特长生12月份测试题答案

第一篇：特长生12月份测试题答案

高三特长生12月份历史测试题答案

1．B2．C3．C4．D5．B6．D7．B8．D

9．A10．C11．A12．A13．C14．C15．C16．B

17．A18．A19．C20．B21．B22．B23．C24．D

25．D26、(1)措施:推行均田制；废除宗主督护制,改行三长制。（6分)

(2)同意第一种观点。理由:孝文帝改革,全盘“汉化”,导致民族矛盾日益尖锐,政治危机不断深化。（6分）

同意第二种观点。理由:孝文帝改革促进了北方经济的发展；加速了北魏封建化进程；加快了民族大融合进程。（6分)(说明:只答观点,不说明理由不得分。)

27、（1）政治上，确立并完善了君主立宪制，为英国的近代化提供了政治前提。(4分)经济上，率先完成了工业革命，成为“世界工厂”，为巩固资产阶级统治和近代化进程奠定了经济基础。(4分)

（2）原因：政治上专制制度的阻碍；经济上资本主义发展不充分，自然经济占主导地位；思想上传统思想文化的制约和禁锢。(5分，若有其他要点，言之有理亦可得分)

第二篇：特长生测试题10

特长生测试题

中考语文“综合性学习”考题集锦

1．央视青歌赛的综合知识考核一直倍受关注。有些歌手给出的错误答案堪称“经典”。问：“杯水车薪”这一成语是什么意思？ 答：用一杯水作为给车夫的工钱。问：“焚书坑儒”是什么朝代的事？ 答：宋朝的铁木真。问：“满城尽带黄金甲”是何朝代的哪位农民起义领袖写的诗？答：秦朝。李世民。问：人类历史上的“两河文明”是指哪两河？ 答：黄河、长江。

（1）探究一下，这一则材料反映了怎样的问题？（2分）

（2）对于上述材料所反映的问题，人们的认识并不一致。有人说，歌手亟需提高自身的文化素质；也有人说，术业有专攻，没必要用这些“综合知识”为难歌手。你怎么看？（3分）

2“读鲁迅”综合实践题。

学校开展“鲁迅读书月”活动主题是“鲁迅与我们的学习生活”。请你按要求完成以下任务。活动一：走进作品

要求每位同学推荐一篇课外读过的鲁迅作品，并写出一句推荐语。你推荐的作品：《

》

你的推荐语：

活动二：认识鲁迅

要求同学谈谈“你心目中的鲁迅”。下面是同华们收集到的有关鲁迅的材料。有的同学建议根据这些材料拟一副对联来概括我们心目中的鲁迅形象。现在，已有同学拟了一则上联，请你写出下联。

材科一：鲁迅先生“关于自己”的话。

◎在生活的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，随自觉渐渐瘦弱，也以为快活。◎我是不写自传也不热心于别人给我作传的，因为一生太平凡。倘使这样的也可以做传，那么，中国一下子可以有四万万部传记，真将塞破图书馆。◎我觉得古人写在书上的可恶思想，我的心里也常有„„ 材料二：几个生活细节

◎孙伏园回忆：我随鲁迅先生旅行，如到陕西，到厦门，到广州，我的铺盖常常是鲁迅先生替我打的。耶稣常为门徒洗脚，我总要记起这个故事。◎北京大冷天鲁迅先生还穿着单裤。他对朋友说：“你看我的棉被，也是多少年没有换的老棉花。你看我的铺板，我从来不愿意换厚被子。生活安逸了，工作就被生活所累了。” 上联：俭朴热忱甘于奉献

下联： 活动三：汲取精华

要求同学把鲁迅与自己的思想、生活实际联系起来。下面是鲁迅作品中的两个名句，请你任选一句联系实际谈谈感想。① 必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来，倘若叮在一处，所得就非常有限，枯

燥了。

②即使慢，驰而不息，纵令落后，纵令失败，但一定可以达到他所向的目标。感想：

3、初三（3）班的方小唐同学，晚上常到网吧玩游戏，导致学习成绩一落千丈。班主任召集班干部与小方谈心，让他认识沉迷网游的危害,并请大家都为他题写一句勉词。假如你是该班干部，请你给小方题写一句劝勉的话(必须用上比喻的修辞方法)。（2分）我的题写：

