第一篇:农业连队检讨书
万能检讨书,不用改动任何东西。(军人必备)这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。部队一开始就三令五申,一再强调军规军纪,提醒军不要违反军规,可我却没有把部队和首长的话放在心上,没有重视上级说的话,没有重视军队颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把军队颁布的军规军纪紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队的纪律性,排里的纪律性,对班里的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友的父母的一种不负责任。每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好军人形象,也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了部队的良好环境,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反军规的战士给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在部队接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受部队给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道,对于军人,不触犯军规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好工作的,工作对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在还很小,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做好士兵的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去工作,那样的生活充实,部队的工作就很紧张,干起来就很费劲,在今后的工作生活中,我一定会好好学习,各方面都努力往上赶记得刚进入部队时,连长和指导员对我抱有很大的期望,工作还能接受,可在纪律方面却出现了问题,在部队三令五申的铁律下,在严明军纪军规的大环境下,我犯下这么严重的错误,部队对我是应该严惩的,我不知多少次大声说,连长,班长我错了,我错了。妈妈,爸爸我错了,我错了。在这几年中,我每天还是按时就起床,想想我在部队也生活了近四年了。对部队已有很深的感情,在今后部队的我,会已新的面貌,出现在部队,不再给连队和排里还有我的班长摸黑。无论在工作还是在别的方面我都会用军规来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,领导是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后部队的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对于我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到工作中去。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对父母心血的一种否定,我对此很惭愧。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向领导的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后 的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望首长能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。篇二:检讨书
检 讨 书
尊敬的??:
今天我怀着十分愧疚的心情,从思想的深处做深刻的检讨,事情的经过是这样的,在今天的课间,因为未严格要求自己,犯了两个错误,一是不能把手机带到教室里,而是不能在楼道里使用手机,我给团里抹了黑,给领导和同志们惹了麻烦,对此,我十分的内疚和自责。通过排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:
第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性,“无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,我没有重视不得违规使用手机这一纪律,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。军队是一个纪律如铁一般的地方,正所谓军令如山,而我却忽视了这一点,不仅如此,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,一个应该被严厉制止的错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到这是不应该的,这本身就是一个莫大的错误,所以这件事本身是就是我的错,我理应受到处罚,吸取教训。
第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。作为一名军人,服从命令是天职,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给中队也造成了及其坏的影响,破坏了队里的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响中队纪律性,对中队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友一种不负责任。每一个军队都希望自己的战士做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们的中队有一个良好形象。而每一个军人也都希望中队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此,但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,一个纪律严明的中队是靠每一个人的努力和付出才能做到的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么长此以往,将会形成恶性循环,所以中队里面对违反规 定的人给予惩罚也是应该的。我自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担责任,我真诚地接受批评,并愿意接受??给予的处理。第三,我没有做到一名军人应该做到的服从命令,遵纪守法,我是一名党员,而作为一名党员就应该起带头作用,我却没有做到,中国共产党在成立之初就是一直有组织有纪律的军队,在抗战时期,他们再苦再难也不拿老百姓一针一线,为了革命事业,他们一个个抛头颅洒热血,邱少云宁可被火烧死也不动一下,为什么呢?因为他深深的知道,这不是动一下的问题,这关系到胜利的全局,正是铁一般的纪律,才让中国共产党一次一次走向成功,成为革命岁月中的中流砥柱。在和平年代,我军更是继续发扬精神,建设了一支拥有钢铁般的意志的部队,在一次次的灾难袭来之时,正是由于广大士兵不怕吃苦,不怕牺牲,严守纪律的精神,才让人民的生命财产安全一次次的转危为安,多少实事告诉我们,服从命令、遵纪守法不仅是我军的制胜法宝更是一个军人不可或缺的品质。军人以服从命令为天职这句话没有错、因为军队是高度集中武装集团、步调一致才能得胜利、令下如山倒!我曾在电视里看到有战斗素质部队那种闻风而动、雷厉风行无声中透露着阵阵杀气、但是每一个战士都知道、我们是人民子弟兵、是无产阶级人民军队或许用当年一首歌就能说明问题是;我为谁来打仗为谁来打仗、我为谁杠起枪扛起枪、为祖国、为人民„。事情发生后,我深刻的反思自己,我觉得??及时阻止我是多么的正确,首先,如果让我继续下去,我就可能完全意识不到我自己在犯错误,而且是一个完全不应该的错误,这件事看起来小,其实却很严重,因为长此以往可能会养成我的坏习惯,所谓千里之堤毁于蚁穴,伟大的事物很多时候都毁于一个微小的方面。所谓,量的积累达到质的飞跃,如果不是??及时的纠正我,我不仅可能会继续犯错,而且可能还会继续犯更大的错误,这对于我个人的成长极为不利,我可能会因此而成为一个散漫的不守纪律的人,在以后的人生道路上,可能会遇到更大的**,遇到困难挫折不能控制自己,不能严格要求自己,而如果因为我今天的小错误,铸成以后的大错,我将会追悔莫及,所以说有错误就是要及早发现,及早改正,不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。其次,我的错误可能不仅会影响自己,更重要的是我还影响了别人,我在楼道私用手机可能会导致别的战友有样学样,这样可能整个中队都会这样,那么我所犯下的错就因此更加的扩大化,这将后果不堪设想,一想到这里,我不禁悔恨交加,为什么自己没有严格要求自己呢,为什么要犯下这样的错误呢?但是有错误及早发现及早改正,防患于未然,这一点对于我个人以及其他战友都是有着建设性的意义的。
