进修医师培训制度五篇范文

第一篇：进修医师培训制度

进修医师培训制度

1.进修医师须本单位推荐，经基础知识考核及格，方可接收。

2.科主任应对每位进修医师制定专人带教和指导。

3.进修医师操作麻醉工作，必须征得科主任同意，并在代教医师指导下进行。

4.进修学习期满，进行理论和操作技术考核，并从政治思想表现、服务态度、劳动纪律、出勤情况和业务成绩等方面写考核评语，带回原单位。

第二篇：某医院医师进修培训制度

某某医院医师进修培训制度

一、外出进修培训

1、医务科每年12月底根据医院业务发展需要，制定进修计划，并医务科科长向院部汇报下一人员进修情况。院领导集体研究讨论后予以审批，确定人员外出进修。

2、本院正式职工或取得医院正式职工待遇的招聘职工，都有到上级医院进修学习的机会。科室要选派工作表现好、责任心强、肯钻研业务的人才到上级医院进修学习。本内若出现二份以上丙级病历者、受各级处分者、当年医疗事故的当事人次年不予进修。

3、进修期间的绩效工资按医院绩效工资分配方案进行分配。

4、在外进修人员必须遵守所在进修医院的规章制度，未经医院同意不得擅自中止或延长进修时间、更换专业，如确因医院业务发展需要由医务科与进修医院联系后确定。

5、进修结束后需向医务科交一份进修鉴定报告，并在科内及全院开展学术讲座各一次。由医务科组织考评，不合格者自负全部进修费用。

6、进修回院后，医院要为回院进修人员开展新项目创造条件，若有创新项目开展为医院取得良好的社会效益与经济效益，医院给予物质和精神奖励。

7、进修期间的路费一年报二趟，报销标准与外出参加学术会议相同。

8、一经确定列入进修计划的人员，如无特殊原因不参加者，以后不予考虑进修。

二、短期学习培训

1、医务人员外出学习由医务科根据上级主管部门的通知、文件，经院班子批准后统筹安排。

2、医务人员外出参加学习培训前，必须由本科室人员做好工作交接，否则，学习期间所有费用不予以报销，并且以旷工旷课处理。

3、医务科安排医务人员外出学习培训，如有非常特殊情况不能按时参加学习培训，应提前上报医务科，以便应急调整，否则以旷工处理。

4、外出医务人员必须遵守培训单位的活动安排和规章制度，认真学习，记好笔记并积极参与交流讨论。

5、外出医务人员必须认真记录上级领导所作的指示或通知，领取并妥善保管好下发的资料（含相关书籍和光盘），回院后将培训资料及时交医务科备份。

6、外出医务人员要及时向医务科报告培训情况。凡参加省、国家级听课、学习、培训的医务人员，要在回院后向本院医务人员传达学习的精神实质，由医务科根据院内实际情况组织外出培训学习人员在院内或科内开展讲座，传递新信息、使广大医务人员了解诊疗技术等新进展。

7、外派学习人员必须按时返回单位，外出学习、培训费用在完成上交学习资料、书面汇报材料之后，经院领导签字后，按照院统一规定报销。

8、在工作移交手续办好后既没有去参加外出学习、培训，又没有及时到院上班的，则以旷工论处。

9、不遵守开会纪律（如迟到、会中离开、早退）、影响本院声誉、回院后不转交资料、不通报信息、不交流、不上交书面汇报材料的将不计入此次培训的继续教育学分并取消下次外出学习、培训的资格。

三、接收下级医院选派到我院进修

1、进修学员必须由所在单位组织推荐，大专院校毕业或具有同等学历者，有三年以上临床工作经验。

2、进修学员和我院医务科取得联系并填写进修申请表经审核后，办理进修手续。凡未经办理上述手续者各科室不得自行安排。报到后经复审不合条件的，仍退回原单位。

3、接受进修人员的科室主任或指导老师应根据进修人员实际情况制定学习计划，按计划给以讲授。对进修学员的培养应以临床实践为主，适当理论辅导。

4、进修学员来院没有处方权。进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作。

5、进修学员必须遵守医院各项规章制度，积极参加政治学习。

6、进修学员在进修期间无探、休假，如有特殊情况需请假者，假期在三天以内由科室批准，三天以上经医务科批准。

7、进修期间专用医疗器械（听诊器以及工作服务等）由进修学员自备。

8、进修期满后应及时作出自我鉴定，由科室进行结业考试，科主任签署考核意见，由医务科审核盖章寄送原单位。

9、进修期满应办理相关结业手续，不得擅自延长时间或转其他科。

第三篇：进修医师授权制度

进修医师授权制度

一、医学进修教育是医学教育的重要组成部分，为了加强对进修医师的管理，提高进修教育的质量，特制定本规定。

二、医务科负责进修教育的日常工作，对新来的进修医师进行上岗前培训，切实做好计划安排，努力提高进修教育质量，关心进修生思想﹑学习﹑生活等方面情况，防止单纯使用观点。

