通讯员岗位职责

第一篇：通讯员岗位职责

综合办公室通讯员工作标准

一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。

三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水，做到提前备足，随用随到。

四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。

五、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。

六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本，做好文件传达到人签字制度，做到文件递送、下发有据可查。

七、根据公司领导和办公室主任安排，做好各会会议的通知，转达传叫，及时准确。

八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。

九、做好文件保密工作，不让无关人员翻阅文件、材料。

十、做好领导交办的其他工作事务。

十一、坚守岗位，随叫随到。

第二篇：通讯员岗位职责及正负激励政策

基地通讯员岗位职责及正负激励政策

一、目的

为加强我司各基地微信公众账号良性、可持续的发展，完善日常图文发布的审核监管，合理评价通讯员工作情况，提高基地团队成员对当地创业人员及政策的认识，特制定本制度：

二、通讯员岗位职责

通讯员是基地创立初期对外宣传推广的主要力量，对于基地的招商推广、外部沟通与联系、基地品牌形象的建立具有十分重要的意义。

线上：

1、负责基地社会化媒体的运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，每月不低于四篇文章，提高影响力和关注度；

2、分析微信、微博各项运营数据并及时反馈，提高公众平台的活跃度，与微博、微信粉丝做好互动，对粉丝的网络行为（使用习惯、情感、体验感受）进行分析与总结；

3、了解互联网，了解新媒体，掌握微信公众号、微博各项功能，了解热门社交app，尤其是自媒体领域的百家号、头条号、知乎、QQ群；短视频里的火山小视频、秒拍、抖音等，把带有社交或圈子属性的线上资源合理、高效运用；

4、及时掌握新闻热点，并将有价值的信息汇总，结合基地的实际情况，予以编辑发布，吸引流量；发掘新的营销机会和传播方式，重点关注同行的最新动态，定期反馈与分享。线下：

1、根据当地创业者的特点，因时因地的组织微博、微信话题活动（参考XX地最美老板娘、XX地最具创新力企业家投票活动）、线下小型专题活动的策划及执行（专题创业培训、创业大赛、小型路演活动等），带动粉丝数量增长，活跃当地创业氛围，提升企业品牌形象，每月不低于一场小型活动的策划，并于当月底之前报备下月的活动方案；

2、根据当地创业者获取信息的主要方式，接洽当地广播、纸媒、硬广（公交、电梯、大屏等），了解主要品牌宣传渠道，及相应价格、效果，评估当地媒体对于基地品牌建设及推广的作用，为基地及总部的品牌宣传决策提供有价值的参考意见；

3、与当地或周边的高校保持紧密联系，建立各院系的联络人制度，以校外企业赞助的方式，挖掘高校潜在创业人才、活动策划人员，组织策划院系级别以下的活动，针对优秀创业项目予以重点扶持；