认识到了自己的错误之后,我深深的思考了很久,不仅考虑了我犯错的原因,关于未来我也想了很多,为保证这样的错误 再也不会发生,并能对其他的战友起到警示的作用,我将会改变自己,从今以后会从以下几个方面努力: 1.提高思想觉悟,我应该认识到,违规使用手机,不仅是犯了一个规定的问题,更体现了我不够严格要求自己,不能深刻的认识到军人的职责,军人的使命,军人铁一般的纪律,这也体现了作为一名曾经的国防生,我对自己要求不够严格,我承认,以前的大学生活过于宽松,使我养成了些微的散漫与不守纪律的小毛病,而进入中队以来,我也的确还没有完成一个国防生到一名真正的军人应该做的转变,我并没有深切的意识到,我的肩上所背负的使命已经要重得多,我已经不再是一名大学生,不再是一个孩子,而是一个成年人,一名军人,作为军人可能我还有着诸多的不合格,正因如此,我才犯了错误,才导致了我的违规,我经过深刻冷静的思考,苦苦的反思,已经认识到这一点,我这样做是对不起组织、对不起培养我的学校和中队,更加对不起养育我的父母和祖国。所以,从今以后,我会深刻的了解认识,军人的使命,军人的天职,所谓见微知著,从一件小事就能看出一个的人的思想觉悟与责任意识,我们是人民的子弟兵,如果在这件小事上都不能控制自己,那么大事呢,比如在灾难来临之时是否能听从命令,坚守阵地呢?答案是不置可否的,人的习惯是长期以来慢慢养成的,三天一个小习惯,七天一个大习惯,所以我要一步一个脚印踏踏实实的改正错误,遵守纪律,做一个合格的军人。篇三:部队万能检讨书
万能检讨书,不用改动任何东西。(军人必备)这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。部队一开始就三令五申,一再强调军规军纪,提醒军不要违反军规,可我却没有把部队和首长的话放在心上,没有重视上级说的话,没有重视军队颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把军队颁布的军规军纪紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队的纪律性,排里的纪律性,对班里的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友的父母的一种不负责任。每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好军人形象,也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了部队的良好环境,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反军规的战士给予惩罚也
是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在部队接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评,并愿意接受部队给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道,对于军人,不触犯军规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好工作的,工作对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在还很小,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做好士兵的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去工作,那样的生活充实,部队的工作就很紧张,干起来就很费劲,在今后的工作生活中,我一定会好好学习,各方面都努力往上赶记得刚进入部队时,连长和指导员对我抱有很大的期望,工作还能接受,可在纪律方面却出现了问题,在部队三令五申的铁律下,在严明军纪军规的大环境下,我犯下这么严重的错误,部队对我是应该严惩的,我不知多少次大声说,连长,班长我错了,我错了。妈妈,爸爸我错了,我错了。
在这几年中,我每天还是按时就起床,想想我在部队也生活了近四年了。对部队已有很深的感情,在今后部队的我,会已新的面貌,出现在部队,不再给连队和排里还有我的班长摸黑。无论在工作还是在别的方面我都会用军规来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,领导是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后部队的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对于我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到工作中去。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对父母心血的一种否定,我对此很惭愧。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向领导的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望首长能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。篇四:部队检讨 检讨书
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我谎报去向这种不良行为的深刻认识。我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该谎报去向,我们作为一名准军人就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到。我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律。
所以,领导让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。在承认错误和承担结果之前,我还必须先解释一下下午这件事情,好让领导对整个事情的始末有一个了解。事情的具体经过是这样的:我在一周以前就已经买好了九号的火车票,觉得放假回家也没事做就像在这里玩两天,也省的去退票。在征得父母同意后我就在想要睡在哪儿,我当时幼稚的以为在外面睡也没什么关系,而在学校有连队的规矩在,早上7点就要起床。我就想睡懒觉,于是就去火车站找了一个小旅馆住了下来。我们六号考完试,是七号下午走的。当天就在旅馆睡了下来,可能是考试压力比较大,考完了就觉得特放松,八号我很迟起的床,在床上赖了好久,大概到中午才起床。起床后我就去市区逛街,本想买件衣服回家过年穿,可是去了发现冬装都没怎么打折,逛来逛去觉得无聊。就索性回了旅馆,到旅馆发现还是没事做,就想到了旅游,因为是外地人也不熟,就只知道一个文天祥纪念馆,问了去得路,做了半个钟头的车总算是到了。去了那里觉得风景还不错,掏出手机拍了几个大一点的景物,本来还想拍,可是手机没电了,拍不了,只好逛了一圈就回去了。在那儿等车又等了好久,因为一开始不知道是从哪个方向等车,最后还是回到了旅馆,觉得累就没在下去吃饭,吃个好几个橙子,在床上看了一部动作片,还在电脑上看了电视剧,看到好晚才睡觉,当时比较累,又想它应该还能撑吧,反正我又不用,也没人找我,就没去充电,直接睡了,第二天九点多起床把手机冲了电开机才发现有未接来电,刚好班长打电话过来,我一知道我闯祸以后,就马上打了个电话和爸妈报了平安,然后就打电话给干事您,向您说明情况,认识自己的错误,以上便是事情发生的全部。在那天我一天都在旅馆也没出去,就在想这件事我想这一份检查是肯定免不了的了,可是这份检查不仅仅是表面功夫,做做样子而已。也是我自己想写和应该写的,是我对于自己和部队的又一次正确认识。??通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个谎报去向的行为,它同时也是违反连队条令条例的行为,这对于连队来说,是绝对不容许发生的。常言道,古语有云:没有规矩,不成方圆。是的,国有国法,家有家规,这是件正常不过的事。规矩的存在是为了让人们更好的约束自己的行为,不做不该做的事情。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在连队队这样一个纪律分明的组织里,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳,而在我们国防生谎报去向,是严重破坏条例条令的表现。这是不服从连队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。
纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一 致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。
思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一名军人应具有的认识问题水平,为能对领导的培育,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,严格训练,部队几年学习知识,,使自己的言行素质提高。自我约束力不够,它的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上面的提高。缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。一旦确立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。
