第一篇：安全在心中心得体会
学习安全心得体会
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对于企业都是一种不可挽回的损失，对家庭，个人，更是造成无法弥补的伤痛，安全意识应始终扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联，人人互保，环环相扣的链，是一张错综复杂，紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我的脑海不外乎是以下内容：某人安全意识淡薄，严重违反《劳动安全法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不到位等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理体系还是那么的脆弱。
“安全就是效益”，这种观点应该根植于每个人的心中（包括我自己）。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同不安全行为斗争。勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改变，安全管理水平永远不能得到提升，如果每位员工在每日的工作中相互监督，相互提醒，相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大
堤，无危则安，无损则全。安全即使人们在生活和生产当中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记在心，不折不扣的遵守操作规程之章，守安全生产之法;让人人都认识到违章就是走向事故，就是伤害自己，伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何侥幸心里，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损失和伤亡，就会变成违法。如果我们每个人都能意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做的更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律，法规和安规知识，达到启发人，教育人，提高人，约束人和激励人的目的，进而提高全员安全防范意识。“人人事事保安全”要求全体员工在生活，工作，学习中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”，树立居安思危的隐患意识，真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家来”。
柴建萍
2011年10月6日
第二篇：人民在心中心得体会1
人民在心中，转型我先行
改革开放后，我国关于人的发展大致可以分为三个时期，第一阶段是实施改革开放后，人民是社会主义建设的主体，决定了社会主义的集体主义价值取向，即：社会主义建设事业是从全国大多数人民的整体的根本的利益出发，把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为制定各项方针政策的出发点和归宿。第二次世界大战以后，西方发达国家为了维护其既得利益，总是力图阻挠和遏制发展中国家实现其民族自决权和发展权，广大发展中国家在经济上、政治上仍然遭受着种种不公正的待遇。我认为要成为人民心中的好公仆，就必须做到以下三点：
一、坚持人民利益高于一切，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，时刻以人民利益为重，“春蚕到死丝方尽”、“俯首甘为孺子牛”，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众，始终把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众需要作为第一责任，把群众富裕作为第一目标，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一名党员干部都是人民公仆，要始终代表最广大人民群众的根本利益，密切联系群众，紧紧依靠群众，与群众同甘共苦，坚持“从群众中来，到群众中去”的正确领导方法，遇事同群众多商量，善于听取群众意见，正确总结群众的经验，集中群众的智慧，研究群众的实践，正确引导群众进行经济建设，团结和带领广大人民群众去开创改革开放和经济建设的新局面。