三、临床进修医生需具有大专以上学历﹑临床工作三年以上，并已取得医师执业资格。临床进修医师，必须按科室要求，负责床位并参加值班及门﹑急诊等医疗工作。

四、临床进修医生授予处方权，必须经所在科室进行一段时间的考察（一般至少一个月），并经本院所在地卫生行政部门注册，方能授予。进修医师不能单独值班，必须有上级医师带教。

第四篇：进修医师培训管理制度

兰州大学第一医院辅助生殖医学研究中心进修医师培训管理制度

总则

本制度旨在加强辅助生殖医学中心进修人员的管理，进一步规范医疗程序，明确进修医师的职责和医务，端正学习态度，通过进修学习，学有所得、学有所成，更好地在自己的工作单位履行本职工作的职责。

1、进修人员在进修期间应服从组织领导，遵守各项规章制度，养成良好的医疗作风和服务态度。

2、进修人员在带教老师指导下，承担相应的进修工作，接受上级老师的领导与监督，执行带教老师的指示，积极主动完成交给的各项任务。

3、进修人员在中心学习期内，完成的各种医疗文件，均应得到老师的审阅签名，才能有效，凡无老师签名的进修人员书写的各种医护文件任何人都不能执行，进修人员不得代老师签名。

4、在带教老师指导下，掌握各种技术的操作规程。

5、积极参加中心的政治学习和各项活动，进修期间一律实行24小时负责制。

6、进修结束时，由带教老师出具进修鉴定意见。

7、进修医师应缴纳有关进修费，进修费标准按我院有关规定执行。

监督检查

8、带教医师应认真履行带教职责，对进修人员严格管理，杜绝进修人员的差错事故发生。

9、修人员在进修期间的医疗行为由直接带教的老师负责。

10、进修人员擅自做主造成的差错事故由本人负责。

第一章 学籍管理

第一条 进修生条件：必须具备国家承认的全日制高等医学教育学历（学位）证书和〈〈中华人民共和国职业医师资格证书〉〉。

第二条

进修资格审查：符合进修条件的，由进修生本人向我院科教部继续教育科提出申请，并按要求填报〈〈进修申请表〉〉，加盖进修生所在单位同意进修的公章，经我院审查合格者，按计划接受。各科室不得擅自接受进修人员和安排进修人员到其它科室学习。

第三条 进修期限：原则上临床科室进修医师进修期限应根据科室具体情况限定。

第四条 录取报到：进修生凭我院通知书，并携带学历证书、职业医师资格证书的复印件各1份（请用A4纸复印）按规定时间报到，办理相关手续，缴纳规定的培训费用。

第五条 进修期间所在科室或进修生都不能擅自更改进修内容和进修期限，特殊情况须报继续教育科和中心批准。第六条 进修结束前一周，进修生应做出书面总结，并由科室做出结业鉴定。第七条 下列情况不予结业评定：（1）无特殊情况请假逾期三天不归者 ；（2）进修期间病、事假超过两周者；（3）进修期间发生严重医疗差错或医疗事故者；（4）医德医风业务水平差，进修期满仍不能完成学习要求。

第八条 医疗行为规范

有下列行为之一的，立即终止其进修学习。

1、服务态度冷漠，对患者不理不睬被投诉者或引发医患纠纷者；

2、推委病人；

3、接受或索要“红包”、要求患者或单位为自己办理私事者；

4、为他人出具假病历、假假条、假化验检查报告者；

5、违反我院医疗及其他管理规定者；

第二章 教学管理

第一条 进修生必须树立高尚的职业道德，养成严谨的科学作风，要按照教学计划的安排，在临床实践中提高自己的专业水平。所在科室应认真实施教学计划，并定期安排专业讲座、讲课。