人人都离不开监督,人人都需要监督。没有监督,就会出现混乱局面。而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯。
总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点:
第一,让部队领导和战友担心我的安危。在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,没有告知领导或战友,让关心我的领导和战友们担心和分心,影响到了领导很战友的正常工作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。
第二,在战友和新兵中造成了不良的影响。由于我一个人的违纪私自外出,很可能会造成他人的效仿行为。而且,作为一个士官,这样的行为很容易在新兵中产生恶劣影响,给新兵起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。
第三,影响到自己的记录。使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向党组织发展是十分不利的。因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和党组织对我考验,努力提高和改善自己,向党组织靠拢。第四,长期以往会导致个人思想觉悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一样,作风懒散,粗心大意,就会造成思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正实行起来。
第五,对于自己在部队生活带来负面效果。发生了这样的事情,自然会导致我和部队战友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作便无非正常开展。因次,这也是我所必须要克服的。
每一个骨干都希望自己的同志做到品学兼优,全面发展,树立良好军人形象,也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来学习生活,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习生活环境,但是一个良好的学习生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好环境,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反条例条令的同志给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的影响,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受部队给予的处理。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道,对于军人,不触犯军规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在还很小,我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做好学员的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习,那样的生活充实,在今后的学习生活中,我一定会好好努力,各方面都努力往上赶记得刚进入连队时,连长和指导员对我抱有很大的期望,工作还能接受,可在纪律方面却出现了问题,在部队三令五申的铁律下,在严明军纪军规的大环境下,我犯下这么严重的错误,部队对我是应该严惩的,我不知多少次大声说,连长,班长我错了,我错了。妈妈,爸爸我错了,我错了。
在今后连队的我,会已新的面貌,出现在连队,不再给连队和排里还有我的班长摸黑。无论在工作还是在别的方面我都会用条例条令来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,领导是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后连队队的工作生活中更加的努力,不仅把专业知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对于我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对父母心血的一种否定,我对此 很惭愧。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向领导的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。今后,我一定要接受这次事件的深刻教训,积极参加政治教育和理论学习,努力遵守条令条例和上级制定的各项规章制度,一切行动听指挥,做到执行条令条例不折不扣,令行禁止,做一名合格的国防生。请组织在今后的工作中考验我吧。??此致,军礼!篇五:关于农业公司市场部工作失误的检讨书
关于农业公司市场部工作严重失误的检讨书
尊敬的公司领导、同事: 从毕业实习至今,我一直告诫自己,人要善始善终,懂得感恩,懂得付出,懂得珍惜!由于自身能力确实有限,从来没想过什么职位贵贱、薪资高低,当然能者上、庸者下是自然的淘汰规律;也没想过要借助任何其他的力量和手段,来获得与自身能力不匹配的权利和职务,凭良心做好本职工作,结果让他人评判。如是自己能够做到的工作,全力以赴去做,只是学艺不精、资历尚浅,在工作的思路和方法方式上存在很多不足,真心感谢发现我错误并及时纠正我错误的各位领导和同事,也欢迎大家时刻对我的不足进行批评指正和鞭策,人总是要在学习中去成长和改变,诚信做人,用心做事。
第二篇:竞聘农业连队连长演讲稿
竞聘兵团农业连队连长演讲稿
尊敬的各位领导,同志们,你们好:
首先感谢团党委,感谢组织部门,感谢在座各位领导。感谢你们为我们搭建了这么一个公平竞聘连长的平台。
先简单自我介绍一下:我叫***,今年35岁,本科文化,中共党员,来自*****,19***年7月在***毕业后,199*年7月至200*年*月在***团**连任技术员,200**年4月调**连任副连长至今。
今天,我参加农业连长岗位的竞选,一是组织上给了我这样一个机会,我应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得经过**年的工作锻炼和学习,已经具备了胜任连长岗位的个人素质和工作能力:
一是具有吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。我来农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,不挑肥拣瘦,更不怨天尤人。干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好,在5连任技术员期间,曾兼职统计、出纳、工会副主席等岗位,无论在哪个岗位的工作都完成得非常出色。
二是具有“虚心好学、开拓进取”的创新意识。我爱学
1习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,积极探索,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志,能够坦然面对各种工作挑战。
三是具有“严于律己、诚信为本”的优良品质。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。
四是**年的基层工作锻炼,使我具备了“雷厉风行、求真务实”的工作作风。同时养成了“遇事不含糊,办事不拖拉”的工作习惯。
五是由于5年多的副连长工作经历,我积累了一定的管理、组织和协调能力。而且多年的技术员和工会工作,创造了我与职工面对面交流的机会,奠定了较好的群众基础。
假如我有幸竞选成功,成为一名农业连队的连长,在今后工作中,我一定会立足于自身和连队特点,明确自身职责和工作思路,改革创新工作举措,适应发展要求,在工作实践中认真加以落实。具体来说将从以下几个方面开展工作:
一、结合团场实际,紧紧围绕团党委“***********”的发展思路做文章。如果我担任农业单位连长,首先会结合连队实际,积极引进单产高、品质优,适应本地区的新品种;同时,针对近年来,土地有机质含量较低,土壤肥力下降较快的现实,发动职工群众,大力推进有机肥的投入,改良土
壤资源;另外,我会坚决落实执行团场统一的农业生产措施,确保师团有关政策落到实处。争取实现棉花单产籽棉再超
二、借师团党委调整农业生产结构的东风,强力推动股份制养牛场的发展。努力扩大连队畜牧小区规模,大幅提升畜牧养殖档次。同时鼓励和带动连队现有的畜牧户扩大养殖规模,带领种植业职工群众抓住机遇发展畜牧业,开辟新的经济增长点。
三、为官一任,造福一方。加强对连队的管理工作,维护一个单位的基本稳定,促进小康连队建设,向着和谐社会的总体目标迈进。
四、改革连队工作作风,在连队管理上不搞一言堂,团结好连队支部一班人,凝聚全体干部职工的主观能动性,充分发挥团队的作用。广开言路,集思广益。俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,我会让每一个干部职工为连队建设积极献计献策。只要对棉花增产、连队增效有益的点子都会采纳,有利于团结、有利于稳定的批评和建议虚心接受。
尊敬的各位领导,同志们:如果能给我一片阳光,我的生活将无比灿烂;给我一个舞台,我将成为一个精彩的舞者;给我一点空间,我会让不多的青春重新焕发光彩;给我一次机会,也许我能还给大家一个奇迹。
我的演讲完毕,谢谢大家!