二、作为一名人民的公仆更要清醒的认识到作为一名人民的公仆需要进一步领会“转型”其精神实质，解放思想，更新观念，转变作风，提高效率，围绕突出服务于经济建设这个中心，抢抓机遇，加快发展，进而坚决克服小富即安、不思进取、无所作为等错误思想，坚持发展才是硬道理，以“三个有利于”为标准，敢于突破前人，勇于打破旧的框框，善于开拓创新。要敢于和先进比，同强手争，只求更好，没有最好，锁定目标不放松，一门心思谋发展，努力形成“闯创冒试，干事创业”的工作氛围
三、创造是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政权永葆生机的源泉。我们每一名人民公仆都要增强创新观念，勇于开拓，勇于实践。创新要从一切旧的、禁锢生产力发展的思想观念入手，克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，不断有所发展，有所发明，有所创新，永不自满，永不懈怠，永不停步。要勤于实践，转变作风，通过深入调查研究，摸索出真实情况，找原因，出实招，找准影响妨碍本系统、本部门改革和发展的关键问题，把上级精神和我们的实际相结合，拿出具体措施和办法，创造性的开展工作。要有饱满的工作热情，科学的工作方法和扎实的工作态度，有了这种精神状态，才能义无返顾，一往无前，克服前进道路上的各种困难和风险。创新是端正作风，凝聚民心，推进事业的重要环节，大家在工作中，必须把解放思想与实事求是有机结合起来，既肯干想干，又敢干会干，突破性地解放思想，创造性地开展工作，尽情发挥，大胆创造，想高招，出新路，闯出地区经济发展的新特色，新亮点，新优势，新格式。
做好人民的公仆，最终要落实到为人民谋福祉上，要顺应人民群众过上更好生活的新期待，把工作的着眼点放在发展经济上，放在保障和改善民生上，有利人民事常做，不利人民事莫为。要正确处理干部政绩与群众利益的关系，积极从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，恪尽为民之责，多办利民之事，不喊空口号，不搞假政绩，“利在一己勿谋，利在天下则谋；利在一时勿谋，利在万世则谋”，让人民群众得到更多实惠。
第三篇：人民在心中心得体会1
人民在心中，转型我先行
——心得体会
近日，市委开展“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，广大公务员要把争当“人民好公仆”作为终身追求，不断提高了服务经济社会发展、服务和谐社会建设、服务经济转型示范高建设能力。
我认为要成为人民心中的好公仆，就必须做到以下三点：
一、做好公仆，要以民为本。坚持人民利益高于一切，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，时刻以人民利益为重，“春蚕到死丝方尽”、“俯首甘为孺子牛”，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众，始终把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众需要作为第一责任，把群众富裕作为第一目标，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一名党员干部都是人民公仆，要始终代表最广大人民群众的根本利益，密切联系群众，紧紧依靠群众，与群众同甘共苦，坚持“从群众中来，到群众中去”的正确领导方法，遇事同群众多商量，善于听取群众意见，正确总结群众的经验，集中群众的智慧，研究群众的实践，正确引导群众进行经济建设，团结和带领广大人民群众去开创改革开放和经济建设的新局面。
二、做好公仆，要真抓实干。作为一名人民的公仆更要清醒的认识到作为一名人民的公仆需要进一步领会“转型”其精神实质，解放思想，更新观念，转变作风，提高效率，围绕突出服务于经济建设这个中心，抢抓机遇，加快发展，进而坚决克服小富即安、不思进取、无所作为等错误思想，坚持发展才是硬道理，以“三个有利于”为标准，敢于突破前人，勇于打破旧的框框，善于开拓创新。要敢于和先进比，同强手争，只求更好，没有最好，锁定目标不放松，一门心思谋发展，努力形成“闯创冒试，干事创业”的工作氛围