阅读下面文章，完成第1至第5题。

⑴我们每读一本书，每见一件事，都应该多动脑筋、多思考。这样才能在人们司空见惯的现象上发现新的东西，由此锻炼出我们敏锐而正确的观察判断能力；这样才能在知识的学习上由浅入深，循序渐进，由此丰富我们的头脑。

⑵苹果落地了，这是多么熟悉的事情，大家习以为常，并不觉得这里边还有什么研究的话题。一天，牛顿注意了这一现象，并且提出“它为什么会落地”的疑问，他又思考，又探究，结果发现了其中包含着的“万有引力”定律。

⑶壶水开沸，这也是平常得不能再平常的事。瓦特却把它当成了一个大问题来研究，并且根据其原理，发明了蒸汽机，为人类社会做出了划时代的贡献。

⑷“缺少知识，就无法思考，缺少思考就不会有知识。”这个格言说出了思考在知识的学习、运用、积累中是十分重要的。人不是一生下来就懂得很多知识的。在人的成长过程中，我们会逐渐接受一些前人留下的知识，我们要充分利用自己懂得的有限知识，多动脑，多思考。思考得多了，自然而然就会发现问题，有了疑问，就会促使我们去探讨、去解决。“观察--疑问--解决问题”是获得新知识的有效途径，在这个过程中，起决定作用的是“思考”，即动脑子。不动脑子也就不会提出什么疑问，没有疑问也就没什么需要探讨、解决的东西，因而也就没有新知识的获得。(温州市)1.作者在文中提出的主要观点是什么？

2.文章第⑵、⑶两段证明了动脑的好处是什么？（用原文作答）

3.请用简洁的语言概括第⑵段的事实材料。（30个字以内）

4.第⑷段画线句子中的“这个过程”是指什么？

5.作者在第⑵、第⑶段中用了两个事实论据论证观点，请你再补写一个事实论据。

活动一：示例 《野草》 一部深刻 优美的散文诗 活动二：如：幽默谦逊贵在自省 慈祥冷峻缘于爱憎

活动三：名句要点：①读书须博览群书；②做事贵在坚持。联系实际略。活动四：答案略。参考答案八．（1）有些歌手的文化素养堪忧。（2分）（2）本题为开放性试题，只要能提出自己的看法，且陈述的理由有一定的道理，均可视为正确。示例：①歌手应不断提高自身的文化素质。因为歌手也可算是“公众”性人物，理应具备起码的文化素质。②对歌手进行综合素质测试是必要的，但所测试的“综合素质”不宜偏难，因为顾名思义，“歌手”就是擅长歌唱的人，评价歌手的主要标准自然是歌唱好不好。（3分）

（2）示例一：沉迷游戏好比车陷泥潭，会让人玩物丧志。示例二：沉迷网游正 如沉醉于诱人的罂粟花。(劝诫得1分；比喻得1分。不得体或比喻不当酌扣 1我们每读一本书，每见一件事，都应该多动脑筋、多思考。2这样才能在人们司空见惯的现象上发现新的东西，由此锻炼出我们敏锐而正确的观察判断能力。牛顿从苹果落地现象研究发现了“万有引力’定律。4观察——疑问——解决问题。

5例1：阿基米德洗澡时从浴盆水溢出的现象中发现了著名的浮力定律。例2：鲁班上山爬坡时，手被茅草划破，受到启发，发明了锯子。

第三篇：测试题 -答案

全员合规培训测试题

第一课：合规基础知识

测试题

1、“合规”就是遵守规则，其中“规”的范围很广泛，凡是企业经营管理活动中适用的规范性要求都应该遵守，对集团公司来讲，“规”具体包括以下哪些内容：（ABCD）：

A、中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约 B、行业准则

C、企业规章制度，包括操作规程、流程、标准等 D、职业操守和道德规范

2、“合规”有广义和狭义之分，广义合规要求企业经营管理方方面面都需要合规，狭义合规侧重对外商务活动中的合规。按照集团公司管理要求，狭义合规管理的内容包括下列哪些项：（ABCD）A、反商业贿赂 B、反利益输送 C、反垄断 D、反不正当竞争

