卞庄镇扎实做好治安后进村整治工作1

第一篇：卞庄镇扎实做好治安后进村整治工作1

卞庄镇扎实做好治安后进村整治工作

今年以来，卞庄镇始终把治安后进村整治作为平安创建工作的一项重要内容，强化各项措施，力求抓出实效。

一、加强组织领导，增强保障能力。

一是配齐配强领导力量。镇党委、政府召开会议，制定了《全镇排查整治治安后进村和混乱部位，深入推进平安卞庄建设实施方案》，成立了以党政主要领导为组长，综治办等8个职能部门主要负责同志为成员的领导小组，二是是落实目标管理责任制。落实主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各工作区总支书记直接抓的工作格局。镇党委、政府与治安后进村签订了整治责任书，并把整治的任务目标和责任层层量化分解，落实到具体人员。三是加大财政投入力度。镇政府投资10余万元，对司法所、综治办公场所、办公设施进行了改造升级。为镇综治办、司法所配备了微机和车辆。镇财政在十分紧张的情况下，每月按时拨出专款用于政法综治办公经费，做到社会稳定工作经费足额到位。

二、抓宣传发动，营造舆论氛围。

（一）是认真开展集中调处月宣传活动。充分利用广播、黑板报、法制宣传一条街、宣传车、标语、展牌等形式，组织开展了整治后进村、混乱部位集中宣传活动，（二）是切实加大新闻媒体宣传力度。镇宣传部门利用新配备的摄影机和数码相机，及时收集综合整治题材，向区以上新闻信息部门报送整治稿件

（三）是注重整治后进村典型的培养和宣传。对各村整治工作的好做法、好典型，好经验，利用政法工作和平安建设简报等形式，及时发现，及时总结，及时推广。

三、抓防范化解，完善调处机制。

（一）健全完善社会利益协调机制。年初，镇党政成员、机关干部下村入户走访群众，倾听群众的意见，把各村群众要求要办的实事上报镇党委、政府。镇党委、政府督促有关村和单位，拿出方案，逐一落实。镇里还为群众引进致富项目，提供致富信息。

（二）健全完善排查调处工作机制。镇党政成员、机关包村干部坚持每周到所包村进行走访，围绕宅基地、婚姻家庭、尊老爱幼、损害赔偿、债权债务等易激化矛盾上访的重点纠纷进行排查了解，做到情况早知道，工作早介入。

（三）全面加强信访工作机制。开展争创“三无”乡镇和“三无”村活动，健全完善联合接访、领导包案、部门承办、定期督办和信访工作联席会议制度，加强对信访重点人员的管理和控制，适时开展疑难信访案件专项治理活动。

四、抓制度建设，夯实长效根基。

（一）严格奖惩制度。在对村和部门的百分考核中，综合治理工作建设占30分。综合治理工作与评选先进、职务晋升、工资待遇相挂钩。

（二）实行月例会制度。确立每月九日例会日，镇党委副书记主持，镇分管党政成员、派出所所长、司法所长及综治、信访、民政等部门参加，听取通报当月情况及下月工作打算，镇司法所请专家讲解法律法规知识，提高基层直接处理村级矛盾纠纷问题的能力。

（三）实行综合治理周报告制度。各村坚持每周排查自身矛盾和隐患，以表格的形式于每周五下午五点前上报综治办，村党支部书记签字盖章，包片党政领导签字后上报。党委书记批示转办单位，综治办及时督查督办，切实把矛盾和隐患消灭在基层、消除

在萌芽状态。

（四）健全完善矛盾排查调处制度。镇党委、政府先后建立了矛盾排查协调、社会利益、整治治安后进村、混乱部位等制度，通过制度的实施，确保各项措施落到实处。

第二篇：镇扎实做好冬季治安防范工作

**镇扎实做好冬季治安防范工作

一、加强组织领导。成立以镇长为组长，综治、派出所等部门负责人为成员的冬季治安防范工作领导小组，各村也成立了以“两委”班子成员为主的村级治安防范领导小组。镇、村联动，形成了做好冬季治安防范工作的强大合力。

二、加强平安宣传。充分利用宣传车、标语、横幅、平安大喇叭等进行充分宣传，做到家喻户晓、老幼皆知，形成了浓厚的宣传氛围，营造了良好的治安环境。

三、加大后勤保障。镇政府给镇联防队员和各村治安巡逻队员每人配备一套手电筒、棍棒、铜锣、袖标等巡逻工具，做到统一标识，规范上岗。在学校、医院、信用社、主要路口新增了多处电子监控点，监控能力大为增强。

四、建立群防群控网络。在确保派出所日常巡逻队的前提下，镇里成立了专职巡逻队，各村成立了义务巡逻队，形成了以派出所为主体，镇巡逻队为骨干，村、组巡逻队为补充的冬季治安防范网络。