三、做好公仆，要求真务实。创造是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政权永葆生机的源泉。我们每一名人民公仆都要增强创新观念，勇于开拓，勇于实践。创新要从一切旧的、禁锢生产力发展的思想观念入手，克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，不断有所发展，有所发明，有所创新，永不自满，永不懈怠，永不停步。要勤于实践，转变作风，通过深入调查研究，摸索出真实情况，找原因，出实招，找准影响妨碍本系统、本部门改革和发展的关键问题，把上级精神和我们的实际相结合，拿出具体措施和办法，创造性的开展工作。要有饱满的工作热情，科学的工作方法和扎实的工作态度，有了这种精神状态，才能义无返顾，一往无前，克服前进道路上的各种困难和风险。创新是端正作风，凝聚民心，推进事业的重要环节，大家在工作中，必须把解放思想与实事求是有机结合起来，既肯干想干，又敢干会干，突破性地解放思想，创造性地开展工作，尽情发挥，大胆创造，想高招，出新路，闯出地区经济发展的新特色，新亮点，新优势，新格式。
做好人民的公仆，最终要落实到为人民谋福祉上，要顺应人民群众过上更好生活的新期待，把工作的着眼点放在发展经济上，放在保障和改善民生上，有利人民事常做，不利人民事莫为。要正确处理干部政绩与群众利益的关系，积极从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，恪尽为民之责，多办利民之事，不喊空口号，不搞假政绩，“利在一己勿谋，利在天下则谋；利在一时勿谋，利在万世则谋”，让人民群众得到更多实惠。
三大队：陈碧红
第四篇：安全在心中平安万里行
安全在心中平安万里行
——交通安全演讲稿
各位领导、各位朋友：
大家好！今天我很荣幸能够参加这次演讲，希望通过这次交流，能够引起大家对交通安全的重视，提高交通安全意识，自觉遵守交通法规，珍爱生命。我演讲的题目是：安全在心中，平安万里行。
朋友们，当您行走在车来车往的路上，当您站在纵横交错的十字路口，当您驾着车穿行在繁华的大街小巷，您是否会意识到危险其实就在你我的身旁，事故也随时会因为我们的疏忽大意而发生。你我都曾经听说过许多的车祸，看见过电视上处理交通事故、抢救伤员的情景，甚至还有人目睹过停放在路旁的遇难者遗体，可是大家是否认真想过事故发生的原因呢？“车速过快、疲劳驾驶„„”这些话几乎在每一次交通事故的新闻报导中都会听到，事故的发生缘于人们安全意识的缺乏，对交通法规的漠视，对事故的侥幸心理。其实，只要我们认真遵守《道路交通安全法》，小心谨慎，按章操作，事故是可以避免的。
安全在心中，在于提高交通安全意识，在于掌握交通安全知识。交通安全意识的提高，交通安全知识的掌握关键在于对交通安全的重视，在于对交通安全的宣传教育。明火尚
不可惧，隐患才最难防。安全，需人人遵守，时时重视，事事重视。作为一名司机，我深深地懂得遵守交通安全制度的重要性，这离不开我们办公室的宣传教育，在这里，我要向我们办公室的同事和领导表示衷心的感谢。我还记得，我第一天到办公室上班，室里的领导就对我进行了半天的交通安全教育，“开车上路，一定要注意安全，这不仅仅关系到你一个人，还关系到你的领导、你的家庭、你的朋友以及很多家庭的幸福，十次事故九次快，宁停三分不抢一秒„„”。平常开会，领导总忘不了讲讲交通安全方面的事情。《道路交通安全法》开始实行时，室里专门抽了一天时间，组织我们大家学习，学习过后还组织了考试。每次通知我们出车时，领导都会殷殷叮嘱：“要注意安全”。有一次，我开车送领导开会，路上因修路堵了一会儿车，眼看开会时间就要到了，偏偏又遇上了红灯，为了赶时间，我看路上没什么车就直接开过去了，领导在车上就批评我了，“怎么闯红灯呢？虽说赶时间，车也不多，但一定要遵守交通规则”。正是我们办公室对交通安全的重视、对交通法规的宣传以及对违章现象的批评教育，使“安全”深入我心。每当我开车上路，我都会提醒自己注意安全，遵章守纪。因为我知道，只有心中时刻装着安全，装着家庭、装着朋友，才能拥有每天的朝阳、美丽的晚霞，才能拥有健康快乐，拥有幸福美好的明天。
安全在心中，关键在行动。安全存在于一点一滴中，隐
于一时一刻里。其实我们都是交通人，不论你是贫穷还是富有，滚滚的车轮是无情的。每天行走在路上，安全，应该常记于我们心中，规则，应该认真遵守。人生旅途，也需要安全常伴我们左右！的确，在我们人生的旅途上，我们只有牢记“安全”二字，才能走过风雨坎坷，顺利到达人生辉煌的顶峰。
交通安全需要我们大家共同努力，和谐社会需要我们大家共同创造，珍爱生命，共创平安大道，共筑文明交通，共建幸福家园是我们每个人的美好心愿，让我们牢记安全，平安行万里，让生命的轮渡在爱心和责任的护航下一路欢歌、一路芬芳。
我的演讲完了，谢谢大家！
第五篇：安全在心中班组安全管理经验交流演讲稿
kyt活动经验交流发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
