领导职务且任职满2年，或任正科级职务且任职满4年的干部；在事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业工作的报名人员，应具备相当于上述正县(处)级、副县(处)级、正科级层次的管理职务及任职年限；在上市公司工作的报名人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业报名人员的资格条件。

17个副县级职位：党政群机关现任副县(处)级干部，或现任正科级领导职务且任职满1年，或现任正科级非领导职务且任职满2年，或任副科级职务且任职满4年的干部；在事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业工作的报名人员，应具备相当于上述副县(处)级、正科级、副科级层次的管理职务及任职年限；在上市公司工作的报名人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业报名人员的资格条件。

6、身体健康。

7、有下列情形之一者不得报名：⑴正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；⑵因受到党纪、政纪处分现正在提拔使用限制期限内的；⑶受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；⑷近三年考核有基本称职(基本合格)及以下等次的；⑸有不能提拔任职的其他情形的。

以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间，均截止到2011年12月31日。

(二)公选职位的其他有关要求

1、共青团襄阳市委书记职位：具有全日制大学本科及以上学历。

2、襄阳高新技术产业开发区管理委员会副主任职位：具有全日制大学本科及以上学历，且为经济或理工类相关专业毕业，或具有经济管理相关工作经历。

3、襄阳市城乡规划局副局长职位：具有全日制大学本科及以上学历，城乡规划类相关专业毕业，且具有相关工作经历。

4、襄阳市交通运输局总工程师职位：具有全日制大学本科及以上学历，交通运输或路桥等相关专业毕业，且具有相关工作经历。

5、襄阳经济技术开发区经济发展局局长职位：具有全日制大学本科及以上学历，且为经济类相关专业毕业，或具有经济管理相关工作经历。

6、襄阳市招商局局长及2名副局长、6名招商分局局长等9个职位，还应符合以下条件:

⑴具有大学本科及以上学历。其中，市招商局境外招商分局局长职位，应具有全日制大学本科及以上学历，且熟练运用英语。

⑵熟悉或从事过招商引资和项目建设工作，掌握一定的招商引资资源，招商引资实绩比较突出。

7、襄阳市经济和信息化委员会6个副县级职位：除具有全日制大学本科及以上学历外，还应符合以下条件：

⑴市汽车产业办公室(市新能源汽车产业办公室)副主任：汽车类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

⑵市装备制造产业办公室主任：机械制造类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

⑶市新能源新材料产业办公室主任：新能源新材料类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

⑷市电子信息产业办公室主任：电子信息类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

⑸市医药化工产业办公室主任：医药化工类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

⑹市农产品深加工产业办公室主任：农产品加工类相关专业毕业，或具有相关工作经历。

四、方法步骤

1、报名。凡符合公选职位报名资格条件的，均可自愿报名(无需提供单位证明)。

2、资格初审。襄阳市公选办对报名人员进行资格初审。拟公开选拔的职位与资格审查合格人员的比例不低于1:10。达不到1:10的，经征求本人意见后，可以从报名其他职位符合条件的人员中调剂；调剂后仍达不到1:10的职位，不再进行公开选拔，但报名该职位的人员可以改报其他符合条件的职位。

3、实地调研。资格初审合格的人员，按照所报职位分类开展实地调研，并撰写调研(策划)报告。调研(策划)报告由专家评审计分。报名襄阳市招商局境外招商分局局长职位的，加试英语。

4、确定答辩人选和资格复审。根据调研(策划)报告成绩，按1：

5的比例从高分到低分确定答辩人选，同时进行资格复审。资格复审时，报名人员应提供所在单位出具的任职资格、政治表现及“一票否决”等相关证明材料。资格复审不合格的，可按所报职位人员的调研(策划)报告成绩排名顺序依次递补。

5、答辩。采取现场答辩、评委当场打分的方式进行。

6、确定考察对象。根据调研(策划)报告与答辩成绩3:4的比例加权计算综合成绩后，按照每个职位1:3的比例，从高分到低分确定考察对象。

7、组织考察。按有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察(其中：襄阳市招商局9个职位的考察对象，重点考察其以往从事招商工作的表现情况和招商工作业绩)，并综合量化评分。

8、体检。考察结束后，组织考察对象集中进行体检。

9、市委讨论决定。根据考察、体检结果，按照调研(策划)报告、答辩、考察量化成绩3:4:3的比例加权计分后，从高分到低分按1:2的比例提出建议人选，提交市委常委会无记名票决出拟任职人选。

10、任用和管理。拟任职人选经公示无影响任职问题的，办理任职手续，并实行一年试用期。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，原则上回原单位，或另行安排工作。