五、加强督促检查。实行镇班子成员带班查岗制度。每晚镇班子成员带队，不定时到各村督查巡逻开展情况，并随机走访群众，了解冬防开展情况，确保工作落实到位。

第三篇：打通镇四措并举扎实做好后进村整顿工作

打通镇四措并举扎实做好后进村整顿工作

日期：2013年04月18日 阅读次数：136 作者：常亚飞 编辑：

【字号 大 中 小】一是创先争优树形象。把后进村整顿与基层组织建设年活动紧密结合起来，在县乡帮助下，以解决突出问题为重点。村党支部把解决突出问题、干好实事工程细化到“三委”成员和全体党员，列入公开承诺事项，每月向群众公示一次进度，确保了村党支部的5项承诺和全体党员的30余件承诺事项基本完成。针对“三委”班子成员文化水平不高问题，专门抽调农业服务中心主任许石命同志到雷湾村驻村担任第一书记，进一步优化了村支部的班子结构。

二是发展项目破难题。为了解决雷湾村“经济发展滞后问题”，村三委招商引资2000万元建成城西维修中心，带动附近群众当地实现就业30余人；招商引资1000万元建成郭超轮胎超市，为群众脱贫致富搭建了良好的平台。截至目前，2个项目已带动附近群众就业及房屋租赁等良性发展。

三是办好实事聚民心。乡党委引导村两委竭力办实事好事，结合县委组织部分配的雷湾村帮扶单位鸡冠洞管理处，加强沟通协作，争取帮扶资金，帮助雷湾村加快基础设施建设步伐，重点做好1至5组群众饮水，350米道路硬化，500米伊河坝治理，1、2、3、4、5五个组污水处理等工程，切实改善群众生产生活条件。群众反映的急事、难事得到妥善解决。

四是保持稳定促发展。积极开展支部书记“大接访、化解矛盾”活动，及时发现苗头性问题，现场解决，最大限度做到小事不出组，大事不

出村，确保雷湾村社会大局平安稳定。

通过后进村整顿，解决了突出问题，发展了村域经济，提升了村“三委”形象。目前，雷湾村呈现出一派团结奋进、和谐发展的喜人景象。

第四篇：后进村整治工作

后进村整治工作

今年以来，我们街道以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目标，以理顺村两委班子关系、规范村级组织运行、解决突出问题、壮大村级集体经济为重点，以街道为责任主体统筹推进，坚持一村一策、分类指导，采取街道领导联村、驻村组帮村等措施开展集中整治，以发展带整治，以整治促发展，切实加快双岙、青山、前街三个第二轮后进村转化，帮助后进村提高领导农村经济社会发展的能力，努力提高全街道农村基层组织建设工作水平。

一、着力加强工作指导。

街道党工委非常重视后进村集中整治工作，多次召开党工委会议专题研究后进村集中整治工作，将其作为今年农村基层组织建设的重点内容来抓。成立了以街道党工委书记为组长的后进村集中整治工作领导小组，并落实街道组织人事办牵头负责协调抓好集中整治工作，明确后进村联系领导为整顿转化工作的第一责任人，其他班子成员分工负责，密切配合，形成了齐抓共管的工作格局。此外，我们还成立了由班子成员带队的工作组，包村进驻开展工作，前街村由街道党工委委员、纪工委书记李蝉华联系负责，青山村由街道党工委委员、人武部长张安畴联系负责，双岙村由街道党工委委员王小坚联系负责。工作组通过深入调查，制定整改方案，列出工作重点，排出整改期限，做到不变样不离村，不转化不脱钩。在整治过程中，街道联系领导、驻村干部针对各村

1实际，采取灵活的工作方法，积极在抓班子、促发展、解决突出问题等方面寻求突破口，做了大量深入细致的工作。同时，街道党工委定期不定期地对整治转化工作进行督查分析，听取各驻村工作进展情况汇报，及时掌握整顿工作进展情况，解决工作中存在的问题，抓好限期转化、巩固整顿成果。

二、着力落实帮扶措施

针对后进村的实际，我们积极落实各种帮扶措施，扎实抓好集中整治工作。一是区级领导结对帮扶。通过建立区党政领导、部门单位、重点企业、经济强村与3个后进村结对，开展帮扶共建活动。其中，青山村由区人大副主任吴南友联系，区人事劳动局、区统计局、温州工业园区三个单位帮扶，镇南村和浙江青山特钢有限公司、泰朗管业集团有限公司、温州亚大特钢有限公司等结对；前街村由方志方副区长联系，区教育局、区人口与计生局、区永昌堡保护修建管委会帮扶，坦头村、浙江华迪钢业集团有限公司、温州新恒利来合成革有限公司结对；双岙村由卢剑平副区长联系，区民政局、区体育局、区残联帮扶，城北村、永强供电公司、温州市五星铜材有限公司结对。三是街道联系领导和驻村干部、农村指导员重点指导。落实街道联系领导和驻村干部的责任，要求联系领导和驻村干部重点指导后进村做好整治工作。把三个区级下派农村指导员安排在后进村任支部第一书记和村委会主任助理，帮助相关村开展相关工作。

