通讯员表彰会

第一篇：通讯员表彰会

树立典型，表彰先进，加强学习，促进办报

---2011年通讯员培训班暨通讯报道工作先进表彰会

在柳城糖厂举办

2011年10月21日上午，柳城糖厂礼堂内掌声不断，25名青年员工正站在领奖台上一一接过领导颁发的荣誉证书，台下不时传来喝彩和掌声，礼堂里正在举行2009年至2010年度通讯报道工作先进单位和先进个人表彰大会。凤山糖厂等3家单位荣获“先进单位奖”，梁柳英等5名员工荣获“优秀通讯员奖”，覃元珍等20名员工荣获“通讯报道积极分子”。此次会议由集团公司党委主席刘祖祥主持，集团公司蒋喜康副董事长出席会议并讲话。

会议充分肯定了公司各下属企业为《凤糖集团通讯》作出的贡献。广大员工积极投身到新闻报道中，坚持以企业经济建设为中心，用一篇篇稿件传递着公司的生产经营动态，用一个个真实的文字去展示企业的文化和形象，每一期的《凤糖集团通讯》都凝聚了无数员工满腔的热情和辛勤的汗水。我们相信《凤糖集团通讯》在集团领导的关怀以及广大员工的不断努力下终有一天会变成一颗参天大树。

会议强调，各单位要勤学习、重总结、乐思考、善提炼，把握技巧，掌握尺度，发挥优势，主动作为，勇于创新，甘于奉献，充分发挥宣传和主力军作用，扎扎实实推动公司宣传工作再上新台阶。荣获“先进单位奖”的凤山糖厂代表及“优秀通讯员”代表秦漓立在会上交流了通讯宣传的经验和做法。

随后公司党群工作部邀请了柳州日报资深工作者、柳州市新闻摄影学会主席江力为参加会议的通讯员授课。此次活动进一步促进公司宣传报道工作的开展，提高公司通讯员队伍的通讯报道水平，使《凤糖集团通讯》能够越办越好，争取更上一层楼。

第二篇：优秀通讯员表彰会发言稿

擅找线索多做沟通强化学习争“双赢”

尊敬的各位领导，同志们：

大家下午好，很荣幸这次能作为优秀通讯员代表在这里发言。我要感谢集团领导，因为你们的重视与肯定，才让我们这些通讯员有展示各自公司工作成效的平台。同时，我也要感谢所在公司领导和同事的支持，是他们的鼓励与支持，让我能每月都参与到通讯稿的采写当中。

我深知，无论是对于集团总体规划、部署的认识理解，还是自己所在公司定位、业务的熟悉成都，我都无法与在座的各位领导、前辈、同志相比。在这里，我仅就个人理解和做法，谈谈我在通讯稿采写中的心得，以期抛砖引玉，与大家共同学习，共同提高，请大家批评指正。

我认为一名合格通讯员首先要端正态度。我相信在座各位当中，有些人是自愿争取成为通讯员，还有些人可能是各自公司领导指派的。但无论如何，既然在“其位”，我们就应“谋其事”。可能有人会觉得，公司是干实在事，有实绩的，不需要写过多文字来宣传。但如果工作干得好，在集团内部宣传也到位，不是更能让领导随时看到公司的发展成绩，更有利于公司的发展吗？再者，相信我们当中很多通讯员本身就是办公室行政岗位，多思考、多采写新闻稿，对于我们自身素质提高和发展也极有裨益。

通讯稿件的基础是新闻素材，没有合适的素材，采写的稿件只能是“无米之炊”。去年初我刚到投资公司，很多业务工作都不懂，想认真写通讯稿件，却苦于没有第一手的、能展现公司实绩的新闻线索。好在后来，我对公司业务和各部门重点工作的了解日益加深，自己也被派到项目负责行政工作，才能更多搜集素材写出稿件。因此，我认为素材这东西每个单位都不缺乏，只是需要更多地去接触和了解，更多地依据单位阶段重点工作，与相关部门沟通进展，适时撰写稿件。如此多次，便能形成一个良性循环，哪怕自己遗漏了，业务部门也会主动提出新闻素材。

有几次，我遇到了好不容易找到线索，却不知是否适合稿件需求的苦恼。那时，我就直接和编辑沟通，请编辑指点稿件该怎么写，要写多少字，该不该配图等内容。有几次闲谈，他也曾提及个别稿件其实素材不错，可惜通讯员写的时候不太注意，最终导致稿件问题太多，无法最后刊登。在撰写稿件时，我认为最关键的是至少要把握新闻的六个基本要素，即时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。相对来说，文字上反而要求不高，并非苛求华丽的辞藻，深远的意义，只需要能把事情说清楚，讲明白，语句通顺没歧义，也就差不多达到通讯稿的合格标准。如若自己把握不了，也可以与报纸编辑沟通请教。当然，这些事最好未雨绸缪，不要等到每次征稿快截止了，才扎堆去寻求帮助。

