第一篇：初级职称题型题量
考试题型
根据《关于2012年度全国会计专业技术资格考试题型等有关问题的通知》，初级资格两个科目《经济法基础》、《初级会计实务》试题全部采用客观题。《经济法基础》科目试题题型与2011年度相同：《初级会计实务》科目试题题型原“计算分析题”、“综合题”调整为“不定项选择题”。具体如下：
《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。考试时间
初级资格无纸化考试于9月14-20日举行;初级资格纸笔考试于10月26-27日举行。考试教材
2013年初级会计职称考试教材暂未公布上市时间，请关注新浪微博@广东好会计，第一时间提供教材的预定。
准考证打印
2013年9月8日前，各地考试管理机构完成初级资格无纸化考试准考证核发工作;10月20日前，完成初级资格纸笔考试准考证核发工作。请关注广东好会计，第一时间为大家收集全国各地区的准考证信息，方便打印，查看考场。
第二篇：浙江省会计从业资格考试题型题量说明
浙江省会计从业资格考试题型题量
考试科目 财经法规与会计职业道德 会计基础
考试时间 60分钟
考试题型 单项选择题 多项选择题 判断题 案例分析题 单项选择题 多项选择题 判断题 计算分析题 单项选择题
题型数量 20题 20题 20题
2大题，10小题
20题 20题 20题
2大题，10小题
20题
分值 20分 40分 20分 20分 20分 40分 20分 20分 20分
60分钟
初级会计电算化
60分钟
多项选择题 10题 20分 判断题 10题 10分 实务操作题 15题 50分
（1）《财经法规与会计职业道德》：单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题；（2）《会计基础》：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题；（3）《会计电算化》的考试题型分理论和实务操作两部分，理论部分有单项选择题、多项选择题、判断题；实务操作部分是财务软件的操作题。
第三篇：2013年红河州事业单位面试题型题量特点分析
云众祝大家学习愉快！考试成功！
2013年红河州事业单位面试题型题量特点分析
事业单位面试具有以下几个特点。
一、考查题型全
近两年，事业单位面试基本上都采用了结构化面试的方式。结构化面试又称结构化面谈或标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。事业单位面试基本上涵盖了结构化面试常见的六大题型，即求职动机与拟任职位匹配类、综合分析类、计划组织类、沟通协调类、应变能力类、思维及表达能力类，各题型分布均匀，可以从不同角度考查考生的综合素质与能力。
二、考查范围广
上述几类结构化面试题型，既涵盖了当前社会上的热点问题，如以就业、民生等作为背景材料所提出的实际问题，也有对名言古语的理解及结合实际谈谈其给当代人的启示等问题。考查范围之广从一定程度上决定了事业单位面试的综合性，即淡化了考生的专业背景和知识结构，只要报考相同职位的考生，都要面对相同的考场环境和相同的试题，在考场的强刺激环境下，根据自身的积累现场作答，避免了面试过程中因专业倾向导致的潜在不公平因素。
三、重点较突出
事业单位面试特别偏重于对综合分析类试题（社会现象类、政策方针类、两难问题类、哲理寓言警句类等）的考查，其分值通常不低于总分值的二分之一，占到总分值四分之三的情况也比比皆是。所以考生在全面复习的同时，更要突出重点，在综合分析类试题上多下工夫。
四、重视客观性
在事业单位面试过程中，由于面试考官的评价标准往往受到个人主观印象及知识经验等诸多因素的影响，使得不同考官对同一位考生的评价结果迥然不同。同时由于面试试题具有很强的主观性，并没有确定的标准答案，所以考生的回答也往往带有较强的主观色彩。事业单位面试比较重视根据既定测评要素、测评标准进行标准化打分，最大限度地避免由于个人主观色彩导致有失公允的情况发生。
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第四篇：2018中国银行春季校园招聘笔试题型题量
银行招聘网：http://qh.jinrongren.net/ 2018中国银行春季校园招聘笔试题型题量
青海银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公青海金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018银行春季校园招聘将在3-5月份正式启动，对于在校学生来说这将是大家进入银行的最后机会了。春招相对于秋招来说招聘人数少、节凑快、竞争力更大，所以青海中公金融人小编建议大家好好复习。俗话说：知己知彼百战不殆，对于想要报考中国银行的同学们来说需要清楚中国银行春季校园招聘到底考试内容、题型、题量。
中公金融人小编为各位考生整理了2017年中国银行春季校园招聘考试内容，同学可做参考，根据考试内容制定自己的复习计划，顺利备考。
参加春季校园招聘的考生分为两类，一部分是已经参加过秋招的同学，有了秋季招聘的考试经验，春季招聘对于考生而言，会少了一些考试的恐惧感，增加自信心，提升通过率。第一次参加考试的同学也不要但心，只要好好准备，机会一定会有。
考试必备：银行考试专用教材
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2018号称题量最大的中国银行秋招于2017年11月5日下午5点笔试结束，长达三个小时的答题时间考验每个考生的做题速度，大家可以从秋招的题型题量来详细看看。
