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第一篇：请输入关键字

一、教材分析：

品德与社会课程的宗旨在于促进学生良好品德形成和社会性发展，为学生认识社会参与社会，适应社会，成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯的社会主义合格公民奠定扎实的基础。

全册教材共有四个单元，分别是《我的家》、《我们学习和生活的地方》、《我在生活中长大》。《我和规则交朋友》。

二、学生分析：

三年级共有学生126人，这些学生在家中多半是“饭来张口，衣来伸手”的“小皇帝”、“小龙女”，到校之后将一些不好的习气带到学校，没有一定的理想和目标，态度不端正，没有上进心和进取心。经过上学期的教育，学生都改变了这些不好的习惯，有了较大的进步，这与老师的教育和学生的努力是分不开的。

三、教学目标：

1.知道自己的成长离不开集体，懂得诚信的重要性，要为大造一个诚信社会而从小做起，从小事做起。

2.体验民主的生活、学习氛围。懂得参与集体的民主生活是我们的权利，也是我们的义务。

3.要了解自己的特点，发扬自己的优势，要有自己的信心。

4.了解社会生活中的民主，直面社会生活中的各种现象，认识自我，认识社会，解决生活中的困惑，探索做人的真谛。

5.学会独立，学会生存，学会做人，学会做事。

6.感受祖国壮丽的山河，多彩的民族风情，古老的中华文明和今日的辉煌。

7.了解近代中国的屈辱与抗争，使学生感受到作为中国人的自豪、骄傲和责任。

8.走向世界，学会用自己的眼睛观察世界，感受和探讨人类文化的异彩及共同面临的问题。

四、教学重难点：

本册重点：《我在生活中长大》。《我和规则交朋友》是本册重点，也是本册难点。

五、具体措施：

1.全面把握课程目标，改变过去偏重知识学习，忽略能力、情感、态度、价值观培养的教学观念，通过多种教学活动，掌握必备的知识。

2.善于调动和利用学生已有的经验，结合学生现实生活中实际存在的问题，共同探究。

3.创设学习情境，灵活选用教学组织形式为学生的自主学习和生动活泼的发展提供充分的空间。

4.充实教学内容，从教科书扩展到学生的整个生活空间，把教学内容与本地区实际有机结合起来，同时关注社会新的发展和变化，增进课程内容的现实性和亲近感。

5.拓展教学空间，不局限于学校和课堂，创设条件尽可能向社会延伸。让学生积极参与社会实践，体验社会生活，在理解和感悟中受到教育。

课时安排：

第一单元9课时

第二单元6课时

第三单元9课时

第四单元9课时

机动2课时

第二篇：请输入关键字

一、工作要点

（一）认真学习和贯彻《学校艺术教育工作规程》，做好各级行政业务主管部门下达的检查评比的有关工作，继续推进课程改革工作；

（二）从业务上参与策划和落实承办全国第二届中小学艺术展演活动中展演组方案的实施；

（三）结合一年一度教师节和艺术精品展演活动，从专业的角度组织策划好演出方案；

（五）指导教师艺术团开展常规培训活动，努力提高教师的专业水平和整体素质。

二、工作计划

（一）2月24日上午（周五）9：00，在市实验学校小学部礼堂，召开市、区课题组成员、中小学音乐教研组组长音乐教学工作会，研讨06年音乐学科的主要工作，交流学科工作经验和当前存在的主要问题。主讲：省教研室伍向平、市艺教委徐沛然。

（二）3—4月：在备战全国第二届中小学生艺术展演活动过程中（以下简称“二届艺展”），确立为学校服务的意识，下基层了解学校音乐教师的业务发展情况，对教师创编和辅导节目、开展教学与科研等方面进行调研，做到工作有目标，指导方法有成效。

（三）3月31（周五）至4月2日，开展“奥尔夫音乐教学法与现代音乐教育国际专家公益性巡讲活动”，介绍“奥尔夫创新能力及思维方法的培养”。启动中央教科所设立在我市开展的国家课题的研究，由美国、意大利、德国和台湾等专家主讲。提高教师培养学生综合素质的实际操作能力。参加对象：中小学音乐教师。

（四）3月份：根据工作的延续性，指导骨干教师树立科研意识，继续有计划地开展“十五”规划重点子课题《中小学器乐教学现状分析与对策研究》，按省教研室体卫艺室的要求，选送课例和班级小乐队参加省课题汇报和评比工作。