第三篇:连队建设
连队建设
只要把连队当家来建,把战士当兄弟来爱,把工作当事业来干,单位建设就能上台阶、出成效。
要把打牢基础作为连队工作重心,把全面发展作为连队工作目标,不求一时之功,不图一时之名,不逞一时之快,坚持用发展的眼光、综合的标准、踏实的工作来弥补缺陷,找齐短板,提高弱项。
经常性基础性工作虽然不显眼但攒后劲,虽然周期长但固根本,虽然见效慢但管长远。
抓好连队各项工作,就要坚持主线不动摇。凡事做到一个超前,就是超前筹划;一个紧跟,就是紧跟思路;一个问效,就是责任到人。
细节决定成败,连队工作的好坏就在于对细节的把握程度。
要努力培养这样的战士:把工作中的苦,看成是一种精神,甚至是一种美。
作为基层连队干部,虽然岗位不大,但责任重大;虽然人不突出,但使命突出。
不能凭好恶干工作,喜欢的事情大抓特抓,不喜欢的事情充耳不闻;不能凭感觉干工作,顺手的工作紧抓不放,棘手的事情一拖再拖;不能带着“家长作风”干工作,对己有利的上一上,无关紧要的放一放,立杆见影的上一上,细工慢活的放一放。
发展,要围着“兵”转;事业,要依靠“兵”干;成绩,要和“兵”同享;和谐,要与“兵”共建。连队要发展,人才是关键。抓人才建设就是抓长远,作为连队的主官,要善于发现人才、培养人才、用好人才,打造一支过硬的人才队伍。
连队干部要达到这样层次:闻“诤言”不怒、闻“微言”不弃、闻“褒言”不喜、闻“错言”不怨、闻“无言”不安。
两个主官就像一枚硬币的两面,如果从中间剖开,硬币便失去了价值。
主官要尊重骨干的职权和意见,绝不能搞大包大揽、个人说了算,这无助于工作的开展,也影响大家的工作热情。在把握好原则的前提下,对骨干多帮扶鼓励、少批评指责,就会调起骨干的工作积极性,赢取他们的责任心。
连队管理工作要坚持以科学发展观为指导,注重在全面建设、协调发展、长远建设和治理根本上下功夫。要贯彻以人为本理念,不断提高管理的质量效益,实现管为战、管防变的最佳效能。
连队主官不要把工作上的分工当作分家,更不能在权力上争论你高我低,要主动沟通、协调,做到相互支持不争权,相互配合不拆台,相互理解不抱怨,才能真正拧成“一股绳”、结成“一条心”。
第四篇:连队工作总结
★★论坛更改了积分设置和用户组(2009.7.28)★★
连队工作总结
今年以来,我连在团党委的具体指导下,紧紧围绕军事训练任务,按照江主席“三个代表”的要求,依据基层建设纲要,以打得赢不变质为根本目的,狠抓连队的基础建设,突出依法治军,科学管理,连队全面建设取得了长足进长,年内连队党支部被上级表彰为基层建设先进党支部,连队被评军事训练先进连,装备管理先进单位。
一、基本情况
目前全连实编xx人,其中军官x人,士官xx人,义务兵xx人,党员xx人,团员xx人,青年xx人。现编有坦克xx辆,手枪xx支,八一式冲锋枪xx支。现全连人员思想稳定,士气高涨,完成各项任务突击力,战斗力强。
二、今年以来取得的主要成绩
1、上半年连队党支部被评为先进党支部;书记xx被评为优秀党务工作者,士官xx被评为优秀党员,士官xx被评为优秀士官;连长xx、士官xx被评为优秀四会教练员;三名同志入党;xx名同志参加了中、大专和本科函授、自学,2人通过计算机一级考核;一名战士思想发生重大转化。
2、在年初全团组织的“读家信,牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xx获得第一名,年初板报评比中取得第二,节目“欢乐年华”获得第三名,开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案,并在全团进行了演示。
3、在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名;在七月份战斗射击中取得全师第一名;在七月份团组织的xxx大赛中获得第二名;十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一;十一月全团军事训练登统计名列全团前列并受到军长的好评;年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出,其中五公里全团第一名。
4、全年共出车xx多台次;八月份装备普查中被抽考的理论受到师以上领导的高度评价;十月份换季工作中xxx车被抽查又受到师好评,特别是战士xxx对所问情况对答如流,受到各级首长好评。
5、全年以来无违纪的人和事,无事故,无案件。
三、主要特点及做法
(一)班子团结,协作意识强,工作思路清。