3、在处理合规与其他业务的关系时，应坚持合规要求高于经济利益，合规制度优先于业务制度。这种说法正确么？（正确）

4、合规是企业经营管理的底线、不可触碰的红线，即合规是企业和员工必须遵循、不得突破的前提。这种说法正确么？（正确）

5、守法遵规是每位员工应尽的基本职责。员工不能违法违规为个人谋取利益，也不能违法违规为公司谋利益。这种说法正确么？（正确）

6、业务部门只负责业务管理，对合规不承担责任。这种说法正确么？（错误）

7、以下哪些项是公司对员工诚信合规的基本要求（ABCD）A、守法合规 B、忠诚公司 C、诚信做事 D、爱岗敬业

8、公司每一位员工都应该熟练掌握和遵守合规管理要求，因此每一位员工都必须接受合规培训，掌握合规知识和要求。这样做有必要么？（有）

9、为避免个人利益与公司利益产生冲突，防止利益输送，领导干部和关键岗位人员应对相关合规事项向合规管理部门进行登记报告，按照集团公司规定，下列属于应报告的事项包括：（ABC）

A、在集团公司及其控（参）股企业以外的企业兼职。B、本人或亲友投资或经营（管理）的非上市企业，拟与公司交易。

C、向集团公司或所属企业推荐交易对象。D、买卖上市公司股票。

10、某企业负责市场开发的业务人员在业务工作中因行贿被相关部门查处。该业务人员的上级负责人是否有责任：（B）A、没有责任，因为该负责人没有直接行贿。

B、有责任，因为按照公司规定，上级领导对下属员工的违规行为应承担管理责任，除非该负责人能够证明自己对下属员工进行了相关的合规培训，并且该企业合规管理各项要求落实到位。

第二课：禁止商业贿赂

测试题

1、我去政府机关办理业务，恰巧遇到办事大厅打印纸用完，我到附近商场为他们采购了一箱打印纸，以便尽快办理完业务。这样做没有任何问题。（错误）

2、根据公司合规管理要求，下列哪些礼品和接待是不允许的：（ABC）

A、赠送或接受礼品卡。

B、合同谈判期间，接受供应商宴请。C、接受代理商提供的免费旅游。

D、接受对方公司印有其公司标识的水杯。

3、关于接受或给予折扣、回扣，下列哪些行为不符合合规要求：（B）

A、某企业从供应商手中购买大型设备获得折扣，以折扣后的价格入账。

B、某企业购买大型设备后，暗中接受供应商的回扣。C、某企业对外销售产品，对大客户给予折扣，并准确记录在财务账目中。

4、某企业委托一家中介公司代理企业办理政府审批事项，企业需要关注这家咨询公司将中介费作何用途么?（B）A、不需要，只要这家中介公司能完成委托事项即可。B、需要，必须确认这家中介公司不会将中介费用于行贿，因为公司既不允许直接行贿，也不允许通过第三方行贿，公司会因第三方的行贿行为而承担责任。

5、下列哪些捐赠行为不违反合规要求：（ABC）A、某企业向所在城市图书馆捐赠上百册图书。B、某企业向贫困地区学生捐赠学习、生活用品。

C、某井队职工与驻地贫困农户结成帮扶小组，在逢年节时向农户赠送米面粮油等生活用品。

D、某企业向所在地政府捐款，帮助政府建设新办公大楼。第三课：避免利益冲突、反对利益输送

测试题

1、下列哪些行为是与公司竞争的行为，这些行为员工不得做出：（ACD）

A、员工投资经营一家从事油气销售业务的企业。B、员工购买某石油企业的股票。C、员工在某石油企业兼职。

D、员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业。

2、员工在下列哪些单位兼职不需要向合规部门登记报告（ABD）A、学校或社会公益组织。B、集团公司所属的企业。C、与公司无竞争关系的企业。D、某行业协会。

3、员工从事哪些业务活动应事前取得公司的批准或授权：（ABCD）A、对外签署合同。B、代表公司进行诉讼或仲裁。

C、为公司办理资产评估、产权登记过户等业务。

D、以公司名义接受媒体采访、出席公众活动或在公众媒体上发布信息。

4、下列哪些行为不符合对员工使用网络媒体的要求：（ABCD）A、某企业员工开设微博，身份认证为企业新闻宣传办公室主管。B、某企业职工申请微信公众号后，发布企业未公开的信息。C、某企业职工因个人原因与同事发生摩擦纠纷，多次在微博上发布针对企业和同事的不实言论。