4、与基地同事和品牌部融洽合作，顺利推进基地的品牌建设、推广工作；

三、2017年通讯员激励政策

1、新增当地的粉丝，总部补贴1元/个，各基地可以适当增加激励金额；

2、粉丝数量（不限地区，以微信后台粉丝总数为准）每增加500个，奖励200元；

3、单月全部图文阅读量总和，每达到1000阅读量奖励50元，以此累计；

4、公众号粉丝数量最多奖励500元（粉丝数500以上方能入围评选）；

5、全部图文阅读量最高奖励500元（阅读量3000起入围）；

6、基地自行组织策划的品牌推广活动并落地执行最多的团队，奖励1000元团队费用（单场活动参与人数不低于20人）

7、基地自行组织策划的品牌推广活动单场活动实际参与人数超过100人，奖励500元团队费用；实际参与人数超过200人，奖励1000元团队费用。四、十月份激励政策

1、十月份发布文章条数超过10条（包含10条）奖励100元；

2、十月份单条图文阅读量超过200，奖励100元（与激励政策叠加）；

3、十月份公众号粉丝数量达到100人以上奖励100元（与激励政策可以叠加）；

五、2017年负激励政策

由于各基地公众号刚刚建立，通讯员尚未形成新媒体运营能力，暂定2017年不予月度考核，以正激励为主，负激励政策目的只有一个，培养通讯员的工作态度，形成常态化习惯。

1、微信后台留言当天未及时回复处以5元/次处罚；

2、一个月四周，单周内未发布文章处以20元/次处罚；

3、文章内容出现错别字（除网络用语外）的明显错误，处以发布人1元/字处罚。审核负责人（当日审核负责人）处以2元/字处罚。

4、单周内新增关注人数少于取消关注人数，处以20/次处罚；

5、单周消息转发数量低于10次，处以20元/次的处罚；

6、单周阅读数量低于50次，处以20元/次的处罚；

湖南正润创业服务股份有限公司

2017年10月10日

第三篇：通讯员工作计划（本站推荐）

通讯员部2011至2012学年第二学期工作计划

通讯员部部长张王青

通讯员部是大学生记者团下设的一个组织机构，主要负责所有通讯员的培养管理工作，组织部员采写相关校园新闻，协助全团做好日常工作，积极参加集体活动，完成院报编辑部交给的其它工作任务。通讯员部现设有指导老师1名，部长2名，通讯员36名，其中2010级5名，2011级31名，分别为中文系15名，城发系12名，人文系3名，外语系、艺术系各2名，生物系1名，男生11人，女生25人。针对本部成员文科生多理科生少，女生多男生少，普遍新闻采写知识薄弱、能力不强、经验不足、水平不高的现状，结合记者团工作实际特制订以下计划，以指导本部下学期日常工作，促进团体与成员共同提高。

一、强化管理，完善制度，促进发展。

继续坚持和完善例会制度、值班制度、请假制度、工作考核制度、系部联系制度、稿件规范制度，制定和填写好量化考核表、例会记录表、稿件登记表等，每位部员建立个人档案，客观公正地记录其表现，以作裁减人员、记者选拔、评选优秀时重要参考。除例会外，每月召开一次总结会，通报本月考核结果，针对部员的值班出勤、采发稿件、态度能力等日常情况进行相应奖惩。在具体实施中，不断给改进和完善相关规章制度，以促进日常工作的规范化和制度化。

二、积极交流，增进了解，合作共享。加强内部交流，积极组织本部成员以及记者团其他两部成员相互之间的交流，以飞信、QQ群、微博为平台形成通讯员部的通知公告、信息交流、稿件传发的互动网络。积极组织集体交流活动，本学期组织开展2次以上集体活动（如校外采风、春季郊游、文体竞赛等），组织

2次以上交流学习活动。本部成员生日时，由专人负责在校园广播电台为该成员点歌1首，以送上通讯员部全体成员的祝福。增进与本校其他学生社团，尤其是相关校媒组织的交流合作，开展相应交流学习活动，实现资源、人员共享。鼓励部员注册、参加社会主流媒体（商洛日报、商洛之窗、商洛新闻网）及相关高校学生媒体（中国大学生在线、中青校园通讯社、陕西大学生在线、陕西校媒联盟等）的活动，鼓励部员在其他社会媒体发表作品。通过内外交流合作，不断增进部员的团队归属感、凝聚力、向心力，扩大校内外影响力。

三、加强学习，注重实践，提高效率。积极组织本部成员学习相关新闻采访、写作、编辑的基础知识和方法技巧，发挥“传帮带”的重要作用，以老带新，以新促老。促进部员形成自主学习习惯，每位成员至少阅读2本相关书刊（理论知识、方法技巧、优秀作品），定期组织部员进行新闻线索、采写技法、学习心得交流，促进相互之间学习分享。确保常规消息采写的时效性、真实性和规范性的同时，积极围绕院报创刊10周年、校田径运动会、红五月校园文化艺术节、欢送2012届毕业生等校内重大新闻策划采写一批上档次、有质量、高水平的稿件，鼓励部员积极参与通讯、言论和文艺副刊类稿件的写作。争取在运动会前后通讯员部新闻类稿件达到学生发表稿件的30%，学期末达到60%，全学期达到人均采写稿件5篇，发表稿件1篇，组织策划采写通讯5篇左右，在2012陕西高校新闻奖评选中有5篇左右获奖作品，同时在陕西新闻奖评选中争取突破。

四、团结和谐，群策群力，共同促进。通讯员部将在院报编辑部老师的领导下，在记者团的指导下，在全体成员的共同努力下，内强素质，外塑形象，积极发扬“团结、务实、勤奋、活泼”的团风，践行团队宗旨，逐步培养和形成通讯员部的团队精神和文化，使的全体成员在团结、和谐的氛围中努力学习、认真工