最后，我认为一个合格通讯员应该多学习、多借鉴。以前我刚进入区县报时，时常感觉有些素材适合写新闻，但实际写出来，却连自己都不满意。其实，这种前后对比强烈的情况是好现象，至少说明我们能认识到什么是新闻，什么是好新闻、好通讯。因此，我认为一个合格通讯员不应该每月交完稿件，月初确认是否刊发后，就完全不管不顾。而是在工作空余时间认真把当月报纸，甚至是当天的都市媒体报纸都读一下，要带着学习的态度的去读，要认真思考别人是怎么把事件展现出来的，是怎么把新闻写好看的。如果能这样坚持一段时间，相信通讯稿件采写质量必然会明显提高。

最后，再次感谢各位领导、同志对我们通讯员的支持和肯定。同时我也希望，大家能共同努力，持续提高稿件质量，不断学习进步，形成宣传工作、提升自我的循环性“双赢”收获。谢谢大家！

第三篇：集团XX年优秀通讯员表彰会发言稿

集团XX年优秀通讯员表彰会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！感谢领导及各位同仁的信任，使我有机会参加今天的表彰会。

xx集团是一个充满勃勃生机与活力的、发展前景看好的现代企业集团。我和大家一样，为她的不断发展感到无比高兴和自豪。

xx集团能在激烈的市场竞争中不断跨越新台阶，不断兴旺，一个重要的原因就是公司领导十分重视企业文化建设。xx“为民众造福，为社会吉祥而努力”和“一切财富来自社会，用各种形式返还社会”的企业文化理念，“坚韧不拔，创造第一”的企业精神，以及“实业振兴我国家，教育振兴我民族”的投资教育宗旨吸引、凝聚、激励和培养了一大批优秀员工。

《xx报》作为xx优秀企业文化的重要载体和杰出品牌，十年来，她伴随着企业的发展而成熟，为宣传企业文化，传递领导指示，发布工作信息，反映员工心声，展示企业风采，促进xx集团的发展作出了不可磨灭的重要贡献。

我是在XX年那个红色的5月加盟xx的。我热爱xx，自然也十分爱看《xx报》，并与她结下了不解之缘。她虽为企业小报，但格调高雅，有思想，有内涵，有较强的知识性和可读性，文化含金量高。因此，每每拿到刚印出、还散发着淡淡墨香的新一期《xx报》，我总是先睹为快，浏览品读，爱不释手。

在七中育才学校工作的1800多个日日子里，我经常被xx集团崇高的企业理念和优秀的企业文化所感动，经常为公司及学校所取得的一个个骄人业绩而振奋。作为xx一员，作为《xx报》通讯员，我意识到学校兴旺与企业发展自己有一份不可推卸的责任。强烈的责任感驱使我在繁忙的工作之余，挤出时间为《xx报》写稿，从诗歌、散文、文学评论到工作通讯报道等，特别是宣传学校工作动态和成果方面的。五年来，我先后在《xx报》上发表各类数十篇。近年来，我还参与了《xx报》对雅宾、学校和竹岛的大型系列宣传报道，为企业与学校的发展尽了自己的一份绵薄之力。

在未来的日子里，我一定不辜负公司、学校领导和广大员工的鼓励与期望，积极投身到xx集团的第二次创业之中去，在干好本职工作的同时，一如既往地为学校、为xx企业的发展努力鼓与呼。

最后，我衷心祝愿《xx报》继续与时俱进，越办越好！祝愿xx集团再创辉煌！谢谢大家！

第四篇：通讯员工作总结

个人工作总结

忙碌而充实的一年过去了，在这一年多的通讯员工作中，我努力做到各项日常工作认真完成，临时交办工作及时落实，保障了工作的顺利进行，但也发现了很多不足之处。现将个人工作总结如下：

一、注重学习，注重自身素质的提高

作为年轻人，我们的思想不能固步自封，夜郎自大，必须具有先进的观念。所以，我积极参加县上组织召开的创先争优活动和“作风建设年”活动，认真学习十七届五中全会及省、市、县相关会议精神，认真学习领导讲话稿和相关文件，按时参见办公室周一、周五的学习，并做了详尽的笔记。在休息日和晚上等闲暇时间注重业务知识和基础知识的学习。提高了自身的政治理论思想素质和综合素质。工作中，提前思考，努力做到计划性强、落实快捷。并虚心接收领导和同事的建议，不断改进工作方法。

二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作

要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、每天七点起床，打扫好领导办公室，烧好开水并赶8：10分送进各领导办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。

2、加强管理，认真做好领导就餐工作。加强日常管理、完善制度、强化服务、改善环境四大环节，全面提升用餐质量，保证了上灶领导及时可口就餐。认真做好原料购买、卫生监督、账目核算等工作。在上灶领导多时帮助大师傅做饭。并及时照顾领导就餐。

3、在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。做好公文、材料、电报、信件的上承下传工作，保证及时、快速、准确。按时将分发好的报刊杂志送到各办公室。