很高兴能和大家一起探讨kyt活动，其实在座的每位班组长都有自己开展kyt活动的独特方式。我作为一名年轻的班长，根本谈不上有什么经验，今天利用这个交流的平台，只能算是将自己工作的心得和体会拿出来，与大家一起分享，不足之处，还请大家多多指教。
一． 我对kyt活动的认识
我最早接触kyt活动就在，填写班组安全达标本的时候，那时候虽然写了很多，但是不知道kyt活动究竟是怎么回事。直到我参加班组长精益培训的时候，才真正的了解了什么是kyt活动。
kyt，即危险预知训练，就是针对我们生产的特点和作业过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的“自主管理”活动。
那么，我们开展kyt活动目的是什么那？其实就是通过这个活动来提高我们全体员工对危险的感受性、对作业的注意力及解决问题的能力，控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。他是我们开展班组安全达标，提高员工安全意识的良好载体，是班组进行安全培训的良好题材。
二、我们是如何开展kyt活动的。我们以一个调车组为活动单元开展kyt活动。调车组四到五个人在一起作业，很容易在作业过程中寻找可能存在安全隐患的现场或以前发生过事故的现场，并拍照打印成图片，来开展kyt活动。
第一步、掌握现状，以图片中的现场，现物为中心，认为发现那个地方比较危险，会出现什么事故，叫大家找出来，大家轮流分析、找出潜在危险因素，并想象预测或预见可能出现的后果。车组一般四到五人，每人至少提出一条，太多了就不好解决了。
第二步、找重点危险因素（追求要本）、让大家来找主要危险因素，不遗漏任何危险部位，找出危险的关键点，每个人指出1到2条，表述为“由于.....原因导致发生.....危险。然后将问题集中，重点化，最后找出大家公认的最危险的项目，并标注出事故的类型。
第三步、制定对策，想对策，如果是你，你怎么做？怎么解决问题，每个人针对主要危险因素提出1-2条具体、可实施的对策措施（提出的对策必须在实践上切实可行，并且不为法规所禁止），之后把这5-10条对策总结合并为1-2项最可行的对策。
第四步、设定目标。统一思想，在所有对策中选出最优化的重点安全实施项目设定为小组行动目标。同时为了达成共识，加深印象，最后每位参加活动的人员都在活动记录上签名。
活动结束后，除参加活动人员签名外，主持人就本次kyt活动情况进行讲评，提出改进意见，并宣布下一次活动内容。
三、班长如何做？
1、构思、如何开展kyt活动，什么样的版本才能使kyt活动发挥其最大的作用，简单文字记录版本，不够深刻，简单乏味，吸引不到职工的注意力，达不到预期的效果，作用不是很明显。简单的在分析事故类型、造成伤害程度划勾的版本，做起来很方便，但是过于简单，只能看到结果，看不到事故可能发生的过程，没有多大意义。只有大家脑海里有作业现场的情景，分析的时候，大家才能很准确的发现可能存在的安全隐患，才能提出很好的防范措施，所以最终确定用有图片情景的版本。虽然做起来比较费时、费力，但它很深动，容易吸引起员工的兴趣，最大限度提高员工的安全意识。
2、记录、如何把kyt活动记录做好，这就要求我们班长学会记录，学会总结，会找重点，也就是把重点记录下来，简明扼要，看起来容易让人接受，如果文字太多，不但让人看起来觉的很麻烦，记录的工作量也很大。其实过去很多的事故分析会就是很好的kyt活动。只是当时我们没有去记录下来，如过我们记录每个人在发生事故时，当事人当时在做什么，他们怎么做才能避免事故发生，这样的活动才够深刻，才能更有教育意义。因此我们要善于记录，只有过样我们才能更好的开展好kyt活动。
3、组织讨论分析。开展kyt活动讨论的地点直接影响到活动效果，如果在班里，仅靠看图片讨论分析，效果肯定没有在现场进行讨论分析那样效果好，因为在现场，我们不仅能看到静止的东西，也能看到运动的东西。这样我们就能更全面的进行分析，查找出更多的隐患，这样制定的预防措施才能更全面，更好的消除隐患，更好的能防止事故发生。篇二：安全在班组演讲稿
防微杜渐
尊敬的各位领导，同事们： 警钟长鸣
做到“防微杜渐 警钟长鸣”，在这里，我觉得可以用三句话来实现：
