张范镇扎实做好选派“第一书记”安置工作

第一篇：张范镇扎实做好选派“第一书记”安置工作

张范镇扎实做好选派“第一书记”安置工作

选派机关干部到薄弱村担任“第一书记”工作启动以来，张范镇高度重视，按照市区要求，立即组织实施，为选派的“第一书记“搭好桥”、“铺好路”，营造良好的工作环境，使其尽快融入农村的大环境中。加强组织领导。为进一步加强对选派“第一书记”到村任职的监督、管理，该镇成立了以党委书记为组长的“党员干部联系点”活动领导小组，领导小组下设办公室，并设置综合协调、宣传报道、信息简报、服务保障四个工作组，具体负责组织、指导全镇的选派“第一书记”各项工作的开展；研究制定了《关于认真做好市委“双千工程”和区委“双百工程”的通知》，明确了领导干部下基层的重要意义及“第一书记”的主要任务，为选派“第一书记”迅速进入角色，找准了工作的切入点。

加大宣传力度。组织全体干部职工学习选派干部到村任党组织“第一书记”相关文件，发放“双千工程”、“双百工程”明白纸，广泛宣传选派“第一书记”对于帮助薄弱村转化、推动新农村建设的重要意义，同时，及时召开派驻村“两委”成员、党员代表会议，进一步统一思想认识，使其在工作、生活、学习上予以支持、配合“第一书记”开展工作。

优化办公环境。为确保选派的“第一书记”有一个优越的办公环境，各派驻村为第一书记安排了专门的办公地点，配置了办公桌椅和生活用品，并为其提供了详细的镇情、村情方面的第一手资料，同时，将“第一书记”五个好发展目标、“第一书记”的工作职责、工作纪律等制度以匾牌的形式全部上墙，为“第一书记”工作的开展提供了有力保障。（裴治平郭鹏）

第二篇：习水县以选派“第一书记”为抓手扎实推进精准扶贫

习水县以选派“第一书记”为抓手扎实推进精准扶贫

习水县以选派基层党组织“第一书记”为抓手，集中力量破解难题、强化班子，帮助群众脱贫致富，推动精准扶贫工作，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。

抓调研摸底数，确定“连抓三年”工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深入淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研，与基层群众亲切交谈，详细询问党员活动开展、活动场所建设等方面情况，听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调专门力量，到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研，召开全省组织工作务虚会，对基层组织建设进行“把脉”、“会诊”。开展“倾听民声、问计基层”问卷调查。在省市直部门和县（市、区）选取调查样本，发放调查问卷10298份，分析基层党建工作存在的主要问题和薄弱环节。开展分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次，对27.8万个基层党组织实行分类定级。确定“基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点”工作思路，2012年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。

抓载体出实招，选派“第一书记”帮包基层。制定《关于以选派“第一书记”为抓手，扎实开展基层组织建设年的实施意见》，每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担任“第一书记”，帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织，抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓“五有”，即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务。工作薄弱城市社区重点抓“三基本”，即基本保障、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点破解“三难”，即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名“第一书记”进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班，开展“党性教育、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动交流、誓师大会、工作对接”七个板块培训，引导“第一书记”当好政策宣传员、农村党建工作员、脱贫致富服务员，派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县（区）委常委、副县（区）长，市财政为每名工作组长和“第一书记”每年拨付2万元办公经费，保障工作顺利开展。

抓重点求突破，破解难题促提升。实施场所建设工程。按照新建村级活动场所每个补贴10万元，扩建或修缮补贴5万元，配置办公设施补贴1万元标准，采取省财政补贴为主、党费补助办法，省、市、县三级配套，投入1.3亿元，新建村级活动场所546个，扩建或修缮1422个，配置办公设施425个。实施增收工程。把“有集体收入”作为帮包工作薄弱村重要目标，通过三年帮包，使每村都有一个主导产业，都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施“强村固基”工程，选派1000名党员干部到经济薄弱村担任“第一书记”，梳理出发展农民专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研，抽样1万家非公有制企业进行排查，提出改进工作意见建议。实施“一方隶属、多重管理、全程作用”党员教育管理和作用发挥模式，加大“兼合式”党组织建设力度，实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。

抓责任强考核，建立“四项制度”保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县（市、区）开展基层组织建设年情况，作为与县（市、区）委书记约谈主要内容，把选派“第一书记”抓党建促脱贫情况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容，对考核督查中反映问题比较突出的，直接约谈党组织书记，督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书记围绕党建工作思路、主持研究破解党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职，推动基层党建第一责任人、直接责任人责任真正落实。实施第二批基层党建创新“县委书记项目”。统筹45个县（市、区）集中攻关33个项目，变一县一项目单打独斗为多个县（市、区）集体攻关。建立落实“第一书记”工作考核制度。对“第一书记”和帮包单位进行考核，重点看党组（党委）重视、目标任务完成、帮包村党员群众满意、行业帮扶立项完成、遵守纪律等情况，考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。