通过此次公开选拔任用的干部，具有全日制硕士研究生或博士研究生学历及学位的，待试用期满正式任职后，符合襄阳市引进人才有关规定的，将享受相应待遇：⑴具有全日制博士研究生学历及学位的，市财政一次性资助8万元安家费，除正常待遇外，五年内每月给予2000元的津贴补助；⑵具有全日制硕士研究生学历及学位的，市财政一次性资助2万元安家费。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间：2011年11月1日－11月15日。

(二)报名方式：分现场报名和网上报名两种方式。

1、现场报名。报名地点：湖北省襄阳市襄城区荆州街73号市委

组织部一楼108室市公选办。襄阳市辖区内人员须现场报名。

2、网上报名。登陆襄阳市人民政府门户网站(http://。

(三)有关要求：现场报名人员须填写《襄阳市公开选拔县级领导干部报名表》一式二份，提供近期红底彩色免冠2寸照片3张、学历学位证书、身份证原件及复印件、任职文件原件及复印件，由工作人员现场审核；网上报名人员应先将相关资料电子版发送至襄阳市公选办电子信箱，参加实地调研时再提供相关资料原件及复印件。

六、其他事项

公开选拔中的实地调研(加试英语)、答辩等具体日程安排，实地调研(加试英语)、答辩成绩及综合成绩等均可登陆襄阳党建网查询。

联 系 人：施朝华(手机***)、张小昕(手机***)、聂娜(手机***)、石华字(手机***)办公电话：0710-3539568；或3511681转8011

传真：0710-3527016

监督电话：0710-12380

通讯地址：湖北省襄阳市襄城区荆州街73号市委组织部108室市公选办

邮编：441021

附：（点击下载）

湖北省襄阳市公开选拔县级领导干部工作领导小组办公室2011年11月1日

第三篇：湖北省襄阳市樊城区龙头中心小 学感悟经典文章2篇 - 副本

经 典 伴 我 成 长

湖北省襄阳市樊城区龙头中心小学五年级 王松阳 最近一段时间，老师让我们上课之前读国学经典《弟子规》，渐渐的我明白了许多做人的道理。如果按照《弟子规》里的规定来衡量自己，我觉得我很多方面都做得不好，比如说孝顺父母，尊敬长辈方面；言行举止方面；与同学相处方面„„

读了《弟子规》让我感受最深的一句话就是：“父母教，须敬听。父母责，须顺承。”这句话的意思是说父母对我们的教导，我们应该恭敬地倾听；父母对我们的批评，我们应当顺从地接受。想想自己以前的所做所为，我还真的觉得羞愧万分呢！就拿一件小事来说吧，妈妈平时总是教导我见到熟悉的人要向对方问候，可是我总是做不到，我把妈妈的话当成了耳边风。还有平时做作业我总是粗心，妈妈有时大声责怪我几句，我还不服气地跟妈妈顶嘴，有时甚至把妈妈气得暴跳如雷。学了《弟子规》后，我终于知道了什么才是真正的孝顺，怎样做才能称得上真正的好孩子。

父母一生只有一个，我们应该好好地爱他们、尊敬他们、孝顺他们。不是说“养育之恩，应该涌泉相报”吗？读了《弟子规》，真的让我受益匪浅。以后的日子里，我会时刻按照《弟子规》里的规定约束自己，在学校做老师的好学生，在家里做爸妈的好孩子。指导老师：侯芳

诵读经典 感悟成长

湖北省襄阳市樊城区龙头中心小学五年级 舒馨 遨游历史的长河，品味历史的经典。从小，那些经典读物就一直伴随着我们成长，就好像是生活中不可缺少的一分子。给我力量，让我在迷茫中找到自我；给我自信，使我在失败后引导我走向成功。

一个古训，一盏明灯，照亮人世的明与智。古人云：“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。’’一棵弱不禁风的树苗，必经数载严寒酷暑、风吹雨淋，方能长成参天大树；一直随水漂流的贝壳，必经长年血肉打磨，包容巨痛，方能化成璀璨明珠。就像我们学习一样，并不是一朝一夕的事，就是大家常说的“欲速则不达”。学习是一场马拉松，你要不断努力，用知识来补充自己身体所需的水分，努力冲向终点。爸爸也经常说，学习就好像给花儿浇水，你每天都要浇适当的水，如果你心浮气躁，一次就把水浇满，那样只会把花浇死了。所以，尤其在当今这样浮躁社会中，只有沉着冷静，才能攀到成功的顶峰，收获到成功的喜悦，正是这些经典名言给我们的启迪。