第一句：安全教育天天讲，事故隐患日日防。就是要求提高我们大脑中的安全意识。有一个成语叫“曲突徙薪”，讲的是一人家的厨房堆着大量柴木，某人指出这样危险，很容易着火，建议改善烟道，移走柴木。但主人不听。一天果真着火了，街坊四邻赶来救援，主人房屋被焚，损失惨重。本来这场大火是可以避免的，但为什么还是发生了，主要原因就是主人没有意识到这些柴木会引起火灾，更不会转移它们防患于未然，对别人的劝谏也不听，可以说是执迷不悟，火灾的发生就在所难免了。这则故事就是启示我们：隐患要及时清除，以免酿生更大的祸端。就像我们经常参加各种安全学习和教育，看影片，写体会，参加讨论，目的是什么，就是用这些事故教训来告诫我们时刻保持安全意识，曾经犯过的错误不要再犯。我们打预防针，为的就是抵抗病毒，能有个健康的身体。而工作中我们应该如何去打这个预防针呢？就拿三查四防来说，首先要牢固树立“防微杜渐”的安全理念，然后就是具体做的问题了，怎么样去三查，怎么样去四防，我觉得离不开两个“镜”，一个是放大镜，一个是望远镜。我们查缺陷隐患，要用“放大镜”，进行地毯式检查，才能不留死角；对查出的隐患我们就要去及时去消除，去预防，这时就要用“望远镜”，目光要放远，采取有效措施防患于未然。我们要天晴带伞，而不是下雨收衣。这样我们的生命财产才能有保障。第二句：建大桥靠打基础，保安全靠抓班组，说安全就要说到基层班组，班组是什么，班组是咱电力企业中最小的生产组织单元，是
安全事故最可能发生的地方，也是安全生产最重要的一道防线，失守了，就能造成严重的后果。所以班组要安全，班长责无旁贷，火车跑得快，全靠车头带，班长就是班组生产管理的指挥者和组织者，班组的安全管理，主要靠班长去抓，班长就像牧羊犬一样，既要负责警卫，避免牛羊逃走，又要保护家畜不受外界侵害，所以说责任重大。班长就要以身作则，带头执行规章制度，对班组安全负起责任，才能保障班组的生产安全和班组成员的安全。第三句：安全生产走在先，工伤事故不沾边。说起来容易做起来难，我们要如何做到工伤事故不沾边，我举两个例子来说明：第一个例子是汽车上的安全带，据统计不系安全带的事故死亡率是系安全带事故死亡率的4倍！谁能想到一根普通的安全带，关键时刻就是一根救命稻草。我们工作中的安全带是什么，就是我们的两票三制以及各类规章制度，作业流程，大家不只要知道，懂得，更重要的是要做到，做不到一切都等于空谈，所以请大家一定要系好自己的安全带。第二个例子是安全帽，别小看这顶帽子，关键时刻就是我们的护身符。《安规》上规定，任何人进入生产现场，应正确佩戴安全帽，但夏季炎热，带上安全帽确实不舒服，有些人就不爱带，就在杭州，发生了一起关于安全帽的事故。一家工地的工人由于工作时没有带安全帽，从施工大楼上掉下一根细钢筋，直接从头部插进身体，成了植物人，事后分析这起事故，还用假人做了事故模拟，在带安全帽的情况下，钢筋被安全帽弹开了，假人身上没有受到任何伤害，所以我们从这起事故中吸取教训，在进入现场一定要按规定着装，戴安全帽，高空作业系安 全带，按章作业，„„等等。有统计显示，意外事故的发生90%来自不安全的动作和行为，10%来自不安全的环境，所以只要我们做得好一切事故都是可以预防的。大家在工作中，除了严格遵守规章制度外，相互关心工作安全，做到相互提醒，互相监督，发现有人违章操作及时制止绝不放过，放过一次就等于为十次事故开绿灯。只有这样才能保证班组人员的人身安全，才能高高兴兴上班，平平安安回家。
安全只有起点没有终点，我们要用自己的行动努力做到这三句话，防微杜渐，警钟长鸣，为了自己和家人的幸福安康，让我们在安全的起点上做的更好。
我的演讲到此结束，谢谢！
检验检测班
2012年10月17日篇三：安全班组演讲稿
开展班组安全活动之我见
各位领导、同事们大家好：
我是茅草寨隧道开挖班的班组长曹宁，我今天的演讲题目是<<开展班组安全活动之我见>>今天能够来参加这个活动我感到非常高兴，因为我认为这个活动给我们大家提供了一个非常好的互相学习和交流的机会，我们可以把自己在开展安全活动时遇到的一些问题和想法拿出来让大家帮助和指正。
首先，我想谈谈对开展班组安全活动的认识，开展班组安全活动对增强生产安全思想意识、巩固生产人员的安全生产技能、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义。是对班组成员实施安全生产宣传教育最行之有效的方法之一。
在班组安全生产过程中，许多班组例行的安全生产基础工作，都是通过“安全活动”这一形式去落实和完成的。例如：像什么学习有关安全生产的规章制度、传达上级有关文件、资料;总结、分析安全生产情况，学习安全规章制度，反思安全生产中的不良倾向，查找安全生产的薄弱环节以及布置和落实安全措施要求等;无不与班组安全活动息息相关。因此，班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为，安全活动质量的好坏，不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业的班组管理的水平，同时，它还会直接影响到我们的安全生产。
第二点我想谈的是我在开展班组安全活动时遇到的问题