我连在抓全面建设中深深意识到,连队建设的核心是支部,重点是干部。为此我们把抓干部,强班子做为工作的主要内容,经过大家的共同努力真正使“班子”这个龙头活起来。一是正副书记善于协调。书记xxx能充分发挥自己基层经验丰富,工作思路清的特点,常同副书记xxx共同研究连队建设形势。两人做到在生活上是谊友,学习上是对子,工作上是帮手。二月份副书记xxx休假,书记xxx及时补位既抓政治工作,又抓军事训练,同时及时将连队情况同副书记xxx同志以电话的方式进行交流,三月份书记xxx休假,副书记xxx更是一门心思扑在连队工作上,致使连队人员思想稳定,在参加团组织的考核中一举夺冠。日常工作中两人工作更是不分里外,只要是有利于连队全面发展的事,总是争在先干在前。二是班子成员配合默契。俗话说:“互相补台,同时上台,互相拆台,同时垮台“。尤其是一个单位的建设更是如此,只有一个团结的班子,单位才能进步,家业才能兴旺。为此我们常常互相勉励、互相拉袖,做到不在位时及时补位,不到位时及时填位。有了成绩不争功,有了问题不诿过。组织委员xxx训练受伤,造成突发性耳鸣,为了不影响连队工作,带病坚持做好部分同志的思想工作。群众委员xxx是个具有十多年兵龄的士官,始终以一兵的标准要求自己,充分发挥委员作用,以连为家,做到哪里需要到哪里。三是民主氛围浓。支部一班人始终坚持实行民主集中制原则,不搞论资排辈,不搞一言堂,杜绝谁说了算的问题的,尤其是在战士入党、立功、考学、提干、转士官、学习等敏感问题上坚持做到四“公开”既名额公开,条件公开,程序公开,结果公开。在关系连队重大问题上广泛针求意见,确保决定符合实情,符合民意。四是按纲建连意识树立牢固。把连队的建设定在《纲要》标准上,不搞化架子,盯住薄弱环节做文章,下功夫。今年初我们在全面分析去年连队建设情况的基础上,着重查找存在的问题,制定了相应的措施。为使连队建设全面过硬,我们注重一兵一卒树形象,一招一式抓落实。不图形式,不走过程,有了问题不掩盖,有了成绩不自满,在支部成员中首先叫响“看我的,跟我上”的口号。五是两个能力强。充分发挥党管干部党管党员的组织作用,在提高党员干部的素质上下功夫。结合党员的先进性教育和学习贯彻江主席“七一”讲话的精神,着重解决党员干部的敬业精神不强,工作作风不实等突出问题,侧重引导党员干部加强党性修养锻炼,把躬身实践“三个代表”的要求做为检验党员干部的标准和依据,有利地解决了党员干部中存在的突出问题。努力提高支部抓大事议大事的能力,一方面增强工作的预见性,做到早计划早动手,广泛征求意见尽最大可能使每一项决议都成为最佳方案。另一方面坚持定期分析形势,找准问题对症下药,杜绝研究问题不切实际流于形式。
(二)政治思想工作扎实,连队风气正。
今年以来,我们始终把思想政治建设摆在首位,紧紧围绕保持部队高度稳定和集中统一,不断加强对部队的思想政治教育。先后进行了“牢记两个严密关注,不辱戍边维稳使命”为主题的我军根本职能教育;时事政策教育;经常性疏导教育;理想信念教育和党员先进性教育,通过教育增强了官兵的忧患意识和大事大非问题上的签别力,培养了官兵艰苦奋斗、无私奉献的精神,强化了党员的光荣感和责任感,树立了官兵“岗位成才”的信心。一是开展读书育人活动成效显著,官兵自学成才蔚然成风。年初我连在全连开展了“少抽一包烟多读一本书”的活动,全连共订阅报刊杂志四十余本,做到了资源共享,在良好的学习氛围中先后有16名同志参加了大、中专函授和成人自学考试。拥显出了计算机能手许可,演讲高手xxx,板报能手于泽恒,优秀教歌员熊辉等二十多名政治素质强,作风纪律严的好战士。二是政治教育方法活,效果好。思想政治教育不拘一格,连队在严格按照团、营教育计划落实的基础上结合官兵的思想实际,以“辩论式”、“演讲式”等官兵喜闻乐见的方式,进行了大量的教育活动。如:在对待敏感性问题上让大家通过收看电视,发表个人见解,集体讨论等方式,既辩清了问题又统一了思想。三是谈心工作拉近了距离,激发了斗志。干部与战士做到“双四一”,领导与部属做到“平、诚、贴”,即:政治上平等,交往上真诚,心灵上相贴。战士xxx是单亲,到部队后不愿意当兵,曾采取多种方式想达到回家的目的,连长xxx同志主动靠上去做工作,在其住院期间多次看望与其沟通,经过耐心细致的工作,帮助其树立了信心,目前该同志思想稳定,在二炮手专业训练中走在了全连的前列。战士xxx五公里跑不动,到我连后各级干部靠上去做工作,首先充分发挥其计算机的特长,充当连队计算机小教员,帮助其克服了自卑心理,到目前为止该同志的五公里有原来的28分钟上升为24分钟。日常生活、工作中官兵做到交往上是朋友,困难前是兄弟,竞争中是对手。四是公道正派的作风赢得了民心。全年先后有三名同志入党,二名同志考学,八名同志外出学习,每件事都做到公平,公正,公开,在关系官兵切身利益问题上坚持做到依靠群众,优中选优,不搞平衡,不搞照顾,始终把群众的利益放在首位。
(三)军事素质过硬,打赢意识牢。