幼年，爸爸就让我接触诗文。比如说《唐诗三百首》、《弟子规》、《道德经》、《三字经》，有的我已经背的滚瓜烂熟。人们常说：“熟读唐诗三百首，不会写诗也能吟。”这对我的文学知识也起到了十分重要的作用。四书五经是我国古代优秀文化的代表作，在文学、史学和哲学等方面都具有非以寻常的价值。爸爸让我了解了解，虽然看不懂，爸爸讲解一下，我还是有些感悟的，如“三人行，必有我师焉”。同学们如果有兴趣，也可以读一读，让我们的知识更宽广一些。

在上一周班队活动课上，我们举办了经典诗文诵读比赛，我朗诵的是李清照的《声声慢》，那首词让我十分感动，写了词人自己的悲伤心情，特别是那几个叠字，给我留下了深刻的印象。

让我们诵读经典诗文，体验人生酸甜苦辣，用诗句来描绘世界，让诗句架起通往人生顶峰的桥。

指导老师：侯芳

第四篇：2014年襄阳市樊城区助理社会工作师培训计划

2014年襄阳市樊城区助理社会工作师培训计划

一、培训背景

根据中央组织部等18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔2011〕25号)、中央组织部等19部委《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》(中组发〔2012〕7号)文件精神，省委组织部、省民政厅会同有关部门联合制定了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，明确了当前和今后一个时期湖北省加强社会工作专业人才队伍建设的目标任务、发展思路和具体措施，要求大力开展社会工作专业教育和培训,通过政府购买社会工作服务。

二、培训目的为加强社区工作人员业务能力, 拓展视野，提升服务成效，为所在社区居民提供高效的社会工作服务，为襄阳市培养社工人才，为了帮助襄阳市樊城区社区工作人员顺利通过2014年6月进行的全国助理社工师的资格考试，湖北文理学院经济与政法学院社会学系社会工作专业教师特组织开展社会工作专业考试培训。

三、培训团队

1.培训负责人: 湖北文理学院经济与政法学院社会学系社会工作专业负责人何晓红教授。

2.培训团队: 湖北文理学院经济与政法学院社会学系社会工作专业教师（社会学系主任王正宇副教授、社会学系副主任马国瑾老师、徐光有博士、谢正富博士、王荣红教授、郝志成副教授、罗学莉副教授、刘芬老师）。

四、合作单位

襄阳市樊城区民政局

五、培训对象

准备参加2014年6月助理社工师考试的襄阳市樊城区社区工作人员。

六、培训内容

《社会工作综合能力（初级）》《社会工作实务（初级）》

《全国助理社工师职业水平考试大纲》强化训练与模拟试题

七、培训安排

1.分班安排:考虑到教师授课和学员学习效率,参加考试的180余人分为AB两班,分班授课。

2.培训时间：（4月14日_6月13日,每周一次, 晚18：30---20：00，每班共九次,具体安排见下表）

3.培训内容:

八、培训费用

1.教师培训教材及应试解难全套三本100元×9套＝900元 2.教师课酬共计18次课×每次1000元＝18000元 3.交通费:100元×9次＝900元

合计费用:19800元

第五篇：湖北省襄阳市电子商务现状

百色学院

系别：数学与计算机科学与技术工程系班级：计科本学号：姓名：电子商务报告

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湖北省襄阳市电子商务现状报告

近年来，中国的电子商务快速发展，交易额连创新高，电子商务在各领域的应用不断拓展和深化、相关服务业蓬勃发展、支撑体系不断健全完善、创新的动力和能力不断增强。电子商务正在与实体经济深度融合，进入规模性发展阶段，对经济社会生活的影响不断增大，正成为我国经济发展的新引擎。电子商务进入规模发展阶段，中国电子商务研究中心数据显示，截止到2012年底，中国电子商务市场交易规模达7.85万亿人民币，同比增长30.83%。

2009-2014年中国电子商务市场交易规模（万亿元）

电子商务对经济产生巨大的溢出效应，电子商务行业的快速发展，将对相关产业链发生溢出效应。随着电子商务的不断普及，将直接带动物流、金融和IT等服务类型的行业发展，将创造更多的就业机会。在电子商务交易服务、业务流程外包服务和信息技术外包服务等领域涌现出大量的电子商务服务商，电子商务服务业兴起。订单的集中爆发对电商的配送能力提出了更高的要求，物流供应链网络作为整体电子商务发展的重要环节，成为影响用户体验的关键。2013年，电商对物流的影响力还将持续扩大，更多电商企业将逐步提升企业自身物流配送标准。京东商城投入40亿兴建南北两大云计算数据中心，阿里尝试向电商企业输出云计算、云储备，亚马逊的云服务等，这标志着云计算与大数据等新技术的导入将成为电商发展的重要条件。电子商务领域的急速发展，将成为信息技术创新的有力驱动。此外，还将带动与之配套的第三方支付、电子认证、网络信息安全、网络保险等电商生态圈中各子业态的发展。