对于这个问题，我们运行班的几个班组长在私低下曾经有过这方面的交流，大家觉得： 班组安全活动有时流于形式，班组成员主动参与安全活动的积极性不高。一般是“班组长在上面念，班组成员面对面”。为什么会是这样呢?我想首先是班组长和安全员没有对这项工作高度重视，底下的功课作的不够，对开展安全活动缺乏主观能动性。把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。甚至，有的安全记录不能全面反映安全活动的主要内容，有弄虚
作假的现象。那么，要改变这一现状，首先，从班长，到每个班组成员，在思想上要保持高度统一的认识。思想是行动的先导，只有思想上统一了，行为上才能自觉。其次，要创新“安全活动”的形式，使其具有针对性、系统性、实用性和持续性，最主要的是安全活动要对日常的生产具有实质性的，指导意义。为达到这个目的，我们曾尝试邀请经理参加我们的班组安全活动，利用这个机会在活动前几天告诉大家：经理要来参加我们的班组安全活动，希望大家回去好好准备准备。然后再找个别骨干谈话告诉他们：为了把这次活动搞的热烈些，你要回去好好准备和学习，到时候安排发言。结果虽然没有想象中的热烈，但安全教育的目的还是达到了。
前几天，我接到来参加这个活动的通知后在班组里高调宣传，本意是想告诉大家，从举办演讲比赛，我们可以看出公司对开展安全活动是非常重视的。可没想到有人对我说：“你当普通班员的时候好像对这些也没什么热情，怎么现在这么积极埃”我想。对啊!我以前对这些活动确实不积极，甚至有时觉的是浪费时间。现在为什么这么积极了呢?第一、责任!因为我是班组长啊，这是我的责任。第二、因为我是班组长，所以，我通过学习知道了安全对于我们意味着什么。这帮家伙，不当家不知柴米油盐贵。如果你们都是安全员的话就好了。我就省心了。可是这不现实。怎么办?所以，我又想了，能不能通过这次活动提出一个想法或者说是建议：既然有值班经理什么的为什么不能有个值班班组长呢。这样的好处就是轮着谁值班，谁就得考虑怎么安排活动，谁就得底下去做功课。那么，最少这个人就主动的接受了一次安全教育。“(这里需要说明一下，目前还只是一个想法，没有实践过)还有一点就是开展安全活动不是一朝一夕的事情，而是一项持久的工作。班组安全建设不是靠班组长、安全员一个人或几个人就能搞好的，而是要发动全体人员的参与和在工作中的互相监督才能实现的。
鼓励大家工作中互相监督，不管是班组长还是谁，只要有违章就可以提出来，尤其是对那些自以为是，听不进别人意见的“习惯性违章”的现象更是要发挥集体的力量才能纠正。
最后，我想在这里给大家提个倡议：现在我们公司的安全月活动正在轰轰烈烈的展开，我们各个班组应该以这次活动为契机，放开手脚，通过大力宣传安全月，打击各种违章行为，鼓励尊章守纪。努力创造出“以尊章守纪为美，以违章违纪为丑”的健康的班组安全文化。使那些违章行为就像过街的老鼠，人人喊打。
以上，就是我对班组安全活动的一些感受和想法，不足之处恳请大家指正。
谢谢大家!篇四：班组安全管理经验交流材料
安全管理注重细节 xx车间综合三班是一个以挖掘机作业为主的综合性作业班组，主要从事粉矿打堆，装卸车皮及各种临时性工作，作业地点、作业内容经常变动，给班组的安全管理带来较大的难度，然而，在班长xx的带领下，班组成员始终坚持安全第一，时刻把安全放在心中，在长期的工作实践中，形成了鲜明特色的安全管理模式，在较好的完成各项生产任务的同时，连续多年实现了班组安全目标。
一、以周一安全活动等形式为平台，逐步提高职工的安全生产意识和操作技能。
1、班组非常注重周一安全会的学习效果，每次在召开安全会的前几天，班长便告知班组人员下周一的活动主题及相关学习内容，要求班员进行思考，以便在周一安全会上能对班组安全管理工作提出针对性的意见或建议。
2、针对班组人员安全操作技能存在一定的差异，班组切实做好一对一的传帮带，经常利用工余时间学习安全操作技能知识并进行技术交流，从而使大家的安全生产技能得到了较大的提高。
3、班组人员对于安全工作善于学习、思考、总结，凭着扎实的功底和钻劲，他们结合生产作业内容、地点、时间等因素制定了《xx卸铁金粉及平车安全确认制》、《xx粉矿打堆安全确认制》、《xx维护保养确认制》等，为安全生产打下了坚实的基础。
二、落实安全管理“严、细、情”，逐步提高班组安全管理水平
1、“严”字方面：1.1、班组没有严格完善的安全制度，安全生产就无从保障，为此我们班在遵行矿、车间的各项管理规章的同时，针对班组生产特征，也制定了相应的安全管理规定，为应对不确定的夜间作业需求，以保证临时突击性工作过程中的安全。1.2、职工的行为决定安全，我们班始终经常开展反“三违”检查，使职工养成行为规范，服从管理，自觉遵守车间、班组的各项管理制度。要求职工在整个作业过程中全部按照规范执行。对违章违纪的职工进行处罚并进行教育，促使职工牢记安全操作规程及作业要领，达到规范作业的目的。