我连坚持把军事斗争准备做为“龙头”,以“打得赢”为目标,按照“打牢基础,突出重点,提高战斗力”的思路,狠抓了入伍阶段、分业阶段和战备野战化试点为主的战备训练工作落实。一是牢固树立谋长远,打基础的观念。注重训练质量,按照由浅入深、由易到难、循序渐进的科学原则合理安排训练内容,精心组织教练员授课及训练,采取质量调控方式,在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名;在七月份战斗射击中取得全师第一名;在七月份团组织的雄关杯大赛中获得第二名;十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一;年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出,其中五公里全团第一名。二是突出重点,确保质量。认真进行了新纲目试训和士官为主的科技练兵活动。注重抓了新纲目示范培养,对重点难点课目进行示范引路,有效地带动和促进了新纲目的全面落实。如今年初入伍训练阶段考核中,有7个课目取得优秀,2个课目取得良好,总评全团第一,战斗射击取得全师第一,战术训练取得全团第一。为培养优秀教练员队伍,在团培训和比武竞赛的基础上,连队注重从日常的教学抓起,采取干部分片包人,规范教学程度,创新教学方法。使90%以上的士官均达到了教学的基本要求,士官杨丽华被团评为优秀四会教练员,为全连科技练兵培养了一批明白人和带头人。同时对士官实行定岗定位。三是善于挖掘潜力,组训方法灵活。在群众中广泛开展军事民主,大力提倡“我为军事训练献一计”的活动,如:在入伍训练阶段,我连新战士成海建议在五公里训练中采取无氧呼吸与有氧呼吸相结合的训练方法,连队及时采纳,经过一段时间的训练,连队五公里成绩提高很快,在团组织的五公里对抗赛中取得全团第一的好成绩,通过这些活动的开展,大大提高了官兵参与训练的热情,在连队营造了一种良好的训练氛围,由以往的要我训转变为我要训的良好局面。在军事训练中,连队克服了靠以往经验,靠蛮干的思想,而是用科学的方法去指导训练。特别是在组织方法上,改变了以往官教兵的单一形式,采取官教兵、兵教兵、兵教官的形式,充分发挥小能人作用,大胆使用士官,让其充当教练员,起到了良好的作用。在驾驶员训练中,士官xxx志根据自己长期训练中摸索出的对过双直角的数数法,传授给大家,使驾驶员在较短时间内掌握了过双直角的方法,同时成绩也有了较大的提高。在教练射击中,士官xxx同志给大家讲解了不动对运动目标射击的等待法,对射手射击成绩的提高有一定的帮助。通过这些活动的开展,在连队学科学用科学已蔚然成风,对训练成绩的提高起到了很大的促进作用。四是平战结合,瞄准打赢。今年4月,我们结合团战备野战化试点任务为契机,突出连队的“三室一库”建设。整理汇编各种战备资料十多份,先后进行实兵演练12次,极大地提高了部队应急作战能力。日常训练中,训练的指导思路定在瞄准打赢上,无论是单课目还是综合课目,均从实战的要求出发,树立“首战用我,用我必胜”的观念,有利地促进了连队的整体作战能力。
(四)科学管理,秩序正规,安全意识强。
今年以来,我们坚持把搞好管理“双防”工作作为提高部队战斗力,确保部队安全稳定的基本前提,始终抓紧抓好不放松。一是突抓好安全双防工作,尤其是xxx旅发生持枪杀人案件后,我们认真分析连队安全管理形势,查找存在的问题和薄弱环节,及时消除事故隐患。坚持把人员思想做为重点,突出抓好教育重点,把好三个关口:工作前教育检查关,工作中跟踪负责关,工作后总结分析关。结合“清理整顿,正规秩序”活动,在全连进行了“三心四还”活动,进一步密切了官兵关系,消除了各种潜在的隐患。二是狠抓了作风养成。一方面,注重从点滴养成抓起,坚持从礼节礼貌入手,要求全连人人讲文明用语,按规矩敬礼。坚持从小事着眼,杜绝随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等小事。大力宣扬典型,培养官兵艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风。另一方面,坚持从严要求,注重从正三相、纠三长、练三声等小事抓作风养成,严格按照条令规定抓两人成行三人成列,加强日常养成。坚持从请销假、站岗执勤等小事抓纪律养成,每日坚持讲评制度。通过严格要求,进一步提高了连队的管理水平。三是注重正规四个秩序。从端正工作作风入手,在统筹协调上下功夫,军政主官常通气,统一安排工作任务,不搞“政出多门”,在每周的连务会上协调矛盾,每月的分析会上统一思想。严格落实计划,不搞“临时动议”,做到每日工作由值班员按计划落实,特殊情况由连首长决定,尽最大可能地减少工作的随意性和忙乱现象,严格按照条令落实一日生活制度。四是着力营造争先优的浓厚氛围。注重发挥“双争”活动的激励作用,力争实现创建基层建设先进连的目标,在全连叫响“单位是样板,党员做模范,人人当标兵,项项争精品”的口号,激励官兵为军队建设争光添彩。按照师《关于改进和规范基层“双争”活动的实施意见》,做到了月有争的计划,季有争的结果,年有争的目标,真真形成了事事争、项项争的良好氛围。
(五)后装工作到位,保障能力强。