（五）5-6月：在业务上及时了解各区中小学生艺术展演工作的质量，结合庆六·一及首届艺术精品展演季的筹备活动，从专业的角度努力策划好文艺精品汇报演出和教师节文艺演出的前期筹备工作。

（六）10—12月：加强音乐教师队伍建设，利用周五教研活动时间，继续组织教师艺术团开展常规训练，争取07年首次以市教师艺术团的名义参加国际比赛，扩大深圳艺术教育在国际上的影响力。

（七）为提高音乐教师论文和教案的写作能力，总结教改 的经验，受《走进音乐世界》教材编写委员会的委托，上半年由深圳承办出版《走进音乐世界》小学版音乐教学案例和论文（上集）。选送部分论文参加广东省全国第四届中小学音乐、艺术教育教学论文评比。

第三篇：请输入关键字

汇报技巧(范文)

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毫无疑问，对于取得成绩、经营活力等企业运营良好的状况，老板自然感到由衷的欣喜，而对于工作中的失误、经营上的亏损，老板必定会感到不安与忧虑，请输入关键字。

因此，向老板报告工作中取得的成绩，等于向老板报喜，二要向老板报告工作中的失误挫折之类的情况，就等于是向老板报忧。

从企业管理的角度来讲，无论是喜是忧，都是老板应该必须认真对待的事情，即老板必须清楚地掌握企业运营过程中喜在什么地方，而忧在什么地方，并根据喜与忧的程度的不同，采取相应的措施，调控企业朝着有利的方向发展。

因此，我们可以推导出一个原则，那就是员工和下属在向老板报告工作时，必须实事求是，是喜说喜，是忧说忧；不夸大成绩，不缩小缺点。只有坚持这个原则，老板才会了解到真实的情况；也只有坚持这个原则的员工，才是诚实可靠、值得老板信赖的下属。

但是，我们必须知道，原则不等于技巧。换言之，原则不能代替方法。通常情况下，原则只是指出一种方向，而技巧和方法，则是保证原则得以体现的具体步骤。

在实际生活中，常见的现象是，不少善于投机钻营者，他们往往利用老板喜欢成就，讨厌缺陷的心理，夸大成绩，隐瞒不足，报喜不报忧，曲意迎逢老板的爱好，从而达到个人升迁或谋取私利的卑劣目的。而老实诚恳的员工和下属，实话实说，有喜报喜，有忧报忧，有时反而被老板猜疑和不信任、不重用，甚至遭到轻则”穿小鞋”、重则打击报复的错误对待。

诚然，出现上述情况的原因，首先与老板的自身素质有关。但是，我们不能不承认，员工和下属要想改变老板的素质，往往是很难做到的。因为提高老板的素质问题是一个社会问题。

就现实来看，那些喜欢报喜不报忧的老板还是大有人在的。因此，员工和下属在不得不与之打交道时，就必须注意讲究报喜与报忧技巧和方法：

一个诚实的、有责任感和事业心的员工，对于企业经营过程中和自己的工作实施过程中所出现的成绩与失误，均应本着良好的职业道德向企业的管理者、决策者，予以实事求是的说明。但是，为了避免好心不得好报，反而为老板打击报复的现象出现，笔者认为，你还应该掌握如下的技巧和方法。



1、减少主动性

无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说最佳。在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动。

因为，议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人，不管是说公，还是说私，是议喜，还是论忧，其在企业内、单位内，往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白，是非难辨，弄不好给你个恩将仇报，让你得不偿失。

所以，只要不是老板要求你来议论企业的功过、成败，那么你就应闭起自己的嘴巴，不要主动到老板那里报喜或报忧。



2、受宠不必惊

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现，述职报告《请输入关键字》。

要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应。当然，从现代企业管理的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非。因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距，假如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。



3、顾此失于彼

假如一定要向老板报喜或者报忧，原则上应注意只谈自己，不谈别人，顾此，失于彼。

因为，实事求是地讲，一个人只能是对自己的所作所为最有发言权。不管是忧，还是喜，是成绩，还是失误，只要是自己的经历，谈起来你往往能切中要害。

所以，在向老板汇报工作时，你对自己在本职工作上的喜与忧，尽可以向老板陈述。但必须注意，尽量不要连带他人。

他人的喜与忧，应由他人自己去说。

在向老板汇报自己工作中或生活上的喜与忧的时候，要把握两点：一是报喜报够。即你应把自己取得工作成绩，向老板讲述清楚，以使老板了解你的能力优势、分享你所取得成就的快乐。二是报忧报透。就是说你对于自己在工作上和生活上遇到的那些难以解决的难题、工作上的不足，应向老板做透彻的描述，以便于老板拍板决策，帮你解决难题、纠正不足。