2、“细”字方面：2.1、班前会上安全工作布置详细，让职工清楚知道当班
工作要点和危险点，针对外租等危险性较大的作业，班长、安全员都先到作业现场对环境等方面进行勘查、确认，根据实际情况制定切实可行的施工方案和安全防范措施，班中，紧盯生产现场，紧盯薄弱地点，对重点作业地点时时监控，重要环节处处留心。在安全确认执行上，班组长注重班前检查，班中督察、班后小结，杜绝了作业操作上的失误。2.2、安全检查工作到位，对工作场所，不厌其烦地巡回检查，不放过任何一个可能潜在的隐患点；隐患处理到位：无论是设备隐患还是现场安全隐患，发现隐患和问题，能处理的及时处理，当时处理不了的就及时上报车间并采取临时性安全防范措施。
3、“情”字方面：发现情绪不正常的人必谈：注重观察班员在工作中的思想情绪，发现情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的职工，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产注意力；对受到批评的人必谈：对受到批评或处罚的人，单独与其谈心，讲明原因，消除抵触情绪；每月必须召开一次谈心会：班员聚在一起，谈安全工作经验，反思存在的问题和不足，互学互帮、共同提高。
三、人人参与讲安全，有效形成齐抓共管的良好氛围
为了加强安全管理，班组创建了安全轮值员制度，即每周指定一名班员协助负责管理班组安全生产，通过这一举措，让所有职工正确认识到安全不是一个人的问题，而是一个上下关联，人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网，真正做到人人都是安全员，把责任连带、安全互保体系真正落实，既锻炼了职工的工作能力，同时也提高了大家的安全意识。
总之，班组在今后的安全管理中始终坚持“安全工作做得再多也不为多、安全管理再严也不为过、安全成绩再大也得从零开始”的观念，切实把安全工作落实到实处，努力构建出一个安全、和谐的班组。篇五：安全在我心中演讲稿
夯实安全生产基础 助推企业快速发展
伴随着夏天的脚步，我们迎来了全国第十二个“安全生产月”，今年的六月安全月以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，又把安全提到了一个新的高度。安全生产是企业发展的永恒主题，是企业发展的前提条件，是企业发展的根本保障，同时也是企业管理的重点。安全是什么，安全就是责任，安全就是生命，安全就是效益。安全意味着什么，对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着幸福；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个国家，安全意味着强大。“安全责任，重于泰山”。如果没有安全作为保障，健康、幸福、发展就化为乌有。安全第一，不是挂在墙上的标语，而是维护我们生命健康和幸福生活的保护伞。生命诚可贵，安全责任大。不管是领导干部，还是职工群众，在安全问题上都应引起高度重视。在各自岗位上扮演好不同的角色，强化安全基础，减少安全事故，将安全时刻铭记在我们心中。
随着公司的快速发展，公司市场不断扩大，点多、面广、线长的局势要求我们必须把安全放到第一位。生产安全、交通安全、施工安全这些都与公司的发展息息相关。这就要求我们有高度的责任心和安全意识，要求我们一刻也不能忽视安全、一刻也不能放松警惕。
责任连着你我他，安全关系千万家。从责任升华到责任心，体现的是对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的责任感。安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全形势的持久稳定。
安全工作是各项工作中的重中之重，没有安全、生产得不到保障，企业就无法生存。安全工作是一项常抓不懈的工作，安全管理是一个系统工程，必须全员、全方位、全过程提供安全技术保证，不允许任何环节发生疏漏。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产作为促进企业发展和稳定的核心，不断提高员工的安全意识，认真落实各级安全责任制，建立健全各项规章制度，运用科学的管理手段，规范的管理标准，狠抓落实，严格要求，从自身做起。夯实安全生产基础，要求我们加强现场安全管理和提高员工安全素质。让我们一起宣传安全、关注安全、把握安全，做到安全生产、安全发展，助推公司事业迈上新台阶。
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