第二条 科室应按照各专业进修生培训方案，根据进修生实际水平、工作能力及选送单位的要求，定出培训计划，进修人员不得私自延长进修时间。

第三条 进修医生一律按住院医师对待，遵守我中心规章制度。

第四条 进修生不得擅自进行特殊检查、操作。如发生医疗差错或事故，应承担差错或事故责任。

第五条 我中心临床进修医生无处方权。

第六条 鼓励进修生在进修期间撰写发表学术论文。凡进修期间发表的文章第一作者单位须署我院；寄出的论文、综述、译文均应经指导老师和科主任审阅。

第七条 请示报告制度

凡重大医疗问题，立即向上级医生、科主任汇报。

第八条 不得将本中心档案私自带出、转借、复印。需借阅病历档案者，须经带教医师许可后参照本中心档案管理制度中程序借阅。

第九条 严禁在病历资料上涂改、污染、严禁折叠、拆卷。

第十条 切实做好保密工作，不得私自向患者家属及其他人提供病历档案；不得私自向患者家属及其他人提供患者的隐私。

第十一条 进修医师无权向患者解释病情及治疗情况。第十二条 进修期间要爱护各种仪器设备和公共设施。第十三条 胚胎实验室制度

1、胚胎实验室进修医师进入室内前需洗静双手及前臂，并用消毒毛巾擦干；更换清洁、消毒后的工作服；戴消毒口罩、帽子；换室内专用鞋。

2、严禁乱丢污物。注意节约水、电。

3、未经胚胎实验室管理人员许可，严禁擅自使用室内仪器设备。

4、实验室工作人员在实验室内行走应有对应固定的路径。行走时对那些受持胚胎、卵、精子的实验室人员来说他们总是第一优先，而此时相向行走的其他人员应停下来以避免碰撞。

5、未经胚胎实验室管理人员许可，严禁擅自进出胚胎实验室。

6、严禁无故在胚胎室内停留。

7、严禁在胚胎室内喧哗。

8、严禁干扰胚胎实验室医师操作。

9、未经胚胎实验室管理人员许可，严禁对配子和胚胎进行操作。

10、不得擅自翻阅胚胎实验室内相关记录，如需借阅，需经中心及胚胎负责人许可。

第三章 行政管理

第十四条 因故请假（病、事假）须持个人书面申请，经中心主任同意，并按期归院，逾期不归或擅自离院者，责任自负。进修期间累积病事假在半个月以上者不签发结业证书，超过一个月者退回原单位。

第十五条 应积极参加我中心集体活动。第十六条 进修人员食宿自理。

第五篇：进修培训制度

医务人员进修培训制度

为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本制度。

一、拟选送外出进修学习者必备条件

1、本院正式职工或取得医院正式职工待遇的招聘职工，都有到上级医院进修学习的机会。科室应选派政治觉悟高、思想素质过硬、热爱医院和本专业、业务素质较高、能安心在本专业学习和工作的医务人员参加进修，进修人员应遵守医院的各项规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。

2、必须具备执业资质：

①必须取得执业医师或护士资质或相应的资格证书； ②进修者必须在我院执业5年以上。医院因急需发展专业而聘用的人员，需由分管院长审批决定。

3、住院医师、护士在规范化培训第一阶段期间，原则上不派出进修学习，但因科室或医院业务发展需要，必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任、护士长书面材料推荐，经科教科或护理部审核，报医院院长办公会讨论批准后可提前安排进修学习。

4、本内若出现2份以上丙级病历、受各级处分者、当年医疗事故的当事人次年不予进修。

二、办理外出进修的程序

1、常规程序：个人申请→科室同意→科教科审核→分管院长批准→科教科登记备案。

2、次年外出进修计划由各科室于本12月份之前提出，申请进修人员必须在本填写《医院进修学习人员申请表》，经科室讨论同意，科主任、护士长签字后报科教科、护理部，年底由科教科、护理部统一上报院长办公会议研究决定，院长办公会议批准后，按进修医院要求时间提前一周办理外出进修学习相关手续，经科教科、护理部审核，报请院部批准，并签定《犍为县中医医院医务人员外出培训协议书》后实施。

3、进修单位的确定原则上由科教科、护理部统一联系安排；经同意后也可由科室或个人联系，但必须优先考虑专业对口、有专业特色的单位。

4、临时决定的短期（一般为1至3个月）进修学习或培训先由本人申请或凭会议通知，科主任、护士长签字同意并安排好科室工作，经科教科、护理部审核签字，院长批准后可外出学习.三、外出进修相关要求

1、要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三级医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。

2、原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要等原因，须经院长办公会议研究决定。

3、进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经科室主任或护士长、科教科或护理部、院领导逐级批准。

4、经医院批准的长、短期进修学习人员外出前，须到科教科、护理部签订进修协议，并到院办公室办理外出学习相关手续。进修学习期间费用及工资福利待遇，按医院办公室、财务科相关规定执行。

5、进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，5 年内不得提出各种形式的进修、学习和参加学术会议的申请。

6、一经确定列入进修计划的人员，如无特殊原因不参加者，以后不予考虑进修。

四、进修学习后管理规定

1、进修学习结束返院后，应及时到医务科、科教科、护理部、院办公室报到，办理销假相关手续，并将新的信息和学习内容以书面形式报科教科，提出改进工作的计划和措施，必要时可安排院内讲座。

2、进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及汇

报材料交科教科存档，否则不予报销进修学习费用，并取消下次外出进修学习机会。

3、进修者进修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、新业务。医院对进修回院后1-2年内开展新技术、新业务有突出贡献者给予重奖。

五、本规定自下发之日起执行，原来相关规定与本规定不一致之处以本规定为准。

年月日