第三篇：张范镇发展民营经济注重做好结合文章

张范镇发展民营经济注重做好结合文章

今年以来，张范镇坚持从实际出发，积极创新载体，全面落实科学发展观，立足本镇实际定准位，大力开展招商引资活动，在发展民营经济上注重做好结合文章。

这个镇坚持把发展民营经济与招商引资相结合，把招商引资作为促进民营经济发展的关键举措，全方位包装优化招商项目，积极参加市、区组织的招商引资活动，先后赴上海、浙江等地考察、招商，同时发挥优势，创新招商方式，实行代理招商、以商招商，通过坚持不懈地开展招商活动，目前，全镇已达成招商意向18个，签订招商引资合同12个，新增在建民营企业6家，固定资产投资达1.8亿元。

该镇坚持把发展民营经济与园区建设相结合。突出工业园区基础设施建设，在原有道路建设的基础上，今年又启动二号矿至辛庄、南于至化庄、大香城至东夹埠等6条9.5公里道路建设，努力实现 “六通一平”，加大绿化、硬化、美化、净化、亮化力度，促进园区优化升级，增强民营经济发展的吸引力。同时，健全服务组织、强化服务功能，真正发挥园区的“洼地效应”，本着“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则，充分发挥本地优势，带动民营经济全面发展。

该镇坚持把发展民营经济与小城镇建设相结合。在小城镇建

设已初具规模的基础上，重点抓好小城镇配套工程建设，新开发二层商贸房6000平方，建设大型文化健身广场一处，建设好镇驻地高标准公共汽车站，搞好镇驻地的美化、绿化、亮化工作，把镇驻地建设成一个功能齐全、配套设施完善、具有浓厚吸引力的民营经济发展载体；建立健全各项优惠政策，吸引更多的民间资本到镇驻地开发经商，在繁荣镇域经济的同时，促进民营经济向更高层次发展。

该镇坚持把发展民营经济与农业龙头企业发展相结合。立足乳制品、林果、瓜菜已发展成规模这一优势，积极鼓励吸引民间资本在瓜菜运输、贮藏、包装、配菜等方面发展，建立龙头企业，通过对农产品的再加工，达到使农产品增值的目的。同时，加大资金投入，在市场服务、饮食、旅馆、仓库贮存等配套建设方面，吸引民营经济发展。今年第一季度，全镇新增服务业民营企业2家，发展个体工商户26家。（张范镇裴治平）

第四篇：张八桥镇扎实做好矛盾纠纷排查调处工作

张八桥镇扎实做好矛盾纠纷排查调处工作

今年以来，张八桥镇按照“人为本，构建和谐”的工作思路，以“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”为工作目标，结合塌陷搬迁和占地补偿等事关群众切身利益的问题，全方位、多层面地开展矛盾纠纷排查调处工作，努力协调好企业与群众的关系，化解了一批信访隐患，维护了社会稳定。

该镇成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关部门负责人为成员的矛盾纠纷排查调处领导小组，同时，各村成立了由包村干部、村两委干部组成的矛盾纠纷排查小组。建立了“属地管理”，“谁主管、谁负责”的责任机制。采取班子成员首问责制，做到责任到人，限期落实。措施到位。定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷及时调处到位，对矛盾纠纷发生的重点区域、重点户、重点人进行重点预防，特别是对那些矛盾积怨比较深、涉及面较广，随时有可能造成激化的，成立专门工作组，具体负责解决。

目前，该镇已形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包案人员具体落实的矛盾纠纷排查调处新格局，使各类矛盾纠纷及时在镇、村得到有效化解，维护了社会稳定，促进了经济发展。（徐建党）

第五篇：镇扎实做好冬季治安防范工作

**镇扎实做好冬季治安防范工作

一、加强组织领导。成立以镇长为组长，综治、派出所等部门负责人为成员的冬季治安防范工作领导小组，各村也成立了以“两委”班子成员为主的村级治安防范领导小组。镇、村联动，形成了做好冬季治安防范工作的强大合力。

二、加强平安宣传。充分利用宣传车、标语、横幅、平安大喇叭等进行充分宣传，做到家喻户晓、老幼皆知，形成了浓厚的宣传氛围，营造了良好的治安环境。

三、加大后勤保障。镇政府给镇联防队员和各村治安巡逻队员每人配备一套手电筒、棍棒、铜锣、袖标等巡逻工具，做到统一标识，规范上岗。在学校、医院、信用社、主要路口新增了多处电子监控点，监控能力大为增强。

四、建立群防群控网络。在确保派出所日常巡逻队的前提下，镇里成立了专职巡逻队，各村成立了义务巡逻队，形成了以派出所为主体，镇巡逻队为骨干，村、组巡逻队为补充的冬季治安防范网络。

五、加强督促检查。实行镇班子成员带班查岗制度。每晚镇班子成员带队，不定时到各村督查巡逻开展情况，并随机走访群众，了解冬防开展情况，确保工作落实到位。