4、与同事加强沟通，在工作上主动补位。本人确定了一条工作原则，属于个人的工作要完成，不属于个人的工作要主动帮忙、相互协作，积极参与文件装订、设施维修、材料搜集等工作，工作的同时提高自己的能力。

5、认真做好信息报送工作。

6、认真做好领导交办的其他工作。保密，不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看，在文件、电报、信件传送中采取相应的保密措施，并保证自己知秘不泄秘；同时要做到准确、迅速，及时请示，按时汇报。

三、存在的不足

1、本职工作还不够认真负责，想到做不到，工作出现过漏洞。

2、没有耐心，不能持之以恒的坚持做好日常工作，不能坚持长期认真的学习。

3、缺少细心，办事不够谨慎。我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

四、今后努力的方向

1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，博采众长，提高自身的工作水平。

2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

曾有人将办公室的工作用“烦琐”一词概括，把办公室同志比喻为老黄牛，我觉得这是一种赞美，一种肯定。老黄牛是一种精神，一种难能可贵的奋斗精神，他不是碌碌无为，不是不思进取，更不是软弱无能，而是爱岗敬业、是忠于职守、是无私奉献。他贵在勤勤恳恳、踏踏实实，贵在任劳任怨，服从大局。我愿做这样的一头小黄牛，在今后的工作中，希望各位领导多批评、多教育、多指导，希望各位同事多帮助、多指正、多沟通。

第五篇：通讯员管理办法

关于下发《肇源县电业局通讯员管理办法》的通知

为及时、准确地捕捉我局的新闻信息，更好地服务于我局各项工作，围绕我局工作重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造我局良好企业形象，并引导舆论、传递信息、沟通联系、塑造形象、丰富生活、积淀文化、提升精神，根据我局加强品牌建设、展示文化内涵，“一流企业要有一流宣传”的工作思路，依局领导的指示精神，特制定肇源县电业局通讯员管理办法，望各部门、局属各单位积极配合，大力协作。

一、任职条件：

1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较强的责任心、事业心和活动能力。

2、爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性。

3、熟悉本部门情况，爱好写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力，性别、年龄不限。

4、热心宣传工作，能认真履行通讯员职责，能够定期完成安排的通讯报导工作。

二、选用办法

1、可以自主报名，也可部门推荐（但每单位保证至少上报一名）。

2、通讯员任期一年，能履行通讯员职责者，期满后可继续连任。

3、因工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，由所在单位主管再推荐其他人选，并通知通讯报道办公室 予以确认。

三、具体职责

1、把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本单位生产、营业、安全管理等各方面信息，内容必须真实、准确。

2、任职期间，必须认真写稿，投稿，或主动提供新闻线索。各通讯员每人每月最少向局通讯报道办公室投稿 篇。

3、服从通讯报道办公室负责人的工作安排，努力完成任务。

4、积极参加本单位举办的各种活动和召开的各种工作会议。

四、质量要求（稿件质量要求）：

1、稿件形式：可以是消息、通讯、调研报告、报告文学、图片、评论等，内容可涵盖生产、营业、安全管理各方面，包括先进经验和做法、先进集体和个人的感人事迹等。

2、文字稿件要求主题鲜明，文笔流畅，内容充实、生动，贴近我局工作实际，有思想性、科学性、先进性、时效性、趣味性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。

3、新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值较高、画面清晰、层次丰富。

五、基本权利

1、通讯员具有对本部门工作的知情权，各部门、各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。

2、通讯报道办公室根据工作需要，不定期举行座谈会，通报信息、交流工作经验等活动，各部门、各单位应为通讯员提供方便参加各项活动的必要条件。

六、奖惩办法

1、全年来稿、信息、线索、信源提供数未达 篇，及全年没有供稿的通讯员，视为自动放弃通讯员资格，部门或单位不得评为先进。

2、通讯员从事各项活动要遵守相关法律法规和我局的相关规定，稿件真实性责任自负。

3、对提供虚假信息、违反职业道德的通讯员，取消通讯员资格，造成恶劣影响的建议所在部门给予处分。

4、通讯员工作纳入业绩考核。宣传工作每举行一次年终工作总结会议，根据工作考核情况，表彰优秀，并给予相应奖励。

七、组织管理

1、为重视通讯报道工作，局领导决定成立通讯报道领导小组，组长： 副组长：

领导小组下设办公室，办公室设在政工部，负责人：刘文彬 成员：杨馥冰。办公室负责通讯员工作的整体指导与协调。根据工作重点，直接组织和领导各单位通讯员；定期召开通讯员工作会议，评估与部署阶段工作。

2、通讯报道办公室负责通讯员队伍的日常联络与管理。按照工作要求，做好通讯稿件的征集和初审，登记、汇总信息数据，上报工作。

八、报送方式

稿件采取电子报送方式，邮箱地址：zydyzgb@163.com。本办法自下发之日起施行。

二O一二年三月十二日