今年中国银行依然延续了往年题量大的传统，总题量达到了263道，其中行测78道，英语100道，综合知识85道。总题量相比往年变化不大，接下来我们来看各个科目的题量及难度变化。
首先是行测部分，从上表大家可以明显的看出今年行测的考察侧重点，数量关系题型减少，而言语理解试题增加。可以看出中国银行校园招聘更加侧重于考生的言语能力，需要在以后的备考中多加注意。
同时，数量关系题目虽然减少，但数量关系部分加大了思维策略的考查，思维策略部分主要考查式子计算，需要考生着重注意。资料分析题目考查了15道，其中文章阅读5道，整体难度不大，其中查找类题目较多，考点涉及增长、比重、平均量、倍数等考点。
逻辑推理题型上只考查了逻辑推理和图形推理，题量上图形推理占比大，部分难度有所增加。言语理解题目中词语、片段、排序、文章为必考题型。
然后是题量占比最大的英语部分，2018年中行秋招英语整体题型和题量没有发生变化，依然是100道题，单选50道，阅读10篇，每篇5道题。其中单选题目类型包含典型的托业类词汇和考点，如词性辨析和商务贸易词汇等，词汇辨析和搭配占比较重;语法考点则是我们强调的介词、连词、时态语态和从句等。阅读理解全部为常规四级类文章，话题广泛，涵盖商务、科技、生活、社会等，整体难度与往年考试基本一致。同时单项选择题目基本为托业+四级难度，而阅读部分全部为四级同等难度类型文章，没有托业类
中行题量大，注重考查考生的专业基础知识储备，建议考生在备考时还是要从基础词汇和语法入手，在巩固基础的前提下提高做题速度是关键。
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第五篇：2018农业发展银行校园招聘笔试内容_题型题量
中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择
2018农业发展银行校园招聘笔试内容_题型题量
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
一、农发行的基本情况概述 1.农发行的具体岗位和工作内容
中国农业发展银行是我国三大政策性银行之一，它与商业银行的最大不同之处在于，农发行是不以盈利为目的的机构，这也就决定了其工作岗位和工作内容和商业银行有很大的差别。
农发行在以往招聘中，无论是社会招聘还是校园招聘，分行机关通常会有信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位等要求，而总行机关招聘的岗位还会增加国际业务岗位、文字综合岗位和保密岗位。农发行总行机关一般要求硕士研究生及以上学历或者国内外知名高校，而且报考国际业务岗位的考生需要通过大学英语六级，而分行机关一般是本科学历即可(个别偏远地区可以放宽至专科)，对英语级别也没有硬性的要求。
农发行的工作内容不同于商业银行，商业银行一般业务种类比较多，各项业务一般也有指标要求，工作压力比较大。而农发行只有对公业务，没有个人业务，没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，平时工作比较清闲，心态也会比较轻松，上下班也相对规律可以兼顾工作生活。
2.农发行的薪资待遇和福利政策
总体来说，农发行的薪资待遇与其工作内容和工作压力是成正比的。众所周知，商业银行的工作压力较大，各项业务也有一定的指标，但是如果业绩完成的好的话，绩效工资也会很高。而农发行工资构成包括：基本工资(较高)加绩效(较低)，还有年终奖，季度奖，公积金等，整体工资收入介于商业银行银行和公务员之间，一般为同地区公务员工资水平的1.5倍左右。
二、农发行的笔试考情剖析
农发行的笔试内容从去年开始转变，最突出之处在于取消了申论，增加了综合知识，即金融、法律、计算机等专业学科。这样农发行笔试内容包含三个模块，第一个模块是行政职业能力测验，时间为90分钟;第二个模块是综合知识，时间为60分钟;第三个模块为性格测
中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择
试，时间为30分钟。这样一来，农发行的笔试考情越来越接近商业银行考试的格局，但不同的是农发行不考英语。
第一个板块：行测一共是70道题，总的作答时间为90分钟，总体来说，时间还算相对宽裕。其中：言语理解题目为20道题，数字运算为10道题，逻辑推理为15道题，思维策略为10道题，资料分析为15道题。
第二个板块：综合知识一共有60道题，总的作答时间为60分钟。其中，农发行的认知考到6道题，时政考到6道题，经济5道题，金融11道题，会计9道题，管理7道题，法律8道题，计算机8道题。
第三个板块：性格测试一共有72道题目，时间为30分钟。虽然性格测试不计算分数，但是是这个板块是必须要做的。
加大专业知识的比重，也证明农发行在招聘人员上，更注重人员的专业素养。小编大胆预测，在未来的农发行笔试中，专业知识的题量不会减少，但难度会逐年增加，最终为农发行筛选出素质最优秀的合格员工。
中国农业发展银行相对于其他两个政策性银行而言，其报考的条件和笔试内容的难度往往比较低，特别是对英语几乎没有硬性的要求，而且在去年农发行的公告当中，不仅招收了当年的应届毕业生，上一届没有参加工作，没有签订劳动合同，档案依然在学校或者人才市场的毕业生也是可以参加考试的，相对而言，竞争激烈程度相对较小，机会比较大，希望广大考生能够结合自己的意愿，选择适合自己的岗位，顺利“入行”。
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