三、着力开展问题梳理

我们还对三个村存在的具体问题进行了梳理，共梳理出主要

问题12个。青山村主要存在支部书记人选空缺、村两委有关制度需进一步健全、村委会与村民标的额为150万的土地产权纠纷、二三产返回处理等4个问题；前街村主要存在议事制度不完善、规划的通海大道范围内的危桥需改造、中心工业园区征地实际二产返回地指标缺少3.2亩等3个问题；双岙村主要存在支部书记人选空缺、村两委办公场地差、村集体经济薄弱、村内村容村貌多年未改善、村交通不便等5个问题。

四、着力配强村级领导班子。

健全组织，配齐班子，是后进村集中整顿的重点，也是工作的难点。一个村的强与弱、乱与稳、穷与富，关键是看有没有一个战斗力强的党支部班子，根本的是有没有一个好的带头人。为此，我们牢牢抓住选人用人这个关键，从抓班子入手，实施组织整顿，彻底解决软弱涣散和瘫痪半瘫痪班子的问题。针对双岙村和青山村的党支部书记空缺的现状，通过多方考察，在今年5月中旬前充实了两个村的支部书记。同时，我们从思想政治工作入手，重点做好村两委会的思想工作，引导两委改进工作方法，同时给党支部书记鼓励打气，帮助村里想法子、出路子、交任务、压担子，村两委工作出现明显好转。

五、着力规范村级组织运行机制。

坚持把加强制度建设、规范干部行为作为促进后进村转化的关键措施来抓。切实抓好村级组织规范化建设，按照“五帮五促”活动的要求，帮助后进村建章立制，推进后进村村级组织工作的制度化、规范化和科学化。针对前街村两委关

系不协调的和青山村制度不完善情况，重点完善村干部目标管理、勤政廉政、民主生活会、联系群众等制度，加强对村干部的管理和监督；要建立村级重大事项民主决策机制，建立健全村两委联席会议制度和村委会向村党组织报告工作、村民代表议事等制度。

六、着力开展难题专项破解行动。

针对历史遗留问题，实行重大疑难问题领导包案制和部门联办制，想方设法破解群众反映强烈的热点、难点问题和历史遗留问题。针对青山特钢有限公司与朱加贵、娄国英两村民在土地产权问题发生标额达150万元纠纷，街道经过了两次的调解，但双方对赔偿额仍存在不同意见。下步还要继续协商；对第三、四村民小组，因二三产返回问题，二产返回地已同温州工业园区管委会衔接，准备落实在园区内；三产返回地也已同行政中心区建设指挥部衔接；针对通海大道危桥已进行建设，将在20天后完工；针对前街村二产返回地指标出现差额3.2亩的问题，陈玲玲区长已答应在两个月内进行答复；针对双岙村村容环境脏乱差的问题，组织党员群众对村内环境卫生进行了清理，整修了绿化带，并同区环保局衔接开展污水处理的二期改造工程。

七、着力开展联动帮扶找准发展路子。

针对双岙村办公条件过于简陋的问题，已进行了简单的装修，结对帮扶的城北村还为村赠送了一台3匹空调，暂时改善了办公环境。但办公面积过小，不能解决根本的问题，下步还在争取有关部门的支持，建设新的办公楼；针对双岙

村集体经济薄弱的情况，联系、驻村干部多次下村召开村两委会议，帮助村两委班子理清村级发展思路，统一思想确定了准备利用边角地壮大集体经济的思路。除了联系村组的帮扶外，我们在总结去年工作经验的基础上，要求各后进村主动找帮扶的部门、村和企业，共谋发展新思路。

通过后进村整治，我们取得了一定的成效，但还存在许多问题，比如工作制度还需进一步严格贯彻实施；村级集体经济的发展路子比较单一；历史遗留问题由于受政策限制难以解决。下步我们还要进一步加强工作，取得整治新成效：

(一)要积极探索解决村集体经济发展的路子问题。在下步的后进村整治中，我们将坚持发展这个第一要务，把壮大村级集体经济作为集中整治的中心任务和根本目标。教育引导村干部增强信心，积极实践，大胆创新，帮助他们理清发展思路，制定好发展规划，拓宽增收门路，采取多种形式，逐步发展壮大村级集体经济。特别是在农村边角地、废弃地利用方面，要积极争取上级部门的政策支持，努力开发建设一批，切实增强村集体经济。