D、未经批准，某企业员工在某论坛上传了公司内部HSE培训视频。

5、公司资产应用于工作目的，员工的下列哪些行为不符合合规要求：（ABC）A、使用公车办私事。

B、将办公场所工具拿回家使用。C、占用单位库房存放个人物品。

6、某员工正在和一家供应商协商合同签约问题。这家供应商邀请该员工去他们在外地的工厂参观。以下选项正确的是：（ABC）A、差旅费用应由员工所在企业承担，不能由供应商承担。B、该员工不能带孩子一起去。C、该员工不能接受供应商宴请。

7、利益输送是将公司利益不当地输送给其他组织或个人，下列行为中属于利益输送的包括哪些项：（ABCDE）

A、在物资采购中违反选商制度，指定向亲属的公司采购。B、在招标采购中向特定投标人透露招标标底。C、为了让亲属的企业盈利，购买不必要的设备。D、为了让同学的企业获利，高于市场价格购买设备。E、在招聘工作中违反选拔程序招聘亲属进入企业。

第四篇：行政管理测试题-答案

行政管理测试题（考试时间60分）

姓名 部门 得分

一、填空提（每空1.5分，共20分）

1、办公室通常接收和处理的信息为主要6类 邮件、传真、电传、电子邮件、电话、来访者信息。

2、办公室零用现金用于支付的项目主要有 接待费、交通费、邮费、清洁费、其它办公室应急需要的零用现金。

3、手工存储的3种方式 垂直式、侧开式、旋转式 信息档案装置。

4、文件跟踪卡的主要内容 文件的借出时间、借出文件的名称、借阅人的姓名及部门、文件的归还日期、归还文件人的签名。

5、文档保存主要的三种类型的期限为 永久保存、长期保存、短期保存

6、会议的类型有 正式会议、非正式会议、社团会议、定期会议、非定期会议。

7、上行文可分为 逐级上行文、多级上行文、越级上行文三种方式。

8、针对性

和指导性是批复的主要特点

9、公文办理分为收文和__ 发文___。

二、选择题（每小题1分，共20分）

10、在下列各纸型中，目前国内各机关公文用纸一般推荐采用 C。A.A5型 B.B5型 C.A4型 D.B4型

11、某单位因施工需要，须砍伐单位内的几株梧桐树，在给所在街道办事处绿化办公室行文时，宜用 D A.请示 B.请示报告 C.建议 D.函

12、收文办理的第一个环节是 C。A.拆封 B.登记 C.签收 D.分发

13、下列哪种文件属于报请性公文 C。A.决定 B.章程 C.报告 D.通知

14、长期保存或永久保存的重要文件，书写不能使用 C。A.蓝黑墨水 B.碳素墨水 C.纯蓝墨水 D.黑色墨汁

15、某些案卷标题的名称部分，常使用一些专门术语概括。某次会议所形成的文件材料，使用 D A.“案卷” B.“来往文书” C.“材料” D.“文件”

16、办公室更改电话号码，可用 C 公布周知。A.通知 B.通告 C.启示 D.布告

17、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于 B。A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.越级行文

18、公文的语言应当是 A。

A.庄重严谨 B.华丽流畅 C.威严有力 D.古朴典雅

19、应立卷归档的公文是 A。

A.具有查考价值的已处理完毕的公文 B.明令撤销的公文

C.秘密公文 D.未经本人审阅的领导人讲话稿

三、判断题(判断下列各小题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“╳”。每小题1分，共10分)20.公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面。(√)21.叙述是公文写作中最常用、最主要的表达方式。(×)22.紧急公文应根据紧急的程度分别标明“特急”、“加急”。(×)23.凡是根据公文正本复制、誊抄的其他稿本称为副本，副本又称抄本。(√)24.批转性通知用于上级机关批转下级机关或不相隶属机关的公文给所属有关人员，让他们周知或执行。(×)25.请示一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式。(√)26.提案一般在各级政协会议和职工代表大会中使用。(√)27.广义上的公文处理工作包括立卷归档。(√)28.文件的拆封是文书人员的职责。(√)29.有些文件名称使用不当或没有文件名称，在拟写案卷标题时，可按正确名称标明。(√)

