说说连队新变化

第一篇：说说连队新变化

说说连队新变化

窗口一营尖刀一连，这是一个既普通又不普通的连队。普通，是因为我们和无数基层连队一样工作、训练和生活。不普通，是因为在不凡的荣誉和辉煌的功勋背后，我们可以发现诸多积淀厚重的细节变迁。在这些变迁中，我感受到以人为本就在我们身边，科学发展理念正在改变着普通连队和普通士兵的每一天。

——官兵得到的实惠更多了说起当兵以来得到的实惠，士官吴军很自豪：“二级通信证书我有了，驾驶证拿了，咱现在也文化人了。当5年兵，胜过读了个大学，不仅圆了自己的从军梦，还学会了许多技术本领！”

“只有官兵素质全面发展，连队才能发展；只有在连队有长进，官兵才会更加热爱连队。”连长张永说，吴军的收获是支部坚持建连育人理念的缩影。

——舟桥兵的“光荣疤”少了“舟桥装备不是钢就是铁，磕磕碰碰就出血。”这句顺口溜形象地反映了舟桥兵过去常见的“职业伤”现象。

官兵们曾经对此见怪不怪，还把训练中留下的伤疤视为“光荣疤”。如今，官兵身上的“光荣疤”不多见了。

“连队强调安全发展，训练伤不再是‘光荣疤'。”全连义务兵的身上，没留下任何“磕磕碰碰”痕迹。

观念的变化，还给训练场带来诸多新景观：连队为缓和抱桥板给战士带来的腰部不适，加厚了护腰垫；为防止磕碰，在锋利边角上涂上了亮眼的红漆；为防止训练给战士带来的“职业病”，我们坚决做到身体活动不开不训练的原则；为减少训练场灰尘，我们做到训练之前必须用水湿润训练场„„

——迎检的观念改变了作为省军区标兵连队，连队承担的迎检、试点、示范等任务较多。以往每遇迎检，连队都要对环境卫生进行突击式清理。

如今，连队实施常态化管理，上级随时来人，随时大大方方迎检。“紧一阵松一阵”的突击任务少了，为迎检而专门维护的环境卫生区没了。“如今的连队，感觉更真实了。”许多官兵都这样说。

记得有次，连队在组织战备训练，刚好有机关领导来营区检查工作。有人建议变更计划，维持好连队的内务设置，给领导留个好印象。连长张永不同意，连队依然正常组织训练，后来领导不但没说啥，还表扬了连队科学统筹、合理安排工作的做法。

——战士有“失误权”了在一次军容风纪检查中，上等兵小安因领花没佩戴好被通报。回连后，连长张永提醒小安“以后注意”。对于这样和风细语般的批评，张永说：“战士不可能是故意的，谁能没有失误？偶尔犯一些无心的失误，也是可以谅解的！”

“不宽容战士失误，是绝对化的思想。”连长张永说：“我们的态度是允许‘合理的失误'，谨防重复的失误，杜绝明显违规犯纪的低级错误。”

——不合理的“连规”没了已在连队服役6年的二级士官张久洋发现，不知从何时起，连队制定的一些“连规”消失了。

早些年，图书室只在周末开放，借书数量、时间有严格限制。如今，图书室实行开放式管理，白天门从来不锁，官兵有空即可看书。借阅时自行登记、自觉归还。“不但没丢过一本书，还因为很多官兵自愿赠书，图书室的书越来越多了。”图书管理员吴军说。

“不合理的连规”消失的同时，一些科学的人文关怀新举措出台了：现在的军事训练身体活动不开不训，训练中会穿插进行许多小游戏！

——生活温馨时尚了时尚，是我连战士对连队生活的共同感受之一。我连利用周四、周末的时间，组织官兵观看时尚影片，畅谈时尚话题，既让官兵了解时尚，又充实假日生活。近两年，连队有2名大龄士官，凭着良好的形象和素质喜结良缘。