在家乡湖北襄阳，电子商务受到政府的重视，采取了很多措施，得到飞速发展并取得一定成就：目前，襄阳市电子商务企业达到8000余家，95%以上的中小企业接入了互联网，大部分企业建立了自己的门户网站。市区网民超过100万人，参加网购超过20万人。淘宝网公布的国内首个《中国城市网购发展环境报告》中，该市被列为三线网购城市，在2300个城市中排名85位，成为网购发展的重点潜力区域。据统计，2012年全市实现电子商务交易额160亿元，同比增长50%。1992年11月经国务院批准设立的国家高新区襄阳高新技术产业开发区在2012年12月作为区域电子商务示范引领园区代表受邀参加《IT时代周刊》第八届CEO年会，并凭借近年来在区域电子商务发展方面做出的突出成绩获得了“区域电子商务引领示范奖”。

近年来，襄阳市委、市政府高度重视电子商务工作，把电子商务作为促进经济发展方式转变、提升城市核心竞争力的战略选择，制定政策措施，加强政企交流，夯实电商项目基础，积极促进电子商务行业发展：

一是高度重视行业发展规划。将电子商务产业纳入了全市重点支持的产业，在《襄阳市“十二五”发展规划》、《产业襄阳发展规划》、《襄阳市现代服务业发展规划》中都明确提出要大力发展电子商务，打造“数字襄阳”、“智慧城市”。

二是加快电子商务行业发展政策制定。出台了《关于促进现代服务业发展的若干意见》。襄阳市财政设立了专项资金，对电子商务的发展给予积极支持。市商务局极力营造产业发展良好氛围，已先后向省商务厅、商务部申报了国家电子商务示范基地、国家电子商务示范企业。目前，正加紧推动《襄阳市市区促进电子商务发展暂行办法》的出台，拟从工商、财政、人才、金融等方面为企业提供服务，全面扶持行业发展。

三是搭建政企交流平台，促进行业发展。6月初，由襄阳市商务局主办、阿里巴巴（中国）网络科技有限公司协办的“2013襄阳电子商务高峰论坛”成功举办。来自阿里巴巴公司的湖北区域负责人以及该市百名知名企业领导人齐聚高峰论坛，共商襄阳电商产业发展大计。

四是夯实电商产业项目基础建设工作。总投160多亿元的中国移动湖北公司襄阳创新基地“四个中心”、IBM华中云计算中心、湖北锦云科技华中呼叫产业城等云计算产业项目正在抓紧建设，华为公司正在东津新区征地计划建设云计算产业园，这些重大项目的建设为襄阳市电子商务发展提供了有力的产业支撑。今年5月，阿里巴巴网络技术有限公司在襄阳设立客服中心，将为全市中小企业提供专业化的电商服务，襄阳市传统行业将迎来新一轮的商业热潮。

今年2月8日，中国商业联合会副会长、襄阳市商业联合会会长倪卫东介绍了襄阳市电商平台建设的发展思路，指出电商平台要通过自建和外挂的“两条腿走路”，襄阳光彩工业园具备建设电商平台的销售产品、仓库、支付平台、物流配送、政府支持等六大决定因素，立足实际，在襄阳光彩工业园内建设10万平方米的电商仓储，并与东风公司达成合作协调，订购100台厢式货车，作为电商平台物流配送专车，力争为入驻电商企业降低近50%的成本投入，以襄阳为中心辐射周边300公里的区域。襄阳市电子商务示范基地正式落户襄阳光彩工业园。

4月1日，从市发改委了解到，为了发展城市在互联网上的经济，国家发改委、商务部等八部委日前联合下发通知，批准全国30个城市创建国家电子商务示范城市，其中襄阳市被荣获在排名之中。市发改委相关负责人介绍，襄阳此次创建国家电子商务示范城市成功获批，标志着我市再获一块“国字牌”，国家、省相关部门都将提供一系列扶持政策和资金支持。我市将以此为契机，以创新发展和特色驱动为核心，建立健全电子认证、物流配送、移动支付、信用信息共享、电子商务统计制度等政策法规体系，深化电子商务在农特产品、汽车零配件、云制造、社区服务、公共服务等特色领域应用。我市还将加强网络基础设施建设，大力推进“三网融合”发展，加强交易保障设施建设，培育社区终端服务平台、公共消费服务平台和创业孵化服务平台，加快构建多种配套支撑体系，推进电子商务健康有序发展，努力将襄阳打造成为中部一流的国家电子商务示范城市。未来电子商务服务将成为中国经济增长的新动力，引导未来经济发展的方向和模式。襄阳市电子商务示范基地的建设势将推动襄阳市电子商务平台建设，营造襄阳市电子商务产业的良好氛围，全力助推“数字襄阳”“智慧城市”建设的发展步伐。