四、简答题（每小题10分，共30分）

30、会议议程及主持人的议程是什么？

答：会议议程是会议上所要讨论内容及其顺序一览表，通常要在会议开始前发到参会人员手中，会议议程 上的项目主要有：（1）会议者出勤情况介绍（2）上次会议记录的简单回顾（3）上次会议记录中存在的问题

（4）本次会议的主要议题（从财务项目开始讨论）（5）本次会议议程未列出的其它议题（6）下次会议的日期和时间

31、企业行政管理人员的主要职责是什么？ 答：企业行政管理人员的主要职责有：（1）收发信函（2）接打电话（3）存档、检索（4）接待来访者（5）复印

（6）使用计算机制作多种文件（7）安排约会（8）安排会谈和会议（9）物资的购买与管理（10）办公室财务管理（11）安全和保密

32、公文成文日期的确定通常有哪几种情况? 答：公文的成文日期有以下几种情况

（1）在一般情况下，以领导人签发日期为准。

（2）经会议讨论通过的公文，以会议通过的日期为准，并加括号写在公文标题的正下方。

（3）法规、规章类文件以批准日期为准。

（4）两个以上机关的联合行文，以最后一个签发机关的领导人的签发日期为准。

（5）一般的日常事务性公文，如涉及具体事项的通知、通告、简报、函等的成文日期以它们的印发日期为准。

五 综合应用题（每小题20分，共20分）

33、以下面提供的材料为依据，以新都小区物业部门的名义，起草一份请紫阳房管所下拨维修基金以便修理电梯的函。要求：

（1）内容先后有序、文理清楚、用语恰当、结构明晰；

（2）符合“函”的写作格式（只要求撰制标题、受文单位、正文、行文单位）。[材料] 某市新都小区一12层楼的电梯坏了三个月，一直没有人维修，受影响的近40户人家多次找物业和房管所等单位，但问题总是得不到解决。昨日，数名业主代表向本报投诉。

据一名路姓业主称，他们入住新都小区已经两年多了，这期间，该小区二栋两个单元的电梯常出问题，电梯公司免费修了多次。去年12月份，其中一部电梯干脆动不了，而保修期也过了，再要维修得出12000多元的维修费。因一直没有人愿意为这笔维修费埋单，三个月来，近40户人家每天只得步行上下楼梯，一些住在十几层上面的老人干脆整天不出门。

小区物业部门一负责人接受记者采访时说，业主买房时，都交了房款约2%的维修基金，这笔钱在紫阳房管所，只要房管所将维修基金下拨，就马上维修。

紫阳房管所李姓负责人称，动用维修基金需要经过业主委员会同意，但该小区没有成立业主委员会。他建议先成立业主委员会，同时将此事报告上级部门，希望能够人性化解决这个问题。

而据该市某律师事务所吴律师讲，在解决此事件时，物业（售房单位委托的管理单位）和房管所完全可以通过协商将资金划拨，而不必非要等着成立业主委员会，因为《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》第十一条规定：“业主委员会成立前，维修基金的使用由售房单位或售房单位委托的管理单位提出使用计划，经当地房地产行政主管部门审核后划拨。”

第五篇：公务员法测试题答案

《公务员法》知识测试题

单位：姓名：身份证号：

一、判断题 ：（共10题,每题1分，共10分。对打√，错打×）

1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（×）

2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（√）

3、公务员职务实行选任制和委任制。（√）

4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（×）

5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（×）

6、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按

照规定破格或者越一级晋升职务。（√）

7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（√）

8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（√）

9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监

察法》的规定办理。（√）

10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（×）

二、单项选择：（共30题，每题2分，共60分)以下各题只有一项答案是正确的。

1、公务员的任用,坚持的原则:（D）

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备

2、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据:(C)