流行时尚元素，在连队处处可见。从MP3、MP4到现在的MP5，从纸质报刊阅读到网上阅读，从只唱军旅歌曲到流行歌曲卡拉OK大赛„„新战士刘墨池对比入伍前的生活深有感触：“军营生活同样多姿多彩，并非只有直线加方块！”

——环境美了，生活条件好了四期军士长田春学回忆当年与战友建设家园的场景，至今感到自豪。他说，连队前面宽敞整洁的水泥路，是全连官兵花了12天时间铺成的，门前的2株桂花树，是退伍老兵栽的，那些草皮是二排和三排种的，连队旁边的石头景观是以前的连主官精挑细选打磨的„„老班长邹扬说：“现在的连队有了自己的热水器、蒸饭车、电水箱。哎呀！想想心里都是美滋滋的，我们不用为洗澡发愁了，不会担心饭菜凉了，不用喝自来水了！”前人栽树，后人乘凉。这些年，连队支部班子虽然换了一届又一届，战士换了一批又一批，但是我们始终都把建设连队作为己任。现如今，连队环境规范整洁，门前屋后花红柳绿，假山奇石点缀其间。

一 连： 张艺宝二○一二年三月十二日

第二篇：作文：说说家乡新变化

说说家乡新变化

我的家乡是陕西南部的一个小县城，它叫西乡县。这里风景秀丽，鸟语花香，经济繁荣。在党的领导下，我的家乡发生了翻天覆地的变化。

当你来到我的家乡，首先映入眼帘的是一排排高楼大厦。公路上车水马龙，行人在街道上来来往往，一派繁荣的景象。街上的各种店铺装修的十分豪华，各式各样的小彩灯把店铺点缀的更加光彩夺目。

再来看看家乡的旅游景点吧。那樱桃沟可是远近闻名啊！每年的三、四月份，漫山遍野开满了雪白的樱桃花，那景象颇为壮观。淡淡的芳香弥漫着这个美丽的山沟。游人们来到这里，陶醉在这山水之中享受这美好的生活。到了四月底，棵棵树上都缀满了鲜红的樱桃，红得诱人，馋得让人直流口水。家乡的牧马河畔也是一道靓丽的风景线。当你来到南河堤公园，这里树木参天，花香鸟语。闲暇之余，市民们来到这里，有的在树荫下聊天，有的在树荫下下棋，有的在广场跳舞健身，公园里呈现出一片安宁祥和的盛世景像。可谁能想到，在十年前，这里却是一片荒地沙滩。

家乡的山美、水美，人更美。家乡的人热情好客，如果谁家来了客人，主人们都会把烘制好的腊肉拿出来款待他们。这种肉色泽红润，吃起来肥而不腻，那可是下酒的佳肴。家乡的人之所以钱袋子鼓起来了，这都是多亏了党的惠民政策。近几年来，党对人民可谓是关怀备至。在城乡实行了最低生活保障制度，解决了弱势人群的生活问题。还实行了城乡合作医疗 1 保险，解决了人们“看病难”的问题。政府还不断地调控房价，让人们能够买得起房，解决了“住房难”的问题。在家乡的中小学还实行了“两免一补”政策及“蛋奶工程”，让每个学生每天都能享受到一颗鸡蛋和一袋鲜奶，对贫困学生还实行每年一千元的生活补助，从而保证了每个学生都能有学上。

今日的家乡是这么美好，可是在二十年前、或者更早一些时候，家乡又是什么样子呢？我告诉你，它是一个贫穷、落后、破破烂烂的县城。听大人们说，那时家乡的人吃饭都成问题。交通很差，街道全是泥巴土路，更看不见几辆小汽车了。住的呢？全是土坯房。那像现在这么好啊！正像人们所说的“那时有啥吃啥，现在是吃啥有啥。”那时的家乡如果用一个字来形容，那就是“穷”。