作、不断进步、共同提高。

第四篇：通讯员发言

通 讯 员 发 言

各位领导及通讯员们：

大家好！作为厂一名兼职通讯员，能参加这次通讯员表彰会，从内心感到无比的高兴。感谢领导能让我在这里同大家一起交流宣传报导的一些体会，这也是领导对我通讯报道工作的肯定以及最大的鞭策和鼓励。领导安排我发言，自己感到很惭愧，因为自己的写作水平也不高，在宣传报道工作中自己做的与各级领导的要求还存在很大的差距。下面我就把自己在几年来从事通讯报道中的几点体会和大家一起交流，不到之处，请大家批评指正。

首先我认为要想成为一名优秀的通讯员，首先应该是热爱这项工作。作为基层的兼职通讯员，我们本身都有自己的本职工作，大多写稿都是利用下班后的业余时间，这时的我们就应该需要一种热爱、一种坚持。我想大家一定都有这种感受，投了好多稿子，都没有发表，或者中稿率太低就会对自己失去信心，就会有想放弃的想法。记得2001年刚参加工作时，当时刚接触通讯报道工作时，因为从来没有写过，自己无从下手，但是下定决心想把这项工作做好。记得我本人曾有过一个月内向广播站投稿20多篇的经历，当时我就发表了3篇。虽然成功率不高，可是我没有灰心，毕竟心里很清楚，当时自己的水平有限，我想投的多了，时间长了，写的多了，自己的写作水平就会渐渐提高，中稿率自然就会上升，所以我一直坚持到现在，10年来我一直在没有放弃，我把写稿作为业余爱好，通过我的努力，我每年都被矿评为优秀通讯员。

其次，我觉得作为一名基层通讯员，要真正用心去写稿。一些通讯员经常在抱怨“没什么东西可写”，我觉得，这是想得不够多的原因。我们基层通讯员每天生活工作在基层，对周围的环境，接触的人，从事的专业都是再熟悉不过了，这应该说是一个优势。如果对什么事都习以为常，熟视无睹，那就很难发现新闻。记得一位作家说过，不是生活中没有美，而是缺少发现。套用这句话，不是基层没有新闻而是我们缺少发现。“处处留心皆新闻”，在我们的工作、生活中处处都有新闻，就看你是否是一个有心的人。只要留心，做生活的有心人，就能从平平常常工作中发现新闻。

再次作为一名通讯员不仅要善于观察、及时发现身边事、关心周围人，而且要乐于写作，要勤于写作，经常写、勤奋写。我想我们大家可能都会有这样一种感觉，如果很长一段时间没有写东西，突然间叫你写个什么的，好像心里空荡荡的、笔下白晃晃。而如果经常写，好像越写越顺、越写越有感觉。其实我们各车间都有很多好的典型事例，还有默默无闻奉献职工，这些都是我们通讯员写作很好的素材，更是我们应该发扬的典型，只要我们多观察，通过多写多练，自己的写作水平就会在不知不觉中提高一点，这样的一点点，我想加起来就是一大点、一大步。

还有，我认为我们还应该不断学习，提高素质。要使自己的写作水平得到不断提高，就得向书籍要知识，向老师们学习，在实践中锻炼。平时多看看兖矿电视新闻、兖矿新闻报、浏览兖矿集团网等等。要养成良好的学习习惯，通过学习的角度去研究、分析新闻，这篇报导为什么要这样写，学习人家是怎样写稿，如果我遇到了同样的问题我会怎样去写。通过多学多看，来提高我的执笔水平。另外，我觉得我们也要多向专门搞宣传工作的老师请教，象我们宣传科的路科长、王科长、顾科长还有宣传科的其他专兼职通讯员们都是我们基层兼职通讯员的老师，通过他们，我们能学到很多专业化的知识，从而提高自己的写作水平。

总的来说，我们基层通讯员的写稿虽然苦点累点，但我觉得很有意义，这种意义有两方面：一方面来自于矿领导以及选煤厂领导对我们的重视，为通讯员创造了良好的环境，制定了通讯员奖励机制，大大激发了我们通讯员写作的热情。另一方面是来自于内心的感受，自己的稿件发表了，为单位做了宣传，提高了我们选煤厂的知名度，同时在广播上听到或者在网站上看到自己写的稿子，会有一种强烈的成就感、满足感。