(二)要下大力解决群众关注的热点难点问题。加强后进村整顿，必须首先从解决群众反映强烈的热点、难点问题入手，通过解决实际问题，进一步理顺群众情绪，取信于民，赢得群众的支持和拥护，为下步开展工作奠定基础。我们将突出整治工作重点，着力解决事关群众切身利益，影响群众情绪稳定的突出问题，特别是历史遗留问题，做好思想工作，化解各种矛盾，确保农村社会稳定。

(三)要切实加强村级规范化建设。自开展村级组织规范化管理工作以来，各村在加强规范化建设方面都做了许多有益的探索，认真抓了工作落实，总体上取得了较好的工作成效。但这项工作在几个后进村落实得还不够好，还不同程度地存在着有章不循、管理混乱的现象，财务不清、办事不公的问题仍比较突出，主要原因在于缺乏民主管理和民主监督。下一步我们将围绕工作落实，进一步健全完善村级各项制度，深入推行“四议两公开”工作法，突出把村两委议事程序、财务管理、民主生活会、重大事项决策等内容作为制度建设的重点，并务求具体细致，可操作、好落实。切实抓好村务财务公开，着重抓好公开的内容、形式和程序等几个重要环节，提高公开质量，确保群众满意，以村级组织规范化建设来体现整治的效果。

第五篇：XX镇“三抓三提升”做好后进村整治工作1

XX镇委组织人事办信息

第三十五期

中共XX镇委组织人事办公室

2012年6月11日

XX镇“三抓三提升”做好后进村整治工作

XX镇在YY村整治工作中，紧紧抓住深入开展“基层组织建设年”的有利契机，与加强班子建设、转变工作作风、发展农村经济三项工作相结合，做到“三抓三提升”，使工作取得良好实效。

一、抓督促检查，提升责任意识。为有效推进YY村整治工作，驻村工作组每月召开后进村党组织工作专题会议，集中讨论后进村整顿过程中遇到的相关问题。进一步明确镇委是后进村党组织整顿建设工作的责任主体，明确镇委副书记是抓后进村党组织整顿建设的直接责任人、村党组织书记是具体责任人，形成 “一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，确保责任得到有效落实。镇委组织人事办、农村和农业工作局等部门组成后进村整顿工作督导小组，切实发挥督促检查指导作用，每周到后进村指导工作不少于一次，大力督促整改工作的进程，在实践工作中切实有效发挥广大党员的能动性和责任意识，使工作抓实、抓好、抓出成效。

二、抓教育培养，提升班子战斗力。一是以学习贯彻省的第十一次次党代会精神为契机，专门组织YY村“两委”干部和村民小组长收看视频会议，认真学习汪洋书记的报告，帮助村干部剖析发展

—1— 形势，提取核心内涵，做好经济发展、民生建设和党的建设等方面的工作。二是开展了两次远程教育“领导带学”活动，镇领导黄振球带领村干部收看必看节目外，还运用自己的金融知识，教导YY的党员干部善用农村金融政策和融资平台，鼓励规模发展水生蔬菜。三是做好村主要领导的思想工作，用好“百村双挂”工程和选录大学生村官的利好政策，拟从村的后备干部中推选2人到优秀村学习取经，同时鼓励YY村下半年招录2-3名大学生村官，镇将全额补助大学生村官的福利待遇，以此壮大YY村的后备干部队伍。四是把镇的“星火计划”经费预算纳入YY村党建阵地建设项目，重点建设“远程教育站点”、“党员活动室（经济发展）”、“党务（村务）公开栏”等项目，拟在下半年申请立项并开工建设。

三、抓经济发展，提升致富能力。驻YY村工作组正开展实地走访群众，调研村“两委”和群众诉求较多的经济和民生建设问题，开展帮扶工作。一是通过远程教育平台的农技节目，引导党员群众学习水生蔬菜的标准化技术，扩展市内外销售平台。二是了解横栏镇的花卉苗木的集约经营模式，向有关部门咨询成立YY蔬菜协会的相关手续，以此扩大生产规模，树立YY蔬菜品牌地。三是正在争取市下拨30亩土地指标，盘活康北片土地资源，建设出租厂房，增加集体收入来源；协调市镇国土部门加快YY村四组22.5亩土地的招、拍、挂流程，回收土地资金。四是对新村街、第堂街、中街等主要街道的整修费用进行评估，预计费用约110万元左右，拟引入市直帮扶部门、镇财政、村自有资金等多方资金，届时再开展村道修整的招投标工作，满足村民改善出行环境的要求。

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