A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率

3、我国对公务员的管理实行的是制度：(D)

A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理

4、根据公务员法规定，公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征：（D）

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

5、下列哪个人员不是公务员：（D）

A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员

6、下列哪个部门不属于公务员主管部门：（C）

A.人事部B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处 D.某市人事局

7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围：（D）

A.组织公务员法律法规的实施工作B.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章D.制定公务员管理法律

8.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件：（D）

A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历

9.根据公务员法规定，下面哪项不属于公务员的义务：（C）

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持“政治中立”D.保守工作秘密

10.公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率：（D）

A.任务B.义务C.权力D.权限

11.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大：（A）

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别

12.职务序列的设置是根据：（B）

A.级别层次B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求

13.公务员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确理解是：（B）

A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

C.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定D.公务员的级别根据其工作实绩确定

14.以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（A）

A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

15.地方各级机关公务员的录用,负责组织。（A）

A.省级公务员主管部门B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门D.招考机关

16.以下情况不能录用为公务员的是:（C）

A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历

17.内进行招录。（D）

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额

18.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的：（B）

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风

19.公务员法对领导成员职务的任免实行的是:（D）

A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制

20.下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选：（C）

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员

21.关于公务员降职下列哪种说法是正确的：（D）

A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是公务员制度中的一种行政处分

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

22.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:（A）

A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员

23.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:（A）

A.记过,1年B.记大过,16个月C.降级,18个月D.撤职,18个月

24.培训：（A）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训

25.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:（D）

A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B.在不同地区机关进行交流的方式

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D.选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

26.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:（A）

A.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避

B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避

C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避

D.乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避

27.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:（D）

A.自接到申请之日起30日内B.自接到申请之日起90日内C.自接到申请之日内15日内

D.一般公务员辞职的审批期限是30天,领导成员辞职的审批期限是90天

28.径直申诉程序是怎样的：（B）A首先申请原处理机关进行复核B不经复核直接进行申诉

C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉D向行政监察机关进行申诉

29.原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起日内作出处理决定：（A）

A.30,60B.30,90C.15,30D.60,90

30.复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定：（B）

A.停止执行B.不停止执行C.暂缓执行D.根据原处理机关意见决定是否执行

三、多选题（共15题，每题2分，共30分）以下各题至少有意向答案是正确的。

1.招录机关根据，提出拟录用人员名单，并予以公示。（ABCD）

A.笔试成绩B.面试成绩C.考察情况D.体检结果

2.《公务员法》所称“公务员”是指的工作人员。（ABC）

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.机关中除工勤人员以外的3.公务员制度坚持以为指导。（ABCD）

A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想

4.原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（ABCD）

A.公开B.平等C.竞争D.择优

5.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（ABC）

A.研究制定公务员管理规范B.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导

C.监督公务员管理法律法规的实施 D.组织公务员法律、法规的制定和实施工作

6.属于公务员的基本义务的有：（ABCD）

A.保守国家秘密和工作秘密B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.模范遵守社会公德

7.公务员应当具备的条件有:（ABCD）

A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件

8.公务员应该维护国家的：（ACD）

A.安全B.政权C.荣誉D.利益

9.公务员享受福利、保险待遇,其内容是：（ABCD）

A.公务员按照国家规定享受休假

B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿

C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇

D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待

10.公务员职务分为：（CD）

A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他职务层次C.领导职务D.非领导职务

11.下面属于报考公务员限制性条件的是:（ABC）

A.曾被开除公职的 B.曾受刑事处罚的 C.色盲不得录用为交通警察 D.政治面貌非党员的12.机关录用公务员应当考虑哪些条件：（ABCD）

A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

13.公务员的考核内容有:（ABCD）

A.工作实绩是评价公务员的主要依据B.重点考核内容是工作实绩

C.德、能、勤、廉D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

14.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况：（AD）

A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要

15.下列哪些情形属于公务应当回避的:（ABCD）

A.涉及本人利害关系的说B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C.与当事人是战友关系,可能影响公务执行的D.与当事人有积怨,可能影响公务执行的