家乡变得如此富裕、美好，归功于谁？“饮水思源”，这要归功于党，归功于家乡人民。没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有社会主义；没有共产党，就没有家乡的繁荣富强。谢谢您，亲爱的党啊！我们不会忘记您的功劳，不会忘记您给我们带来的幸福！我们愿在您的带领下，再造辉煌！

第三篇：连队工作总结

清泉集八连生产工作总结

清泉集八连位于大泉水库东岸，现有耕地面积5015亩，全连总产数130户，总人数392人，在册职工113人，连队管理人员8人，一线职工107人，党员28人，退休工人88人，是一个以农业为主，畜牧业为辅的经营单位。

在总场和分场党委的正确领导下，新当选的领导班子本着一心为民的思想，以构建和谐社会，创建美好家园为目标。组织职工群众认真学习党的路线、方针、政策，积极贯彻落实上级党委下达的各种文件规定及指导精神，团结奋斗，开拓创新，战胜了多年罕见的冬春季积雪低温灾害，较好的完成了种植作物的生产工作，后期收获工作也即将开始。现就2010年1月至9月连队生产工作总结如下：

一、土地承包情况和春耕、春播情况

1、连队根据总场文件精神，对于承包土地的承包户，划分2.5亩两用地，实行租赁承包，大户承包，连队支部积极响应总场、分场党委号召，通过广播、板报、大小会议动员，鼓励那些有经验，有经营能力的同志多包土地，对信誉好的，有能力的承包户担保贷款，解决生产资料等，这一举措收到了良好的效果。一天时间承包完毕，一线职工占职工总数的93%。

2、我连按照总场、分场党委的要求，坚决贯彻总场党委的文件精神，除粮食作物按计划种植外，放开了职工生产经营权，合理地调整了产业结构，在加上去年冬季积雪较厚，春耕、春播都比往年推迟10天左右，导致我连种植结构有了较大调整。其中，种植冬小麦800亩，春播种植棉花515亩，西红柿200亩，玉米800亩（青储：130亩，制种玉米：300亩，饲料玉米：230亩）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黄豆1840亩，新增葡萄地860亩。

二、种植作物田间管理

棉花管理：我连今年种植棉花面积较小，可对棉花的管理没有松懈，各项工作尽心尽力，为棉花的丰收奠定了基础。4月23日前我连完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的好天气抢播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉铃虫较大发生，采取了打药和人工捕杀的方法取得较好的效果。7月5日棉花完成打顶工作。8月为了棉花能及时开放，连队采取了奖金鼓励棉花整枝的措施。进入9月以来，连队宣传和指导棉农对晚熟地块喷洒乙烯利等催熟剂，促进棉花大量开放。

葡萄管理：我连头一年种植酿酒葡萄，管理技术方法处于探索阶段。今年主要干的工作有：4月底平地开沟施底肥，严把开沟质量和施肥数量。5月上旬调苗、栽苗，严把种苗关，栽苗质量。6月栽杆子，7月打顶、打叉，拉铁丝，绑绳子，连队派专人负责检查质量，逐块条田验收合格。6月至8月，由于天气原因发生小面积病害，5号地发现霜霉病，在专家的指导下及时喷打甘霜、稀酰吗啉2-3次，10天一次，消除了病害。为预防其他葡萄病害如白粉病、毛毡病等，在专家的建议下，还打了百菌清、炔螨特等药物，防治效果明显。

三、种植作物收获情况

冬小麦亩产332公斤，棉花亩产测产320公斤，西红柿亩产6.5吨左右，打瓜亩产180公斤左右。由于气候因素今年作物产量普遍不高，但可喜的是作物价格上浮明显。农民增收有望。

四、秋收动员工作

我连干部坚决贯彻执行总场文件精神，所有承包土地人员收获的棉花，不允许私自处理，必须交总场棉花加工厂，否则将按总场文件严加处罚，为了及时全面地做好棉花收交工作，连队成立了产品回收领导小组，积极发挥思想政治工作优势，大力开展“三兼顾”和“爱场如家”的宣传教育工作，连队管理人员到自己管辖的地块检查拾花情况。产品交售情况及时向连队汇报。