今年来全营合为一个伙食单位后,我们的工作重点也发生了偏移,在完成营赋予的任务的同时注重抓好种殖,首先在种殖上讲科学,求突破。从年初的菜地平整到种子的入土,在营统一部署的基础上,连队积极请教能手,采取科学种殖,同时选派战士xxx专人负责,全年共收入疏菜2000多公斤。把装备工作作为保障“打赢”目标的基础性工程来抓。全年共消耗xxx多个摩托小时,较好地保障了教练射击,战斗射击,基础驾驶等课目的实施。一是狠抓装备条例落实,在人才上下功夫。连队在每周的车场日中,都能够提前做好计划安排,周密组织,充分利用车场日的时间加强对乘员的条令学习和专业理论知识的学习,使所有同志都能够真正地把理论上所学到的东西运用到实践中去,较高地提高了乘员的综合能力和正确维护使用装备的技能,从根本上消除了人为故障和人为损坏,特别是在今年装备普查工作中,集团军、师两级对我连条令进行了抽考,无论是干部还是士官都能对答如流,特别是xxxxxx两名同志技术好,掌握知识面广,正确回答了首长的数次提问,取得了较好的成绩,得到了两级首长的充分肯定,并在全师装备总结会上再次通报表扬了我连。连队党支部始终没有放松对技术骨干的培养,除了按上级计划进行专业理论的学习和实际操作能力的培养外,连队还定期组织了小竞赛、小评比,使每个人都有机会当教练员,真正地把理论知识吃透,同时连队还成立一帮一的互助小组,以老带新以强带弱,通过这一系列活动的开展,使连队的技术力量有了很大的提高,为能够正确使用和维护装备奠定了基础。比如今年冬季换季时,在师对装备保管保养的巡回检查中,我连新兵xxx同志不但正确回答了师装备首长的提问,还顺利完成了一个士官也难以完成的发动机等各部件的通气器的拆卸与安装,所负责的部位清洁完整,受到了师首长的高度赞誉。二是强措施,巧引路,全面促进保障能力。如连队干部包排,技术骨干、士官包车,对装备管理与使用周有计划,月有总结;对装备管理形势每季度分析一次。这些措施,大大增强了全连官兵爱装管装的责任意识,提高了装备管理质量。同时连队还自筹资金200元购买配齐了随车工具,在两次换季中,连队开展了车与车之间,排与排之间的评比竞赛活动,同时对那些成绩突出的单车大张旗鼓地进行表扬和奖励,在今年冬季换季工作中,xxx车、xxx车、xxx车在检查中多次被评到全团前列,并且在xxx车,全团组织开了一个现场会,就全团装备管理中卡箍带保管不善,打法不正确,柴油粗细滤清器清洗不干净,滤心装反等问题进行了观摩和统一。为正确维护与使用坦克,提高其性能起到抛砖引玉的作用。目前装备完好率达到90%以上,装备管理制度化、经常化贯穿装备管理工作的始终,得到了上级部门和首长的充分肯定,创造了全年装备无责任事故、无训练事故的良好局面。
(六)两个群众性组织作用发挥明显,双拥工作锦上添花。
两个群众性组织是基层建设的重点也是难点,为此今年以来我们在加强以支部为核心的组织建设中把重点放在了提高两年群众性组织的作用发挥了。一是强班子,抓素质。在两个群众组织的班子搭配上采取民主推荐支部重点把关的原则,让能力素质强,经验丰富的同志来主抓此项工作,始终坚持配齐配强班子。同时,下大力搞好培训,全年先后进行了8次培训,从熟悉职责入手,支部书记xxx手把手传授开展工作的基本方法,并结合实际定期召开形势分析会,查找存在的问题。团支部书记xxx同志经常向战友征询好的意见和建议,共收集建议55条其中23条采纳,收到良好的效果。并依据自己的工作经验对支部成员搞好传、帮、带,在重大节日做到计划早、行动快、质量高。军人委员会主任xxx工作不分里外,在团支部书记外出学习期间,及时补位组织开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案,并在全团进行了演示。充分利用周未育才的机会加强各组织的培训。二是强制度,抓落实。坚持做到月有计划,有分析讲评,周未假日有活动,重大节日有晚会。针对具体开展活动中存在的问题和官兵提出的合理化建议及时修订完善方案。注重把计划落到实处,对每项活动均有专人负责,评出具体结果。三是强内容,抓效果。在制定计划方案时力求做到符合实情,激励官兵热情上来,广泛开通民主渠道,让每一个同志都积极参与 其中,杜绝只图形式,缺乏效果的内容。真正做到内容实,效果好。如在年初全团组织的“读家信,牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xxx获得第一名,年初板报评比中取得第二,节目“欢乐年华”获得第三名。四是使军营文化与军民共建同步发展。连队充分利用文化“三室”的良好场所,广泛开展军营文化特色活动,先后成立了二十余人的文体骨干队伍。发挥其功效,做到了内容齐,形式多,方法活,效果佳。在力推进和开展军民共建活动,一年来与共建单位“xxxx公司”举行各种健康有效的活动6次。向“大地-母亲河水窖”捐款700余元,向xxx捐物十余件。
四、存在的主要问题
一是军事训练的质量还不够高。对新的《军事训练大纲》学习不够,理解得不透,把握不准。特别是对官后分训上,对如何分、怎么训缺乏研究,致使训练方法不活,招数不多,效果不尤其是士官的组训能力还比较弱。
二是两个经常性工作结合不够,存在着重管轻教、重堵轻疏的问题,在经常性管理上还存在着死角和漏洞。尤其是对新情况研究不多,对独生子女增多、单亲增多、孤儿增多等一些问题缺乏招数和对策。
三是连队人才建设素质不够。特别是新学员进入情况慢,组织管理能力弱的问题不比较突出。