当然，我也有很多的缺点，比如写的稿子不新颖，没有特色，而且有时忙于工作，写的稿件数量也不多。在今后的工作中，我会更加努力，弥补自己的不足，相信通过自己不断的学习、练笔和投稿实践，一定会成为一名出色的通讯员。最后，我想说：写作是一件很幸福的事，我将为此而不懈努力！

至于意见和建议，我希望宣传科应多举办通讯员培训班，提高基层通讯员的专业写作水平，还有我认为宣传科的专职通讯员是不是可以和基层通讯员建立包保交流机制，这样基层的通讯员可以和宣传科的专业通讯员互相交流联系，帮基层通讯员改改稿子，能够把基层通讯员中好的稿子及时上传到兖矿集团网站和上级网站中，或者宣传科设定专人负责基层通讯员往兖矿集团《煤业时讯》栏目中的审稿、上传工作。这样不仅给基层通讯员提供一个上大网、上大报的机会，还能提高基层通讯员的写作水平，也可以提高我们南屯矿的上稿率。

以上是作为一名通讯员的一点体会，说得不好，让大家见笑了。谢谢大家！

第五篇：通讯员发言稿

各位老师、同学们:

大家好！

今天，能站在这里，获得这样宝贵的发言机会，我感到十分的荣幸！

首先，我代表同心苑全体学生、记者向在座的各位领导同学们表示最真挚的敬意和谢意，谢谢大家长期以来对同心苑工作的支持。

作文一名宁大学子，从踏入宁大经管的校门，品读着属于当代大学生自己的报纸，到怀着满腔热忱进入院刊，成为同心苑的一名通讯员，从一个什么都不懂的大一新生到可以独立完成新闻写作及稿件校正的通讯员，近一年以来，我亲身目睹并经历着院刊工作的艰辛与快乐，也从中学到了许多书本上学不到的知识，写作能力以及处事能力都在众多学哥学姐们的悉心指导下得到了很大的提高。从学习到生活，同心苑的众位亲人给予了我很大的帮助，既丰富了人生阅历，又增长了知识，这将是我人生中一笔宝贵的财富。其实，如果仅仅是作为一项文字工作而言，院刊工作是枯燥无味的，但是，在历经坎坷与艰辛，品味那份满载收获的报纸知识，你将发现这“枯燥”也别有一番情趣，它，有意义，有价值！

一直很喜欢这句话——“相亲相爱同心苑”，它是我们同心苑中每个家庭成员共同的心声。在这个大家庭中，来自异乡的我感受到了温暖，体验到了亲情，也懂得勒责任。这里有相互间的扶持与关爱，这里有团结、融合和协作，这里也有我们放飞的希望和梦想。

青年时代的毛泽东，曾经中流击水，浪遏飞舟；青年时代的奥黛

丽·赫本,曾因一部《罗马假日》而让世界影迷惊为天人；青年时代的莫泊桑，也曾以一部《羊脂球》而震惊欧洲文坛„„古往今来，中外多少豪杰风流用自己的行动证明了青春这多奇葩的摇曳多姿。“恰同学少年风华正茂”，年轻的我们乐观开朗、富于创新，而同心苑就给我们提供了一个崭新的舞台，她促使我们砥砺品格、博学笃志、发愤图强；年轻的我们有理想有梦想、有幻想也有妄想，但无论你怎么想，同心苑永远是你建立新目标的起点，让我们带着理想加一点点的妄想，在充满幻想的文字地带里，去追寻新的梦想。

多年耕耘，几多收获，带着笑容，坚持自己的理想和信念，秉承着“尚德、勤学、求是、创新”的校训，我们用行动书写同心苑的漫漫路程，每一步都饱含泪水与欢笑，看着今天的同心苑，在学院领导和各位老师的大力支持下扬起自信的微笑，我相信所有与同心苑并肩走过的人心中都会溢满甜美，而那种甜、那种美，是难以用语言表达的。

最后，愿我们大家共同携手，为同心苑的腾飞撑起一片蓝天，为学院的发展添上一圈光环；让我们大家一起祝福，祝福同心苑的未来更加灿烂，祝福学院的明天更加辉煌！

谢谢大家！