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4、忌揽功推过

无论是报喜，还是报忧，其中最大的忌讳是揽功推过。

所谓揽功，即是把工作成绩不适当的、不符合事实的往自已的功劳簿上记。不少人想不开其中的道理，他们在向老板汇报工作成绩时，往往有意夸大自己的作用和贡献，以为用这种做法就可以讨得老板的欢心与信任。实际上多数老板都是相当聪明的人，他们并不会因为你喜欢揽功，就把功劳记到你的帐上去的。即便一时没有识破你的真相，他们也多会凭直觉感到你靠不祝因为人们对言过其实的人，多是比较敏感的。

所谓推过，就是把工作中因自己的主观原因造成的过错和应负的责任，故意向别人身上推，以开脱自己。它给人的印象是文过饰非，不诚实。

趋利避害是人的天性。揽功推过却是人的劣根性。

不揽功，不推过，是喜说喜，是忧报忧，是一种高尚的人品和良好的职业道德的体现。采取这种态度和做法的人，可能会在眼前利益上遭受某些损失，但是从长远看，必定能够站稳脚跟，并获得发展的机会。

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5、成绩归何人

员工在工作中能够取得成绩，企业能够获得发展，当然是员工们努力奋斗的结果。但是，请不要忘记，如果没有老板提供的工作岗位和工作条件，你是无法在这个企业做出成绩的。

因此，在谈到员工的成绩和企业的发达时，就不能不强调老板的贡献和作用。

由此延伸，我们可以得出一个重要结论：那些善于把成绩归功于老板的行为，常常是一种大智若愚的行为，而能够做出这种行为的人，也必定是一个德才品位较高的大智大勇者。

报喜报忧的学问，历来是下级与上级打交道时所必须注意研究的重大问题。员工和下属在与老板相处时，应该了解和掌握相关的技巧和方法，以利于和谐共事，推动工作。

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6、实话与实说

员工在向老板汇报工作时，正确的态度和作法，应该是实话实说、有喜报喜、有忧报忧。这是一种对老板、对企业、对工作极端负责的行为。

但是，这种实事求是、实话实说的行为，只能用之于那些开明的、有胸怀的老板，而对于那些心胸狭孝刚愎自用、爱吹不爱批的老板而言，实话实说、实事求是、弄不好就是一种罪过。因为，这类老板由于自身的心理素质较低，往往自视甚高，以致于爱好别人的夸奖与吹捧。老板的成就、工作的业绩，夸大无妨，甚至还能讨其欢心；相反如果下属或员工反映的是有关老板的工作失误和素质的缺陷，就贸然实话实说，讲了老板的不足和缺点或工作的失误，请你小心着，他给你穿小鞋或找借口报复你，就只是一个时间问题。

因此，在报喜与报忧的问题上，你决不可书生气十足，太天真、太浪漫了，以为实事求是就可以”是”了。历朝历代，为此付出代价者大有人在，他们不是横遭杀身之祸，就是受到迫害。屈原放逐、司马迁受宫刑，不就是因为他们实话实说了吗？

对于”昏君”和不可理喻的老板，决不可实话实说，而是放任他们，让事实教训他们。我们没有义务为这类老板贡献自己的一切。

当代，商战激烈，狼烟再现，如果有谁还抱着”文死谏、武死战”之类的、连贾宝玉都不齿的封建思想不放，那就实在是不可救药了。

实事求是、实话实说，是一剂良药，它只能用于那些清醒者和豁达者。

第四篇：请输入关键字

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一、教材分析： 品德与社会课程的宗旨在于促进学生良好品德形成和社会性发展，为学生认识社会参与社会，适应社会，成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯的社会主义合格公民奠定扎实的基础，请输入关键字。全册教材共有四个单元，分别是《我的家》、《我们学习和生活的地方》、《我在生活中长大》。《我和规则交朋友》。三年级共有学生126人，这些学生在家中多半是“饭来张口，衣来伸手”的“小皇帝”、“小龙女”，到校之后将一些不好的习气带到学校，没有一定的理想和目标，态度不端正，没有上进心和进取心。经过上学期的教育，学生都改变了这些不好的习惯，有了较大的进步，这与老师的教育和学生的努力是分不开的。