四是硬件建设与软件建设发展不够平衡。
五是官兵的作风养成还有待于进一步加强和提高。
五、下步的打算
一是进一步夯实连队的基础,把基础工作当做永恒的工程来抓,依据《纲要》把连队的各种组织搞坚强,各项工作抓所实。
二是强化干部骨干队伍的素质,紧紧结合官兵分训的新内容,在提高教练员队伍素质上下功夫,力争达到士官队伍人人能讲课,人人善管理,人人是标杆。
三是确实正规连队的四个秩序,加强官兵的素质养成,坚决克服形式主义,努力提高干部的带兵能力,不断培养新时期的合格带兵干部。
四是深入贯彻落实新大纲,不断提高质量调控意识,注重创新组织训练的方法和路子,在确保打赢上下功夫。
五是全面提高两个群众性组织的功用,大力营造民主氛围,加大民主参与与竞争力度,调活激励机制。积极创造拴心留人的环境,不断丰富基层文化活动。
六是进一步理清工作思路,注重研究新情况,探讨新方法,突出在做好官兵思想工作上见成效。
第五篇:连队工作总结
清泉集八连生产工作总结
清泉集八连位于大泉水库东岸,现有耕地面积5015亩,全连总产数130户,总人数392人,在册职工113人,连队管理人员8人,一线职工107人,党员28人,退休工人88人,是一个以农业为主,畜牧业为辅的经营单位。
在总场和分场党委的正确领导下,新当选的领导班子本着一心为民的思想,以构建和谐社会,创建美好家园为目标。组织职工群众认真学习党的路线、方针、政策,积极贯彻落实上级党委下达的各种文件规定及指导精神,团结奋斗,开拓创新,战胜了多年罕见的冬春季积雪低温灾害,较好的完成了种植作物的生产工作,后期收获工作也即将开始。现就2010年1月至9月连队生产工作总结如下:
一、土地承包情况和春耕、春播情况
1、连队根据总场文件精神,对于承包土地的承包户,划分2.5亩两用地,实行租赁承包,大户承包,连队支部积极响应总场、分场党委号召,通过广播、板报、大小会议动员,鼓励那些有经验,有经营能力的同志多包土地,对信誉好的,有能力的承包户担保贷款,解决生产资料等,这一举措收到了良好的效果。一天时间承包完毕,一线职工占职工总数的93%。
2、我连按照总场、分场党委的要求,坚决贯彻总场党委的文件精神,除粮食作物按计划种植外,放开了职工生产经营权,合理地调整了产业结构,在加上去年冬季积雪较厚,春耕、春播都比往年推迟10天左右,导致我连种植结构有了较大调整。其中,种植冬小麦800亩,春播种植棉花515亩,西红柿200亩,玉米800亩(青储:130亩,制种玉米:300亩,饲料玉米:230亩)以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黄豆1840亩,新增葡萄地860亩。
二、种植作物田间管理
棉花管理:我连今年种植棉花面积较小,可对棉花的管理没有松懈,各项工作尽心尽力,为棉花的丰收奠定了基础。4月23日前我连完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的好天气抢播棉花,5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉铃虫较大发生,采取了打药和人工捕杀的方法取得较好的效果。7月5日棉花完成打顶工作。8月为了棉花能及时开放,连队采取了奖金鼓励棉花整枝的措施。进入9月以来,连队宣传和指导棉农对晚熟地块喷洒乙烯利等催熟剂,促进棉花大量开放。
葡萄管理:我连头一年种植酿酒葡萄,管理技术方法处于探索阶段。今年主要干的工作有:4月底平地开沟施底肥,严把开沟质量和施肥数量。5月上旬调苗、栽苗,严把种苗关,栽苗质量。6月栽杆子,7月打顶、打叉,拉铁丝,绑绳子,连队派专人负责检查质量,逐块条田验收合格。6月至8月,由于天气原因发生小面积病害,5号地发现霜霉病,在专家的指导下及时喷打甘霜、稀酰吗啉2-3次,10天一次,消除了病害。为预防其他葡萄病害如白粉病、毛毡病等,在专家的建议下,还打了百菌清、炔螨特等药物,防治效果明显。
三、种植作物收获情况
冬小麦亩产332公斤,棉花亩产测产320公斤,西红柿亩产6.5吨左右,打瓜亩产180公斤左右。由于气候因素今年作物产量普遍不高,但可喜的是作物价格上浮明显。农民增收有望。
四、秋收动员工作
我连干部坚决贯彻执行总场文件精神,所有承包土地人员收获的棉花,不允许私自处理,必须交总场棉花加工厂,否则将按总场文件严加处罚,为了及时全面地做好棉花收交工作,连队成立了产品回收领导小组,积极发挥思想政治工作优势,大力开展“三兼顾”和“爱场如家”的宣传教育工作,连队管理人员到自己管辖的地块检查拾花情况。产品交售情况及时向连队汇报。
五、工作不足之处
1、连队今年种植结构调整较大,种植作物多样,导致农药使用混乱,治虫效果不佳。应加强对农药使用技术的宣传和指导。
2、连队职工选择肥料品牌过多,使用效果参差不齐。应加大优质肥料的宣传力度,提高职工辨识能力。
3、连队职工对种植作物品种的盲目选择,影响产量,收入受损。应加大对优质品种的宣传和指导。
清泉集八连
2010年9月