五、工作不足之处

1、连队今年种植结构调整较大，种植作物多样，导致农药使用混乱，治虫效果不佳。应加强对农药使用技术的宣传和指导。

2、连队职工选择肥料品牌过多，使用效果参差不齐。应加大优质肥料的宣传力度，提高职工辨识能力。

3、连队职工对种植作物品种的盲目选择，影响产量，收入受损。应加大对优质品种的宣传和指导。

清泉集八连

2010年9月

第四篇：连队工作制度

连队工作制度

第一条建立村委会干部值班制度。村委会干部坚持轮流值班，处理村务工作。值班人员要坚守岗位，坚持交接班，如果因故不能值班的，必须事先向村主任请假。节假日和重大活动期间要增派人员，并组织治安防范人员在各交通要道和重要地段进行巡逻。

第二条坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会，研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作，村委会要就及时开会研究处理。

第三条健全民主生活制度，坚持每半年和年终召开一次村委会成员参加的民主生活会，认真开展批评和自我批评。

第四条健全干部岗位责任制，明确干部岗位职责。实行任期目标管理制度，按照年初确定的任务目标，年终进行考核评比，对完成目标任务成绩突出者，给予适当奖励。

第五条坚持联系村民小组的工作制度，村委会成员要负责联系一至两个村民小组的工作，帮助研究解决工作中的具体问题

第五篇：连队建设

连队建设

只要把连队当家来建，把战士当兄弟来爱，把工作当事业来干，单位建设就能上台阶、出成效。

要把打牢基础作为连队工作重心，把全面发展作为连队工作目标，不求一时之功，不图一时之名，不逞一时之快，坚持用发展的眼光、综合的标准、踏实的工作来弥补缺陷，找齐短板，提高弱项。

经常性基础性工作虽然不显眼但攒后劲，虽然周期长但固根本，虽然见效慢但管长远。

抓好连队各项工作，就要坚持主线不动摇。凡事做到一个超前，就是超前筹划；一个紧跟，就是紧跟思路；一个问效，就是责任到人。

细节决定成败，连队工作的好坏就在于对细节的把握程度。

要努力培养这样的战士：把工作中的苦，看成是一种精神，甚至是一种美。

作为基层连队干部，虽然岗位不大，但责任重大；虽然人不突出，但使命突出。

不能凭好恶干工作，喜欢的事情大抓特抓，不喜欢的事情充耳不闻；不能凭感觉干工作，顺手的工作紧抓不放，棘手的事情一拖再拖；不能带着“家长作风”干工作，对己有利的上一上，无关紧要的放一放，立杆见影的上一上，细工慢活的放一放。

发展，要围着“兵”转；事业，要依靠“兵”干；成绩，要和“兵”同享；和谐，要与“兵”共建。连队要发展，人才是关键。抓人才建设就是抓长远，作为连队的主官，要善于发现人才、培养人才、用好人才，打造一支过硬的人才队伍。

连队干部要达到这样层次：闻“诤言”不怒、闻“微言”不弃、闻“褒言”不喜、闻“错言”不怨、闻“无言”不安。

两个主官就像一枚硬币的两面，如果从中间剖开，硬币便失去了价值。

主官要尊重骨干的职权和意见，绝不能搞大包大揽、个人说了算，这无助于工作的开展，也影响大家的工作热情。在把握好原则的前提下，对骨干多帮扶鼓励、少批评指责，就会调起骨干的工作积极性，赢取他们的责任心。

连队管理工作要坚持以科学发展观为指导，注重在全面建设、协调发展、长远建设和治理根本上下功夫。要贯彻以人为本理念，不断提高管理的质量效益，实现管为战、管防变的最佳效能。

连队主官不要把工作上的分工当作分家，更不能在权力上争论你高我低，要主动沟通、协调，做到相互支持不争权，相互配合不拆台，相互理解不抱怨，才能真正拧成“一股绳”、结成“一条心”。