三、教学目标： 1.知道自己的成长离不开集体，懂得诚信的重要性，要为大造一个诚信社会而从小做起，从小事做起，工作计划范文《请输入关键字》。2.体验民主的生活、学习氛围。懂得参与集体的民主生活是我们的权利，也是我们的义务。3.要了解自己的特点，发扬自己的优势，要有自己的信心。4.了解社会生活中的民主，直面社会生活中的各种现象，认识自我，认识社会，解决生活中的困惑，探索做人的真谛。5.学会独立，学会生存，学会做人，学会做事。6.感受祖国壮丽的山河，多彩的民族风情，古老的中华文明和今日的辉煌。7.了解近代中国的屈辱与抗争，使学生感受到作为中国人的自豪、骄傲和责任。8.走向世界，学会用自己的眼睛观察世界，感受和探讨人类文化的异彩及共同面临的问题。本册重点：《我在生活中长大》。《我和规则交朋友》是本册重点，也是本册难点。1.全面把握课程目标，改变过去偏重知识学习，忽略能力、情感、态度、价值观培养的教学观念，通过多种教学活动，掌握必备的知识。2.善于调动和利用学生已有的经验，结合学生现实生活中实际存在的问题，共同探究。3.创设学习情境，灵活选用教学组织形式为学生的自主学习和生动活泼的发展提供充分的空间。4.充实教学内容，从教科书扩展到学生的整个生活空间，把教学内容与本地区实际有机结合起来，同时关注社会新的发展和变化，增进课程内容的现实性和亲近感。5.拓展教学空间，不局限于学校和课堂，创设条件尽可能向社会延伸。让学生积极参与社会实践，体验社会生活，在理解和感悟中受到教育。第一单元·9课时 第二单元·6课时 第三单元·9课时· 第四单元·9课时 机动·2课时 文章来 源w.5 Y K J.Com

第五篇：请输入标题、

键盘写在纸巾上的字

我希望有一天

我会习惯用句号

可以很确定事情做完了 做好了

也能不留恋 不犹豫 不忐忑

不管事情多么冗杂 也可以不管结局怎样 画个句号

哪怕只有一个字也好 也可以决绝

迷失东京想念的味道

Let's never come here again because it will never be as much fun.“我们以后不要再来这里了...”

“因为再也不会像这次这么开心。”

我才想到我们一起去的地方太少

这一页好像是空白的我喜欢安东尼那句话 和喜欢的人一起 制造一些比夏天还要温暖的事

所以我以后会和他去很多很多地方 做很多很多事

放肆的 疯狂的 事

哪怕日后离开他 我会一个人触景伤情 也一定要做一些事 嗯

错了的歌原本的感觉 词

And so it is ,Just like you said it would be ,Life gose easy on me ,most of the time.And so it is the shorter story ,no love ,no glory,No hero in her sky.这是《Closer》的歌词 我很喜欢

找了很久 都没找到这首歌

最后用空间里这首同名曲来替代

以至于到现在都不清楚这首歌的歌词 仅仅记的旋律

我知道这是不公平的歌词写得很好 但是我删掉了一句 “I can't take my eyes off you ”

因为没必要留恋

兔子男孩我觉得对的认定的“不要让那个喜欢你的人 撕心裂肺地为你哭那么一次

因为 你能把他伤害到 那个样子的机会 只有一次

那一次之后 你就从 不可或缺的人 变成 可有可无的人了

即使他 还爱你 可是 总有一些 真的 东西改变了”

我以前不喜欢别人说我变了

凭什么这么说我呢 你以为你有多了解我呢 我从来不是你想的那个我后来是自己感觉自己变了变坏变好 谁可以下个定义呢

觉得我也不是自己想的那个我了

有时候你明明很讨厌那样的人 自己却会慢慢的变成那样

也有很多人是厌弃自己的吧 希望被爱 却连自己都不爱

所以很容易受伤害 这样子

挫败感（舍）

身体再累 也抵不过心累

心累 是什么感觉我也说不清

就好像是在奋不顾身 不计代价的做了很多很多事之后

别人只是在那些事后轻轻的花了一个括号 里面写个“舍”

选择失望 绝望 也抵不过选择被抛弃

有时候真的会有这种感觉 也许是最重要的没了

成就感无关紧要 不痛不痒

在不开心的时候绝对不做任何决定

不轻易伤害别人

爱惜自己 没有不满 哀怨

答应的事要做到 不欺骗

有可以推心置腹的朋友

不猜疑 不偏心

会煮汤给自己喝

不为不值得的事生气

对自己来说重要的人 不要再轻易弄丢

......做一个有爱的人

可以没有理想 但要有计划

永远知道自己在做什么

慢慢的说 迅速的想

微笑

这是对上高二的我的期望

<告一段落>